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株式会社鈴鹿

【三重/鈴鹿】特高変電設備技術者◆資格手当有/急成長企業/業績安定◎【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント設計

本社 住所:三重県鈴鹿市高岡町654-…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜鈴鹿グループの安定感◎資格手当あり/転勤がなく地元で働ける/大型施設からの安定受注〜 ■業務内容: 特高変電設備に関する技術者として下記業務をお願いします。 <具体的には> ・特高変電設備の改造図面の作成、指示業務 ・お客様(電気主任技術者)との折衝 ・リレー継電器関係の設計及び改造指示業務 ■当社の魅力: グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。 また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。 2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。 ■当社の特徴: 鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。 多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。 《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

日鉄エンジニアリング株式会社

【福岡/北九州市】EPCプロジェクトマネジメント/汚泥資源化プラント受注前・実行業務◆日本製鉄G【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

北九州技術センター 住所:福岡県北九州…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

<プライム上場の日本製鉄グループの中核企業/グローバルな事業展開/グループの総合力を結集しカーボンニュートラル社会を実現/平均勤続年数22.6年/転勤当面なし> ■募集背景: 汚泥資源化プラントにおけるEPCは実行と受注前を同一組織で実施する体制になっています。 案件が増加する中で体制を強化したく、キャリア採用にて人財を募集します。 ■業務内容: ◎汚泥資源化プラントの受注前業務及びEPC実行業務におけるプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 ◎ご入社後はOJTにより当社のプロジェクトマネジメント補佐業務によって業務を習得いただきます。 ◎汚泥資源化分野の案件をご経験いただき、将来的には本分野に限らない当社のEPC案件のプロジェクト全体を統括できる人財を期待しています。 <下水汚泥固形燃料化システム/ジェイコンビ(R)> 「処理」から「再資源化」へ、カーボンニュートラルな燃料でCO2を削減します。 これまで埋め立てや焼却により処分されてきた下水汚泥を、造粒乾燥のプロセスを用いて石炭代替燃料にします。 ■当社について: ◇お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。 ◇100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。 ◇また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントやバイオマス発電設備の開発といった新規ビジネスにも注力しております。 【環境・エネルギー】 脱炭素社会システムの構築(廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス・地熱・洋上風力)等) 【都市インフラ】 物流施設やデータセンター、オフィス等の建設 【製鉄プラント】 製鉄プラントや関連設備の建設 【事業創出】 新たなエンジニアリング事業や技術の確立(大規模沖合養殖システム・海底資源開発等) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社鈴鹿

【静岡/三島】特高変電設備の設計監理/管理職◆電気主任技術者との折衝/転勤なし/3年連続200%売上【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント設計

三島営業所 住所:静岡県三島市南田町3…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜鈴鹿グループの安定感◎資格手当あり/転勤がなく地元で働ける/大型施設からの安定受注〜 ■業務内容: 特高変電設備に関する技術者として下記業務をお願いします。 <具体的には> ・特高変電設備の改造図面の作成、指示業務 ・お客様(電気主任技術者)との折衝 ・リレー継電器関係の設計及び改造指示業務 ■当社の魅力: グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。 また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。 2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。 ■当社の特徴: 鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。 従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。 多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。 《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。 社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

非公開

【社内SE/アプリ開発】上流に挑戦可能/リモート週3

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

営業や本社機能などに関わるインフラ構築・運用管理をご担当いただきます。(システム化計画作成、プロジェクト管理、委託先選定、要件定義等の上流工程業務)生保・金融業界知識は問いません。メンバーもしくはリーダークラスとして、協力会社の方や各部署などと積極的にコミュニケーション取れる方を募集しています。 【具体的な業務】 1.システム開発・保守 2.ベンダー管理 3.プロジェクト推進 4.その他(各種業務における効率化、改善化、自動化など様々な改善策の企画、検討、立案)【働き方】フレックス・リモート可(週2は出 社)服装はビジネスカジュアルでOK 【配属先】ITデジタル戦略本部 180名(営業・保険・新商品システム開発部、基盤システム統括部、グループウェア開発部、IT GRC統括部の6部があります)

東京パワーテクノロジー株式会社

【豊洲/元請け】再エネ設備設置のプロジェクトマネージャー(学校施設向け)◆面接1回◆東電100%出資【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:東京都江東区豊洲5-5-1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜経験不問/新規立ち上げ部門:東京電力HD社xNTT社と共同PJに参画/自治体施設がメイン◎年休124日・基本土日祝休・残業20h程/夜間無し/在宅可〜 ■職務内容: 公立学校施設向け再生可能エネルギー設備(太陽光パネルや蓄電池等)のプロジェクトにおける設置工事の計画策定〜図面作成、監理業務をお任せします。 ■事業の魅力: 当社では、新規事業として、東京電力ホールディングス株式会社や日本電信電話株式会社が進める「カーボンニュートラルで災害に強いまちづくり事業」における太陽光発電設備設置工事を進めております。 元請けとして案件を受注し、主に学校や公共施設の屋上に太陽光発電設備を設置する仕事に携わることで安心・安全なカーボンニュートラル社会の実現へ貢献できます。 ■具体的には: 太陽光パネル等を設置する業務及び付随する蓄電池等を設置する業務 (1)現場調査 (2)電気配線図面作成 (3)設計積算業務 (4)現場施工管理(安全管理含む) ※公立学校施設向けの事業のため、4月から計画をはじめ、8〜12月で工事を実施、3月に検収をあげるという1年サイクルで業務が進みます。 ※プロポーザルは関係会社が専任で行いますが、工事内容の計画・資料策定など企画段階から携わっていただけます。 ※掛け持ちは平均2件ほどで同じ県内のことが多いためスケジュールも立てやすい環境です。 ※変更の範囲:当社の定める業務 ■就業環境: ・月の残業は20時間、年休124日・完全週休二日制と、ワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。基本土日祝休みで、施工段階では休日出勤が発生する可能性がありますが、振替休日を取得しています。 ・一都三県が中心のため遠方への泊まり込みの出張等は基本ありません。 ■大手ならではの福利厚生: ・住宅手当や借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。 ・女性の育休復帰率は100%、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。 ■当社について: 当社は創業70年、東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社早野組

【山梨/甲府/転勤無】舗装機械施工※年間休日125日/創業137年/官公庁案件多数/有給消化率90%【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、土木施工管理

本社 住所:山梨県甲府市東光寺1-4-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜建築・設計・土木・舗装を一手に任される山梨の誇る建築工事会社!創業137年を誇り、山梨県以外にも首都圏・長野・静岡・岐阜に拠点を設け増収中〜 公共施設、医療・福祉施設、教育施設、民間住宅、工場・倉庫や神社・文化財等幅広く様々な建築物を手掛けております。 ■業務内容: 舗装機械施工をお任せします。 ■働き方: ・年間休日は125日、有給消化率は90%以上となります。 ・残業時間は現状、月40〜60時間になりますが、2024年4月より月残業45時間以内等社内の働き方改善のために調整中です。また全社員にスマートフォンを支給し、勤怠管理を行っているため、残業が多い場合は総務から部門責任者にアラートを出しています。働き方改革を推進しており、残業削減に向けて取り組んでいます。 ■当社について: 基本方針である『真心と確かな技術で、常にお客様に満足していただける製品を提供する。』を掲げ、お客様の希望に叶えるべく「機能・デザイン・コスト」をモットーに設計から施工まで顧客満足度を追求し、完成後もアフター含め一緒に歩んでいます。(品質方針(ISO9001取得)/環境方針(ISO14001認証取得)) ■当社実績: ・山梨県立図書館(平成24年度建築文化賞山梨県建築文化賞) ・県議会議児童委員会室棟(平成26年度優良工事表彰山梨県建築文化賞奨励賞) ・北杜市立長坂小学校(平成25年度優良工事表彰) ・山梨県医師会館建設工事(山梨県建築文化賞奨励賞) ・多摩平の森(優良工事表彰) ・甲斐奈神社社殿

非公開

PS4/PS5システムソフトウェア開発エンジニア(動画配信向

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■職務内容/ Job Description(Roles & Responsibilities) SIE(Sony Interactive Entertainment)の研究開発部門において、グローバルな技術開発プロジェクトを支援するポジションです。 プロジェクトマネジメントおよびパートナーアライアンスの両側面から、組織内外の連携をリードし、革新的な技術開発を推進します。 主な業務内容 1. プロジェクトマネジメント グローバルな研究開発プロジェクトの計画立案および進行管理 マイルストーンやタスクの整理、課題・リスクの抽出と解決支援 ステークホルダーへの報告およびプロジェクト関連資料の作成 グローバルを含む各チーム間の円滑なコミュニケーションサポート 2. パートナーアライアンス ソニーグループ外部の技術パートナーとの連携およびアライアンス活動の推進 社内の技術部門、知財、法務チームと連携し、契約プロセスにおけるブリッジ役を担当 新たな技術パートナーとの関係構築のサポート ■組織・職場紹介 / About team and organization SIEにおけるR&D部隊の技術開発プロジェクトを、PMO及びパートナーアライアンスとして全方位的に支援する職場です。場所は品川になります。 現在、PMO/アライアンス総勢6名の少数精鋭チームで活動しており、他のリージョンのPMOチームをはじめとする各技術チームとも密接に連携しながら、グローバルな視点でプロジェクトの成功に貢献しています。 当チームでは、チームメンバーが互いに助け合い、フラットに意見交換をしながら明るく前向きに業務を進めることを大切にしています。 少数ならでは風通しの良さと、グローバル規模のやりがいを両立できる職場で、一緒に成長しませんか?

非公開

IT戦略本部 IT企画マネージャー

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ホールディングスとしてのIT戦略を企画・推進し、グループを巻き込んだデジタル化推進がミッションです。 IT戦略・IT投資評価2つのグループに分けております。 これまでのご経験に合わせて業務範囲をお任せします。 【業務詳細】 ■ITに係る中長期的な計画の策定と推進 ■IT予算計画の策定と管理 ■システム導入計画・結果についての評価・管理 ■システムの新設・改訂に係る企画・立案 ■IT関連基準および規程の管理 ■外部委託先への年間委託計画の策定や実績管理・評価 ■経営課題の特定と解決の方向性の提案 ■業務プロセス改革のIT支援 【配属部署】 IT戦略本部IT戦略部 【IT戦略本部構成】 ■IT戦略部:自社サイト・アプリのデザイン作成・改修、デジタル化促進 ■システム開発部:自社で利用する顧客管理・営業管理システムの開発、業務改善 ■システム管理部:ITインフラ管理(ソフトウェア、ミドルウェア、ハードウェア)、ヘルプデスク(社内からのシステム問合せ対応)、アカウント管理、運用保守 【本部内役職構成】 上記3部門、正社員のみで15名程。(常駐ベンダー含めると30名程) ■IT戦略本部長 ■IT戦略部部長 ■担当職 ■システム開発部部長 ■アプリチームマネージャー ・アプリチームリーダー ・担当職 ・システム管理部部長 ・インフラチームマネージャー ・インフラチームリーダー ・担当職 ※20代後半-50代後半まで幅広く、中途入社社員も多いです。

非公開

Squad Analyst (P2/P3) - P&C

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

Squad Analyst(P2,P3),P&C,Insurance Solutions - チームと協働し、ビジネスプロセスを定義、最適化していく - Product Owner と密接に働き、 Squad で実施されるべき責務を完了する - システム開発やメンテナンスのコーディネーションを行うことで、 Squad 内の Operation がスムーズに行われること確実にする - チームと協働し、ビジネスプロセスを定義、最適化していく -サポートするProduct の、ビジネスプロセスやワークフロー、ユースケースについての知識を定義・維持する -サポートするProductのケイパビリティや機能、また制限事項について理解する -プロセスの自動化や標準化をサポートする -ビジネスにソフトウェア機能のケイパビリティについてアドバイスする -ビジネスプロセスの最適化について、ビジネスユーザへアドバイスする -ビジネスユーザとのコミュニケーションから新しいニーズを引出す -新機能の価値や、それがビジネスのニーズを満たすことを評価する -Productのデモンストレーションを行い、ビジネスのフィードバックを得て、最適化を行っていく -Epic、User Story を作成し、ユースケースについて期待される結果を定義する -Product Ownerと密接に働き、Squad で実施されるべき責務を完了する -Product のRoadmap の作成、維持に関わる -バックログの項目のビジネス価値を評価する -提案されるソリューションやデザインの検証 -Squad のアクティビティについて、ビジネスステークホルダーとコミュニケーションをとり、従事する。 -プロダクトやその他の成果物の品質の担保に貢献する -Squad の予算と実績の管理、モニター -AXAのガバナンスプロセスに従う -必要に応じて、ベンダー管理 -システム開発やメンテナンスのコーディネーションを行うことで、Squad 内の Operation がスムーズに行われること確実にする - リリース準備 (例:リリースマネージメントにドキュメント提出、レビュー実施 等) -Silva でチケット作成、レビューミーティングで承認を得る -インシデントの…

非公開

社内システム開発責任者候補【東証プライム上場/リモート可】

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■業務内容 「DX」をキーワードに自社を支える基幹系Webアプリケーションの企画・開発・運用業務を推進いただきます。 受発注管理システムや顧客管理システムから一部お客様向けのシステムまで、担当するプロジェクトは多岐にわたります。 最初は、社内で利用するシステムのバックエンド開発とチームマネジメントを中心に業務を進めていただくことを想定しています。 最終的には、プロダクトの開発や管理を担当するプロダクトマネージャーとして活躍してもらうことを期待しています。 ■具体的には ・戦略実行の中心に立ち、求心力をもって関係者を巻き込みながら案件の企画から施策やプロジェクトの推進 ・要件定義から設計・開発・運用までのプロジェクトマネジメント ・チームマネジメント ■プロジェクト例 ・受発注管理システム ・顧客管理システム ・ライセンス管理システム ・自社ホームページ ・その他、業務効率化のための各種システム その他、当社製品の販売代理店が使用するクラウドシステム、ストレージ、データベース、セキュリティにまたがって、多岐にわたるプロジェクトを担当いただきます。 ※社内システムがメインですが、一部お客様向けのシステムもあります。コーポレートサイトの運用・保守・新規ページのディレクションやデータ分析も含まれます。 ※バックエンド開発メインですが、フロントエンドにも携わっていただけます。 ■開発環境 言語:PHP(メイン)の他、Python、C#、HTML/CSS OS:Windows/Linux DB:MySQL FW:Laravel ※開発用とリモートワーク用のPC、モニターを提供します。 ※Linux開発の際には仮想環境を使用します。 【同社の魅力】 ■プロダクト開発を通じた自社貢献と成長 ユーザーや事業への貢献を身近に感じながら、企画から開発までの上流から下流まで関与することが可能です。 プロダクト開発を通して、現場の担当者(ドメインエキスパート)と密にコミュニケーションを取りながら進めることで、営業活動やマーケティング活動の業務知識を吸収できます。 ■部署の垣根を越えたコミュニケーション 日頃から部門をまたいだディスカッションやコミュニケーションが多く風通しのよい社内で、様々な部署とのリレーシ…

関西電力株式会社

【福井】原子力技術者(総合職)【第二新卒歓迎/将来的に事業戦略・マネジメントに携わる】【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント施工管理

原子力事業本部 住所:福井県三方郡美浜…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■仕事内容:原子力の分野で技術総合職として下記業務いずれかに携わっていただきます。 ・発電所の設計・運転・保守、燃料・炉心・放射線管理等の業務 【一般的なキャリアアップの流れ】 現場を数年学んでいただき、各事業における計画・戦略立案業務等を担当いただく予定です。 ■総合職に求められている役割 戦略スタッフとしてマネジメントに携わることを期待しています。ジョブローテーションを通じて、各部署でプロジェクトの企画・立案・推進を行います。 ■原子力発電事業について:原子力発電所の新規制基準への対応、40年を超えた原子力発電所の運転、原子力発電所の廃炉等、課題は山積ですが、一丸となって挑戦を続けていきます。関西電力としては電源構成比に占める原子力発電の割合が高く、原子力発電を今後も重要な電源と位置づけで運転を行っています。 現在、原発の再稼働が進んだことが販売電力の競争力を向上をさせています。 ■勤務地について:勤務地は福井県が中心となります。基本的には、福井で長く働いていきたいという方を歓迎しております。 ■働き方:平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴: 業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。 ゼロカーボンエネルギーへの挑戦:再生可能エネルギー(太陽光、風力、水力、バイオマス)の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。ゼロカーボン事業2050https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html 国際事業:燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。 新規事業への挑戦:お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等)や生活ソリューション事業(不動産・セキュリティ)もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。 変更の範囲:ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般(出向等含む)に従事いただく可能性あり

大和ハウス工業株式会社

【横浜/2級資格保持者歓迎】集合住宅施工管理※建設業界売上No1/年休123日/平均残業30h【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、建築施工管理

横浜支社 住所:神奈川県横浜市西区みな…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜建設業時価総額一位/60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)年休123日/完全週休二日制/福利厚生充実〜 ■担当業務: 低層アパートの施工管理業務をお任せいたします。 ・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ・担当物件:S・Rc造の新築物件が中心です。 *対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でももう一方の物件も対応いただく可能性あり ■はたらき方: ・年間休日123日 ・出張:基本ありませんが、エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み▼ (1)4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ (2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 (3)iPadでの品質管理 (4)基本直行直帰 など ★業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています! ■キャリア: ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。> 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【大阪】ICT導入・DX推進担当

社内情報化推進・導入

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 【具体的には】 ■自社ブランドマンションへのICT技術導入業務(同社独自のLIMシステム構築) LIM(Living Information Modeling)とは、業界に先駆けて同社が独自に編み出した概念で、マンションに各種センサ/デバイスを設置し、様々なシステムと連携させる事で、人々が住み始めてからの建物の状態や設備の利用状況、人々の動きなどの暮らしに関する情報を一元化することを目指します。 居住者の生活価値の向上を図りつつ、管理の合理化等に寄与する仕組みを構築することで、より高品質なサービス展開に繋げます。 ■グループ全社へのDX推進業務 グループで提供する新築マンション建設、既存物件リフォーム・販売、シニア施設運用などのサービスに更なる価値を付与すべく、DX推進業務をお任せします。

株式会社J−POWER設計コンサルタント

【東京/第二新卒歓迎】意匠設計職※プライム上場Gの土木コンサルタント/日本のインフラを支える企業【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

本社 住所:東京都千代田区外神田2-1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒歓迎/中途入社活躍中/プライム上場J-powerG/完全週休2日制(土日祝休)/年休122日/初年度有給20日/有給平均取得日数15.5日/転勤なし〜 ■業務内容:プライム上場J-powerGの設計部門を担う当社にて意匠設計を担当いただきます。発電所、変電所などの電力流通設備の建築物、並びに事務所、社宅・寮など多岐にわたる施設の計画、設計及び維持管理のための調査、点検等を担当していただきます。当社では、電力流通設備の建築物のほか煙突、風車基礎などの構造物の設計も建築技術職が担当しています。 ■業務詳細: ・CADを利用した意匠設計、図面作成 ・現地調査  ・顧客への提案、打ち合わせ 等 <建築分野> 担当いただく技術分野は以下のとおりです。 〇電力流通設備に係る建築設計(意匠設計、構造設計) 〇事務所、社宅・寮の建築設計(意匠設計、構造設計) 〇建築物の法定点検、建物・構築物の維持管理に係る調査・点検・診断 〇工事監理 https://www.jpde.co.jp/business/ ■キャリア: ご入社後はスキルやご希望に応じて業務をお任せいたしますが、基本的にはその道のスペシャリストとしてのキャリアを歩んでいただきます。 ■特徴・魅力: <公共性の高さ>一般建築物と比べ、影響範囲が格段に広がる公共性の高い業務に従事できます。使命感を持って働ける点を魅力に感じ、入社を決めた方もいらっしゃいます。 <唯一無二の現場>同じ水力発電所でも、立地環境等の条件から2つとして同じ現場はありません。常に新しい仕事に取組み、施策・アイデアを生み出す刺激的なお仕事です。 <J-POWERグループの安定性>業務の多くは親会社であるJ-POWERから受注しております。今後電力自由化の動きを受けてより公益性の高まりが期待されるJ-POWERグループにおいて、安定性を重視した働き方が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

アーバンライフ株式会社

【梅田/発注者】高価格帯リノベの品質管理《施工管理歓迎》◆設計や商品企画へのキャリア/三菱地所G【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、不動産事業企画

本社 住所:大阪府大阪市北区梅田3-3…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場の三菱地所100%出資子会社/フレックスで水曜コアタイムなし/残業平均30h〜 ■仕事内容: 三菱地所Gでマンション1室の買取再販を行う当社で、高価格帯リノベーションの【 商品企画・設計・工事発注・工事監理・検査 】を一貫してお任せ。 ★まずは経験を活かせる業務からスタート ■仕事詳細: 設計等の実務: 商品企画、設計企画立案、インテリアコーディネート、工事検査、品質管理、見積精査、工事発注、アフターサービス対応、CO2削減計画の策定等 など ・施工はすべて外注、現場管理なし ・社内の営業推進担当や工務店と業務を進める、BtoBの仕事です ・個人向けリフォーム請負と異なり、買取再販は関わるお客様が法人の為、スムーズに計画が進みます <入社後の流れ> 経験内容に基づいてできる範囲からお任せします。 例:ゼネコンで施工管理経験→品質管理から 例:設計事務所の設計経験→設計をしながら、案件コスト分析・プランから  など <キャリア> できる範囲を増やしながら、1年程かけて一貫して案件に携われる状態を目指します。 ゆくゆくは、商品企画・全体の品質管理などもお任せできるように、またマネジメントポジションも目指せます。 <取り扱い物件> ・エリア:大阪市内、北摂、阪神間、京都 ・ファミリー向け分譲マンションの買取物件 ・物件数:2023年度は230戸予定、今後300戸体制が目標 ■会社について ★Point★ ・当社は『高価格帯リノベーション』で差別化! ・大手競合企業は買取再販の本格的に参入しておらず低額帯の物件が多い中、当社は中・高額帯の物件に注力することで差別化を図っています。 ■組織構成 計画課12名(うち産休中2名) *課長1名(40代)、インテリア5名(20~50代)、品質管理5名(30〜60代)、事務1名 チームワークがあり、話しやすい穏やかな方が多い社風 ■はたらき方: ・フレックスで水曜コアタイムなしのため、水曜を1日休みにすることが可能◎ ・リモートワーク可※週1日目安 ・直行直帰可 ★融通が利きやすく、業務設計のしやすさ働きやすさに自信あり!

セキスイハイム中四国株式会社

【米子市】住宅設計<CADが使える方へ!>完全週休2日/年休120日/資格取得支援や手当が充実◎【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

米子展示場 住所:鳥取県米子市皆生新田…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ/セキスイブランド/完全週休2日制/年休120日】 当社は、新築住宅設計や施工、リフォーム、不動産取扱いなど、住まいに関する様々な要望に応える事業を行っています。「地球環境にやさしく、60年以上快適に住み続けることができる住まいの提供」を推進し、環境貢献住宅のリーディングカンパニーとして、お客様の家づくりをサポートしています。今回は、設計スタッフとして、営業から引き継いだ設計図面をもとに、展開図等の確認からお客様との打ち合せまで、幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細: ・現地調査、営業作成の見積り/プランの確認 ・完成図面や仕様の説明 ・役所関係の申請書類作成や申請代行 ・現場用の施工図面作成 ■<point>業務の特徴: [当社独自のユニット工法] 当社の家づくりは、独自のユニット工法(※住宅をユニット単位に分割し、工場内で作りこむ工法。大部分を品質管理が徹底されている工場内で行うため、品質低下を防ぐことができる)を導入しており、人・ロボット・機械による最適な家づくりで、均一な住宅を提供ができます。 【最初の設計図は営業が担当】 工場内で家を作るため、最初の簡単な設計は営業が書いています。そのため、営業から引き継いだ設計図面をもとに、展開図などの確認からお客様との打ち合わまでをお任せします。 【多彩なキャリアプラン】 「もっと広いスキルを身につけたい」「今の職種は合わないかも」といった、経験を積むごとに出てくる希望や不安も柔軟なジョブチェンジで対応しているため、長期的なキャリア形成を目指したい方におすすめです。 ■資格取得支援: 資格取得を推進中です。費用面も含めた支援制度を活用でき、取得後は「お祝い金+毎月の手当」を支給いたします。 【資格手当】1級建築士・1級建築施工管理技士(管理権建築士または専任技術者)20,000円/月、2級建築士(専任技術者)8,000円/月、1級建築士(所属建築士)10,000円/月、2級建築士(所属建築士)5,000円 1級建築施工監理技士(国家技術者登録)7,000円/月、2級建築施工監理技士 2,000円/月 変更の範囲:会社の定める業務

セキスイハイム中四国株式会社

【山口】住宅設計<建築士をお持ちの方へ>〜完全週休2日/年間休日120日/資格取得支援や手当充実◎【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

山口西支店・山口東支店 住所:山口県山…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ/セキスイブランド/完全週休2日制/年休120日】 当社は、新築住宅設計や施工、リフォーム、不動産取扱いなど、住まいに関する様々な要望に応える事業を行っています。「地球環境にやさしく、60年以上快適に住み続けることができる住まいの提供」を推進し、環境貢献住宅のリーディングカンパニーとして、お客様の家づくりをサポートしています。 今回は当社の設計スタッフとして、現地調査〜施工図面の作成をご担当いただきます。同業からの転職者も多数活躍中です! ■業務内容: ・現地調査 ・営業作成の見積り/プランの確認 ・完成図面や仕様の説明 ・役所関係の申請書類作成や申請代行 ・現場用の施工図面作成 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の強み: 積水化学グループに属しており、全国ブランドの安心感と、ユニット工法という技術力を活かして高性能で個性的な住まいを提供しています。また、太陽光発電住宅やスマートハイムなどの最新技術もお客様に提供することができます。当社の家づくりは、お客様に満足していただくことを重視し、地域やお客様に密着した存在として、営業担当が現場調査や設計図面の作成まで担当するなど、信頼性を大切にしています。 ■資格取得支援: 資格取得を推進中です。費用面も含めた支援制度を活用でき、取得後は「お祝い金+毎月の手当」を支給いたします。 【資格手当】 1級建築士・1級建築施工管理技士(管理権建築士または専任技術者)20,000円/月 2級建築士(専任技術者)8,000円/月、1級建築士(所属建築士)10,000円/月、2級建築士(所属建築士)5,000円 1級建築施工監理技士(国家技術者登録)7,000円/月、2級建築施工監理技士 2,000円/月 ※その他資格手当のある資格…宅地建物取引士、電気工事士(第二種以上)、電気施工管理技士(2級以上)、一級造園施工管理技士、インテリアコーディネーター等 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

管理部IT担当

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社のIT担当としてご活躍を頂きます。 【仕事内容】 ・IT環境の維持管理、企画検討、リスク管理業務全般 ・フロント部門との連携によるIT活用戦略 ・コンプラ部門との連携によるリスク管理 ・社内ユーザと社外ベンダとの調整 【配属先】 同社 管理部 兼 某社(出向) 管理部 【求める人物像】 ■事業会社等での経営企画・事業企画の経験または投資会社・コンサルティングファーム等における従事経験(目安:5年以上)があり、自ら進んで考え、社内外のメンバーと適切にコミュニケーションを取りながら実務を遂行できる人材 ■他責志向でなく、多様な考え方を理解できる人材。自らに求められているスキルは何かを考え、自ら進んで学んでいる人材

非公開

生成AI関連サービスの戦略検討、企画立案(IT企画Gr)

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】弊社は株式会社りそな銀行を中心とした「りそなグループ」を運営する金融持株会社です。りそなグループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、様々な取組みを続けており、システム部門の強化は重要な課題と認識しております。その中でも生成AIをグループ全体で活用するべく、2024年4月にAIチームが発足し体制強化を図っております。チーム組成中の状態で外部からの支援も受けながら推進をしておりますが、今後さらにスピード感を持って進めていく必要があると考え新たにチーム参画いただけるメンバーを募集します。常に進化し続けるAI技術を最大限に活用するためにはAI活用経験の有無よりも、日々変化する社内外の情報を積極的にインプット/アウトプットするマインドを持ち、システム企画・開発などの経験を活かして変革への挑戦意欲を持った方を歓迎いたします。 【業務内容】大きく次の3つの分野のいずれかを主に担当いただく予定です。 ※担当業務により応募要件が異なります ■生成AIを利用した全社規模の業務効率化推進・企画・構築・運用業務全般 全社的に活用している生成AIアシスタント「Resona-AI」をはじめ、全社員の業務効率を高めるために生成AIを更に活用していく方向です。 またシステムの開発のみにとどまらず、付随してAI活用の戦略検討やガバナンス構築及び運用も当チームの課題となります。 こうした課題を解決いただける企画推進や戦略策定のご経験がある方にAIプロジェクト全般をリードしていただきたいと考えております。 ■各部署から依頼された生成AIを活用した業務改善ツールの開発と運用業務 ※開発自体は外部ベンダーに依頼をしているためPM的な業務を想定 業務改善や効率化を目指し、各部署からの生成AIを活用したシステムへのニーズが増加しております。(現在進捗中の案件は約20件程度) 部署のニーズをヒアリングし、要件を外部ベンダーに依頼し新規システムの開発やその後の運用をサポートいただく業務をお任せします。 ■AI技術を活用するにあたり必要なシステムインフラの検討・構築業務 前述した生成AIツールを安定的且つ安全に運用していくためには、基盤となるインフラ構築が欠かせません。 活用し始めやこれから本格運用予定のシステムも多いため、並行して運用時の基盤構築…

大和ハウス工業株式会社

【横浜/第二新卒歓迎】集合住宅施工管理※建設業界売上No1/年休123日/平均残業30h【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、建築施工管理

横浜支社 住所:神奈川県横浜市西区みな…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜建設業時価総額一位/60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)年休123日/完全週休二日制/福利厚生充実〜 ■担当業務: 低層アパートの施工管理業務をお任せいたします。 ・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ・担当物件:S・Rc造の新築物件が中心です。 *対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でももう一方の物件も対応いただく可能性あり ■はたらき方: ・年間休日123日 ・出張:基本ありませんが、エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み▼ (1)4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ (2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能 (3)iPadでの品質管理 (4)基本直行直帰 など ★業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています! ■キャリア: ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳〜40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。> 変更の範囲:会社の定める業務

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