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IS02【豊田市】製造部門向けDX・アプリ開発推進~プライム/社内SEの業務課題解決~

社内情報化推進・導入

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 《想定業務》 ■配属部署説明: 採用部署”リソーセス戦略部”では「顧客の情報システム部署と同じ立場・目線で企画・PJ推進」を担っています。約35名の社員、100社以上の協力会社と連携し情報システム部署・現場の課題解決に取り組んでいます。 ■配属想定:自動車メーカー製造部門様を対象に下記業務を想定しています。 「ユーザーの思いをダイレクトに反映したシステムを作りたい」そんな方にピッタリの現場です。10数年に亘り同案件を支援・知り尽くすPMが立ち上がりを支援し、下記業務を対応いただきます。 ・生産準備業務のデジタル化に向けた相談・要件定義対応  (ユーザー要望の洗い出し・ヒアリング・対策提案) ・顧客要望実現に向けた技術検証(例:Power系を使用したPoC)および顧客内開発 ・ブリッジSEとして受託開発案件の創出/社内開発部隊への連携 ・協力会社との連携および進捗管理 (協力会社にて開発・運用、一部現場のインフラ運用サポートを担っています) ■想定案件例: ・予算管理など手入力やエクセル管理が多い業務へのMS PowerPlatformを活用したアプリケーションの検討及び構築 ・生産設備のログやIoTで取得した情報をWebシステム、またはPowerPlatformにて表示するアプリケーションの検討及び構築 ・客先業務をシステム開発やAI等を用いて効率化、改善。上流~下流まで常駐先担当者と密にコミュニケーションを取りながら開発を進めていきます。 ■主な使用言語/DB: ・言語/環境:PHP、Python、ASP.NET、VBA、PowerPlatform ・DB:Oracle, SQL Server, MySQL, PostgreSQL 《期待役割》 ・顧客現場の第一相談窓口として伴走したプロジェクトの推進 ・企画/管理/推進役としての活動 ・現状の問題点に気づき、改善に向けた試行、提案 ・顧客担当者との密なコミュニケーション、関係構築による弊社プレゼンスの確立 ・協力会社の管理・牽引と、組織的パフォーマンス強化(助言/指導/改善) ・内製支援ビジネスの拡大 ・受託案件創出時の開発メンバーとの連携 【魅力】 お客様の課題相談をタイムリーに受けることができるプライムベンダーの立…

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【社内SE/PJ管理業務】業界未経験可/リモート可/服装自由

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【主な業務】 IT本部IT戦略企画部 ITプロジェクト管理グループにおいて、主に以下の業務を担当頂きます。 ■プロジェクトポートフォリオ管理 ■IT部門の大規模プログラム管理/プロジェクト管理 ■プロジェクトのライフサイクルを通じた管理方針および標準の作成および維持 ■プロジェクト管理に関わるトレーニング企画・実施 ■その他プロジェクト管理に関わる関連業務 【具体的な役割】 ■ITプログラム、プロジェクトのプロジェクトマネージャー(PM) ■担当プロジェクトに関して計画通りのQCD達成 ■プロジェクト管理に関する事務局(PMO)作業 ■各種課題解決のためのタスクリーダー 入社後は、これまでのご経験を考慮した上で担当いただく業務を決定いたします。 担当業務に興味と「やる気」を持ってチャレンジいただける方の応募を期待しております。 【PJ一例】 (1)新商品開発プロジェクト (2)WEBアプリケーション開発プロジェクト (3)Windowsサーバ更改プロジェクト (変更の範囲)会社の定める業務 IT戦略企画部の役割 IT戦略企画部は経営戦略に基づいた情報システム戦略を実現するため、システム企画、ITファイナンス、本部庶務業務、ITガバナンス、システムリスク管理、ITプロジェクト管理を担う部門です。 IT企画G、ITガバナンスG、ITプロジェクト管理Gの3グループで構成され、先に記した各種業務を担当しています。IT本部内での立ち位置は、IT本部各部門と一体で、当社ビジネスを支えるシステムの構築・運用を推進する「第1線」としての役割を担っています。

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【DX推進※エポスカード就業】残業月10H程度

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

※当該求人は同社雇用・某社就業となる求人となります※ 【募集背景】 会員数増加に向けて生産性を向上させていく必要があり、現在約1000名ほどのスタッフ様が行っている定型業務(お客様からの問い合わせやお支払いのご相談)をAI等を活用することで業務効率化を図っていきたく、外部より知見を持った方を採用したい。 【期待する役割】 同社のプロセシング部門では、今後の業容拡大を見据え、下記業務のDX化を検討しております。 ※プロセシング業務:クレジットカード発行に必要なすべての業務を指します。 具体的には、カードの発行、明細書の発行、請求書の発行と入金の処理、延滞管理など 【具体的には】 お任せしたい業務内容は、既存人材と連携してプロセシング部門のDX化を推進することです。 <DX化を目指す業務内容> ・某カード発行に関わる審査業務 ・不正利用防止・監視業務 ・カード会員の問い合わせ総合窓口業務 ・お支払いのご案内とご相談の業務 ・債権入金管理業務 既存人材と連携し、上記の業務を中心としたプロセシング部門のDX推進をお任せしたいと考えております。業務の見直しをアジャイルで実施し、審査・回収業務の変革を担っていただきます。同社の共創の理念に基づきながら、固定概念に捕らわれないプロセシング部門のDX化を、一緒に考えてくれる方を募集いたします。 【組織構成】某カード クレジット管理部門(プロセシングDX) ・クレジット課 :10名 ★募集の対象部門 ・信用管理課:11名 【魅力】 ★同社グループが持つリアルアセット: 約1,8億人が来店する関東を中心に全国22の店舗があり、オンラインとオフラインをつなぐ様々なイベントを実施し、会員数や利用拡大につなげています。 ★某カードの仕組み・事業について: ・独自のビジネス・与信方法等により、国内他社カード会社様と比較しても低い貸倒率や収益性を実現 ・カード事業の高い成長性と小売り事業の安定した定借収入が融合しており、独自の安定した収益構造を確立しているため財務基盤としての安定性があります。 ・小売りセクターではありながら、同社グループ利益の8割を担う事業であり、カード会員数・取扱高ともに成長を継続しております。 ★独自優位性のあるサービスを複数展開: ・…

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【コーポレートIT課長】社会貢献性高/DX注力企業

社内情報化推進・導入

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社は、現在事業成長に向けたDX推進に取り組んでおり、「在宅介護業界のプラットフォーマー」を目指すことを目標に掲げ、これからの同社ビジョンを共に描き、具現化してくれるメンバーを求めています。 EXを高めることに重点を置きつつ、AIを活用した自動ヘルプデスクなどチャレンジングなテーマに取り組みたいと考えております。 EXに直結する社内ITの変革を推進するコーポレートITを一緒に構築しましょう! 【期待する役割】 同社では、福祉用具のレンタル・販売を軸とした在宅介護ビジネスとリネンサプライ事業の基盤である、コーポレートIT部門の責任者として、システム運用、インフラ/セキュリティに関わる計画の設計・企画立案・実行、研修カリキュラムの実施などの業務全般、及び全体ガバナンスを推進するお仕事をお任せします。 【職務内容】 ■具体的な業務 (1)全社DX戦略に応じたインフラ/システム運用基盤の企画立案・推進 ・業務効率化・生産性向上と運用性、安定性・安全性などとのバランスを図りながら、システム運用及びインフラ/セキュリティの分野での企画立案を実施。  他社情報やテックトレンドを収集・整理し、効果の高いIT施策を要件整理から導入・運用まで一気通貫で推進。 (2)統括保守・社内ヘルプデスクの再立ち上げ ・社内各部門への問合せや諸手続き等に関わる対応を統合的に、AIエージェント、ワークフロー、AIチャットボット/FAQで、いつでもどこでも活用できる様なツール環境の整備を推進。 (3)ITガバナンスの強化 ・組織全体のITガバナンスを強化するため、システム予算管理を企画・推進。  また、法規制等にタイムリーに対処できる様なガバナンス体制の構築。 (4)組織のリーダーシップと成長支援 ・コーポレートITの業務に必要なリソースの管理、採用、育成を通じ、組織の成長を支援。  部門を越えた連携を図り、チームが効率的に協働できる体制を整備。 (5)組織のリーダーシップと成長支援 ・業務に必要なリソースの管理、採用、育成を通じて、組織の成長を支援します。 ・部門を越えた連携を図り、チームが効率的に協働できる体制を整備します 【職場の雰囲気】 現場部門、DXチーム、開発チームとの距離感は近いです。 組織風土…

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情報セキュリティマネージャー候補(在宅・フレックス可)

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 元々IT事業部がヒューストンにあったものの、数年前に一部東京に移管しております。 その中で全社の情報セキュリティ・ガバナンス強化のためにリードできる人材を求めているための増員となります。 【組織構成】 ITグループ 6名 内訳:IT保守運用4名、グローバルアプリ1名、グローバル基盤1名(兼務)、サイバーセキュリティ1名 レポートライン:ローバルITヘッド1名/50代後半、保守マネージャー1名/50代前半、アプリマネージャー1名/60代、他メンバークラス ※サイバーセキュリティ1名の上長となり得る方を求めております。 【業務内容】 同社IT担当役員およびGeneral Managerを補佐、以下業務を推進する (1)グローバルサイバーセキュリティ戦略の企画・立案 ・同社グループの中期IT戦略を基に、グローバルサイバーセキュリティ戦略・年度計画の企画・立案 ・最新のサイバーセキュリティトレンドを踏まえたロードマップの策定  同社のビジネス特性に基づいた脅威の分析と対策立案・実施   -サプライチェーン上の弱点の悪用   -クラウドサービスからの侵入   -標的型攻撃による機密情報の搾取   -内部不正による情報漏洩  等 ・同社全社員を対象としたトレーニング企画と実施 (2)グローバルサイバーセキュリティ運営マネジメント ・グローバルおよびローカルに推進するプロジェクトの管理 ・定例運用会議の主催   -課題抽出とその改善施策立案、実行およびフォローアップ   -各拠点での施策・運用の整合を図る 【働き方】 残業:月20~30時間程度 ※一部海外との会議がある場合がございます。 リモートワーク:週1~3日出社予定(ハイブリットを想定) 転勤:当面なし 出張:半年に1~2回/1週間程度/ヒューストンorシンガポールの同社拠点

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グローバルIT施策推進

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜

雇用形態

正社員

【担当予定業務】 ■同社海外グループ会社とのインフラ、セキュリティー施策についての協議と合意形成、サービス提供、保守運用スキームの構築 ■同社海外グループ各社の独自展開アプリの棚卸と共通化方針の策定 ■各社の予算策定と実施計画の擦り合わせ、推進状況のモニタリング ■海外グループ各社との継続的なコミュニケーションの実施 【募集背景】 筆頭株主変更に伴い、グローバルでのITサービス提供のケイパビリティ強化に取り組む必要がある。各リージョンでのインフラ・セキュリティーサービスの提供、アプリのポートフォリオ整理、再構成、TO BE像の実現に向けた各種計画の立案、実行と海外各社との折衝、調整を幅広く実行できる方を募集しています。 【組織構成】 本部長クラス1名 統括部長クラス1名 課長クラス1名 担当クラス2名 【組織の目標・ミッション】 海外の同社グループ各社のIT部門を束ね、グローバル共通施策の展開、推進を行う。グローバル共通施策については、本社IT部門主導で計画し、ITサービスやアプリ戦略のロードマップを作成。 各社に対する展開計画の共有と、各社の推進状況のモニタリング、サポートを実施する。 【ポジションのやりがい・魅力】 海外売上比率が80%を越える同社グループのITシステム、ITサービス全般の全体設計、施策立案、施策推進のキーパーソンとして活躍いただけます。 また、海外PJTへの参画経験を積むことができます。 【入社後のキャリアイメージ】 ■現在のIT資産の整理、棚卸と2030年を見据えた施策の策定、推進計画立案をになってい頂きます。 ■また、同社のグローバルITサポートの中核人員として、現地会社とのコミュニケーションを担って頂きます。 ■将来的にはグローバルITをマネジメントするDX推進本部の幹部候補を視野にいれた採用です。

イー・パートナー株式会社

【施工管理/積算】◎経験者優遇◎年間休日127日◎土日祝休み

インテリア・工業デザイン系その他、測量・積算、建築施工管理

★転勤なし ★直行直帰OK 東京都目…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

オフィス・住宅、ときには店舗の内装工事管理を担当!★ゆくゆくは積算業務専任もOK!幅広いキャリアステップあり★資格手当充実 オフィス・住宅・店舗の品質・工程・安全管理、 ビルのフロア内装、大規模な改修工事…スキルに応じてお任せ。 地方自治体と取引し、公共工事も手がけています! ◇お客様(ゼネコンなど)と打ち合せ ◇積算や工程の計画 ◇協力会社や資材の手配 ◇品質・安全管理 ◇現場全体の工程管理 ◇引渡し ※一次請け中心 【年収モデル公開】実績は賞与・昇給にしっかり直結! 案件をこなすほど収入UPも目指せます。 頑張りが賞与や昇給に反映されるので、 賞与で月給6ヶ月分相当を実現する社員も! ◎年収モデル 初年度 500万円~800万円 経験により、800万円以上も可能! ひとり立ち以降 650万円~1200万円 面談では評価表を使った公平な査定をし、 お互いに納得の待遇を実現します!

土地家屋調査士法人エビス

\\将来的に国家資格も取得可能!//【調査アシスタント】

設計(建築・土木)、測量・積算

【転勤なし!】★U・Iターン歓迎 福岡…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【土地や建物がある限り、なくならない仕事】測量や土地家屋調査に関連する各種業務(調査・測量・各種申請書類の作成など)をお任せします。 土地、建物の測量作業 図面作成及び資料作成 登記申請業務 など 一般の方は知らない…《安定業界》? 土地を分割・集約したり、新しく建物を建てる際には、当社が行う不動産の表題登記が”必ず”必要となります。実はこの仕事《なくなることが無い》将来性バツグンの仕事といわれています。 ▼働きながら、一生涯の国家資格も取得可能! 「土地家屋調査士」は不動産系の資格の中でも難易度が高いと言われていますが、当社では過去に試験合格者を3名輩出! 会社で資格取得のためのバックアップを行っているので、経験・資格ゼロという方でも頑張り次第で様々なキャリアアップを目指せます。資格取得後には手当が支給されるので、給与アップにも繋がります!

アイフル株式会社

【神奈川】社内SE/上流工程/スペシャリスト ※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 今後の更なる成長を見据え、システム内製化を進めており、アジャイルなシステム開発を推進しています。 ★大中様々なプロジェクトをユーザー側との折衝を含めてリードいただくことを期待しています! 【職務詳細】 ・アジャイル開発手法を用いた社内システムの開発 ・アーキテクト(テックリード)と共に社内システムの設計と開発 ・テストコードの実装と自動化・CI/CDパイプラインスクリプトの実装及びメンテナンス ・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導 ★同社のIT強化に携われます★ IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。本業にとらわれない事業多角化を実行していくうえでも、IT強化は最重要課題の一つです。 ※入社後は配属部署拠点にて勤務いただく予定ですが、その後の配置転換により、同社拠点全般に異動の可能性があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社AGSコンサルティング

【東京:リモート】税務業務部企画スタッフ(ポテンシャル) ※年間休日120日以上

経理、財務、社内情報化推進・導入

東京都千代田区大手町1-9-5 大手町…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 所属は、グループの税務業務の管理・監督機能を担っており、経営との距離が近い部署です。部署の主な業務は、税務案件の審理、審査(ナレッジ業務)と業務企画(社内手続制度の整備・運営)となり、これらの業務を通し、グループ全体の税務の品質向上に貢献しています。 このポジションの方には、下記【ナレッジ業務】及び【社内手続制度の整備・運営】に関する業務の両方に関与していただきます。 【ナレッジ業務】 税務案件の審理、審査・事業部メンバーからの税務に関する案件の相談対応、質問対応・税務情報発信(社内・社外向けのニュースレターの執筆、社内向けアナウンス、税務雑誌原稿執筆)・税務調査支援(事業部メンバーへのアドバイス、事業部メンバーと協働で案件対応) ・社内教育・研修の企画・実施・申告書レビュー(事業部メンバーの作成した申告書のレビュー)・意見書の作成・各種チェックリストの作成・更新・税務業務におけるコンプライアンス教育 【社内手続制度の整備・運営】 社内ポータルサイト(イントラネット)の企画、運営  ・テンプレートなどのツールの開発・データベースのDX推進業務・税務調査管理(報告書管理とデータベース蓄積)・仕事環境整備を目的とした企画・運営・会計ソフト・税務申告ソフトの管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

本田技研工業株式会社

【埼玉】グローバルインフラ運用プロセス企画・推進 ※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入

埼玉県和光市本町8-1 東武東上線「和…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ●デジタル基盤サービスのグローバル統合を行う上で、  日本を含むグローバル全体の運用プロセスの確立と展開推進 ●他リージョンのIT組織メンバーとの目的達成に向けた協業、調整業務、  英語を用いた上司への報告、レポート作成 ●グローバルでの最適なパートナー(ベンダー)選定と条件交渉 ※英語力を存分に生かせるポジションとなります。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への  配置転換を命じる場合があります。 【キャリアパス】 グローバルでのデジタル基盤運用のスペシャリストとしてのキャリア、またはより広いIT領域でのジェネラリストとしてのキャリアが描けます。 【やりがい・魅力】 ●日米統合組織の一員として、グローバルなプロジェクトに携わる事ができます。 ●Hondaのビジネス効果、貢献を左右する高効率なグローバルデジタル基盤環境・  サービス統合プロジェクトに携わる事ができます。 ●事業会社のデジタル部門として、ベンダー側とは異なる視点でグローバルデジタル基盤運用の最適化に取り組む事ができ、単なる運用だけでなく企画から携わることができます。 ●将来的には、海外の現地法人やベンダーとのグローバル規模のプロジェクトを遂行していただく等、幅広くご活躍いただくことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アクシスコンサルティング株式会社

【東京:リモート】IT・DX推進担当(プロジェクトマネージャ ※年収800万円以上

社内情報化推進・導入

東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 IT・DX推進担当(プロジェクトマネージャー)としての業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・全社のITアーキテクチャーの企画、構築、運用 ・各種DX推進プロジェクトの管理 ・プロジェクトとしてのDX推進が、顧客/事業にどのように貢献しているかの可視化 ・経営方針への理解を高めることを目的とした、経営陣との円滑なコミュニケーション ・IT/DXのロードマップについて整理し、経営陣とコンセンサスを図る ■進行しているプロジェクト ・データ分析基盤の構築 ・会員向けのサービスポータル ・AIを活用した求人と人材のマッチングシステム ・生産性向上を目的とした基幹システムの刷新 ・自社オウンドメディアの構築 など ◎事業/組織規模が一気に成長してゆくフェーズで、全社横断的な課題解決に取り組めます ◎IT/DX導入のリードを担うため、仕様策定から導入までの裁量が大きく、ご自身のアイディアを実現し、事業スケールに大きな貢献ができるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社神戸製鋼所

【兵庫】システムエンジニア(工場生産システムの企画・設計) ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

兵庫県加古川市金沢町1 山陽電鉄本線「…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 加古川製鉄所や神戸線条工場の鉄鋼製品製造装置の自動制御、工場の製造実績や品質を管理する制御系システムおよびプラントシステムの企画、設計、運用保守を担当していただきます。 全社で取り組んでいる「モノづくりDX」の重要なプラントシステムの業務です。これまでのITスキルを活かし、プラントシステムの設計リーダーとしての役割を期待しています。 <キャリアパス> 入社後1~5年は、加古川製鉄所または神戸線条工場で制御システムやプラントシステムの企画、設計、運用保守を行います。その後は、鉄鋼アルミ事業部門や神戸製鋼所全体のDX推進を企画・実行していただきます。 <魅力・やりがい> SIerや重電メーカーでは、クライアントからの要求に基づいてシステムを開発する受動的な業務が多いですが、当部門では自ら改善テーマを見つけ出し、システム化を実現できます。自分が導入したシステムが生産活動や利用者の利便性に貢献していることを実感できる点が大きな魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

スタンレー電気株式会社

【東京:リモート】IT/DXの推進担当(企画立案~運用保守) ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 国内,海外を含めた社内インフラ・ネットワーク・セキュリティ、M365の企画・構成・運用・統制を御担当いただきます。 【職務詳細】 ・IT推進部はスタンレーグループ全体のIT統制を行っている部門であり、国内、海外のグループ会社と連携し、グローバルでのITを管理しています。 ・範囲はインフラ、ネットワーク・セキュリティ、M365などの企画,設計,構築,導入,運用保守になります。 →当該プロジェクトの企画およびプロジェクト管理業務をお任せします。 ☆★☆仕事の魅力☆★☆ ・スタンレーグループ全体でIT変革を進めていきます。各業務において今までのやり方を見直し、新しいやり方に変革していく仕事です。担当者の裁量で、業務効率化はもちろん、ソリューションなどの提案ができる環境です。 ・20代~60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら時短勤務をしている社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。 ■働き方について フレックスタイム・在宅勤務相談可 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社TENTIAL

【東京:リモート】コーポレートIT部長候補 ※年収700万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都品川区北品川6-7-29 ガーデ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 急成長を続ける組織のセキュリティ強化を担うコーポレートIT部門においてマネージャーとして、社内ITインフラ・セキュリティの戦略策定および実行の推進をリードいただきます。 戦略立案からシステム企画・構築・運用、モニタリングやインシデント対応まで一気通貫で推進できる方を求めています。 【職務詳細】 ・コーポレートIT部門のマネージャーとして、社内ITインフラやセキュリティの中期戦略策定および実行を推進 ・セキュリティアーキテクト領域における構想~運用までの一連業務 ・インフラ設計(クラウド、社内ネットワーク等)の方針設計・運用・保守 ・各部門と連携したセキュリティ要件の整理・対応 ・MDMやエンドポイントセキュリティソリューションの導入・運用 【魅力・やりがい】 ・経営と伴走し、同社の未来に直接貢献するIT基盤を構築できる裁量の大きいポジション ・組織のセキュリティレベルを強化させるフェーズでの参画となり、自らの意思でシステム戦略を立案・推進に挑むことができます 【業務内容変更の範囲】 全ての業務への転換あり

大和ライフネクスト株式会社

【東京:リモート】IT企画/開発推進担当 ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入

【本社】〒107-0052 東京都港区…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 各事業部門のビジョンや課題・要望等をヒアリングし、DX・ITを活用した解決策を提案して推進していく役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・ユーザーからの相談事項に対するヒアリングおよびシステム化に向けた要件整理 ・要件整理に基づいてユーザーに対するIT化企画の立案 ・アプリケーション開発に当たってのユーザーおよびベンダーとのスケジュール調整 ・ベンダーからの各種成果物(設計書、テストケース等)レビューおよび品質管理 ・システム開発プロジェクトの推進(要件定義、ベンダーコントロール、PMOなど) ・担当アプリケーションに対する問い合わせへの対応 ・社内ITインフラ(サーバ、ネットワーク、Microsoft365等の全社共通ツール)の導入、運用および検証業務 【職場環境/働き方】 ・社内はお互いを尊重し合う風土である為、自身の関りや貢献に対して事業部門から「ありがとう」と直接感謝の旨を伝えられる機会が多い環境です。 ・若手メンバーが近年増えてきており、活気があり勢いが増している部署です。 ・ご本人の意向と実力に応じて、早期から様々な業務をお任せすることもあります。 ・在籍メンバーのほとんどが、月のほとんどでリモートワークを実施しており、フレキシブルな働き方が可能です。

積水ハウス株式会社

【大阪】データサイエンティスト ※年収600万円以上

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 積水ハウスグループのIT・デジタルを支える「ITデザイン部 IT戦略室 DXイノベーショングループ」において、積水ハウス30年ビジョン ”わが家を世界一幸せな場所にする” ことを具現化するために、課題の抽出や提案、改善に向けた各種データ分析・機械学習・AI等の業務をお任せします。 入社後はDXイノベーショングループのデータドリブンを強化していただくことを 期待しております。 【職務詳細】 ◆データサイエンス・機械学習・LLM等を用いた、社内のビジネス課題の改善 ◆各種DXプロジェクトの企画立案、推進・支援、社内調整・合意形成、  パートナー企業のマネジメント ◆積水ハウスの持つデータ基盤を活用したMOC開発、PoC、企画立案から遂行まで 【プロジェクト例】 ・統計解析を用いた社内課題の分析 ・機械学習を用いた予測モデルの構築 ・生成AIを用いた社内課題の解決 【業務内容変更の範囲】 会社内での全ての業務

株式会社ハイテックス

【愛知】社内SE:技術DX推進 ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入

愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11 …

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・グループ会社の林テレンプの開発・設計部門におけるDX戦略の立案、実行、進捗管理 ・開発現場の業務プロセスの分析、課題抽出、システム化計画の策定 ・ユーザー部門との折衝、導入後のシステム運用、保守体制の構築、改善提案 ■実際の開発案件例 ・CADソフトウェアのテンプレート作成による設計効率化 ・仮想環境での車内音響シミュレーションシステム開発による開発期間短縮 ■採用背景 ◆名古屋を中心に製造業向けのシステム開発と自動車部品の設計を手掛ける同社。 ◆大手自動車メーカー各社との取引も多数行っており、業績は安定して成長をしています。 ◆今後のさらなる体制強化を図り成長スピードを加速していくために、今回は技術DX推進担当としてグループ会社の技術部門に対してのデジタル化/IT推進プロジェクトをお任せできる方を募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社野村総合研究所

【大阪】ITマネジメント(若手) ※年収600万円以上

システムアナリスト、社内情報化推進・導入

大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ヒト、モノ、カネ、リスク、データといった多角的な観点から、各種DX・IT戦略の策定、企業のデジタル変革や、デジタル・情報システム部門運営の支援をしていただきます。 【職務詳細】 ・情報戦略/IT戦略/デジタル戦略の策定・実行支援 ・DX推進/IT運営機能・組織(情報子会社を含む)の変革支援 ・デジタル人材戦略立案・育成計画・実行支援 ・デジタル/IT投資・コスト管理手法の構築支援 ・統合リスクマネジメント体制の構築支援 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 関西の製造・サービス業を中心に、社会課題など様々なビジネス×デジタル・ITにかかわる案件や大規模なプロジェクトに対し、開発PMではなく、お客様の立場でプロジェクトマネジメント、さらにはITマネジメントに関連する業務に携わっていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

MDロジス株式会社(旧:三菱電機ロジスティクス株式会社)

物流プラットフォーム構築担当※リーダー候補 ※年間休日120日以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入

東京都中野区中野四丁目10 番1 号中…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 組織強化に向け、コアメンバーとして、物流DX施策の主要業務をお任せ致します。 1,物流基幹システム構築に向けたプロジェクトリーダー業務 ※将来的なプロジェクトマネージャーを担う人材を募集しています 2,工程の管理、予算管理、基幹システムの企画、人材育成 【同社について】 同社はグループ企業が製造するさまざまな製品の輸送を担っています。 半導体や液晶といった精密部品をはじめ、日常生活に不可欠な家電製品、さらには発電機や人工衛星など、多種多様な物流を手掛けていることも同社の大きな特徴です。最先端のビジネスに取り組む三菱電機グループの最良のパートナーとして、高品質な物流サービスが求められます。同社はその豊富な物流ノウハウを駆使して、製品ごとに最適な物流手段を考案・実践することで、グループのグローバル戦略を支えてきました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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