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株式会社神戸製鋼所

【東京/品川】IT戦略企画社・PM（基幹システム刷新の企画・推進）◆リモート・フレックス制度有【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京本社住所：東京都品川区北品川5丁…

￥

550万円〜1000万円

正社員

■業務内容：鋼材製品やアルミ板製品の営業部、原料部、各管理部門の業務システムの改善や構築を行います。また、働き方の変革やDXの推進に向けた企画を利用部門と共に進めます。これには、予算の計画からシステムの導入までのプロジェクト管理が含まれます。スタッフの生産性を向上させるために、RPAやローコード開発を活用して業務の効率化を支援し、その取りまとめを行います。また、従業員のITリテラシーを向上させるための企画も立案していただきます。さらに、管轄するITインフラの更新計画や、新しい技術への移行についても検討していただきます。 ■キャリアパス：本社地区での業務システムの開発やDX推進の経験をもとに、当社の各事業所における基幹システムの刷新や、本社IT部門でのDX推進企画、ITアーキテクチャの構想に携わることを想定しています。また、適性に応じてグループ内のIT部門の責任者や高度な専門職としても幅広く活躍していただきたいと考えています。 ■魅力・やりがい：業務の理想的な姿を検討し、システム企画やアーキテクチャの検討など、最上流の工程からプロジェクトに参加することで、業務に関する知識や最先端技術を習得し、プロジェクトマネジメント能力を高めることができるポジションです。製造現場に近い場所で改善やシステム化を進めることで、成果を直接感じることができる仕事です。また、既存システムの刷新においては、最新のシステム技術やアーキテクチャを自ら考え提案することができ、企画立案から最上流の工程に関与することで、仕事の幅や役割が大きく広がります。 ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。 ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年〜「プラチナくるみん」認定）。変更の範囲：会社の定める業務

Sansan株式会社

シニアQAエンジニア◆国内トップクラスのSaaS企業／東証プライム上場／リモート可【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1＞本社住所：東京都渋谷区桜丘町1…

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700万円〜1000万円

正社員

■組織ミッション：当社のQAグループは、すべてのプロダクトにおいて品質向上を推進し、最良のユーザー体験を提供する世界最高のQA技術者集団を目指しています。そのために、日々新しい情報や手法を積極的に取り入れ、それを組織全体に定着させることに取り組んでいます。当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」を実現するため、品質保証者として開発者やユーザーに貢献します。 ■具体的な業務： QAグループではプロダクト全体の品質保証業務をリードし、新規EPIC/PBIや既存機能の品質保証プロセスの最適化を通じて、プロダクトの競争力強化と顧客価値の最大化を実現していきます。 ▼テストおよび品質管理：・要件定義や設計レビューに参画し開発初期段階でリスクを特定・解決・新規EPIC/PBIの品質保証業務を計画・実施し、品質基準を確保・既存機能のリグレッションテストを通じて、製品の継続的な信頼性向上を支援・テスト進捗の管理や成果物のレビューを実施し品質管理のプロセスをリード ▼顧客価値の評価と改善：・定量的および定性的データを活用しプロダクトが顧客に提供している価値を評価・顧客からのフィードバックや実際の業務で使用したデータを分析しプロダクト改善案を提案 ▼テスト自動化および環境構築・テスト自動化スクリプトの作成・運用やCI/CDパイプライン統合を推進・テスト環境のセットアップや運用管理を行いプロセス効率化を支援 ▼最新技術や品質データを活用した業務改善テスト工数、不具合データ、インシデント情報を分析し改善提案を実施 AIや最新の技術を活用したテスト効率化やプロセス改善を推進開発案件の技術的・品質的な効果を測定しデータドリブンな改善をリード ▼リーダーシップと組織成長支援チームメンバーへの指導や知識共有を行い組織全体のスキル向上を支援。他部門と連携し、品質保証のベストプラクティスを導入新規EPIC/PBIや既存機能のリグレッションテストを計画・実施しテスト進捗を管理成果物をレビューし品質基準を満たしていることを確認要件定義や設計レビューに参画し開発初期段階でリスクを特定・解決 ■本ポジションの魅力：製品開発の初期段階から関わることで、製品の品質を根本から向上させることができます。変更の範囲：会社の定める業務

日鉄物産情報システム株式会社

【在宅勤務可】社内SE※アプリ◇100%自社開発の案件/日鉄物産G会社の安定基盤/年間休日123日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都中央区日本橋2丁目7…

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550万円〜699万円

正社員

〜多くの種類の案件が目白押しで、幅広くキャリアアップ・スキルアップが可能な環境/日鉄物産のグループ会社で整った働きやすい環境/リモートワーク可能〜 ■採用背景：当社は、複合専業商社である「日鉄物産」のコンピュータシステム開発・運用の中核を担うべく設立されました。グループ企業を含めたIT戦略を支えていただく社内SEを募集いたします。 ■担当業務：開発プロジェクトにてグループ向けのアプリケーション開発をご担当いただきます。 <開発事例> 本体主力4事業部の基幹システム、業務システム(会計、海外拠点向けなど) ■仕事のやりがい：（1）基本的にパッケージの使い回しでは無くスクラッチ開発を行っております。ですので、一つ一つのシステムに対して拘りを持って、開発して頂くことが可能です。（2）日鉄物産グループの社内SEとして、ユーザー側の立場で日鉄物産グループのIT戦略を支えています。各部署がどのようなシステムを必要としており、それをどのように組み立てていくのか考えて頂きますので、幅広いIT知識だけでは無く、商社業務に対する知識が身につきます。（3）ユーザーと近い位置でお仕事ができるため、自分達の作ったシステムが実際にどう見え、どう使われているのかが分かり、ユーザーの直接評価を受けることができる環境です。企業の急成長を支える強固なシステム構築が求められています。 ■就労環境について：・東京本社は駅から近距離に所在しており通勤面での負担が少ないです。・書籍購入費補助/旅行費用補助あり/カフェテリアプラン導入など福利厚生も充実しております。・定年までご勤続頂ける環境を整えています。 ■キャリアプラン：まずは、スキルに応じた経験を積んでいただきながら業務知識を徐々に身につけていただきますので30代で上流SE、40代ではプロジェクトマネージャーとして活躍して頂く事を期待しております。 ※商社に関する知識が身に付くことに加え、e-learning等も完備されています。 ■組織構成：開発部員は26名、7名はインフラ回りを担当しています。入社後は、希望と適性を基に配属組織を検討していきます。 ■仕事の魅力：（1）100％自社開発であり、外部への常駐はありません。（2）就業時間は9時〜17時20分変更の範囲：会社の定める業務

ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社

【博多駅／リモート可】PM（システム導入・運用）◆LINEヤフーGの安定基盤／福利厚生や休暇充実【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅中…

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400万円〜699万円

正社員

〜業績好調／リモート可／博多駅直結の好立地／開発・導入を通してサービスの価値を向上に貢献◎〜 ■業務内容：基幹システムやCRMツールの導入ディレクション、その後の運用対応を通じて、LINEヤフーが展開するサービスの成長を推進するポジションです。本人の適性に応じて、データ解析や業務改善等の業務をお任せすることもあります。 ■具体的な業務内容：（1）システム／ツール導入ディレクション・開発における上流工程（要件定義、設計）・環境構築／システム調整／運用（2）プロジェクトマネジメント・プロジェクトの進行管理／推進・各種ドキュメント作成（業務フロー、機能要件、非機能要件、画面遷移図、データ設計）・運営部署や開発チーム等ステークホルダー間の調整 ※スクラッチでの開発自体は担当しません。 ■配属先について：配属先のバリューマネジメント本部は、LINEヤフーのサービスに横断的に関わって、プロダクトの価値向上や業務改善に取り組む組織です。本ポジションも、自社のみならず、LINEヤフーと連携したプロジェクトのリードにも対応し、グループ全体の成長に向き合います。システム導入やツール開発のPL／PMとして、企画や要件定義といった上流工程に関わったことがある方、運営現場やサービス企画、開発チーム等の関係者を結び、システムやツールの開発／導入を通してサービスの価値を向上させることに意欲を持って取り組んでくださる方のご応募をお待ちしています。 ■当ポジションの魅力： ◎新しい技術やソリューションに触れ、最新の動向を知ることができます。 ◎LINEヤフーの多様なサービスに携わり、グループ全体の成長に貢献できます。 ◎早期から裁量をもって仕事を進められます。 ■当社について：当社は、LINEヤフーが提供するサービスのカスタマーサポート・運営・テスト・企画・マーケティング・セールス・クリエイティブなどを担う会社です。LINE FukuokaとヤフーCS統括本部がひとつになって誕生し、「No.1コミュニケーションカンパニー」を目指して挑戦を続けています。変更の範囲：会社の定めるすべての業務（業務の都合により、配置転換または出向を命ずることがあります）

物産フードサイエンス株式会社

【大手町】社内SE（システム開発・内製化）◇要件定義、設計〜運用まで携われる◇業界シェアトップクラス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京本社住所：東京都千代田区大手町1…

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450万円〜649万円

正社員

◇◆◇システム開発経験をお持ちの方へ／在宅勤務可（週1回）／フレックスタイム制／残業26h程度／年休125日／賞与2024年度実績5.8カ月◇◆◇ ■業務概要当社の社内SEとしてDX推進プロジェクトにおけるシステム開発・内製化などをお任せしていきたいと考えています。 ■配属部門について配属となるDX推進課は現在マネージャー1名、メンバー3名の4名体制です。 ■業務詳細・DX推進プロジェクトにおけるシステム開発・内製化・要件定義、設計、開発、テスト、運用までの一連の業務・他部門との連携によるシステム改善・最適化・HPの更新対応・新技術の調査・導入＜社内ITの体制＞・サーバー：約30台、基幹システムはAzure基盤に載っており、ファイルサーバー等はオンプレミスで、仮想化しています。・端末：PCは約220台、携帯電話は約120台あります。 ■働き方・在宅勤務：週1回在宅勤務可能です。在宅勤務日はご自身の勤務状況に応じて選択可能です。・休日出勤：年に3回程度システムの更新等で休日出勤する可能性がありますが、もし生じた場合は代休取得が可能です。・夜間対応：基本的にありません。 ■当社について当社が取り扱っている糖アルコールは医薬品、食品、飲料だけでなく、化粧品や工業用途など幅広い分野で用いられており、国内トップクラスのシェアを持ち、海外にも進出を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

テクバン株式会社

【社内SE】顧客企業向け／リーダー候補※保守・ユーザーサポート・ベンダー調整◆年休125日※B-24【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都港区海岸3-2…

￥

400万円〜649万円

正社員

□■創業以来連続黒字／事業拡大中／離職率8％／豊富なキャリアパス■□ 当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる各種業務領域として、お客様の要望に応じたサービスの立ち上げからプロジェクト推進、運用などを行っていただきます。社内SEの経験を活かし、顧客情報システム部門へのコンサルなどの新しいフィールドにもチャレンジできる環境です。 ■具体的な業務内容：顧客企業の情シスSEとして、環境のシステム導入、各種端末に関する企画や製品選定、保守、ユーザサポート、ベンダーコントロールなどの業務をお任せします。当社チーム参画によるマネジメントや、お客様に合わせたサービス提案、問題解決支援に携わります。 ■キャリアパス：当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わるビジネス推進、現場管理、特定分野のスペシャリストなど多彩な業務キャリアを描くことが可能です。 ■働く環境：・全社的にリモートワークやフリーアドレスなどを導入し、社員の働きやすさを尊重しております。・残業時間も会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均で13時間未満で、ワークライフバランスも取りやすい環境です。・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当事業部に関して：従来より事業会社の情報システム部門への技術的支援で事業を拡大。ITの導入みならず企業のノンコア業務まで幅広く対応することでユーザの事業推進に貢献します。大手Sier案件とプライム案件のバランスを取りながら成長し、DXニーズにより運用・BPOサービスのニーズも増加しています。 ■当社の魅力：・創業以来21期黒字実績あり、毎年約120％成長を実現しています。・入社後数ヶ月〜数年で昇給、昇格を果たした社員も多く、年齢に関わらずに活躍出来る環境と実績が整っています。過去実績では、28歳の方が最年少で課長に就任しました。・社内のラボで様々な実機でスキルを積むことでき、キャリアアップのための研修制度が充実しています。92％という高い定着性と部署や役割を超えた社風／チームワークの良さが特徴です変更の範囲：会社の定める業務

武蔵塗料ホールディングス株式会社

【埼玉/入間】社内SE※課長候補◆車通勤可／グローバル展開中の塗料メーカー/福利厚生◎/土日祝休み【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

入間工場住所：埼玉県入間市狭山ヶ原1…

￥

550万円〜899万円

正社員

【プラスチック用塗料業界のリーディングカンパニー／創業から60年以上黒字経営で安定した経営基盤／福利厚生◎／年休120日】当社は自動車、携帯電話、家電、パソコンなど様々な製品に使われるプラスチック塗料を開発、生産、販売しています。将来的に社内のDX化など業務量が多くなってくることが想定される為、社内SE（課長候補）を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。・基幹システム導入および運用サポート (生産管理システム）・原価管理システム導入および運用サポート・社内グループウェア（Microsoft 365）運用管理やインフラ環境整備業務等・ヘルプデスク・PCキッティングおよび入替・基幹システム運用サポート（デイリーのルーチンワーク等） ※プログラミングやインフラの構築業務などはアウトソースしている為、発生いたしません。 ※システムの新規導入は直近検討しておりません。また、システムの稼働も安定していることから運用管理の業務量も落ち着いております。 ■組織構成： 40代社員2名の組織となります。ベテラン社員のため、分からないことも聞きやすい環境です。 ■キャリアパス：基本的にジョブローテーションは想定していないため、社内SEとして専門スキルを磨きたい方、将来的に役職などにつきたい方にマッチしています。 ■就業環境：残業時間：20時間程、夜間対応や休日対応は年に数回発生する可能性がございますが頻度は多くありません。事業部とのコミュニケーションが発生するため、原則出社いただく予定です。 ■当社について：これまでにつくってきた調色品は10万色以上。「こんな製品にこんな色を付けたい」「商品をこんなイメージにしたい」というお客様のご要望に応えるため、やりとりを重ねながら世界で一つの色を作り上げていきます。社内認定制度の色調判定資格認定者のみが調色を確認する為、高品質を維持。また、耐摩耗性、抗菌性、触れたときの感触など、特殊な機能を持った塗料も当社の強み。常に製品の改良・新製品の開発を行っています。約20年前から積極的に海外展開を行っており、中国・アセアンを中心に13の製造・サービス拠点を持ち、財務基盤も盤石で自己資本比率は90％以上です。

株式会社クニエ

【リモート可／コンサル未経験可】製造業コンサルタント◆上流工程◎／グローバル案件多数【MFG】【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、生産・物流コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町2-3…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【NTTデータ100％資本/製造業出身中途入社9割/フルフレックス/日系コンサルティングファーム/上流工程に特化/65％がグローバルPJT/社会貢献/安定経営基盤】 ●コンサル未経験可／経験を活かしてコンサルへチャレンジ ●大手顧客との強いパイプ／グローバル案件多数 ●日本発コンサルファームだからこその強み◎ ■概要：・製造業のお客様企業に対する業務改革やシステム導入に関連するプロジェクト運営の実施・製造業のお客様企業におけるビジネス戦略の策定と遂行の支援・製造業及びソフトウェア販売企業などのお客様要望に応じた製品需要などの市場調査・アライアンスパートナー（ソフトベンダーやお客様企業のSI子会社）との共同ソリューションの開発と導入展開・お客様企業における製品開発や生産管理業務に対する管理指標・データ活用のあり方の再構築（ビッグデータ活用提案）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の魅力：・プロジェクト単位が小さい場合は、裁量を大きく任されたプロジェクト遂行ができます。・特定のソフトウェアやツール等の制約がないため、真のお客様が望む業務やシステムの導入、開発ができます。・業務プロセスの改革やITの改革だけでなく、実モノ（製品）のモジュール構造や標準の管理方法など改革もできます。・外資系ではなく日系のファームのため、海外案件を扱う際にはコンサルタント自らが折衝から調査、戦略浸透を実施することができます。 ■組織について製造業出身の中途社員も9割所属しているため、実業務の知見が深いメンバーが多いです。その知見を活かし、システム導入だけではなくITに落としこむまでの設計図もクニエが書いているチームもあるなど事業運営にあたっての業務改善等からコンサルティングしていることもみ力です。 ■働き方在宅勤務制度を取り入れています。残業時間が45時間以上に達すると現場上長だけでなく、人事へアラートが上がり指導対象になるという管理ルールがあります。育休産休取得率は100％です。 ■研修制度新卒と同様の研修を入社後4か月間かけて学んでいただくことを必須としています。チームに応じて外部研修等も導入しております。（NonITの方はERPの研修に参加していただくなど）

日成共益株式会社

【神田／SES・Sler出身歓迎】社内SE◆上流工程への挑戦可能／残業10H程／創業90年の安定企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区神田美土代町…

￥

450万円〜599万円

正社員

【平均勤続年数12年以上で定着率◎／言語や上流工程知識不問！／上流工程へスキルUP／所定労働7.5H・残業10h程・年休124日(土日祝)／世界30ヵ国・2000社以上と取引実績／業界シェアNo.1の安定企業／福利厚生充実】 ■業務内容化学品や食品原料を扱う当社の情報システム室にて、社内システム業務全般を上流工程から下流工程まで幅広くお任せします。これまで培ってきたIT知識・経験を活かして自ら企画立案し、進めていくことが可能な環境です。 ■業務詳細ご経験にあわせて、下記の業務をお任せします。・社内システムの企画／構築／運用・ベンダー管理(開発は外注) ・Salesforceでの開発・基幹システム保守や機能追加・ハードウェアの導入・社員からのPCやシステムに関する問い合わせ対応 ※一部コーディングが発生するツールやシステムの開発工程がございます。 ※Java、VBA、SQLでのコーディングが発生します。 ■キャリアパスメンバーとして社内の業務をキャッチアップ頂き、ゆくゆくはマネジメントを目指して頂きます。 ■腰を据えて長期就業が叶う！（1）平均勤続年数12年以上で定着率◎ （2）働き方◎ ・残業10h程／所定労働7.5h ・年休124日／土日祝休み・育休復職率100％（3）福利厚生：家族手当、住宅手当、退職金、65歳迄の再雇用制度（4）創業90年・プロテイン製品の原料となる乳たんぱくのシェアNo.1の安定性 ■組織構成情報システム室5名（室長30代、課長40代、課員3名40代後半1名、30代2名） ■社風情報システム室の社員は、穏やかで、個人の意見を尊重する温かい雰囲気です。ご自身が気づいた改善点などを積極的に意見を出してもらい、主体性をもって進めていただくことが可能です。 ■当社について当社は乳製品原料や工業薬品、合板・建材類を取り扱う専門商社です。取り扱い商品は6,000点以上、取引先は2,000社以上あり、世界30か国と取引実績があります。今後も環太平洋地域を中心に新たな海外拠点を設立し、ビジネス展開を推進していく予定です。提案力を活かし、安定経営を実現しています。また、独自商品の開発や市場開拓を行い、直近ではCO2削減に繋がる原材料を開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バンダイナムコビジネスアーク

【業界未経験歓迎】社内SE ※データ管理システムの導入／フルフレックス・年休125日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

株式会社バンダイナムコビジネスアーク …

￥

500万円〜799万円

正社員

【フルフレックス／育休復帰率100％／福利厚生充実／長期就業できる環境◎／年間休日125日】 ■ポジション概要：グループ横断プロジェクトである、マスターデータ管理システムおよびデータ管理プラットフォーム導入プロジェクトの立ち上げメンバーとして参画していただきます。 ■業務内容：・マスターデータ管理システムの企画・導入・展開（グループ浸透策の企画・推進、マスターデータの整備、社内データ利活推進）・データ管理プラットフォーム・BIの企画・導入・展開 ※いずれも開発は外部ベンダーが実施、データ分析は事業会社が実施します。 ※上記以外にも複数プロジェクトのマネジメント及び運用・保守をお任せし、改善提案・実行をしていただきます。 ■業務の魅力： ◎ITを活用して事業課題を解決するために、自ら考え提案を実施したり、事業部や経営層とディスカッションをする機会があり、多くの人に関わることができます。また、自由闊達な雰囲気のチームであるため、入社区分や年次に関わらず、裁量をもって業務を進めることができ、企画したプロジェクトの推進及びシステム導入、運用まで一気通貫して経験できます。 ◎複数のプロジェクトをご経験いただき、将来的には他のグループ会社の担当や、グループ全体を統括する担当等様々なキャリアパスがございます。 ■組織構成：情報システム部は約10チームに分かれており、ヘルプデスク関連や、社内ネットワーク等の環境整備、クラウド環境の提供・自社サーバの運用監視など、業務を細分化して担当しております。 ■社風・風土： ◎グループ全体で自主独立を重んじる風土があり、大枠の指示以外は自身で創意工夫をしながら業務を進めています。 ◎社内のみならず各事業会社へのジョブローテーションのチャンスもあり、1社にいながら幅広い経験を積むことができます。 ◎ プロフェッショナルとして活躍することを期待しており、それをサポートする研修制度や資格取得奨励金制度も充実しています。 ◎育児休業・育児援助措置・配偶者出産休暇などワークライフインテグレーションを推進する制度も充実しており、働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジェイ・クリエイション

【東京】プログラミング教育担当◆プログラマ・エンジニアの育成をおまかせ／残業月平均10時間程度【エージェントサービス求人】

インストラクター、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区内神田2-1…

￥

400万円〜649万円

正社員

【javaの開発経験活かしてエンジニア育成にチャレンジ／年休124日／残業10時間程度】 ■業務内容社内にてプログラミング講師としてご活躍いただきます。未経験中途向けの教育や、学生向けインターンシップなどをご担当いただきます。研修企画担当は別におり、ざっくりとした方針はあるものの、ご自身の裁量で自由にカリキュラムを組むことも可能です！【詳細】（1）中途の未経験者向け教育研修（メイン）・内容：Java基礎、データベース基礎、Web開発基礎、グループ開発等・通年実施予定（特にインターンシップがない1〜6月は研修メインの予定）・生徒数は約4〜8名／回、研修は約2か月ほどです。（2）学生向けインターンシップ講師・高専生向け1weekインターンシップ（7〜9月）・大学生向け2daysインターンシップ（7〜9月、10〜12月） ■入社後の流れ入社後2〜3日はオリエンテーションを行い、その後研修の企画をして頂きます。入社後1カ月くらいから実際に研修を開始頂く予定です。 ■配属組織研修企画担当（50代）が1名在籍しており、研修担当を数年ほど担っています。 ■こんな方にお勧め ◎自分で手を動かすより人材育成に興味がある方 ◎自身のエンジニアとしての経験を活かしつつ、ワークライフバランスを整えながらのびのびと働きたい方（残業月平均10時間弱で働きやすい環境です！） ■当社について企業間で使用されるBtoBシステムをはじめ金融、エコエナジー等の社会インフラ関連など様々なジャンルの開発を行っている東京、大阪、福岡を拠点に持つIT企業です。社内就業8割、大手企業からの元請け案件9割と成長できる環境が整っています。【魅力】 ★「導入成功率100％」という他社を大きく凌駕する実績を誇り、マイグレーション分野の老舗としての地位を確立しています。 ★マイグレーションサービスを導入するクライアントは大手企業が多いため、安定・安心の環境で大規模なプロジェクトに携わり、知識・スキルを向上し続けていけます。 ★テレワーク制度をいち早く導入、家族手当、残業代全額支給（1分単位で精算）など、同社には働きやすい環境づくりが根付いています。変更の範囲：無

富士電機株式会社

【東京／日野】サーバーシステム開発（オフィス系）※PM候補としてシステム開発を推進◆東証プライム上場【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京工場住所：東京都日野市富士町1番…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜PMやリーダー経験者歓迎！売上高1兆円規模の大手総合電機メーカー／リモートワーク制度あり／各種手当も充実／平均勤続年数20.4年・長期就業を目指したい方へオススメ〜 ■業務内容：・ソフトウェアシステム開発のシステムインテグレーション業務をお任せします。・パッケージやサービスソフト開発のシステム企画・要件定義とプロマネ業務をご担当いただきます。各種データの見える化など、オフィスの業務支援システムなどの開発に携わりDX化推進に携わります。 ■パワエレ事業について：確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器世界シェアトップクラス、誘導炉国内シェアトップクラス等、トップクラス製品を多数有しています。 ■当社の特徴・魅力： ◇年間休日128日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数17日以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。変更の範囲：会社の定める業務

村田機械株式会社

【京都市・在宅可】社内SE（ERP・SAP）※売上高4,000億超え大手機械メーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：京都府京都市伏見区竹田向代…

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400万円〜999万円

正社員

〜「自動化×5つの事業」を軸にグローバルに展開する「ムラテック」／繊維機械の領域では世界シェア40％！／大手メーカーの社内SEに挑戦！〜 ■業務内容：今までのご経験・適性に応じて業務をお任せいたします。・新基幹システム（SAP）導入に伴う要件定義、パラメータ設定・新基幹システム（SAP）導入に伴うアドオン開発 (ABAP／Fiori) ・新基幹システム（SAP）のBASIS関連業務 ■入社後お任せしたいこと：・販売（SD）、生産（PP／PS）、購買（MM）、会計（FI）のいずれかにおいて、SAPの導入をお任せします。将来的にはシステムの維持・メンテナンスを行っていただきます。・会社全体及び各事業部のIT戦略を一緒に描き、SAPに限らず全体のシステム構築もお任せいたします。今までのご経験、スキルに応じてお任せするポジションは検討可能ですので、少しでもSAPに携わったご経験のある方は是非ご応募ください！ ■募集背景：SAP導入の背景・これまで基幹システムはスクラッチ開発を基本としていましたが、事業環境の変化に追随して、継続的にシステムを保守・改修していくことは困難となっています。そこで、ERP（SAP）を導入することにより、統合されたデータの利活用促進、定例業務の自動化を実現し、事業環境の変化に柔軟に対応できるシステム基盤を構築します。 Phase1として一部事業部の生産・販売領域と調達・会計領域への導入を進めています。現在は、外部ベンターと連携しながら進めていますが、徐々に外部依存を縮小し、社内のSAP対応人材を育成します。 ■組織構成：計67名 20代 9名（男性3名、女性6名）／30代 15名（男性10名、女性5名）／40代： 26名（男性21名、女性5名）／50代以上：17名（男性13名、女性4名）　 ■求人をご覧いただいた方へ村田機械株式会社は好調な市況にも支えられ、大きな成長を遂げています。しかしながらそれを支えるシステムは旧態依然としており、IT面での変革を行い事業部のニーズに臨機応変に対応していくことが必要不可欠です。 IT部門の一員として、会社の成長を支えるチャレンジ精神旺盛な方にぜひメンバーとして参画していただきたいです。まずは気軽にお話しましょう。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【大阪／兵庫／京都】ローコード開発エンジニア◆キャリアプランに寄り添いアサイン！/リモート案件多数◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1＞本社住所：大阪府大阪市中央区城…

￥

350万円〜499万円

正社員

■エンジニアのキャリアを最優先　※希望に沿わない無理なアサインなし・1,000件以上の案件から、スキルや希望にマッチするプロジェクトを選択可能。設計・構築案件の割合が80％、一次請けのプライムSIerとの取引がメインであり、より商流の高いポジションで業務を行っていただける為、確実にキャリアアップを叶えていくことが可能です。 ■成長と安心をサポート・専任のキャリアアドバイザーが定期面談を実施し、スキルアップや悩み相談ができる環境を整備。技術研修・勉強会の充実で、市場価値を高めるためのサポートを提供 ■ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能・リモートワークなど、多様な働き方を推進。・年間休日125日・完全週休2日制（土日祝） ■ポイント・パーソル×パナソニックの安定した経営基盤・エンドユーザーやSierからのプライム案件。DX推進に要件定義などの上流から参画・希望の勤務地で働ける。U/Iターン支援（引っ越し代を10万円まで補助）・8割以上が在宅併用プロジェクト・プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件を選択可能・残業時間は10〜20H以内＆年間休日125日。仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現 ■業務内容：・エンドユーザーやSierからのプライム案件、パナソニックをはじめとする大手メーカーにて以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。 ■プロジェクト例：（一部在宅併用あり）・プラント建設企業向けPower PlatformでのDX推進業務・法人顧客向けPower Apps/Power Automateでの帳票開発・OutSystemsを使用したリスク管理システム開発・Intra-martを使用したワークフローシステムの仕様変更や機能追加 ■主な使用技術：・Power Apps、Power Automate、Power BI、Power Virtual Agent、OutSystems、Intra-mart など ■当社の魅力：・パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ボルテックスデジタル

【東京】社内SE（ISMS担当者）情報セキュリティの状況把握、分析、改善推進など◇年休125日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

￥

450万円〜899万円

正社員

〜ISMSの実務担当経験をお持ちの方へ／PMOポジションを目指すなどのキャリアパスあり／不動産領域でコンサルティング事業を行うボルテックスGのユーザー系情報システム会社〜 ■募集背景：当社は、不動産領域でコンサルティング事業を行うボルテックスグループのユーザー系情報システム会社です。「区分所有オフィス」を事業モデルとするボルテックスに対する市場認知・信頼度が高まる中、グループ全体が業績好調により、人員増加や個別プロジェクトなども発足しています。自社保有の情報資産の他に、お客様やお取引先様からも多くの情報資産をお預かりしているボルテックスグループでは、様々な脅威から情報資産を保護し、適切に取り扱う重要性を強く認識しています。グループ全体で推進しているISMSの活動をさらに促進し、部門としても組織力を強化するため、ISMS担当者を募集いたします。 ■具体的な業務内容：既存のルール・仕組みを維持するだけではなく、新しいルール・仕組みの策定にも携わっていただきたいと考えています。 ◎情報セキュリティ事務局メンバーとして、経営陣および社内対象部門に対するPDCAの推進および支援・情報セキュリティの状況把握、分析、改善推進・リスクアセスメントの実施・社内相談対応・既存認証の更新 ◎情報セキュリティや個人情報保護等に関する規程/ルールの整備、策定 ◎情報資産管理体制の整備・推進 ◎情報セキュリティに関して必要な教育を企画・実施し、啓蒙活動を行う ■安定して働ける自社内勤務：ボルテックスグループのオフィス内で勤務するので、勤務地の変更や転勤はございません。グループ全体でコンプライアンスを遵守しており、過度な業務負担や残業の少ない環境を実現しています。 ■キャリアパス： 2018年設立の若い組織ということもあり、適性・ご希望に応じて幅広いキャリアアップの機会をご提供できます。将来は、情報セキュリティにおける戦略立案に携わる、プロジェクトの推進を担うPMOポジションを目指すなどのキャリアも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リロケーション・インターナショナル

【新宿】社内SE〜保守・運用から上流工程へステップアップ/東証プライム上場リロG〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

★本社住所：東京都新宿区新宿4-3-…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜さらなる事業拡大や業務効率化、生産性向上（働き方改革）をシステムの側面からサポートするため、体制強化に向けた募集です〜 ■担当業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】スキルやご経験に応じますが、まずはシステム保守・運用をお任せしていきます。既存のシステムから覚えて頂き、各業務部門からのシステムの問い合わせ対応や、ベンダーがついている管理システムの機能について打ち合わせや修正の対応をしていただきます。＜ゆくゆくお任せしていきたいこと＞・システム企画システム導入に向けた計画の立案、ユーザーヒアリング、ベンダー選定・プロジェクトマネジメント品質・コスト・納期の管理社内外のステークホルダーとの折衝ベンダーコントロール（プログラム開発は外部に委託しています）・システム運用保守ユーザーからの問い合わせ対応・監査対応内部監査、外部監査、取引先からの委託先審査対応 ■特徴・魅力：新たなサービスの立ち上げから参画し、最上流工程から経験を積む機会があります。 IT投資を積極的に行っているため、様々なプロジェクトを経験できます少人数でプロジェクトをリードしているため、裁量をもって業務を進められる環境です。 ■配属部署： 5名が正社員（平均年齢38歳）、1名が嘱託社員で構成されており、プロジェクト単位でメンバーをアサインし、業務を行っています。全員中途入社の社員で、社歴やポジションに関係なく、意見を言い合える風通しが良い職場です。入社後はスキルに合わせたプロジェクトにメンバーとして参加いただき、将来的に、グループマネージャー、ユニットマネージャーとしてご活躍していただけることを期待しています。 ※入社2~3年でグループマネージャーに昇格した実績もございます。 ■リロケーションサービスについて：転勤などによって発生する持ち家の管理や赴任手配、出張手配などの業務を代行するサービスです。グローバル化が進み、日本企業とその人材が世界に進出し、国境超え移動する時代が到来している中で、企業・人材が最高のパフォーマンスをだす為に、非常にニーズが高まっています。同社は、ここに日本でいち早く目をつけ事業化した会社で、現在業界でNo.1です。変更の範囲：本文参照

株式会社サンリオ

【大崎本社】社内SE（社内システム・インフラ全般の保守・管理）◆プライム上場/健康経営優良法人認定【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都品川区大崎1-…

￥

600万円〜799万円

正社員

【世界中で愛されるキャラクター『ハローキティ』を有し海外にも展開／残業平均月15時間】 ■業務概要：外部ベンダー様・SE様と連携しながら、サンリオグループのシステム全般を支える業務を担っていただきます。 ■業務詳細：・社内システム全般（基盤・インフラ/ネットワーク・ソリューション）の保守運用・インシデント対応・新規システム導入におけるPMO業務・システム・セキュリティの監督 ■業務魅力：・世界でも有数のIP企業サンリオの業務基盤を支える仕事です・これまでに習得されたスキル・知識を存分に発揮できる仕事です ■ミッション：・グループ全体システムの安定稼働とセキュリティー監視・インシデント対応を実施するための必要最低限の知識と迅速な判断力が求められます・社内のIT・システムに関する保守・管理業務に留まらず、社内で発生する課題解決に向けた提案・企画・導入にも積極的に携わっていただくことを想定しております。 ■今後のキャリア：まずは得意分野を中心に社内システム全体を理解していただき、システム全般の保守運用から始めて頂きます業務習得・スキル内容により、新規システム導入のプロジェクトマネージメントも担って頂きます知見内容・スキル・業務実績によりマネージャー（管理職）として活躍できるチャンスも十分あります！ ■配属について：ご経験、お強みに応じて以下いずれかの配属を想定しております。選考を通じて決定させて頂きます。１.DX部DX推進課・・・東京都品川区大崎1-11-1　ゲートシティ大崎２.DX部セキュリティ管理課・・・東京都品川区大崎1-11-1　ゲートシティ大崎３.DX部付 ITMPS（ITマネジメントパートナーズ／富士通100％子会社）・・・東京都品川区大崎1-6-1 大崎TOCビル12階（サンリオから9名が出向中）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビギホールディングス

【中目黒】社内SE／マネージャー／システム刷新PJT◇三井物産100%出資◎人気アパレルブランド展開【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

ビギ中目黒ビル住所：東京都目黒区青葉…

￥

700万円〜899万円

正社員

【年休125日・土日祝休み◎/転勤なし◎/三井物産100%出資◎/国内でアパレルブランドを展開◎/創業50年以上◎】 ■職務内容：グループ横断の基幹システムをはじめ、各種システムの開発・構築のマネージャー（もしくはマネージャー候補）を募集します。新規システムの導入または改修案件など、情報システムの開発・構築に関する業務となります。 ■職務詳細：次期基幹システムの計画策定から携わっていただきます。グループ共通を前提とした、以下のプロジェクトが稼働・準備中です。・進行中：共通基幹システムの構築（レガシーシステムの刷新）、導入済基幹システムの改修・事業統合、オフィス移転・企画中：次期基幹システム導入、人事管理システム導入、全社共通のワークフローシステム導入、拠点統廃合に伴うシステム環境の統合／標準化 ■魅力：グループ会社含め6社、約30ブランド、550店舗横断のプロジェクトのため、大規模なシステム企画にチャレンジしたい方歓迎です。 ■配属先情報：IT部門：部長1名／メンバー3名（50代）が所属しています。 ■プロジェクト詳細：グループ共通を前提とした、以下のプロジェクトが稼働・準備中です。【進行中】共通基幹システムの構築（レガシーシステムの刷新）、導入済基幹システムの改修、事業統合、オフィス移転【企画中】次期基幹システム導入、人事管理システム導入、全社共通のワークフローシステム導入、拠点統廃合に伴うシステム環境の統合／標準化 ■業務のミッション：これまでは各社がそれぞれの基幹システムを利用していましたが、グループ全体で連携・管理するにあたり、システムのリプレイスを行っていきます。（システム例：物流、POS、在庫管理、会計システム、BIツール等） ■株式会社ビギホールディングスの特徴：創業から50年以上、時代のニーズ／価値観を的確にとらえた事業企画力を強みとして堅実に成長を続けてきました。eコマースや海外展開などの成長市場に向けた販路強化戦略を進めています。変更の範囲：当グループ業務全般

インテグラル株式会社

【東京駅】社内SE◆日本を代表するPEファンド企業で活躍／残業ほぼなし【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

★本社住所：東京都千代田区丸の内1-…

￥

600万円〜899万円

正社員

◆◇日本を代表するPEファンド企業で活躍／残業ほぼなし◆◇ ■業務内容：まずは、社内ヘルプデスク対応、ＰＣ・携帯のセットアップ業務からお任せする予定ですが、社内SEとして、下記業務をご担当いただきます。・社内インフラとクラウドサービスの導入・運用・管理およびセキュリティ強化・セキュリティに関連する規程の運用・管理、セキュリティインシデントへの対応・ヘルプデスク業務・その他関連業務(セキュリティトレーニングの実施など) ■働き方：・在宅勤務：週2程度可能（変更となる可能性あり）・残業時間：ほぼなし・休日／夜勤出勤：緊急性に応じて対応可能性あり ■組織構成：現在2人（男女1名ずつ、年齢30代後半）の在籍となっております。 ■同社の特徴：（1）ハートのある信頼関係…同社は海外の親会社や特定の金融系列に属さない日本の独立系の投資会社であり、メンバーは全員日本で活動するプロフェッショナルです。投資先企業が直面する機会・課題を至近距離で深く理解し、「投資先にとって何がベストか」という観点に集中して、迅速なぶれない意思決定を行う事が出来ます。投資先経営陣と、表面的でなく、真に意味のあるコミュニケーションを積み重ねています。（2）「真の」長期的視点… 同社は「投資のExitありき」で逆算して投資先企業の経営を考える事はしません。常に「経営と同じ目線・時間軸」を持って、長期的な事業の成長を第一に考えます。投資先経営陣と共に長期的なゴールを設定し、その達成に向けた実行を積み重ねていきます。（3）「経営＋財務」…同社は経営、そして財務という企業にとって2つの重要な構成要素に関するノウハウ・経験の複合体です。これら英知の積み重ねによって、投資先の長期的な企業価値向上の支援から投資・資金調達等トランザクションの実行に至るまで、ベストチームたる事を志向しています。変更の範囲：会社の定める業務

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社

【社内SE(基幹システム担当/PM)】在宅勤務可/グローバル展開・大規模PJあり【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

護国寺オフィス住所：東京都文京区目白…

￥

550万円〜1000万円

正社員

【当社IT開発部の役割】 ITがもたらす新しい常識や価値を正しく理解し、経営戦略や業務戦略に結びつけ、ビジネスの革新をいかにして実現するかを業務部門とともに考え、ビジネスを加速させ、お客さまにより良いサービスを提供していきます。社会を支える金融システムの担い手として、「安心」「安全」「安定」なシステムを提供し続けることも求められています。【仕事の内容】ウェルスマネジメント部門・投資銀行など当社事業全体で利用されている基幹システムの企画、プロジェクトマネジメントなど上流工程業務をお任せします。担当するシステムは弊社内だけでなく、MUFGグループや地方銀行数十行に提供しているシステムもあり、数十億円規模の案件など、大規模なものが多くあります。【担当業務例】・リテール系基幹システム更改　・基幹システム（リテール系・ホール系）における制度改正対応や新商品対応・トータル資産運用・管理サービスに用いるラップシステムの開発運用・グループや地銀等に提供している証券仲介業務の支援システム【やりがい・魅力】・基幹システムの更改を控えており、当社の将来を担う超大型プロジェクトに携われます。・証券会社の運営、利益に直結する基幹システムの開発・運用を担うため、継続的に大規模プロジェクトに参画でき、やりがいのある業務です。・総合証券のIT人材として、業務部門と協業しながら、企画/設計/開発から導入/保守まで、PL・PMの立場で働いていただきます。・事業環境やマーケット動向等の変化へ迅速に対応すべく、多数のビジネス変革プロジェクトやシステム刷新プロジェクトを担当し、システム化の提案を行うなどの最上流工程でご活躍いただけます。 ※担当領域、役割については、各人の経験とスキルや希望等に応じて割り当てます。まずは小規模案件を担当し、順次、大規模案件や難易度の高い案件の担当（PL、PM）にステップアップすることで入社後の成長イメージを実現していきます。 ※証券業務知識やPMスキルを保有するメンバーとともにプロジェクトを推進することで、早期に必要なスキルを身に付けられる体制が整っています。ITベンダー出身者も多く、中途でもなじみやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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