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株式会社池田泉州銀行

【大阪】社内SE◆地域貢献性の高い企業で活躍/金融業界の経験は不問/転勤無/地方銀行【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:大阪府大阪市北区茶屋町18…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜社内SE ※地域貢献性の高い企業で活躍!/金融業界の経験は不問/転勤なし◎〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・銀行基幹システム、情報系システム、社内インフラ(ネットワーク、サーバー)、OAシステムの企画立案、構築、保守 ・他部門やベンダーと調整しながら上記システムの企画、設計、稼働までを担当。 ・社内SEとして、顧客向けサービスの実現や社内システムの構築にあたり、各種案件のシステム化の企画、要件定義を行い、ベンダへの発注及びベンダコントロール、UATなど全般的なマネジメント業務を行います。 ・業務システムから社内インフラまで対応範囲が広いので、銀行業務やIT経験が少なくても、興味や意欲があれば、活躍の場は十分にあります。 ■組織構成: 事務統括部(システム部) 25名 ■当行について: 関西エリアを中心に展開する大阪唯一の独立系地方銀行です。将来の社会課題、お客さまのニーズに素早く対応していくことが、池田泉州銀行の使命。厳しさを増す金融環境・地域の経済環境において、従来の金融業務だけでなく、非金融業務を含めた持続可能なビジネスモデルを構築。池田泉州ホールディングスグループ各社の機能を結集して、徹底したソリューションを提供していきます。 ■ワークライフバランス: 当行は、ワークライフバランスの向上を図っており、ダイバーシティを積極的に推進しています。2016年6月には「女性活躍推進法」に基づく優良企業の認定制度である『えるぼし』最上位である3つ星レベルを獲得、2018年2月には「職員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業」として『健康経営優良法人(ホワイト500)』の認定、2020年2月には「次世代育成支援対策推進法」に基づき『プラチナくるみん』の認定を受けました。 変更の範囲:本文参照

日本成長投資アライアンス株式会社

社内SE※インフラ管理からアプリ開発など幅広く担当/土日祝休み残業ほぼなし/【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区虎ノ門1-3-1…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【年休120日・土日祝休み残業ほぼなし/これまでの投資実績に(株式会社)Francfranc様などの企業も有り/PEファンド×社内SEとして貴重価値を高めキャリアアップしたい方必見!】 ■採用背景 投資先企業の成長を支援し、国内の中堅・中小企業を元気にすることをミッションとする当社にて、社内SEを募集いたします、 現在IT担当については1名おり、事業規模拡大に伴う増員です。チームの出力最大化及び事業基盤の強化のためにITの面から事業をサポートする役割となります。 ■仕事内容 下記、幅広くお任せいたしますが、ご入社後はヘルプデスク・キッティングなどの対応から、徐々にSE業務をお任せいたします。 【メイン業務】 ・ネットワークやセキュリティ、無線LANの設定と管理 ・複合機を含むIT機器の運用保守 ・PCやモバイルデバイスなどのIT機器の導入・運用調達・セットアップ/IT備品管理 ・業務用アプリケーションの開発・管理・メンテナンス 主にサイボウズ・キントーンのアプリ開発・カスタマイズがメインとなります。 ・社内ホームページの運用管理(ドメイン、SSL管理、コンテンツ更新) また、下記業務についても付随してご依頼する場合もあります。 ・投資先企業に対しての支援業務 投資先企業:食品会社からSaaS系企業まで15社程度 ・セキュリティ対応 (研修やインシデント対応) ・ 社内トラブル対応 ・イベント・オフィス管理 株主総会のWEB配信でのWifi設定などのIT面サポートがメインとなります。 ■ポジションの魅力 ・PEファンドを扱う企業にて、情報システムとしてご活躍している人材は日本に一握りしかおらず、貴重価値を高めてキャリアアップしたい方には必見です。 ・当社のIT部立ち上げのメンバーとしてご活躍いただけます。 ■働く環境について ・一人2枚外部ディスプレイを支給しております。 ・32Gと高スペックな支給もPCしています。 ・キレイなオフィスのため、働きやすい環境です。 ■当社について 日本企業の中でも、潜在成長力のある中堅企業に特化したバイアウト投資、事業支援を目的としたファンド組成・運用を行う独立系投資会社です。加えて、大手パートナー企業とともに、投資先企業の成長を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務

カリツー株式会社

【愛知県安城市】社内SE(システムの運用・管理)※管理職 ◆創業70年超の物流会社【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:愛知県安城市三河安城町1-…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜PG/SEの経験者大歓迎!/900社以上との取引で安定感抜群/DX推進力の強化のための増員募集です/大手取引先多数〜 ■募集背景: 当社は1951年に創業した自動車部品輸送をメインとした物流会社です。Vision2030「世界にはばたく総合物流企業へ」を掲げ本社機能のある愛知のみならず、九州、タイといったエリアに新拠点の立ち上げを計画、実施するなど70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。 【情報システム部の役割】 情報システム部の役割は重要です。物流センターの無人化、配車の自動化など2030年のビジョン達成に向け省人化、効率化の礎となるDXを推進していきます。この変革期にともに働き成長いただける仲間を募集しております。 ■業務内容: 本求人の情報システム部管理課は管理業務(システム監査、システム障害管理、契約書管理、予算管理、管理業務の改善企画)ご担当いただきます。システム運用の管理者経験がある方は特に歓迎いたします。 ※教育体制が整っており、OS、言語もしっかり教育するためご安心ください ■組織構成: 現在情報システム部は約30名の人員で構成されています。 ・1課:輸送システム、在庫管理などの現場系のシステム(12名) ・2課:経理、購買、グループウェア、経営情報、給与計算などの間接業務系システム(8名) ・管理課:インフラ、セキュリティの整備、PC指導など(8名) ■当社について: 1951年の創業以来、トラックで培った輸送のノウハウを活かして国内10拠点と海外拠点にてにて一流の物流サービスを提供しています。下記のような大企業様とお取引があるため求められるレベルは高いですが、その分大きなステージで大きく成長できる環境です。 世界規模での激しいコスト競争の中、トータル物流コストの低減とともに、生産から納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。 愛知で売上5位、全国71位(※物流ニッポン紙「物流法人ランキング」)の自動車部品を運ぶ会社です。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様にご愛顧頂いております。 変更の範囲:会社の定める業務

伊藤忠マシンテクノス株式会社

伊藤忠Gの社内SE/戦略策定・企画推進など上流をお任せ/リモート可/離職率3.1%/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜伊藤忠商事の100%子会社/年間休日122日・完全週休2日制/離職率3.1%/有給休暇取得日数10.4日/福利厚生充実〜 情報システム担当者として、社内ITに関する企画・推進、テックリードを主にご担当いただきます。 (1)情報セキュリティに関する以下の取り組み ・情報システムに関する企画・推進全般 ・中長期的なシステム計画の作成および進捗の管理 ・国内外の事業会社に関するITガバナンスの強化 ・情報化推進組織内のITエンジニアに対するテックリード ・社内外からの問い合わせ対応、折衝、改善提案 ・インシデントレスポンス対応 ・文書作成、教育、内部・外部監査、運用状況レビュー対応等 ・日々の運用における組織対応状況の管理 ・社内の意識向上のための啓発活動 ・その他、業務上必要となる情報IT関連業務 (2)情報セキュリティに関する規定・ガイドラインの作成・変更 (3)上記の主担当業務と平行し、各種IT関連の依頼に対するユーザーサポート業務 ■業務の魅力: ・伊藤忠という上場会社のグループ会社として、大企業のセキュリティやシステム運用の基準の知見を得ることができます。 ・同時に。中小企業規模のため自身の業務の幅を広く持つことができます。 ・労務管理徹底がされています。(時間外勤務時間の法令順守)原則、深夜休日対応もございません。 ■組織構成: 課長1名(男性)、課員(男性3名(東京2、大阪1)、女性1名(東京)) 変更の範囲:会社の定める業務

アイフル 株式会社

【目黒区/青葉台】社内SE<PL>〜東証プライム上場/100億円規模PJTに携われる/年休127日〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

青葉台タワー 住所:東京都目黒区青葉台…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜金融系システム開発におけるPL/独立系IT×金融企業/残業月平均10h/年休127日(土日祝)/WLB◎/各種福利厚生も充実〜 ■業務内容: 自社グループのシステム開発プロジェクトの計画・管理・推進をお任せします。 品質/コストスケジュールを管理し、前提や制約のある中でもステークホルダーと良好な関係を築きプロジェクトを成功に導くことを期待します。 ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・プロジェクト実行推進チームの統括/マネジメント業務 ・プロジェクト計画および進捗管理 ・予算管理 ・リソース管理 ※2027年までに既存システムを完全刷新することを目指しており、100億円規模のプロジェクトです。 ※それ以外にも既存システムにまつわるものなどプロジェクトは様々で、ご経験などによってお任せする内容は調整します。 ■こんな方におすすめ: ・大規模なプロジェクトの実行経験/キャリアを築きたい ・IT強化に会社のリソースを集中している環境下でこれまでの経験をフルに活かしたい ・金融業界で最新のIT技術に触れたい ■アイフルのIT強化について: IT×金融企業を目指し、独立系の強みを活かして業界内でも率先してIT強化を推進しています。 本業にとらわれない事業多角化を実行していくうえでも、IT強化は最重要課題の一つです。 ■アイフルグループの魅力: ◎当社はお客様のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される「リテール総合金融のリーディングカンパニー」を目指しています。 ◎消費者金融事業、クレジットカード事業、後払い決済事業、ベンチャーキャピタル事業、クラウドファンディング事業、ペット保険事業など、幅広い金融事業を展開。 ■目指す状態と投資戦略: ◇当社はファイナンシャル・インクルージョン(金融包摂)の実現を目指し、Tech化を強力に推進中です。 ◇変化の激しい時代でも生き残り続ける為にまず取り組んでいることが、自社アプリ・WEBコンテンツやデザイン領域の内製化です。 ◇ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目指すため、IT人材を積極採用しております。

プライム プラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

【兵庫/加西市】未経験歓迎!社内SE<システム企画〜開発>◆在宅あり│残業10H│福利厚生◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

関西本社 住所:兵庫県加西市鎮岩町19…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜大手優良企業での社内SE/市場価値が高まる!/電池事業を中心に地球環境のクリーン化に貢献する事業を展開〜 ■業務内容: 開発試作プロセスにおける、社内システムの構築をを担当いただきます。  ・システム(アプリ)の企画立案~開発  ・システム(アプリ)の運用/保守  ・試作関連データのデータベース構築/管理  ・既存システムの改善/改良及びアップデート対応  ・既存業務のDX化推進 ■募集背景: 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。 量産拡大に向け、より効率的に試作を進めていくことが重要であり、IT技術を駆使し、様々な業務改善を一緒に進めていただける方の増員を考えています。 ■製品について: 電気自動車(EV)の市場は、2030年には世界の新車市場におけるEV社のシェアが50%にもなると言われている注目市場です。電気自動車、並びに全個体電池の先行技術を持つトヨタと電池の安全性・高品質・高容量・大量生産を実現する技術をもつパナソニックの電池技術を駆使し、世界中の自動車メーカー様に向けて電池を供給することで、電気自動車などの電動化製品がより身近になるクリーンな社会の実現を目指しています。 ■同社の魅力: 【技術】多くの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界№1のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数8000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社MCJ【東証スタンダード上場】

【リモート可/70歳まで再雇用制度あり】社内SE※課長◆インフラ戦略立案、DX推進◆国産PCメーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京本社 住所:東京都千代田区大手町2…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜「Get the Ideal〜お客様の理想を形に〜」私たちは、21世紀を代表する製品・サービスを創り、人々の生活を豊かにし、よりよい社会の構築に貢献する会社を目指します〜 ◎60歳定年・再雇用制度で70歳まで就業いただけます! ■業務内容: グループの親会社の課長として、子会社を巻き込んでのインフラ戦略立案、DX推進を経営層及び担当執行役員と共に行っていただきます。 ■組織構成: 総勢12名程度 インフラ課(担当課長級1名、係長級2名)  構築グループ 4名  運用グループ 6名 ■環境: ・ネットワーク 拠点間:IP-VPN、テレワーク:SSL-VPN・SASE ・サーバ DC:東京、大阪に2拠点  HCI:VMWare基盤上に、Windows、CentOSなど RDB:SQLServer、Postgres、MySQLなど ・セキュリティ  Fotinet、Cisco、Skysea、Cybereason、microsoft 365など ■当社について: ・総合IT企業グループとしてBTO(受注生産方式)による国内有数のPCメーカーマウスコンピューターをはじめPC関連事業をトータルに展開し、急成長中の新興企業として注目を集めています。 ・部品調達から製造/販売・アフターサポートに至るまで国内に一気通貫のバリューチェーンを有することを強みに、「21世紀を代表する製品サービスを創り、人々の生活を豊かにし、よりよい社会の構築に貢献する会社になる」ことを目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社大塚商会

【週1~2在宅】社内SE/自社Webサイトの企画・開発◆「たのめーる」でお馴染み上場企業/住宅手当有【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

住友不動産飯田橋ビル3号館 住所:東京…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer・IT商社/業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆残業約20h】 ■業務内容 お客様向けBtoBのWebサイト(お客様マイページ、コーポレートサイト等)の新機能開発/既存機能改修の要求とりまとめや、 実装時のユーザーテスト、実装後の運用業務を社内SEとしてご担当いただきます。 Webサイトの行動ログや社内の顧客データ、お客様対応窓口からの生のお客様の声をもとに、お客様に寄り添ったより良い機能を考えて開発を進めます。 公開サイトとしての見せ方の改善、さまざまな社内システムとの連携案件を形にしていきます。 システム開発ありきではなく、お客様に寄り添った立場で自身が立案した自社Webサイトの企画を主体的に考えて開発を進めることができます。 ■具体的な業務内容 〇企画支援 ・新コンテンツ・機能の企画支援。考えた企画をシステムとして形にして開発フェーズに繋げる 〇開発 ・企画策定後の新コンテンツ・機能の開発要求をまとめ、要件として整理 ・整理した要件を社内の情報システム部に連携 ・社内の情報システム部が開発したコンテンツ・機能のユーザーテストとリリース調整 ・リリース後のコンテンツ・機能の不具合・調査対応、既存コンテンツ・機能の改修とりまとめ ・コンテンツ・機能に関する開発ドキュメントの整備、機能の開発状況の進捗管理 ・AIを活用した開発 〇運用 ・Webサイトのコンテンツ管理システムを利用してのサイト運用 ・専用ツールを利用してのFAQ対応やAIチャットボット運用 ・Webサイトの障害発生時の対応を社内の情報システム部と連携 ・社内向けのWebサイトの運用、運用ドキュメントの整備・標準化 ・AI活用、 RPAの運用 【開発環境】 ・インフラ:オンプレサーバー ・OS:Linux ・DB:Oracle ・ミドルウェア:Apache、WebLogic ■配属先について お客様マイページ開発サポート課: 顧客基盤は毎年安定的に伸び続け、関連するデータも多く蓄積されている中、このデータを利活用することで1社1社のお客様とのお取引を更に拡大させるというミッションに取り組んでいます。 リモートは週1~2程度、月平均残業は約20hです。 変更の範囲:会社の定める業務

コナミビジネスエキスパート株式会社

【コナミG】 社内SE/インフラ企画〜構築・導入・運用◆リーダー◆年休125日・土日祝休み【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

コナミ合同オフィス(晴海トリトンスクエ…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇◆コナミグループ/ITユーザーサポート課/働きやすい環境◇◆ ■ポジション概要: コナミグループ共通システムを担う情報システム部門にて、国内外のコナミグループ各社、協力ベンダーとコミュニケーションをとりながら、インフラ(ネットワーク・セキュリティ・サーバー・クラウドサービスなど)の導入、運用業務を、リーダーとして推進頂く業務です。 全社員が利用するITサービスを扱うため、規模、影響の大きい仕事で、ユーザーの反応を通じて、成果をダイレクトに感じることが出来ます。 ■具体的な業務内容: ・リーダーとして、案件の企画、実行、運用を推進 ・会社拠点の新設、移転、リニューアルに伴うネットワーク構築 ・ネットワーク機器・サービスの導入、運用管理 ・セキュリティ機器・サービスの導入、運用管理 ・IT権限管理 ・各種運用業務の改善 ■コナミグループの特徴: (1)アーケードゲームから家庭用ゲームまで、ジャンルを問わない多くの人気ゲームを生み出すとともに、モバイルゲームやカードゲームなど様々なデバイスへ向けたサービス展開を続けています。 (2)スポーツクラブの運営も手掛けるなど、多角的に事業を展開している総合エンターテインメント企業です。「メタルギア」「パワフルプロ野球」「ウイニングイレブン」「ラブプラス」などの独自ブランドの数々を築き上げ、日本が世界に誇る名作品たちを世に送り出しています。 また、近年ではゲーミング&システム事業を海外で展開。高い収益を上げ成長し続けています。 ■就業環境: ◎土日祝休みをはじめ年間休日125日と、プライベートともメリハリをつけやすい就業環境です。 ■配属先情報: 情報システム部ITインフラ課/情報システム部データセキュリティ課 ※担当業務に応じ配属先を決定します。 ■求める人物像: ◎BtoCのサービスを含めネットワーク/セキュリティエンジニア、またサーバーサイドエンジニアとして実務経験をお持ちの方 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オオヤ

【知立/転勤無】社内SE(自社システム開発)/要件定義〜開発まで◆原則残業なし◆年休120日(土日)【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

こもれびグループ本部 住所:愛知県知立…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【原則定時退社/中抜け・在宅勤務可/子育て世代応援!/土日休(年休120日)/自社システム開発/豊富なキャリアパス】 ■業務内容: 社内の「ヒト・もの・カネ」を一元でデータ管理する業務アプリの開発をお任せいたします。全従業員(事務員・支援員・相談員・管理職など)が使う、事業運営に関わるデータ管理を一元化できるアプリの開発を目指しております。 ■働き方: ・基本土日休み/原則定時での退勤のため、ワークライフバランスも整えられます(作業の関係で残業したい日には残業できる環境です)。 ・移動時間含めて3時間の中抜けが可能な子育て支援制度がございます。 ・家族の発熱などの緊急時は希望あれば在宅勤務への切り替えもできます。 ■ミッション: 今回採用する方にはご入社後、このアプリの開発工程を任せたいと考えております。開発のエキスパートになっていただくことや、上流工程に携わっていただくことも可能なため、志向性に応じたキャリアパスが描けます。 ※目的に合わせて最適なアプローチがあれば、提案も可能です。あなたの知識・経験に合わせてご活躍いただき、新しいことにもどんどんチャレンジいただければと考えています。 ■当ポジションの魅力: ・現場の意見も尊重しながら開発に取り組んでいるため、社内への貢献をより感じていただけます ・新しい挑戦を応援する風土があるため、遊ぶように、色々チャレンジができます ・昇進や昇給など、成果に応じて評価される環境です ■開発環境/使用言語: ・C#、SQLServer、C++、C、VB、Java ・DB:cyboze社のkintone ・OS:Windows系、iOS系、Android系※使用するものによる ■組織構成: 現在、課長50代1名、40代3名の男性で構成されております。 部署を統括している40代役員が元プログラマー・現在ウェブデザイナーのため、エンジニアに理解があり、とても働きやすい職場環境です。 ■当社について: 株式会社オオヤが人材派遣業、株式会社こもれびが障害者・児支援事業を行っており、「こもれびグループ」として活動しております。障害者支援事業は、障害者就労支援施設を行っている関係上、飲食業やネイルサロン、自社製造工場など多岐に渡る事業を展開しています。

ダイハツ工業株式会社

【東京・中央区】全社DX人材育成の戦略立案・運営※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京支店 住所:東京都中央区日本橋本町…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 全社的なデジタル人材育成プログラムの設計と実行を担当し、DXの成功に向けた戦略的な方向性を示しながら、社員のデジタルスキル向上とDX文化の定着を目指していただきます。デジタル化を加速させるための包括的なプランニング、実施、評価をリードし、他部門と連携して効果的な施策を展開を期待しています。 ■業務詳細: 具体的には下記の業務内容に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。 ・DX人材育成のための戦略立案・実行・評価 ・育成プログラムの企画・開発・管理と評価・改善 ・DXプロジェクトにおける人材のサポートとコーチング ・トレーニングパートナーとの協力と調整 ・各部門との連携による施策の推進と管理 ■部署の役割: ダイハツのDX推進を加速させるため、 DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に係る意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。 ■仕事の進め方: 自らのリーダーシップのもと、自主的かつ計画的にプロジェクトを推進します。 チームメンバーとの密なコミュニケーションを通じてプロジェクトの進行状況を把握し、DX人材育成プログラムの立案から実施、評価に至るまでの各フェーズを管理します。 デジタルツールを活用して効率的な業務遂行を実現し、PDCAサイクルにて業務改善を常に図り、成果を最大化します。 ■入社後のキャリアパス: 自動車業界100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができ社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場で、下記のようなことができます。 ・個々の社員のスキルアップとキャリア成長への直接的な貢献 ・組織のデジタル化推進における中心的な役割の担当(デジタル変革をリードする役割) ・長期的な視点での企業成長への影響力(目に見える成果を実感) ・最新のデジタル技術に関する深い知識と経験の獲得(最新のデジタル技術に精通する機会) ・多様な背景を持つ社員との連携と交流 ・変革を推進するダイナミックな環境での挑戦 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サザビーリーグIRIS

【東京/在宅可】社内SE/プロジェクトマネージャー候補※アパレル・服飾雑貨事業担当/チーム制有【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【開発会社・SIerからのキャリアチェンジ歓迎/『Afternoon Tea』『Ron Herman』『Shake Shack』など衣食住ブランド多数展開/福利厚生充実・ワークライフバランス】 「リテールビジネスをITでもっと楽しく」をモットーに、アパレル・アクセサリー・雑貨・カフェ・レストラン」などの専門店ビジネスをITソリューションで支える会社です。 従来のグループ内IT部門としての役割は不変ながら、グループ外に対しても競争力あるサービスの提供してまいります。 ■業務内容:(変更の範囲:会社の定める業務) サザビーリーグ社並びにグループ各社のITを統括管理する役割を担っています。社内情報システムという位置づけですと、運用保守が主な業務というイメージが強いかと思いますが、弊社においてはその比率は高くありません。 <日々の業務の内容>  (1)現状分析  (2)企画提案  (3)要件定義  (4)設計開発  (5)検証  (6)運用保守  (7)上記全般のプロジェクトマネジメント等 (1)(2)はコンサルティングに近い業務、(3)(6)はユーザーの立場で実施する社内情報システム部門ならではの業務、(4)(5)はシステムインテグレータの方が行うことが多い開発業務、以上(1)〜(7)まで、情報システムのライフサイクル全般のタスクを担っています。 特にここ数年は積極的なIT投資を行っており、店舗で使用するPOSシステムのリプレースや顧客データ分析システムの導入、リアル店舗分析PoC、AIを活用したチャットボットなど、様々な取り組みを進めています。 ■部門詳細: 服飾システムグループ:アパレル・服飾雑貨事業の販売管理(POSシステム・店舗システム・基幹システムなど) ★SZL_IT部門の紹介はこちらから★ https://www.sazaby-league.co.jp/recruit/magazine?category=24 ■SAZABY LEAGUE IRIS HP: https://www.szl-iris.co.jp/

ジーエルサイエンス株式会社

【東京】社内SE ※残業月10H/在宅勤務可/創業56年安定経営/業績好調/年間休日125日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都新宿区西新宿6-22…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜業界トップレベルの品質と性能を誇る分析総合メーカー/東証上場ジーエルテクノGの中核企業/4年連続最高売上高更新中/所定労働時間7.25H/年間休日125日/景気に左右されづらい安定業界〜 ■業務内容 社内システムのメンテナンスをお任せします。 *社内システムは自社開発が多く、言語はCOBOL、VB(ASP)、PHPを使用しています(今後PHPに移行する予定)。 *社内システムは様々なものがありますが、最も比重が高いのは販売管理システムです。 最初はご経験分野や習得済言語に合わせてアサインいたします。 徐々に未習得言語への理解を深めていただくと共に、慣れてきたら要件定義などの上流工程もお任せしたいと考えています。 ■配属組織 情報管理課はシステム担当とインフラ担当で分かれており、システム4名(40代1名、30代2名、20代1名)、インフラ5名で構成されています。今回はシステム担当の募集です。 ※直近4年で20代2名、30代2名が中途入社しており現在も活躍中です。 ※若い年代同士で仲が良く、上長含めメンバーでしっかり話し合う風土があり働きやすい環境です ■働き方 残業時間は平均10時間程度です(繁忙期は20時間ほどあるときもあります)。また、在宅勤務は週2回まで可能です。なお、1年目は業務を覚えていただくため、在宅勤務の利用は2年目以降となります。 ■当社について ・事業: 液体・気体中の成分分析に関する分析機器を取り扱うメーカーです。 水質検査、食品中の残留農薬分析、医薬品研究、化学品の品質管理など、社会に必要不可欠な製品を提供しています。 ・安定性: あらゆる分野の企業様・官公庁とのお取引があるため、特定のお客様や業界に業績が左右されにくいこと、装置ではなく消耗品が中心であるために安定受注が見込めることが当社の強みです。 ・業績: 創業56年安定経営。直近では 5年連続過去最高売上高を更新しています。 ・社風: 「会社は社員みんなのため」と考えていた当社の創業者の思いを受け継ぎ「利益は株主、社員、社会に公正に分配する」ことを基本理念としています。 ・働く環境 正社員平均年収:734万円 有給休暇取得率:14.4日 平均勤続年数 :18.6年 育児休暇取得率:女性100%、男性66% 変更の範囲:会社の定める業務

SEMITEC株式会社

【千葉/第二新卒歓迎】社内SE(英語を活かす/サーバ・NW運用管理等)※スタンダード上場【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

千葉工場 住所:千葉県千葉市花見川区天…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【職種未経験可/英語ができる方歓迎!福利厚生充実/年間休日123日・有休消化率が高く、育児・介護制度利用率50%以上】 ■業務内容: ◇PC関連…PCセットアップ、PC入替、オフィスソフトなどのPCソフト利用方法問合せ対応等 ◇サーバ運用管理…サーバ稼働状況チェック等 ◇ネットワーク運用管理…ネットワーク機器入替、LAN配線敷設、ネットワークトラブル対応等 ◇各種社内システム運用管理…入退職者のアカウント作成・削除、ファイルサーバアクセス権変更等 ■1日の流れ(例): 8:30〜メールチェック、業務予定確認 8:40〜本部朝会、課朝会参加 9:30〜日次定例業務(メールフィルタ状況チェック等) 10:00〜グループ内ITサポート業務(国内・海外)PCトラブルや問い合わせ対応 12:00〜休憩 12:45〜PCセットアップ作業 15:00〜休憩 15:10〜システム開発業務 ※基幹システム関連ツール作成など 17:15 業務終了 ■やりがい(社員の声): 国内だけでなく海外のグループ企業従業員の方からのサポート依頼などもあり、現地のローカルスタッフからの依頼で、PCトラブル解決やネットワークトラブル切り分けで依頼に応えた際には非常に感謝されるなどしたことがやりがいにつながっています。 また、グループ企業全体で活用可能な新たなツールの調査を行ったり、業務で英語力が求められるシーンが多いことから課の朝会を英語で行うなど、チーム全体で新たなスキルの獲得に向けた意欲が強く、幅広い経験を積めることがモチベーションに繋がっています。 ■仕事の魅力 ・社内の困りごとをITで解決する提案を通してITスキルを身に付けられる ・社内のITサポートを通して他者から感謝されるシーンが多いことがやりがいにつながる ・海外の英語圏の拠点をサポートするシーンが多く英語のスキルが活かせる ・いろいろな業務を行う部署をITの側面からサポートしていくことで様々な業務知識を身に付けられる ■働き方: 社員がリフレッシュして仕事に集中できるよう全社的に環境を整えることに力を入れています。そのため年に1回は5日間連続の有休取得が義務づけられています。有給を取得して長期休暇で海外旅行を楽しむ社員も少なからずいます。

日本光電工業株式会社

【所沢】社内SE(PLMシステム)◆上流中心/DX戦略推進/フレックス/残業月15H程/リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

★所沢事業所 住所:埼玉県所沢市くすの…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容 社内SE(PLMシステム担当)として、以下の業務をお任せします。 ・経営計画に紐づくIT/DX戦略の推進 ・国内および海外グループ会社の基幹システムに関する企画、導入、開発、運用保守 ■入社後のお任せする業務の流れ: 【直後】 現在進行中のPLM導入プロジェクトに参画いただき、プロジェクトメンバーやベンダと連携してプロジェクトを推進していただきます。その他、社内基幹システムの保守運用業務や新しい技術の導入を企画・推進し、デジタルトランスフォーメーション(DX)をリードしていただきます。 【3年後】 プロジェクトの主担当として、システムの安定稼働を維持しつつ、業務改善対応を担っていただきます。 ■業務の流れ: (1)部内ミーティング、担当プロジェクト、タスクの確認 (2)担当プロジェクトの対応(案件管理・設計・開発・テスト・レビュー準備 etc) (3)社内からの問い合わせ対応・トラブル対応 ■入社後の研修について: ◇日本光電のシステム全体像の理解 ◇情報システム部の業務説明、社内ルール等の説明 ◇基幹システム(SAP)の開発スキル、システム間連携(EAI)の開発スキルトレーニング ◇社員教育・社内問い合わせ対応・その他関連業務 ■身につくスキル・経験: ◇事業会社における大規模システム導入/運用保守の経験(システム開発の上流工程から維持管理運用まで)SAPの開発スキル、システム間連携(EAI)の開発スキル、社内外メンバとの折衝経験など ■魅力: 日本光電はシステムの導入、維持管理運用をベンダ任せにせず、自社で担っていることを強みとしています。海外拠点のシステム維持管理も担当業務の範囲であり、活躍の場は日本国内だけでなく海外にも広がっている点は他社にない魅力だと考えております。 ■キャリアパス: ・所属チームを主導するリーダ ・新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進める課長 ・経営戦略に基づき社内サービスの戦略を立案する部長 ■組織について: 日本の情報システム部は全体で約45名の組織です。(社員が65%、派遣社員が35%) キャリア入社の割合が多く、新卒/キャリアの区別なく主たる業務を担っています。 ※海外駐在員としてアメリカに2名、ドイツに2名が在籍 変更の範囲:会社の定める業務

東京海上日動ファシリティーズ株式会社

【川崎】社内SE(上流工程)※年間休日125日/土日祝休み/残業20時間以内/7時間勤務/働き方改善【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社 住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇ワークライフバランス◎/働き方改善が叶うポジション/完全週休2日制/年間休日125日/実働時間7時間/転勤なし/残業20時間以内◆ 東京海上日動グループである同社にて、社内SE業務を担当頂きます。 ■詳細: 具体的には、基幹システムの導入・開発・運用において自社SEとして従事頂きます。プログラミングは常駐している協力会社が担当している為、プロジェクトの取り纏め、コントロール、ベンダーとの折衝等の上流工程に携わる事が可能です。 <中途入社の方が多数在籍> 当業務に携わっている社員については、IT系企業の残業が多い、いわばブラック的な働き方を改善するため、当社に入社、その希望を叶えている社員が多数です。 「社内ITヘルプデスク経験者」「情報システム部での企画・検討経験者」  「システムエンジニア」「ネットワークエンジニア」「クラウドシステム企画・検討」「企業のLAN工事経験者」「企業の電話工事経験者」など、親和性あるポジションから転職されている方が多く、現場でも活躍されております。 ◆組織構成について SE部門は12名の社員、22名の常駐社員(協力会社)で構成されています。 そのうち、アプリケーションを担当する自社社員は9名在籍しています。 ■就業環境: 非常に働きやすい環境です。メリハリをつけた就業文化が社内全体に浸透しており、残業時間も10〜20時間/月程度です。 また、社員の6割程度が中途入社の為、非常に馴染みやすい環境です。また、コンプライアンス意識も高く、社員が安心して仕事に取り組める為の仕組み作りに力を入れています。例えば、「有給休暇の取得推進」等、全社的な取り組みが浸透している組織です。 【コンプライアンス重視のため、平均残業20h以内】 東京海上グループ全体ではDX推進に積極的に取り組んでおり、業務効率化・利便性向上のため、タブレットの支給や、在宅勤務もできるようパソコンの貸し出しなどを行っております。 また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ゼンショーホールディングス

社内SE◆統合本部システム開発PM/システム企画・設計◆プライム上場◆残業平均月20h/年休122日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

グループIT本部 住所:東京都港区港南…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜国内外食産業トップクラス/すき家・はま寿司等展開/IT投資を積極的に行い業務内製化を推進中/プライム上場〜 ■業務内容: ゼンショーHDの強みである、MMD(マスマーチャンダイジング)を支える本部業務アプリケーションの開発をメインに担当頂きます。 ※開発したシステムの内容や規模感など不問です。今後事業会社の社内SEとして 上流工程に携わりたい方はぜひ応募下さい。 ■業務詳細: ・国内・国外の外食店舗を支援するための本部システム ・食材を調達するEDIシステムや購買システム ・ビッグデータの運用管理システム ・BIへの連動 など 様々な業務アプリケーションを企画・設計・開発しています。これらに関する要件定義から導入フェーズに至るプロジェクト管理をお任せします。 ■当社システム開発の魅力: 店舗型の外食事業を中心に原料を自社で栽培・養殖したり、強みの仕入れ力をてこに小売事業に参画したりと、お客様へより深く長く価値を届けようと進化をしています。ビジネスが大きく変わる中で、システムもこれまでのモノを使い続けるではなく、アジャイルに進化変化をしていく必要があり、システム開発を続けています。 ■当社について: ・1982年6月創業。以来、30年以上の長きにわたって、途切れることなく成長を続けてまいりました。現在では、牛丼チェーンの「すき家」や「はま寿司」を中心として、「COCO'S」や「Big Boy」「華屋与兵衛」といったファミリーレストラン、その他にも「ジョリーパスタ」等を合わせ、国内・海外で9,509店舗を運営。国内の外食産業ではトップクラスとなり、世界の外食産業においても上位に入る、外食企業へと成長しました。創業以来、バックグラウンドにあるのは「世界から飢餓と貧困を撲滅する」という理念です。この理念を創業者だけでなく、現場スタッフを含めた全員で共有して、原材料の調達から製造・加工・販売までの全てを自社の管理下で行っています。 ・当社は社会貢献活動にも力を入れており、難民支援、災害時の支援活動、地域の小・中学校での体験学習の受け入れを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

銀座ステファニー化粧品株式会社

【新橋】経営・業務改善を支える社内SE◇化粧品大手LGグループ/年収600万〜/月平残20h程【エージェントサービス求人】

データベース系SE、社内システム開発・運用

★銀座オフィス 住所:東京都港区新橋1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務概要: (1)業務システムのデータ分析環境管理 ◆経営意思決定/業務改善を目的とした業務システムデータベース(ORACLE)からのデータ抽出 ・顧客、広告、営業、購買、入金、在庫、原価関連のデータを扱います。 ・広告投資意思決定に必要なデータ分析環境構築 ◆BIツール(QlickSense)の運営保守 ・既存レポート修正/新規レポート追加 ・データ抽出基盤のチューニング/環境設定 ・問い合わせ対応 (2)業務システムの保守/運営 ◆業務システムの運用サポート(問い合わせ対応) ◆業務システムの運用課題改善(データベース、BIツール関連) ・業務システムの保守を通じて得られる事業/業務の理解を、データ分析環境の構築にも役立てて頂くイメージです。 ※あると良い資格: ITパスポート/ORACLE MASTER関連 ■求める人物像: 今回は、データ分析そのものを行う役割ではなく、あくまでもデータ分析環境を構築する役割となります。ただ純粋なエンジニアを求めているわけではなく、事業や業務の理解力があって、社長やマーケティング担当者と直接コミュニケーション取りながら柔軟に業務を行う事ができる人材を求めています。 また、役割は1つではなく、業務システムの保守運営も含まれています。システムを一から作り上げていく大変遣り甲斐のあるポジションですが、最初から1人でというわけではなく、課長と一緒にやっていくのでご安心いただけますと幸いです。 ■組織構成: ・現在:課長(男性)/派遣3名(女性1名、男性2名) ・今後:課長(男性)/社員(今後募集予定/主任クラス)/社員(募集中/本ポジション)/派遣2名(男性2名) ■当社について: 1992年の創業以来、アンチエイジングの分野で業界で確固たる地位を築き、クオリティに妥協しないモノつくりで、クッションファンデーションやプラセンタ100といった製品が好調に売上を伸ばしています。 2012年から韓国のLGグループの傘下となり、より一層安定的な財政基盤の上でビジネスを展開しています。LGグループは、年間総売上16兆円、全世界で従業員23万人、海外拠点280カ所のグローバルカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務

ディップ 株式会社

【六本木/社内SE】既存システムのエンハンス業務/社内DX化推進/リモート可/フレックス可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

★社内システムの開発メンバー/「バイトル」等自社求人情報サービス展開/在宅可/フレックス可/プライム上場★ ◎企画部門と協業し、既存システムのエンハンス、保守業務を担当 ◎当社基幹システムの刷新プロジェクトに参画し、社内のDX推進に貢献 ◎社内ユーザーからの直接的コミュニケーションによるやりがい実感多数 ■職務内容: 当社では、社内システムのDX化を推進しており、攻めの姿勢で開発に注力しており、新しく開発SEを募集しています。 今回のプロジェクトは、15年前に導入した基幹システムとその周辺のレガシーシステムの刷新です。2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義からシステム設計を進めています。 入社後は、基幹システムの最適化設計からリリース・データ移行までの業務をお任せします。将来的には、PMやテックリードとして社内のプロダクト開発に関与することも想定されています。 ■入社後すぐ〜3ヶ月を目途に想定される業務内容: ・現行システムの把握 ・影響調査 ・最適化検討 ・設計 ・PG ・テスト ・小規模なチームマネジメント ■将来的に想定される仕事: 1. PMとして、複数名の社員・業務委託を取りまとめて、1プロダクトの新規開発 2. テックリードとして、部署全体のプロダクトへの関与 i. 技術選定 ii. システム構成の立案 iii. 開発基準の策定 ■組織体制: 配属先のエンジニア組織は、DXを推進するために設立された部署です。社内システムの開発・保守を行い、企画部門と連携してUXリサーチを行っています。基幹システムの刷新プロジェクトでは、業務の見直しを行いながら、AIとデータが働く世界の実現を目指しています。 ■企業の特徴/魅力: ・当社の部署は常に新しいことに取り組んでおり、チャレンジする機会が豊富です。失敗を恐れずに挑戦できる環境で、個々のスキルや成長を尊重しています。 ・企画、要件定義、開発まで全てを同一チームで行う事によりユーザーと直接コミュニケーションを取りながら仕事が行え、ユーザと一緒に担当プロダクトを成成させていく事ができます。 ・深夜残業や休日出勤はほとんどなく、服装や出社時間もコアタイムを守れば自由です。基本的に出社になりますが、テレワーク制度も活用できます。 変更の範囲:会社の定める業務

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

蔦屋書店IT本部システム保守運用〜上流へのステップアップも可能/在宅可・フレックス〜【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

カルチュア・エクスペリエンス株式会社 …

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜自社が展開するプラットフォームを通じた新しいライフスタイルの提案企業/土日祝休み/フレックスタイム制・残業月20〜30時間程度〜 ※カルチュア・エクスペリエンス株式会社への在籍出向となります。 ■カルチュア・エクスペリエンス株式会社について: ・TSUTAYA、物流代行、リテールの3事業を中心に展開 ■職務概要: 『蔦屋書店』や『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』の店舗システム(店舗POSシステム、店内他システム、ネットワーク、クラウド)のシステム業務運用をご担当していただきます。 ■詳細: ・システム運用に関する社内報告業務調整(IT他部門報告、事業部報告を含む) ・社内業務企画チームと連携した業務改善の立案や推進 ・アウトソーシング先との業務調整や折衝 ・各種システムの問合せ対応(10名規模のチームで対応) ・RPAや運用ツールなどを利用した各種システムの業務改善活動 ・保守ベンダーと協働し、システムの運用・改善活動 障がい対応については、一次受けは協力会社が担い、二次受けの立場で本ポジションの保守運用チームがいます。改修・改善の企画設計を行い、事業部門と調整し、改修案件を協力会社へ依頼し実行稼働します。 将来的に上流工程の企画開発へのステップアップ、CCC内の他IT部門への異動など、事業会社のITとして幅広いキャリアを描くことが可能です。 ■組織体制: 顧客接点(店舗・オンライン)システムのリリース・展開・安定稼働定着と来年度以降に向けたシステムをデザイン、企画するIT部門です。 23年9月時点で35名が在籍し、委託先の方も含めると100名を超える規模です。組織は店舗システム・本部システム・システム調達展開・エンタメシステムと大きく4つのグループで構成されています。 ■ミッション: 直近の具体的なミッションは、新POSシステムのリリース・展開・稼働定着、本部システムやオンラインシステムの基盤デザインなどで、CCCが企画する店舗事業を支える重要なミッションを担っています。また、より未來にも目を向けてIT企画とエンジニアリングでIT人材の成長と人財基盤を強化すること、コストチェックを徹底し未来への事業投資につなげることなど、ITを通して事業や会社の未来をデザインする戦略的ミッションも担っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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