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インバースネット株式会社【ヤマダホールディングスグループ】

社内SE(インフラ)*残業ほぼゼロ*100%自社内*年休126日*賞与年2回*平均勤続年数10年以上*リモート可

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1-1-…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

主にインフラ領域を担う社内SEとして、各種業務を担当頂きます。 業務裁量が大きく、技術選定や業務ツール導入など自由度が高くチャレンジできる環境です! <具体的には> ◆ネットワークの導入・管理・運用・保守 ◆サーバ(データセンター含む)の構築・管理・運用・保守 ◆ヘルプデスク・PCキッティング など <入社後の流れ> 最初のうちは必ず先輩社員が サポートするので安心してください! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆セキュリティルールの策定と実施、維持管理 ◆社内システムの業務効率化、DX推進 ◆社内PCトラブル対応など <こんなやりがいも> 多くの技術を扱いながら、社内システムインフラを支えていくやりがい抜群の仕事です。直接感謝の声をもらうことも多くあります! 【開発環境・業務範囲】 [OS] Linux / Windows Server [DB] PostgreSQL / SQL Server 等 [ツール] Shell / Apache / IIS 等 ★必要に応じて新しい技術やツールの導入OK!  『このケースにはこの技術を使うべき』という  意見は積極的に教えて下さい! 【注目】◆“自社”ならではの自由度の高さが魅力です◆ 日々のインフラ運用保守業務をはじめ、社員のITサポートなど幅広い業務に携わります。全社の働き方改革や業務の効率化、当社システムをご利用いただいているお客様の利便性向上など、チームの全体の役割は今後ますます大きくなっていきます。これまで培ったご自身の経験を活かして、たくさん意見を発信して下さい! 【注目】◆安定した働き方に憧れるあなたにこそ見てほしい◆ 『安定企業で腰を据えてキャリアを築いていきたい』 という方にピッタリマッチする好環境だと自負しています。 ◎定時17時半退勤OK ◎確定拠出年金あり ◎男性の育休取得実績あり ◎賞与年2回・昇給年1回など 確かな経営基盤のもと、社員一人ひとりがオンもオフも安心して充実させられる環境を整えています。 さらに ★サッカー"横浜FC"観戦やアイスホッケー"横浜GRITS"の観戦料が無料 といった、当社ならではの福利厚生も社員から好評です!

株式会社AOKIホールディングス

【神奈川:リモート】社内SE

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56 横…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社デジタルサービス推進部の社内SEとして、システム企画・導入・運用をお任せします。 ※開発はベンダーに委託しているため、基本的には上流工程がメインです。 【職務詳細】 同社は、ファッション(AOKI・ORIHICA)、ブライダル、エンターテイメント、ヘルスケアなど、お客様の人生の大切な時間に関わる幅広い事業を展開しており、グループ全体で4,000万人の会員様にご愛顧いただいております。顧客基盤や営業・マーケティング活動を支えるCRMシステムの改修・運用保守をお任せします。 ・(自社グループ全体の)顧客管理基盤 ・CRMシステム ・コールセンターシステム ※販売応援:AOKI店舗。繁忙時期に限る。年間10日程度(1月、2月、3月) ※リモートワーク推奨中(希望に合わせます。平均は週2~4日程度です) ※木曜日・金曜日はノー残業デーです

スズキ株式会社

【静岡】社内ネットワーク運用・保守に関する業務

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

静岡県浜松市南区高塚町300 JR東海…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内ネットワークに関する機器や設定の運用・保守業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・ネットワーク機器(Router/Switch/Firewall/無線/その他セキュリティ装置 等)の運用、保守 ・専用回線及びインターネット回線構築・運用・保守 ・データセンター/工場/オフィスネットワークの構築、運用、保守 ・クラウドなどのネットワークサービス利用に関する企画、構築 ・ネットワーク監視に関する企画、構築、運用 ★同社の特徴★ ・世界2位の人口を誇るインドにおいてトップクラスのシェアを誇っており、現状約180万台のスズキ車をインドで販売しています。2030年にインドの自動車市場は約1000万台と予測されており、シェアを保ち続けることを目標において開発/生産を進めています。 ・2019年度の営業利益率は約8.4%と、自動車業界では高めの利益率です。インド市場での実績が利益率の高さをけん引しています。軽自動車に特化し、コスト削減レベルが高く、昔から徹底したコストカットを実現しています

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

【ポジションサーチ】インフラエンジニア※SonyグループのIT・通信中核企業/上流・大規模案件に挑戦【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区港南1-7-1 …

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■□ソニーグループの通信事業会社/年間休日126日/産休取得率・復帰率100%、離職率4.9%と働き方やすい環境◎/ビジョンのキーワード「CHANGE」を体現する強力な経営・新たな業務領域等への挑戦□■ ■業務内容: ※スキル・ご経験を含めて適性を見極めポジションサーチを行います。 ・基幹システムのサーバー、ミドルウェア、ネットワークの設計・構築・運用 (システム概要:仮想OS6〜700台、24x365稼働) ・アプリケーション開発エンジニアと連携したシステムの提案、改善 ・オペレーション自動化や監視ツール等、運用に必要なソフトウェアの開発 ・業務改善に有益な新技術の提案や検証/導入 ・Linuxサーバー・ミドルウェア(Apache/PHP/MySQL/PostgreSQLなど)の設計・構築・運用保守 ・ネットワーク・ストレージの設計・構築・運用保守 ・プロジェクトリーディング、マネジメント ■キャリアチャレンジ制度 【キャリアチャレンジ(社内公募)制度】の活用により、ずっと挑戦し続けられる職場を提供しています。2年間当部署に在籍すれば、他の部署に移っていくことができる制度です。年1回申請可能であり、毎年一定の従業員が本制度を活用しています。エンジニアから企画部門に行く方も多いです。 ■ソニーネットワークコミュニケーションズとは 同社はSONYグループでIT・通信部門の中核企業である。自社プロバイダのNURO部門からSONY本体のIT通信事業部を引き継いだ、IoT/UX事業、SI事業を手掛ける法人部門まで幅広く事業展開を行っている。現在は特に、SONY本体が管理部門を残して他事業部をグループ会社に移管する動きがあり、IT中核企業である同社は急速な成長を迫られている。 ※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります

千代田化工建設株式会社

【横浜】インフラエンジニア(英語が活かせる)◆在宅・フレックス可◆平均年収960万◆完全週休2日制【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

グローバル本社 住所:神奈川県横浜市西…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【全世界60か国以上でプラント建設実績を有するグローバル企業/在宅勤務・フレックス勤務可/平均年収960万】 ■募集概要: 設立以来世界60ヶ国以上の国々において、石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設し、プロジェクトを遂行してきました。 特にLNG(液化天然ガス)プラント建設の第一人者として世界のLNGプロジェクトの40%に関与しており、世界一のLNG輸入国である日本の約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。 同社にて、インフラエンジニアとして、以下の業務をお任せいたします。 ■ユーザーサポートならびにWindowsサーバー、Network(WAN/LAN)インフラ管理・運用に関わる以下の業務を担当頂きます。 1.海外を含むユーザーデスクトップサポート 2.ユーザーマニュアル作成(日本語・英語) 3.Windows PCのセットアップ 4.WAN/LANの設計・運用 5.Windows Active Directory Domain構築・運用 6.Windows/Network セキュリティー対策 7.インフラ周りのトラブルシューティング、障害調査 8.社内ビデオ会議システムサポート ■配属組織と求人の特徴: 人事DX本部デジタルEPC・AWP推進部 への配属となります。 同部署は、事業系のプロジェクトを管轄している部署となります(社内SEは別部署)。 具体的には、同社の基幹事業であるプラントを建設プロジェクトが立ち上がるタイミングで、ITチームが組成される形となり、そちらにアサインをされるような形となります。 ITチームでは、PMやアプリ担当、インフラ担当など、機能ごとにメンバーがアサインされる形となり、今回はインフラ担当の募集です。 海外でのプロジェクトも多いため、英語でのやり取りも発生をします。 また、現地での作業も発生するケースがあり、年に数回、1週間から1か月ほどの海外出張が発生するケースもあります。 残業は月30時間程度、リモートワークは週に2回程度活用をしているような環境です。

株式会社ラボル

【渋谷】社内情報システム担当(自社FinTechサービス)在宅可/若手活躍/IPO準備中/事業成長中【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

新本社 住所:東京都渋谷区桜丘町1番1…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【業界未経験者歓迎/在宅勤務週2日程度可能/若手活躍/独自技術を活用した新FinTechサービス開発に参画/裁量大/自社サービスの成長と共にスキルアップ可能な環境/在宅可能】 ■業務内容 社員が円滑に業務を遂行できるよう、クライアントPCや各種サービス利用において支援します。 ・クライアントPCやサーバーのキッティング、保守(仮想デスクトップPC環境の設定・保守含む) ・PCの障害時トラブルシューティングやメーカへのお問い合わせ ・社内ネットワーク機器の運用、監視 ・各種アカウント管理、ソフトウェアライセンス管理(社内稟議含む購入業務含む) ・クライアントPCのアプリケーション導入や運用サポート ・その他、情報システムに関する業務 ※まずは社内情シス業務からお任せいたしますが、ご経験に応じてゆくゆくはインフラ業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲】 会社の定める業務 ■職場環境 【クライアントPC】 ・実機: Macbook or Windows ・仮想: 仮想デスクトップPC(Windows) ・外部ディスプレイ 【社内ネットワーク機器】 ・Wi-Fi、Yamaha RTX Router(VPN含む)、Canon複合機 【その他】 ・アカウント管理:Google Workspace、AWS Organizations ・プロジェクト管理ツール:GitLab ・バージョン管理:GitLab ・セキュリティソフト:ESET ・情報共有ツール:CodiMd ・勤怠管理:MINAGINE ■当社サービス概要 labol(ラボル)…フリーランスに対して資金調達を支援するFinTechサービス。https://labol.co.jp/ ■組織構成 10名程在籍しております。 ※若手の方も多く活躍しております! ■手厚い福利厚生 ◎住宅手当最大3万円を支給! ◎自分のペースでスケジュールを調整可能!定時帰りもOK ◎産育休を取得後、復帰を果たすワーキングママも活躍中! ◎勤続3年ごとに、連続5日間のリフレッシュ休暇あり

東京センチュリー株式会社

社内SE(セキュリティ担当/CSIRT)リモート週2日/残業月10時間程度/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【リモート週2日◇東証プライム上場の安定基盤・福利厚生充実/土日祝休み】 ■業務内容: ・情報セキュリティに関する情報収集・分析 ・サイバーセキュリティ対策システムの設計・構築 ・攻撃に対するインシデントハンドリング ・グローバルセキュリティ対策の強化 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織について: 部は6つのグループに分かれており全体で40名程度の組織となります。 平均年齢はおおよそ40代半ばとなっております。 ■採用背景: 現在、大規模システムの刷新PJTやユーザー部門のDX推進対応等IT推進部の業務量が急激に増えている状況です。また、経営側からもデジタル化を促進していきたいという方針を打ち出していることから中途での採用を行っております。 ■就業環境: 残業は月10時間程度でリモート勤務週2日程度行っていただくことが可能です。また、有給についても会社として7割の取得を強く推奨しておりお休みを取っていただきやすい環境となております。 ■当社の特徴: 当社はみずほグループ・伊藤忠商事等を主要株主とする総資産5兆円超の業界トップクラスの総合ファイナンスサービス企業です。リース・割賦事業を中心とした各種金融サービスに加え、付加価値の高い「プラスα」の事業を推進していくことで、企業のさまざまな経営課題・ニーズに応えています。 同社の大きな特徴は、監督官庁が金融庁ではなく経済産業省というメリットを最大限に活かし、金融サービスに加えて一般事業会社が行う(銀行にはできない)付加価値の高いサービスを供給していることです。 当社は、時代の変化とお客さま・パートナー企業のニーズを捉えた金融・サービスを提供し、既存事業の成長とM&Aによって事業領域を積極的に拡大してきました。 2023年4月にスペシャルティ事業分野から環境・エネルギー関連ビジネスを独立させ、「環境インフラ事業分野」を新設。同事業分野のさらなる成長を目指します。

株式会社D&Dマネージメント

【東京】社内SE(インフラ)※モビリティ事業を網羅する急成長企業〜7期連続増収増益〜残業20時間程度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都中央区日本橋富沢町9…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

D&Dグループの経営管理、経理機能、人事機能、システム機能、といった管理部門全般を担う株式会社D&Dホールディングスへ出向いただき、下記業務をお任せします。 ・Microsoft365の運用⇒Microsoft365の基本設計/設定/運用及びトラブルシューティング ・社内ITインフラのセキュリティ整備⇒ネットワークを介した不正アクセスやウィルス感染を防ぐためのインフラの安全性を向上させる取り組み ・社内ITインフラの強化⇒ネットワーク機器の強化やクラウドサービスの活用や導入 等 ■キャリアステップ: 今後、システム部の増員に伴い管理職としてのキャリアも目指せます(現在は1名体制)。 ■配属部署の特徴: 男性1名で業務を行っております。メリハリをつけて仕事をしているため、テキパキしている社員です。 ■当社の特徴: 車両の流通、買取、残価設定などのファイナンスサービス等を通じて、国内の自動車ディーラー様の業容拡大を支援してまいりました。 国内主要メーカーや大手リースレンタカー会社、オートリースを扱う金融機関と強固な関係を持ちます。さらに多くの自動車に関わるパートナー企業との幅広いネットワークを有しており、グループ会社であるバンクレンタカーや北海道三菱自動車販売、海外事業を行うプライマスジャパンなどとも連携しております。

株式会社Looop

【東京/御徒町】社内SE(コーポレートIT/DX/システム企画)◇課長候補/残業20h程度【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都台東区上野3-24-…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 「従業員体験(Employee Experience)の向上」をミッションに、当社で働くメンバー全員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを行います。EX向上を実現するため、業務上の課題を素早く理解し、ITを用いた課題解決策の企画、コミュニケーション能力、プロジェクト推進(QCD管理)、メンバー・ベンダーコントロールの能力が求められます。 バックオフィスの知識だけではなく、ビジネスの業務知識、最新テクノロジーの知識を組み合わせたソリューションをデザインする幅広い知識と経験を発揮できます。 進行中の複数PJTの内、スキルや経験に応じてPJTにアサインします。 ◇PJT例 ・コーポレートITの企画、サービス比較、導入推進 ・基幹システムリプレースの企画検討と推進 ◇担当工程 ・コーポレート業務のDX(IT+業務・組織)のためのグランドデザインおよび変革ロードマップの策定・既存業務システムと最新テクノロジーを組み合わせたアーキテクチャ・ソリューションのデザイン ・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのリード(業務課題の整理・要件定義〜設計・開発〜テスト・導入〜定着化・高度化支援) ◇技術・スタック ・監視:Mackerel、Datadog、PagerDuty ・コミュニケーションツール:Slack、Backlog ・データベース:MySQL ・データ分析環境:Databricks ・自動化プラットフォーム:Workato、Fivetran、DataSpider ・ビジネスアプリ:Google Workspace、kintone(JavaScript)、サテライトオフィス、DataSpider ・SFA/CRM:Salesforce(APEX) ■組織構成 ・社員19名、派遣3名、業務委託6名、外部パートナー20名(20〜40代) ・出身業界:SIer、自社サービス、電力業界出身等 ■キャリアパス 入社後は既存または新規のPJT推進を通し、当社ビジネスとシステムへの理解を深めていただきます。その後、会社全体にインパクトを与える規模のBPR・DXの企画と推進いただきます。将来は、ITサービスを率いるチームのマネージャ候補としてマネジメントをお任せします。

シミックホールディングス株式会社

【浜松町/週3回在宅可】情報セキュリティ担当◇福利厚生充実/充実の研修制度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

シミックホールディングス株式会社 住所…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【グループ総計28社、7,000名規模でグローバルに展開するシミックグループ/週3回在宅勤務可】 ■業務概要: 日々進化・高度化する情報セキュリティリスクから情報資産を保護するため、シミックグループのセキュリティレベル向上のため、下記業務に取り組んでいただきます。 ・情報セキュリティ対策の企画、推進 ・情報セキュリティ対策のシステム導入、運用管理 ・情報セキュリティインシデントへの対応(モニタリング、措置など) ・情報セキュリティ関連の規定、ルール、ガイドラインの整備 ・情報セキュリティリテラシー向上のための取り組み実施(トレーニング、点検など) ・クライアント企業による監査やベンダーに対する監査への対応 ・ICT部が企画するプロジェクトの推進、参画 そのほか、ご自身のスキルや経験に応じ業務をお任せすることがございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: シミックグループはリモートワーク(在宅勤務)が浸透しており、週3回出社の社員が多い状況です。ICT部も同様の状況で、入社後すぐに利用できます。 男性の育休取得も一般的になりつつあり、働きやすい環境です。 ■キャリアパス: ご入社後は、まずはシミックグループ内におけるICT部が提供するサービスやツール類についての理解を進めていただき、業務改善や社内への啓蒙活動などに従事しつつ、他のICT部内のチームと連携したプロジェクトをリードしていただくことがあります。 また同時に、パートナー会社のメンバーを含めた業務運用状況の把握とベンダーコントロール、予実管理などの管理業務についても実施いただき、チームリーダーとしてチームの運営とメンバーのフォローアップを行っていけるようになっていただくことを期待します。 ICT部ではシミックグループ内の各個社に対して様々なサービス・サポートを提供しており、部門横断のプロジェクトやシステムツールの導入など幅広いスキルアップが可能なポジションとなります。

オリックス不動産株式会社

【東京】システム担当(オープンポジション)◆IT積極投資◆不動産事業×DXをリードする/リモート【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

オリックス不動産株式会社または株式会社…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

プライム上場オリックスGの不動産事業がIT部門強化のため、新たな人材採用を拡充中/平均勤続16年、定着率95%以上/スキルアップされたい方歓迎/フレックス/年休120日 ■採用背景 オリックスグループの不動産セグメントでは、押し寄せるDXの波を受け止めるだけではなく、デジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制構築を目指しており、 成長中のシステム組織を更にレベルアップさせるための経験者採用を拡大しています。モノ作り、ビジネス成長、プロセス構築など各種貢献を通じて自己実現したい方を広く歓迎いたします。 ■ポジション・配属 オリックス不動産株式会社(オリックスグループの不動産セグメントの中核会社)のIT企画室に所属、もしくはグループ会社株式会社大京の情報システム部に出向。 ■募集職種 (1)アプリケーション・エンジニア (2)ビジネス・アナリスト (3)ネットワークインフラ・エンジニア (4)サーバーインフラ・エンジニア (5)OAエンジニア (6)SREエンジニア (7)システム戦略・企画、ガバナンス担当 (8)システム調達担当 (9)アプリケーション・アーキテクト (10)インフラストラクチャー・アーキテクト (11)プロジェクト・マネージャー ※ご経験に合わせてポジションを打診させていただきます。 ※全ての職種において雇用元はオリックス不動産株式会社になります。 ■プロジェクト例 (1)顧客接点のデジタル化:次世代型マンション管理事業サービス、ホテル・旅館施設の新規開業、新築分譲マンションの契約手続き電子化 (2)社内業務のデジタル化:決裁・請求・契約などバックヤード業務の電子化、BIM、宿泊事業のCRM推進 (3)グランドデザインに基づくサービスレベル・管理体系等の標準化と、それに基づくシステムスタンダードの整備 (4)資産管理、ネットワーク設計、認証認可基盤の改善 (5)各事業における基幹系システム更改 ■組織構成 オリックス不動産株式会社/IT企画室:17名、株式会社大京/情報システム部:42名 ■働く環境 土日祝休み、リモートワークは週1〜2日活用、フレックス制です。残業は月20h程度で、当社は所定労働時間が7時間のため、所定8時間制で考えた残業は月10h程度となりますのでプライベートとの両立も可能です。

株式会社ElevationSpace

【仙台】社内SE(情報セキュリティ)◆宇宙スタートアップ企業を支える裁量のあるポジション◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:宮城県仙台市青葉区荒巻字青…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■職務内容: ・創業4年目の弊社にて1人目の情報セキュリティ専任者として活躍していただきます。 ・事業拡大に向けて、ポリシーの策定や仕組み作り、体制強化が急務となっている中、宇宙業界ならではの情報セキュリティ体制を整備し、開発業務を支える情報セキュリティ全般についての提案・設計・構築・管理・運用業務を担っていただきます。 ■当社について: 当社は「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」をミッションとして活動している、東北大学発の宇宙スタートアップです。 東北大学でこれまで開発してきた15機以上の衛星開発の知見・技術を元に、国際宇宙ステーション(ISS)に変わる新たな宇宙利用プラットフォーム ELS-Rを開発しています。2030年代には、ELS-Rで培った技術を元に、日本初の地球軌道上の宇宙ホテルの構築を目指します。 ■歓迎条件: 別途記載の必須条件と併せ、以下経験等お持ちの方は歓迎します。 ・安全保障領域でのITプロジェクト経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■求める人物像: ・「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」というElevationSpaceのミッションに共感できる方 ・創業初期のスタートアップにおいて、自ら考え主体的に動くことが出来る方 ・謙虚で、常に学び成長していける方

NECネッツエスアイ株式会社

【港区/マネージャー候補】<リモート5割>社内ITコンサルタント(SAP導入)◆プライム上場/DX◆【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

★新本社 住所:東京都港区芝浦3丁目9…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜社内DXを推進する中核ポジションです〜 【東証プライム上場/リモートあり/フレックス制度あり/離職率2%以下/年間休日125日以上/プラチナくるみん取得/福利厚生◎/完全週休2日制/研修制度充実】 ●世界150か国・国内400拠点にて、海底から宇宙まで壮大なスケールで事業を展開しております。 ●資格支援制度/育児支援制度も充実しており、継続的に仕事と家庭生活を充実させて働く環境が整っております。 (平均有給取得日数12.7日/平均勤続年数17.7年) ■業務概要: 社内DXを推進するグループに配属していただき、社内のITコンサル人材としてご活躍いただきます。 主に、基幹システムモダナイズ(SAP導入)プロジェクトなどに参画いただきます。 <具体的な業務内容> ・S/4HANA(S4HC/BTP)を活用した構想企画、プロセス改革推進に関する業務 ・S/4HANA(S4HC/BTP)開発環境の構築及び開発作業、カスタマイズ、保守、運用に関する業務 ・S/4HANA(S4HC/BTP)と各種クラウドと連携したアプリケーションの導入支援業務 ・S/4HANA(S4HC/BTP/SAC)のデータ分析 ■配属部門: 社内IT導入に留まらず、ソリューション部門と連携し、新規ビジネスの立ち上げや事業拡大に貢献することもあります。社内外のメンバーや外部パートナー企業と協力し、IT技術を活かしてコーポレートトランスフォーメーションを牽引しています。 ■本ポジションの魅力: 東証プライム上場企業のIT部門として、ゼロから社内ITのDX化を推進することができます。 いちメンバーでも積極的に経営層へ提案する機会があり、自ら組織を変えていくことも可能な環境です。 業務範囲が縦割りで決まっているわけではなく、全社プロジェクトへ参加することで幅広い部門と交流し業務の幅を広げることができます。 ■キャリアパス: <1年後目安> システムサービスグループの中核メンバーとして、全社プロジェクトのフロントに立ってご活躍いただきます。 <5年後目安> 課長職又部長職として経験を積んでいただき、若手社員の人材育成をお願いします。 <10年後目安> 更なるキャッチアップや希望があれば、DXを推進する事業部門などで幅広くご活躍いただきます。

アイネット・システムズ株式会社

【大阪】社内SE(運用保守) ◆上流工程を目指せる/グループ会社のIT支援【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

配属先:シップヘルスケアホールディング…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・シップヘルスケアHD本社の情報システム部門にて、社内SEの立場でグループ会社56社にまたがった共通IT基盤(アプリ/インフラ)の運用保守メインでグループ会社へのIT支援をお任せします。 ・将来的に企画提案/構築/開発等、上流工程にキャリアアップいただける環境です。 ・構築部隊や運用保守部隊と連携を図りながら、グループの課題解決に向けて一緒に推進いただきます。 【変更の範囲:当社の定める業務内容】 ■働く魅力: グループ会社のIT支援により、HD全体の売上拡大や働き方改革が重要なミッションです。 グループ会社の課題把握、よりグループが良くなるための改善、仕組みを整えることで、HD全体のIT連携に貢献できることは何よりもやりがいに繋がります。実現したいことを積極的に起案できる環境です。 ■シップヘルスケアHDについて: 当社は13,000名を超える従業員と60を超えるグループ会社で形成されています。 安定性が高く堅調な成長を見せる医療業界において、医療の総合コンサルティンググループとして著しい成長を遂げてきました。専門的な規定知識が必要とされる開業の支援、建築・施工の管理、医療機器や資材やITシステムの導入支援、その後の経営支援等幅広い事業を展開しています。 ■配属先情報: ・技術第4部:5名(室長1名、リーダー1名、メンバー3名※30代〜40代)提案・導入担当部隊と運用部隊に分けており、連携しながら仕事を進めます。

株式会社コスモライフ

【加古川/未経験歓迎】社内SE(メンバークラス)〜天然水売上No.1のコスモウォーターサーバー【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

加古川本社 住所:兵庫県加古川市加古川…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

【社内SE/グッドデザイン賞など多くの支持を集める企業/メンバークラス】 ■職務概要: 受注数増加に伴い社内のIT化を進めており、社内SEとして活躍いただける方を増員募集します。社内システムやインフラの導入〜運用保守に関するプロジェクトマネジメント、および社内の各部署への業務運用の支援など、これまでのご経験に合わせお任せする業務を決定します。 まずはご経験・スキルに合わせて業務いただき、ゆくゆくは社内調整(システム改善などに関する意見の吸い上げ等)、導入しているシステムに関する社内への伝達・ベンダーコントロールをお任せできるようスキルアップを期待しています。 ※同社のシステムについて…業務系・Web系共に自社開発しているものはありません。 ■組織構成: 同部署は責任者1名、社員3名、常駐するベンダー社員1名の計5名で構成されています。社員3名のうち2名はシステム開発関業務/サーバー管理業務、残り1名は社内システムのアカウント管理/ヘルプデスク業務を担当しています。 ■企業の魅力:多くの方に支持される魅力のある企業です。 □天然水への評価: コスモウォーターの天然水は、国際的な水の品評会Berkeley Springs International Water Tastingの30年の歴史の中で、日本の水として初めて金賞(1位)を受賞しています。また、高い品質とこだわりが評価され、モンドセレクション金賞を7年連続受賞しています。 □ウォーターサーバーへの評価: クリーンでシンプルなデザイン、チャイルドロックなど安全性にも配慮、なにより水ボトルをサーバー下部に設置しシニアや女性でも簡単にボトル交換ができるよう改善している点を評価され、グッドデザイン賞を受賞しています。 *大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

デクセリアルズ株式会社

【栃木:課長クラス】情報システム担当◇リモートワーク制度有/年間休日128日/機能性材料メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

栃木事業所 住所:栃木県下野市下坪山1…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜リモートワーク制度有/Job型人事制度の企画・導入・推進に携わるチャレンジングなポジション/世界シェアトップクラスを誇る製品を多数持つ東証プライム上場の機能性材料メーカー〜 ■業務内容:適性を判断して下記いずれかの業務をご担当いただく想定です。 ◇ネットワーク・インフラアプリ・サーバー・PCの企画・導入・保守 ◇情報セキュリティ対策の導入・保守 ◇基幹システム・業務アプリの企画・導入・保守 ■働き方:平均残業時間は月平均20時間程度、リモートは週1〜2日で運用しています。ワークライフバランスを整えて就業が可能です。 ■組織構成:配属先のDX推進部には約30名が在籍しております。 ■本ポジションにおけるミッション: ◇ITグローバル戦略の実行、グローバルオペレーションを実施 ◇最先端のインフラやアプリケーションの導入に対応したセキュリティ対策の企画 ◇グローバル標準を見据えた、社会変動に対応する基幹システムへの変革 ◇情報システム部門の予算策定及び投資・経費の実績管理を行い、投資・経費の最適化を推進 ■採用背景:当社の持続的成長に向け、デジタル化/DX化は生産性の拡大を目的とした社内外の業務に対して、重要な位置づけにあります。また、情報システム部門ではシステム刷新やセキュリティ強化の取り組みと並行して、情報システム部門全般の効率化が求められています。情報システム部門のマネジメント人財の募集を行い、IT戦略の強化を図ります。 ■当社の魅力: ◇離職率3.4%、全社平均残業20時間、平均勤続年数18年という実績もあり、健康経営優良法人2019のホワイト500にも選出されました。 ◇働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。 ◇中途社員も多く、中途や新卒に問わず活躍いただけるフィールドが整っています。

株式会社リクルート

【オープンポジション】インフラエンジニア(社内ICT領域)/ほぼ在宅勤務/フルフレックス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-9…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

リクルートグループ従業員5.1万人強が利用するグループ共通の社内システムやインフラ環境等のソリューション企画や構築・運用・導入後改善推進などご経験やスキル、志向に合わせてお任せします。 ■具体的な業務内容: 下記のいずれかの業務をご担当いただく予定です。 ・社内ITインフラ領域の新機能/サービスの企画・検討 ・Microsoft365等、社内ITインフラサービスを用いた課題解決ソリューションの検討・策定・推進 ・新規社内ITインフラプロジェクトの推進 Ex.次期OS/次期VDI構築案件、オンプレミス環境のクラウド移行案件 ・日本有数規模の社内ITインフラ(PC/VDIサービス)の構築・運用・エンハンス ・様々なサービスの認証基盤の統合案件の企画・設計・構築の推進 ・業務アプリケーションの開発・運用 ※本人のWILLを大事にしている会社です。ご経験やご志向に合わせてアサインするプロジェクトも相談させて頂きます。 ※即戦力の方は、ご経験に応じてプロジェクトのリーダーやマネージャーとしてマネジメントも行って頂きます。 ■魅力: (1)国内最大級のインフラ基盤 ・5.1万人のユーザ、700以上の拠点、100社を超えるグループ各社が私たちのユーザーです。自らの仕事によりリクルートグループ全体の”働き方を変える”ことができる、影響度/貢献度の高い仕事です。 (2)技術検討から推進まで一貫して携われる 業務のプロセス設計は各メンバーに任されており、技術課題に対して検討、技術選定、機器の調達、導入までと一貫して任されています。 メンバー主体でPoCを繰り返しながら、コスト比較〜技術選定まで行っており、必要に応じて最新技術も取り入れております。(検証環境もあり) 今後はプライベートクラウドからパブリッククラウドへの移行や、ゼロトラストネットワークによるICT環境の整備も行っていく予定です。 (3)技術領域と経験の『幅』を広げられる環境 インフラと言っても領域が幅広く、アプリ・デバイス・OS・サーバ・ストレージの領域に関われる環境があります。 入社後、領域の幅を広げることも専門性を深めることも、ご自身の志向に合わせてキャリアを積んでいくことができます。

恒栄ホーム株式会社

【東京】社内SE※年間休日121日/残業なし/完全週休土日祝/創業昭和5年の安定基盤【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社 住所:東京都渋谷区幡ヶ谷1-9-…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜将来のリーダー候補/ワークライフバランス◎/創業昭和5年からの歴史を有する安定基盤/グループとして不動産賃貸等の上流から資材の販売、建方工事までの一貫した対応力〜 ■募集背景: 恒栄ホーム株式会社では、将来的にSE部門のリーダー候補となる方を募集しています。現在は部長がSE業務から一部経理業務まで担当しており、グループ内での組織改編も予定されています。将来的には部長のポジションに代わり、リーダーとして活躍していただける方を求めています。 ■職務概要/職務の特徴: ・システム開発および保守業務における社内SEとしての業務を担当する ・ソフトウェアの設計・開発・テスト・デバッグなどを行う ・システムの障害対応や改善案の提案などもお任せする ※一部経理職の仕事内容も補っていくため幅広い経験をつむことができることが可能です。 ■企業の特徴/魅力: 恒栄ホーム株式会社は創業して89年の歴史を持つ企業で、経営基盤の安定性と自社一貫でのサービス提供が強みです。大手企業との取引も多く、強固な顧客基盤を築いています。また、グループ会社に不動産収益もあり、財務基盤も安定しています。現在は組織基盤の強化と働きやすい環境整備のために外部のコンサルを導入しており、中途入社者も多く活躍しています。年間休日121日で残業も基本的にはありませんので、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。

株式会社南日本情報処理センター

【鹿児島市】セキュリティエンジニア【社内SE】〜年休125日/南九州最大級のICT企業〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:鹿児島県鹿児島市東開町4-…

300万円〜699万円

雇用形態

正社員

◇◆UIターン歓迎/社員数419名・売上78億円以上、南九州最大級のICT企業/水曜日ノー残業Day/年休125日(土日祝休)/自社開発商品◇◆ ■職務内容: マネジメントスタッフ兼セキュリティエンジニア(ISO規格内容に対するマネジメントシステムの設計、導入、運用等)を担当します。 ※変更の範囲:無 ▼詳細: ・ISO事務局として規格内容に対する社内部門への指示、指導、社内啓発の推進やインシデント対応の取り組みをおこないます。 ・ISO9001、ISO14001、ISO/IEC 27001、ISO/IEC27017、プライバシーマークの外部監査・内部監査の対応をおこないます。 ・情報セキュリティー、ネットワークセキュリティー等に関する対応全般となります。(社内システムのセキュリティ設計、導入を含みます) ■組織構成: 経営管理本部23名 うち経営企画部10名在籍しており、本ポジションは3名在籍しています。 ■特徴: 鹿児島県内のお客様はもちろんのこと、自社開発のシステムは全国で多くのお客様でご利用いただいております。多くのお客様への提案活動で知識を得ることができます。また弊社では様々な業界のお客様をサポートしており社内メンバー間の交流が活発です。業界を超えたメンバー間の交流で個人としての成長も期待できます。 ■当社について: 自治体や各種団体をはじめ農畜産・水産業、民間企業、医療・福祉など幅広い分野を対象に、各種業務の基幹システム構築や自社パッケージ開発、アウトソーシング事業を手掛けている株式会社南日本情報処理センター。お客様のご要望に対して企画から設計・製造・運用・保守・セキュリティ対応までをワンストップで提供しています。鹿児島を代表する情報通信サービス企業としてサービス品質の向上に努めています。

SCSKサービスウェア株式会社

【岩手/在宅可】社内SE/社内システムの運用保守担当◆残業10h/フレックス/安定基盤【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

岩手センター 住所:岩手県盛岡市大通1…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜SCSKグループの中核グループ◆SCSKのIT技術×BPOサービスを提供◆有給消化率84.2%、在宅勤務可で働き方も◎育児休暇制度や時短勤務制度など女性のさらなる活躍を推進・残業月10h〜 ■業務内容:社内のシステム運用、保守全般 ・コンタクトセンターシステムの運用(窓口立上げ支援、電話機調達、機器の設置・撤去 等) ・ネットワークの運用(パッチ配線作業、機器調達、機器の設置・撤去、故障機器の交換 等) ・サーバー/パソコンの運用(機器調達、セットアップ、設置、入替、稼働監視、故障対応、廃棄 等) ・システム障害対応(土日祝、夜間の対応もあり) ※システムメンテナンス作業により、夜間の勤務や他拠点への出張支援などが発生します。 ※キャリアやスキルに応じて、サーバーの設計・構築、新規電話窓口の設計・構築などもお任せします。 ■配属先情報: ・事業基盤開発部 第三運用課(正社員:16名)2023年8月1日現在 ・コンタクトセンター施設(音声系設備・データ系設備・クライアントPC等)や社内のシステム全般の調達、構築、管理、運用ならびに全社のシステム/データの一元管理を管掌。 ・全国11都道府県に21つのセンターがあり、全てのセンターを共通のインフラ(音声基盤等)で接続できます。BCP(事業継続性)の備えや急な拡大ニーズにも、サービスを提供できる業務環境を用意しています。 ■当社の特徴: (1)企業概要…SCSKグループの一員として高品質なサポートサービスの提供を行っている会社です。ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)を主なソリューションとして、大手法人企業に提供しております。 (2)ライフサポート…身心の充実のために残業時間の削減・有休取得率の向上を推進しており、残業は月10時間程度、有給休暇の全社平均の取得率は84.2%です。女性のさらなる活躍を目指して、産前・産後休暇制度や育児休暇制度、時短勤務制度など、さまざまな制度や環境を整備しています。 (3)教育・研修制度…Leader・SV・MGRと役割に応じた全社教育を専門チームが専門的に社内教育を推進しています。また、社員が自己成長できるよう資格取得支援制度も整備しており、年間約500件ほどの資格取得が申請されています。

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