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プラント建設や設備管理、メンテナンス事業などを手がける企業

【岡山勤務/大手エンジニアリング会社】プラント・製造設備の新規建設および既存設備の能力増強

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

岡山県倉敷市

￥

500万円〜700万円

正社員

【業務内容】クライアント企業のプラント・製造設備の新規建設および既存設備の能力増強、機能強化などに関する＜電気設備＞または＜計装設備及び計装制御システム＞の検討、設計、見積、施工管理に携わっていただきます。（FEED＆EPC業務）【具体的には】 ○製造業の生産設備に関する電気システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転 ⇒受電設備、発電設備、変電設備、配電設備、保護協調、　配線設計、モーター制御、ヒーター設備など ○建築電気設備に関する検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転 ⇒受配電設備、非常用発電設備、照明設備、自動火災報知設備、消火設備、　 ITV、セキュリティシステム、電話設備、放送設備、避雷設備など ○製造業の生産設備に関する計装、制御システムの検討・設計・見積・仕様書作成・　施工管理・試運転 ⇒DCS、PLC、SIS、インターロック、シーケンス制御、フィールド計器・分析計、　自動弁、調節計、運転支援システムなど

日系大手の化学用特殊ポンプのトップメーカー

東証一部急成長・グローバル企業のサービス導入・運用担当（透析装置）◆年間休日120日以上◆

機械・機構・実装設計・開発、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

静岡県・牧之原市

￥

550万円〜700万円

正社員

当社透析製品及び関連製品のサービス導入・移管業務に携わります。

株式会社日建設計

意匠設計（主担当）【東京配属想定】

設計(建築・土木)

東京都千代田区飯田橋2-18-3

￥

600万円〜1300万円

正社員

「意匠設計（主担当）【東京配属想定】」のポジションの求人です当社が取り組むプロジェクトに、リーダークラスとして意匠設計を担当いただきます。プロジェクトは、用途、規模、国内外建設地ともに多岐にわたります。担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。【事業に関する特色】当社は建築の設計監理、都市デザインおよびこれらに関連する調査・企画・コンサルティング業務を行うプロフェッショナル・サービス・ファームです。国内にとどまらず、アジア圏をはじめとして多数のプロジェクトを担当しています。その地域のランドマークとなる大規模建築を多く手掛けており、世界的にも注目される最高峰のクリエイティブ集団です。【会社組織としての特色】当社グループは、全5社から構成される都市・建築・環境など様々な分野を包括する専門家集団です。グループ各社は理念を共有する集合体として、横断的に活動することで、グループの持てる知恵を終結した総合的なサービス・ソリューションを提供しています。【その他の特色】 ■プロジェクト例・誰もが知る東京のランドマークをはじめとした、日本有数の大型複合施設、大型ビル、大型商業施設を手掛けています。 ■国内以外の海外拠点上海、北京、大連、成都、ソウル、ハノイ、ホーチミン、シンガポール、バンコク、ドバイ、リヤド、モスクワ、バルセロナ　等 ★働き方★ ワークライフバランスの整った環境です。残業や土日出勤については上司への事前申請が必要です（20時以降の残業）。在宅勤務制度を設けています。出張前など会社によらずに在宅で仕事を行ない、自宅から出張先にまで向かう事ができます。※上司への事前申請は必要です。

株式会社大気社

海外案件プロマネ設計（電気工事/動力）/設計技術者

設計(建築・土木)

東京都新宿区西新宿8-17-1　住友…

￥

800万円〜1200万円

正社員

「海外案件プロマネ設計（電気工事：動力）：設計技術者」のポジションの求人ですグローバルに事業展開している空調設備工事会社の同社にて、下記業務をお任せいたします。【業務概要】※本社に席を置きながら、主に海外案件を対応頂きます！ ■海外物件の電気設計業務・工場の案件がほとんどです。・新築や改修どちらも担当頂きます。・アジア圏（中国・フィリピン）での工事が直近多いです。・案件にもよりますが組織体制でプロジェクトを進めていただきます。【出張】有り（海外出張も有り）頻度は変動するが月１回程度【残業、休日出勤】殆どございません。落ち着いて働きたい方にオススメです！海外プロジェクトでは、空調衛生だけではなく、電気も合わせて受注することがあり、本ポジションでは海外案件対応が中心となっております。

プラント建設や設備管理、メンテナンス事業などを手がける企業

【広島勤務/大手エンジニアリング会社】プラント・製造設備の新規建設および既存設備の能力増強

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

広島県大竹市

￥

750万円〜1000万円

正社員

【業務内容】クライアント企業のプラント・製造設備の新規建設および既存設備の能力増強、機能強化などに関する＜電気設備＞または＜計装設備及び計装制御システム＞の検討、設計、見積、施工管理に携わっていただきます。【具体的には】 ○製造業の生産設備に関する電気システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転 ⇒受電設備、発電設備、変電設備、配電設備、保護協調、配線設計、モーター制御、ヒーター設備など ○建築電気設備に関する検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転 ⇒受配電設備、非常用発電設備、照明設備、自動火災報知設備、消火設備、ITV、セキュリティシステム、電話設備、放送設備、避雷設備など ○製造業の生産設備に関する計装、制御システムの検討・設計・見積・仕様書作成・施工管理・試運転 ⇒DCS、PLC、SIS、インターロック、シーケンス制御、フィールド計器・分析計、自動弁、調節計、運転支援システムなど【プロジェクトの一例】・化学工場：石油化学製品、高機能樹脂、医薬品、化学繊維、炭素繊維などの化学工場全般の建設

外資系設備メーカー

ビルオートメーションシステムの保守及び新規提案◆学歴不問・横浜勤務◆

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、建築・施工・設備工事系その他

横浜

￥

450万円〜750万円

正社員

ビル・オートメションシステムの保守及び提案業務　　保守工程計画の作成と工務管理、保守契約管理、原価管理、　　安全管理、協力会社管理、システムトラブル対応、クレームスポット対応、設備改修、省エネなどの提案

外資系設備メーカー

ビルオートメーションシステムの保守及び新規提案◆学歴不問・年収450万円～◆

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、建築・施工・設備工事系その他

広島

￥

450万円〜750万円

正社員

日本を代表するプラント・エンジニアリング専業大手

プラントエンジニアリング企業　建築設計エンジニアの求人！

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

横浜

￥

600万円〜900万円

正社員

国内外の石油、ガス、エネルギー関連施設における建築設計業務： *建築建屋構造計画を含む基本計画及び設計仕様書の作成 *建築設備の基本計画、およびベンダーが作成する図書のレビュー・精査 *詳細設計図書の工程・品質管理 *積算作業（引き合い業務、査定） *顧客、土建工事業者との折衝・交渉、打合せ等

日本を代表するプラント・エンジニアリング専業大手

プラントエンジニアリング企業の国内案件　建築技術者◆語学が活かせる・勤務地：横浜◆

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、建築・施工・設備工事系その他

横浜

￥

600万円〜900万円

正社員

*生産設備建屋の設計、見積もり、施工管理、及びプロジェクト支援業務 *グループ会社、社外協力業者を起用した業務遂行（社内関連部署起用時は、窓口調整業務を実施） *プロジェクト的な動きをする技術者として、地球環境事業本部（石化、ライフサイエンス、蓄電、メガソーラーなど）案件のプロジェクトマネージメント業務支援（案件によっては、PKP,PE兼任） *生産設備建屋、遂行・技術ノウハウの蓄積

大和ハウス工業株式会社

建築設計職（幹部候補）香川（高松）

設計(建築・土木)

香川県高松市伏石町２０８９番地１香川…

￥

700万円〜1100万円

正社員

「建築設計職（幹部候補）香川（高松）」のポジションの求人です大和ハウスグループでの自社グループ開発プロジェクト案件や建築請負事業においての外部受託での大型プロジェクトの設計部の将来の幹部候補として組織を牽引頂くリーダーとしてご活躍を頂きます。【具体的な業務】商業施設、オフィスビル、物流施設、データセンター、医療・介護施設、工場、ロードサイド店舗などの意匠設計、設計監理をご担当頂きます。 ※専門アセットではなくそれぞれが幅広い物件をご担当頂く予定です。 ◇建築事業（非住宅領域）について…住宅メーカーとして知られる大和ハウス工業ですが、非住宅事業の売り上げの6割を超え今や住宅領域と互角に並ぶまでの事業成長を見せています。《おすすめポイント》 ★複合商業施設や医療施設、物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。～大和ハウスグループの事業領域～ https://www.daiwahouse.co.jp/tochikatsu/loc/jigyo/index.html

社会インフラ・エネルギーソリューション分野の大手企業

蒸気タービン発電設備・設計手配業務◆年間休日126日・機械設計経験者：歓迎◆

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

茨城県日立市

￥

450万円〜650万円

正社員

火力・原子力蒸気タービン発電設備の定期検査に関する設計手配業務 1、機器メンテナンス作業の計画設計・手配 2、メンテナンス交換部品・機器の製作・加工・購入の設計手配 3、関連部署との調整

プラント建設や設備管理、メンテナンス事業などを手がける企業

【大手エンジニアリング会社】2D、３D CADを用いた配管設計及び配置検討

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

東京都中央区

￥

750万円〜1000万円

正社員

【業務内容】各種プラントの空間設計業務を軸とし、幅広い機械系業務への参画、管理（メカニカルエンジニア集団のチームリーダー的ポジションとなります）【具体的には】配管解析業務 ⇒2D、３D CADを用いた配管設計及び配置検討。　プロジェクト内の配管設計担当者として、空間設計の調整業務及び外注設計の取り纏め。また、配管解析業務を軸に下記の様な職種にも携わって頂きます。機械設計業務 ⇒プラント内静機器(タンク、ベッセル、反応槽、熱交等)の応力解析、架構、配管ラック等の構造解析及び耐震強度検討等。基本設計における機械系仕様の検討、決定業務等。機器品質管理業務 ⇒特に法規制を受ける静機器類（圧力容器、熱交換器等）の品質管理業務及び検査業務。機械担当プロジェクトの応援業務 ⇒機械、配管担当、ユーティリティ担当として仕様検討や設計全般の業務。

株式会社類設計室

【大阪】設備設計※管理職候補　※年収600万円以上

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

大阪府大阪市淀川区西中島4-3-2 類…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】教育施設や官庁、先端企業など様々な設計を手掛ける同社にて、設備設計業務を担っていただきます。【職務詳細】・設備設計業務 ※ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。・1つの物件：1～2年ほどかけて設計を行います。同時に2～3程度の案件を持って業務を担当いただきます。・将来的な業務将来的に5名～10名ほどのメンバーマネジメントをお任せしながら、プロジェクトを遂行します。 ◆同社の特徴について◆ 施設課題を捉える以前に、経営課題・事業課題からクライアントのありたい姿をともに追求。企画・設計を超えて、完成後の運用・投資課題など、お客様にあらゆる側面から同化し、企業や事業の未来を考え続けています。設計力と営業力を武器に、他企業とも協働して、建築業界の変革に取り組んでいきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売

【東京駅】木造大型施設　意匠設計　次長

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京

￥

700万円〜1000万円

正社員

国内でも、まだあまり施工例の多くない大型木造施設の意匠設計をお任せします。これまでのご経験を活かし、さらにスキルアップしていただけるポジションです。・木造大空間（1～4階程度）の構造設計・S・RC造計画を木造に変更計画・5階建ての混構造（RC＋木造）の計画・構造図の経済合理性の検証

国内大手メーカー系設備設計会社

設備設計・管理職クラス◆40代歓迎◆

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、測量・積算

大阪府大阪市

￥

650万円〜800万円

正社員

当社の担当するビル・公共施設・商業施設に不可欠な、電気・照明設備や無停電源装置（ＵＰＳ）などの設備設計、積算等の業務を担当していただきます。

福田リニューアル株式会社

意匠設計（RCマンション・ホテル・倉庫）　※年収600万円以上

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都千代田区九段北３丁目２−４メヂ…

￥

600万円〜700万円

正社員

＝＝＝＝＝☆☆オススメポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●安定基盤：プライム上場福田組グループ会社で経営安定 ●働き方：転勤なし／年間休日125日／残業時間少なめ ●福利厚生：住宅手当一律4万円支給・社宅制度あり＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務詳細 ☆設計部にて下記業務をお任せします。・計画・基本設計・実施設計・申請関連・顧客との打ち合わせ＊営業担当と一緒に顧客先へ行って打ち合わせやプランニング＊設計監理として現場へ行くこともあります【案件内容】RC造マンション、ホテル、商業施設、物流倉庫等【新築：改修】1：9 【受注元】2000社の顧客から安定した案件受注【工事規模】数万円～数億円規模のものまで幅広く受注（目安として500万円～1000万円程度の規模の案件は2割程度）【施工地域】関東エリアメイン【工期】数日から数億円規模の大型案件でも1年程度【業務内容変更の範囲】同社業務全般

社会インフラ・エネルギーソリューション分野の大手企業

太陽光発電設備・設計◆年間休日126日・年収500万円～700万円◆

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

茨城県日立市

￥

500万円〜700万円

正社員

太陽光発電ソリューション業務 1、太陽光発電設備の建設設計 2、発電能力評価、発電能力向上・蓄電池併設等の新規サービス確立

大正15年創業の総合建設会社

老舗総合建設企業　空調衛生設備設計業務(東京)

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

本社(東京港区芝) 転勤なし

￥

500万円〜700万円

正社員

民間工事及び官公庁工事問わず、大規模案件から地域密着の幅広い案件(例:工場建屋、倉庫、店舗、学校、集合住宅、体育館など)に対する空調衛生設備設計一式

日本を代表するプラント・エンジニアリング専業大手の一つ

総合エンジニアリング企業　タンク(貯槽)エンジニアの求人

設計(建築・土木)、プラント設計、空調・電気設備・配管設計

横浜市西区

￥

550万円〜900万円

正社員

石油・ガス・化学・医薬品・再生可能エネルギー等の海外・国内案件のFEED・EPC設計において、各種タンク（貯槽）の仕様設計に関わる下記業務： 1) 購入要求/工事要求仕様の作成・ベンダー/サブコントラクター技術評価 2) ベンダー/サブコントラクター図書の照査 3) 社内他部署への設計情報共有・すり合わせ・調整 4) 顧客との技術折衝・調整 5) 機器検査立会 6) タンク工事、試運転計画サポート 7) タンク設計の社内手順書の作成・管理

非公開

【日本橋】機械設備設計◆年間休日125日／土日祝休／8割官公庁案件／資格手当／転勤無／リモート相談可

空調・電気設備・配管設計

本社：東京都中央区日本橋

￥

800万円〜1000万円

正社員

■職務内容：教育施設・研究施設・医療施設・福祉施設等の機械設備の設計業務を行っていただきます。 ■職務の特徴：＜全般＞・各メーカーの最新のシステム展示会などへ出向いて情報を入手しスキルアップができる。・最新のシステムの導入と採用を念頭に計画し設計することができる。＜学校施設の場合＞・施主・建物利用者の立場に立った環境に配慮した学校施設の計画の立案と設計ができる。・施主・建物利用者に寄り添って計画を立案し、自ら立案した計画を設計～監理まで担当でき、　建物完成まで見届けることができる。・より良い教室環境を実現するための光、温度、音響、情報設備、防犯、　防災などの空間環境全般に関して最先端の技術を駆使した計画と設計に携われる。・電気設備のいわゆる強電から弱電、通信情報設備、防災設備全般について担当できる。・建物のみならず、敷地の屋外電気設備（いわゆる外灯設備や運動場の照明設備と放送システム）の計画と設計ができる。・ZEBを標榜した施設の計画に参画し設計を担当できる。・担当案件数は年間3～4件。1案件あたり6～8名体制で取り組んでおります。・公共案件比率80％以上、案件規模：延床面積5，000㎡以上が中心・年間2回以上の研修あり、資格取得者比率50％以上。 ▼主な設計実績：・弘前大学医学部附属病院病棟（Ⅰ期）・和歌山城ホール・福岡大学総合体育館 ■組織構成：設計部門は10名（20代～70代）が在籍しております。 ■働く環境・残業は月平均20～30時間程度です。・転勤はございません。出張もほぼございませんが案件によっては稀に発生する可能性がございます。・何かしらのご事情がある場合、ご相談の上でリモートワークも検討することが可能です。・各種資格手当がございます。（一級建築士・建築設備士等）・一級建築士は取得時に一律10万円の手当てをお渡ししております！ ▼主な設計実績：・弘前大学医学部附属病院病棟（Ⅰ期）・和歌山城ホール・福岡大学総合体育館・さいたま市立大宮国際中等教育校/2022年竣工　・国立大学法人金沢大学保健学類２号館/2023年竣工・山梨大学医学部附属病院病棟Ⅲ　/2023竣工・徳島文理大学高松駅キャンパス　/2024竣工　・鹿児島大学病院A棟　／2024年竣工　・府中市立府中第三小学校/2025年竣工予定・（仮称）練馬区立小中一貫教育校みらい青空学園/2026年竣工予定 ■同社の特徴/魅力：・学校や病院等の公共建築設計の専門知識が学べ、スキルアップできる環境！・育児休業取得の実績は男女ともにあります。育休復帰率100％です！・業界誌「日経ア−キテクチュア2023年ランキングで34位／部門別（教育・研究施設）で8位にランキングされました」・同社の就業規則の特別休暇に「子の参観日（1日）」がありますが、利用者が増えています。・お子さんを持つ男女共に、時差出勤・時短勤務をしている社員がいます。・「子の看護休暇」について、社員の方の利用が増えてきています。・研修旅行あり（施設建物見学＋忘年会）・新入社員、中途採用でも、女性の起用がされています（令和７年の新入社員で、設備部に女性が入社）。・中途で入社される方も増えてきているが、昔から在籍している社員と楽しく業務を行えています。

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