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株式会社夢真(東証プライム上場  オープンアップグループ)

CADクリエーター*未経験OK*最大2ヶ月研修*月35万可*面接1回・翌日内定可/c

一般事務・営業事務系その他、CADオペレーター、CADオペレーター(建築・土木)

首都圏や全国の希望の勤務地で働けます!…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

★東証プライム上場グループ企業の正社員 ★賞与年2回+毎年昇給あり ★ビジネスマナーから学べる研修制度あり ★首都圏で積極採用中 ★時短勤務も相談OK あなたにお任せするのは、 パソコン上で簡単な図面を作成・修正するCADクリエーター。 専用ソフト(「CAD(キャド)」という製図用ソフト)を使って、 建物を建てる際の図面を作成・修正していきます。 <夢真が選ばれる理由は…> ★未経験でも安心の研修体制 「CADって難しそう...」そんな不安も解消! 先輩の90%以上が未経験スタート。 最大2ヶ月の充実研修であなたの成長をサポートします。 入社後の研修でスキルを身につけられるため、 ゼロからスタートすることができます◎ ★仕事も私生活も大切にできる環境 土日祝休み、年間休日120日、最大11連休可能! 転勤なしだから、ライフステージが変わっても長く働き続けられます。 育児休暇は男女ともに取得実績あり◎ <現場に配属後は> ・事務業務:表作成やデータの入力 ・作図業務:図面をCADソフトで作成 ・工事期間のスケジュール管理 ・依頼主や協力業者との打ち合わせ などをお任せします。

非公開

第二新卒土木設計エンジニア◆賞与年2回*年間休日120日以上*福利厚生充実*完全週休2日制*BPOサービス業界大手◆

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

東京:東京23区を中心に首都圏内 大阪…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

ダムや橋、道路などの新規建設や改修に係わる土木設計業務をお任せいたします。 GIS・BIM・CIMなどを使用し、設計を行います。 また現場で勤務されている方が撮影した写真データの管理・保管・活用方法についてご検討いただいたり、 原価管理、工程管理、建設業法関連の書類管理やCO2実績の集計など、様々な領域のお仕事に関わっていただきます。

非公開

【構造設計】地元に根を張り世界で戦う精鋭技術屋集団☆年間休日128日 ※福岡市南区

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

福岡事務所 福岡県福岡市南区清水 マイ…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

超高層マンションからマンション、学校あるいは教会、プラント施設の建築構造物の構造解析まで、建築物の設計を行っていただきます。 ・主に建築物の構造設計 ・古い建物(新耐震基準以前)の耐震診断 ・耐震診断で補強が必要となった場合の、補強の設計 入社後研修(社員育成方針・資格取得支援等) ・各種講習会、研修会あり・資格取得のサポートあり・OJT支援により1年間は先輩社員が指導します。

株式会社 LIFE DESIGN JAPAN

【木造住宅の構造設計】未経験{建築系学科卒者}応募OK完全週休二日制・チーム組織構成 ※福岡市博多区

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

本社 福岡市博多区住吉4丁目5−18−…

250万円〜650万円

雇用形態

正社員

建築資格取得に向けて実務経験をつみたい方のご応募もOK! 働きながら資格取得も可能です! 【具体的には】 ・木造住宅・壁式鉄筋コンクリート造の構造設計 ・自社ブランド住宅のモデルハウスにご来場されたお客様への安全性のご説明やご対応 ビルやマンションなど幅広い建築物の設計業務に携わって頂きます。 自社開発物件については意匠設計・監理と、建築全般に携わることができます。 {チーム/組織構成} 資格保持者により異なりますが、ほとんどの仕事はチーム内で分担して行います。 経験のある方にはプロジェクトリーダーをお任せしますので、やりがいは十分にあると思います。また、経験の浅い方はその方が出来る業務から始めますので、働きやすい職場です。 それぞれが得意な分野の業務を行い、ノルマの無いシステムですので無理のない働き方が可能です。 上記に記載してある様に弊社は 構造設計 ・企画設計 ・意匠デザイン そして、グループ会社を含め土地の取得からビル・マンションの建設をトータルで進める事が出来るオールインワンの総合開発建築設計会社です。 {リモートワークも検討可能} ご経験のある方においては(おひとりで業務ができる場合)家庭事情や経験に合わせて、自宅でのリモート業務も出来ますので、ご家庭との両立も可能です。 { 企業の特徴 } 自社ブランドマンションを展開しており、土地の取得からプランニング・収支計算・設計・監理まで一貫した業務を行います。また、同グループにて建物企画・設計・不動産建設事業も行っており国内海外にて幅広く業務に携われます。ベトナム・スリランカでもホテル業建築経営を行っております。 弊社は国内のみならず海外での事業展開を目指していますので海外事業に興味のある方も積極的にご応募ください。

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【東京/給与前職保証】技術士(道路/橋梁)※フレックスタイム制度あり/完全週休2日制

設計(建築・土木)

東京都豊島区東池袋

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

◆道路計画 設計 【熟練の技術と、豊富な実績を有する社員が、入念な調査に基づき、道路の計画・設計を行います】 道路は日常生活や経済活動を支える最も基本的な社会資本であり、社会・経済の発展や国民生活の向上に大きな役割を果たしています。 これからの道路は、国民のニーズを重視し,そしてスマートウェイを目指し 1、事故・環境負荷・渋滞といった車社会がもたらした「負の遺産の清算」 2、高齢者・身障者が安心して移動できる「高齢者のモビリティ確保」 3、高速道路や公共交通の利用促進により地域の活力を向上し   「豊かさを実感できる豊かな生活・地域社会」 4、情報のシームレス化や物流効率化による「ビジネス環境の改善」 などを達成することが重要と考えています。 私たちは、これらの目標を達成するために、また、将来の子孫に、美しい景観を残していくことが、今を生きる技術者の勤めであると考え、ユニバーサルデザインに配慮した設計を提供していきます。 ◆橋梁計画 設計 【高度な設計技術と、豊富な実績を有するスタッフが、お客さまのあらゆるニーズにお答えします】 橋の始まりは、谷や川を、倒木や巨大な岩を利用して、動物が渡っているのを人間がまねしたものと思われます。その後、人々の知恵により技術が進歩し、数々の橋が造られてきました。 近年の橋梁技術は、明石海峡大橋に代表される「長大橋」、波型鋼板ウエブPC箱型橋等の「複合構造」、高強度・軽量等「新材料の使用」など、日々技術開発が行われ進歩しています。 特に、我が国は地震多発国のため、構造物の耐震性能は国民の重大な関心事であり、世界の最先端技術を有しています。そして現代、「橋」は、社会生活に無くてはならない重要な構造物であると共に、過去から現代、そして未来を繋ぐ「文化の架け橋」でもあります。 私たちは、「心と記憶に残る橋の設計」をテーマに、これまでの経験と、先端技術を活用し、また、十分に知恵を発揮し、利用者の立場に立ち、 1、「地震に強く」 2、「安全・安心で」 3、「ライフサイクルコストに優れ」 4、「施工性が良く」 5、「環境にやさしい」 6、「維持管理がし易い」 そして美しい構造物を提案いたします。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【北海道】土質・地盤解析業務 ※働き方◎/社風◎/安定基盤◎

設計(建築・土木)

北海道支社:札幌市 転勤なし

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 土質・地盤解析業務をお任せ致します。 ■業務の特徴: 同社は官公庁・自治体から高い信頼を集めています。それゆえ、業界全体が 不況にある中でも順調に案件数を増やしています。同社にはゼネコン出身の 設計技術者も在籍している為、計画や設計だけでなく、施工の知識も有し、 同社に依頼をすれば施工計画まで任せられるという安心感のもと、数多くの実績を残しています。 ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制: →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の  取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。  最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。  利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実  平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。  有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と  設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。  また年末年始休暇は有給奨励を行っており、  10~11日の長期でのお休みが可能です。  (2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。  有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴:  同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても  売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1(※日経コンストラクション調べ)の実績があり、 会社の安定性は抜群です。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【沖縄県】先進業務推進担当 ※上場企業・安定基盤/働き方◎/月平均35時間/長期就業可能な環境

設計(建築・土木)

沖縄事務所:沖縄県那覇市 ※転勤無し

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 計画・設計・研究開発(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・ 都市計画分野等)を幅広く事業展開する同社にて、特に先進分野や 新規分野の業務受注、推進及び関連技術等の研究開発に携わっていただきます。 ■業務内容詳細: 官公庁等から依頼されるコンサルティング案件、大学や民間企業との 委託・共同研究案件、地域のまちづくりに関わる事業開発案件について、 地域の各種条件に応じたコンサルティングやコーディネート、業務推進、 事業開発を担当いただきます。 <これまでの経験実績や希望職務の例> ・ SDGsや気候変動 、新型コロナ感染症など新たな社会リスクに  対応したまちづくりや都市計画及びその研究開発 ・ビッグデータやAIを活用した解析・分析とそれを活用したまちづくりへの展開 ・スマートシティのまちづくりへの実装に向けた事業開発や研究開発、各種業務 ・国内外での新たなモビリティサービスの展開や実証実験、その研究開発 ・エリアデザインや空間デザイン・設計およびその利活用・運営に関する  コーディネートやマネジメント ・地域のエリアマネジメント組織の設立やその運営支援、コーディネートに関する業務 ・その他都市・環境・交通計画およびまちづくりに関する各種業務や研究開発、事業開発 ※幅広い分野を扱っている部署であるため、ご経験や希望に応じて  担当職務を柔軟に対応いたします。 ■残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。  最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。  利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実  平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。  有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、  有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【愛媛県】土質・地盤解析業務 ※働き方◎/社風◎/安定基盤◎

設計(建築・土木)

四国支店:愛媛県松山市 転勤なし

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 土質・地盤解析業務をお任せ致します。 ■業務の特徴: 同社は官公庁・自治体から高い信頼を集めています。それゆえ、業界全体が 不況にある中でも順調に案件数を増やしています。同社にはゼネコン出身の 設計技術者も在籍している為、計画や設計だけでなく、施工の知識も有し、 同社に依頼をすれば施工計画まで任せられるという安心感のもと、数多くの実績を残しています。 ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制: →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の  取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。  最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。  利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実  平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。  有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と  設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。  また年末年始休暇は有給奨励を行っており、  10~11日の長期でのお休みが可能です。  (2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。  有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴:  同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても  売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1(※日経コンストラクション調べ)の実績があり、 会社の安定性は抜群です。

非公開

【名古屋/ベテラン層向け】建設コンサルタント◆博士号取得の社長に学べる/転勤無/残業規制など働きやす

設計(建築・土木)

本社:愛知県名古屋市昭和区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: インフラ設備や大規模建築などの工事を行う際に、クライアント(国、県、市町村)に対して調査を行い、 建設に関するさまざまなアドバイスを行います。 技術部と受注に向けて連携し、見積もりや提案書を作成し、新規顧客を獲得します。 ■案件詳細: 主に愛知県や名古屋市を始めとする地元市町村との取引が中心で、街づくりの基礎となる公共事業を担っています。 基本的には愛知県内の案件が8割。残りの2割が岐阜・三重等の近隣の県の案件です。 ■同社の強み: 業界内屈指の有資格者割合と技術力が強み。高いスキルを持った人材が多く在籍し、沢山の事を学べる環境です。 豊富な有資格者とスキルにより、安定して案件を受注しております。 ■働き方への取組み: ・平均勤続勤務年数20年(2022年6月実績) 12-3月の繁忙期以外は月残業平均20時間程度 ・20時にはPCの使用が上司の許可制になるなど、会社をあげて働き方への取り組みを実施。  繁忙期は別途システムダウン時間を設定しています。 ・GWに有給休暇を合わせて長期休暇を楽しむことも可能 ・各地に営業所はありますが転勤はなく、安定して名古屋市で就業して頂けます。 ・業界の中でも高水準の給与帯となっております。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【福岡県】土木設計(橋梁)※上場企業・安定基盤/働き方◎/月平均35時間/長期就業可能な環境

設計(建築・土木)

九州支社:福岡市博多区 ※転勤無し

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<橋梁部門の国内シェアNo.1/デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞> ■業務概要: 構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細: ・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務 ・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務 ・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務 ・防災技術、保全技術の企画、技術開発 ・土木製図(BIM/CIM) ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制: →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の  取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。  最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。  利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実  平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。  有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と  設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。  また年末年始休暇は有給奨励を行っており、  10~11日の長期でのお休みが可能です。  (2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。  有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴:  同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても  売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1(※日経コンストラクション調べ)の実績があり、会社の安定性は抜群です。

有限会社 アドバンプランニング

【土木設計/CAD】新卒者第二新卒者歓迎求人!公共事業の下水道設計士/生活インフラを支えるお仕事/転勤なし/福岡市中央区

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

福岡県糟屋郡新宮町

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

CADを使って下水道の設計を行う【下水道設計士】を募集します! 【下水道ってどんな役割があるの?】 下水道は、汚水をきれいに処理し雨水を川や海まで速やかに排水したり、 人々を水害から守ったりと、安全で衛生的な都市づくりに大きな役割を果たしています。 その為、下水道設計士は町の”安全”と”安心”を守る重要な仕事で、社会に貢献できるという魅力があります。 【未経験から設計士・CAD経験者まで大歓迎!】 「安全な街づくりに貢献したい」「設計に興味がある」という方、歓迎! 最初は先輩のアシスタントとしてお仕事を学び、未経験からでも活躍できる環境です。 もちろん建築・土木系卒やCAD経験者も大歓迎! それぞれのスキルに合わせたペースで業務を進められます。 【プライベートとの両立が叶う働き方】 ・年間休日127日! ・定時退社(残業なし)を実施中!→繁忙期は残業発生あり ・完全週休二日制(土日休み) ご自身や家族との時間を大切にしてください。 ■具体的な仕事内容 CADを使って下水道設計を行っていただきます。 下水道設計、設計計画、構造計画等の土木設計に関する業務です。 具体的には、排水管や下水管の設計を行い、雨水や生活排水を安全かつ効率的に流すための配管網を計画・設計します。 ※配管網とは…下水道などの管路が網目状に張り巡らされたシステムのこと 設計業務は、CADや計算ソフトを使用していただきます。 ■知識や経験に応じて仕事をお任せ まずは先輩社員のアシスタントとして、できる部分から少しずつお任せをするので、完全未経験の方も、経験者も、それぞれに合ったペースでスタートできます。 ご本人様のご経験やスキルに合わせてできることを増やし、将来的には、CADによる図面作成、 パソコンによる数量計算及び現地調査等と、幅広い仕事をお任せします。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【愛知県】土木設計(道路)※上場企業・安定基盤/働き方◎/月平均35時間/長期就業可能な環境

設計(建築・土木)

中部支社:名古屋市 ※転勤無し

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容詳細: 官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の 各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。 <同社が希望するこれまでの経験実績の例> ・道路、交差点の計画・設計 ・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・  ポンプ・電気設備更新等の設計 ・函渠、擁壁などの道路構造物の設計 ・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析 ・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計 ・道路工事に関する施工計画 ・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー ※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制: →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の  取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。  最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。  利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実  平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。  有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と  設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。  また年末年始休暇は有給奨励を行っており、  10~11日の長期でのお休みが可能です。  (2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。  有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴:  同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても  売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1(※日経コンストラクション調べ)の実績があり、 会社の安定性は抜群です。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【宮城県】都市計画コンサルタント ※働き方◎/社風◎/安定基盤◎

設計(建築・土木)

東北支社/仙台市青葉区 転勤なし

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務概要: ・造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般 ・傾斜地の造成設計、市街地エリアの再整備に係る基盤設計いずれも、基本・詳細設計 ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制: →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の  取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。  最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。  利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実  平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。  有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と  設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。  また年末年始休暇は有給奨励を行っており、  10~11日の長期でのお休みが可能です。  (2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。  有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴:  同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても  売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1(※日経コンストラクション調べ)の実績があり、 会社の安定性は抜群です。

コーアド株式会社

【木造住宅の構造設計】◎フルリモートOK♪スキルを活かせる◎年収420万〜700万◎昇給・賞与有

設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)

豊島区南大塚3丁目51-5 HKアーク…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

戸建て住宅を中心とした構造設計業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 CADを使用して、構造図、構造計算書の作成と確認申請までをお願いする予定です。 確認申請もWEBで完結し現場での設計監理業務は発生しないので内勤メインのお仕事になります。 【案件詳細】 躯体:木造住宅、まれに木造集合住宅などもあります。 件数:週1〜2件前後 使用CAD:アーキトレンド※CADに関しては、ご入社後に覚えていただいく形でも大丈夫です。 【リモートワーク可能です】 内勤業務で仕事ができるためご自宅でお仕事可能です! 業務に必要なパソコンなどは貸与します。 本社事務所は通常2〜3名の社員が常勤しております。事務所での勤務がご希望の場合でも問題は御座いません。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【沖縄県】土木設計(橋梁)※上場企業・安定基盤/働き方◎/月平均35時間/長期就業可能な環境

設計(建築・土木)

沖縄事務所:沖縄県那覇市 ※転勤無し

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<橋梁部門の国内シェアNo.1/デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞> ■業務概要: 構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細: ・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務 ・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務 ・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務 ・防災技術、保全技術の企画、技術開発 ・土木製図(BIM/CIM) ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制: →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の  取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。  最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。  利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実  平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。  有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と  設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。  また年末年始休暇は有給奨励を行っており、  10~11日の長期でのお休みが可能です。  (2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。  有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴:  同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても  売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1(※日経コンストラクション調べ)の実績があり、会社の安定性は抜群です。

非公開

【BIMオペレーター】東証プライム上場グループ @大阪梅田

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、CADオペレーター(建築・土木)

大阪支店(大阪市北区) ※転勤なし …

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

<BIMを使用した建物の3Dモデル作成をお任せします> ・建物のモデリング ・BIMモデルからの2D図面作図(図面化作業) ・モデルパーツの作成 ・構造モデルのデータチェック ・施工用BIMモデルからの数量計算 ◆使用ソフト:Rebro/ARCHICAD/Autodesk Revit/Tfas/AutoCADなど ※スーパーゼネコン等の大型プロジェクトも多数有。 ※同社一級建築士事務所内でのオフィスワークになります。 <魅力> ■ご担当いただく案件はご自身の希望と適性を考慮し決定します。 ■案件数は業界トップ!幅広く総合的な経験を積むことが可能です。 ■資格支援制度が充実しています。様々な資格取得をサポート。 ■足りないCAD・BIMスキルは専門講習(受講料無料)で基本操作から学べます! ■経験の浅いエンジニアに向けたフォローアップ研修制度も充実  (国内2か所に技術研修センター完備)。 《雇用形態》 正社員 試用期間2ヶ月 (期間中の条件変更なし)

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【大阪府】都市計画コンサルタント ※働き方◎/社風◎/安定基盤◎

設計(建築・土木)

大阪支社/大阪市中央区 転勤なし

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務概要: ・造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般 ・傾斜地の造成設計、市街地エリアの再整備に係る基盤設計いずれも、基本・詳細設計 ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制: →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の  取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。  最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。  利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実  平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。  有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と  設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。  また年末年始休暇は有給奨励を行っており、  10~11日の長期でのお休みが可能です。  (2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。  有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴:  同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても  売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1(※日経コンストラクション調べ)の実績があり、 会社の安定性は抜群です。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【埼玉県】土木設計(河川・砂防)※上場企業・安定基盤/働き方◎/月平均35時間/長期就業可能な環境

設計(建築・土木)

関東支社:さいたま市中央区 ※転勤無し

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 国土保全分野で受注した物件の設計等の業務をご担当いただきます。 ・河川:河川整備、水門、堤防の設計、調査 等 ・砂防:砂防施設の設計、維持管理に関する調査、点検 ※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。 また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制: →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の  取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。  最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。  利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実  平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。  有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と  設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。  また年末年始休暇は有給奨励を行っており、  10~11日の長期でのお休みが可能です。  (2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。  有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴:  同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても  売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1(※日経コンストラクション調べ)の実績があり、 会社の安定性は抜群です。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【埼玉県】土木設計(下水道)※上場企業・安定基盤/働き方◎/月平均35時間/長期就業可能な環境

設計(建築・土木)

関東支社:さいたま市中央区 ※転勤無し

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 国土保全分野で受注した物件の設計等の業務をご担当いただきます。 ・下水道計画・設計に関する建設コンサルタント業務 ・上記構造物の維持管理に関する調査、点検 ※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。 また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制: →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の  取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。  最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。  利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実  平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。  有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と  設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。  また年末年始休暇は有給奨励を行っており、  10~11日の長期でのお休みが可能です。  (2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。  有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴:  同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても  売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1(※日経コンストラクション調べ)の実績があり、 会社の安定性は抜群です。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【広島県】土木設計(橋梁)※上場企業・安定基盤/働き方◎/月平均35時間/長期就業可能な環境

設計(建築・土木)

中国支店:広島市中区 ※転勤無し

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<橋梁部門の国内シェアNo.1/デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞> ■業務概要: 構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。 ■業務内容詳細: ・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務 ・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務 ・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務 ・防災技術、保全技術の企画、技術開発 ・土木製図(BIM/CIM) ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう 働き方改革中です。現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に 長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ■残業時間の抑制: →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の  取り組みも積極的に実施しております。 ■リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。  最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ■勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。  利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ■各種制度が充実  平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。  有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と  設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。  また年末年始休暇は有給奨励を行っており、  10~11日の長期でのお休みが可能です。  (2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。  有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。 ■企業の魅力や特徴:  同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても  売上高を維持してきました。 橋梁部門で国内シェアNo.1(※日経コンストラクション調べ)の実績があり、会社の安定性は抜群です。

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