GLIT

検索結果: 13,670(1361〜1380件を表示)

住友不動産ハウジング株式会社

【愛知】マンションリフォーム工事監督※エリア正社員 ※転勤なし

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

により異なる。 により異なる。※転居を…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 マンションスケルトンリフォームのパイオニア的存在である「マンション新築そっくりさん」の現場監督として、現場の工程管理・職人の手配・予算管理含めて下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・施工中のマンション室内が図面通りに工事されているか、マニュアルに沿った施工をしているかのチェック及び各種検査などを行います。 ・また現場の施工統括者への技術指導、工事費用の査定、工程の進捗確認、さらに営業担当からの技術的な質問や相談にも応じます。 ・現場監督の方にご担当いただく施工現場は、常時3~4件が目安となります。現場への移動は主に公共交通機関を利用します。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ※給排水の配管、勾配や電気配線、内装等の確認。 ※検査業務/第三者的な立場で、工事全般の検査を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ホゼナル

【福岡】木造住宅の建築施工管理(微経験)

建築施工管理

福岡県福岡市早良区次郎丸5-6-1 福…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 住宅の施工管理・注文住宅・建売住宅・木造の低層の集合住宅の施工を担当していただきます。 【職務詳細】 ・木造建築物の新築 ・木造建築物の増築 ・リフォーム ・RCやS造の新築 ・リノベーション ・改修工事の現場管理 など 同社は「まんてんの家」という商品を手掛けています。吹付発泡断熱「アクアフォーム」や耐力壁「ハイベストウッド」、豪華標準設備を採用した高気密・高断熱・高耐震の家です。エコキュート採用のオール電化システムを導入し、環境に優しい家づくりを行っています。この企画だけでなく、同社の注文住宅の特徴を共に考えて作ることができる方を募集しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社バイセップス

安全管理 ※転勤なし

建築施工管理、土木施工管理

東京都文京区小石川5-36-5 三共小…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の建設現場の安全担当として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・同社出向現場の巡回 →月に40現場ほどで、車で移動しています(1日2、3件) ・安全大会の開催 ・災害発生時の現場対応 ・労災用紙の作成 ・安全協議会の参加 ◇◆同社について◆◇ 建設資材用品の足場でシェア、トップクラスを誇る「株式会社三共」の関連企業! グループの基盤が大きく、商材の競合優位性も高いです。 人材不足が慢性化する建設業界に特化した人材派遣サービスを展開し、14期連続増収増益達成! 今後は更なる需要も見込め、長きにわたって働きやすい環境です。 また同社が選ばれる理由としては、1500~1600名の職人さんは全員が社会保険に加入してます。実は業界的には珍しいことであり、従業員の社会保険加入が必須となっている現場が増えている今、同社の職人さんは重宝されております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【新店続々】出店加速中!飲食チェーンの内装施工管理★関東

管理職(建築・土木)、建築施工管理

関東圏(拠点は東京都内) 【勤務時間…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

急成長中の大手飲食チェーンにて、商業施設内を中心とした新規出店に伴う内装施工管理業務をお任せします。 現在、出店ペースが加速しており、今後さらに店舗数の拡大が見込まれているため、体制強化を目的とした増員募集です。 《 想定される業務 》 ・店舗の内装施工に関する管理業務 ・施工業者とのやり取りや工程調整 ・工事の進捗状況や品質、安全面の確認 ・その他、経験やスキルに応じて発生する関連業務 出店に関わる設計図面の作成は社内設計担当が担いますので、施工フェーズの実務面をご担当いただきます。 原則リモート勤務となりますが、現場への訪問が発生するため、関東圏での勤務が可能な方を歓迎します。

株式会社ヴェリタス・インベストメント

【東京・渋谷/発注者側】自社ブランドマンションのCM業務

建築施工管理

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【自社物件(投資用ワンルームマンション)のCM業務~アフターフォロー/現場管理の経験を活かして上流へのキャリアチェンジ/残業をさせない社風/年間休日132 日・土日祝休み・残業10H・転勤無】 ■職務内容: 同社が開発するデザイナーズマンション「PREMIUM CUBE」の監理業務(企画・設計や工事の進捗管理・アフターフォローまで)を一貫してご担当頂きます。 まずは担当の補佐・サポート業務からスタートを想定しております。 ■具体的には: ・開発案件の工事管理 ・工程管理、図面チェック、仕様確認・検討 ・パンフレット作成業務 ・上記に係る、入出金業務 など ■組織構成 配属予定の建築事業部は現在2名在籍しております。 ■採用について これまで弊社でおこなってきた採用の中では… これまで培ってきた経験を活かして、上層部などでご活躍いただいたり、 若い世代の方でも楽しく仕事ができるように「ネイルOK」「服装自由」などの福利厚生も整えております!! ・幹部候補採用もあり! ・20代の管理職登用実績あり! ・中途社員比率6割以上! 【さらに詳しく!ヴェリタス・インベストメントの働き方・社風】 1.本当に"体育会系"ではないの? 多くの方が不動産業界に対して「厳しい上下関係やノルマに追われる環境」を想像されるかもしれません。 しかし同社の実態は、体育会系出身者は全社員の10%程度です。 個人の裁量と自主性を大切にする文化 上司・部下の壁を感じさせないフラットな社風 といった独自のスタイルを実現しています。 「体育会系のノリが苦手…」「自分のペースで仕事を進めたい」そんな方も自然と力を発揮できる環境なので、ぜひ安心してご応募ください。 2.実働6時間/日って本当?どうして実現できるの? 「不動産業界で実働6時間はありえない!」と驚かれることが多いのも事実です。 ですが、同社では代表をはじめとする経営陣が"長時間労働=生産性が高い"とは考えていません。 業務の効率化・生産性重視の風土 少数精鋭のチーム体制&情報共有を徹底 など、短時間で成果を出すための仕組みづくりに取り組んできました。 これは、創業以来、経営陣が「限られた時間の中で成果を出す人材育成」を重視してきたからです。 結果として、1日6時間でも十分に目標を達成できる環境が整っているのです。 こうした取り組みが定着しているため、実際に17:40までに退勤する社員も多く、 「本当に6時間で帰れるんだ!」と驚かれる方が少なくありません。 空いた時間は自己研鑽やプライベートに充てられ、ワークライフバランスを実現しながら着実にキャリアを築くことができます。

非公開

建築施工管理

建築施工管理

千葉

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

建築施工管理(工程管理、品質管理、安全管理) 案件は5憶?10億円規模のRC造新築マンションが中心となります。工期はおおむね1年?1年半程度。 ご担当いただくのは基本的に1案件専任。2?3名のチームで運営していただきます。 案件の立ち上がりから、引き渡しまで一貫してご担当いただけますので、完成時には達成感もひとしおです。 現場は東京都を中心とした関東。転居を伴う転勤はありません。 現場へは直行・直帰が基本です。 現場の担当者に、予算、工程管理などの大きな裁量権が与えられていますので、やりがいを持って業務に臨んでいただけます。とにかく現場に集中して業務にあたっていただけるよう「現場主義」をモットーとしています。 ※契約社員の更新有の有期(一年)契約となります。 (雇入れ直後)上記記載内容 (変更の範囲)会社の定める業務

sync株式会社

プロジェクトディレクター(内装・リノベーション)※マネージャ ※年収700万円以上

構造解析・意匠設計、建築施工管理

東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 プロジェクトディレクター(マネージャー候補)として、顧客への営業、提案、打合せ、プロジェクト進行管理からアフターフォローまでを行い、チームの実務支援や育成をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■物販店、飲食店、クリニック等の商空間、オフィス空間、  ビルリニューアル、マンショリノベー等の住空間の設計から施工 ■顧客への営業、提案クライアントやデザイナーと打合せ ■プロジェクトの進行管理からお引渡し、アフターフォロー ■発注業務(一括発注、分離発注)など 【魅力】 テナントリーシングや、事業用ビルの運営等による成長戦略・家賃により売上前年比120%。男性の育児休暇取得実績が有りなど、働きやすい環境を目指してワークライフバランスの実現を積極的に整えています。 【評価制度】 同社では人事評価制度の運用を行っており、年功序列や好き嫌いでの評価を排除しています。人事ポリシーの実践、業績、貢献によってわかりやすい制度で適正に報酬に還元しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社せんり(本社:東京都)

建築施工管理(ポテンシャル層) ※第二新卒可

構造解析・意匠設計、建築施工管理

〒103-0025 東京都中央区日本橋…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ・繁忙期を除き管理職を除く全従業員が20時完全退社というルール。 土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています! ・現場は東京23区が中心です(一部神奈川県や千葉県・埼玉県有り) ・長期間の現場常駐勤務や、出張・転勤はありません ・月10万円までの住宅手当支給あり★ ============================== 【職務概要】 RC造マンションの施工管理をお任せ致します。 【職務詳細】 ・現場巡回と安全管理・品質管理、工程スケジュール管理 ・協力会社や施工会社との調整や指示、図面チェック(作図は外注) ・現場写真撮影、各種申請業務 ■1日の業務スケジュール例 09:30~朝礼(会社にて)→10:00~現場巡回(1~2現場) 12:00~昼休憩 → 13:00~現場巡回(1~2現場) 15:00~帰社(図面の確認や書類作成) 18:30~終礼(会社にて) 翌日の段取りや準備、完了後に退勤 ※現場に直行・直帰も可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

建築施工管理

建築施工管理

大阪府大阪市 ※制度上は転勤がござい…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★職務の特徴 ・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。 ・新築部門、改修部門ともに募集を受け付けております。 ・転勤はほぼありません。 ・建設業の新3K(希望、休暇、給与)を目指して人財へ積極的に投資しています。2021年から労働時間規制に向けキャリア採用100名PJを実施。2023年10月までに100名の方が入社していただきました。 ・2024年4月より処遇を見直しました。初任給も業界最高水準まで引き上げ施工管理職者に手厚く処遇します。 ・週休2日以上を確保し、ワークライフバランスを確立できます。 ★魅力 地域密着型戦略・・・同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。地域密着のため出張はございません。 社員想いの会社・・・残業平均48時間。社内で勤怠管理を徹底しており、PCは17時でシャットダウン。また残業が発生する場合は、上長に申請し承認が下りなければできないため、年々残業時間は減ってきております。休日も月6日程度はあり、隔週土曜はお休みできます。今後は週休2日を目指しております。 ★実績 CFT構造建築システム、耐震診断・改修システム、土壌汚染浄化システムなどに加え、複数の特許技術も保有しております。 ビルから神社までと称されるように幅広い施工実績があり、国内だけでなく海外での実績も多数あります。代表的な施工実績として、東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、東京ビッグサイト、安楽寺八角三重塔(保存修理)、東京大学総合研究棟、ソロモン国会議事堂など多様な実績があります。

東急不動産株式会社

【東京】新築マンションの建築施工監理 ※総合デベロッパー/発注者/土日祝休み/フレック(以下略)

建築施工管理

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務詳細: 同社物件マンション(東急不動産BRANZ[ブランズ] )の建築施工監理として、施工業者をとりまとめ、工期・コスト・品質・安全面のマネジメント担っていただきます。プロジェクトのなかでは、建物や建築のプロとして提案や決定をしていただきます。なお、担当エリアは東京、神奈川、埼玉、千葉等です。 ・安全管理、品質管理 ・協力業者との折衝や協力体制強化 ・工程チェックやトラブルチェック ・出来上がった建築物の安全性や品質、性能調査 等 (その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【東京勤務・設備設計】プライム市場/テレワーク可能

建築施工管理

東京都(転勤あり)※テレワーク可 【就…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

・建築設備の企画提案、設備設計、設計監理、施工管理業務 ・店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、 データセンター等、一般建築案件の電気設備および機械設備の設備管理業務 ・施主との面談・打ち合わせ~設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務 ・ZEB提案等の環境対応物件の提案から施工まで総合管理

非公開

木造注文住宅の施工管理/富裕層向けフルオーダー住宅/断熱性・耐久性/雇用延長65歳まで勤務可能

建築施工管理

東京都小平井/神奈川県鎌倉市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

年収2000万円クラス以上の富裕層向けの注文住宅の施工管理を行います。 在来工法のフルオーダー住宅の現場管理を行います。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 など

株式会社アーネストワン

【四国エリア】建築施工管理【管理職・所長候補】

建築施工管理

愛媛県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ◎新築木造戸建住宅の施工管理 着工~竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ(工程等) 「担当する物件」 新築分譲住宅及び、注文住宅(割合は9:1で分譲住宅メインです) ※木造在来工法 ※工期目安:着工~竣工まで75~100日 ※担当棟数:挙手制で担当、目標は月3~6棟着工 一連の業務習得後、営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社フジタ

【東京】BIM活用による建設施工DXの推進※施工管理経験者歓迎/大和ハウスグループ

建築施工管理

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 建設施工における働き方を変革するため、BIM(Revit)を最大活用した業務プロセス、システムを構築するプロジェクトに取り組んで頂きます。 (1)施工BIMPJのチームリーダー(BIMコーディネーター)として作業所との連携業務 ・施工モデル作成、修正(モデリング) ・BIMモデラ—への作業指示とデータ確認 ・作業所巡回によるBIM支援(各種施工BIM立案、BIM操作指導) ・調整会議の運営、統合モデルの準備、関係者調整 (2)PJ担当者としてBIM施工図チェックとディテール検討 ・BIMモデルから施工図作成工程管理 ・作成会社への作業指示とデータ確認 ・作業所巡回によるBIM施工図支援(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社中原工業

現場管理(※女性)

建築施工管理

本社 埼玉県ふじみ野市大原1-5-3 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■担当業務詳細: ・本社(埼玉県ふじみ野市)を中心とした建設現場における施工管理業務。 ■配属部署: ・本社建築部か東京支店配属となります。  ご本人の居住地・希望を基に会社で決定いたします。 ・部長は50~60歳代、年齢構成は20歳代~60歳代までいます。 ・有資格者:  1級建築士4名  2級建築士4名  1級建築施工管理技士12名  2級建築施工管理技士12名  1級土木施工管理技士2名  2級土木施工管理技士3名 ■特徴・魅力: ・建築工事、足場工事、防水工事、内装仕上げ工事等、  1級建築士事務所として総合的な請負が可能ですが、  改修工事に強みのある企業です。 ・売上構成は改修工事一式が7割です。 ■その他: ・本社(埼玉県ふじみ野市)の他、東京支店(東京都中央区)・  大阪支店(大阪府大阪市)・沖縄営業所(沖縄県浦添市)があります。 ・社員による懇親会開催時には、会社から一部支援を行うなど、  社員間のコミュニケーションも良好な関係にあり、安心して働いていただけます。

非公開

【住宅施工】埼玉支店配属/残業月平均20H/転勤無し/福利厚生充実/埼玉

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

さいたま市北区 最寄り駅:宮原駅 転勤…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

新築住宅の現場管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 協力会社との折衝なども含め、 裁量を持って業務に取り組んで頂きます。 【ご入社後に関して】 入社後は業界勉強会・ 営業勉強会などを随時行い、 必要な知識・ノウハウを 身につける機会を設けています。 担当する最初の数件は、 先輩営業がフォローしていき、 その教育に関しても支店内で マネジメントをお任せします。 【北洲ハウジングについて】 国が定める断熱等性能等級にて、 当社の断熱基準は最上位クラスと なっており他の住宅と 比較したときに 部屋ごとの室温に 差がない住まいの提供が可能になります。 日本の住宅の寿命は 築30年となっておりますが、 当社では30年を超えても価値が 残るための建築や資材を使った 家づくりを行っている。 DX推進によるホワイトなはたらき方 2024年問題が起こる 5年前から当社ではシステム導入 によりはたらき方の改善を行っています。 黒板付き写真管理など 業務の効率化を考え、 社内システムを見直しANDPADを導入。2022年にはDXカンパニー賞を 受賞しています。 ※そのほか、勤怠管理ツールの導入も 行っています。

株式会社いのうえ工務店

【埼玉】積算(新築/木造住宅) ※転勤なし

測量・積算、建築施工管理

埼玉県(深谷、上尾いずれか) 埼玉県内…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●面接回数:基本的には面接1回のみ! ●安定基盤:創業100年を超えた安定基盤★ ●資格支援:資格取得支援制度充実!勉強会なども◎ ============================== 【職務概要】 積算・発注業務をお任せします。 【職務詳細】 ■仕事内容:新築工事の設計図や仕様書から材料や数量を算出し積算、施工業者への発注 ■働き方:月平均30時間の残業で就業されております。 (リモートワークは応相談) ■資格支援:従業員のスキルアップを目的とした資格取得支援制度を設けています。建築士、宅建士等の資格取得に向けた講座を、社内有資格者が講師となり定期的に開催しており、従業員の資格取得を積極的に支援する社風です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ジェコス工事株式会社

\皆様に選ばれて三冠受賞/【施工管理】★日祝休み★定着率94%

建築施工管理、土木施工管理

【転勤なし/東京・埼玉・宮城・福岡】 …

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

【親会社であるジェコス(東証プライム上場)からの案件が100%!】山留工事等の現場における施工管理業務をお任せ★受発注や人員手配は親会社が対応! 【主な業務内容】 ◎重仮設資材の打込・引抜工事の管理・監督 ◎山留・構台の架け払い工事の管理・監督 ◎ソイルセメント連続壁工事の現場での安全・品質・工程管理 \ここがPOINT/ 慣れるまで「受発注」や「職人の手配」等は親会社が対応。事務仕事に追われることなく、現場での管理業務に専念できます! 様々な規模・種類の現場を経験できる面白さ! \兼務なし!一人一現場が基本です/ 案件の7割は大規模商業施設や超高層ビル等の建築工事。その他の3割が道路、鉄道、橋梁等の土木工事となっています。 工期も1~2週間の現場もあれば、年単位で行うものも。現場の種類、そして規模も様々ですので、刺激・発見を得ながら成長・活躍できます!

株式会社トーヨー冨士工

木造施工管理(中規模/住宅・アパート/所長候補) ※転勤なし

建築施工管理

東京都葛飾区柴又7-1-11 京成金町…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●安定基盤:創業70年以上/ホールディングスの安定基盤! ●WLB:年間休日120日/残業30時間程度/長期休みも取れる環境◎ ●教育体制:しっかりとした研修体制/資格取得制度も充実◎ ============================== 【職務概要】 携わる工事物件は、主に木造住宅や木造アパートなどの新築工事をお任せします。 【職務詳細】 ・工程管理、品質管理、安全管理を中心に現場全体の統括管理 ・各種専門工事会社との打ち合わせ ・見積確認、交渉業務、工事内容の確認 ・各関係先との打ち合わせや施主対応、設計対応など ・図面のチェック業務やメーカーとの打ち合わせ ・近隣対応など 【補足】 同社の施工管理は現場単位で一貫して担当するため、建物全体を造るという施工管理の醍醐味を味わうことができます。また、決まった企画の建物を作るのではないため多岐にわたる幅広い建築のご経験を積むことができることが特長です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

建築施工管理

建築施工管理

東京

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 弊社の施工管理課のマネジメントをお任せします。 現場はマンション、部分残しのフルリノベがメインで、かつ実需向け(個人のお客様の、お住まいになるご自宅)のかたが大半となります。 エリアはほぼ100%1都3県の案件で、遠方の案件に携わることはありません(転勤もなし) 各工事案件はプロジェクトごとに設計士・リノベーションプランナー(営業)と施工管理の3名が1チームとして連携しながら進めています。 その中で、施工管理チームメンバーのマネジメント、案件全体の進行中の工事の進捗管理、品質管理、職人さんのキャパシティの把握や評価を行っていただきます。 *ご自身で案件を持っていただくことは想定しておりません *マネジメントのご経験によっては、マネージャー登用に向けて半年ほどのアイドリング期間を経て、最初は現場を持って納めていただく想定です。 【具体的には】 施工管理2人~3人をチームアップし、また次のリーダー候補の育成、新人の教育を進めていただきます。 その他工程組み、職人との折衝、VE案の検討、新規業者開拓など、生産体制を強化していく過程で必要なあらゆる課題について積極的に解消するようにお力添えいただきたいと考えています。 *現状、1名30代のマネージャーがメンバー6名を管理している状況です。 ご入社いただいた際には2ユニットに分け、まずは1?2名の管理・育成からお任せしていきます。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード