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検索結果: 13,137件(141〜160件を表示)

株式会社トライトエンジニアリング

【広島】キャリアアドバイザー（紹介／建設業界）※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

〒730-0016 広島県広島市中区幟…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。【職務詳細】・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」・チームで協力し目標達成を目指す体制・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応・希望条件のヒアリング・求人紹介・面接の日程調整・面接実施に向けた支援・面接の同席（同席率90％以上）・就業後のアフターフォロー ◆法人の対応・採用課題のヒアリング・自社サービスの提案・採用にあたっての雇用条件などの交渉【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クリーク・アンド・リバー社

【大阪】営業職（映像業界特化）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市中央区南船場3-5-8 オ…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】映像・Web・ゲーム業界等にクリエイターの人材派遣・紹介事業を展開する同社にて映像業界の人材派遣・人材紹介・請負営業をお任せいたします。テレビ局や映像制作会社へクリエイターの提案、及び就業中のクリエイターのフォローが業務の中心となります。【職務詳細】 ■既存顧客を主に担当頂くため、新規営業の比率は低く(3割程度)、大手テレビ局への深耕営業が中心業務となります。 ■RA・CA両方を対応する両面エージェントとして、派遣・紹介問わずお任せいたします。 ■将来的には約30～40名のクリエイターを担当します。 ■一般的な人材会社とは違い、派遣・紹介・請負と色々なサービス軸で幅広い提案ができることが特徴です。【ご担当いただくクライアントの業界】　映像業界（映像制作会社、テレビ局、広告代理店）【支援する職種】　アシスタントディレクター(AD)・ディレクター・撮影スタッフ・映像編集スタッフ【業務内容変更の範囲】同社業務全般

マンパワーグループ株式会社

【宮城】アカウントセールス（エクスペリス事業本部）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市青葉区中央1-2-3　仙…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】 IT領域に特化したブランドである「エクスペリス」の人材派遣の営業職をお任せいたします。【職務詳細】各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。【具体的には】・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話）・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■その他・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

RIZAPグループ株式会社

【東京：リモート】派遣事業マネージャー　※年収600万円以上

人材コーディネーター

東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動…

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600万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にて派遣事業マネージャーを担当していただきます。【職務詳細】・約３～500名規模の派遣社員の統括運営（職種別・拠点別マネジメント）・労働者派遣法に基づく派遣契約管理、顧客交渉、指揮命令系統の設計・派遣先との契約交渉、スタッフ条件の調整、労務リスク管理・派遣社員からの相談対応・トラブル防止策の策定と実行・各拠点コーディネーター、営業担当との連携・指導・教育・業務改善、業務フロー整備、法改正対応プロジェクトの推進・品質・コンプライアンス基準の設計・運用・管理部門（労務・法務・営業）との連携による全体最適の実現【同社グループで働く面白さ】これまで培ってきたリアルでの「店舗」「人」「ブランド」などの強さを活かしながら、そこにデジタルやデータを融合させることで、既存の事業や業務のダイナミックな変革や、新しい事業サービスを創り出していく、まさに第2創業期といえます。 0⇒１の新規事業立ち上げに関わりたい方や、世の中を変えるサービスに携わりたい方、それを支えるバックオフィスで仕組みを創っていきたい方、全ての方に活躍できるフィールドを御用意しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パーソルキャリア株式会社

【大阪：リモート】両面型人材コンサルタント（HiPro Te　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区大深町3-1　グランフ…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】 2020年4月に立ち上がった新サービスの事業拡大のための増員となります。両面型エージェントとして、法人と個人の間に立ち、最適なフリーランスITエンジニアの紹介～課題解決の支援を行っていただきます。＜法人向け対応＞・顧客企業向けの、新規アポイント獲得・事業／DX課題や、人材ニーズのヒアリング・課題解決に適した人材の要件定義＜個人向け対応＞・案件情報の提供・面談や契約後のフォロー ※営業先は、開発部門や人事部門等となります。その他、立ち上がったばかりの組織のため、意欲次第では様々な業務に取り組むチャンスがあります。所属する事業グループとしては、現在約40名の組織です。 PCは強制的に20時シャットダウン、月の残業は20～30h程度と働きやすい環境です。【業務内容変更の範囲】会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

株式会社ユニヴィスコンサルティング

SES営業　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区虎ノ門３丁目８−８ NTT虎…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にてSES営業職として、法人向けIT人材マッチング業務を担っていただきます。新規・既存の両面に対応しながら、IT人材と企業の最適なマッチングを実現するポジションです。【職務詳細】・IT企業やSIerに対するSES提案営業・新規クライアントの開拓、既存顧客との関係構築・顧客ニーズのヒアリングと案件創出・フリーランス人材や正社員エンジニアとのマッチング業務・パートナー企業との連携および人材供給体制の強化・営業資料や契約書類の作成、条件交渉・契約締結業務・案件稼働後の継続支援（フォローアップ、課題解決）・社内コンサル部門、人事・採用部門などとの連携調整【その他・魅力】・代表直下の新規事業であり、裁量の大きな業務に関与できます・既存のコンサルティング事業との高い親和性があり、提案の幅も広いです・今後の中核事業化に向けての戦略策定にも携わる機会があります・営業として成長しながら、将来的にマネージャーやリーダーとして活躍できる環境です【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社キャリアデザインセンターtype就活エージェント部【東証プライム上場企業】

就活アドバイザー■未経験歓迎■新卒求職者と企業をつなぐ■昇給・昇格年4回■年休122■月28万6000円～

人材コーディネーター

東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロン…

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400万円〜700万円

正社員

あなたには、就職希望の学生と企業を結ぶアドバイザー業務をお任せします。提案する企業は業界も職種も様々。大手企業からベンチャー企業まで幅広く提案できるのが当社の強みです。 ≪具体的には≫ ・就職希望の学生との面談（オンライン中心）、企業紹介、キャリアに関するアドバイス・選考結果の連絡、選考日程の調整、選考に関するフォロー・面接対策、意思決定のサポート・学生向けオンラインセミナーの講師　など営業職としての目標達成のため、学生への丁寧なアプローチや、意思決定のサポートが重要。結果にこだわりながら進めていくのが大切です！ ◆◇業務ではここがポイント！◇◆ 1日2～3件程度学生と面談を行うので、比較的早いサイクルで多くの方とコミュニケーションを取ることが多いです。学生に企業を紹介する際は、企業のデータをまとめたPowerPointの資料がありますので手元に置きながら安心して提案できます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務【注目】「仕事の話」を伝えるよりも大事なことがあります。実は、就職希望の学生の多くは、明確にやりたいことが決まっている訳ではありません。だからこそ「人と話すのが好き」「リーダーシップを発揮できる仕事が良い」「ものづくりに興味がある」などの想いを持っている学生の、ソフトな部分を掘り下げるヒアリングが一番重要なんです。例えば、学生時代にどんなスポーツやアルバイトをやっていたか、その中で楽しいと思えた瞬間はどこだったか、達成感を感じたのはいつだったか…といった質問を投げかけていきます。その中で学生の人となりを理解し、ぴったりなお仕事を提案することで、ベストなマッチングを実現できるんです。【注目】新卒紹介のマーケットは伸び続けています！就活アドバイザー領域の中でも近年急成長を遂げているのが新卒紹介のマーケット。年間約110％のペースで規模を拡大しており、これまで以上の盛り上がりを見せています。当社はそんな新卒紹介の中でも、就活情報雑誌『type就活プレミアムマガジン』やイベント『type就活プレミアムフェア』などで得たノウハウを活かすことで満足度の高いサービスを提供する事ができています。今がまさに成長期である領域で、新しいキャリアを歩みませんか？【身につくスキル・キャリアパス】入社間もない新人であっても、活躍する社員はどんどん昇進昇格させていくのが当社の方針。年齢や社歴に関係なく、やる気とアイデア次第でキャリアアップが可能です。また、多彩なキャリアパスがあるため、やりたい仕事にチャレンジできます。業界や職種ごとの基礎的な単語や市場感は覚える必要がありますが、入社後の研修や先輩社員のフォローを受けながら学べるので安心。新しい事にチャレンジし知識やスキルを身につけたい意欲的な方にぴったりの業務です！試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社　ジョイフル本田

【施工管理スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

転勤の可能性あり（会社の定める拠点） …

￥

〜314万円

正社員

「いろんな現場を経験したい。でもプライベートも大事にしたい！」そんな想いを持つ施工管理経験者の皆さん、はじめまして！私たちは、東証プライム上場のグローバルホームセンター『ジョイフル本田』です。強力なブランド力と安定した集客力に支えられ、施工案件が途切れることなく、堅実に成長を続けています。お客様の快適な暮らしを実現するため、戸建住宅やマンションのキッチン、ユニットバスなどの設備交換から、間取りのフルリフォームまで、幅広いリフォームを手掛けています。多彩な案件を通じて専門性を磨き、キャリアアップを目指せる環境です。＜主な業務内容＞ ●施工前：工事の段取りや商品の手配、スケジュール作成、近隣へのあいさつ ●施工～引き渡し：現場巡回、協力工事店への指示、工程・安全・品質管理当社は完全週休二日制を導入し、働きやすさにも注力しています。「もっと働きやすい環境で活躍したい」「これまでの経験を活かしたい」という方に最適な職場です。月平均残業時間は13時間！平均有給休暇取得日数は13.5日！ ※前年度実績残業も少なく、有給休暇も取得しやすい環境です！プライベートの時間がしっかりとれる環境で働きたいという方からのご応募も多くいただいております。仕事のやりがいとプライベートの充実、どちらも手に入れませんか？単身者用寮・家族用社宅あり、長く安定して働ける職場です！仕事内容変更の範囲：なし

株式会社アーキベース

キャリアアドバイザー（経験者）　※年間休日120日以上

人材コーディネーター

東京都千代田区飯田橋四丁目2番1号　岩…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】★★★ご活躍いただけるリーダー候補募集★★★ 　住環境を支える産業で働く専門職の求職者に寄り添いながら、　最適な職場を紹介していくことで、求職者の方の人生にとって　価値のあるキャリア構築をご提案頂きます。【職務詳細】 ■誰に：建築業界の転職希望者（建築士、電気主任技術者、電気工事　　　　　施工管理技士などの資格保持者） ■何を：転職支援サービス ■手法：電話面談による建設技術者の転職サポート・メンバーのマネジメントや数値管理【転職サポートの流れ】　求職者の方の志向の確認→キャリアプランの確認→求人の紹介→選考　フォロー→入社意思確認／入社フォロー【今後の展望：人材以外の事業について、強化を進めます！】　法人同士のマッチングやSaaS領域、建材の販売やレンタルサービス　や金融関連周りなどにも事業を伸ばし、IT化や多重階層など、課題が　多いとされる建築業界の改革を目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社パンピック

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北海道札幌市北区北7条西4丁目12番地…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】一通りの業務を経験して適性を見た後、最終的に営業・人事・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。【職務詳細】〈営業チーム〉 ■企業へのヒアリング・提案／スタッフの要望に関する条件調整・交渉／面談／受注など企業がほしい人材のヒアリング～提案を行い、企業から希望があれば人事チームから紹介を受けたスタッフと面談を行います。チーム全員で協力し合い、拠点目標の達成をみんなで目指します。〈人事チーム〉 ■求職者の確保／面接など自社サイト（施工管理ジョブ）に登録しているスタッフに電話でアプローチをかけ、面接までを行います。1日の架電数は、面接の有無によって変わります。〈労務チーム〉 ■雇用管理／契約書の作成／各種提出書類のチェック・初動対応／企業との交渉／就業後のアフターフォローなど雇用が始まった後の各種管理が中心。アフターフォローでは現場訪問やスタッフからの要望への対応、条件の交渉などを行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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