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検索結果: 756件(1〜20件を表示)

株式会社大和総研

アクチュアリー

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都江東区永代1-14-5　永代ビル

￥

600万円〜1100万円

正社員

「アクチュアリー」のポジションの求人です退職給付債務計算に関する問い合わせが急増しており、年金数理人（アクチュアリー）として当該業務の主力メンバーとしてご活躍頂きます。企業の人的資本に注目が集まる中、各種人事データ、健康関連データを元に、データサイエンスの手法とアクチュアリーの知見を活かした新しい分析ビジネスの展開を考えています。新しいビジネスを一緒に検討し作っていくことのできるメンバーを募集しております。【業務の魅力】・数理計算業務のみを担うのではなく、当該業務の企画立案にかかわる業務、顧客折衝や提案といった、経営コンサルタントして活躍したいという志向性をもつ方を積極採用したいと考えています。・コンサルティング本部の所属となりますので、退職給付債務計算業務だけでなく、事業評価・株式評価（バリュエーション）等、幅広い業務を経験することが可能です。・データサイエンスに関わるアクチュアリーの貢献が期待される新たな分野等、新しいビジネスを自ら構築し推進していくこともできます。ご自身の興味あるテーマで調査研究を行い、レポート等を執筆して外部情報発信を行うことも可能です。・日本アクチュアリー会正会員を目指している方は、アクチュアリーとしての専門的知識や問題解決能力を高めていただき、ワークライフバランスの取れた環境で資格を取得することが可能です。【業務詳細】・主に、年金数理人（アクチュアリー）の立場で退職給付会計計算業務を担当して頂きます。顧客毎にチームを組成し相互にチェックしながら業務を進めていきます。また顧客に対し、年金数理人として計算結果説明や各種ミーティング等にも積極的に参加して頂きます。他の計算機関と比較して顧客との距離が近いことが特徴です。・データサイエンスの手法とアクチュアリーの知見を融合した、顧客に対する人的資本分析サービスも担当することになります。【採用部門概要】・コンサルティング本部証券系シンクタンクとして蓄積してきた「知見」、受け継がれた「洞察力」をいかんなく発揮し、さらには最先端の IT 技術を支えてきた大和総研の SI 機能と連携し、時代を先取りしたコンサルティングを展開しています。事業戦略の策定支援から実行支援に至るワンストップサービスにより、お客様の課題解決と成長戦略を描き…

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商品企画開発部/プライシングアクチュアリー（※準会員資格）

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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￥

1000万円〜1200万円

正社員

【部署概要】関連各部の協力を得ながら、新商品の企画・設計から開発・発売までを行う部門です。したがって、業務は広範囲に及びます。プロジェクトマネジメント、企画、マーケティング、税務、法務、事業方法書・約款、保険数理、確率・統計等、さまざまな専門性をもったメンバーで構成されています。【具体的な業務内容】 ■保険料や手数料の設定、収益性検証 ■商品企画・開発・設計における数理的サポート ■プライシングモデル開発 ■算出方法書作成 ■関連各部署・金融庁との調整、折衝 ■内部審査書類（英語）作成 ■新商品の研究など、プライシングに関連する業務すべてに携わります

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数理部/アクチュアリー（資格取得サポート制度豊富）

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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￥

800万円〜1100万円

正社員

【部署概要】数理部は保険負債の評価、将来収支分析などを担当している部署です。保険会社のビジネスモデルを支える重要な役割を担っています。当社ではアクチュアリー資格の取得を推奨するため、新たに資格取得のサポートをすることといたしました。【具体的な内容】 ■アクチュアリー勉強時間の確保　・1日1時間まで業務時間を利用しての勉強が可能で　・試験前の勉強時間の確保 ■アクチュアリー口座の受験サポート　・受講料の負担会社（基礎講座：10万円/人、特論検定：4.5万円/人）　・業務時間中の受講が可能です【具体的な業務概要】 ■数理決算業務（法定会計、インターフェースＲＳ会計） ■会計基準変更（IFRS17）に係る調査分析、導入対応 ■収支予測（短期見込、中期計画策定、予実管理） ■数理統計分析、発生率等の経験分析、アサンプション策定 ■保険引受リスク管理 ■収益分析（商品別収益、商品開発時／料率改定時の収益分析、EV計算、など） ■数理ソフトウエア関連業務（モデル管理含む） ■再保険業務【企業概要】 2013年に楽天グループに参画、以後、楽天のFinTech事業の一員として今後の事業成長が大きく期待されています。楽天が強みとする、テクノロジーやデータとの親和性も高い生命保険事業は、楽天カードに続く、FinTech事業の柱として会社からの期待も大きい事業です。また、楽天グループならではのスピード感で事業や戦略を展開しており、入社後もその環境の中で成長頂くことが可能なポジションでございます。

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商品チーム（企画領域）StaffもしくはManager

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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￥

700万円〜1300万円

正社員

【チームの業務内容】 ■生命保険商品の企画、開発、基礎書類作成等・生命保険商品の企画、商品企画に向けた各種マーケット調査・企画商品の開発（社内調整含む）・基礎書類（事業方法書・約款）の作成および当局認可折衝・ご契約のしおり・約款の作成【担当業務／役割・ミッション】経験を踏まえて以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ■生命保険商品の企画生命保険商品の企画担当として、チームリーダーの監督の下、新商品の創設・既存商品の改定、社内プロジェクト全般業務を主導的立場で担っていただきます（数名のスタッフの業務マネジメントも担っていただきます）。また、商品開発における各種調査業務や社内協議、当局認可折衝等についても加わっていただきます。 ■基礎書類作成・当局認可折衝担当基礎書類作成・当局認可折衝担当として、チームリーダーの監督の下、基礎書類の作成・改定、当局認可折衝、社内調整等の業務を主導的立場で担っていただきます（数名のスタッフの業務マネジメントも担っていただきます）。また、商品企画・開発業務における各種調査業務や社内協議等についても加わっていただきます。【組織構成】 14名（男女比：男性8・女性6）【同社の特徴/魅力】・外資としてのスピード感と日系の柔らかい風土を持ち合わせた企業です。・少数部署で裁量権を大きく持てる環境です。・ご経験、ご志向性に応じて、幅広い業務を経験ができるため、キャリアアップが可能な環境です。・評価体制が整っており、頑張りが報われる風土となっております。またグレード上がることでボーナスも上がり、モチベーション維持も可能な環境です。・キャリアアップのスピード感が早く、早い方は入社3年でMGRなった実績もございます。・社内公募制度も整っており、過去にはコールセンター部門から人事部門への異動など、新たなキャリアも描くことができます。

株式会社商工組合中央金庫

法人融資商品・与信・営業企画【法人融資営業経験者歓迎】

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都中央区八重洲2丁目10番17号

￥

600万円〜1000万円

正社員

「法人融資商品・与信・営業企画【法人融資営業経験者歓迎】」のポジションの求人です【ミッション】ビジネス企画部では、融資業務全般の企画部門として、事業性評価の高度化、融資商品の開発、融資手続きや担保・保証業務の制定、顧客の課題解決手法等に関する各種企画を行っています。現在、融資業務全般の高度化・合理化に向け、融資商品や融資手続きの見直しを検討中で、また中小企業の多様な経営課題（サステナ、DX化等）の解決に向けた取組みに注力したいと考えています。【業務内容】 ■融資業務全般の高度化・合理化・融資商品の企画・手続き見直し・融資商品の与信企画 ※ご入庫後はこれまでのご経験やご希望に合わせた領域にて、OJTを通して業務を習得して頂きます。【所属部署】 ■ビジネス企画部18名（法務グループ6名、規定グループ6名、商品グループ5名） ※今回は規定グループもしくは商品グループでのご入庫を想定しています。 ※現在は各社員がサステナブル融資や不動産担保評価、スタートアップ支援等の各領域を専門的に担当しておりますが、業務の属人化を解消を見据え、増員を考えております。【働き方】・在宅勤務：業務を習得した後は比較的自由に在宅勤務が可能です。【魅力】 ◎中小企業の本質的なお悩みを解決する融資商品企画に携わる事が出来ます。 ◎少数精鋭の組織で、担当者がイニシアティブや大きな裁量を持って活躍することが出来ます。

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商品数理チーム／アクチュアリー（マネージャー）

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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￥

1000万円〜1400万円

正社員

商品数理チームにて下記業務に従事頂きます。【職務内容】 ■商品開発（調査・研究、料率設定および収益検証、金融庁折衝、会議体資料作成・報告など） ■利率変動型商品の積立利率設定 ■商品収益性検証（収益性モニタリング、各種施策の収益検証など）【配属予定】商品数理チームを予定していますが、ご経験・スキルによっては別チームを提案させていただくこともあります。【同社の魅力・特徴】 ■裁量が広く、経営に近く、自律的に動ける点・創業者・現社長がアクチュアリー職であることから、企業のバックボーンとしてアクチュアリー職は非常に大事に考えている傾向が強い点・合格会では、会長自ら出てき合格者をねぎらうような風土もございます。 ■企業として、アクチュアリー職の発言を大事にする風土　例）経営会議等で毎度アクチュアリー職の意見を求められる傾向にある、営業現場からの信頼も厚い　等 ■アクチュアリー職の育成に力を入れている点・豊富なコースが用意されており、年1回キャリアアップの希望を聞く機会がございます。 ■日本だけではなく米国決算にも携われる点 ■販売チャネルもマルチで経験できる幅が広い ■リモート環境も充実しております。

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エクイティアドバイザリー

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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￥

1000万円〜

正社員

【ミッション】資本市場や機関投資家の視点、さらには株式の議決権に関する専門的な知見に基づき、上場会社の企業価値向上、ひいては自律的かつ持続的な企業成長のための支援を行うことがミッションです。【職務内容】 ■アクティビスト対応業務・脆弱性分析・資本政策予測分析・株主提案・プロキシーファイト対応・SR戦略支援・株主総会対応 ■同意なき買収対応業務・想定リスク分析・取締役会意見表明作成支援・ホワイトナイトの探索含むその他の防衛策の検討 ■企業価値向上支援・中期経営計画策定支援・IR戦略支援 ※同社のエクイティアドバイザリーへの出向を予定しております。「2025 年12 月1 日より、デロイトトーマツコンサルティング合同会社およびデロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」

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アクチュアリー（商品企画部）※在宅可・2021年開業

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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￥

700万円〜1300万円

正社員

≪2021年に開業した日本で最も新しい生命保険会社≫ 「Create the New Solution —保険に、新しい選択肢を—」をミッションに掲げ、お客様のより豊かで安心した人生をサポートするために、万一の病気やケガに備える医療保険を提供しています。例えば、「NEWよい保険・悪い保険 2025年版」（徳間書店）の三大疾病保険部門で第1位を獲得した「なないろスリー」など、社外からも高く評価される特徴ある商品をラインナップしています。保険商品の販売については、当社社員による直接営業ではなく、保険ショップ等の代理店を通じてお客様に提供しています。【職務内容】商品企画部における数理担当としてご活躍いただきます。 ■新商品開発に関する業務（料率作成等） ※入社後の流れこれまでのご経験やスキルに応じて、OJTで学んだり、現メンバーそれぞれが担当としている業務を引き継ぎながら、キャッチアップしていっていただきます。【組織構成】・商品企画部全体は15名、うち数理担当は8名です。今回は新商品開発の陣容拡大のための増員です。・穏やかで人間味のある人が多く、相談しやすい環境です。所定労働時間１日７時間に加え、2024年度の部の平均残業時間は月24時間、時差勤務や在宅勤務も利用可能で働きやすい環境です。

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商品企画開発部/プライシングアクチュアリー（※正会員資格）

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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￥

1000万円〜1400万円

正社員

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商品数理チームManager/在宅50％

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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1000万円〜1300万円

正社員

【チームの業務内容】（１）アクチュアリー業務（商品開発業務）・商品開発に関わる調査・研究。特にESRを踏まえた商品案の研究・保険料率の決定および収益検証・新商品等の認可、届出に係わる金融庁折衝・経営会議資料作成およびグループ会社・親会社報告、など（２）アクチュアリー業務（利率更改型商品の積立利率設定業務）・積立利率の決定および収益検証、など（３）アクチュアリー業務（商品の収益性検証）・商品毎の収益性のモニタリング、など【担当業務／役割・ミッション】商品数理業務担当として、チームリーダーの監督の下、上述の業務を主導的立場で担っていただきます（管理職として、専門スタッフの管理・育成および成果物についての適切な指示・レビューを行い、進捗管理を行っていただきます。）また、財務部門、運用部門、リスク管理部門、ＩＴ部門、グループ会社、再保険会社等と連携し、担当業務のマネジメントを実施いただきます。【組織構成】 10名（うち日本アクチュアリー会正会員5名）【働き方】・時差出勤：可能・在宅勤務：可能（原則50％出社、50％在宅）・フレックス制度：有（コアタイム11:00～15:00）

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アクチュアリー

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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￥

800万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】保険数理業務およびＥＲＭ運営・推進に関わる企画・立案を行って頂きたいです。経済価値ソルベンシー規制やIFRSが検討されている中で保険数理業務の重要性が増しており、新たなチャレンジとなる業務が数多く存在します。またERMは、資本管理・新規投資・商品開発・再保険政策・資産運用など様々な分野で経営に活用していくため、会社の事業運営に関与することでご経験を高められます。【職務内容】 ■保険数理に関する業務・ソルベンシー・マージン比率など決算業務・経済価値ベースの保険負債評価、IAISのICS（経済価値ベースのソルベンシー規制）フィールドテスト対応・保険計理人の確認・関与事項に関する補佐業務 ■戦略的リスク経営（ERM）の運営・推進・定性・定量両面からのリスク評価、定量モデルの活用・リスクとリターンのバランス評価、経営戦略における活用推進・ERMの経営活用の推進・高度化に係る企画、立案 ※資本管理・新規投資・商品開発・再保険政策・資産運用等の業務に関与することができるため、アクチュアリー職として将来様々な部署で活かすことが可能【特徴/魅力】 ■穏やかな雰囲気の部署 ※部門長も穏やかで人当たりの良い方でした。アットホームな雰囲気の部署で仕事ができる環境です。 ※SOMPOジャパンでアクチュアリーとしてのキャリアを積まれてきた方や、正会員の方もおられるので、アクチュアリーのキャリアを高めたい方にとっては適した環境です。 ■担当できる領域や裁量が広く、様々な業務を経験できる環境 ※少人数の部署のため、候補者様の志向性に合わせて幅広い領域を積める余地がございます。 ■部門を跨いだつながりも豊富 ■経営層との距離が近い ■法定外残業：月20-30時間程度 ■業務について：経済価値ベースに関する、数理的な領域はリスク管理で引き取っているため、現在のアクチュアリーのトレンドの分野にも積極的に携われる【就業環境】・テレワーク環境完備※テレワーク手当日額補助あり・フレックスタイム制度が導入され、朝型勤務等、柔軟な働き方可能・社内フリーアドレス・アイフォン貸与・ノートPC貸与・プロフェッショナル制度あり＜JOBローテーションは本人希望なしの場合は基本的になし＞・年間休日有給休…

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【課長クラス】海外生命保険子会社リスク管理・経営管理/数理

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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1200万円〜

正社員

同社は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。【今回の採用】における課長職（管理職）として以下業務をご担当いただきます。【業務内容】【企業魅力】 ■安定した事業基盤　日系最大手の保険会社として、盤石な事業基盤を保有。　更なる成長戦略として、国内保険市場の深耕、グループ事業の強化・多角化、　運用力強化・事業効率化に取り組んでおり、更なる事業成長に向け、積極的な　中途採用を行っております。 ■働きやすい環境・フレッシュアップデー（ノー残業でー）や、　充実の休暇制度、フレックスタイム制度や在宅勤務等、　ライフスタイルを支える様々な制度がございます。 ※平均勤続年数13.8年（男性17.2年/女性12.3年） ■やりがいのある環境社内プロジェクトも多数動いており、若手が主担当を担うことも多く、裁量を持ち取り組むことのできる環境です。

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【管理職採用】カード事業統括/イシュイング事業

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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700万円〜1500万円

正社員

【主な業務】 ■デビットカードの企画全般　新サービス追加や機能改善など ■デビットカードの業務運用管理全般　国際ブランド対応、業務委託先管理、不正利用対策など ■カード事業統括のマネジメント　など【組織構成】カード統括事業部：10名在籍営業と企画のチームに分かれております。【募集背景】同社のカード事業のビジネスボリューム増加に伴い、今後の成長の一躍を担っていただける方を募集いたします。更なるビジネス成長への貢献を期待しております。また今回は統括のマネジメントも担っていた抱ける方を募集しております。【本ポジションの魅力】・デビットカード発行事業の全体戦略と実務のリードを担う責任者ポジションになります。同社のカード事業における事業戦略・オペレーション全体の統括やガバナンス・リスク管理など幅広い業務に携わっていただき、同社のカード事業をリードしていただける魅力的なポジションです。

ソニーフィナンシャルグループ株式会社

銀行規制等のグループアクチュアリー（シニアマネジャークラス）

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都千代田区大手町1-9-2 大手…

￥

600万円〜1200万円

正社員

「銀行規制等のグループアクチュアリー（シニアマネジャークラス）」のポジションの求人です ◎保険持株会社として必要となる、保険数理および保険引受リスク管理業務をお任せ致します。【主たる業務】 ■アクチュアリー関連領域に関する業務（保険引受リスクの管理・分析、保険負債の検証、内部モデルの高度化対応など） ■ソルベンシー規制等の保険規制に係る対応（グループ保険負債の検証レポートの作成など） ■グループ保険数理機能として親会社や経営陣等へのリスク管理に係る各種報告【関連業務】 ■保険子会社（ソニー生命、ソニー損保）のリスク管理（兼務出向の可能性あり） ■その他、業務上必要な保険数理に係る対応業務【配属】総合リスク管理部　リスク管理統括課【組織構成】5人（部長1名、その他管理職4名 ※兼務者含む）【募集背景】人員補強のため（2025年度の新規制導入に向けて、グループ保険数理機能の着実な準備・態勢整備を進めていく必要があるため）

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数理チームStaffもしくはManager

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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￥

800万円〜1300万円

正社員

【チームの業務内容】（１）アクチュアリー業務（日本会計基準の決算業務等）・日本会計基準の責任準備金等の負債計算、利源分析・ＳＭ比率等の計算、分析及びレビュー　・決算見込・ESR計測・再保険管理、事業統計、経験率分析、など　（２）アクチュアリー業務（米国会計基準の決算業務）・米国会計基準の責任準備金やＤＡＣの計算、分析及びレビュー・決算結果の米国親会社へのレポーティング・米国会計に基づく将来の収支見込、など【担当業務／役割・ミッション】経験を踏まえて、上記（１）に関する業務を管理職または管理職候補として担当していただきます。 ●Managerの場合：日本会計基準の決算業務担当として、チームリーダーの監督の下、決算業務、決算見込、経済価値ベースの負債評価、再保険管理等の業務を主導的立場で担っていただきます（管理職として、専門スタッフの管理・育成および成果物についての適切な指示・レビューを行い、進捗管理を行っていただきます。）。また、財務部門、運用部門、リスク管理部門、ＩＴ部門、グループ会社、再保険会社等と連携し、担当業務のマネジメントを実施いただきます。 ●Staff（管理職候補）の場合：日本会計基準の決算業務担当として、上長監督の下、決算業務、決算見込、経済価値ベースの負債評価、再保険管理等の業務を担っていただきます（将来の管理職候補として、専門スタッフの育成や進捗管理も行っていただきます。）。また、財務部門、運用部門、リスク管理部門、ＩＴ部門、グループ会社、再保険会社等と連携し、社内外のコンタクト先として、担当業務の代表として業務を推進していただきます。【組織構成】 16名（男性15名、女性1名）うち・日本アクチュアリー会正会員3名・米国アクチュアリー会正会員1名・公認会計士1名・日本会計基準の決算業務担当者は11名

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営業事務（残業時間少・ワークライフバランス）

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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900万円〜1400万円

正社員

事業開発部の本部長補佐として、本部長が管轄している各種事業（オペレーティング・リース事業、不動産、ホテル事業、再エネ事業、新規事業）の強化に向けた企画立案・推進に携わっていただきます。【業務内容】 ■事業開発本部長の補佐業務全般 ■事業開発本部が担う各種事業（オペレーティング・リース事業、不動産・ホテル事業、再エネ事業、新規事業）の強化、企画立案・推進 ※各業務強化及び事業バリューチェンの確立 ※子会社を含めた事業ポートフォリオの強化に資する戦略策定・実行 ■各部門のプロジェクト管理、進捗確認等【組織構成】事業開発部【当社について】 ■2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得しました。 ■残業が少なく（平均残業時間10時間未満）、長期安定的に働ける会社です。 ■コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業です。 ■自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢を重視する企業風土です。

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アクチュアリー/ファイナンスリスク管理業務※マネージャー採用

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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1000万円〜1300万円

正社員

ESRなどの確認を通じた自己資本の十分性確認を含むファイナンシャルリスク管理全般に関わる職務です。【具体的な職務内容】・ESRを踏まえた各種リスク量の管理方法の企画・分析・マーケットリスクや保険リスクの管理業務の企画・分析・モニタリング・1st lineによる新商品の収益性確認や数理前提などのレビュー・ESRの検証上記業務を通じて、マネージャーとして他部門やグループ各社との調整などもご対応いただく想定です。また、担当領域に関わらずマネージャーとして広くチームの業務に携わって頂く可能性があります。【組織構成】 ■チームリーダー1名／マネージャー0名／スタッフ6名　計7名 ■男女比：男7名：女0名 ■中途社員比率：8割程度【魅力】 ■事業基盤　世界最大級の外資系金融グループ。　保有契約高33期連続の純増と創立以来成長を続けています。 ■外部評価と高い顧客満足度　Forbes誌「World’s Best Insurance Companies」にて　日本から選出された10社の中で2年連続第１位を獲得。お客さまの満足度や　推薦度、カスタマーサービス、契約の透明性の点で高く評価されました。 ■組織風土　会社自体がフラットな組織のため、役員や管理職との距離も非常に近いです。　メンバーは20代～30代が中心であり、　コミュニケーションが活発で風通しの良い部署です。 ■働きやすさ：・リモートワーク（原則週２出社） ※但し、月間を通して最終的に週２出社同等の出社率であれば可・自宅以外にZXYのレンタルオフィスでのリモートワークも可（事前予約制）・フレックスあり・有給取得率は全体平均で90%以上・各種育児支援制度有、育休取得奨励金支給（男女問わず育休を7日超取得で復帰時に奨励金として10万円を支給） ■スキル開発支援未経験の方にとって必要なスキル習得のための研修があります。具体的には、アクセスやエクセルの研修補助や奨励金制度があり、また、それ以外の研修も年２つまで誰でも申し込めます。

オリックス銀行株式会社

新規事業企画　※営業からの職種転換可

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都港区芝3-22-8　オリックス…

￥

600万円〜1100万円

正社員

「新規事業企画　※営業からの職種転換可」のポジションの求人です【職務内容】銀行におけるレンディング分野の新規事業企画立案に係る活動全般に従事いただきます。スタートアップ企業や海外事例などの社外からの情報収集・リレーション構築、事業アイデア創出、社内外との交渉、新規事業リリースに向けた各プロセスの実施などを担当いただきます。オリックスグループが保有する多様なアセット、幅広い事業領域を活用した事業企画を行うことが可能です。 ■スタートアップ企業など社内外の関係者との交渉業務全般およびリレーション構築 ■事業アイディア検討 ■事業計画書作成【業務イメージ】新規事業企画、既存プロジェクトの実行の業務割合は半分程度です。現在は既存プロジェクトの実証実験を実施しているため、既存割合の方が少々高い状況です。新規事業企画、デジタル領域の知見は不要です。銀行の融資関連業務に従事された経験を活かし、銀行業務の課題感や新たな取り組みを考えていただきます。新しい事業を0→1ベースで考えていただく方を募集しております。【組織構成】デジタル新規事業部・不動産チーム・ファイナンスチーム　★配属想定・デジタル（Web3.0・ステーブルコイン等）チーム【魅力】オリックスグループが保有する多様なアセット（不動産や各ファイナンス等の運用商品）、幅広い事業領域を活用した事業企画を行うことが可能です。これまでの金融業界の枠にとらわれない新しいチャレンジを推奨しております。

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【商品】シニア・プライシング・アクチュアリー

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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￥

800万円〜1300万円

正社員

当社におけるプライシング業務の役割は非常に大きく、会社の中枢でもあります。したがって、責任も大きいですが、大きなやりがいを常に感じることが可能です。また、当社は新しいことにチャンレンジすることを推進・後押しすることに積極的であるため、ご自身の成長やキャリア形成も期待できます。また、会社全体がワークライフバランスを強く推進している会社でもありますので、楽しくやりがいを持って仕事に取り組み、ご自身と会社の成長に貢献して頂ければと思います。【職務の目的】会社戦略に沿ったプライシングアクションを提案・実行していくためにプライシング部長のサポート役を担っていただきます。プライシング戦略の構築にあたっては、他社料率戦略などの外部環境や収益状況などの内部環境を多角的に把握したうで、高度なポートフォリオ分析やモデリング分析を行って頂きます。プライシング戦略の実行時には、本部内だけではなく、他本部とも連携して推進する必要があるため、強いリーダーシップを発揮して頂きます。また、急速な市場環境の変化に対応するために、常に迅速な商品開発（料率改定）が必要となり、FSAとの交渉を主導して頂きます。部内には若手社員が多く存在するため、彼らの育成・キャリア開発のサポートのみならず、働きやすい環境を部長とともに推進して頂きます。【具体的職務内容】 ■FSA認可対応・基礎書類（算出基礎、算出方法書）の作成・FSA折衝対応 ■ポートフォリオ分析・外部要因や内部要因を適切に把握したうえでポートフォリオ変化の（要因）分析を実施・料率改定による影響調査およびそれに基づくアクションプランの策定 ■料率改定案の策定・会社戦略に沿った料率改定案の作成および実施・料率改定に伴う他本部との調整（社内承認手続き・オペレーション部門への説明・IT開発など） ■若手社員の育成・若手社員の日常業務のサポートおよび指導・キャリア開発の支援

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商品チーム（販売資料ユニット） ※マネージャー

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

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￥

900万円〜1200万円

正社員

以下の業務を担当いただきます。＜販売資料ユニット＞ ■新商品開発に伴うしおり約款/パンフレット等の販売資料の作成 ■新商品リリースに向けた各種教材資料の作成 ■フィールドからの照会対応（税務関連の照会含む） ■配下スタッフの育成/業務マネジメント ■社内プロジェクトへの参画【組織構成】・商品チーム27名 ※販売資料（ご契約のしおり・パンフレット）作成/商品企画／基礎書類作成のファンクションで構成されています。＜魅力ポイント＞・中途入社も含め、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しており、それぞれの経験や価値観を尊重できる職場環境です。・若手、中堅から経験豊富なベテランまで幅広い世代で構成されており、お互いがフランクに意見や考えを伝えることができるチームです。

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