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ニッカホーム株式会社
【接客・販売】◆オープニング募集／転勤なし／土日休／未経験OK
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
転勤なし／勤務地は希望を考慮！＞ 北海…
350万円〜800万円
正社員
【成約率60％】SNSやチラシを見て問い合わせをいただいたお客様への接客・販売。ご希望を聞き、リフォーム工事、お引渡しまでをお任せします。 月に10～15件の案件を担当。仕事の流れは… ▼お客様へのヒアリング 家族構成やご希望等をヒアリング ▼ご提案・お見積り お客様宅を訪問し、現場をチェック。 ご予算を踏まえて見積を作成し、ご提案 ▼工事の管理 職人の手配等の準備、進捗確認、仕上がりまで一貫して管理 ▼お引き渡し・アフターフォロー 業界売上No.1！会社の強さがあなたを後押しします 活躍の場となる名古屋エリアを中心に、100店舗以上を展開し、全国で業界売上＆顧客満足度No.1を誇る当社。 そのスケールメリットにも支えられ、自ら「お見積りは3社以上から」とおススメするほどリーズナブルな価格帯も強みとなっています。そのため、お客様への提案もしやすく、成約率も60%と高いことが特徴です。 「未経験から誰もが成果を出せる」仕組みとは？ 社員の平均年収は623万円。半期の平均賞与は100万円を超えます。この数字を経験や年齢に関係なく達成できるのが、当社の特徴です。 知名度・実績の高さから多くのお客様に問い合わせをいただけることに加え、社員に公平に割り振ることで、1人が月に10～15案件を担当可能に。真摯に対応すれば成約に結びつきます！
株式会社山下PMC
設備担当が主役のPM職【エスコンフィールド等事業計画から携わるCM会社／即戦力中堅層向け／東京】
ファシリティマネージャー
東京都中央区
900万円〜1200万円
正社員
【大手CM会社でプロジェクトマネジャーの業務】 同社のプロジェクトマネジメントは、顧客の事業計画段階から携わります。 建物を建てる事がゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。 【設備エンジニアが主役のプロジェクトマネジャー】 環境事業に力を入れる同社ならではのプロジェクトマネジャー職。 プロジェクトマネジャーと言えば、意匠担当や建築全般の担当がメインとなってプロジェクトを動かしていく事がほとんどですが、同社では設備エンジニアが中心となって担当する案件が多くあります。 それは環境事業に力を入れている同社ならではのレアな求人です。 【具体的な業務内容】 事業性の検討 事業創造・戦略立案 施設企画・基本計画立案（技術検討含む） 設計・施工マネジメント（設計検証・工事監理含む） 発注マネジメント ライフサイクルマネジメント 調査・診断 CRE/PREマネジメント オフィス移転マネジメント 地域創生支援 ■取引業種 民間系： 大規模CRE保有企業・インフラ関連企業 先端技術（生産・研究・IT）系企業 放送・メディア系企業 物流・情報インフラ系企業 大規模スポーツ施設・先進医療系（病院）企業 ラグジュアリーホテル・地方インバウンド（観光関連・旅館等）系企業 金融機関 教育機関 公共系： 国土交通省・文部科学省・地方公共団体・財団法人・医療法人・社会福祉法人・独立行政法人・経済団体等 ■施設用途：オフィス・生産/研究施設（工場・研究所）・物流施設・商業施設・宿泊施設（ホテル・旅館）・医療施設・教育施設・公共施設（官公庁他）等 ■同社の魅力 ＜ミドル層が活躍＞ PM職で活躍されている方々は他のCM会社よりも若く、30代半ば～40代のミドル層の方が多く活躍されています。 また、技術的な検証については、ベテラン社員がアドバイザーとなって指導する組織体制ができています。 ＜より上流工程から携わることが可能＞ 同社のプロジェクトマネジメントは、建物を建てる事がゴールではなく、顧客の事業計画から携わります。 例）地域のプロバスケットチームがアリーナを建設したい 建物をいくらで建てるということだけではなく、試合が無い日にアリーナにどのようなイベントを呼び込むか、年間の収益性を検討し、提案することで、顧客の事業を成立されるための提案から入ります。 ＜テレワークについて＞ 上限週2日（出社比率60%程度）但し入社1年未満の方は週1日まで ＜フレックス＞ コアタイム有りフレックス制 ＜残業＞平均30時間（定時7.5時間）
明豊ファシリティワークス株式会社
建築CM職※若手歓迎【意匠設計から発注者側/上場独立系CM会社/在宅8割/フレックス/転勤無/東京】
ファシリティマネージャー
東京都千代田区
600万円〜800万円
正社員
若手歓迎／独立系CM会社で唯一の株式上場企業／意匠設計から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職／転勤無し／在宅8割／フレックス 同社本社（東京都千代田区）にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。 【具体的には】 ■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ ■業者選定：設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など 【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など 【同社について】 同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。 「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。 その考えがお客様のご信頼に繋がっております。 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 出社比率約2割 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度 社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護 産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。
東京セキスイファミエス株式会社
松戸市【リフォーム営業】業界唯一60年のアフターフォロー/年休125/車通勤可
営業系その他、不動産系その他
千葉県
600万円〜800万円
正社員
【仕事内容】 セキスイハイムGで住宅を購入いただいたお客様に、増改築・省エネ住宅化・耐震性強化などリフォーム・メンテナンス工事のご提案をお任せします。 60年長期サポートシステム（5年毎でのメンテナンス、住宅の点検をおこなうシステム）があり、一人一人のお客様に寄り添い、より良い暮らしの実現をしていただきます。営工分離(営業と現場監督を分けること)により、お客様との打ち合わせから契約までをメインにご担当いただきます。同社が分社化していることにより、地域に密着し、お客様を長期的にサポートしていただきます。 【働き方】 年休125日/実働7.5H／残業25H程：18時以降の残業は事前申告制となり、19時半でPCは強制シャットダウンされます。 【営業スタイル：顧客深耕6割・反響4割】 セキスイハイムの住宅を購入頂いた方へ既存営業やWebや電話等でお問合せ頂いた方への反響営業のため、新規営業は一切ありません。 また、耐震性×リフォームの際の柔軟性を兼ね備えた技術を保有しているため、手間をかけずにリフォームを行うことができます。その為、お客様へ提案がし(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社エスコ
【東京】電気主任技術者（マネジメント）
営業系その他、不動産系その他
東京都
700万円〜900万円
正社員
同社で保安技術員として業務を行っているメンバーの統括をお任せします。技術者は北海道が6名、関東で約20名ほど在籍しており、業務フォローや面談などを通して研修やマネジメントを行って頂きます。 キュービクルの点検箇所は全国各地に4，000カ所以上ございますので、業務委託（JHK）の技術者の方々とのやり取りもございます。 キュービクル（高圧受変電設備）保安点検として、月次点検、年次点検が法令で義務付けられています。同社はこれらの定期点検の他に24時間監視システムサービスをつけ、現在の保安点検よりも低価格で安心のメンテナンスサービスをご提供しております。保安点検の物件はマンション、ビル商業施設、工場、病院、学校等と幅広くサービスをご提供しております。（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社クリエイト大阪
未経験歓迎【不動産営業】月給38万円スタート/固定給UPで安定！
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、不動産系その他
【転勤無し！大阪駅徒歩5分！マイカー通…
500万円〜600万円
正社員
【無借金経営で安定・安心】チラシやネットから反応があったお客様に完全反響営業！新築戸建てや中古マンションを中心に不動産全般を取扱います！ ■販売・仲介部 住宅展示会に来場いただいたお客様への対応、家を売りたい・買いたい方の仲介を担当します ■仕入部 チラシやネットの反響から新たに当社が扱う物件探しを担当します ■買取部 家を売りたいと問合せのあった方の対応～成約までを担当します ■法人営業部 仲介業者へのルート営業を担当します
J.P.RETURNS株式会社
【リノベーション事業部｜営業職】
営業系その他、不動産系その他
東京都
600万円〜
正社員
【仕事内容】 具体的には不動産売買サイトや大手仲介会社からの情報収集、物件査定選定、契約締結から商品化までをご担当いただきます。 自社のリノベーションブランドの確立や、人が住みたくなるような内装デザインで、唯一無二の投資商品を作り上げます。 自身が仕入れた物件のデザイン、工務店との調整等を通して、リノベーションの基礎知識を身に着け、築古物件仕入れのスペシャリストを目指すことが可能です。（その他詳細は面談でお伝えします）
SREホールディングス株式会社
【大阪】売買仲介営業（エージェント）管理職候補
営業系その他、不動産系その他
大阪府
900万円〜1400万円
正社員
■不動産売買仲介の営業■ 不動産の売却サポートのみに特化した売却エージェント、不動産の購入サポートのみに特化した購入エージェントのいずれかを担当いただきます。 売主様の高く売りたい、買主様の安く買いたいニーズに相反することなく、顧客満足を追求するビジネスモデルを採用している同社では、コンサルティングに注力できるよう、WEB広告を通した集客を行っています。 そのため、一人ひとりの専門性と接客能力を高めることができる仕事です。（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社山下PMC
PM職【20～30代活躍/エスコンフィールド等手掛ける事業計画から携わるCM会社/残業30Ｈ/東京】
ファシリティマネージャー
東京都中央区
600万円〜900万円
正社員
【若手にチャンスが多い・20代～30代活躍／大手CM会社でプロジェクトマネジャーの業務】 同社のプロジェクトマネジメントは、顧客の事業計画段階から携わります。 建物を建てる事がゴールではなく、場合によってはその建物を通じて得られる収益や地域貢献性など、企業の事業性や社会課題を解決することを念頭に置いた提案を行います。 【具体的な業務内容】 □事業性の検討 □事業の創造・戦略立案 □施設企画・基本計画立案（技術検討含む） □設計・施工マネジメント（設計検証・工事監理含む） □発注マネジメント □ライフサイクルマネジメント □調査・診断 □CRE/PREマネジメント □オフィス移転マネジメント □地域創生支援 ■取引業種 □民間系： 【1】大規模CRE保有企業・インフラ関連企業 【2】先端技術（生産・研究・IT）系企業 【3】放送・メディア系企業 【4】物流・情報インフラ系企業 【5】大規模スポーツ施設・先進医療系（病院）企業 【6】ラグジュアリーホテル・地方インバウンド（観光関連・旅館等）系企業 【7】金融機関 【8】教育機関 公共系： 国土交通省・文部科学省・地方公共団体・財団法人・医療法人・社会福祉法人・独立行政法人・経済団体等 ■施設用途 オフィス・生産/研究施設（工場・研究所）・物流施設・商業施設・宿泊施設（ホテル・旅館）・医療施設・教育施設・公共施設（官公庁他）等 ■同社の魅力 ＜若手にチャンスあり＞ PM職で活躍されている方々は他のCM会社よりも若く、30代後半ぐらいの方が多く活躍されています。 若手を育てる雰囲気があるCM会社です。 また、技術的な検証については、ベテラン社員がアドバイザーとなって指導する組織体制ができています。 ＜より上流工程から携わることが可能＞ 同社のプロジェクトマネジメントは、建物を建てる事がゴールではなく、顧客の事業計画から携わります。 例）地域のプロバスケットチームがアリーナを建設したい 建物をいくらで建てるということだけではなく、試合が無い日にアリーナにどのようなイベントを呼び込むか、年間の収益性を検討し、提案することで、顧客の事業を成立されるための提案から入ります。 ＜テレワークについて＞ 上限週2日（出社比率60%程度）但し入社1年未満の方は週1日まで ＜フレックス＞ コアタイム有りフレックス制 ＜残業＞平均30時間（定時7.5時間）
明豊ファシリティワークス株式会社
建築CM職※管理職候補【意匠設計から発注者側へ/独立系CM会社/在宅8割/フレックス/東京】
ファシリティマネージャー
東京都千代田区
800万円〜1200万円
正社員
独立系CM会社で唯一の株式上場企業／意匠設計から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職／高年収を目指す即戦力方向け 本社（東京都千代田区）にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。 【具体的には】 ■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ ■業者選定：設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など 【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など 【同社について】 同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。 「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。 その考えがお客様のご信頼に繋がっております。 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 出社比率約2割 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度 社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護 産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。
株式会社マイライフプランニング
自社企画の注文住宅【施工管理】★未経験OK★年休120日以上
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他、不動産系その他
【転勤なし／U・Iターン歓迎！徒歩3分…
400万円〜700万円
正社員
【木造住宅に特化・施工エリアは都内中心】住宅の新築工事が計画通りに進むよう現場の監督さんや職人さん、スケジュールなどを統括的に監理します。 住宅の新築工事が計画通りに進むよう 手配・調整・監理を行うポジションです。 ▽工程表の作成 ▽スタッフの手配・調整 ▽現場の定期巡回 ▽工事の進捗確認 ▽コスト・品質・安全の管理 など 実際に現場で作業にあたるのは 協力会社の監督さんや職人さんです。 工事を円滑に進めるには、 こうした現場の方々との信頼関係が不可欠。 「ありがとう」「次もよろしく」そんな言葉がやりがいに繋がります。 相手の意図を正確に汲み取り、 こちらの要望を分かりやすく伝える コミュニケーション能力が最も大切なスキルです。 ■どんな物件を担当する？ 東京都内をメインに 30～40代のファミリー層に向けた 木造の注文住宅を手掛けます。 独り立ちをした後は 月に平均5～6件の工事を監理します。 自社企画の建売分譲住宅もあり、 将来的には企画段階から携われます。 ”売れる家づくり”へ あなたのアイデアを発揮できますよ！ 入社後の流れ 住宅建築や不動産の知識まで 先輩から丁寧にレクチャーします。 その後はOJTへ。 最初の半年から1年ほどは 先輩のアシスタント業務が中心です。 段階的にスキルアップしながら 仕事の幅を広げていきましょう。 場数を踏むことも大切です！ 数年単位の長い時間をかけて じっくり独り立ちを目指せます。 ある1日の流れ 09:30 出社 朝礼、メールチェックなど 10:00 担当現場へ 定期的に巡回し、進捗を確認します。 12:00 休憩 13:30 お客様対応 引き渡し前に設備の使い方や メンテナンス方法をレクチャーします。 15:00 帰社 書類作成、図面の確認など 18:30 お疲れ様でした！ ★残業は月平均10～20時間程度です
非公開
【東京】分譲マンションの施設管理マネージャー/年収600～850万円/東証プライム上場グループ
ファシリティマネージャー
日本橋オフィス 東京都中央区日本橋室町
600万円〜900万円
正社員
■分譲マンションの施設管理マネージャー 東証プライム上場デベロッパーグループでマンション管理事業・ ビル管理事業などを担っている同社において、 同社・同グループが管理するマンションの施設管理や 技術的なマネジメント業務の全般をお任せします。 ※主にグループ企業が分譲した新築分譲マンションが対象になります。 【具体的には】 ・建物および設備に関する各種点検・報告の確認、改善対応 ・メンテナンス委託先および保全工事施工業者等の選定・指導 ・改修・保全工事の見積査定交渉、工事発注、工事管理 ・故障・不具合などの技術的な対応 【働きやすさ・ワークライフバランス有り】 元々マンション建築におけるコンセプトも「女性視点」で企画、販売を始めたことで、 会社全体の女性比率も多く、ライフイベントやお子様の行事で休暇取得もしやくなり、 今では働きやすさ、ワークライフバランスがある会社として成長を続けています。 「欲しかった暮らしを、しよう。」というスローガンのもと 何よりも暮らす人のことを考えたマンション作りを続けるグループの 考え方が、マンション管理にも根付いています。 お客様の快適な暮らしのサポートをしていく仕事です。 管理番号：24451
アドテンポネットワークス株式会社
【法人営業/東京】大手有名企業の店舗づくり/将来のリーダー候補/残業少
営業系その他、不動産系その他
東京都
700万円〜1200万円
正社員
【仕事内容】 ■商業店舗やオフィス等の内装企画/デザイン/設計/施工を手掛ける同社の営業職をお任せします。情報をマネ ジメントして、新規/既存顧客のニーズに見合ったご提案を提供するお仕事。全国チェーンのお客様が多く、 新規出店の企画・施工から店舗撤退まで、要望を実現するために全国各地の施工業者さんをマネジメントする仕 事です。 ■工事の進捗確認は写真・動画によるものが主。リモートでの打ち合わせも多いです。中間状況の確認・引き渡 し前確認・引き渡しにより現地出張も一部ございます(月2-3回程度)。自身でスケジューリング・進捗をコント ロールしながら進められるため、残業は少なくWLBは整えやすいです。（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社モデスト
【群馬県/仕入営業】太田市/インセンティブ制度あり/年間休日120日/転勤無
営業系その他、不動産系その他
群馬県
650万円〜
正社員
【仕事内容】 ■不動産仕入れ営業をお任せします。主に土地の仕入れ、中古住宅の仕入れを行っていただきます。 ■土地を仕入れるために地主との交渉、問い合わせ先への営業を行います。 ■営業エリアは群馬県内全域のほか、他県の案件もございます。 （車で1時間圏内のエリアです。） ■「新築、仲介、仕入れなど」不動産に関係する幅広い営業を経験 できるため、スキルアップも可能です。 ※しっかりしたインセンティブ制度で高年収を狙っていただけます（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社BEARS
【不動産経験者優遇】千代田区/総合職（仕入れ～開発・販売まで）※社員の半数以上が年収1，(以下略)
営業系その他、不動産系その他
東京都
1000万円〜
正社員
■業務内容： 都心部を中心に一都三県の用地仕入れ～販売までを一貫してお任せいたします。 ■業務特徴 ・仕入れから開発・販売までを一貫してお任せ！ 多くの企業は分業化が進んでおり、専門分野に特化して組織編制されておりますが、弊社は仕入れプロセスから販売までを一貫してお任せいたします。 ・多種多様のアセットを扱う！ マンション、ビル、戸建てなど、多くの企業は１つのアセットに特化して事業展開しておりますが、当社ではアセットの縛りがなく、縦横無尽に営業活動が出来ます。 ・開発分野にも携われるチャンスがある！ 物件をどの様に加工し、販売へ進めるか。というシナリオを含めて仕入れ活動を行うため、1億以上の開発にも携われます。部材や照明分野で賞を頂くなどの功績もございます。 ・インセンティブが豊富 歩合給は四半期で支給。利益の8-14％を還元し、成果に応じてのポジションも柔軟に対応しております。結果、入社一年で課長へ昇格した辞令あり。（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社ワークホームズ
未経験歓迎の【注文住宅営業】★完全反響型／残業20h以内
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、営業系その他
【マイカー通勤OK／希望を考慮して勤務…
400万円〜550万円
正社員
【注文住宅の提案～図面作成までお任せ！】家族の未来をカタチにする大切な一棟に関わることができるお仕事♪図面作成も先輩がガッツリサポート！ ★お客様対応 住宅展示場やモデルハウスへ ご来店されたお客様へ、 家づくりの魅力をご案内 ★ヒアリング お客様の理想をじっくり伺い、 間取りや資金計画を一緒に検討 ★ご提案、契約 お客様の想いを込めたプランをご提案 ★アフターフォロー 完成後もお客様と長く関係を築き、 暮らしをサポート ◎ここが推しポイント◎ 完全反響型の営業！ SNSや紹介、チラシ経由で来られる お客様がメインなので 飛び込みやテレアポなどは一切ありません。 雰囲気の良さは負けません！ 各拠点に20～40代の７名前後が在籍中。 20代～30代活躍中で、 社員同士の距離も近く、 困ったことがあればスグに サポートできる環境が整っています。
明豊ファシリティワークス株式会社
建築CM※若手歓迎【自治体経験から発注者側キャリアチェンジ／独立系CM／在宅8割／フレックス／東京】
ファシリティマネージャー
東京都千代田区
600万円〜800万円
正社員
若手歓迎／独立系CM会社で唯一の株式上場企業／自治体（建築部門）経験から発注者側へキャリアチェンジ可のCM職 本社（東京都千代田区）にて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、発注者に助言・支援する立場でプロジェクトを成功へと導くお仕事です。計画、設計、工事発注、施工の各段階において、お客様をはじめプロジェクトに参画される設計事務所や施工会社等の関係者と協業しながら、計画から竣工に至るまでのあらゆる課題を解決し、マネジメントします。 【具体的には】 ■企画（基本計画の策定）：お客様の要望と現実的な数値（費用等）をすり合わせ ■業者選定：設計や施工の発注先の選定 ■設計、施工フェーズ：専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など 【プロジェクト事例】 ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など 【同社について】 同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。 「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。 その考えがお客様のご信頼に繋がっております。 【制度・福利厚生】 ■テレワーク環境 出社比率約2割 同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。 外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。 ■資格取得奨励制度 社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。 このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。 ■出産・育児・介護 産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。 2022年には「くるみん」の認定も受けております。 ■リフレッシュ休暇 入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。 国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。 ■健康活動支援 社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。
非公開
不動産営業
営業系その他、不動産系その他
東京
800万円〜
正社員
クライアントの未来を共に創造していく、非常にエキサイティングな職種です。 金融市場のダイナミクスを肌で感じながら、自身のキャリアを築いていくことができる魅力的なポジションです！ 会員様の財務バランスを読み解き、現実的な資産を増やしていく目標達成のプロセス立案と提案を 下記の【１】【２】【３】の手順で行います。 ※100％反響営業でテレアポや飛び込み営業はございません※ 【１】資産形成のグランドデザイン 方向性と目標設定 投資効果確認 物件スペック定量化 今後のスケジュール 【２】投資物件の「選別・交渉・評価・融資・物件提案」 選別：投資目標がクリアできる物件選別 交渉：選別した条件交渉幅をヒアリング 評価：市場分析、賃貸需要、入居者ターゲット、 権利関係調査、土地評価、修繕調査、投資分析 融資：評価物件と属性情報で銀行事前打診 提案：投資目標のクリアできる物件ご紹介 契約：役所・現場調査、売契・重説作成、契約締結、決済 【３】定期的な投資メンテナンスと出口戦略で投資を最適化 財務バランス（BS/PL）状況や方向性の調整 ポートフォリオ組成 投資中間分析で出口戦略と売却活動提案
非公開
【東京】ファシリティマネジメント/東京建物グループ/年収600～900万/転勤なし/70歳まで就業可
ファシリティマネージャー
本社 東京都中央区 受動喫煙対策：敷…
600万円〜900万円
正社員
■ファシリティマネジメント 日本で最も古い歴史を持つ総合不動産会社「東京建物」のグループ会社で 安定した経営基盤がありつつ、独立系企業のような自由な経営を行っている ことが魅力の同社。全国で多種多様な商業施設、複合施設の管理が増加しています。 そんな同社において、下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 ・施設管理面（主に商業施設のハード面）に関する維持管理・安全確認 ・テナント入替工事に関する B工事見積取得、指定工事業者（ゼネコンや BM会社等）とのリレーション、交渉業務、スケジュール管理 ・建物実査（オーナー側の建物実査に同席）※リート物件 ※実査で指摘された改善事項（修繕等）は、その後に対応 ・CM（コンストラクションマネジメント）業務 ※リート物件 ・長期修繕計画のチェック、次年度各物件予算への反映 ・BM 会社との定例会議出席 ・水光熱に関するコスト削減、事故リスク回避、スポット修繕提案等 ※変更の範囲：会社の定める業務 【働きやすさ】 ワーク・ライフ・バランスを重視した働き方ができること。 残業時間はしっかり管理されており、効率良く働くことが重視されています。 年間休日（120日）や年次有給休暇とは別に、リフレッシュ休暇（年間6日）も 取得できるなど休暇制度も充実しています。 【配属部署】 20名以上の部署となり、別の部隊にもFM部（設備、設計に長けた 人材が集まる部門）があります。 【同社の特徴】 常駐型、巡回型物件それぞれを保有。東京建物100％子会社でありながら、 外部受託が８割程と数多く請け負っている為、全国の多様な施設のPM業務を 担っています。 物件によっては企画/開発の段階から携わることが可能な為、 他社のPM業務という枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。 管理番号：27596
株式会社安藤・間
ビルフロント／ライフサイクルサポート事業部／東京都・愛知県・宮城県
ファシリティマネージャー
東京都港区新橋 愛知県名古屋市 宮城県…
600万円〜800万円
正社員
■業務内容：同社のLCS（ライフ・サイクル・サポート）事業本部にて、ビルメンテナンス・管理業務をお任せいたします。具体的には以下業務が想定されます。 ・特定建築物定期調査・建築設備の定期メンテナンス、検査・防火設備定期検査の管理 ・ビル管理のフロント業務 ・ビル管理に付帯する修繕等の提案～契約～現場管理 ※メインの業務は調査やメンテナンス業務となります。 ■LCS（ライフサイクルサポート）事業について： 同社のリニューアル部門と、これまでグループ会社が担っていたビルサービス部門等を集約し、企画・設計・建設から維持管理、リニューアルまで、お客さまの多様なご要望にワンストップで対応している部です。通常のビル管理やメンテナンスのみならず、エネルギー・マネジメント、ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）などゼネコンとしての最新の技術を活用して、経済性・環境性・持続性に優れた提案やサポートをご提供します。今後は新築部門との連携や、更なるワンストップサービスの展開による、LCS事業(リニューアル、維持管理)の拡充を目指します。 ■同社の魅力： ◇安藤・間の歴史と特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。現在、世界17ヵ国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
