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検索結果: 100,000件(1〜20件を表示)

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【プロダクトマネージャー】物流業界×IT事業立ち上げ！

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都新宿区、北海道、青森県、岩手県、…

￥

600万円〜800万円

正社員

・物流事業者向け、またはほかノンデスク産業向けサービスの企画、導入設計・プロダクトを推進するためのチームマネジメント・サービスを推進するための施策に対する企画、立案　等

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☆彡上場企業☆彡店舗の管理・運営などマネジメント業☆ 店長候補（地域限定職可能）募集★全国に店舗あり♪

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

〈勤務地〉全国各地域自社内勤務 …

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350万円〜550万円

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。まだまだ出店を加速するため、増員募集です。主な業務内容 ●店舗での簡単な調理・接客/●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 /●在庫管理/●販売促進/●数値管理全般 /その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫・福井のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ※研修店舗への長期出張となります。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間　↓ 2.店長/最短入社半年　↓ 3.SV(スーパーバイザー)/最短入社2～3年　※5～7店舗担当　↓ 4.AMGR(エリアマネージャー)/最短入社5年　※約30店舗担当　↓　 5.営業部長/最短入社8年　※約150店舗担当 ■将来ビジョン目指しているのはグループ全体で「2028年以内に売上5000億円！」今後、今以上に飛躍していけるよう、出店ペースを加速する予定です。

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【全国】Salesforceエンジニア（フルリモート）　※札幌拠点、全国フルリモート可能

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

全国可（転勤なし） ※フルリモート勤務可

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650万円〜900万円

正社員

・受注済みSalesforceプロジェクトの管理（社員・BP・フリーランス含む3名以上のメンバーマネジメント）・当社単独、あるいはSFDC本体またはSFDCパートナーとの共同提案活動（見積、提案書作成、プレゼン）・要件定義・基本設計、品質管理のリード

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【PM】プロジェクトマネージャー（WEBインテグレーション領域、システム開発領域）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区（転勤なし）※フルリモートワ…

￥

700万円〜1200万円

正社員

■数億単位のプロジェクトマネジメント業務 ■WEBサイト構築、デジタルサービス構築プロジェクトにおける要件定義、プロジェクト計画策定 ■プロデューサーと連携し収支管理を行いながら、一連のマネジメント業務 ■プロジェクトのリスクを評価して対応策を検討するプロジェクトアシュアランス ■納品物全般の品質管理 ■PMO機能としての各ステークホルダー調整

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【フルリモート可】リードデータサイエンティスト（PM）【先端技術センター】

システムアナリスト

全国：フルリモート※手当支給（250円…

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600万円〜1300万円

正社員

【業務概要】主に全国の顧客（製造業）から要望があるAI活用の課題に対し、提案～分析のリード、チームマネジメントをお任せします。具体的にはデータに基づいた意思決定を推進し、ビジネス・プロジェクト目標の達成に向けたデータ戦略の策定と実行をリードします。また、データサイエンスチームのリーダーとして、チームメンバーの指導、育成、およびプロジェクトを指揮し、チームのパフォーマンスを最適化します。データ分析や機械学習モデルの開発を通じて、ビジネス成果の最大化に向けた取り組みをリードし、成果を実証します。【組織構成・開発事例】 ■先端技術センター（全体70名）・DXコンサルタント：7名、シニアアナリスト：25名、アナリスト：38名 ※開発は規模により2～5名のチームで構成されています ■案件事例・半導体設計・評価における多目的最適化の論文調査・電気自動車の電池性能向上の要因分析・自動車部品インバータ回路基板の品質検査・自動運転向け画像認識技術・航空機の飛行経路/飛行時間のばらつき要因分析・XAIによる機械学習モデル解釈支援など【主要取引先】デンソー、三菱電機、本田技研工業、村田製作所、SUBARU、ソニー、NEC、パナソニック、日産自動車、ドコモ ※敬称略具体的には… ・自動車メーカー：物件検出：車載カメラ動画からの車両識別、構造物識別、コネクテッドデータ分析など・通信事業：位置情報分析：旅行者の行動パターン分析、可視化　など【テクノプロ・デザイン社について】当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。テクノプロ・デザイン社では7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。

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＜東証プライム市場の安定企業＞ＳＶ（スーパーバイザー）候補☆【地域限定職可能】

店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

〈勤務地〉全国各地域自社内勤務 …

￥

500万円〜900万円

正社員

〈勤務時間〉 09:00~23:00 夜間勤務：なし月間平均残業時間：45時間以下管理店舗数 5～10店舗程度各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 ■研修制度入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫・福岡のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ※研修店舗への長期出張となります。

大東建託株式会社

不動産会社でのコンサルタントセールス職◆未経験歓迎/年間休日125日/フレックスタイム制◆

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

全国からご希望の勤務地をお選び頂けます…

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700万円〜

正社員

【具体的な業務内容】今回募集するのは、コンサルタントセールス職。土地のオーナー様に、土地を有効活用する提案営業をお任せします！【具体的には】訪問 ▼ 車で担当エリアを訪問。何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めていきます！たわいもないことから真面目なことまで、色々な会話をして仲を深めることが、何よりもこの仕事の大事なところ。土地に関する悩みを解決するために商談の日をセッティングします。 ▼ 商談商談には上司も同席してくれます。契約などの難しい説明は上司が代わりにするので、スムーズに進めれます！ ▼ 契約無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！「解決してくれてありがとう」というお客様の感謝の声を聞くと、今までの苦労なんて一瞬で吹き飛びますよ！＜ゼロから身につく＞入社後はパソコン操作や営業マナー、不動産知識など基礎から学べる研修をご用意しているので未経験の方もご安心ください。＜提案しやすい環境＞オーナー様に代わって賃貸経営を行う一括借り上げの「賃貸経営受託システム」や商品、建物の品質、工事体制などが優れているので、他社と比べても非常に提案しやすい環境だと思います。＜メンター制度（相談役）＞先輩社員がメンターとして、営業スキルの伝授だけでなく、事務作業や働き方、メンタル面の相談にも乗りながら、あなたをしっかりサポートします！

株式会社SmartHR

【東京】パートナーセールス〜シェアトップクラスの人事労務SaaS『SmartHR』／残業20h以内〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

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450万円〜1000万円

正社員

■□人事労務クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR”／導入社数60,000社越え／継続利用率99％□■ ~ 2023年ARR100億円達成を発表/「人事・労務の業務効率化」と「タレントマネジメント」の両軸でプロダクトを展開〜 ■採用背景：これまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきましたが、人事・労務分野は業界や業種・規模問わずどんな法人にも発生する業務であり、直販だけではニーズのある全国の企業へ提案・導入には限界があります。そのため、パートナーにも協力をいただきSmartHRをご提案いただくことで、より多くの企業へSmartHRを届けたいと考え、数年前からパートナービジネスを立ち上げ・強化しています。更にパートナー企業様との連携の強化や、今まで着手していなかった領域へさらに事業を広げるべく、新しい仲間をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容パートナーアライアンスが獲得してきたリードを成約に結びつけるために下記内容をお任せします。・企業の人事・労務課題の深掘り、本質課題の特定、弊社プロダクトおよびパートナー企業様のリソースを活用した、解決策の提案の構築・上記提案を顧客企業内で採択・合意を取り付けるためのキーパーソン含めたステークホルダーの巻き込みをパートナー企業様と連携をしながら実行 ※ご担当のエリアを受け持っていただき、上記パートナー企業様のキーパーソンと連携いただきます。 ■ポジションの魅力【日本全国にDXを広げる役割を担えます】 SmartHRの浸透率は、まだ市場の数%です。私たちは、日本全国の企業様にSmartHRを使っていただける未来を目指しています。支社がない地域にも拡販していくために、本ポジションが非常に重要な役割を担うと考えております。【国内SaaS未開拓のビジネスモデルへ】国内SaaSはTheModel型による直販体制を中心に成長してきましたが、一方で「リード獲得〜立ち上がり支援」までを一貫してパートナーに実行頂くスキームを作り上げている企業はまだ存在していません。このスキームを先数年で作り上げるべく、メンバーであっても「大きなタスクを持てる成長機会」「新しいスキーム・組織体制を作り上げるノウハウ」を得られる稀有なポジションです。

株式会社SmartHR

【名古屋】パートナーアライアンス◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』のマーケット拡大【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

名古屋支店住所：愛知県名古屋市西区牛…

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450万円〜1000万円

正社員

■□人事労務クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR”／導入社数60,000社越え／継続利用率99％□■ ~ 2023年ARR100億円達成を発表/「人事・労務の業務効率化」と「タレントマネジメント」の両軸でプロダクトを展開〜 ■採用背景： SmartHRはこれまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきましたが、人事・労務分野はどんな法人にも発生する業務であり、直販だけではニーズのある全国の企業へ提案・導入には限界があります。そのため、パートナー企業様にも協力いただくことで、より多くの企業へSmartHRを届けたいと考え、数年前からパートナービジネスを立ち上げ・強化しています。更にパートナー企業様との連携の強化や、今まで着手していなかった領域へさらに事業を広げるべく、新しい仲間をお迎えします。 ■業務概要：金融機関や大手OA機器代理店をはじめとしたパートナー企業様の顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行および、ご紹介いただいた案件のクロージングポジションへの連携を担っていただきます。・セミナー共催先企業の獲得や基調講演登壇者との関係性構築並びに提案機会の創出・金融機関並び大手OA機器代理店などパートナー企業様との関係性構築並びにパートナー企業様の顧客先開拓・キーパーソンを調査、グリップいただき、顧客先紹介を円滑に進める企画・推進 ※ご担当のエリアを受け持っていただき、パートナー企業様のキーパーソンと連携いただきます。 ■ポジションの魅力【日本全国にDXを広げる役割を担えます】 SmartHRの浸透率は、まだ市場の数%です。私たちは、日本全国の企業様にSmartHRを使っていただける未来を目指しています。支社がない地域にも拡販していくために、本ポジションが非常に重要な役割を担うと考えております。【国内SaaS未開拓のビジネスモデルへ】現在は”紹介””販売”をご協力いただく体制ですが、”導入””活用支援”までを実行いただくパートナーを増やしており、パートナー企業のみで完結するスキームの構築を目指しています。ですが、国内SaaSでこのスキームを確立している企業はまだ存在していません。新たなスキームを確立すべく、ビジネスをグロースさせていく経験を得ることができます。

インキュデータ株式会社

【全国フルリモート】ソリューションアーキテクト◆ソフトバンクG／データによる事業変革を支援【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1…

￥

800万円〜1000万円

正社員

◆ソフトバンク×博報堂×トレジャーデータの合弁会社◆ ◆エンタープライズ企業のDX化をトータルで支援するプロフェッショナル集団 ■当社の特徴：国内でデータ活用をリードしてきた”ソフトバンク”、広告会社としてデジタルマーケティングのノウハウを有する”博報堂”、顧客データ基盤（カスタマーデータプラットフォーム: CDP）国内シェア1位の”トレジャーデータ”それぞれの強みを生かし、CDPを活用したデータ分析やデジタルマーティング支援を通じた企業変革に貢献しています。現在は第二創業期として従来のデータ活用による支援だけにとどまらず、事業戦略そのものから支援することで、企業の本質的な事業変革を共創するビジネスを拡大しています。 ■ミッション：データによる変革を目指す顧客企業の戦略立案からデータ収集や分析基盤の構築、それらのデータを活用したマーケティングの最適化、事業変革の実行まで、ワンストップで支援している当社。そんな当社にて、クライアントのCDP(カスタマーデータプラットフォーム)の基盤導入から環境構築と活用まで、セールス活動における技術的な支援をお任せします。 ■職務詳細：【変更の範囲：無】業界や領域関係なく、国内を代表する大手企業の経営層など、ビジネスサイドの責任者を相手に、同社のコンサルタントやセールス担当と協業しながら一連のデータパイプライン構築のためのアーキテクチャ設計やクライアントのサポートを技術的な視点からお任せします。・コンサルタントやセールス担当に同行し商談(クライアントの環境やニーズの理解) ・データの収集、加工〜マーケティングツールやデータ分析ツール等、各種ツールベンダーとの連携支援 ■採用背景：今後さらなる事業企画・事業推進を行うべくチームの中核としてセールス活動における技術面でのチームリーディングを担っていただける方を増員募集致します。 ■職務の魅力：・SIerよりも上流のポジションからクライアントののビジネス変革に携われることが魅力です。・クロスインダストリーで多種多様なビッグデータを扱いながら、CDPと周辺のマーケティングソリューションを組み合わせたアーキテクチャの設計経験を積んでいただけます。・30代後半のメンバーを中心に若手の裁量を大きく持たせています。

株式会社アースリンク

【全国勤務・フルリモート可】Salesforceインプリエンジニア◆直受け案件96%／残業月20時間【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都多摩市永山1-…

￥

400万円〜699万円

正社員

【年休125日／社員定着率97％／残業月平均20時間／チームワークを大事にする社風／社員で再構築した公平性のある評価制度／フルリモート可】 ■職務内容： Salesforce案件におけるSFA/CRMなどの導入・設定作業を行います。 ■具体的には：・SFA/CRMなどの導入におけるSalesforceの標準設定作業・クライアントとの業務用要件打ち合わせ作業 ※直受け案件が96%以上を占める現場です ※受託開発の本社勤務またはテレワーク勤務（フルリモート勤務も可） ■開発環境：・プログラミング言語…Java JavaScript ・データベース…PostgreSQL OracleSQL Server ・OS…Windows ・開発基盤…intra-mart／Salesforce ■魅力：・新しい技術に挑戦可能です！・キャリアプランに沿った形で案件を任せてもらえる環境です。・決まった工程だけでなくいろいろな仕事を経験させてもらえます。 ■キャリアアップについて： ◎3つのキャリアパス（マネジメント、スペシャリスト、コンサルタント）を用意し個人のチャレンジを支援しています。過去には最短で入社1か月でリーダーに昇格したメンバーもいます。 ◎社員で再構築した公平性のある評価制度（年4回）です。 ■当社の魅力：・受託開発ではエンドユーザ直接の仕事が中心で、お客様の評価を直接得ることが出来るため、達成感・やりがいを感じる事が出来ます。また、お客様との直接のやり取りにより、折衝能力などプログラム技術だけではない自身の成長が出来る職場です。・勤務時間：残業は月平均20時間。取引の長いお客様も多い為納期や需給のバランスの適正化を行っています。・キャリアパスや研修・福利厚生の充実にも取り組んでいます。・フリーアドレスで、部門や上司・部下の垣根がなくコミュニケーションが取れる環境です。

虎の穴ラボ株式会社

【フルリモート】エンジニアマネージャー／Fantia等のWEBサービスのマネージメント／副業可【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区外神田3-5…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【スキルアップ支援制度／社割制度（とらのあな10%割引）／フレックス／地方在宅勤務可・居住地不問】【変更の範囲：会社の定める業務】 Fantia（ファインティア）を始めとするWEBサービスや、今後開発する新規事業のマネージメントをご担当いただき、今後の開発で用いる言語やフレームワーク、インフラなどの技術選定からお任せします！＜Fantiaについて＞ファンティアはイラストレーター・漫画家・コスプレイヤー・ゲーム製作者・VTuberなど、各方面で活躍するクリエイターが、創作活動に必要な資金を獲得できるクリエイター支援のプラットフォームです。2022年の売上高は121億円、前年比265％と急成長を遂げ、累計登録会員数は1300万人を突破しました。 ■ 具体的な仕事内容・Fantiaを始めとするWEBサービスのマネージメント全般・開発プロセスの改善、品質向上・他部署や提携先との業務調整 ■魅力新しい技術を積極的にキャッチアップする組織であり、フロントエンド、バックエンドどちらもチャレンジ出来る環境ですので、スキルアップが見込めます。また業務時間内に自己研鑽の時間を確保いただくことも可能です。（言語学習や色彩検定など） ■入社後の流れ入社後2週間は本社で研修を行い、業務に慣れて頂きます。3〜6ヶ月の期間は週1の1on1面談（30分〜）を上長と実施しキャリアプランや取り組みたい業務の希望を最大限叶えられるよう体制を整えております。 ■組織構成配属予定のFantia・とらコインチームには現在19名が在籍しており、その中で3~6名程で更にチームを3分割しています。それぞれにリーダー(課長職)1名ずつと、3チームを束ねる部長が1名おります。 ■当社について「コミックとらのあな」の通販サイトの開発・運用をはじめ、クリエイター支援プラットフォーム「Fantia」「Creatia」など新規事業Webサービスの開発・運用を行っています。アニメや漫画といったコンテンツだけでなく、日本の文化を世界に向けて発信するために、創作活動を行っているクリエイターの皆さまを支援するサービスを一緒に考え、作っていきたい人を募集しています。漫画・アニメが好きな方は是非、持っている技術と熱意を当社で発揮しませんか！

ＰａｙＰａｙ株式会社

【全国フルリモート】業務監査担当 ※ユーザー数6000万人の金融サービス<05>【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

【本社】東京ポートシティ竹芝オフィスタ…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【全国フルリモート可能／サービスを開始から6年でユーザー数6000万人を突破／スマホユーザーの2人に1人が利用している「PayPay」／ライバルは現金、金融ライフプラットフォームを普及し新しい価値創出を推進】 ▼チーム・組織紹介 PayPayの3ラインディフェンスの最後の砦として、サービススピードに合わせ内部監査部の態勢を高度化させています。＜内部監査の主なミッション＞内部監査を通じて経営目標の効果的な達成、組織体への価値の付加を実現経営活動の全般にわたる業務運営の管理、遂行状況を3線の立場で評価内部監査結果に基づく情報提供ならびに改善への助言＜チーム構成＞現在は23名のメンバーが在籍しており、監査企画・業務監査（定期とテーマの2チーム）、システム監査チームの3チーム体制です。前職の出身企業は事業会社や監査法人など多様なメンバーが活躍をしております。【具体的な業務内容】採用時は業務監査をご担当いただきますが、ご希望・適正により将来的に他業務に従事頂く事も想定しております。 1.　資金決済業法を中心とした、業法監査 2.　リスクアセスメントとその結果を基にしたテーマ監査 3.　社内のリスクをいち早く察知するオフサイトモニタリング ▼本ポジションの魅力・会社全体を俯瞰する立場から、経営目線で社内業務の改善・高度化、ベンチャー企業の成長に貢献・モバイル決済最大手のフィンテック企業において内部監査業務経験を積み、新ビジネススキームを習得しつつ、監査キャリアを拡大・新興ビジネスに適した内部監査態勢の構築・デジタル監査も含めた新たな監査手法等の導入・運営に企画段階から参画・管理部門でありながらスピードを優先した業務推進・ALL中途入社の多種多様な人材の中での化学反応

株式会社イー・エージェンシー

【全国フルリモート可】自社CDPサービスのソリューション営業（リーダー候補）◆幅広い顧客展開【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

1＞本社住所：東京都千代田区有楽町…

￥

550万円〜799万円

正社員

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】データという客観的な指標をもとに戦略や方針を決める「データドリブン経営」のニーズが拡大しています。データドリブン経営の実現のためには、データをただ蓄積するだけでなく活用し、課題解決することが必要です。本ポジションでは、的確なヒアリング・分析力・戦略的な営業活動を武器に、データ利活用で多くの支援実績を持つ当社が開発した自社CDPサービス「D-Lenz」の営業担当・活用窓口として、エンジニアメンバーと連携しながらクライアントのビジネス課題解決に伴走いただきます。将来的にはセールスメンバーのリーダーとしてチームを牽引をお任せします。 ■業務詳細：自社CDPサービス「D-Lenz」の新規顧客営業・拡販をお任せします。サービスサイトからの問い合わせなど、リードに対して商談を行い、契約締結まで対応いただきます。ヒアリングからクライアントの本質的な課題を見出し、課題解決に向けて適切に商材提案・導入支援のクロージングをお願いします。商材導入後のフォローアップを通した新しい施策の提案や問い合わせを通して、窓口としてクライアントと継続的に関係構築いただけます。また、ゆくゆくはセールスメンバーのリーダーとしてチーム全体の案件管理・案件進捗フォローもお任せしていきます。・自社CDPサービスD-Lenzのセールス業務・サイトからの問い合わせなどのリードに対するフィールドセールス・初期商談〜受注までの顧客フォロー・お客様の課題ヒアリング／商談での提案、商材説明・短期的なものだけではなく、中・長期的な視点での商談マネジメント・価格及び契約交渉／合意締結までのクロージング・チーム全体の円滑な業務の遂行・関係部署との折衝・チーム全体の案件管理・案件進捗フォロー・チームメンバーのスキルアップ支援 ■入社後のフォローアップ体制：＜入社1〜3カ月＞（1）商材に関する社内研修（商材について資料からの学習・テストアカウントでの操作など）（2）（先輩社員の）商談に同席して議事録を作成するなどOJT ＜入社3カ月以降＞（3）商談資料を作成し、クライアントに提案（担当予定社数：3〜5社ほど。商材知識などの習得状況によって徐々にお任せしていきます。）

株式会社SmartHR

【東京】パートナーアライアンス◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』のマーケット拡大【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

￥

450万円〜1000万円

正社員

株式会社メイテックフィルダーズ

【関西】システムエンジニア(業務系アプリ開発等) ※東証一部G／最先端IoT・AI案件有【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

関西圏住所：関西圏大阪の事業所 /…

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350万円〜799万円

正社員

〜大型最先端案件多数／東証一部上場／業界トップクラスの福利厚生／充実の研修制度保有／平均勤続年数15年〜 ■担当業務：オブジェクト指向プログラミング、Java、VC++等によるシステム開発･アプリ開発及び運用･管理等 ■同社のIT領域における特徴：・ITソリューションセンターまたは各エンジニアセンターにて、請負、持ち帰り案件も含め、製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、製造業の企業様からは多大なる信頼を得ています。そのため製造業界に大変強く、安定的な働き方を実現することが可能です。・元々製造ラインから顧客に深く入り込んでいたため、顧客の経営課題や事業課題を解決すべく、メイテック社員に裁量を任されているケースが多く、上流工程から携わることができます。・定着率が高く57歳の現場エンジニアや60代の方でも長期的に現場で経験を積むことが可能です。 ■メイテックとメイテックフィルダーズの特徴について：メイテックは設計フェーズを中心とした高単価の案件を中心に、メイテックフィルダーズは設計から評価・試験、生産技術、保守・メンテナンスまでの幅広い工程を担当しています。 ■研修体制各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国１2か所にあり、研修センターから遠い地域にいる場合でも、通信教育補助制度（資格取得後半額返金）や、PCにカメラをつけての研修を受講することができます。 ■仕事の決定方法：メイテックの受注（仕事）情報とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報はすべてベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理されています。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新します。このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて仕事を決定します。

株式会社ＤｅｌｔａＸ

人事総務マネジャ＜日本最大級の塾検索サイト運営＞原則フルリモート◆研修企画・社内規程整備などをお任せ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区内幸町2-1…

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600万円〜899万円

正社員

【人々の進学先選びを日本で一番サポートできる会社になる／全国50,764教室掲載！日本最大級の塾検索サイト塾選（ジュクセン）を運営／原則フルリモート／フレックスタイム制】 ■業務内容：株式上場に向けて成長中の企業での人事総務のマネージャーポジションの募集になります。半年間で20名を超える正社員が入社している急拡大中の中、人事総務面の環境面整備を担っていただきます。＜具体的な業務内容＞ ※総務と人事企画については自らプレイングマネージャーとしてゼロから立ち上げていただくことを想定しています。【人事企画】・研修や教育制度の企画立案、実行・組織活性化施策の企画立案、実行・従業員の定着のための環境整備、ルールの整備や実行【総務】・社内規程の作成や管理と運用方針の検討、実行・契約書作成、管理（クラウドサイン利用）・顧問弁護士と連携したリーガルチェック・PCを中心としたIT資産管理・安全衛生管理の推進 ※採用と労務管理については既存のスタッフで行えているのでそのマネジメントと改善が主な業務です。【労務管理】・会社全体の組織や労務課題に対する施策検討、実行・労働法、就業規則、労使協定等の法令遵守やその改善や見直しの管理・社労士とのコミュニケーション（給与連携、税務連携等、入退社時）【採用】・採用計画の実行に向けた選考や内定業務の管理・採用マーケティング、PRの企画、実行 ■業務の特徴：採用と労務管理については既存のスタッフで行えているのでそのマネジメントと改善が主な業務、総務と人事企画については自らプレイングマネージャーとしてゼロから立ち上げていただくことを想定しています。 ■配属先について：経営管理部人事総務チームは、部長のもと、経理チームは、マネージャー1名、メンバー1名、業務委託1名、人事総務チームはメンバー1名、業務委託2名で構成されています。

株式会社アースリンク

【全国勤務・フルリモート可】 Salesforce開発エンジニア◆直受け案件96%／残業月20時間【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞本社住所：東京都多摩市永山1-…

￥

450万円〜699万円

正社員

【年休125日／社員定着率97％／残業月平均20時間／チームワークを大事にする社風／社員で再構築した公平性のある評価制度／フルリモート可】 ■職務内容： Salesforce案件におけるプログラム開発作業をお任せします。 ■具体的には：・SFA/CRMなどの導入におけるSalesforceのカスタマイズやプログラム開発作業・クライアントとの業務用要件打ち合わせ作業 ※直受け案件が96%以上を占める現場です ※受託開発の本社勤務またはテレワーク勤務（フルリモート勤務も可） ■開発環境：・プログラミング言語…Java JavaScript ・データベース…PostgreSQL OracleSQL Server ・OS…Windows ・開発基盤…intra-mart／Salesforce ■入社後について：入社後の研修はOJT（技術研修）と能力向上制度（MTG）です。新卒入社から長く活躍している先輩社員がいる為バックアップ体制に安心感があります。 ■魅力：・新しい技術に挑戦可能です！・キャリアプランに沿った形で案件を任せてもらえる環境です。・決まった工程だけでなくいろいろな仕事を経験させてもらえます。 ■キャリアアップについて： ◎3つのキャリアパス（マネジメント、スペシャリスト、コンサルタント）を用意し個人のチャレンジを支援しています。過去には最短で入社1か月でリーダーに昇格したメンバーもいます。 ◎社員で再構築した公平性のある評価制度（年4回）です。 ■当社の魅力：・受託開発ではエンドユーザ直接の仕事が中心で、お客様の評価を直接得ることが出来るため、達成感・やりがいを感じる事が出来ます。また、お客様との直接のやり取りにより、折衝能力などプログラム技術だけではない自身の成長が出来る職場です。・勤務時間：残業は月平均20時間。取引の長いお客様も多い為納期や需給のバランスの適正化を行っています。・キャリアパスや研修・福利厚生の充実にも取り組んでいます。・フリーアドレスで、部門や上司・部下の垣根がなくコミュニケーションが取れる環境です。

株式会社SmartHR

【大阪】パートナーアライアンス◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』のマーケット拡大【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

関西支社住所：大阪府大阪市北区大深町…

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450万円〜1000万円

正社員

株式会社テックオーシャン

全国フルリモート/バックエンドエンジニア※3万人以上の理系学生が利用する就活サービスの開発をリード【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

新オフィス（面接場所）住所：東京都文…

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600万円〜999万円

正社員

ーー■人材×IT事業／経験はもちろん、カルチャーマッチ、ビジョン・ミッション・バリューへの共感、成長意欲などをお話をしながら確認できればと考えています！■ーー ■業務内容： 1.開発関連: 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。 2.問い合わせ対応: 仕様確認、不具合調査など 3.仕様検討: PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリングなど 4.プロジェクト進行: チームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます。今後システムリプレイスを計画しており、初期フェーズから関与できるほか、技術選定から関わっていただくことが可能です。 ■TECH for Society　〜気づきと刺激とフィールドを〜テックオーシャンは、理系採用に特化した採用DXサービス【 TECH OFFER 】を運営しています。TECH（Technology & Technique）を有する全ての「TECH人材」が最大限に活躍し、“人・企業・社会”とのつながりやTECHとTECHをかけ合わせることで、プラスの化学反応を生み出していく社会を目指しています。ぜひ、一員になっていただき、ともに切磋琢磨しつつ成長できればと思います。

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