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コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験必須／灯油や重油などの提案営業／無資格OK

その他（営業関連）

カクイ協和産業株式会社北海道札幌市白…

￥

216万円〜

正社員

転勤ないから長く地域に貢献できる◎アットホームな職場♪賞与＆昇給あり☆ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■自分の意見や提案に対して相手が感じている不安要素や問題を理解して解除していける方 ■直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方 ■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方【仕事内容】プロパンガスや灯油の販売営業を行って頂くお仕事です☆ 【取扱商材・事業】・エネルギー（灯油やLPガス）・ガソリンスタンド事業・保険・マンション賃貸【具体的な仕事内容】 ◆定期訪問 ┗不動産・ハウスメーカーの企業様への定期訪問から関係性を構築して、お客様の紹介を頂きます。 ◆改善提案 ┗お客様の課題や問題をヒアリングして改善策を提案、問題解決を通して自社商品の販売に繋げます。【おすすめポイント！】 ◎札幌市、又は近郊での営業がメインのため、地域に密着した安定した営業活動が行えます！ ◎提案可能な商材が豊富にあるため、提案型営業として長期に働けて営業としての高いスキルが身につきます！【1日のスケジュール（例）】 09：00　事務処理 10：00　顧客回り 12：00　昼食 13：00　顧客周り 17：00　事務処理 18：00　帰宅【営業先】不動産・ハウスメーカーからの紹介先（法人・個人どちらも有）【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

ダイキン工業株式会社

【大阪／梅田】法務 | 課長クラス●海外との連携あり／売上４兆円以上／空調業界トップメーカー【エージェントサービス求人】

法務

淀川製作所住所：大阪府摂津市西一津屋…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

■職務内容：法務部門の組織能力強化とダイキングループの社会課題解決の実現に向けて、グローバルな法務フィールドで活躍いただくことを期待しています。管理職・管理職候補として配下メンバーによる下記各業務のマネジメントとメンバーの育成をお任せします。＜詳細＞（1）各種契約書の作成、審査、交渉（含、英文契約、ライセンス契約、研究開発契約等技術契約）（2）事業部門からの各種法律相談への対応（3）社内教育の企画及び実施（4）各種訴訟・紛争案件への対応（含、知的財産関連、海外子会社での訴訟支援）（5）各種提携・連携、M&A案件に対する法的サポート（6）ベンチャーへの投資及びAI／IOT分野での協創の支援（7）グローバルにおける重要法務リスクへの対応方針の検討及び展開（8）グローバル法務統括機能の推進 ■使用ツール：Word、Excel、Power Point ■ポジション・立場： ◇20数名の法務グループメンバーのうち4〜５名程度で構成されるチームをマネジメントする管理職、もしくは管理職候補の募集です。 ◇特に、今回は米国地域の担当およびダイキン部門の担当（テクノロジーイノベーションセンター、生産技術センターなど）の課長としての受け入れを考えております。 ◇年に数回程度、海外への出張も可能性がございます。 ■仕事のやりがい：半歩先行く先見性ある経営を続けている当社では法務部門においても進歩・変革を求められており、新規事業への参入や複雑化する法規制対応に積極的に関りビジネスを牽引する法務部門を目指しています。この方針の下、M&A・事業提携や訴訟等、事業部を巻き込んで大きな案件を進める機会もあり、ご自身が築いてこられた専門性を活かしていただけます。管理職での採用、または管理職候補として採用後１〜２年後を目途に管理職登用を予定しています。変更の範囲：会社の定める業務

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／自動車ディーラー店での整備士業務／賞与年3回

製造・整備士・技術士

ネッツトヨタ苫小牧株式会社北海道室蘭…

￥

198万円〜

契約社員

年3回の賞与有♪新しいことに挑戦したい方オススメ♪職場環境良好◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■自ら積極的に業務に取り組める方 ■コミュニケーションを取る事が得意な方 ■整備士に興味がある方【仕事内容】トヨタ自動車の販売店である当社にて、自動車整備士としてお仕事をお任せします。未経験の方も一から学べるので安心ください。【取扱商材】自動車／その他関連製品の専門店【具体的な仕事内容】 (1)受付・提案：来店頂き、不具合の確認・整備内容のご説明 (2)点検・整備：車を扱うプロとして細部に渡る点検の実施 (3)故障診断（トラブルシュート）：故障や異音の原因を追究 (4)修理：お客様からご用命頂いた箇所の修理・不具合を素早く正確に作業し、良好な状態に致します (5)作業確認：翌日準備・片付けの実施 ◎個人のスキルに合わせて自動車の整備業務、整備の補助業務、整備車両の洗車業務、納車準備業務全般等をお任せします。会社負担のトヨタ独自の資格・教育制度があり、入社後資格取得が可能です。また、フロントや営業等へのキャリアチェンジも可能です。【勤務時の服装】制服（つなぎ等は会社から無料支給、通勤時は私服OK）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社オープンループパートナーズ

スーパーの魚コーナーで加工・商品陳列、値引き作業など

食品製造

北海道札幌市東区

￥

230万円〜

派遣社員

実働4h〜選択OK◆平日休み！20〜55歳活躍中オープンしたて新しいスーパーの水産コーナースタッフ！魚の調理・パック詰め・刺身や寿司製造・品出し・シール貼り（商品名シール・値引きシール）など。週4〜、7時〜18時の間で4h〜選択OK【元町駅チカ】【仕事内容】スーパーの鮮魚コーナー担当スタッフ！【主な作業】・商品の補充、陳列、品出し・鮮魚のカット、調理・刺身のツマなどの盛り付け、パック詰め、蓋閉め・値段シール貼り・鮮度チェック・売り場、作業場の清掃など。【こんな時は‥‥】商品の陳列中など、売り場にいる際にお客様から話しかけられる場合がありますが、分からないときは社員さんにバトンタッチでOK！【ポイント】 ◆未経験歓迎！ ◆最初はパックの蓋閉めやシール貼り、刺身のツマ盛りなど簡単な作業から始めます！【登録前でもお仕事相談OK！】「登録する前にちょっとだけ話しを聞いてみたい」「詳細を聞いてから考えたい」という方は、WEB応募後に届くメールに記載しているメールアドレス宛に、ご連絡ください！採用担当に、求人について質問していただくことが可能です。 ◆メールの本文に、下記をご記載ください◆ ・仕事No.p092412021 ・氏名（フルネーム）・質問内容（入社日はいつですか、〇曜は固定休にできますか、など）お気軽にご応募ください！【point】・40代以上も応募可・50代以上も応募可・駅近5分以内・週4日以上OK ・研修あり・給与前払いOK ・フリーター歓迎・主婦・主夫歓迎・ブランクOK ・学歴不問・未経験歓迎・経験者歓迎・長期・職場見学あり

株式会社立花エレテック

【大阪】法人営業/電機設備の提案/ポジティブアクション※プライム市場上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：大阪府大阪市西区西本町1-…

￥

400万円〜699万円

正社員

〜技術とコンサルティング営業に強み／「人基軸経営」を実践「人」として成長できる環境〜 ■業務詳細：・顧客からの頂いた引合に対する見積の提示と受注活動・受注した案件の仕様打合・納期管理・顧客へ訪問し、新製品のPRを行う ■採用背景：営業活動においては、メーカーとの密接な連携のもと、ゼネコン・サブコンや設計事務所に対するスペックイン活動に注力。価値ある最新技術製品やシステムの提案を行いつつ、FAシステム事業との情報の連携を通じた太陽光などに関する案件獲得や、顧客との強い信頼関係による市場開拓など、成長戦略を進めています。そんな施設事業の中で、女性営業職のロールモデルとなって頂ける方を募集します。【魅力】【訴求ポイント】（1）業界未経験からでも専門性を高められる。（入社後は3か月から6か月間のOJTがある。ほかにも製品勉強会や研修、eラーニングを活用して知識を習得）（2）希少価値が高まる（業界内で女性営業が少ないため覚えてもらいやすい、関係構築しやすい）（3）長く働くことが可能（成長業界、既存型営業、会社としても柔軟な働き方の整備を進めている） ■入社後のキャリアパス：・まずは「施設企画業務部」に配属。3〜6か月、主に社内で製品知識や営業ノウハウを学んだ後、適性と希望に応じて、営業部署へ配属されます。・その後は、1〜複数の取引先を担当。将来的に、営業のプロフェッショナルを目指す道と管理職を目指す道の両方が用意されています。＼求人の魅力・特徴／ ●技術商社だからこその”開発力”と”提案力” ・当社がただの専門商社ではなく「技術商社」と名乗っているのは、仕入れた商品に技術的な手を加えて提供することができるからこそ、付加価値／製品優位性の高い製品を提供することができます！ ※技術商社というビジネスモデルが一つの大きな特徴です！ ●社風／組織風土・役員をはじめ、本部長・部長・課長も非常にフランクな方が多くアットホームな雰囲気です。メリハリを持って仕事をすることを大事にする風土。・失敗やトラブルはチームで解決し、ある一般社員（女性）は「お客様からきついことや難しいことを言われても、社内はいつでも味方として相談できるため、安心して仕事に取り組める。」と話す。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社システナ

【大阪／転勤無】Webエンジニア（自社サービス）◆独立系SIer/将来的にクラウド知識も身につく【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞ DXデザイン本部住所：大阪府大…

￥

400万円〜899万円

正社員

■業務内容：自社サービスの企画・提案、SI案件の要件定義・提案から、クラウドインフラ環境やアプリケーションの設計・構築／開発・テスト・リリース・保守・運用・お客様サポート対応まで、上流から一貫して適材適所で役割分担して担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務（入社後1年は技術職として従事いただきます。その後はご本人の適性や希望に応じ別部門への移動の可能性もございます。）】 ■業務詳細：・新規クラウドサービスの企画、検討・既存クラウドサービスの機能開発、不具合対応・既存サービスや新サービスのプリセールス・既存クラウドサービスの保守、運用、お客様サポート・ベンダーコントロール・SI案件のプロジェクトマネジメント・SI案件の要件定義、設計、開発、テスト、リリース、保守対応・マーケティング、調査など ■キャリアパス：エンジニアとして入社後、将来的には3つのポジションをご用意。希望や適性に応じたキャリアパスが描けます。（1）プロジェクトマネージャー（2）テクニカルマネージャー（プレイングマネージャー）（3）スペシャリスト（技術に特化）個人の個性を尊重した人材活用をベースに、積極的な事業展開を行っております。人材についても重点分野として、様々な人材の採用と育成を積極的に行っています。これまで培ってこられたご経験、スキルをぜひ当社でいかんなく発揮いただけるとともに新たな経験、チャレンジ機会を通じてスキルの幅を広げていただくことも可能です。企業理念に「世界経済の発展への貢献」を掲げ、技術面から当社の発展に貢献いただくことを期待しています。 ■組織構成：現在約660名（うち女性が4割程度）が所属しており、入社後も孤独感や不安を感じることなく作業に取り組んでいただけるよう、1on1や部活動などの取り組みもあります。 ■働き方： ◎顧客先との長年の取引があるため、時短勤務やリモートワークを前提に配属が可能です。チーム配属のため、一人一人の事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。 ◎産休／育休制度があります。 ◎月残業20時間程度で、社内の人間関係も良く働きやすい環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社赤松工業

【大阪】建築施工管理※働き方を改善したい方/月残業30~40時間/転勤・出張無し/40代50代活躍【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：大阪府大阪市城東区中央1-…

￥

550万円〜899万円

正社員

■業務内容受注元：民間企業、学校、警察など施工対象物件：マンション、オフィスビル、倉庫、工場、戸建住宅など新築or修繕：新築、修繕両方。改修メイン。受注金額：新築工事に関しては1〜3億の程度／改修工事は1千万〜7千万程度新築案件の工期：1年〜1年6か月程度改修案件の工期：3〜4か月程度直行直帰：可出張頻度：なし出張期間：3カ月、1カ月、1週間、1日、その他(補足：) 長期出張中の帰省手当：支給有、支給無担当エリア：関西圏内メイン ※複数の現場を並行してご担当いただくことは原則ありません。 ※事務所から遠く工期が長い案件に関しては現場に仮設事務所を用意しそこで事務処理を行っていただく事も可能です。（仮設事務所にはLANやプリンター、エアコンなど必要なものは揃っております） ■働き方・月残業時間：30−40時間突貫工事のような案件は原則受注しておりません。状況をみて案件受注を行いますので無理なスケジュールの案件を担当する事はありません。・直行直帰：可／社用車あり現場への常駐型の施工管理業務であり業務効率の観点から直行直帰を取り入れております。・休日出勤：あり工期の状況によって発生する可能性があります。その際は振替休日の取得や工期と工期の間に連休を取得頂く事が可能です。工期を調整する事で連休を計画的に取得するなど裁量権を持った働き方が可能です。 ■組織構成・施工管理部門は男性５名（60代3名　50代1名　30代2名）で構成されており、経験が豊富な方が多いです。中途入社された方ばかりで勤続されて10年以上の方が大半です。 ■教育制度・資格取得支援について・基本的には入社後は施工管理経験者のOJTで業務を覚えて頂きます。現場に同行し業務を覚えてきたら案件を渡していきます。・資格取得は推進しており、受験費用や教材購入の費用なども企業持ちでご対応頂けます。

UTエージェント株式会社

ショベルカーの製造

組立・加工

大阪府枚方市枚方市通勤方法：徒歩…

￥

316万円〜

派遣社員

【月収37万円可×社宅費補助あり】溶接資格者必見◎大手メーカーでショベルカーの製造・溶接・ピッキングなど♪土日休み！直接雇用の可能性あり◎＜大阪府枚方市＞【デジタルギフト】赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】利用申し込み完了後〜最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり【仕事内容】＼建設機械(ショベルカー)の製造・溶接・ピッキングなど／大手メーカーでのお仕事です♪ ☆溶接資格をお持ちの方必見！　丁寧な研修と指導で安心のスタート♪ 　20代・30代の男性活躍中◎ ＜具体的には…＞ ◆ショベルカーの骨組みの製造 ◆手動溶接 ◆自動溶接 ◆ピッキング ☆様々な工程がありますが　ゆくゆくは１つの工程をお任せいたします♪ ☆コツコツ繰り返し作業なので覚えやすいです！＜おすすめポイント♪＞ ◎社宅費補助があるので貯金や買い物をしやすいです！ ◎9ヶ月以上で期間工へチャレンジできます！　→前年度は期間工への昇格10名の実績あり　→期間工から正社員登用へチャレンジが可能♪ ◎土日でメリハリをつけてお仕事できます♪ ◎枚方市駅から工場構内へ直行バス運行中で通勤もしやすいです！ ◎食堂完備！食事補助もあります！　11：00〜14：00は昼食を520円から食べられます！　日替わりで4種類の定食・麺・カレー・ヘルシーセットなど　メニューも豊富で昼食が楽しみに♪ 　※夜勤時はうどんかそばのみ【1日の流れ】日勤 07：30 出社、着替え 08：00 就業開始 10：00 休憩[1] 10：10 就業開始 12：00 休憩[2]45分 12：45 就業開始 15：00 休憩[3] 15：10 就業開始 16：30 定時終了、残業がある場合は休憩[4] 16：45 残業開始 18：30 休憩[5] 18：45 残業開始 19：30 終了夜勤は上記時間の反対になります。【職場・仕事の様子】・職場の様子　静か ☆☆☆★☆ にぎやか　・業務外交流　少ない ☆★☆☆☆ 多い・身につく知識/経験　汎用性 ☆☆☆★☆ 専門性・派遣先企業社員との関わり　少ない ☆☆☆★☆ 多い・派遣社員比率　少ない ☆☆☆☆★ 多い・仕事の仕方　個人作業 ☆☆☆★☆ チーム作業詳細については面談時にご説明させていただきます。派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

保険代理店にて保険コンサル営業／土日祝休

営業・企画営業（個人向け）

株式会社トーア北海道札幌市白石区本通…

￥

240万円〜

正社員

年4回の昇給査定あり★評価制度しっかり！収入＆キャリアUP◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■自分の意見や提案に対して相手が感じている不安要素や問題を理解して解除していける方 ■目標達成に向けて、緻密な計画を立てられる方 ■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方【仕事内容】 ◆おすすめPoint！・研修制度充実・未経験歓迎・賞与＆昇給有り・転勤なし・マイカー通勤可アフラックの保険代理店である当社の保険コンサルタント営業として、生命保険のご案内・アフターフォローをお任せします。知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【具体的な仕事内容】（1）ライフプランニング営業　▽お客様を訪問　▽ライフプランなどをヒアリング　▽予算・希望に応じて適切なプランを提案 ※電話営業は事前にリストを用意します。新規お客様への白地開拓や飛び込み営業、身内への営業はする必要はありません。（2）アフターフォローライフプランに変更有無等、定期的に確認【営業先】当社保有の既契約者（個人・法人・各種団体） ◎アフラックのブランド力×長年培った信頼により多くの顧客マーケットがございます。 ◎法人営業と個人営業の割合は約半々で、基本的に既存顧客のフォローや更新をメインに行います。【勤務時の服装】スーツ ※女性はオフィスカジュアル勤務の方もいます。【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社シーファイブ

【大阪/初年度500万円補償・2年目以降インセン重視の働き方へ】提案営業(マンション×IT) 【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大阪事業所住所：大阪府大阪市福島区福…

￥

500万円〜549万円

正社員

◎初年度、年収500万円(年俸制)を補償します！(次年度についてはインセンティブ制へ移行となります) ◎インセンティブでがっつり稼ぎたい方歓迎！(昨年度実績450万円/年のインセンティブ支給有) <業務概要> マンション管理会社・入居者の管理組合に対して、マンションのITシステムの導入、防犯カメラ新規導入・機器交換等の提案営業をお任せします。・顧客について：既存顧客がメインとなります。・目標について：個人目標はなく、チームで取り組みます。＼当社のインセンティブ制度について／初年度の年収は500万円を補償させていただき、次年度以降インセンティブ制への移行となります！当社のインセンティブ制度はチームでの達成度合いによって支給されますが、個人の達成率においても最低ラインがありますので支給されない可能性もございます。また、個人の達成率に応じて、チーム全体に与えられるインセンティブを個人に分配する際に調整が入ることもございます。平均のインセンティブ支給額については、大阪が設立間もないこともあり、東京本社の実績にはなりますが昨年度は約450万円となっております！ ★トップセールスの方は年収800〜1,000万円程稼がれております！ ※気になる点などございましたらご面接内でご質問をいただけますと幸いです。 <本ポジションの魅力> ★豊富な実績：不動産テックにより、クライアントの事業計画をトータルでサポートし、首都圏に103,000戸以上の竣工実績！ ★営業のノウハウを蓄積しており、受注目標から架電数、訪問数、提案数を数値管理。営業の行動パターンを数値化し、データベースに蓄積された実績値から計画数値を導き出し、営業担当者自身が個々の目標を設定し、更に細分化された行動計画をもとに、営業活動を行います。 ★大手管理会社と折衝できる・主要取引先：伊藤忠アーバンコミュニティ様、三菱地所コミュニティ様、長谷工コミュニティ様等 <組織構成> 大阪事業所は、8名(営業担当4名+サポートアシスタント2名+施工担当2名)在籍しております。 <入社後の流れ> 先輩社員からOJTにて学んでいただきます。＼株式会社シーファイブについて／代表がITマンションというジャンルを確立させ、業界内で5本の指に入る企業！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベストプラクティス

【大阪】未経験可◎コンビニ調査員／ローソンGの安定基盤／正社員・残業10ｈ／アルバイト経験のみ歓迎【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、マーケティング、広報・宣伝

大阪営業課住所：大阪府吹田市江坂町一…

￥

300万円〜349万円

正社員

【ローソン子会社の安定基盤／面接1回／車が運転できればOK／残業月10時間・有給消化9割以上／毎年昇格もアリ／コンビニを支えるお仕事】 ■業務内容：自店および競合店調査を調査を行い、調査書を作成いただきます。・調査の準備、集計業務・調査報告書作成、納品提案資料作成・チームマネジメント（スタッフ職登用後） ※調査業務で車両の運転業務あり。 ■業務の詳細： 2人1組で店舗へ訪問し覆面調査を行います。事前に決められている評価項目を顧客目線で調査します。調査後は車内で記録をとり、2人のそれぞれ記録票を作成し一つにまとめます。 1回の調査で最大6セット、12店舗を行います（距離に応じて回数調整）。業務の流れとしては、調査週、まとめ週を交互に繰り返して進めていきます。 ■基本勤務パターン：隔週で調査週とまとめ週のスケジュールにて業務にあたっていただきます。出張で現地調査、翌週はレポート作成、出張準備の流れとなります。・調査週火曜日：事前準備・作戦会議水〜土：現地入りし、調査業務日〜月：公休・まとめ週火曜日：経費処理等、雑務(在宅) 水〜土：纏め作業と翌週の準備日〜月：公休事前準備として交通機関及びホテル手配（自宅に帰るパターンあり）、出張申請、レンタカー手配、ルート確認、作戦会議、書類準備、練習を行います。 ■魅力：・ローソン社100％出資のため、安定性が高く、腰を据えて就業いただけます。・調査内容を通じて店舗サービスの品質向上に寄与し、顧客満足度の向上に直接貢献するやりがいがあります。・2人1組での調査やチームマネジメントを通じて、円滑なコミュニケーション能力が養われます。・隔週での出張を楽しめる方におすすめです。様々な地方の店舗を巡るため、新しい場所や文化に触れる機会が多いです。・2024年度の有給消化率は、77.5％。残業も月10時間程度と働きやすい環境です。 ■キャリアパス：調査員になるまでに3〜4回プレ同行を行う予定です。アシスタントスタッフ、スタッフ、アシスタントリーダー、リーダー、主任、係長、課長とポジションを設けており、毎年昇格の機会がございます。 ■組織：約50名で構成。20代の方も活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

ジェイアール西日本コンサルタンツ株式会社

新大阪◆環境調査＜調査〜結果活用まで＞◆JR西日本G／賞与5.3ヶ月／フレックス／有給取得◎【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5…

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600万円〜899万円

正社員

○JR西日本グループで安定基盤 ○年休126日（土日祝、代休取得可） ○残業月平均23時間 ■業務概要当社はJR西日本グループの建設コンサルタント。 JRグループや、他鉄道事業者、地方自治体から受注する＜環境調査＞をお任せ。＼ジェイアール西日本コンサルタンツの環境調査の面白さ／・現地調査・フィールドワークだけでなく、その調査結果を「どう課題解決に用いるか」まで考えるため、コンサルティングスキルも！ ■仕事詳細＜業務範囲＞・JR西日本の営業エリア内・鉄道関連の環境調査業務を専門協力会社と協働（指示だしの立場で関わります。）＜案件発生までの流れ＞・鉄道会社に特化した調査が得意な当社では、ほぼJR西日本案件・年度計画に基づき業務が決定＊「来週急遽…」等の依頼はなく、スケジュール調整しやすい＜調査内容＞・土壌汚染調査（50％以上）・騒音・振動調査（30％）・アスベスト調査、その他生物調査、環境影響評価項目にある調査と多様※専門会社に依頼・プロジェクトマネジャーとして対応。＜期間＞ 1日、3日、1週間程度、1か月程度など※案件による ■仕事の魅力 ◎幅広い業務：「省エネ」「脱エネ」など、幅広い環境調査も ◎1社で＜土木・建築・電気＞と全般的に対応している企業は少ないです。当社では多部門と協力しながら様々な案件に関わることが可能！ ◎チームでの仕事が中心 ◎高い安全意識 ■働き方・夜勤（年数日）・土日出勤（月0回〜月半分）・遠方泊り出張（月1日〜月半分） ※上記いずれも事前計画によるためスケジュール把握しやすい・コアタイムなしのフレックスタイム制　★活用風土あり・有給休暇：12〜20日（有給取得率75％） ■環境デザイン部現在8名（実働部隊は3名） ┗50代課長（中途10年目）、30代後半（2年経験・中途）、20代後半（新卒） ■案件実績東海道支線地下化新駅設置騒音・振動調査／うめきた開発土壌汚染調査　など変更の範囲：会社の定める業務

フジ住宅株式会社

【大阪/岸和田】一般事務 ※ワークライフバランスも整う/年休120日/月残業5h程/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：大阪府岸和田市土生町1-4…

￥

350万円〜399万円

正社員

※年収352万〜(残業抜)/産育休取得・復職実績多数/安心して働ける環境/正当・公平な評価体制（360度評価）※ 当社の土地有効活用部門の事務職として、主に以下の業務をご担当いただきます。・一般事務業務全般・電話対応、伝票処理、代理配布や受取・イベント資料の準備、音声・動画の保存・アルバム、ハガキ作成、ネットプリントの発注・各種備品の在庫管理・発注等 ※年2〜3回程度、平日または土曜日に開催されるイベントの運営補助に伴い、一部外出業務がございます。（大阪市内） ■働き方の詳細: ・電話対応について、基本は社内の取次対応がメイン ※法人企業/税理士などお取引先からのお電話を営業担当に取り次ぐ対応が殆どの為、個人顧客の対応などは殆どありません。・来客対応は月に1回程度・残業時間：月5時間以内 ■特徴: ＜フジ住宅について＞創業52年の当社は、大阪府住宅着工棟数地域ビルダーランキングにおいて17年連続（2005年度〜2021年度）第1位（2023年2月発表）となっており、また、「2024年オリコン顧客満足度R調査」におきまして、「2024年オリコン顧客満足度R調査　建売住宅ビルダー近畿　第1位」「2024年オリコン顧客満足度R調査建売住宅ビルダー近畿　大阪府部門第1位」を4年連続ダブル受賞いたしました。・＜フジ住宅グループ＞バランス経営同業他社は専業で分譲住宅・住宅流通・土地有効活用・賃貸管理の内いずれか一つのみを運営していることが多いですが、フジ住宅株式会社は全てカバーしているため経営バランスが良く景気の逆風にも強いことが特徴です。変更の範囲：無

医療法人尽生会聖和病院

【都島区】事務職（人事）〜駅から徒歩5分／託児所完備／希望休が通りやすいシフト制〜【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社住所：大阪府大阪市都島区中野町1…

￥

300万円〜399万円

正社員

〜駅近病院アクセス〇／残業5時間以下／託児所あり／希望が通しやすいシフト制有給休暇取得9割以上／学校行事での調整など柔軟な働き方が出来ます〜 ■具体的な業務内容：＜人事＞・採用業務・契約更新・採用関連業務 ■特徴・魅力：残業はほとんどありません。希望休にてお休みの調整や午前休や午後休など半日休暇がある為、柔軟な働き方が出来ます。託児所もあるため、お子さんがいらっしゃる方はご利用ください。 ■当ポジションの魅力：残業がほとんどありませんので定時であがっていただけます。さらに有給消化率90％以上と働きやすい環境です。 ■アクセス：当院は４駅の徒歩圏内でアクセス良好です！・JR大阪城北詰駅　　　　　　徒歩５分・JR/京阪/大阪メトロ京橋駅　徒歩10分・JR桜ノ宮駅　　　　　　　　徒歩８分・大阪メトロ南森町駅/JR大阪天満宮駅徒歩17分 ■当院の特徴：・聖和病院は昭和62年開院。病床数122床、地域一般病床28床、地域包括ケア病床21床、回復期リハビリ病床41床、医療療養病床32床からなるケアミックス型の病院です。変更の範囲：会社の定める業務

新生フィナンシャル株式会社

【大阪】＜IT管理職＞社内SE/データベース設計・構築／副業OK／SBI新生銀行グループ【エージェントサービス求人】

データベース系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

LIセンター住所：大阪府東大阪市今米…

￥

800万円〜999万円

正社員

【データベースの設計・構築業務を各部署と連携・マネジメントしながら推進する重要なポジション】 ■業務概要：金融系システムのITエンジニアとして、自社システムの構築・運用を行います。システムの信頼性・安全性を確保し、システム活用により業績へ貢献します。 ■業務詳細：自社構築（内製化）している基幹系システムをはじめ、クラウド及びオンプレのシステムのデータベースの運用・障害対応業務となります。バージョンアップやアーキテクチャ更新に伴うデータベースの設計・構築業務を各部署と連携・マネジメントしながら推進する重要なポジションです。以下の職責を果たすことが期待されています。・データベースチームのマネジメント・開発・本番環境のデータベースの設計・構築・保守・障害発生時の原因分析調査と改善・データベースのリプレースやバージョンアップ変更の範囲：会社の定める業務

株式会社綜合キャリアトラスト

未経験OK☆大手企業で障がい者コーチングスタッフ

その他（医療・介護・福祉）

弊社提携事業所内大阪府大阪市西区靭本…

￥

300万円〜

契約社員

＼残業ほぼなし・土日祝休み・年間休日120日以上／大手企業の障がい者雇用とそこで働く障がい者スタッフを支援◎ 綜合キャリアトラストは、創立から33期連続黒字で発展を続けるキャムコムグループの中でも、多くの障がい者が活躍する特例子会社です。自社での雇用経験を活かし、障がい者雇用に積極的に取り組む企業のサポートも事業として展開しています。障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事を、未経験から始めませんか？ ◆男性、女性関係なく、チームワークを大切にできる、社会貢献度の高い仕事がしたい方が活躍中 ◆協力体制が整っていますので、安心してお仕事ができます。 ◆誰でも提案や意見、改善ができる環境ですので、やりがいがありスキルアップできます。【仕事内容】【大手・上場企業内でのお仕事】障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携　などその日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。障がい者と企業のいずれにも貢献できる、大きなやりがいを得られる仕事です！ ◆未経験の方も安心の受け入れ体制就業先企業には、同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◆チームの人数は？ 1人あたり5〜6名前後を担当します。そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ~*:、_、:*~*:、_、:*~*:、_、:*~*:、_、:*:、_、:* 実務経験はあれば歓迎ですが、なくてもOK。これまでの社会人経験の中で、受け取る相手を考えて伝え方を工夫したり、どうしたら業務がスムーズに進むかといったことを考えたことのある方なら、即戦力としてご活躍いただけるお仕事です。まずはお話を聞くだけでも大歓迎！お気軽にご応募ください。 ~*:、_、:*~*:、_、:*~*:、_、:*~*:、_、:*:、_、:* 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０　出社・本日の予定を確認 ■９：００始業・メールのチェック・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００　昼休憩・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ・マニュアルの作成 ■１７：００　終業・業務報告・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００　退社 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご?意しています】入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、「就労支援や保育事業に携わってみたい」など障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザージョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 —————————————————————— 【今すぐご応募ください！】

株式会社東急設計コンサルタント

【大阪】開発許認可取得（計画・調査・申請など）◇東急グループの総合設計コンサルタント／フルフレックス【エージェントサービス求人】

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〜中堅・ベテラン歓迎／フルフレックス／定年後も活躍できる！／福利厚生充実／プロジェクトの初期構想段階から参画可能〜 ■業務内容東急グループをはじめとした民間の開発事業を中心に利用計画の立案から調査、設計、開発許認可取得までの一連の業務をご担当いただきます・ ■業務詳細：具体的には以下業務をメインでお任せいたします。 ※社内外の関連部門と連携の上、業務を推進いただきます。・法令調査、確認・行政との協議・道路、下水道施設などのインフラ設計・造成設計・許認可申請書の作成・申請業務（修正、補正）など ■就業環境：・年間休日120日／土日祝日休み・コアタイムなしのフレックス勤務／月平均残業20h ・東急グループの充実した福利厚生を採用 ※顧客は民間事業者様が中心の為、時期（年度末など）による業務量の変動は比較的少ない環境です。 ■入社後について：西日本支店への配属となりますが、入社後は研修の為、一定期間東京勤務となる可能性がございます。 ■当社について：当社は、民間主体の街づくりとしては、国内最大級の規模を誇る都市開発事業を手掛けるグループの一員として、1973年の設立以来、グループが開発・展開している街づくり、鉄道施設、集合住宅、商業施設、オフィス、リゾート等のプロジェクトを中心に参画してきた「総合設計コンサルタント」です。当社は上記のプロジェクトを通じて、人々が安全・安心で快適に生活できる「まちづくり」を担って参りましたが、それを可能としているのが「都市開発」「建築設計」「土木設計」の各部門が社内に並立して存在する国内でも稀な組織体系です。 ■今後のビジョンと募集背景について：今後は、組織の総合力を活かして特に鉄道駅を核とした開発プロジェクトの分野において、リーディングカンパニーを目指しており、その達成の為、中心的な役割を担う担当者として、近い将来に中心的な役割を担って頂ける方を求めております。変更の範囲：会社の定める業務

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建築施工管理の技術職／土日祝休

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土日祝休み！休日もしっかり♪正社員での募集！車通勤OK★ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことが出来る方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■素早く意思決定出来る方【仕事内容】各現場において建築施工管理の技術職員として業務に従事していただきます。【具体的な仕事内容】 ■施工計画の立案 ■依頼主との打ち合わせ ■協力会社の手配 ■工程・安全・品質・原価・環境の管理 ■各種書類作成 ■積算業務他 ※担当区域は、各拠点周辺及びその近郊が中心です。 ★施工実績については、下記当社ホームページを参照下さい。当社ホームページURL：http://www.hisinaka.jp/index.html ★当社ホームページからリンクする市の運営サイト【とまジョブ】に社員インタビューが掲載されておりますので参照下さい。とまジョブサイトURL：https://www.toma-job.jp/corporate/visit.php?id=127 【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

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【長期を見据えて働ける環境◎／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】 ★年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可 ★資格取得支援制度・資格手当・出張手当など各種手当充実◎ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】プロジェクトのコスト管理担当として、発注者側に立った、企画段階における予算設定から設計概算の確認、施工会社の見積書の比較検討、施工段階における設計変更管理、コスト調整などのコストコントロールを行って頂きます。 ■組織構成：配属組織は計260名程で、20〜70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。 ■ポジションの特徴：同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。 ■働きやすい環境：年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20〜30ｈ程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度（当社は2005年設立）、直近一年間の離職率も1.8％と非常に低い特徴があります。 ■同社の魅力：創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。変更の範囲：会社の定める業務

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【関西/40〜60代の方も第一線で活躍中】システムエンジニア ※定年まで働ける企業へ【エージェントサービス求人】

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〜自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度／キャリア支援制度(外部コーチ制度・充実の技術研修等)が魅力！〜 ■魅力点 ◎半年に一度の明確な評価制度(お客様評価も評価に反映) ◎入社後上限なく上がる昇給制度！半年での社員の97％が昇給（2022年3月実績） ◎エンジニア経験と豊富なマネジメント経験を持つ専任のコーチが社員一人ひとりにマンツーマンで付き毎月1回の面談を実施。現場での悩みからキャリアプラン実現までトータルサポート。 ※他業務と兼任の上司とは違い、コーチは「専任」の為、細部まで行き届いたフォローが可能。 ■職務内容：システムエンジニアとして、製造業・通信・医療・物流等、様々な業界のプロジェクトへ参画します。今まで培ってきた業界知識やスキル・経験に合わせ、多岐にわたる業界・フェーズの案件に配属となります。 ■案件例：建設業/IoT基盤開発・検証（Java、JavaScript、Azure）メーカー/電子マネーアプリの開発（Java、Android）通信業/大手通信キャリア内研究開発（Python、AWS、Aurora）製造業/Webサービスアジャイル開発（PHP、Laravel、AWS）損保系/ECサイト企画開発（JavaScript、React、Redux）宇宙航空業/研究機構向けシステム開発（Java、Spring）機械系/各製品システム開発（C#、Windows）病院系/電子カルテシステム開発（VB.net、Oracle、Windows） ■担当フェーズ：要件定義・基本設計・詳細設計・製造・テスト・保守運用 ■プロジェクト参画までの流れ（1）営業(大阪支社長)が最終面接でのヒアリング内容を元に参画するプロジェクトを獲得（2）お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせにて最終決定 ※平均通勤時間45分＝自宅から通いやすい案件を選定（転勤無）【同社の取組が書籍出版！】著書名：変革〜IT業界に革命を起こすボールドの秘密〜 URL：https://is.gd/Jrg5tc ・直近7年間で82名から550名まで社員数が増加した理由・独自評価制度/唯一無二のコーチ制度など、数々の取り組み　等

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