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非公開
【WEB面接可】【刈谷】産業用プリンター製品の生産現場リーダー/監督者【11510】
生産・製造スタッフ
愛知県
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 拡大事業の産業用プリンター製品を生産する現場リーダー/監督者 【将来的なキャリアパス】 ブラザー工業 MB産業用プリンター事業の製造スペシャリストとして製造機能の主担当、または係長／監督職。 更に製造以外の知識や経験を積むことでゼネラリストとして管理職。 海外出向希望が有れば海外工場製造部門の管理職や部門長など。 【職場環境】 期間従業員と派遣社員含め50名ほどの職場で、正社員と一緒に生産活動だけではなく安全やQCC活動なども協力して進めている職場です。 正社員は40,50代が多いですが、20代は6名在籍、女性は15名ほど在籍し、皆さんが活躍している職場です。 1on1や双方向コミュニケーションを定期的に実施し、心理的安全性の高い職場を目指しています。 【募集背景】 ブラザー工業として産業用プリンター事業を拡大事業と位置付けており、それに伴い既存製品の生産台数増加、新製品の立上げが増加しています。そのため、生産現場を引っ張っていけるリーダー/監督者を募集しています。メーカーの製造機能を担当する当事者となり、ブラザー工業の拡大事業である産業用プリンターの製造を一緒に成長させていきましょう。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
建築施工管理◆京都
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
京都府南丹市
450万円〜600万円
正社員
同社が受注する案件における建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・携わる案件＝スーパーや社会福祉法人、学校校舎等 ・案件金額＝6，000万円～1億円程度 ・工期＝3～10ヶ月程度 ・エリア＝京都府内（案件によっては大阪府・滋賀県への日帰り出張有） ・元請：下請＝7：3 ・新設：改修＝9：1 ・民：官＝4：6
非公開
ステーキ・しゃぶしゃぶ・イタリアンなど…店長候補／月給25万円以上＋残業代別途支給／月9日休み◎（十条駅）
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
京都府京都市南区上鳥羽唐戸町 【アク…
300万円〜500万円
正社員
グループ会社が上場企業なので、大手ならではの教育や福利厚生が魅力！ ステーキ・ハンバーグ専門店、しゃぶしゃぶ専門店、イタリアンを関東・関西を中心に150店舗近く展開中。 創業時から培ってきた、牛肉を美味しくリーズナブルに提供出来るという強みを活かし、 カジュアルなファミリーレストランと、安さはそのままに高級な雰囲気も楽しめるラインを運営。 【具体的な仕事内容】 入社後、まずは・・・ キッチン（調理、仕込み等）、ホールサービス（接客、料理提供等） 慣れてからは・・・ 人材採用、人材教育、シフト管理、労務管理、売上管理、発注管理 等 【おすすめポイント】 ①裁量権を持って働ける！ 店長就任後は、ご自身で面接採用したスタッフとともに店舗運営をお任せします。 もちろんサポート環境はしっかりある上で、店舗の企画運営やスタッフ育成などは自分次第。 擬似的に経営のノウハウを学べます。 ②キャリアサポートがしっかり！ 店長育成カリキュラムのほか、階層別に各種研修が充実。 個々の度合いに合わせて段階的にステップアップできます。 ③大手ならではの福利厚生＆キャリアアップ 残業代は別途全額支給！ 残業も月21時間前後で、月9日休みなのでプライベートも充実。 結果を残せば今までの経験・年齢は関係なく評価される社風なので、早くからキャリアアップが可能。 未経験の方が入社1年で店長、3年でエリアマネージャーになった人もいます。 もちろん、本社勤務も可能です。 【キャリアについて】 ≪未経験の方≫ 習得スピードにより異なりますが、基本的には3年で店長になれるためのカリキュラムをご用意しています。 未経験で不安な方も段階的な教育を行うのでご安心ください！ ≪経験者の方≫ 6か月～1年で店長に就任。 四半期に1度、昇給・昇格の評価を実施。早ければ6か月で昇格が可能です。 【勤務形態】 ・変形労働時間制（年間総労働時間2,040時間） ※月間平均残業時間：21時間ほど ※終電考慮あり 【シフト例】 ? 10：00～19：00 ? 14：00～23：00 ? 17：00～23：00
非公開
【名古屋】不動産仕入営業/800～1200万円/年間休日120日/資産運用コンサルティング会社
用地仕入
名古屋支社 愛知県名古屋市 転勤無し（…
800万円〜1200万円
正社員
■不動産仕入営業 お客様に提供する収益不動産用の土地や 土地付き建物の仕入業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 自社開発物件用地の仕入業務をお任せします（業者訪問や反響対応）。 案件獲得～契約～決済まで物件担当として一貫して従事します。 検討物件に懸念事項はないか、開発は問題なくできるかといった視点で現地調査を行い、 関係各部署（建築部門やリーシング部門など）と連携・協力しながら業務を進めます。 ・開発物件企画 ・不動産売買契約・決済 ・仲介業者への営業活動 ・現地確認・役所調査 ・事業収支の作成 ・建築事業部・賃貸管理部・修繕チームとの連携 【特長】 ◎仕入の優位性 同社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地（狭小地や変形地）でも仕入れが可能。 多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。 ◎圧倒的顧客ファースト 同社の営業スタイルは、"本当にお客様のためになることしかしない"がルールです。 「お客様のニーズに合ったご提案をし、喜んでいただく」という基本を徹底しています。 ◎完全実力主義 年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。 役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。 営業系社員についてはインセンティブ制度有。基本の年収は高い水準に設定したうえで 成果によって更に報酬を得られる仕組みです。 全社で「投資家様の利益最大化」という 同じ目標に向かっているため、 他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。 業務のIT化に努めており、無駄や非効率な残業はありません。 管理番号：27826
非公開
※完全自社勤務※【桜木町・汐留（在宅勤務可）】IT資産管理（ITAM）システム構築（社内SE）
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
神奈川県
600万円〜900万円
正社員
＜業務イメージ＞ ■IT資産管理システム／その他各種社内システムの構築／刷新プロジェクトのシステム企画業務／要件定義業務／基本設計業務 ■システム開発作業（設計～試験／運用／保守） ■ライセンス管理 ＜入社後のイメージ＞ 最初は上流工程に関わって、チームメンバーと現行のシステムについての改善について議論し、方針、施策、立案を行って頂き、プロジェクトを実施致します。施策案件のプロジェクト管理だけでなく、企画、開発、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、幅広くキャリアアップできる環境です。（その他詳細は面談でお伝えします）
シグマインターナショナル株式会社
【神戸／急拡大中】整備士（トラック）◇少数精鋭部隊／年休128日／報酬制度◎【エージェントサービス求人】
メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
シグマ神戸ヤード 住所：兵庫県神戸市西…
350万円〜899万円
正社員
【設立15年で売上75億／土日祝休み／独自のビジネスモデルにより社員へ給与で還元が出来る環境です！／大手オークションサイトにて30,000社中上位10位の取り扱い台数／少数精鋭部隊／徹底的に業務効率化・スリム化をした就業環境／社員定着率80％】 ■業務内容： 中古トラックや建機などの買取・販売・輸出を手がけている当社にて、仕入れした大型トラック等の整備・修理・検査・塗装などをお願いします。 ■業務詳細 ◇整備業務 営業が買取してきた車輛の一部は完璧な状態では無い車輛はもあるので検査・修理をお願いしています。 ■同社のビジネスモデルの魅力 （1）高い利益率 運送会社より直接買取販売を行っているので一般的な修理整備会社などより利益率が高く社員の給与還元が他社より出来るのが魅力です。 （2）圧倒的な量と多様な事業展開 ・国内販売／海外輸出／部品販売・輸出／車両リースなど様々なチャネルでビジネス展開をし年間5000台の扱いがあるので安定性も抜群です。 ■組織構成： 整備は業務の内製化に向けての増員になります。整備以外ではヤード管理や査定スタッフなど神戸ヤードでは6名のスタッフが活躍中です。年齢層は37歳〜62歳と幅広いです。中途入社や未経験入社の先輩も働いており、 分からないことは気軽に相談できる環境です。 ■当社の魅力： ◇年間取引台数5,000台、某大手オークション会場にて30,000社中上位10社の扱い台数を誇っています。今期は売上90億を予定しています。東証スタンダード上場のアップルインターナショナルの資本も受け安心です。 ◇一般整備とは違い車輛売買の会社なので普通の整備工場のような給与体系ではありません。車輛を売買する事でしっかりと利益が確保できているので整備担当やレッカー担当などにも充分な給与を支払う事ができています。 ◇少人数体制にこだわり無駄な管理費用を省き利益率を高めているからこそ、社員の頑張りに高収入で還元しています。自分のスキルを極めたい、より高く成長したい、高いレベルの中でより自分を磨き市場価値を高めたい、そんな方を求めています。 ◇提携先の整備工場も多く、自社でやる事と外部に任せる事を内容をみて分けていきます。生活や将来への不安をなくし、一緒に大きなスケールで仕事を楽しみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
セイカダイヤエンジン株式会社
【兵庫】舶用エンジンのサービスエンジニア◇製品不問/残業約20h/基本土日祝休/東証プライム上場G【エージェントサービス求人】
メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
明石営業所 住所：兵庫県加古郡播磨町東…
400万円〜599万円
正社員
【漁業を支える船舶用エンジンのサービス担当/残業時間20時間/完全週休二日制】 ■業務内容： 船舶の持ち主や、漁業者、観光業者への舶用エンジン、保全修理・メンテナンスサービス業務をお任せいたします。 ◇お客様である船主への訪問、訪船などにより得た情報を基に客先のニーズを調査し、エンジンの保全に必要な部品を用いて、補修工事を行います。また船主のニーズ調査、報告書作成、代金回収などの業務もお任せします。 ◇入社後まずはOJTとして先輩社員と一緒に行動をし、徐々に一人で現場をお任せします。 ◇1日で回る現場は1~3か所程度となり、移動時間は数時間です。担当エリアは隣県をカバーし、案件によっては出張もありますが、地域での案件がほとんどです。 ◇キャリアパスとしては技術のスペシャリスト、営業へのキャリアチェンジ、営業所所長などを目指すことができます。 ※顧客先には、社用車での移動になります。 ■配属部署について： 各地域の営業所にての勤務となります。営業所は全国に25か所あり、3〜10名程度のサービス、営業、事務職で構成されています。 ■同社の魅力： 【国内シェア2位】同社は20馬力〜1000馬力の舶用エンジン分野で圧倒的な強さを誇っており、国内マーケットにおいてシェアで第2位という実績を保持しています。納入製品は三菱重工社製の舶用エンジンを使用。世界最高水準のエンジンを販売するやりがいはもちろん、信頼と実績が業界内外で高く評価されています。 【お客様のニーズに応えられます】同社はお客様に近い組織を目指し今後はエンジン周り以外へも事業拡大しお客様のサービスプロバイダーを目指します。 【希望勤務地が叶います】スキルアップのための転勤は打診の可能性がありますが、基本的に最大限希望を考慮します。過去中途でご入社された方のほとんどがUターン転職です。 【土日祝日はお休み】漁業の繁忙シーズン前に繁忙期がありその期間は土曜出勤が発生する可能性はありますが、同社営業日カレンダーに従い基本的にはお休みです。出勤が発生した場合も代休や休日出勤手当の対応があります。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社SOYOKAZE 武蔵浦和ケアセンターそよ風/12322
【無資格・未経験歓迎!】武蔵浦和ケアセンターそよ風/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集!
医療・福祉・介護系その他
[勤務地] 埼玉県さいたま市南区内谷5…
240万円〜
契約社員
[概要] 埼玉県さいたま市南区にある介護施設 【武蔵浦和ケアセンターそよ風】にて 『介護職・ヘルパー』を募集します! ショートステイとデイサービスの複合施設です。 【定員】 デイサービス:35名 ショートステイ:20名 短期利用の方が多く、介護度の低い方が多いです。 スタッフは女性が多く、平均年齢は40歳くらいです。 男女問わずやさしい方ばかりで、穏やかな雰囲気の感じられる 職場で、入社後も温かくサポートします。 スタッフ間の連携が取れており、残業も少なめです。 リフレッシュ休暇が非常に取りやすい施設で、 プライベートを大事にしたい方にもオススメです♪ □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間… [詳細] 埼玉県さいたま市南区にある介護施設 【武蔵浦和ケアセンターそよ風】にて 『介護職・ヘルパー』を募集します! ショートステイとデイサービスの複合施設です。 【定員】 デイサービス:35名 ショートステイ:20名 短期利用の方が多く、介護度の低い方が多いです。 スタッフは女性が多く、平均年齢は40歳くらいです。 男女問わずやさしい方ばかりで、穏やかな雰囲気の感じられる 職場で、入社後も温かくサポートします。 スタッフ間の連携が取れており、残業も少なめです。 リフレッシュ休暇が非常に取りやすい施設で、 プライベートを大事にしたい方にもオススメです♪ □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 8:30～17:30/8:00～17:00 ※送迎時間により多少の変動あり 休憩60分 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内 【給与詳細】 【月給】200,000円～230,000円 交通費規定支給 ※昇給:無(ただし年1回賃金の見直すことがある) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職:平均16.9万(1213名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 寸志あり(年2回) 社員登用制度あり 制服貸与 社会保険完備 【歓迎条件】 未経験者OK 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など 無資格・未経験の方も歓迎します。 【下記資格お持ちの方歓迎】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《備考》 普通自動車免許要 資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 《給与》 月給200,000円〜230,000円
なごみホテルズ合同会社
【チャプター京都トリビュートポートフォリオホテル】クラスターセールスコーディネーター
ホテル業務、営業系その他
京都府京都市中京区清水町341
250万円〜400万円
正社員
クラスターセールスコーディネーターは、 コートヤード・バイ・マリオット大阪本町及びTHE CHAPTER KYOTO, a Tribute Portfolio Hotelの2ホテルのセールスコーディネーター業務を担当いたします。 各ホテルのレストランや客室の売上を促進することによって収益を最大化するためにS&Mチームの一員として動いていただきます。 ■具体的な業務内容 ・進捗管理 ・セールスサポート （資料作成、文書作成、郵送物手配、関係部署への連携、関係セールススタッフへの引き継ぎ、ゲストへの必要手配物の用意、などのアドミニストレーション業務） ・電話応対 ・オフィス備品管理 等 ※コートヤードバイマリオット大阪本町の近くに事務所があり、基本的にはその事務所が出勤の拠点地となります。
非公開
＜AWS技術者＞リモート勤務可・勤務地相談可|ビッグデータ基盤・データ利活用領域
ネットワーク運用・保守
神奈川県
800万円〜1100万円
正社員
[EP158] ＜AWS技術者＞リモート勤務可・勤務地相談可（ 東京近郊 or 名古屋 or 広島）ビッグデータ基盤・データ利活用領域 【主な業務内容】 自動車メーカーのビッグデータ基盤開発・運用およびデータ利活用システムの開発・運用 【想定プロジェクト】 ■クラウド上でデータレイク、DWH、データマートを構築し利用に向けて適切なデータ配置を考え、システム化します。 ■顧客社内・社外のデータ活用ニーズに対応するべく効率的なデータ利用についても同様にシステム化を進めます。 【魅力】 まだ世界的にも少ない事例を自分自身の考えを持って推進していくことができます。 【キャリアパス】 入社後から領域内の特定プロジェクトに参加いただき、現場の仕事を経験しながら全体理解をしていただきます。 入社1年程度（スキルなどによる）を目途に領域内の特定プロジェクトのリーダーとして推進いただき、その後、対応いただくプロジェクトを拡大してデータ利活用全体に精通していっていただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）
jobフレンド3
介護施設の看護師/初回契約は2000～2200円/日払いOK/准看/週4～5日／横浜市都筑区：川和町駅／ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken2382-2/asm
看護師
[勤務地] 神奈川県横浜市都筑区 […
384万円〜
派遣社員
[概要] 。oо○* 求人の条件 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣／2ヵ月以上／週4～5日／全ての曜日 ○准看／時給2000～2200円／日払いあり ○8:30～17:30 9:00～18:00 。oо○* 施設ＰＲポイント *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○横浜市営地下鉄グリーンライン「川和町」駅より徒歩8分とアクセス良好です。 ○ご利用者様にその人らしい穏やかな生活をしていくサポートが主な仕事です。 。oо○* 求人ERの特徴 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○交通費全額支給 ○時間外手当有！ ○日払い制度… [詳細] 特別養護老人ホームでの看護師業務全般 ＜勤務先概要＞ ■入居者名：81名 ■平均介護度：4程度 ■看護師体制：ナース2～3名
株式会社スタッフサービス メディカル事業本部
【志木市】ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務！週3日～♪資格・経験不問◎離職率が低く環境◎車通勤◎
ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他
[勤務地] 埼玉県志木市 [アクセス…
249万円〜
派遣社員
[概要] 【志木市】ユニット型特別養護老人ホームでの介護！週3～♪車◎ [詳細] ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務。 入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 ◆スタッフサービス・メディカル池袋介護オフィス【０１２０−５１５−８６４】
株式会社プロリード
【東京・神奈川】ゲームのサーバー構築・開発エンジニア◆スキル幅広げられる環境◎／年休125日／転勤無【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE
1＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都2…
300万円〜649万円
正社員
〜独自製品の開発に携われるチャンスあり／年休125日／土日祝休／転勤なし／業界から高い評価を獲得し事業もどんどん拡大中／幅広く携わりスキルアップできる環境◎〜 ■業務内容： コンピューターソフトウェアの設計・開発やコンピューター周辺機器の設計・販売・メンテナンスを手掛ける当社にて、常駐先でのゲームに利用するサーバーの構築や開発をお任せします。 それぞれの用途に必要な記録容量や通信速度など、特性に合わせた開発・構築を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について： 入社後はスキルなどを確認し、適したプロジェクトへ参画いただきます。 自社アプリ開発に取り組む方針もあるため、将来的に自社内のエンターテイメント領域で、オリジナル製品の開発に携われるチャンスもあります。 ■開発環境： OS…iOS／Android／PSP DB…Oracle／PostgreSQL／MySQL 言語…C#／Unity／C++／JAVA／Object-C／AndroidJAVA／PHP ■働き方： ◎年休125日、土日祝休み、転勤なし、有休取得率も8割で、プライベートとお仕事を両立できる環境づくりを心掛けています。 ◎当社の平均年齢は32歳。フラットな環境でスキルアップも可能です。 ■スキルが磨ける環境： 業務系システムから、ゲーム等のコンシューマー向けサービス案件へのキャリアチェンジすることも可能。 VRやカーナビ系、IOT関連、スマート家電等の案件も可能性あり。 自社製品や受託開発も手掛けながら、グローバル展開も行う予定です。 ■実績： オープン系／販売管理システム、受発注システム、WEB系／地方公共団体向けウェブシステム、ゲーム／Wii用、PSVita用、3DS用、PS3用、マルチプラットフォームなど多数 ■配属先情報： 常駐案件となり期間は数か月〜数年です。 スキルが合えば信頼を得て、常駐先より継続の依頼も受けております。 ■当社について： ◇常駐型、社内開発の2事業を主軸とし、業務系／スマホアプリ／ゲーム企画／開発／運営に取り組んでいます。 ◇ビジネスアプリからインフラ、ゲームの開発まで幅広く対応しており、豊富な実績で業界から高い評価を獲得。近年はオファーの数も増え続けています。
ダブルツリーbyヒルトン京都東山
人事（HR）アシスタントマネージャー 【2023年夏開業】オープニングメンバー【経験者・未経験者・新卒・第二新卒】
人事
京都市東山区
250万円〜
正社員
各部門で色々な求人を募集しています。ご興味があればぜひ一度ご連絡ください！ ----- ・フロントデスクマネージャー ・フロントデスクスーパーバイザー ・フロントデスクエージェント ・ハウスキーピングスーパーバイザー ・F&Bマネジャー ・F&Bスーパーバイザー ・F&Bアテンダント ・Sous Chef ・Chef de Partie ・Commis Chef ・アシスタントダイレクターオブセールス ・セールスコーディネーター ・アシスタントマーケテイングコミュニケーションマネージャー ・宿泊予約エージェント ・人事（HR）アシスタントマネージャー ・財務経理マネージャー ・財務経理スーパーバイザー ・財務経理エージェント ・エンジニアマネージャー 安心して長く働けるよう、次のとおり各種制度を整えています。 ・各種社会保険完備 ・通勤手当支給（規定による） ・食事無料（社員食堂）または食事手当支給 ・確定拠出年金：会社がお金を出し、チームメンバー（従業員）の将来のために積み立てたお金を資産運用できる制度 ・所得補償保険：働けなくなった際に収入の一部が保証される制度（会社が一部掛金を拠出／条件有） ・GO HILTON割引制度：国内外のヒルトングループホテルおよびレストランを特別価格で、自分や家族・友人が利用できる制度 ・オンラインおよび対面での各種研修（トレーニング）
非公開
【ＮＥＣグループ社内基幹システムの運用保守管リーダー】リモート80%
ネットワーク運用・保守
神奈川県
600万円〜1100万円
正社員
[EP55]ＮＥＣグループ社内基幹システムの運用保守管リーダー 【業務内容】 ■プラットフォームレイヤ管理者 パブリッククラウド、オンプレに実装されているＮＥＣグループ基幹システムのプラットフォームレイヤの運用保守を統制管理する。 運用プロセスとしては、ITILをベース。プラットフォームとしては、AWS、Azure、オンプレ、物理／仮想基盤、Windows、Linux、 SAP、SAP HANA、SQLServer、Oracle、cluster、AD、等々を利用。大規模システムを支えるやりがいを感じたい、新しい技術を習得したい、スキルを活用したいなど大歓迎です。 【想定プロジェクト】 業務の主軸は、ＮＥＣグループ社内基幹システムの運用保守業務を管理者として、部下、パートナーを活用して管理する。 現時点の体制規模は、社員５０名、協力会社１００名程である。当部門では、社内システムのＤＸ化への参画支援も行っており、段階的に立ち上がるＤＸ化された社内基幹システムの運用保守も担う組織である。 ▽開発環境 【プロジェクト人数】100名 【開発環境】 AWS,Azure,物理／仮想基盤,,Windows,Linux,SAP,SAP HANA,SAP RISE,SQLServer,Oracle,ActiveDirectory 【情報共有のツール】Teams,Outlook,Zoom（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社長谷工コミュニティ
【兵庫】不動産管理※ポテンシャル※年間休日120以上
営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他
兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14 …
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 長谷エグループでマンション管理・リフォーム事業を担う同社にて、 分譲マンションの管理組合に対し、マンション経営や管理に関するコンサルティング業務をお任せします。 【職務詳細】 ・管理組合の理事会・総会の運営サポート：1物件につき月1回程度の理事会や年1～2回程度の総会に参加し、管理組合の事業計画・予算案の立案、管理状況の報告等、様々な課題解決に向けた提案など管理組合運営のコンサルティングを行います。(1人あたり12物件程度を担当) ・担当マンションの巡回：日頃より担当物件へ赴き、建物・設備の不具合、清掃状況等の確認を行い、各物件の状況把握に努めます。 ・中長期的な修繕工事の提案：定期的に行われる点検の結果や、修繕計画に基づき、資産価値の維持向上に向け、修繕工事の提案を行います。 ・管理員や協力会社のマネジメント等：マンション管理事務所に勤務する管理員への指導や、設備のメンテナンス会社等への指示依頼等を行います。 ※当面の間、転勤はありません！（将来的に転勤の可能性はあります） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社G&G 株式会社G&G_三河営業所
（富士松駅近く）めっちゃ軽い食品の計量・箱詰め 冷暖房あり/804908
倉庫管理・作業
[勤務地] 刈谷市西境町 [アクセス…
234万円〜
派遣社員
[概要] ＜富士松駅から徒歩で14分＞ 電車、バス通勤が便利！ 無料駐車場もあるので車、バイク通勤もしやすい！ [詳細] 【お仕事内容】 《 作業内容 》 めっちゃ軽い食品の計量や 箱詰めを行うお仕事です。 扱う商品は 手のひらサイズで1kg以下！ 軽作業なので無理なくできます。 経験や資格不要の為、 未経験からスタートされる方が多く、 初心者さんに寄り添った研修が可能(*^^*) 担当営業と事前見学してから 検討、相談、キャンセルOK＊。 希望の方はこのままご応募ください！ ＼＼アピールポイント／／ ・20代～50代が活躍中 世代を超えて幅広く在籍あり！ ・冷暖房の設置あり 夏は涼しく、冬は暖かい職場 ・週3日だけ 扶養内勤務OK！残業無しの短時間！ ・子育てや家事と両立しやすい 土日祝休みで平日のみ！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 《 応募・問い合わせ先 》 ネット・電話・LINE応募大歓迎！ ネットからの応募は24h受付中。 フリーダイヤル➔0120-029-520（通話無料） 「お仕事番号」をお伝えください。 簡単LINE相談も受付中です！ 株式会社G&G 三河営業所 【PR・職場情報】 【経験一切不問】 未経験OKの職場なので大人気です。 20代・30代・40代・50代の女性活躍中！ 【ご応募後の流れ】 ①まずはお問い合わせ！ ②ご登録・エントリー ③営業担当と職場見学 気に入っていただければご入社です！ ～WEBで簡単！スマホ登録OK～ 「お話聞くだけ」「見学だけ」大歓迎！ 【求人の特徴】 ＜富士松駅から徒歩で14分＞ 電車、バス通勤が便利！ 無料駐車場もあるので車、バイク通勤もしやすい！
株式会社増田組
【京都市】建築施工管理〜年休123以上／出張転勤なし／パナソニック×トヨタのPLTグループ／地域密着【エージェントサービス求人】
建築施工管理
本社 住所：京都府京都市伏見区京町北7…
500万円〜599万円
正社員
【年間休日123日／創業130年以上の地域密着安定企業／出張・転勤なし／平均勤続年数19年以上】 ＼魅力ポイント／ （1）パナソニック×トヨタの新会社【PLT】グループの一員として働き方改革、人材育成に力を入れています！ （2）創業130年以上の実績と信頼！多数の大手企業を取引をしています。 （3）平均勤続年数19年以上！誠実で真面目な社員さんが多く、風通しの良い職場です。 ■業務内容： 同社が受注をする建築工事における施工管理をご担当頂きます。 ■社風： 建築部門には現在23名が所属しており、アットホームで、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。 40代50代のベテラン層多く、経験が浅い方でもOJTでしっかりサポートさせて頂きます。 ■業務詳細： 【受注元】発注者 官公庁、デベロッパー、メーカー、地元企業(元請90％ 下請10％) 【施工対象物件】マンション、官公庁、商業ビル、工場倉庫他 【施工部材】RC造、SRC造、S造 【受注金額】数十万〜5億程度 【工期】新規：1年程度／改修：3カ月〜6か月程度 【案件エリア】京都市近辺 【直行直帰】可 【出張／転勤】なし 【振替休日・代休取得】可 ■パナソニック×トヨタ：プライム ライフ テクノロジーズ社（以下PLT）の一員として未来の街づくりを目指す当社は、2024年4月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社PLTのグループ会社となりました。 パナソニックとトヨタ自動車の技術を融合して、街全体で新たな価値やサービスを創造する新会社です。 「想像を超えたくらしを 未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げて、グループで新しい街づくりに取り組みます。 家電や住宅設備などのIoT化やモビリティにおけるCASEなどを取り入れた街づくりを目指します。 ■特徴・魅力： 同社は中小ゼネコンなので公共施設から医療福祉関係、マンションからホテル、工場の新築はもちろん、改修やリノベーション等幅広く業務を行っています。元請け案件が大半ですので、建築スキルに関しては本人が望めば幅広く経験を積めます。 また建築だけでなく土木も京都市Ａランクを保有しております。 変更の範囲：会社の定める業務
サンフロンティア不動産株式会社
【サンフロンティアホテルマネジメント（ 四条河原町温泉 「空庭テラス京都」「別邸」 勤務）】施設管理
ビル・設備管理
京都府
300万円〜600万円
正社員
ラグジュアリーホテルにてホテルの施設管理を担うお仕事です。 ・施設管理（各種機器の運転管理及び故障時等の初期対応） ・光熱費管理（検針・集計） ・外部委託点検業者の立会管理 ・建物管理（定期的な外観点検） ・各種業者との折衝業務（故障時の見積依頼・工事発注・工事立会）
八千代エンジニヤリング株式会社
橋梁設計【『健康経営優良法人ホワイト500』9年連続で認定/WLB福利厚生充実/東京都台東区】
建設コンサルタント
東京都台東区
800万円〜1100万円
正社員
東京本社（東京都台東区）にて、主に道路橋設計、鉄道橋の建設における計画および設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■形式を決定する予備設計から工事に向けた詳細設計 ■耐震補強設計 ■非線形動的解析による橋梁全体系解析 ■耐震性照査や補強設計 ■既設橋の詳細調査から維持管理計画、補修設計 ■鉄道では新幹線やリニアの詳細設計 ■民間プロジェクト、駅前ペデストリアンデッキ、高速道路の大規模更新等の計画、設計 【八千代エンジニヤリング社について】 設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！ 総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。 国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。 【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革 社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。 また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎働きやすさ抜群！ 多様な働き方をサポート ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！ フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。 更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。 また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎安心して長く従事できる環境 「シニア層の戦力化」「技術伝承・後進育成」「人手不足の解消」を目的として、社員の定年を62歳までとしており、以後は65歳までの再雇用として従事することが可能です。 ◎風通しの良いフラットな組織 オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！ 一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。 専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。 部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！
