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株式会社テクノプロ・コンストラクション

未経験からはじめる施工管理職◆1年目の平均月収29万円/土日祝休み/基本は通勤圏での就業を調整◆

建築施工管理

全国の各勤務地　★希望エリアを聞かせて…

￥

350万円〜649万円

正社員

【具体的な業務内容】 ◎スケジュール管理 ◎仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ◎資材搬出入する車両等の確認・書類や図面の管理・作業手順や材料の確認 ◎プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影） ◎写真や書類のファイリング ◎打ち合わせや会議の日程調整 ◎プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）など ◎CADを使用した図面修正（補助業務からスタート） ◎その他付随する業務【入社後まずは…17日間の研修からスタート】建物づくり（街づくり）の全体像を学ぶ研修を17日間学び、その後施工管理アシスタントとしてOJT研修に知識を深めていただきます！ ※ご経験によっては図面関連の仕事にも携わっていく可能性もあり。 ▼建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基礎を身に付ける ▼ビジネスマナー研修なども含めた約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講 ▼研修後も3ヶ月間は研修センターのキャリアデザイン課のメンバーがアフターフォロー ▼4ヶ月以降は拠点がアフターフォロー

株式会社テクノプロ・コンストラクション

未経験歓迎！プロジェクト進行管理サポート◆手厚い研修制度/年間休日120日/土日祝休み【関東】

建築施工管理

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城…

￥

350万円〜649万円

正社員

【具体的な業務内容】プロジェクトの進行管理サポート業務 ◎スケジュール管理 ◎仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ◎資材搬出入する車両等の確認・書類や図面の管理・作業手順や材料の確認 ◎プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影） ◎写真や書類のファイリング ◎打ち合わせや会議の日程調整 ◎プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）など ◎CADを使用した図面修正（補助業務からスタート） ◎その他付随する業務【入社後まずは…17日間の研修からスタート】建物づくり（街づくり）の全体像を学ぶ研修を17日間学び、その後施工管理アシスタントとしてOJT研修に知識を深めていただきます！ ※ご経験によっては図面関連の仕事にも携わっていく可能性もあり。 ▼建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基礎を身に付ける ▼ビジネスマナー研修なども含めた約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講 ▼研修後も3ヶ月間は研修センターのキャリアデザイン課のメンバーがアフターフォロー ▼4ヶ月以降は拠点がアフターフォロー

スパイシーソフト株式会社

開発エンジニア★年間休日132日★還元率最高90％★完全案件選択制度★残業月平均7.4時間★フルリモートOK

オープン系SE

（希望にあわせた選択制）東京都、神奈…

￥

400万円〜1000万円

正社員

あなたのやりたいこと、使いたい技術、望む働き方などに合わせて、あなた自身が案件を選択できます。＜選択可能な工程例＞・要件定義・基本設計・詳細設計～プログラミング～テスト＜選択可能なプロジェクト例＞・業務系システムの開発・Webシステムの開発・組み込み開発・モバイルアプリケーションの開発・PM/PMO/開発ディレクション・パッケージの導入支援コンサルタント＜案件選択の流れ＞事業開始1年で現在1,000社弱と1日に2,000件超の案件情報を交換しています。あなたのスキル・キャリアを考慮し、希望をヒアリング ▼ 条件に近い案件を中心に、幅広く一緒に案件をチェックしあなたが納得のいく、確度の高い案件を探すために条件をすり合わせます ▼ 見つかった案件からあなたの希望する案件に提案し、面談＜参画後のサポート体制＞・毎月の1on1（希望者のみ）・相談窓口4つ設置（営業・人事・上長・社長）・4クリックだけのシンプル週報＆月報・社内外懇親会（希望者参加／社員は寿司＆お酒飲み放題）・社員主体イベント補助（趣味イベントや勉強会も対象） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】ライフステージ・志向に合わせて収入も働き方も変えられる資格取得や技術力を上げるための制度が充実しており(詳しくは「入社後の成長サポート」欄をご覧ください)、単価連動型の報酬制度なので「自らの技術力やスキルを高め、より単価の高い案件に参画して収入を上げる」「市場価値を上げて高収入を維持する」など、自らの収入をコントロールできます。もちろん「子どもが小さいうちはスキルアップより現状維持」「年齢を重ねたら運用保守など余裕ある働き方をしたい」といった希望も叶うので、キャリアや収入、働き方を自分自身で設計し、望み通りの人生を送ることが可能です。【注目】給与の仕組みや給与テーブルも公開『Tch4U』のサイトでは、各種制度はもちろん、給与の仕組みや給与テーブルなどの情報を公開しています。 ■給与の仕組み https://www.tech4u.dev/system ■給与テーブル https://www.tech4u.dev/payroll 月給に単価連動型の歩合給が支給されて、還元率はメンバークラスで75％～80％、リーダークラスで85％～90％！待期期間も100％給与が保証されるので、じっくりと自分に合う案件を選べます。試用期間2週間。試用期間中の待遇に差異なし。

株式会社ジエンジサービス

ITエンジニア｜経験浅くても月収35万円～｜チーム参画中心｜フルリモート可｜自社サービスあり｜20～30代活躍

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

≪リモートワーク・フルリモート（完全在…

￥

400万円〜550万円

正社員

■大手SIerが高く評価する技術力 ■チーム体制で参画 ■自社サービスの開発も進行中！ ========== 大手SIerのプロジェクトをメインに、あなたのスキルや経験を考慮し、配属するチームを決定します。 ≪具体的には≫ 設計やプログラミングなどをお任せします。エンドユーザーは通信系や大手鉄道会社、大手メーカーなど。自社エンジニアで3～6名程度のチームを組んで参画します。上流から任されることも多く、早くから要件定義に携わるチャンスもあります。 ≪参画後も安心のサポート≫ チーム参画が中心のため、参画後も先輩エンジニアによる技術的なサポートや稼働面のフォローを請けながらスキルを磨けます。経験のない領域でも理解できるまでじっくり教えていくので、安心して学ぶことに集中してください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【自社サービスも開発中】社内の基幹システムも自社開発している当社。勤怠管理や社内精算システムなどを既に活用しています。また、エンジニア採用向けのITスキル診断システムを開発済みで、今後は他のIT企業向けにサービスとして提供する予定です。今回入社される方も、ゆくゆくは自社内システムや自社サービスの開発に携われる可能性もあります。【案件例】【案件例】 ■営業支援ツールの刷新(iOS,利用者 1,000名以上) ■社内勤怠アプリGOMSのFlutter移行開発、 ■その他のアプリ開発(iOS, Android合わせて43件) ■(製造)データ収集システム開発 ■(製造)証券システム開発 ■大手通信社データマイグレーション支援 ■日本年金システム開発プロジェクトに参加 ■EVメーカ企業向け、EV工作業監視アプリ開発 ■ITスキル診断サイトオープン ■SEマッチングシステム開発(生成AI連動) ■大手通信社データマイグレーション支援【開発環境・業務範囲】【担当フェーズ】 ■要件定義・基本設計・開発・テスト・運用保守【使用技術例】 ■言語 Java,PHP,C#,JavaScript,TypeScript,Python,Swift,Ruby etc. ■FW・ライブラリ等 SpringBoot,Angular,React,Vue.js,Laravel,Unity,Django,Ruby on Rails etc. ■DB・サーバ PostgreSQL,MySQL,Oracle AWS,Azure,Linux,Windows,RedHat etc. 【注目】エンジニアとして本質的な力を備えた人材を目指せる当社では“質”にこだわっており、主要取引先である大手SIerからも「他社よりも圧倒的に不具合が少ない」と高く評価されており、某メーカーの点検システムの開発なども全面的にお任せいただいています。その分、エンジニアに対しても「スピード」よりも、幅広い経験・スキルを吸収しながら、エンジニアとしての本質的な力をつけることを期待しています。入社3年で1人前、6年でサブリーダークラスなど、決して昇進スピードは速くないかもしれませんが、エンジニアとして自信の持てる経験・スキルを手に入れられます！【注目】代表というより「仲間」として、社員とともに会社を作る最近まで代表もいちエンジニアとしてプロジェクトで活躍していたこともあり、トップダウンではなく社員皆の意見を聞きながら、よりよい会社作りを目指しています。本社には社長室もなく、皆が同じフロアにいるため、何かあればいつでも代表に直接声がかけられる距離感です。社長自らが現場に赴くこともよくあります。穏やかな人柄ながら、自分の意見をはっきりと伝えられる社員が多く「こうした方がよいのでは」といった意見も取り入れてもらえます。各種福利厚生や研修制度など、皆の声を尊重しながらこれから整備していく段階なので、ぜひあなたの意見もお聞かせください！試用期間3～6ヵ月。

株式会社ジエンジサービス

SE（PM・PL候補）｜月収45万円～｜チーム参画メイン｜キャリアアップのチャンスが豊富｜フルリモート案件有

オープン系SE

≪リモートワーク・フルリモート（完全在…

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550万円〜800万円

正社員

■大手SIerが高く評価する技術力 ■チーム体制で参画・着実にキャリアアップ可 ■自社サービスの開発も進行中！ ========== 大手SIerのプロジェクトをメインに、あなたのスキルや経験を考慮し、配属するチームを決定します。 ≪具体的には≫ 要件定義や設計、プログラミングなどをお任せします。エンドユーザーは通信系や大手鉄道会社、大手メーカーなど。自社エンジニアで3～6名程度のチームを組んで参画します。上流から任されることも多く、PMやPLとして活躍するチャンスも豊富です。 ≪アサインについて≫ どんな案件を希望するのかヒアリングし、希望するキャリアや働き方の実現に向けた案件を提示します。大手SIer直請けかつ体制化案件も多いため、ちょっと背伸びした案件へのチャレンジもしやすい環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【自社サービスも開発中】社内の基幹システムも自社開発している当社。勤怠管理や社内精算システムなどを既に活用しています。また、エンジニア採用向けのITスキル診断システムを開発済みで、今後は他のIT企業向けにサービスとして提供する予定です。今回入社される方も、ゆくゆくは自社内システムや自社サービスの開発に携われる可能性もあります。【案件例】【案件例】 ■営業支援ツールの刷新(iOS,利用者 1,000名以上) ■社内勤怠アプリGOMSのFlutter移行開発、 ■その他のアプリ開発(iOS, Android合わせて43件) ■(製造)データ収集システム開発 ■(製造)証券システム開発 ■大手通信社データマイグレーション支援 ■日本年金システム開発プロジェクトに参加 ■EVメーカ企業向け、EV工作業監視アプリ開発 ■ITスキル診断サイトオープン ■SEマッチングシステム開発(生成AI連動) ■大手通信社データマイグレーション支援【開発環境・業務範囲】【担当フェーズ】 ■要件定義・基本設計・開発・テスト・運用保守【使用技術例】 ■言語 Java,PHP,C#,JavaScript,TypeScript,Python,Swift,Ruby etc. ■FW・ライブラリ等 SpringBoot,Angular,React,Vue.js,Laravel,Unity,Django,Ruby on Rails etc. ■DB・サーバ PostgreSQL,MySQL,Oracle AWS,Azure,Linux,Windows,RedHat etc. 【注目】顧客との信頼関係があるから、本来の業務に集中しやすい当社では“質”にこだわっており、主要取引先である大手SIerからも「他社よりも圧倒的に不具合が少ない」と高く評価されており、某メーカーの点検システムの開発なども全面的にお任せいただいています。ある程度経験をお持ちの方は1人でプロジェクトに参画していただくこともありますが、お客様との信頼関係ができあがっています。目の前の業務に集中するだけで増員の依頼につながりやすく、チームの拡大に貢献することが可能です！【注目】代表というより「仲間」として、社員とともに会社を作る最近まで代表もいちエンジニアとしてプロジェクトで活躍していたこともあり、トップダウンではなく社員皆の意見を聞きながら、よりよい会社作りを目指しています。本社には社長室もなく、皆が同じフロアにいるため、何かあればいつでも代表に直接声がかけられる距離感です。社長自らが現場に赴くこともよくあります。穏やかな人柄ながら、自分の意見をはっきりと伝えられる社員が多く「こうした方がよいのでは」といった意見も取り入れてもらえます。各種福利厚生や研修制度など、皆の声を尊重しながらこれから整備していく段階なので、ぜひあなたの意見もお聞かせください！【身につくスキル・キャリアパス】今後の事業拡大に伴い、リーダー、マネージャーといったポジションも増やしていきます。意欲次第で早期にキャリアアップすることも可能です。試用期間3～6ヵ月。

株式会社くりこ【くりこ庵】

販売スタッフ（たい焼き専門店）経験・年齢不問◆未経験OK◆夜勤なし◆賞与年2回◆20～50代活躍◆月9日休み

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

〈東京・神奈川・埼玉・千葉の店舗にて募…

￥

250万円〜350万円

正社員

【主な仕事内容】 ■お客様への接客・販売 ■たい焼きの製造 ■材料の発注や在庫の確認など＼気になる質問に答えます！／ ★Q．未経験＆調理スキルもないけど、本当に大丈夫？材料のあんこやフルーツは既製品で、既にカットされていたりと調理を加える必要がない状態のものを発注しています。包丁を使った作業もないため、必要なのは、たい焼きの焼き方を覚えること！調理スキルは必要ありません◎ ★Q．一緒に働く仲間は？ ⇒アルバイトを含め、1店舗につき8～20名のスタッフが在籍。店頭には必ず2名以上のスタッフがおり、協力して業務を行っています。 ★Q．このお仕事のやりがいって？ ⇒くりこ庵のたい焼きは、外はカリッと中はふんわりとした食感が特徴的。世代を問わず多くの方から愛されています！そんな人気店だからこそ、お客様が絶えない時間も。短い時間でたい焼きを何個焼けるか…。あなたの腕前が試されます！ ■月1回の面談を実施月1回、エリアマネージャーとの面談をたっぷり2時間かけて行っています。業務に関する悩みだけでなく、仕事の愚痴や弱音など、一人で不安を抱え込まずに遠慮なく頼ってくださいね。何かあればすぐ本部からスタッフが駆け付けます！（変更の範囲）上記を除く当社業務全般【注目】働きやすい環境をご用意してお待ちしております！ ■夜勤なしで生活リズムが整う ⇒朝から出勤＆18時に退勤して、夜はお家でゆっくりしたり、午前中はのんびり過ごして12時過ぎに出勤など、時間のゆとりを持って生活できます。 ■月9日休み＆残業月19時間程度 ⇒連休取得もOKで、旅行や趣味の時間に充てたりと、プライベート重視派の方にもピッタリです。 ■店舗面積が少ないので、体力的に安心テイクアウト専門店で店舗面積が少なく、管理や閉店作業への負担が少ないのが特徴です。閑散期には5日以上の連休取得も可能！1店舗あたりにつき、アルバイトの人数の確保はもちろん、店舗間での助け合いの環境整備にも力を入れているので、「シフトが埋まらなくて、なかなか休めない…」といった飲食業界で起こりがちな問題も少ないです。【注目】約100種類の講座あり。入社後のスキルアップも後押しします！ ☆接客マナー（社会人デビューの方向け） ☆パソコン講座 ☆チームマネジメント ☆モチベーションアップ講座これらの講座研修はほんの一例で、内容は随時アップデートしています！月1回行われるマネージャーとの面談で「この先こんなキャリアを歩みたい」「このスキルを身に付けたい」と申告していただければ、担当者が最適な講座をご提案。リモート受講もOKで、働きながらスキルや知識を身に付けられる環境を整えています。（受講料は当社が負担します！）【身につくスキル・キャリアパス】 ▼将来的には店長へのキャリアアップもOK！ □売上管理 □マネジメント業務（シフト作成・面接採用） □店舗運営業務（商品ラインナップや販売計画表の作成等） □店舗運営会議への参加　など店長へのチャレンジを希望される方は、あなたの成長に合わせて徐々に店長へとステップアップできる環境です。成長に合わせた約100種類の研修などや業務マニュアルを電子化して逐一確認できる仕組みをご用意しています。

ディップ株式会社【東証プライム上場】

【採用コンサル】販売接客スキル活かせる｜入社3年で管理職昇進も｜インセン獲得率100％｜福利厚生充実

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

配属はご希望の勤務地を考慮の上、事業計…

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400万円〜650万円

正社員

TVCMでも話題の「バイトル」や「スポットバイトル」などの求人広告や、 DX（採用活動における業務効率化）などの企画・提案をお任せします。＜具体的には＞ ▼お客様の採用課題ヒアリング ▼課題に合わせた当社サービスのご提案 ▼取材を基に原稿を制作 ▼ご掲載スタート後、データを用いてアフターフォロー ▼より良い採用や定着のための改善策をご提案（変更の範囲）会社の定める業務【営業スタイル】 ■新規、既存両方のお客様を支援します ■お客さまとの打ち合わせは訪問またはオンライン ■企業の経営課題・採用課題に踏み込んだご提案をお願いします ■求人内容はユーザーファーストにこだわります【扱う商材】・求人広告サービス：バイトル／はたらこねっと／スポットバイトル／バイトルNEXT／バイトルPROなど・DXサービス：コボット（面接スケジュールの調整や採用ページ作成のツールなど）ディップでは、一人ひとりに寄り添う、「ユーザーファースト」追求し、独自の機能を盛り込んだサービスを展開しています。【注目】顧客課題に踏み込むためのヒアリングで、様々な角度から提案例えば、飲食店のお客様から「アルバイト採用ができない」というご相談をいただいた時のこと。ヒアリングを重ねて原因を探ったところ、面接の出来る採用担当者が不足しているという現実に辿り着きました。そこでまず正社員を採用すべく適切な広告媒体をご提案し解決に導きました。その他、スタッフの獲得に苦戦している派遣会社向けに市況の勉強会を開催したり、イベント系のお客様では、大量の人員が必要な場合に、採用効率化を図るためチャットボットでの応募対応ツール導入を提案したりと、多様な商材を組み合わせて最適な提案が可能。その他オプションプランやプロダクトの改善案なども大歓迎です！自由度の高い企画提案で、お客様の真の課題解決に取り組めます。【注目】福利厚生・働きやすさ・給与・評価も安心の環境！＜福利厚生＞ ■結婚お祝い・出産お祝い金 ■報奨旅行（2024年度は144名がハワイ旅行！） ■会員制リゾートホテル利用可能 ■退職金制度 ■副業OK ＜働きやすさ＞ ■育児休暇取得率100% ■5日以上の連休取得可 ■時間単位年休制度 ■フレックスタイム制の導入あり＜給与や評価＞ ■個人目標・組織目標達成に応じたインセンティブ ■単発バイトの求人サイト「スポットバイトル」の入職数に応じたインセンティブ ■売上目標超過分の歩合給など、タイミングや状況に応じた多彩なインセンティブをご用意。やりがいと収入アップを同時に実現できます！ ※健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）認定（2年連続） ※厚生労働省「くるみん」「えるぼし」認定【1日の仕事の流れ】とある1日の流れ（あくまで一例です） 09:30 出社、朝礼　▼ 10:00 電話・メール対応　▼ 11:00 移動・新規顧客への訪問　▼ 12:00 お昼休憩(好きなタイミングでOK) 　▼ 13:00 提案資料の準備　▼ 15:00 移動・新規顧客への訪問　▼ 17:00 帰社、明日の訪問準備等　▼ 19:30 退社【身につくスキル・キャリアパス】若手であっても早期から責任ある業務・役割を任せていくのが当社のスタイル。成果を上げれば、スピーディにキャリアアップを目指せます！ ※入社3年目で管理職へ昇進した社員もいます。 ※管理職昇格年齢：平均28.3歳＜等級制度＞上半期・下半期に人事評価を実施。成長度合いや業務成果に応じて等級が上がります。本人の希望や適性に応じて、営業のスペシャリストor管理職を選択できます。＜キャリア別研修＞ ▼メンバー研修問題解決力研修、昇格者研修、管理職昇格者事前研修等 ▼管理職研修マネジメントベーシック研修、MBO研修、リーダーシップジャーニー、自己啓発支援等試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社リクルートR&Dスタッフィング【リクルートグループ】

サポート事務未経験歓迎昨年度賞与3.2ヶ月分残業少なめ年休120日/s1

一般事務、営業事務

★全国エリアではたらけます★ ～勤務地…

￥

200万円〜650万円

正社員

世界的自動車メーカーや大手IT企業などでのサポート業務をお任せします。データ入力など簡単な業務からお任せするので、経験は問いません。 ★主なサポート業務★ ・データ入力・マニュアルや資料作成・メールや電話対応　・IT関連の問い合わせ対応・PCや社用携帯の初期設定などほかにも、2,000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。 ◎ビジネスマナーから学べる環境メールの送り方、あいさつの仕方など、基本的なビジネスマナーから覚えていきます。リクルートグループについて、社内ルール、仕事の進め方など、基礎から学べる研修を用意しています。 ◎できる業務からお任せしますパソコンへの入力やメール返信など経験や知識がなくてもできる業務からお任せ。環境や仕事の大枠を知ることからスタートできます。慣れてきたら少しずつ調べて対応できる内容、先輩と一緒に進める内容など、できることを増やしていきましょう。

株式会社シンシア

フルスタックエンジニア◆未経験から目指せる環境/独学、スクール卒歓迎/研修・サポート充実

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都港区六本木7-18-13　シーク…

￥

300万円〜449万円

正社員

【具体的な業務内容】フルスタックエンジニアとして、クライアント企業のプロダクト開発における Webエンジニア業務全般を担当していただきます。実務未経験でも、初日から実際のコードを書く実務ベースの研修を通じて、開発現場でのスキルを段階的に習得できます。現場ではアジャイル開発を導入しており、スプリントごとの成果確認や振り返りを通じて、チームとともに成長できる環境です。開発に使用する技術はRubyOnRails、React、Next.js、TypeScript、Node.jsなどのモダンなフレームワーク・言語を中心としています。プロジェクトによってはバックエンドやインフラ構成にも携わることができ、技術の幅を広げたい方にも最適です。具体的な業務内容： ◆Webアプリケーションの設計・開発（フロントエンド/バックエンド） ◆GitHubを活用したソース管理、コードレビュー ◆クライアントとの要件整理、仕様調整 ◆開発環境やプロセスの整備、新技術の導入検討 ◆チーム内のナレッジ共有やペアプログラミング支援将来的にはプロジェクトマネジメントやチームビルディングにも挑戦可能です。自らの成長を実感しながら、価値あるプロダクトづくりに関わっていただきます。【入社後の一ヶ月間は】弊社の独自カリキュラムで勉強していただきつつ、入社初日からとにかくコードを書いて経験値を積んでもらいます。習熟度に応じて、タスクを割り振り、出来る事を増やしていただきます！

株式会社くりこ【くりこ庵】

販売スタッフ/たい焼き専門店/未経験歓迎/正社員募集/月9日休み/5日以上連休取得可/賞与年2回/残業少なめ

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

〈東京・神奈川・埼玉・千葉の店舗にて募…

￥

250万円〜350万円

正社員

たい焼き専門店『くりこ庵』の店舗にて、接客や、たい焼き作りをお任せします！【主な仕事内容】 ■お客様への接客・販売 ■たい焼きの製造 ■材料の発注や在庫の確認など＼気になる質問に答えます！／ ★Q．未経験＆調理スキルもないけど、本当に大丈夫？材料のあんこやフルーツは既製品で、既にカットされていたりと調理を加える必要がない状態のものを発注しています。包丁を使った作業もないため、必要なのは、たい焼きの焼き方を覚えること！調理スキルは必要ありません◎ ★Q．一緒に働く仲間は？ ⇒アルバイトを含め、1店舗につき8～20名のスタッフが在籍。店頭には必ず2名以上のスタッフがおり、協力して業務を行っています。 ★Q．このお仕事のやりがいって？ ⇒くりこ庵のたい焼きは、外はカリッと中はふんわりとした食感が特徴的。世代を問わず多くの方から愛されています！そんな人気店だからこそ、お客様が絶えない時間も。短い時間でたい焼きを何個焼けるか…。あなたの腕前が試されます！（変更の範囲）上記を除く当社業務全般【注目】連休取得もOK！しっかり休んでプライベートも充実できちゃう◎ ★月9日休み └シフト制ですが、「この週の土日は休みたい」といった相談も可能です◎ ★5日以上の連続休暇の取得OK ★残業は月平均19時間程度 ★産育休の取得実績あり ★子どもを幼稚園に送ってから出勤する働き方も可閑散期には5日以上の連休取得も可能！1店舗あたりにつき、アルバイトの人数の確保はもちろん、店舗間での助け合いの環境整備にも力を入れているので、「シフトが埋まらなくて、なかなか休めない…」といった飲食業界で起こりがちな問題も少ないです。またライブへの参戦やお祝い事への出席も、前もって相談いただければ、柔軟にシフトを調節します！趣味やプライベートともしっかり両立できる環境です♪ 【注目】約100種類の講座あり！手厚いサポート体制が魅力です★ ☆接客マナー（社会人デビューの方向け） ☆パソコン講座 ☆チームマネジメント ☆モチベーションアップ講座これらの講座研修はほんの一例で、内容は随時アップデートしています！月1回行われるマネージャーとの面談で「この先こんなキャリアを歩みたい」「このスキルを身に付けたい」と申告していただければ、担当者が最適な講座をご提案。リモート受講もOKで、働きながらスキルや知識を身に付けられる環境を整えています。（受講料は当社が負担します！）【身につくスキル・キャリアパス】 ▼将来的には店長へのキャリアアップもOK！ □売上管理 □マネジメント業務（シフト作成・面接採用） □店舗運営業務（商品ラインナップや販売計画表の作成等） □店舗運営会議への参加　など店長へのチャレンジを希望される方は、あなたの成長に合わせて徐々に店長へとステップアップできる環境です。成長に合わせた約100種類の研修などや業務マニュアルを電子化して逐一確認できる仕組みをご用意しています。

スパイシーソフト株式会社

販売スタッフ、販売スタッフ、倉庫管理・作業

☆全国募集☆ 転居を伴う転勤なし【…

￥

400万円〜600万円

正社員

【個人ノルマなし】法人顧客へ向けた荷物の配送・集荷やサービスの提案等をお任せします。最適な物流ソリューションを提供していきます！あなたのミッションは、お客様が抱える”物流”の悩みを解決すること。まずは、配達・集荷・集金などを行いながら、お客様との関係を築いていってください。また、どのようなお荷物が多いのか、どのような問題を抱えているのか等、日々のお客様との会話から課題を見つけ最適な物流ソリューションを提供していきます。佐川急便のならではの“強み”を活かせる！法人ビジネスに強みをもつ佐川急便。自社のアンケートでは約95%の法人のお客さまが「佐川急便の営業担当はお客さまのニーズを理解している」と回答しています。お客様と向き合う営業担当の「提案力」や「課題解決力」に加え、ワンストップ・ソリューションを提供する「実現力」の強さも佐川急便が選ばれる理由といえます。ノルマがなくてもしっかり稼げます♪ 「歩合制じゃなく固定給だと稼げない」というのは大きな誤解です。当社では年2回の昇給と賞与によって高収入を目指すことが可能。担当コースの売上前年比や安全な配達ができていたか、そして営業所全体の成果が反映されます。収入が極端に落ちる月が無く、営業所全体で業務を進めるのでモチベーションを落とさず働けます。

12 3 5000