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株式会社フジタ

法人営業【大和ハウスグループ】フレックス制度有/開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

全国転勤型とエリア限定型がございます。

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

■主な業務内容: 民間法人・官公庁向けの建築、土木工事の受託営業ポジションとなります。 ■業務詳細: 建築、土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、 ニーズに沿った企画提案をすることがメインミッションとなります。 具体的には以下業務をご担当いただきます。 ◇顧客への訪問、情報の収集 ◇発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携 ◇提案書や見積書の作成 ◇契約の締結 ◇工事の進捗管理 ◇引き渡し立ち会い ※配属先チーム(建築領域・土木領域)は、選考を通してスキルや年齢に応じて決定いたします。 ▼顧客について: 「民間法人85%:官公庁15%」程度となります。 新規取引も増えており、オフィスビル、工場、庁舎、住宅など案件も様々です。 ▼営業手法: 新規顧客開拓に向け、丁寧誠実な顧客フォローがカギです。 環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、 「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案し続けます。

ALSOK昇日セキュリティサービス株式会社

★全国募集★日立グループおよび大手企業の【施設警備スタッフ】

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

【日立グループおよび大手企業の工場・研…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

【固定休+明け休み/希望休OK】受付やモニター監視をはじめとした、警備業務をお任せ ◎屋内業務メイン&勤務地固定など「施設警備」のメリットも◎ ◆受付 └施設入口での来訪者の対応/入退管理 ◆監視 └警備室で監視カメラの映像をチェック ◆巡回 └施設内の確認、消防設備などの点検 ◆カギ管理 └様々な場所のカギの預かり施錠・解錠  ※各業務を交代しながら進めていく、ローテーション制 ⇒「立って行う業務」と「座り作業」のバランスも◎ 意外かも!?「体力的にキツイ仕事」ではありません◎ 当社の「施設警備スタッフ」として働く魅力は、 屋内での勤務中心&固定勤務地で活躍できること。 ■立ち姿勢での警備は30分を目安に交替 ■休憩時間をこまめに設定(数時間毎の休憩あり) ■工場の巡回を担当する場合は車を使用 などの配慮もあり、体への負担は最小限。 年齢を重ねても、ムリなく続けていけます! 未経験の方も安心してチャレンジできます! 「警備=大変で危険な仕事」という イメージを持つ方もいるかもしれませんが 当社は日立グループ関連施設の警備業務が中心。 基本的には委託元のお客様と取引がある方がご来訪されるので トラブルに対処しなければいけない場面はほぼありません。 お客様が快適に過ごせる、スマートなサービスをご提供する仕事です。

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント【東証プライム市場上場企業】

リクルートメントコンサルタント/フレックス制/在宅勤務有/短時間勤務有

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都千代田区神田神保町1-105 神…

1500万円〜1500万円

雇用形態

正社員

★これまでの経験が活かせるお仕事★「えるぼし認定」最高位の3つ星を取得★フレックスタイム制★全国で募集中★年休120日&土日祝休み★子供の保育にかかわる費用を会社が最大月10万円補助 企業と求職者の懸け橋となり、 最適なご縁を導くサポートをお任せします。 《仕事の流れ》 ★企業に対しては・・・ 企業の抱える課題や採用条件などを詳細にヒアリングし、 各企業にあわせた人材をご提案します。 ★求職者に対しては・・・ 仕事内容、将来的なキャリア、就業環境など、 求職者の要望に沿うような企業をご紹介。 また、勤務開始後も定期的な面談等を通じて 安心して勤務していただけるようフォローしていきます。 《クライアント企業》 外資系企業・国内大手企業・中堅中小企業・スタートアップ企業など幅広く、 業界も情報通信業・製造業・サービス業・ヘルスケア業など多岐にわたります。 (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般

株式会社エス・エム・エス

医療・介護・保育等の業界特化のキャリアパートナー/★20時30分以降の残業禁止★育休・産休制度・復職率も◎

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京本社:東京都港区芝公園 横浜事業所…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

転職したい医療従事者と医療機関を結びつける、 キャリアマッチングおよび転職・採用サポート業務を お任せいたします。 【具体的には】 ■当社のWEBサイトにご登録いただいた転職希望の 医療従事者(看護師、理学療法師、ケアマネジャーなど)と 電話・メールなどで連絡を取り合い、現在のスキル、転職目的、 求めるキャリアプランや待遇などをヒアリング。 本人の希望や適性にマッチする転職先をご紹介します。 面接や入社までのフォローアップも行います。 (転職者サイドに立って) ■その際に、単に文字で書かれた条件だけをマッチングしたのでは、 なかなかうまくいかないのがこのお仕事の特徴です。 条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事などまで 踏み込んで相談に乗り、 本当に求めている条件をヒアリングすることができれば、 高確率でその人にとって最適のお仕事が決まります。 面談数?2件/?? 面談時間?40分?1時間30分/回 ※媒体でスカウトを打ち、面談を設定したりなどの集客活動は行いません。 (医療機関サイドに?って) ■医療機関(病院・クリニックなど)や介護施設からの依頼に応じて、 マッチした人材を紹介するケースもあります。 紹介できる人材のスキルや条件とのずれがある場合は、 その旨を正確にお伝えして両者の条件の調整をはかったり、 他事業所での採用をご提案することもあります。 ※新規開拓営業はありません。既存顧客のみ担当します。

非公開

施主側電気工事施工管理-800万/安定経営基盤/ 大手設備企業

空調・電気設備・配管施工管理

全国の各主要都市

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

担当業務:電気設備工事施工管理(施主側になります)お任せします 具体的には↓ 発注者代行として協力会社の選定や発注. 工程管理、安全監理や品質監理

式会社日立プラントサービス

超大手グループ/全国/土日休み/空調・給排水設備施工管理職

空調・電気設備・配管施工管理

全国各地あり

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

工場での空調設備または給排水設備等の施工管理や、保守、メンテナンスを行って頂きます。 工期や規模に関しては、地域、時期などにより様々あります。

非公開

超急募!!【★化学バイオ系大募集☆】 ★R&D(研究開発)★年間休日125日/賞与年2回☆彡

基礎、応用研究、分析(化学)、基礎、応用研究、分析(食品)

〈勤務地〉 日本全国のご希望エリア内で…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<医薬品関連> ①品質管理、品質保証 HPLC、GCなどを使用した分析業務、各種報告、洗浄・メンテナンスなどの付帯業務 ②理化学試験・分析業務 HPLC、UV、IR、溶出試験機などを使用した試験業務、試験方法の設定、その他付随業務 ③研究開発職 創薬に必要な基礎的知見を収集、実験業務、各種報告、検証試験 など ④合成プロセス業務 合成法・プロセス開発検討、スケールアップ検討、分析法検討 など ⑤データ・サイエンティスト 統計解析、数値分析、課題抽出、データの収集・分析、レポート作成 など <再生医療関連> 細胞試験、解析・評価、動物実験関連、臨床検査、治験薬製造、品質検査 など <バイオ関連> 遺伝子関連(DNA/RNA抽出・PCR)、遺伝子関連の配列解析、細胞培養、理化学試験、ワクチン開発 など <化学素材・材料・塗料> 化合物の研究開発、実験、無機材料合成、有機材料合成、材料研究開発 など <環境関連> 環境に関する検査・分析測定(水質検査、大気成分) など <化粧品・食品・健康食品関連> 製品の研究開発、検査・分析、臨床検査、細胞培養、理化学試験 など

非公開

◆木造品質が高い!業界最大手ハウスメーカーでの木造住宅設計職【週休2日/充実手当/全国で募集中/1級建築士必須】

構造解析・意匠設計

全国各拠点で募集中 希望勤務地は面接時…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

【 住宅設計職 】 ■それぞれのお客様のライフスタイルに合わせて、夢やご希望を具現化し、よりよい住まいづくりのお手伝いをします。 ■お申込後、お客様のご要望をもとに間取りや外観など基本プランを作成 ■その後更に打ち合わせを経て契約図面を完成させます ■本契約後もスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると共に、各種申請の手続きを行い、施工監理担当へと業務を引き継ぐ事になります ◎全国での募集となりますが、配属エリア限定のコースと全国転勤ありのコースとお選びいただけます♪ ◎大手ハウスメーカー×東証一部上場にて安定就業 ◎業界最大手だからこそできる新しい挑戦や先導的技術を得られます!

株式会社オンテックス

【株式会社オンテックス】10年以上部門別リフォーム売上高No.1!

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【仕事は6ステップ】 ①訪問営業 担当エリアの住宅街にてお客様にインターホンでお声掛けし、リフォームをご検討中でないかヒアリングをします。 ②商談 ヒアリングした内容をもとに、予算や納期などの細かいニーズを確認。 その上でお客様のニーズに沿ったリフォーム工事を提案します。 ③契約 ご提案内容を評価していただき、条件などの調整が進んだらご契約です。 工事日程のすり合わせや工事内容に関する確認などを進め、準備します。 ④社内ミーティング 現場の工程管理・品質管理を担当する現場監督と打ち合わせします。 工事に関する注意事項や、お客様のご要望などを伝えます。 ⑤工事 現場監督の指示のもと、職人が塗装を行います。 工事に入っても、監督や職人に任せっぱなしにせず、 現場に顔を出すなどして進捗を確認します。また、お客様のフォローも行います。 ⑥工事完了 工事完了したら、仕上がりをお客様にご確認いただきます。 ご満足されたお客様から「ありがとう」をいただいた時が、 営業担当としてやりがいを感じる瞬間です。 【生活水準があっという間にUPする理由】 ■業界No.1*の実績が後押し ◎専門工事店部門で、リフォーム売上高ランキング1位を10年以上達成! ■営業がしやすい 営業から管理、アフターフォローまで自社で行う「ワンストップ体制」を導入。自社で製品開発を行っている「工法・商材の強み」、塗装工事会社として始めた時から長年積み重ねてきた「工事のプロ集団としての高い技術力」があるので、お客さまに受け入れてもらいやすいのが特徴です! ■ノルマなし 当社のリフォーム営業は、工事が終了するまでお客さまとのお付き合いが続くため「目の前の数字のために売るだけの営業」ではなく「お客さまとの関係性を築ける営業」ができるようにノルマはありません! ■入社後に全て学べる 営業に必要な知識・スキルは、全て研修で補うことが可能! 未経験の方も心配は不要。1年目からさっそく活躍する社員もいます。

非公開

教育Tech・コンサルティング営業/静岡エリア担当

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

ご自宅 オフィスがないため、基本、ご自…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

東海エリア(愛知県・静岡県を中心)において、中学・高校への新規提案営業を行いながら、地域チームの立ち上げリーダーとして組織づくりにも取り組んでいただきます。 《具体的には》 ・東海エリアの市場開拓・戦略立案・実行 ・中学・高校への新規提案営業および導入後の支援 ・継続的な利用促進、学校とのリレーション構築 ・東海チームのチームビルディング ■東海チームの成長とキャリアイメージ ・2025年度:メンバー1名と共に市場開拓、基盤構築をリード ・2026年度以降:数名規模のチーム組成、組織づくり、エリア浸透・成果拡大をリード。 三重県・岐阜県にも東海チームのカバーエリアを広げていく。全国の中でも鍵となる重要な取引先となる学校が集中している地域です。 事業の根幹を担うエリアリーダーとして実績を積んでいただき、その後は、自らチームリーダーを育て、複数チームをリードするエリアマネージャーのポジションを目指していただきます。 ■得られるスキル・機会 リーダーとして: ・ゼロイチの立ち上げ経験と組織マネジメントスキルの獲得 ・営業マネージャー、エリア統括など将来的なキャリアアップ機会 営業スキルとして: ・中長期戦略に入り込むヒアリング力、コンサルティング力、提案力の獲得 学校の教育目標や方針に深く入り込み、個別の課題に応じた最適提案を行うため、単なる商品提案を超えた高度な営業スキルが養われます。 【営業いただくプロダクトについて】 「世界中の多様な生き方・価値観に触れ、自分の人生を主体的に歩む力を育む」ことを目指した、学習支援プラットフォームおよびプログラムの営業となります。 中学校・高校の総合学習やキャリア教育、英語など様々な授業で活用いただける内容です。 先生方が目指す教育や生徒に届けたい価値を営業担当者がヒアリングし、学校ごとに使い方や活用方法の提案を行っています。 (好奇心と学ぶ姿勢とヒアリングスキルがあれば、教育業界経験者でなくても問題ありません)

株式会社中電工

地方最大手/関東採用/電気施工管理職

空調・電気設備・配管施工管理

全国各支店

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

・電気工事における施工管理業務   ・マンション、ビル、商業施設がメイン  ・工程管理  ・安全管理  ・各協力業者との折衝 

株式会社エス・エム・エス

キャリアパートナー

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京本社:東京都港区芝公園2-11-1…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。  求職者:看護師介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など サービス例 ナース人材バンク(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士) ◆仕事内容のポイント ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです ・2?4名程度のチーム体制となります ・1か月あたり40?50名ほどの求職者を担当します ・1か月あたりの個人目標は300?400万円ほどになります(≒4?5名程度の決定) ◆具体的には 転職したい医療従事者と医療機関を結びつける、キャリアマッチングおよび転職・採用サポート業務 ■当社のWEBサイトにご登録いただいた転職希望の医療従事者(看護師、理学療法士、ケアマネジャーなど)と 電話・メールなどで連絡を取り合い、現在のスキル、転職目的、求めるキャリアプランや待遇などをヒアリング。 本人の希望や適性にマッチする転職先をご紹介します。面接や入社までのフォローアップも行います。 転職者サイドに立って ■その際に、単に文字で書かれた条件だけをマッチングしたのでは、なかなかうまくいかないのがこのお仕事の特徴です。 条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事などまで踏み込んで相談に乗り、 本当に求めている条件をヒアリングすることができれば、高確率でその方にとって最適のお仕事が決まります。 面談数:2件/日  面談時間:40分?1時間30分/回 医療機関サイドに立って ■医療機関(病院・クリニックなど)や介護施設からの依頼に応じて、マッチした人材を紹介するケースもあります。 紹介できる人材のスキルや条件とのずれがある場合は、その旨を正確にお伝えして両者の条件の調整をはかったり、 他事業所での採用をご提案することもあります。 ※新規開拓営業はありません。既存顧客のみ担当します。

株式会社長谷工リフォーム

大手グループ/給与優遇/働き方改革/施工管理職

建築施工管理

全国各支店

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

・マンション共用部の修繕・改修工事の施工管理(RC,SRCがメイン)                                                           

富士古河E&C株式会社

大手エンジニアリング/★I・Uターン可!/空調設備施工管理及び保守メンテナンス職

建築施工管理

全国

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

・各現場での施工管理、保守メンテナンス業務 ・取引先との打ち合わせ ・薬品工場、オフィスビル等の現場

非公開

未経験可能!/完全週休二日制/初年度年収500万円以上可能!/中華料理店店長候補

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

全国

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

主な仕事内容は調理と接客です 未経験の方でも店長や先輩が指導しますので、確実に覚えていくことができます ※マニュアル動画もあり自分で学ぶこともできます 【勤務時間】 10:00~23:00 シフト制 ※実働8時間+休憩1時間 (各ポジション業務) ◆ホール  ご来店いただいたお客様に心のこもったご案内を心がけ、お客様に温かい料理と笑顔をお届けします ◆キッチン  多くのお客様から愛される料理全般の調理の担当  餃子はもちろん、定番メニューのチャーハンやラーメン、一品料理を調理します ●入社後~店長まで 【入社後】 店長や先輩社員から、包丁や調理器具の使い方、料理のレシピなどを調理の基本を丁寧に教わります また、どんな接客がお客様の満足につながるかなど、レクチャーや研修を受けながら仕事を覚えていきます 【副店長・店長】 一定の技術を身に付けた後は副店長試験を受験し、合格となれば副店長に昇格します 副店長は、毎日の食材発注やシフト管理、従業員の教育などの仕事も任されるようになります そうして店長業務を習得できれば、人事評価とエリアマネージャーの推薦で店長に昇格します また、一店舗あたり平均4~5名の社員、平均20~30名パートタイマー(アルバイト)のスタッフが働いていますが、社員の教育や、採用、教育も店長に委ねられており、店舗経営をほぼ一任されます 実力に応じて任される店舗の規模が変わってきます ●店長後のキャリアプラン 【独立】 自ら考え行動し「経営」していくスキルを身に付けることができると、当社の独立支援制度を利用し、FC(フランチャイズ店舗)オーナーとして「経営者」になることができます 【エリアマネージャー】 会社幹部であるエリアマネージャーとなり、約20の店舗を統括し、店長や社員の指導にあたっていただきます ●他部門でのキャリアプラン 【製造部門・管理部門】 製造部門では、食材等の仕入れに関わる購買業務、食品の加工・製造に関する品質管理や店舗への食材配送管理等の生産管理業務など 管理部門では、販売促進や物販、海外事業、その他、総務・経理・人事等の管理業務の仕事があります

株式会社ホープス

未経験から始めるITエンジニア【東証プライム上場グループ】【評価制度明確】【将来はITコンサルタントへ】

サーバー運用・保守

東京都

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

■入社後の流れ 研修中は同期と一緒に基礎から学習をしていただきます。 またご自身の志向性や適性をみて、Java研修だけでなく専門教育講座も受講いただくことも。 研修修了後は学びを活かしつつ、業務システムを中心とするシステムのテスト・保守などから始めていただき、 徐々に開発、設計など業務の幅を広げていただけます。 ※研修中に受けていただく理解度テストに合格された方は本採用(正社員)となります。 ■教育・研修について 当社は未経験の方の教育・研修だけではなく、エンジニアの皆さんの教育・研修に力をいれています。 たとえば、 配属後のe?ラーニングや「基本プログラマーテスト」や「応用プログラマーテスト」など、様々なテストも実施。 学び→テスト→学び→…を繰り返すことで、ご自身の現状を客観的に把握しながら、 次に学ぶべきステップを明確にしています。 ■キャリアUP制度「トップガン」(※)を導入。※SHIFTグループ従業員を対象とした社内制度 事業の方向性と個々人のキャリアプランとの両軸から、 取り組み意欲のある従業員の方を対象として、 「教材の提供」「検定の実施」「合格後の新しい役割へのアサイン」までを 会社が全面的にバックアップする制度です。 スキル・知識の向上だけではなく、新しい役割や給与アップも狙える取り組みです。 前向きにステップアップしたい・頑張ってどんどんキャリアアップしたい!そんな従業員のがんばりを応援するために導入しました★ ■明確な評価制度・キャリアアップ 評価基準・キャリアマップは全従業員がいつでもアクセスできる社内ポータルで公開中! だからご自身が進む道がわかりやすい★ しっかりとフィードバックをする社風もありますので、 着実に成長を実感できる環境です。 また、キャリアアップと同時に年収が上がる仕組みもあり、やる気を保てます。

非公開

農業新規事業※米の卸問屋出身者※米農家との取引経験/営業経験者求!/自社生産ブランドのリーダー大募集!

バイヤー、農林水産業系

《勤務地》 全国どこでも 遠方の方はリ…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

《仕事内容》 新規事業として自社で農業を行うこと、もしくは米の直接取引の実施を視野に入れています。 その責任者としてご活躍いただける方を募集しています。

三建設備工業株式会社

※大手設備会社/施工管理業務/全国対応可能

空調・電気設備・配管施工管理

都内

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

オフィスビルや公共施設の空調・衛生設備および電気設備の施工管理業務をお任せします。

住友不動産株式会社

戸建住宅のアフターサービス(新築注文住宅、戸建リフォーム)【3年連続供給戸数No.1】【充実の福利厚生】

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理

全国各地(沖縄以外) U Iターンも歓…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

戸建住宅の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務 【 具体的には 】 同社が施工した戸建住宅のお宅を訪問し、 定期点検(新築/3ヵ月、12ヵ月、24ヵ月、 リフォーム/3ヵ月、12ヵ月)や スポット的なアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、 同社はアフターサービス専任でご担当頂きます。(一部兼務の地域があります)

非公開

安定の上場グループ★年間休日113日+月9~10日休★福利厚生充実でキャリアもプライベートも両立可能!

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【勤務地】 全国各地 【勤務時間】…

300万円〜650万円

雇用形態

正社員

全14業態の飲食ブランドを運営しているので、希望や適性に合った店舗で働けます。 <★入社後の流れ~充実の教育体制があるから安心~★> ▼入社後1週間/東京本部での研修 座学・基礎研修を中心に経営理念、調理方法、調理器具の使い方などを学びます。 ▼集合研修後約3ヶ月間/中途社員研修特化店舗での店舗研修 研修店舗での接客、調理のコツ、労務管理、衛生管理、店舗運営ノウハウなどを学びます。 トレーナーからしっかりと教育を受け、自信を持って現場デビューできます。 ▼店舗研修以降 まずは1店舗を管理する店長、立ち上げ等を経験していただきます。 その後、1~2ヶ月以内に店長試験を受験し、店舗運営者として1店舗の管理をお任せします。 ▼複数店舗の管理へ 1~3店舗の管理を経験した後は、5~10店舗を管理するエリアマネージャーをお任せします。 1日2店舗ほどを訪問し、接客なども担当しながら、店舗運営のアドバイスや改善点の指摘をしたり、 スタッフのフォローをしながら、売上アップに向けたバックアップをしていきます。

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