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株式会社テクノプロ・コンストラクション

未経験からはじめる施工管理職◆1年目の平均月収29万円/土日祝休み/基本は通勤圏での就業を調整◆

建築施工管理

全国の各勤務地　★希望エリアを聞かせて…

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350万円〜649万円

正社員

【具体的な業務内容】 ◎スケジュール管理 ◎仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ◎資材搬出入する車両等の確認・書類や図面の管理・作業手順や材料の確認 ◎プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影） ◎写真や書類のファイリング ◎打ち合わせや会議の日程調整 ◎プロジェクト工程の記録（iPad等での撮影）など ◎CADを使用した図面修正（補助業務からスタート） ◎その他付随する業務【入社後まずは…17日間の研修からスタート】建物づくり（街づくり）の全体像を学ぶ研修を17日間学び、その後施工管理アシスタントとしてOJT研修に知識を深めていただきます！ ※ご経験によっては図面関連の仕事にも携わっていく可能性もあり。 ▼建築知識、建築図面の読み方、測量機器の据え方、測量方法など、施工管理の基礎を身に付ける ▼ビジネスマナー研修なども含めた約1ヵ月の濃密なカリキュラムを受講 ▼研修後も3ヶ月間は研修センターのキャリアデザイン課のメンバーがアフターフォロー ▼4ヶ月以降は拠点がアフターフォロー

スパイシーソフト株式会社

開発エンジニア★年間休日132日★還元率最高90％★完全案件選択制度★残業月平均7.4時間★フルリモートOK

オープン系SE

（希望にあわせた選択制）東京都、神奈…

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400万円〜1000万円

正社員

あなたのやりたいこと、使いたい技術、望む働き方などに合わせて、あなた自身が案件を選択できます。＜選択可能な工程例＞・要件定義・基本設計・詳細設計～プログラミング～テスト＜選択可能なプロジェクト例＞・業務系システムの開発・Webシステムの開発・組み込み開発・モバイルアプリケーションの開発・PM/PMO/開発ディレクション・パッケージの導入支援コンサルタント＜案件選択の流れ＞事業開始1年で現在1,000社弱と1日に2,000件超の案件情報を交換しています。あなたのスキル・キャリアを考慮し、希望をヒアリング ▼ 条件に近い案件を中心に、幅広く一緒に案件をチェックしあなたが納得のいく、確度の高い案件を探すために条件をすり合わせます ▼ 見つかった案件からあなたの希望する案件に提案し、面談＜参画後のサポート体制＞・毎月の1on1（希望者のみ）・相談窓口4つ設置（営業・人事・上長・社長）・4クリックだけのシンプル週報＆月報・社内外懇親会（希望者参加／社員は寿司＆お酒飲み放題）・社員主体イベント補助（趣味イベントや勉強会も対象） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】ライフステージ・志向に合わせて収入も働き方も変えられる資格取得や技術力を上げるための制度が充実しており(詳しくは「入社後の成長サポート」欄をご覧ください)、単価連動型の報酬制度なので「自らの技術力やスキルを高め、より単価の高い案件に参画して収入を上げる」「市場価値を上げて高収入を維持する」など、自らの収入をコントロールできます。もちろん「子どもが小さいうちはスキルアップより現状維持」「年齢を重ねたら運用保守など余裕ある働き方をしたい」といった希望も叶うので、キャリアや収入、働き方を自分自身で設計し、望み通りの人生を送ることが可能です。【注目】給与の仕組みや給与テーブルも公開『Tch4U』のサイトでは、各種制度はもちろん、給与の仕組みや給与テーブルなどの情報を公開しています。 ■給与の仕組み https://www.tech4u.dev/system ■給与テーブル https://www.tech4u.dev/payroll 月給に単価連動型の歩合給が支給されて、還元率はメンバークラスで75％～80％、リーダークラスで85％～90％！待期期間も100％給与が保証されるので、じっくりと自分に合う案件を選べます。試用期間2週間。試用期間中の待遇に差異なし。

株式会社ミックウェア

車載マルチメディア開発エンジニア｜自社内開発/大手自動車メーカー案件中心/30代で年収1000万円も実現可能

制御系プログラマ、制御系SE

【神戸本社】兵庫県神戸市中央区浪花町…

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550万円〜850万円

正社員

＜＜まずは当ポジションの魅力をご紹介＞＞ ★大手自動車メーカーとのダイレクトな取引が可能 ★客先常駐ではなく、自社内で最上流工程から一気通貫で手掛けられる ★仕事の成果は年4回の賞与に反映される ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お任せする案件や仕事について■ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間60万台の車に搭載される大手自動車メーカーの車載システムやカーナビのソフトウェア・アプリ開発事業において、 IVIシステム開発案件のソフトウェア開発業務に携わっていただきます。取引先の希望を叶えるだけでなく、より良い製品を一緒に作り上げていく形で、大小様々なプロジェクトが現在進行しております。 ━━━━━━━━━━ ■メンバーについて■ ━━━━━━━━━━ 切磋琢磨しながら成長できる環境です。中には入社2年目でメンバー層からリーダー/準管理職層になる方も。スキル・キャリアUPしたい方を歓迎する会社風土ですので、ご自身のこれまでのご経験を活かして更に活躍をされたい方を大歓迎しています！ ※入社後はグループ会社へ出向となります（待遇の差異はございません） ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般【注目】自己研鑽を促す環境についてナビゲーションやAWSの開発に対する勉強会を実施しています。経験値に関わらず全員が同じスタートラインに立つことを大切にしているため、どんなメンバーでもプロジェクトを一貫して手掛けることが可能な体制をとっています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★チーム制でのアサイン（規模は案件により異なります） ★自動車業界の業務知識は入社時には必須ではありません＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【注目】多角的に＆正当に、頑張りを評価しています！エンジニアの頑張りを評価や報酬で還元したいという想いから、「ヒューマンスキル」「テクニカルスキル」「マネジメント能力」など複数の項目からなる明確で公平な評価制度を導入しています。個人のスキルをスコア化し、そのスコアと賃金テーブルを紐づけることで、年功序列ではなく、実力によって給与が決まります。賞与は4半期ごとに成果を評価し、相対評価でランク付け、そのランクに基づいて支給額が決まります。そのため、努力の分だけ還元される仕組みになっています。実際、30代で年収1000万円以上の先輩も在籍している当社。前職と比較して200万円以上収入UPしている方もいます。実力次第で収入UPを実現できるため、平均でも賞与年6ヶ月、過去には年間で12ヶ月分の賞与支給実績もあります。試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社ジエンジサービス

ITエンジニア｜経験浅くても月収35万円～｜チーム参画中心｜フルリモート可｜自社サービスあり｜20～30代活躍

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

≪リモートワーク・フルリモート（完全在…

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400万円〜550万円

正社員

■大手SIerが高く評価する技術力 ■チーム体制で参画 ■自社サービスの開発も進行中！ ========== 大手SIerのプロジェクトをメインに、あなたのスキルや経験を考慮し、配属するチームを決定します。 ≪具体的には≫ 設計やプログラミングなどをお任せします。エンドユーザーは通信系や大手鉄道会社、大手メーカーなど。自社エンジニアで3～6名程度のチームを組んで参画します。上流から任されることも多く、早くから要件定義に携わるチャンスもあります。 ≪参画後も安心のサポート≫ チーム参画が中心のため、参画後も先輩エンジニアによる技術的なサポートや稼働面のフォローを請けながらスキルを磨けます。経験のない領域でも理解できるまでじっくり教えていくので、安心して学ぶことに集中してください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【自社サービスも開発中】社内の基幹システムも自社開発している当社。勤怠管理や社内精算システムなどを既に活用しています。また、エンジニア採用向けのITスキル診断システムを開発済みで、今後は他のIT企業向けにサービスとして提供する予定です。今回入社される方も、ゆくゆくは自社内システムや自社サービスの開発に携われる可能性もあります。【案件例】【案件例】 ■営業支援ツールの刷新(iOS,利用者 1,000名以上) ■社内勤怠アプリGOMSのFlutter移行開発、 ■その他のアプリ開発(iOS, Android合わせて43件) ■(製造)データ収集システム開発 ■(製造)証券システム開発 ■大手通信社データマイグレーション支援 ■日本年金システム開発プロジェクトに参加 ■EVメーカ企業向け、EV工作業監視アプリ開発 ■ITスキル診断サイトオープン ■SEマッチングシステム開発(生成AI連動) ■大手通信社データマイグレーション支援【開発環境・業務範囲】【担当フェーズ】 ■要件定義・基本設計・開発・テスト・運用保守【使用技術例】 ■言語 Java,PHP,C#,JavaScript,TypeScript,Python,Swift,Ruby etc. ■FW・ライブラリ等 SpringBoot,Angular,React,Vue.js,Laravel,Unity,Django,Ruby on Rails etc. ■DB・サーバ PostgreSQL,MySQL,Oracle AWS,Azure,Linux,Windows,RedHat etc. 【注目】エンジニアとして本質的な力を備えた人材を目指せる当社では“質”にこだわっており、主要取引先である大手SIerからも「他社よりも圧倒的に不具合が少ない」と高く評価されており、某メーカーの点検システムの開発なども全面的にお任せいただいています。その分、エンジニアに対しても「スピード」よりも、幅広い経験・スキルを吸収しながら、エンジニアとしての本質的な力をつけることを期待しています。入社3年で1人前、6年でサブリーダークラスなど、決して昇進スピードは速くないかもしれませんが、エンジニアとして自信の持てる経験・スキルを手に入れられます！【注目】代表というより「仲間」として、社員とともに会社を作る最近まで代表もいちエンジニアとしてプロジェクトで活躍していたこともあり、トップダウンではなく社員皆の意見を聞きながら、よりよい会社作りを目指しています。本社には社長室もなく、皆が同じフロアにいるため、何かあればいつでも代表に直接声がかけられる距離感です。社長自らが現場に赴くこともよくあります。穏やかな人柄ながら、自分の意見をはっきりと伝えられる社員が多く「こうした方がよいのでは」といった意見も取り入れてもらえます。各種福利厚生や研修制度など、皆の声を尊重しながらこれから整備していく段階なので、ぜひあなたの意見もお聞かせください！試用期間3～6ヵ月。

株式会社ジエンジサービス

SE（PM・PL候補）｜月収45万円～｜チーム参画メイン｜キャリアアップのチャンスが豊富｜フルリモート案件有

オープン系SE

≪リモートワーク・フルリモート（完全在…

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550万円〜800万円

正社員

■大手SIerが高く評価する技術力 ■チーム体制で参画・着実にキャリアアップ可 ■自社サービスの開発も進行中！ ========== 大手SIerのプロジェクトをメインに、あなたのスキルや経験を考慮し、配属するチームを決定します。 ≪具体的には≫ 要件定義や設計、プログラミングなどをお任せします。エンドユーザーは通信系や大手鉄道会社、大手メーカーなど。自社エンジニアで3～6名程度のチームを組んで参画します。上流から任されることも多く、PMやPLとして活躍するチャンスも豊富です。 ≪アサインについて≫ どんな案件を希望するのかヒアリングし、希望するキャリアや働き方の実現に向けた案件を提示します。大手SIer直請けかつ体制化案件も多いため、ちょっと背伸びした案件へのチャレンジもしやすい環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【自社サービスも開発中】社内の基幹システムも自社開発している当社。勤怠管理や社内精算システムなどを既に活用しています。また、エンジニア採用向けのITスキル診断システムを開発済みで、今後は他のIT企業向けにサービスとして提供する予定です。今回入社される方も、ゆくゆくは自社内システムや自社サービスの開発に携われる可能性もあります。【案件例】【案件例】 ■営業支援ツールの刷新(iOS,利用者 1,000名以上) ■社内勤怠アプリGOMSのFlutter移行開発、 ■その他のアプリ開発(iOS, Android合わせて43件) ■(製造)データ収集システム開発 ■(製造)証券システム開発 ■大手通信社データマイグレーション支援 ■日本年金システム開発プロジェクトに参加 ■EVメーカ企業向け、EV工作業監視アプリ開発 ■ITスキル診断サイトオープン ■SEマッチングシステム開発(生成AI連動) ■大手通信社データマイグレーション支援【開発環境・業務範囲】【担当フェーズ】 ■要件定義・基本設計・開発・テスト・運用保守【使用技術例】 ■言語 Java,PHP,C#,JavaScript,TypeScript,Python,Swift,Ruby etc. ■FW・ライブラリ等 SpringBoot,Angular,React,Vue.js,Laravel,Unity,Django,Ruby on Rails etc. ■DB・サーバ PostgreSQL,MySQL,Oracle AWS,Azure,Linux,Windows,RedHat etc. 【注目】顧客との信頼関係があるから、本来の業務に集中しやすい当社では“質”にこだわっており、主要取引先である大手SIerからも「他社よりも圧倒的に不具合が少ない」と高く評価されており、某メーカーの点検システムの開発なども全面的にお任せいただいています。ある程度経験をお持ちの方は1人でプロジェクトに参画していただくこともありますが、お客様との信頼関係ができあがっています。目の前の業務に集中するだけで増員の依頼につながりやすく、チームの拡大に貢献することが可能です！【注目】代表というより「仲間」として、社員とともに会社を作る最近まで代表もいちエンジニアとしてプロジェクトで活躍していたこともあり、トップダウンではなく社員皆の意見を聞きながら、よりよい会社作りを目指しています。本社には社長室もなく、皆が同じフロアにいるため、何かあればいつでも代表に直接声がかけられる距離感です。社長自らが現場に赴くこともよくあります。穏やかな人柄ながら、自分の意見をはっきりと伝えられる社員が多く「こうした方がよいのでは」といった意見も取り入れてもらえます。各種福利厚生や研修制度など、皆の声を尊重しながらこれから整備していく段階なので、ぜひあなたの意見もお聞かせください！【身につくスキル・キャリアパス】今後の事業拡大に伴い、リーダー、マネージャーといったポジションも増やしていきます。意欲次第で早期にキャリアアップすることも可能です。試用期間3～6ヵ月。

ディップ株式会社【東証プライム上場】

【採用コンサル】販売接客スキル活かせる｜入社3年で管理職昇進も｜インセン獲得率100％｜福利厚生充実

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

配属はご希望の勤務地を考慮の上、事業計…

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400万円〜650万円

正社員

TVCMでも話題の「バイトル」や「スポットバイトル」などの求人広告や、 DX（採用活動における業務効率化）などの企画・提案をお任せします。＜具体的には＞ ▼お客様の採用課題ヒアリング ▼課題に合わせた当社サービスのご提案 ▼取材を基に原稿を制作 ▼ご掲載スタート後、データを用いてアフターフォロー ▼より良い採用や定着のための改善策をご提案（変更の範囲）会社の定める業務【営業スタイル】 ■新規、既存両方のお客様を支援します ■お客さまとの打ち合わせは訪問またはオンライン ■企業の経営課題・採用課題に踏み込んだご提案をお願いします ■求人内容はユーザーファーストにこだわります【扱う商材】・求人広告サービス：バイトル／はたらこねっと／スポットバイトル／バイトルNEXT／バイトルPROなど・DXサービス：コボット（面接スケジュールの調整や採用ページ作成のツールなど）ディップでは、一人ひとりに寄り添う、「ユーザーファースト」追求し、独自の機能を盛り込んだサービスを展開しています。【注目】顧客課題に踏み込むためのヒアリングで、様々な角度から提案例えば、飲食店のお客様から「アルバイト採用ができない」というご相談をいただいた時のこと。ヒアリングを重ねて原因を探ったところ、面接の出来る採用担当者が不足しているという現実に辿り着きました。そこでまず正社員を採用すべく適切な広告媒体をご提案し解決に導きました。その他、スタッフの獲得に苦戦している派遣会社向けに市況の勉強会を開催したり、イベント系のお客様では、大量の人員が必要な場合に、採用効率化を図るためチャットボットでの応募対応ツール導入を提案したりと、多様な商材を組み合わせて最適な提案が可能。その他オプションプランやプロダクトの改善案なども大歓迎です！自由度の高い企画提案で、お客様の真の課題解決に取り組めます。【注目】福利厚生・働きやすさ・給与・評価も安心の環境！＜福利厚生＞ ■結婚お祝い・出産お祝い金 ■報奨旅行（2024年度は144名がハワイ旅行！） ■会員制リゾートホテル利用可能 ■退職金制度 ■副業OK ＜働きやすさ＞ ■育児休暇取得率100% ■5日以上の連休取得可 ■時間単位年休制度 ■フレックスタイム制の導入あり＜給与や評価＞ ■個人目標・組織目標達成に応じたインセンティブ ■単発バイトの求人サイト「スポットバイトル」の入職数に応じたインセンティブ ■売上目標超過分の歩合給など、タイミングや状況に応じた多彩なインセンティブをご用意。やりがいと収入アップを同時に実現できます！ ※健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）認定（2年連続） ※厚生労働省「くるみん」「えるぼし」認定【1日の仕事の流れ】とある1日の流れ（あくまで一例です） 09:30 出社、朝礼　▼ 10:00 電話・メール対応　▼ 11:00 移動・新規顧客への訪問　▼ 12:00 お昼休憩(好きなタイミングでOK) 　▼ 13:00 提案資料の準備　▼ 15:00 移動・新規顧客への訪問　▼ 17:00 帰社、明日の訪問準備等　▼ 19:30 退社【身につくスキル・キャリアパス】若手であっても早期から責任ある業務・役割を任せていくのが当社のスタイル。成果を上げれば、スピーディにキャリアアップを目指せます！ ※入社3年目で管理職へ昇進した社員もいます。 ※管理職昇格年齢：平均28.3歳＜等級制度＞上半期・下半期に人事評価を実施。成長度合いや業務成果に応じて等級が上がります。本人の希望や適性に応じて、営業のスペシャリストor管理職を選択できます。＜キャリア別研修＞ ▼メンバー研修問題解決力研修、昇格者研修、管理職昇格者事前研修等 ▼管理職研修マネジメントベーシック研修、MBO研修、リーダーシップジャーニー、自己啓発支援等試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社ジンジブ＜東証グロース上場＞

法人営業フルフレックスリモートOK100%反響賞与年2回*産育休取得実績有

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

大阪府大阪市中央区南本町2-6-12 …

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300万円〜500万円

正社員

◆顧客獲得は他部署が担当◆フルフレックス制で柔軟に働ける◆リモートワークOK◆20代～40代まで活躍中◆年間休日120日/週休2日制（土日祝休み） ◆時短勤務や産育休など子育て支援制度あり「人事部パック」など、自社サービスの提案営業をお任せします！ …＊人事部パックとは＊… 若手採用や社員への教育・評価など、中小企業の抱える人事課題をコンサルタントがまるっとサポートするサービスです。【お仕事の流れ】 ▼お客様へ現状の課題をヒアリング顧客開拓は他の部署が担当。そこから反響のあったお客様に、経営課題やニーズを確認します。 ▼自社サービスのご提案お客様のニーズに応じ、提案内容をカスタマイズ。「ジンジブで実現可能なサポート」を各種自社サービスに併せてご案内します。 ▼社内の人事コンサルタントへ引き継ぎヒアリングした内容をまとめ、コンサルタントに引き継ぎます。その他／営業戦略の立案・実行／プレゼンテーション資料の作成　など【お客様について】中小企業の経営層に直接ご提案できるので、ビジネススキルが高まります！＼ここがポイント！／ ◇入社後はOJT研修でサービスの知識や業務フローを学べます。 ◇他部署が顧客開拓をするので、テレアポや訪問営業などはありません。 ◇完全オンラインで商談～提案～顧客フォローを行います。 ◇チームで目標達成を追うスタイルで、個人ノルマや業績争いはありません。（変更の範囲）上記業務を含む当社業務全般試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社ミックウェア

クラウド・バックエンドエンジニア/MaaS/資格取得支援報酬制度有/AWS勉強会有/30代で年収1000万も可

データベース系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

東京オフィス〒108-6217 東京…

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550万円〜850万円

正社員

【具体的な業務内容】 ■システム要件の分析と仕様策定 ■クラウドシステムのバックエンド開発（主にAWS） ■データベース設計と管理 ■システムのデプロイと運用 ■セキュリティとパフォーマンスの最適化 ※入社時及びその後のスキルに合わせて業務にあたっていただきます【本ポジションについて】地図データと位置情報技術を活用し、モビリティおよび交通業界向けの革新的なサービスを企画・実装します。大手自動車メーカーや交通関連企業と密接に協力し、アイデアの概念化から最終的なサービスリリースまでをリードします。クライアントとの関係構築にも積極的に関わり、市場のニーズに応じたソリューションを提供します。【当社の特徴】ソフトウェアの分野で「Tier1」として、大手自動車メーカーと直接取引をしていることです。お客様と同じ立場で話し合いを重ねたり、こちらから改善の提案をして、それが採用されて開発が進むことも多くあります。お客様の要望に応えるだけでなく、より良い製品を一緒に作り上げていくスタイルで、さまざまな規模のプロジェクトが現在も進行中です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】【フロントエンド】JavaScript / TypeScript / React.js / Next.js 【バックエンド】JavaScript / TypeScript / Python 【クラウドインフラ】AWS 【OS】作業PCはWindows 【コンテナ】Docker 【バージョン管理】GitHub 【注目】自己研鑽を促す環境についてナビゲーションやAWSの開発に対す勉強会を実施しています。経験値に関わらず全員が同じスタートラインに立つことを大切にしているため、どんなメンバーでもプロジェクトを一貫して手掛ける事が可能な体制となっています。 ★チーム制でのアサイン（規模は案件により異なります） ★自動車業界の業務知識は入社時には必須ではありません【チームについて】チームは20代・30代が多く、同年代の方と切磋琢磨しながら成長できる環境です。入社2年目でメンバー層からリーダー/準管理職層になる方もおり、スキル・キャリアアップされたい方を歓迎する会社風土ですので、ご自身のこれまでのご経験を活かして更に活躍をされたい方、大歓迎です！【注目】多角的に＆正当に、頑張りを評価しています！エンジニアの頑張りを評価や報酬で還元したいという想いから、「ヒューマンスキル」「テクニカルスキル」「マネジメント能力」など複数の項目からなる明確で公平な評価制度を導入しています。個人のスキルをスコア化し、そのスコアと賃金テーブルを紐づけることで、年功序列ではなく、実力によって給与が決まります。賞与は4半期ごとに成果を評価し、相対評価でランク付け、そのランクに基づいて支給額が決まります。そのため、努力の分だけ還元される仕組みになっています。実際、30代で年収1000万円以上の先輩も在籍している当社。前職と比較して200万円以上収入UPしている方もいます。実力次第で収入UPを実現できるため、平均でも賞与年6ヶ月、過去には年間で12ヶ月分の賞与支給実績もあります。試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社リクルートR&Dスタッフィング【リクルートグループ】

サポート事務未経験歓迎昨年度賞与3.2ヶ月分残業少なめ年休120日/s1

一般事務、営業事務

★全国エリアではたらけます★ ～勤務地…

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200万円〜650万円

正社員

世界的自動車メーカーや大手IT企業などでのサポート業務をお任せします。データ入力など簡単な業務からお任せするので、経験は問いません。 ★主なサポート業務★ ・データ入力・マニュアルや資料作成・メールや電話対応　・IT関連の問い合わせ対応・PCや社用携帯の初期設定などほかにも、2,000件以上のプロジェクトがありますので案件状況により、上記以外の分野（機械・電気電子・化学・バイオなど）の業務のご紹介もさせていただきます。 ◎ビジネスマナーから学べる環境メールの送り方、あいさつの仕方など、基本的なビジネスマナーから覚えていきます。リクルートグループについて、社内ルール、仕事の進め方など、基礎から学べる研修を用意しています。 ◎できる業務からお任せしますパソコンへの入力やメール返信など経験や知識がなくてもできる業務からお任せ。環境や仕事の大枠を知ることからスタートできます。慣れてきたら少しずつ調べて対応できる内容、先輩と一緒に進める内容など、できることを増やしていきましょう。

スパイシーソフト株式会社

営業・セールス(個人向営業)

【大阪府大阪市西区京町堀1丁目7-12…

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600万円〜800万円

正社員

中古の分譲マンションや戸建てをメインに、売買仲介業務を担当していただきます。購入希望のオファーを受けてから物件調査を行うため、無駄のない提案とスピーディーな契約締結ができます。～業務の流れ～ ■ヒアリング＆アポイント取得物件オーナー様へお電話をかけ、アポイント取得。物件に関するご相談内容や想いを丁寧にヒアリングし、買主様との的確なマッチングへつなげます。 ■訪問・ご提案オーナー様を訪問。提案資料を用いて最適な売却プランをご説明します。 ※商談は月4～8件程度。全国出張の機会もあります！ ■ご契約売却価格やスケジュールのすり合わせを行い、契約。 ■アフターフォロー売却後も税務相談や各種行政手続きなどのサポートを継続。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般～当社営業職のポイント～ ●不動産売買仲介営業として、個人・法人を問わず「売却を希望する方」と「購入を希望する方」をつなぐ架け橋役を担います ●入社後は、物件オーナー様へのアポイント獲得業務からスタートします ●事務業務はバックオフィスのスタッフがいるため、営業活動に専念できる環境です ●独自に構築した全国規模のネットワークを活かし、オーナー様に代わって物件の購入希望者をお探しします ●直行直帰OK 【注目】契約締結もインセンティブ反映も速い新規物件を扱わず中古住宅物件に特化し、新しい市場の開拓を目指している当社。契約スピードが非常に早く、時には一本の電話からすぐに契約となり、翌日にはオーナー様と契約を交わすということも。案件の売却期間を1ヶ月以内とすることを目指しているため、インセンティブがスムーズに報酬へ反映される仕組みになっています。また、日本全国のエリアに対応しているため、北から南まで幅広いご提案ができることが強みです。【注目】働きやすい環境と手厚い待遇 ○勤務時間・休暇面・残業ほぼゼロ！オン・オフの切り替えがしやすい・週休2日制（火水or水木を選択OK）・10時始業・1時間ごとに10分休憩あり。13～15時は2時間休憩（外出自由） ○報酬・環境面・未経験から月給30万円可能・宅建資格取得費用は全額会社が負担・ママ社員活躍中◎お子さん最優先OK 試用期間中の雇用形態に差異なし

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