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未経験から経験者まで、一人ひとりに寄り添うITエンジニア転職★理想のキャリア形成をお手伝いします！リモート求人も!!

ネットワーク系SE、通信・交換機・無線・伝送設計・開発

全国各地（特に首都圏で多数案件あり） …

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250万円〜1000万円

正社員

仕事内容 ■ITエンジニア職全般のお仕事の紹介が可能です■ ・システム開発（Web・オープン系／業務系）・ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア・クラウドエンジニア・インフラ構築・運用保守・QA・テストエンジニア・社内SE ・ITサポート・ヘルプデスク・ITコンサルタント・プロジェクトマネージャーなど幅広いポジションをご紹介可能です！ ✅ 安定した企業で働きたい ✅ 未経験からIT業界に挑戦したい ✅ スキルを磨いて市場価値を高めたい ✅ 将来的には上流工程やマネジメントを目指したい ✅ ワークライフバランスも大事にしたいなど、あなたのご希望をぜひお聞かせください。 IT業界に精通した専門コンサルタントがあなたに合う案件をフルサポートします！まずはお気軽にご相談ください！

株式会社ネクステージ

＼SUV店・正規ディーラー等で活躍／【営業総合職】年収900万超可

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

【全国職】《全国募集（東海／関東／関…

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400万円〜900万円

正社員

【中古車ディーラー／正規ディーラー／高級輸入中古車専門店／SUV専門店】■希望と適性に応じ、配属販売・提案等を担当 ■専門知識は入社後でOK！ ■中古車ディーラー・ご来店されたお客様向けに車やオプションをご案内・販売 └接客機会は1人あたり20～30組／月 ■正規ディーラー・Volkswagen、Audi、VOLVO、maseratiなどの輸入車を紹介・販売＼業界トップ級の車両数×誠実な提案で成約率50％超／人気車をはじめとした当社の車両台数は業界トップクラス。その上でお客様のニーズを伺い、最適な1台を導いて提案できるからこそ、高い成約率を誇ります。お客様1組1組との会話も楽しめるでしょう！成果が出た分は収入やポストで還元。営業職の平均年収は555万円(管理職除く)とモチベーションも自然に高まっていきます◎

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■製造業変革を支える■AI×SaaS営業／地方から世界へ挑戦■甲信越エリア営業責任者／直行直帰＋賞与２回

営業・セールス(法人向営業)、プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、セールスエンジニア(電気・

◆勤務地ご自宅を拠点とした直行直帰型…

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1000万円〜2000万円

正社員

◆仕事内容（要点）・製造業の業務改善を支援するクラウド型ソリューションの提案営業・新規顧客への対面営業／課題抽出から導入支援まで一貫対応・地域拠点の成長を担うエリア責任者ポジション・複数部門（設計・調達・品質・ITなど）への横断的な提案・在宅勤務ベース／直行直帰型の柔軟な働き方・年収1000万～1600万＋賞与／ストックオプション制度あり ■仕事内容（詳細）製造業の業務効率化や構造改革を支援するクラウド型ソリューションを提案する営業職です。インサイドセールスが獲得した新規顧客に対し、対面でのヒアリングを通じて、業務上の潜在的な課題を明らかにし、最適な活用方法を提案します。提案対象は、設計・開発、調達、品質管理、IT、営業など多岐にわたり、単なる製品紹介ではなく、顧客の業務そのものを変革するスタイルが求められます。本ポジションは、甲信越エリアの成長を担う責任者として、地域拠点の拡大と売上成長を牽引する役割を担います。営業経験豊富な方にとって、裁量と影響力の大きいポジションです。働き方は在宅勤務をベースに、顧客先への直行直帰が可能な柔軟なスタイル。年収は1000万～1600万＋賞与、成果に応じた報酬制度やストックオプションも整備されています。

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農業新規事業※米の卸問屋出身者※米農家との取引経験／営業経験者求！／自社生産ブランドのリーダー大募集！

バイヤー、農林水産業系

《勤務地》全国どこでも　遠方の方はリ…

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500万円〜1000万円

正社員

《仕事内容》新規事業として自社で農業を行うこと、もしくは米の直接取引の実施を視野に入れています。その責任者としてご活躍いただける方を募集しています。

株式会社ネクステージ

【メカニック】“地元近く”で働き、年収700万円超を目指せる！

販売スタッフ、販売スタッフ、倉庫管理・作業

【全国募集！希望勤務地・エリアを選んで…

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350万円〜700万円

正社員

【冷暖房完備の整備工場で年中快適に働ける！】◎車の修理・点検・整備などをお任せ。★重整備のほとんどは外注 ★入社3年で工場長への昇進も可能！不良個所の修理在庫車の整備納車前に行う点検車検の対応カーナビ等の取り付けなど ※重整備はほとんど外注しているため、体への負担は少なめです！ ※整備工場は空調完備で、季節の外気温を気にせず、快適に働けます！スピード感のあるキャリアアップで高収入も実現可能！先輩社員の中には、最短2～3年で工場長へ昇格した実績も！中途入社後年収… 1年目／一般　：3,600,000円 2年目／チーフ：4,800,000円 3年目／工場長：6,000,000円～と早期にキャリア・収入UPを実現した先輩もいますし、誰にでもチャンスがあります◎ ★前職給与を考慮するので、不利な転職はさせません！ワークライフバランス抜群！自分を大事に働けます♪ 当社は「従業員満足度でもNo.1を目指す」ことを掲げ、働きやすい環境を整備！ ■年間休日120日＋有休5日以上＝年間125日以上お休み ■正社員平均残業時間：月17時間（営業も含んだ全体の数字です！） ■退職金・各種手当完備など、将来も安心の福利厚生充実その他、毎日安心して働ける制度＆環境が整っています♪

株式会社EIGHTIST

“よかった”を叶える！【ITエンジニア】年休127日/未経験OK

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

◎リモート案件多数！スキル次第でフルリ…

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350万円〜800万円

正社員

【未経験からのチャレンジ歓迎♪教育体制あり】システム・アプリ・Web開発など常時5000案件！あなたの希望をもとにプロジェクトを決定します★ 【自社サービス】アウトドア向け予約・座席管理システム開発【プロジェクト例】・アニメ配信サービスのブック機能開発・AI(Python)システム開発・テレビ向け動画配信アプリの設計、開発・クレジットカードシステム開発支援・画像解析システムの改修、機能追加・自動精算機のソフトウエア開発自社受託案件を含め、5,000社以上の案件！ぶっちゃけ...やりたい案件聞いてくれるの？利益主体ではなく、エンジニア主体で案件を探します！未経験からのスキルアップにはかなり強いです。《活かせるスキル》 Java、Python、.NET、PHP、C#、VB、 C、Swift、Javascript、React、Kotlin、 Datastore、EC-CUBE、Flutter、 FireBaseクラウドなど

株式会社ワールドコーポレーション　

未経験歓迎！【点検保守・資材調達】★土日休み★男性活躍中/i5

サービス系その他、企画・マーケティング系その他、購買

★希望勤務地を考慮 ★Ｕ・Ｉターン歓迎…

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350万円〜500万円

正社員

【資格手当・個別資格勉強会・資格受験料支援あり】プロジェクト先にて点検・保守業務や資材管理業務を担当★残業少なめ♪年収600万円も可能《業務例》 ◎目視点検業務（異変がないかのチェック） ◎保守業務（設備の確認）　など ◎必要な資材・材料の調達 ※実際の建設作業は行いません。入社直後は先輩社員のサポート業務が中心。ある程度経験を積んだら国家資格の取得にも挑戦可能！着実にステップアップしていける環境です。こんなプロジェクトにかかわれます！ ●家族と一緒に買いものに行く「大型ショッピングセンター」 ●家族旅行で利用する「橋」や「トンネル」「高速道路」 ●子どもに自慢できる「大型建造物」一人ひとりの社員に必ずフォロー担当者がつきます。仕事先で分からないことが発生したときは、その担当者に何でも相談してみてください！一緒に成長できる同期の仲間がいます！未経験でも心配はいりません。第一線で活躍中の社員も９割以上が未経験からスタートし、一歩一歩ステップアップしてきました。今回は、育成体制をさらに強化して新たな仲間を募集します！居心地良く、働きやすい環境のもとで、じっくりと腰を据え、同期の仲間たちと一緒に成長していきましょう！

フューチャー・スクウェア株式会社

開発エンジニア/前給保証/案件還元率80％以上/月給35万円～/定期的なキャリア診断実施/待機保証有り

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京、札幌、宇都宮、名古屋、大阪、広島…

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400万円〜1000万円

正社員

●弊社の特徴● 【1】希望のキャリアを実現するための豊富な案件フューチャー・スクウェアでは、IT交流会を毎月日本全国で開催(延べ参加社数約1万社)をしているため、首都圏はもちろん地方においても豊富な案件を獲得できております。【2】技術/キャリアビジョンが気軽に相談できる当社はキャリア診断士の資格を持っているメンバーがいるためいつでも今後について気軽に相談をすることが可能です。また本年度より社内研修を拡充する方針で、社内ナレッジの共有、キャリアアップがより目指せる環境を確立していきます。 ★昨年実績：Python/AWS/未経験・初学者向け勉強会を実施 ★開催場所(今後の開催予定含む)：東京/札幌/名古屋/大阪/広島/福岡【3】年収200万円以上UPメンバー多数単価の80%以上をエンジニアへ還元。単価についても全てオープンにしています。直近は体制案件や請負もスタートしているため、商流が浅い案件に参画することが可能です。【4】チーム組織編制現在22歳～52歳まで計80名以上が活躍中(入社見込含む)。平均年齢は31歳7:3(男：女) IT業界基準より女性の割合が多いです。残業も少ないため、仕事とプライベートを両立できます。 ※定着率93%以上【案件例】 ■不動産クラウドサービス開発【フェーズ】詳細設計/製造/単体・結合・総合テスト【開発環境】Python, TypeScript, C#, JavaScript, Go , PHP, Scala , Java, 【FW】React, Vue.js, Node.js,.NetFramework ・月額単価：58万円・エンジニアへの還元：年収452万円・前職年収：280万円⇒現在452万円(172万UP) ・勤務形態：出社、リモート(ハイブリット) ・エンジニア経験1年10ヶ月【開発環境・業務範囲】 ■半導体製造業界向けDXアプリケーション開発【フェーズ】詳細設計/製造/単体・結合・総合テスト【開発環境】Java、Javascript（Vue.js/Nuxt.js）【DB/OS/ツール】DynamoDB、MySQL ・月額単価：75万円・エンジニアへの還元：年収585万円・前職年収400⇒現在585万円(185万Up) ・出社：フルリモート・エンジニア経験3年6ヶ月 ■金融系SaaSサービス開発【フェーズ】基本設計/詳細設計/製造/単体・結合テスト【開発環境】Go、kotlin、Dart、TypeScript 【FW】React、Nuxt、Next.js、Vue,js 【ネイティブアプリ】Flutter ・月額単価：90万円・エンジニアへの還元：年収702万円・前職年収600万円⇒現在702万円(102万円UP) ・出社、リモート併用(ハイブリット) ・エンジニア経験６年4月 ■AI Saasサービス開発【フェーズ】調査分析/要件定義/基本設計/詳細設計/開発/単体・結合・総合テスト【開発環境】TypeScript、Kotlin、Swift、JavaScript 【FW】Node.js、React.js、Express ・月額：120万円・エンジニアへの還元額：年収936万円・前職年収700万円⇒現在936万円(236万円UP) ・出社、リモート併用(ハイブリット) ・エンジニア経験8年3ヶ月【注目】前給保証！あなたの頑張りを正当に評価します代表自身が、IT企業の採用支援やSES営業などの仕事を経験する中で「もっとエンジニアの頑張りを還元したい」という想いが強くなり立ち上げた当社。そのため、エンジニアのスキルに見合った対価をお支払いすることを徹底しています！実際に案件の還元率は80％以上で、給与65％、社会保険10％、有給・交通費5％といった割合。社員全員が前職よりも収入をUPさせています！【注目】あなたのキャリアの未来に寄り添う体制あなたのキャリアに本気で向き合う体制を整えています。定期的なキャリア診断は、キャリア診断士やメンター、現役エンジニア、そして先輩社員が担当。技術的な悩みから働き方、将来の方向性まで、どんな相談にも真摯にお応えします。必要であれば直接お会いして、一緒に考えることも。さらに、勉強会の時間を通じて、あなたの成長を全力でサポート。今年も研修制度を一層充実させ、より丁寧に、より温かく、あなたの挑戦を応援します。

株式会社ワールドコンストラクション【東証一部】 (ワールドホールディングス・グループ)

【施工管理】社宅&帰省旅費有＊多様な建設プロジェクトに関われる

設計(建築・土木)、建築施工管理、土木施工管理

★全国の建設プロジェクト先で積極採用！…

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500万円〜700万円

正社員

【土日祝休みが基本】バラエティに富んだ建設プロジェクトからスキルを活かせる案件をお任せ。施工管理として、希望するエリアに根ざして働けます。大手ゼネコンが手がける案件を中心に、様々な現場で施工管理として活躍。【多彩なプロジェクトから最適なモノを…】 ◎建築…オフィスビル、高層マンション、商業施設、工場、医療施設など ◎土木…道路や河川、上下水道、橋梁、ダム、トンネル、鉄道工事などに加え、空調衛生や電気設備工事なども請負います。【手がける商品・サービス】最先端技術に触れるチャンスが豊富なことも特徴です ▽ドローン空撮による3次元測量 ▽BIM/CIMによる生産性向上 ▽VR、MRの有効活用 ▽建機ロボットなどを使った無人施工など、最先端技術を用いた「未来型の建設プロジェクト」が動き出しています。 ★希望する場所で活躍可能！時期やタイミングはありますが、極力、希望する地域での案件をアテンドします。【注目】入社後の流れ ★「すぐ働きたい」そんな要望もOK 案件数が豊富なこともあり、入社2週間ほどで即現場に入ることも可能。経験を活かし、即戦力として活躍＝高収入を目指せます。 ★生活環境の整備もサポート好待遇が用意されていますし、残業代などもキッチリ支給。社宅も用意されているため、応募の段階で遠慮なくご相談ください。【注目】しっかり休んでリフレッシュ！好待遇の中で働けます！「土日祝休み」でプライベートも充実。現場状況や天候次第では、月1回程度の土曜出勤もありますが、基本は振替休日もとれるのでメリハリをつけて働けます。また制度や待遇面も充実しており、産・育休や介護休暇の取得も可能。さらに「給与前払い制度」が用意されていますので、新生活のサポートに充て【身につくスキル・キャリアパス】 ☆将来のキャリアパスをしっかり描けます！当社ではアナタに合った様々な分野・職種をご用意！希望をしっかりと伺い、希望に叶うエリア、プロジェクトに近づけるよう導いています。結果として多くの先輩たちが当社でのびのびとポテンシャルを発揮しています。現在、キャリアに悩んでいる方も「一度、雑談をしにくる」くらいの感覚で、カジュアルにキャリア相談をしてください。「こんなスキルを磨きたい」「技術を身につけ、ジョブチェンジしたい」そんな方の相談にも柔軟に応じる方針ですので、面談であなたの希望を教えてください！

株式会社丸千代山岡家【東証スタンダード上場】

ラーメン山岡家の店長候補未経験OK40代活躍入社祝金30万円月給41万円可最大5連休取得可手当充実

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

★マイカー通勤可（駐車場完備） ★全国…

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350万円〜550万円

正社員

【Q】どんなことをするの？まずは店舗スタッフとして、下記のお仕事からスタート！・接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ・食材管理・衛生管理・店舗設備の管理その後は店長として店舗運営全般を担当します。【Q】未経験でも大丈夫？入社後は研修センターで接客や調理方法など基礎からレクチャー。店長になるための心構えや店舗運営についてもしっかり学べます！【Q】働く環境は？効率的な店舗運営を行っているので、店長でも基本的に急な呼び出しや休日出勤はありません。最大5連休も取得できるので、お休みをしっかり確保できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】店長になるためのサポートも充実！【STEP1】入社後研修研修センターで、接客や店舗の設備など山岡家について学びます。 ▼▼▼ 【STEP2】店舗配属研修を受けた後は店舗へ配属。ベテランからサポートを受けながら現場でオペレーションについて学びます。 ▼▼▼ 【STEP3】調理研修店舗配属1ヶ月後に、再度研修センターで 2日間程度の調理メインの実習を実施します。 ※交通費宿泊費会社負担また、店長になるための基準もシンプルで、多くのメンバーが未経験からキャリアアップしています！【注目】プライベートもしっかり大切にできる環境です「飲食の店長＝ブラック」というイメージを持っていませんか？当社では店長を含め、社員が働きやすい環境を整えているんです！ ◆最大5連休取得可能。旅行に出かける社員も。 ◆SVや本部のスタッフが店長の勤務状況をしっかりチェックプライベートの時間も大切にできるからこそ社員の15％以上が勤続15年以上、27.2％が勤続10年以上と飲食業界では高い定着率を実現しています。【身につくスキル・キャリアパス】 ●複数店舗をマネジメントするスーパーバイザー ●店舗開発、商品開発、人事、経営企画などの本社キャリアなど、色々な道を選択できます。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

日研トータルソーシング株式会社

オープン系SE

主に首都圏配属組織や担当プロジェクト…

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正社員

■下記の各ポジションを募集します。 ◎クレジット系システム開発のプロジェクトマネージャー ◎プロジェクト・マネージャ/インテグレーション・エンジニア（生損保・共済） ◎決済インフラシステム開発のプロジェクトマネージャー ◎グローバル開発のプロジェクトリーダ ◎メガバンク向け証券系ビジネス開発に関するプロジェクトマネージャー ◎メガバンク向け国際勘定系に関するシステム開発 ※経験・スキル・希望を考慮してポジションを決定します【注目】▼目指すのは、世界から信頼されるGrobal Top5 サステナブルな社会を実現し、世界のお客さまから信頼される企業となるために、同社ではさらなる変革と、成長戦略を進めています。世界中の最先端テクノロジーを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決をともに実現していく。その結果、お客さまから長期的に信頼されるパートナーとなることが、同社の目指す未来です。あなたが仕事のなかで培ってきたビジョンや個性を、存分に活かしていただき、新しい「しくみ」や「価値」を一緒に生み出していきましょう！【注目】▼キャリア・働き方を支援する制度ポテンシャルを最大化し、プロフェッショナルとしての成長を支える制度がございます。これまでの経験をもとに新しいキャリア構築をしていきませんか？・プロフェッショナルCDP 　独自の人材育成プログラム。段階的に「データサイエンティスト」「アジャイル」などの　人材タイプを創設し、テクノロジー、ビジネスの変化に対応しています。・テクニカルグレード制度　高度な専門性による貢献を主軸にした人事制度。専門領域はプロジェクトマネージャーや　ITスペシャリスト、データサイエンティスト、コンサルタントなど多岐にわたります。・Advanced Professional制度　AI、IoT、クラウドなど先進技術領域やコンサルティング領域で卓越した専門性を有する人財の　キャリア形成を支援する制度。

株式会社NTTデータ【ポジションマッチ登録】

ITソリューション企画・営業

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プリセールス

主に首都圏配属組織や担当プロジェクト…

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正社員

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------ ・ITソリューション企画・営業 ※職種によって英語が必要なものも多数ございます。 ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。【注目】▼目指すのは、世界から信頼されるGrobal Top5 サステナブルな社会を実現し、世界のお客さまから信頼される企業となるために、同社ではさらなる変革と、成長戦略を進めています。世界中の最先端テクノロジーを結び付け、ビジネスイノベーションや社会的課題の解決をともに実現していく。その結果、お客さまから長期的に信頼されるパートナーとなることが、同社の目指す未来です。あなたが仕事のなかで培ってきたビジョンや個性を、存分に活かしていただき、新しい「しくみ」や「価値」を一緒に生み出していきましょう！【注目】▼キャリア・働き方を支援する制度ポテンシャルを最大化し、プロフェッショナルとしての成長を支える制度がございます。これまでの経験をもとに新しいキャリア構築をしていきませんか？・プロフェッショナルCDP 　独自の人材育成プログラム。段階的に「データサイエンティスト」「アジャイル」などの　人材タイプを創設し、テクノロジー、ビジネスの変化に対応しています。・テクニカルグレード制度　高度な専門性による貢献を主軸にした人事制度。専門領域はプロジェクトマネージャーや　ITスペシャリスト、データサイエンティスト、コンサルタントなど多岐にわたります。・Advanced Professional制度　AI、IoT、クラウドなど先進技術領域やコンサルティング領域で卓越した専門性を有する人財の　キャリア形成を支援する制度。

非公開

【平均年収639万円】即戦力を大募集！／店舗運営に関する業務を担当

店長・店長候補・マネージャー

—————— 転勤範囲が全国ではなく、…

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600万円〜

正社員

＼Point／ ■店長平均年収は639万円（全年齢） ■新店を90店舗以上OPEN予定！店長以上のポジションも含めて早期昇進が見込める環境です年商約2億～3億円の店舗の売上・利益管理、30～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など幅広い業務を担当します。 ——————— 1店舗あたりの社員在籍平均2～3名 ——————— 1店舗あたりの社員在籍数の平均は2.9名（※2024年9月時点）。店舗には複数名の社員とチームビルディングの推進により、社員と同等の役職を持つ「役職パートナー（アルバイト・パート）」が在籍しています。社員＋役職パートナーの在籍数は、1店舗あたり平均4.8名です。チーム一丸となってお客さまにご満足頂けるお店作りによって、顧客満足のさらなる向上と、働きやすい環境の両方を実現しています。 ——————— キャリアアップ例 ——————— ・入社11カ月でエリアマネジャー昇進・27歳でエリアマネジャー昇進・入社2年半で商品開発・入社4年半で「事業部長商品開発、営業部長、人事など、様々な道へ進めます！実際に本部社員の7割以上が現場経験者です。チーム組織構成 ★キャリア（中途）採用比率★ 社員数：1408人⇒新卒728人：キャリア680人（51.7：48.3）※2024年9月時点 ★先輩社員の前職例★ ■スーパーマーケットの総菜製造販売チーフ ■人材業界の営業職 ■大手飲食チェーンの店長 ■携帯販売代理店の接客主任 ■フィットネスジムの施設管理 ■学習塾の塾長 ■大手コンビニエンスストアスタッフ ■アパレル店舗の店長 ■大手アミューズメント店舗のリーダー ■大手ピザチェーン店のスタッフ ■工場の生産ラインスタッフ　など男女比女性の管理職も多数活躍中！年齢構成離職率は15.3％！（業界平均は25.6％　※令和3年雇用動向調査結果より）

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