GLIT

検索結果: 100,000(98101〜98120件を表示)

株式会社エクスプレス・エージェント

週払いOK・4t車で食品の店舗配送ドライバー

中型トラックドライバー(4t以上)

大阪府摂津市 大阪モノレール線南摂津…

288万円〜

雇用形態

派遣社員

大阪府吹田市・兵庫県西宮市にあるスーパーへ食品を1日1回戦(1件程)を配送します。★詳しいお仕事内容は「詳細情報を見る」へGO!!★ 【仕事内容】 求人ID:15673 ▲.▽.▲.▽.▲.▽.▲.▽ 短時間×週3日〜勤務の相談も可能! Wワーク向けのお仕事が登場☆ ダラダラ業務が延びる心配のない 中型トラック運転手のお仕事です◎ ぜひチェックしてください! ▲.▽.▲.▽.▲.▽.▲.▽ —————————————— ■使用車種:4t(箱) ■業務内容:スーパーへの食品(珍味)の配送業務 ■エリア:大阪府吹田市・兵庫県西宮市 ■件数:1日1回戦(1件程) —————————————— ■お任せしたいお仕事は…? 4t車でのスーパーへの食品の配送業務です。 ■具体的に… 出勤、事務所から1〜3分程離れた車庫へ行き、 トラックに乗りこみ、 大阪府吹田市のセンターへ移動します。 センターにて用意された商品を伝票を基に検品後、 パレットやカゴにて積み込み、 兵庫県西宮市の店舗へ 1日1回戦(1件程)を配送します。 ※高速使用あり ■ポイント まずは先輩スタッフが しっかりと業務のコツなどを教えてくれるので 安心してご就業いただけます◎ 業務延長ほぼありません! ダラダラ延びる心配もないので ササっと帰宅できますよ♪ スキマ時間を有効活用してサクッと稼ぎたい方は ぜひご応募をお待ちしております☆ ☆大阪府摂津市でのドライバー業務☆ ※お電話でのご応募の際は求人IDをお知らせ下さい。 その他に大阪府摂津市以外でもドライバー求人多数! ドライバー求人をお探しの方、ご連絡お待ちしております。

株式会社日本アクア

【大阪】住宅建材(断熱材)の提案営業/東証プライム上場/10年で売上10倍!/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大阪営業所 住所:大阪府大阪市住之江区…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜現場発泡の断熱材アクアフォームは国内シェアNo.1/子育て支援手当・住宅補助制度有/最短入社1年目から昇格試験も◎/土日祝休み/直行直帰可能/10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業〜 ■担当業務: 断熱材「アクアフォーム」や「アクアフォームNEO」等の営業をお任せいたします。お客様は主にゼネコン、工務店、建材商社や問屋で、顧客のニーズに合わせ性能等から提案を行います。一人当たりの担当社数は20〜30社程、車で1日に2〜5件訪問します。 業界内での知名度が高いため、売り込むというより、商品特性のご説明とご要望への対応がポイントになってきます。 ■キャリアパス・評価制度: 入社年数に関わらずしっかりと評価いたします。上長からの推薦で毎年の昇格試験を受けることができ、試験に合格すれば役職手当がついていきます。入社1年目から試験を受け、合格された方もいます。 ■組織体制: 現在営業部は男性が9割、20〜40代の方まで幅広くご活躍頂いています。ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 ■働き方: 基本的に直行直帰することが多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■当社について: 東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」(防水断熱材)」を販売しております。断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社キューブ

【大阪/心斎橋】未経験可「MARK & LONA」販売スタッフ◆高級ゴルフブランド◆5年連続業績好調【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ

心斎橋大丸店 住所:大阪府大阪市中央区…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

■求人概要:ラグジュアリーブランド「MARK&LONA」心斎橋大丸店にて、販売スタッフとしての業務をお任せ致します。接客・販売をメインに、ディスプレイ、在庫管理などの業務を通じ、ラグジュアリーなライフスタイルを実現するために必要なファッションやアイテムのコーディネイトを提案していただきます。◆担当業務1.MARK&LONAのファッション/アイテム販売・接客2.在庫管理やレジオペレーション、売上等の情報のスムーズな共有等、店舗運営遂行と、継続的な改善(本部/SVおよび店長と連携)3.その他同社が指示する業務※他店舗のヘルプ勤務あり■キャリアアップ事例:・入社1年目で店長を任された事例もございます。・新卒3年目→本社登用実績もございます。・ゆくゆくは店長、副店長、エリアマネージャーなどの店舗運営。・販売スペシャリストや店舗VMD、ストアトレーナーなどのストア内ポジションもあり!・本社でのポジションなどへステップアップも可能です。年2回人事面談でキャリアについて相談できます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サンセイメンテナンス

【新大阪】エレベーターの機械設計 ※スタンダード上場『三精テクノロジーズ株式会社』のグループ会社【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【舞台機構・遊戯機械のトップクラス・東証スタンダード上場メーカー『三精テクノロジーズ株式会社』のグループ会社で安定性◎/残業月20H程度/年休120日(土日祝休み)/転勤なし】 ■業務内容 2DCAD使用し主に公団・公社の既存昇降機の機械設計をお任せします。 現在すでにある製品を基に図面を作成し、リニュアル・メンテナンスをスムーズに行えるようにします。 <具体的には> ・リニューアル工事の全体図/製作図、モダニ工事の申請図/計算書を作成します。 ・部品更新、保守部品などの選定、手配作業も行います。 ・中には図面が残っていないエレベーターもあるので、実際に現場に行き、寸法を調べた上で設計することもあります。 ※法律に沿って基準通りに設計し、安全な昇降機を設計することが重要です。 <取扱製品> 三精テクノロジーズ社製のエレベーター <使用ソフト> AutoCAD Mechanical ■出張について: 近畿圏をメインに月0〜1回程度の出張が発生します。 ■組織構成 機械設計は30代2名・50代2名、派遣社員2名の計6名が担当しております。 ■働き方: 完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日120日。転勤もなく、腰を据えて就業できる環境です。 朝礼等もありません。 キャリア入社者も多数在籍しており、設計経験者が活躍中です。 ■教育体制 経験豊富な先輩社員からOJTをベースに配属先にて業務内容を覚えていただきます。 最初は簡単な図面作製からお任せし、半年〜1年程度かけて一通りの業務をこなせるようになっていただけます。 将来的にはエレベータの構造を理解し、設計責任者として活躍できます。 ■当社の特徴: 遊戯機械や舞台機構、及び昇降機(エレベーター)などのメーカーである『三精テクノロジーズ株式会社』(東証スタンダード上場)のグループ会社です。西日本地区において、三精テクノロジーズ社が設計・製作したユニークな製品の機器管理・保守点検及び改修工事まで製品のライフサイクルのすべてをサポートしています。製品を安全・安心に継続してご利用いただくため、利用状況・経過年数に応じて安全性に十分配慮した過不足のない更新計画を提案しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エトヴォス

【大阪】ECデジタルマネージャー◆「ETVOS」/週2在宅/年休120日/裁量◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

大阪本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜肌に優しいミネラルコスメ/年休120日/裁量権◎/週2リモート可〜 ■業務概要: ECマネージャー(候補)としてデジタルマーケティング全般とチームマネジメントをお任せいたします。ECストアの新規ユーザー獲得・販促企画・CRM施策管理・オフラインチャネルとのクロスセル強化など売上拡大に向けて、EC業務全般をリーディングできる方を求めています。 ■役割・業務内容: ・自社ECサイト/各種モール(Amazon、楽天他)の戦略立案、運営統括 ・広告代理店との折衝、新規獲得などプロモーション企画策定、実行 ・各種CRM施策実行、ロイヤルユーザー育成・活性化 ・キャンペーン企画立案、各種コンテンツ制作に伴う他部署との調整 ・データ分析からの課題抽出、改善プラン提案 ・社内各部署を横断したマネジメント管理 ※裁量権を持って戦略を考え、実行することができるポジションです! ■組織構成: デジタル事業本部 BtoCセールス部 BtoCセールスグループへの配属となります。現在12名で構成されており20代後半〜30代半ばの若手が活躍しています。(正社員10名・派遣2名/男性2名・女性10名) その中でAM(アシスタントマネージャー)が2名おり(30代男性、30代女性)、AMと一丸となってチームをマネジメントいただくことがミッションとなります。 ■働き方: 週最大2回程度、業務に支障がない範囲でリモートワークが可能です。従業員のワークライフバランスを考え導入開始いたしました。 『仕事』と育児や介護、趣味や学習、休養といった『仕事以外の生活』との調和をとり、その両方を充実させることで集中して業務に取りくみ、生産性を向上させることを目的としています。 ■ETVOSについて: 2007年の創業以来、肌にやさしい商品作りにこだわっております。肌を痛めることのない「ミネラルメイク」は雑誌やWeb等のメディアで取り上げられることもあります。また、雑貨店での販売だけではなく、運営するネットショップにおいても売上、取扱量ともに増え続けております。 直近2〜3年で社員数も倍になり、新たな仲間が増えている状況です。 自分の成長とともに、ブランドの発展を心から願い会社づくりの一員として行動できる仲間を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社レスタス

【大阪】自社ECサイト開発マネージャー◆「名入れ」商品の国内販売シェアトップ級/年休121日/裁量◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜IPO準備中/オリジナルノベルティを取り扱う/2011年の創業以来、成長し続ける/転勤なし〜 ■業務内容: 自社ECサイトにおける開発チームのリードとマネジメントをお任せします。 ・新規プロダクト開発 ・既存プロダクトの運用・改善・開発 ・未来を見据えたアーキテクチャの刷新(マイクロサービス化) ・社内の別チームとの連携 ・メンバーマネージメント など ■技術: ・JavaScript ・Ruby on Rails ・React ・Docker ・Vue.js ・Kubernetes ・NodeJS ・Google Cloud ・PostgreSQL ・BigQuery ■入社後の業務イメージ: ◇自社プロダクトのキャッチアップ…様々なプロダクトがあるので、そのプロダクトの仕組みをキャッチアップ ◇開発環境構築…ローカル環境から本番環境まで開発環境を理解 ◇週1回の保守運用会議への参加…既存サービスの改善や要望のキャッチアップ ◇保守運用会議のタスク実施…会議で決まったチケットの実行 ◇新規プロダクトの開発…来期も新規プロダクトの立ち上げを予定 ◇各プロジェクトの進捗管理 ◇開発メンバーのマネジメント <例えば、今足りていない役割は…> ・Webデザイン/フロントエンドや、バックエンド、インフラ周りまでフルスタックで考え、開発をスムーズにしてくれる方 ・新規プロダクトリリースに向けて、PMを担ってくれる方 ・日々のトラブル対応や各種プロジェクトのプライオリティを整理し、メンバーをマネジメントしてくれる方 などです。 ■仕事の面白さ: GCPを用いたクラウドでのプロダクト開発を経験できます。既存の枠に囚われた開発だけではなく、自分自身が提案した、最善のアーキテクチャや言語を取り入れて改善や開発を行うこともできます。例えば場所によってはElixirという言語を使って開発されたものもあります。 ■仕事を通して得られるもの: ◇Ruby on RailsやGCPを使って実務経験を積むことができます。 ◇成長中のベンチャー企業ですので、事業スピードも早い。自ら積極的に考え、行動に移せる環境で、自身で手を動かしながらメンバーの管理もお任せする為、経験の幅を広げることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社BLUE

【大阪】テストエンジニア〜残業ゼロ運動実施中/プロジェクト歩合給制度あり〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社 住所:大阪府大阪市西区土佐堀1-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: アクセスポイント・ルーターなどシステムのテストを行うプロジェクトメンバーの一員として、テスト工程での品質確保業務をお任せいたします。 ■詳細: 【取引形態】SES契約 【常駐先企業情報】兵庫県西宮市 システムメーカー 【エンドユーザー】学校などの教育機関 現在は、同社から1名の社員(20代)が長期契約を結んで常駐しており、テストエンジニアとして業務を行っています。入社後は常駐中の社員のもとで直接指示を受けながら、業務の流れを理解していただきます。 ■同社の魅力: 【社員のエンゲージメント】同社はアパレル事業からスタートし、「三方よし…売り手よし・買い手よし・世間よし」にはとどまらず、「四方よし…売り手(働き手)よし・買い手よし・世間よし・未来よし」の経営を重視しております。また、同社代表は、他業界での就業、事業での失敗や数々の試行錯誤を経て「現場第一主義」の考えのもと、短期的な損得よりも長期的な信頼を目指して顧客との関係構築に邁進しており、その姿勢が社員の働き方や顧客との向き合い方にも自然と影響しています。 間もなく設立10年を迎える新しい企業のため、制度・教育については整っていない部分もありますが、社員の意見から1週間で新しい社内制度ができるなど、会社の制度や事業を一緒に作っていくことができます。 【働きが正当に評価される給与体系】基本給+プロジェクト歩合給が主な賃金構成となってます。 プロジェクト歩合給とは、常駐型・テレワーク型がそれぞれのプロジェクト単位で歩合給が変動する仕組みです。 LEVEL1(約3,000円)〜LEVEL17段階(約450,000円)が基本給に加算されます。 賞与は業績次第ですが、月給はサラリーマンとフリーランスの間のような仕組みですので、個々の成長スピードや習熟度・希望する働き方に合わせて賃金が比例します。

株式会社奥村組

【東京/地域職】データエンジニア◆東証プライム上場/同規模ゼネコントップクラスの年収条件【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、データベース系SE

東京本社 住所:東京都港区芝5-6-1…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容: データエンジニアををお任せいたします。 <具体的には> データ基盤の設計・構築・運用/・データ分析環境の設計・構築・運用 ※実際の作業はベンダーに外注。企画・プロマネをお任せします。 データ活用の成否が今後の業績に大きく影響するとの見通しから、データドリブン経営に向けて「事業部門が扱えるデータ」を生データから効率的に生成、活用可能な状態に処理する役割を期待します。 【採用背景】 土木建築におけるデジタル革命を推進。 ICTを適用した生産性向上のための業務プロセスとワークスタイルの変革を関係部門と連携し実施するため、プロフェッショナルな人材を求めております。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■経営理念: 「堅実経営」 創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 「誠実施工」 お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。 また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社富士テクノソリューションズ

【大阪市】電力設備状態評価システム構築/年休125日/リモートメイン/プライベートも充実できる環境◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、汎用機系SE

顧客先 大阪府 住所:大阪府大阪市 受…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【創業49年の実績と信頼!就業環境良好、有給取得率約80%!長年の実績と信頼により大手メーカーとの実績◎】 電力設備状態評価システム構築をお任せします。 Javaアプリの開発がメインですが、 AWSのインフラ設計も行なっていただきます。 【使用言語】 Java 【職場環境】 ・平均年齢は40歳。フランクな雰囲気のメンバーが多く在籍しています。 ・基本的には、リモートでご対応いただきますが   試験フェーズでは、クライアント先でのオフィスワークが必要です。 ・年間休日が125日のため、プライベートの時間も充実させやすい環境です。 ■当ポジションの魅力: (1)フォロー体制 ・就業開始後は、一人ひとりに営業担当および当社所属長が必ずつきますので、きめ細やかなフォローが可能で、一人で悩むことはありません。 ・月に1回のペースを目安に面談を実施しておりますが、個人に合わせて面談のペースは調整しています。 (2)月報システムの導入 ・月に一度、web上で健康状態や仕事の負荷状況、業務内容を申請していただくシステムを導入しています。 ・月報の内容次第では、すぐにサポートに入れる体制が整っています。 (3)安心の評価制度 ・当社は職能によるグレード制で、年間目標を設定し評価を行う制度を取り入れています。 ・自己評価の上に、就業先で実施するアンケートや担当者へのヒアリングと、当社所属長の判断、また査定会議で評価が決定します。 ・評価基準やプロセスが明確で、がんばりがきちんと評価されます。 ■企業概要: ・当社は(株)富士テクノホールディングス(東証TOKYO Pro Market上場)を持株会社とする「富士テクノグループ」の中核事業会社です。 ・1976年創業以来培ってきた技術力で、大手製造メーカ(産業機械、自動車、半導体製造装置、精密機器、家電、生産設備)の開発業務を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務

タイガー魔法瓶株式会社

【大阪/門真】人事総務(給与計算担当)◆伝統と革新性を兼ね備える「TIGERブランド」/フレックス有【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:大阪府門真市速見町3-1 …

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【世界中に幸せな団らんを広める/暮らしに身近な製品をお届けする総合メーカー/年休123日/残業平均月15H程度】 ■業務内容: 真空断熱ボトル、炊飯器など暮らしに身近な製品をお届けする総合メーカーであり、 100周年を迎えたタイガー魔法瓶にて、給与計算業務を中心に総務・人事に関わる幅広い分野をご担当いただきます。 将来的には人事制度やシステムの運用・改善にも携わっていただくポジションとなっております。 ■具体的には: ・給与計算業務 ・給与システム管理 ・入退社手続き ・その他人事関連業務(人事・労務など) ※その他総務業務をお願いする場合がございます。 ※ご経験に応じて変更する場合がございます。 ■組織構成 ・配属先:管理グループ 総務チーム  ・人員構成:マネージャー1名 総務・人事担当7名 アシスタント5名 ■働き方: ・フレックス制度(コアタイム10:00〜15:00) ・年休123日(土日祝休み ※年に5日程度土曜出勤日あり) ■当社の魅力: <魅力1:製品力> 当社製品(TIGERブランド)は、世界60ヶ国に輸出されています。ブランド力を武器に、海外でも高い支持を得ています。 今日までブランドを築いてきた高水準の製品、その根底を支える役割を担っていきます。 <魅力2:社風> 当社は創業100年を迎えた歴史ある企業でありながら、変化や挑戦をし続け、社員一同「働きがいのある会社」を目指しています。 その為部署問わず、色々な事にチャレンジができる環境です。今後はグローバル展開にさらに力を入れ、「世界中に幸せな団らんを広める。」という企業理念の実現を目指します。 <魅力3:新オフィス棟オープン> 2020年9月に本社敷地内にオフィス棟を新設しました。 自社製品を使用して実際に調理ができるクッキングラボ、当社のコア技術や製品をご紹介する企業展示室、部署の垣根を超えたコミュニケーションを促すコラボエリアなど、感性と創造力を育むオフィス空間を形成しています。 変更の範囲:当社業務全般

株式会社池田泉州銀行

【大阪/新規事業】システム運用・サイバーセキュリティ◇新銀行立ち上げ/転勤無/金融業界の経験不問【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、セキュリティコンサルタント

01銀行株式会社 住所:大阪府吹田市豊…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【新銀行(デジタルバンク)のシステム運用・セキュリティチーム/新規事業の立ち上げフェーズに携われる/好立地/転勤無】 デジタル化が進む社会に適応した新しい金融サービスを提供するため、デジタルバンク準備会社を2024年2月に設立しました。 今後の開業に向けて安心で信頼されるサービスを展開するために、システムの安定稼働(セキュリティチーム兼務)をお任せできる方を募集いたします。 ■業務内容 ・システム資産管理  導入プログラムの管理、社内OA機器管理、ID管理 ・システム運用・管理  委託先の管理、月次報告会の運用、システムリソース監視、ネットワーク監視  バージョンアップデート対応、脆弱性対応、クラウドサービスの追従対応等  システム運用に係るルール策定、改訂 ・システム運用業務の改善・効率化 ・社内システムの選定、導入 ・新規サービスのシステム運用企画・立案 ・SOCサービスへの作業指示や対応状況管理 ・インシデント対応態勢の整備、インシデント発生時の各種対応 など  ■配属部署について 池田泉州HDグループの『01銀行株式会社』に出向いただき、サイバーセキュリティチームで新しい銀行の立ち上げ及び開業後のシステム運用業務に携わっていただきます。 ■ご応募いただく方へのメッセージ デジタルを出発点として新しい銀行を作る新規事業チームであり、銀行でありながら金融分野の経験を問わずご自身のご経験を活かしていただけます。デジタル、データの力で、より便利な世の中を作っていきたい志をお持ちの方をお待ちしています。 銀行でありながら、一人ひとりが裁量を持って様々な仕事に挑戦できる環境の中で、主体的に業務に取り組んでいただける方を心よりお待ちしております。 ■当行グループについて 関西エリアを中心に展開する大阪唯一の独立系地方銀行です。経営理念として、『「幅広いご縁」と「進取の精神」を大切に、お客様のニーズに合ったサービスを提供し、地域の皆様に「愛される」金融グループを目指します。』と掲げ、グループ各社の機能を結集して、徹底したソリューションの提供に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ジェイ・ポート

【大阪市】<未経験歓迎>リサイクル工場の仕分け・機械オペレーター ◆資格取得可能/週休2日/残業少【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、建築・施工・設備工事系その他

1> 大阪此花廃棄物一括持込センター …

〜349万円

雇用形態

正社員

<「持続可能な快適社会」を作るため、新事業やサービスにも積極的に挑戦する会社/残業は多くて20h以内/社員の成長を重視する社風/20〜40代活躍中> ■担当業務: 産業廃棄物の回収やリサイクル事業を行う当社にて、工場内の仕分け・機械オペレーターをお任せします。まずは自社回収してきたものやお客様によって持ち込まれた産業廃棄物を素材ごとに分別します(鉄製キャビネット⇒鉄、木工家具⇒木、空容器⇒プラスチック等)。1日に約60件対応するので、素早く分別するスキルが求められます。 ■入社後のキャリアステップ: まずは回収品の仕分け(手選別)から始めていただき、ゆくゆくは機械オペレーター(重機等)をお任せします。またご自身のご意向次第で新たなプロジェクトを任される等チャレンジができる環境です。 ■組織構成: 12名程が在籍しています(アルバイトも含む)。 ■当社の魅力: ◎明確な評価基準を設けているため、経験年数関係なく正当に評価されます。 ◎社員の成長を重視しているため、研修制度が充実しています。業務内容やキャリアプランに合わせて、さまざまな研修を受講することができます。また、仕事に役立つ資格取得に関しては、会社がかかる費用を全額負担しています。向上心があれば、確実に成長できる環境です。 ◎年功序列のようなギスギスした雰囲気は無く、社員同士のコミュニケーションが活発で協力し合う雰囲気です。そのため離職率が非常に低いです。 ■当社について: *当社は1954年に大阪で創業、産業廃棄物13品目、特別管理産業廃棄物3品目を取り扱う中継地(積替え保管)の許可を大阪市より取得しました。 *私たちJグループは環境衛生に貢献する企業グループです。一般廃棄物処理を行う「城東衛生」、遺品整理や不用品回収を行う「ジェイブリッジ」、そして産業廃棄物処理とリサイクル事業を行う「ジェイ・ポート」で構築されています。グループの中でも私たちジェイ・ポートは「環境商社」として、「Reduce(減らす)」「Reuse(再利用)」「Recycle(再生利用)」の「3R」の循環システムづくりを目指しています。理想とする「持続可能な快適社会」「循環型社会」を作るため、新事業やサービスに取り組み、環境衛生に貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務

ロジカル・アーツ株式会社

【大阪】Saleforce・BIツール導入エンジニア ※自社内開発あり/残業月平均20時間【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プリセールス

本社 住所:大阪府大阪市中央区南本町2…

300万円〜899万円

雇用形態

正社員

【無借金・連続黒字経営/年間休日124日/月の平均残業時間は20時間程/自己資本比率62%の安定企業】 ■仕事内容 Saleforce関連のBIツール(Tableau等)導入および、それに伴う開発業務を行って頂きます。 ●新規案件提案とプリセールス対応 ・システム要件のヒアリングを実施。 ・顧客要望に応じて、パッケージ(SalesforceとAppExchangeアプリを中心に)をベースにFit&Gapを実施 ・作業工数を見積り、提案資料を作成し顧客に成果物イメージと予算を説明 ・要望に応じて、マーケティングオートメーションツール(Pardot)やAmazon Connect等を提案 ●要件定義 ・顧客と2〜5回の要件定義MTGを実施し、システム要件から詳細仕様への落とし込みとDBスキーマー設計を実施 ・プロトタイプを作成し、顧客と実装イメージを共有を顧客と合意形成を図る ・画面設計およびレポート&ダッシュボード、ワークフロー等の詳細設計を実施 ●構築作業 ・オブジェクトのカスタマイズと項目設定 ・画面開発(LWC/Apex/VisualForce/SOQL/Apexトリガー) ・Lightningフロー開発 ・データ連携開発(基幹システムとの連携開発(Java)) ・クラウド環境へデータインポート作業 ●リリース作業 ・本番環境へのローンチ作業 ・操作マニュアル作成 ・クライアント様への操作説明会の実施 ●ユーザーサポート ・年会保守契約に基づき、クライアント様へのフォローアップおよび機能開発を行う ・クライアント様へ新な活用提案などを通じて、次期開発の開発を行って頂きます ●入社後の仕事の流れ 入社 ⇒ 資格取得 ⇒ プロジェクト参画 ⇒ PMとして複数案件をお任せします。 ※プロジェクトの進め方はアジャイル開発で必要以上にドキュメントを作成するなど無駄な作業はありません。 ※各種Saleforce認定資格の取得が可能です。 ※社内チャターで有識者の技術サポートが受けれる環境です。 ■魅力 ・クライアント直請案件(年間100件以上をローンチ、ほぼ100%社内案件) ・セールスフォース社のコアパートナー企業です。全国各地のクライアント様のシステムをリモートワークで構築を行います。 変更の範囲:会社の定める業務

今村不動産株式会社

年休133日【大阪市】人事(中途採用)・広報◆成長企業で採用スペシャリストに!転勤無/在宅可【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:大阪府大阪市西区立売堀1-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

\成長企業で採用のスペシャリストへ!業界未経験も歓迎です!/ ◎成長フェーズの企業で人事経験を積みたい方必見! ◎3年後に売上規模100億円・社員数約30名増員の目標! ◎年間休日133日・残業ほぼ無し・リモートワーク可で働き方も整えられます! 《今年度の採用目標》 今年度は6名〜8名の増員を目標! 会社成長フェーズでの人事採用の経験を積まれたい方、または経験がある方はその実力を大いに発揮していただけると考えております◎ ■仕事内容: 総合不動産デベロッパーである当社は、会社設立から9年目、従業員数14名ながら前期売上40億円超を達成しております。そんな当社の中途採用をメインとして、人事採用業務・広報をお任せします。 ■具体的には… \あなたのスキルを活かせます!採用・広報業務とそれに付随する業務以外は基本的に発生しません!/ ・採用計画の実行や研修やイベントの企画、広報活動 など 裁量権を持って行っていただきます! ▽ *求人票作成・母集団形成、エージェント管理、採用プロセス管理、採用面接官、案件クロージングなどの採用オペレーション全般対応 *新規採用手法の提案(ダイレクトスカウト、リファラル採用など) *Instagram、SNS運用などの採用ブランディング *物件動画撮影、編集 ※労務関係などは別の社員が担当するため、採用メインでご担当いただきます。 ■キャリアップ: *今回は人事採用部署の立ち上げとなりますので、将来的に責任者になれる方を求めています *今後リーダーのポジションとして企業の成長とともに、採用人数が年々増えていくいく予定です。将来的には人事採用を組織化していただきます ■働き方: \”働きやすさ”もしっかり整えております!/ ◎残業ほぼ無し ◎転勤無し ◎フレックス ◎完全週休2日制(土日祝)、年間休日133日 ◎リモートワーク可 ■組織構成: 現在の人事部には1名(20代 女性)が在籍しており採用業務を引継ぎし、いずれは1人で業務を行って頂く予定です。 変更の範囲:無

PwCコンサルティング合同会社

戦略オペレーション改革・SCMコンサルタント【BTC-OT】【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

1> 本社 住所:東京都千代田区大手町…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

製造・流通・ヘルスケアなどさまざまな業界のCOOが抱える課題に対し、それらに直結するオペレーション機能(製品開発・調達・生産・在庫管理・物流・販売・需給)を改革することで、クライアントの競争優位性の確立を支援するコンサルタントのポジションです。COVID-19を発端としたパンデミックや昨今複雑さが増す地政学の影響による混乱は、企業にサプライチェーンのレベルを迅速に引き上げ、シフトすることを促しています。私たちの手掛けるサービスは、様々な観点を盛り込みながら戦略の策定から実行までを支援しており、その内容は多岐に渡ります。 <サービスの一例> -サプライチェーン戦略/ベンチマーク -グローバル需給改革による先手対応 -調達改革による変化対応力強化 -スマートファクトリーによる生産高度化 -物流改革による顧客対応力強化 -アフターサービス領域の高度化 -サプライチェーンCO2排出可視化・削減支援 また、PwCコンサルティングの海外メンバーファームやPwCグループ内の他部門と協働でプロジェクトを手掛けることも少なくなく、総合ファームとしての価値をクライアントに提供できるチームです。 <部門からのメッセージ> ものづくり、ものの動きを担うオペレーション機能は企業の収益創造をもたらし、競争優位性を維持するための根幹です。特定業務(例:購買)に限定せずに経験を積み、クライアントのCOOから管理層〜現場層と協働することができるため、地に足のついた戦略思考を身に付けることが出来ます。 中途採用者も多く、それぞれのバックグラウンドで培われた強みを活かして業務にあたっており、非常にフラットな組織と言えます。また、女性が少ないと言われているサプライチェーン領域において、女性比率が高く(3割)、プロジェクトが女性だけで構成されていることも珍しくありません。 <OTの仕事と人を知る> https://www.pwc.com/jp/ja/careers/mid-career-c/department/operations-mc/ot.html 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社大阪ガスファシリティーズ

【大阪市/未経験】地域熱供給プラントの運転・管理 ※Daigasグループ【エージェントサービス求人】

建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

岩崎橋地域 住所:大阪府大阪市西区千代…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜未経験から設備管理としてのキャリア/大阪ガスグループ独自の脱炭素設備/Daigasグループ/残業時間月平均20時間程度〜 ■担当業務: 同社の大規模地域熱供給プラントの設備運転管理をご担当頂きます。 【変更の範囲:当社業務】 ■詳細: 業務は日勤と3交代制によって若干異なります。 <日勤>定期点検、設備改修 エネルギーセンターにおいて、プラント設備の運転管理・点検を中心にご担当頂きます。 ・プラント設備の試運転・点検業務(日常点検、定期点検、法定点検) ・設備の予防保全活動 ・エネルギーコストの管理業務 ・プラントの維持管理計画の策定 <3交代制>現場での集中監視者 ・エネルギーセンターにてプラント運転の監視業務 ※椅子に座って監視カメラのモニターを監視。問題がないか見守る業務です ※実際に手を動かすメンテナンスにおいては外注しておりますので外注管理(現場監督)として管理業務メインにご担当頂きます。 ■入社後の流れ: (1)入社後研修(3日間):企業についてやシステムの使い方の研修 (2)安全研修(10日間):地域熱プラントだけでなく設備管理などの安全管理研修。実務に近い内容です (3)現場配属→OJT:仕事内容やあつかう設備ごとに能力チェック項目が決まっており、チェックが付き次第一人立ちとなります。一人立ちまで人によりますが数か月〜2,3年かかります。 ■就業環境: <3交代制>4日で1サイクルとなっています。 1日目8:50〜17:30/2日目16:45〜25:00/3日目25:00~9:00/4日目明け(お休み)/5日目公休 <日勤>9:00〜18:00  ■地域熱供給プラントとは: 地域熱供給プラントとは集中管理する熱供給プラントで製造した冷水・温水・蒸気の熱媒を、一定エリアの複数の建物に配管を通して効率的かつ安定的に供給し、 建物の冷暖房や給湯等を行なうシステムです。 季節に応じた快適な空間を創出しながら、エネルギーの効率の高い熱媒を安定的に供給すると共に、都市環境の保全や防災等、安全面でも大きく貢献しています。 南港コスモスクエア地区/弁天町地区/神戸東部地区/泉北地区 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲:本文参照

株式会社アソウ・ヒューマニーセンター

【大阪市/北区】両面型・人材紹介コンサルタント(企業2割・求職者8割)※二新卒歓迎/未経者活躍中◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

大阪支店 住所:大阪府大阪市北区芝田2…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜研修・育成体制◎/直近3年間の定着率100%/世の中のためにを考え、人として成長できる◎/大阪から西日本強化にも携われる環境〜 ■メインミッション: 両面型人材紹介コンサルタントとして、企業側・転職者側どちらも対応し採用支援・転職支援を叶えていくことがミッションです! ■業務イメージ: <求職者対応:8割> ・求人作成 ・各スカウトシステムへの登録 ・ターゲット人材へのスカウト業務 ・応募者との面談調整 ・面談実施(電話orオンラインでの実施) ・選考サポート(応募書類の添削、面接対策) ・内定後〜入社までのフォロー ※担当求職者人数(目安):10〜20名 ※1社1社、お一人おひとりに寄り添った手厚い支援を大切にしています。 <企業対応(RA):2割> ・新規顧客の開拓(担当企業数目安:5社) ・開拓を行った企業様に、求職者様をご紹介をして、面接時のサポートを行い転職支援を叶えていきます! ※既に取引のある顧客の引継ぎも対応頂きますので、ずっと新規営業を対応頂くことはありません。 ※顧客層:メーカー(食品・医薬品・化学・半導体・機械)、小売業界、など \特徴/ ◎大半が未経験入社ですので、伴走型の育成を実践し、しっかりと育成サポートいたします! 昨年入社した2名の中途社員も着実に成長し、活躍しており離職率も低い部署です!中途3年目で全社の営業ランキングを1位になっている実績もございます! ◎営業として、成績を残すことはもちろん大事ですが、その前に「人としてどうあるべきか?」という思いを大切に業務を行っています! ※その為、月間ノルマなどは設定せず、目の前のお客様にきちんと向き合って、お客様の為になっているか?という観点を大切にしております! \面白み/ ◎大阪を西日本の人材紹介事業の中心にしたいと考えており、その拡大フェーズに裁量をもって携わることが可能です! 新規顧客の開拓や社内の育成、希望すれば採用業務など、手を挙げて希望すれば、様々な業務に携わることができる環境です! \中途入社者の採用実績/ 婦人靴の店舗販売、塾講師、管理栄養士、物流管理、電気通信工事等幅広い職種・業界からご入社いただいております! 変更の範囲:会社の定める業務

SCSK Minoriソリューションズ株式会社

【大阪/在宅勤務可】開発エンジニア(物流系/PL候補)◆SCSKグループ/残業20h未満/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【SCSKグループ/平均残業20h未満/福利厚生・研修制度充実/有給取得率76%/育休後の復職率100%/フレックスやリモート(PJによる)、フリーアドレスで働きやすさ◎】 ■業務内容 顧客の業種や業態、事業環境の変化に対応したソリューションサービスをワンストップで提供している当社にて、物流業務開発エンジニア(PL候補)を募集します。 ・大手物流企業のグループITを担うシステム会社から仕事を請けています。顧客のサービスに関わるシステムの要件定義〜設計〜コーディング〜テスト〜運用保守の業務を担当いただきます。 ・将来的にはPM、PLとして活躍いただくことを期待しています。 ■業務の魅力 ・様々なシステム開発に携わっており、Java開発以外にも、Androidアプリなどの開発をしているチームもあります。 ・客先が在宅勤務に積極的なため、当社メンバーの7割以上が数年在宅勤務を継続しています。 ■企業の魅力 お客様の立場・視点で業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供可能です。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。 ■研修 階層別研修、eラーニングなど教育制度の充実しており、プログラミング経験者が初心者への助言をしたり、プレゼンやチーム運営、裏方としてのサポート、時には盛り上げ役など、各メンバーが自分の得意分野でチームに貢献することで「個性」を発揮しています。 ■働き方 在宅勤務が可能です。健康企業宣言も出しており、ワークライフバランスを大切にしています。 単に勤務時間を減らすのではなく、PJ管理の徹底により業務を効率化し無駄な残業を削減し、協力体制を強化し特定の業務やメンバーに負荷が集中しないように調整・連携を行うなどを全社的に進めています。

サングローブ株式会社

【大阪】採用サイトのカスタマーサクセス◆急成長SaaS企業/残業平均月10h/年休130日・土日祝休【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

大阪支店 住所:大阪府大阪市北区大淀中…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■ポジション概要: 当社オリジナルサービス「it'szai(イツザイ)」を取り扱うコンサルティング部にてカスタマーサクセスの業務をお任せいたします。目先の売上ではなく顧客満足度向上を目的としたコミュニケーションを重視しており、売上をたてることではなく“お客様に向き合うこと”を目標とし、ルート営業としてお客様と年単位で関係構築をしていただきます。 「たった1名の採用に500万円かかっていた企業がたった20万円で採用できた」 「倒産寸前の企業が採用成功し、1年で新規事業を展開するまで拡大した」など、喜びの声は絶えません。 ■業務詳細: ・クライアントとのミーティング(Google Meet、Zoom等を使用) ・採用進捗の確認 ・効果改善の戦略立て、実行 ・広告費の提案、商談 など ※ルート営業の受注率は50%〜60% ■it'szai(イツザイ)について 独自のマーケティング手法により、採用における上流工程である「応募獲得」の最大化を目指すシステムです。採用活動やプロモーティングのためのリソースが限られる中小企業を主な対象に、専門知識がなくても使用できる設計を実現。「応募が来ない」という問題の本質的な解決を図ります。 https://www.itszai.jp/ ■部署の特徴: 目先の利益ではなくお客様のことを想った提案が可能です。そのため、社内でもトップクラスに“優しい人”が多い部署です。直接お客様を訪問することがないので、Web商談を聞いていた先輩から「今のトークめっちゃ良かった!受注おめでとう!」とチーム内での声掛けも多い部署です。また、個人で売上を追求するのではなくチームで売上を追い求める方針なので、有給休暇の取得もしやすい環境です。管理職であっても1週間の長期休暇を取得した実績もあります。 ■働き方: ◎1週間以上の長期休暇取得実績あり ◎有給休暇中の案件はチーム内で分担して担当 ◎お休みが売上に響かない組織設計・体制構築 ◎年間休日130日(土日祝休) ◎残業平均月10h ◎完全内勤型だからこそ私服勤務OK 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社天辻鋼球製作所

【門真】生産技術(画像処理)IoT/AI画像処理導入による自動・省力化◆世界トップクラス鋼球メーカー【エージェントサービス求人】

その他IT・ソフトウェア系その他、製造技術・プロセス開発

本社 住所:大阪府門真市上野口町1-1…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

各種ベアリング用の鋼球専業メーカーとして鋼球の製造・販売を手掛ける同社にて設備設計業務をお任せします。IoTやAI技術を用いた生産設備の開発業務や画像処理技術を使った検査機の開発になるので、最先端の知識を身につけることが出来ます。 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 入社後はまず先輩についてもらいながら、業務を進めていく中で当社の製品についてや検査基準、設備について学んでいただきます。 学んでいただきながら徐々に設備の評価や既存設備の修正といった業務からスタートし、将来的には設備メーカーとの折衝などの上流工程をお任せします。 ・鋼球の画像検査機の構想、開発、外注パートナーの選定、打ち合わせ、プロジェクト管理 ・IoT/AI/画像処理の導入による自動化/省人化 ・設備自動化、IoTの生産設備の構想、開発、外注パートナーの選定、打ち合わせ、プロジェクト管理 ■配属先: 技術開発24名の中に3つの課があり、その一つである検査技術開発課所属となります。検査技術開発課は8名(40代1名、30代4名、20代1名)の組織です。 ■ポジションの魅力: 当社は生産量、丸くする技術、小さくする技術等、あらゆる項目で世界トップクラスの鋼球メーカーとなります。かつ自動車やロケットにも使われる製品のため、品質基準は世界トップクラスです。今回のポジションはそういった製品の検査フェーズに使われる設備で画像処理やIoT・AIなどの技術をもった設備のため、そういった最先端の技術を学びながら市場価値を高めることができます。 ■同社の特徴: ・1920年の創業以来、鋼球と各種材料球の専門メーカーとして、快適な暮らしと産業を「球」の技術で支えて参りました。お客様のニーズに応じた製品づくりに日々努力を重ね、社会に貢献する企業として今日に至っております。また全方位提案型アプローチの企業姿勢は、国内外のベアリングメーカーから広く認められ、高い評価と信頼をいただいております。 ・同社の製品は、シンプルな球体ではありますが、使用される用途によって種々多様な技術が必要となります。それらの技術に対応すべく、最新の分析装置を整え、様々な角度から製品の品質管理と技術開発を進め、あらゆるニーズに対応できる高品質な球体づくりに取り組んでおります。 変更の範囲:本文参照

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード