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フォロフライ株式会社

【兵庫/尼崎】電気自動車の電装設計◇自社独自のEVの開発/年間休日120日・残業20h程度【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

尼崎LAB(関西拠点) 住所:兵庫県尼…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

★☆日本の「運ぶ」を変える!物流業界に自社独自のEVの導入を進める京大発ベンチャー企業/「自動車が好き!」という方におすすめ!/年間休日120日・土日祝休み・残業20h程度と働きやすさ◎☆★ ◎当社について◎ 当社は商業用の電気自動車を設計販売しております。 コンビニエンスストアへの食品の移送や、家具や家電の移送など物流業界のお客様を中心に当社のEVを導入していただいております。 <当社のEV車が選ばれる理由> ☆国内唯一!1トンサイズのEV 国内初であり唯一の1トンサイズのEVを設計・販売しており、商業用EVとして大手企業様にも導入いただいております。 ☆低価格でスペックの高いEV 商業用のバンのEVの相場は800万円〜1000万円と非常に高く、導入が難しいのが現状です。そんな中、当社のEVは400万円〜500万円と価格を抑え同じスペックを誇っています。 ■職務内容: 自社ブランド車開発及び受託開発・受託エンジニアリングにおける各種電気、電子機器の設計・開発に従事頂きます。 ■職務詳細: 【電装系部品設計】 ・配線レイアウト・デザイン検討 ・各国法規要件成立性・組付性検証 ・ワイヤーハーネス設計 【ソフトウェア/ハードウェア設計】 ・回路設計 ・基盤設計 【試作】 ・試作車製作 ・加工・組立 ・イベント出展車仕立て 【テスト】 ・不具合防止・対策(FMEA/FTA/DRBFM等) 【その他】 ・自動車認証を通すための保安基準の調査 ・クライアントとのコミュニケーション(仕様決め、要件整理、打合せ等) ■組織構成: 電装設計とシステム設計が1つの部門となっており、電装設計は現在2名が担当しております。 業務を通してノウハウを教えていきますので、車が好きな方には満足いただける成長環境が整っております。 ■同社の特徴: ・脱炭素化を実現し、エネルギーコストを削減したスマート宅配車が当たり前に走る世界を目指して事業を展開しています。 ・日本全国の70か所以上の提携メンテナンス網を持ち、順次拡大しています。修理対応部品・補給部品は国内センターから日本全国へ 即日・翌日配送を行っており、また、車両の品質検査も提携PDIセンターにて実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務

UTエージェント株式会社

金属製品製造工場で切断加工・フォークリフト

機械オペレーター(機械オペレーション)

兵庫県三田市 三田市 通勤方法:車/…

246万円〜

雇用形態

派遣社員

【日勤&土日休み】ステンレスの切断加工♪フォークリフト・玉掛けの資格取得支援あり◎年休127日♪未経験活躍中!若手男性活躍中<兵庫県三田市> 【デジタルギフト】 赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪ 【日払い制度】 利用申し込み完了後〜最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり 【仕事内容】 \ステンレスの切断加工・機械操作など!/ ☆未経験OK!  丁寧な研修と指導で安心のスタート♪  フォークリフトや玉掛の資格取得支援制度でスキルアップ◎  20代30代の男性活躍中! <具体的には…> ◆ステンレスの切断加工  →専用の切断機を使用します! ◆フォークリフト・玉掛け作業 ☆空調完備で快適な作業環境です! ☆コツコツ繰り返し作業なので覚えやすいです <おすすめポイント♪> ◎日勤&土日休みでメリハリをつけてお仕事できます! ◎年休127日で長期休暇あり!レジャーや旅行を楽しめます♪ ◎仕出し弁当の注文OK♪ ◎マイカー・バイク通勤OKで無料駐車場も完備♪ 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子  静か ☆☆★☆☆ にぎやか   ・業務外交流  少ない ☆☆★☆☆ 多い ・身につく知識/経験  汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性 ・派遣先企業社員との関わり  少ない ☆☆★☆☆ 多い ・派遣社員比率  少ない ☆☆★☆☆ 多い ・仕事の仕方  個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

株式会社明和工務店

【大阪】不動産企画・建築受注(ノルマなし) ※管理職候補/新明和工業(東証一部)100%出資【エージェントサービス求人】

用地仕入

大阪支店 住所:大阪府大阪市西区京町堀…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

2018年7月に新設した不動産部にて、既存のサブリース事業の更なる拡大と、自社保有物件の不動産運用、建築施工案件獲得のための情報収集・営業活動など、事業強化に向けて積極的に取り組んで頂ける方を募集致します。ノルマはありません! ■採用背景:上場企業のグループ会社のゼネコン・サブコンとして安定経営してきた同社。不動産部では、これまで分譲マンションやサブリースで収益を得るビジネスモデルを推進して徐々に売り上げ拡大しており、1.7億円まで伸長、更には今後3億円超まで売上を伸ばすことを目標にしています。更なる事業強化を図るための増員です。経験を活かしつつ、新たな目線で企画・提案ができる方を募集します。 ■業務概要: ・用地仕入れ ・サブリース営業 ・ファシリティマネジメント(同社保有のマンション等の物件) ・建築施工案件の情報収集・営業活動 など ■詳細: デベロッパーや不動産仲介業者を回りながら、サブリースできる物件の情報収集や、土地・ビルなどの有効活用などの企画・提案を幅広く行って頂きます。 また、親会社にもアプローチし、グループ保有の不動産のファシリティマネジメントも行って頂きます。 【取り組み事例】老朽化したテナントビルを環境に配慮したゼッチマンション(ZEH-M)への建て替え  【エリア】大阪・神戸中心です(遠方出張は年数回程度) ★不動産事業以外にも、別事業部の建築営業の受注サポート業務も行っていただきます。 具体的には様々なお客様の建築ニーズに対して、建築施工の提案営業を行って頂きます。 ■組織:不動産事業部:60代本部長、40代課長、30代事務職、(60代シニア)。紳士的な方が多く、社員同士分け隔てなくプロジェクトを進める風土です。 ■はたらき方 建築現場を含め、残業や休日出勤の削減に取り組み中。委員会を立ち上げSDGs(働きがい、働きやすさ)に積極的に取り組み中。東証プライム上場の親会社を持つ企業であることから、同社も親会社に順ずる形態で労働組合を有しており、安心できる雇用環境です。 ★中途入社の割合 約30% ★年間休日125日・転勤なし 変更の範囲:会社の定める業務

エミック株式会社

【神戸/受託試験オペレーター】未経験歓迎◇振動試験機ニッチトップ企業/残業10ー20H以内【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、技術(電気・機械)系その他

神戸受託試験センター 住所:兵庫県神戸…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 製品の安全性/信頼性を担保するための試験を実施するために必要不可欠な機器である振動試験装置分野で、国内トップクラスの納入実績を持つ当社にて受託試験オペレーターをお任せします。 ■業務内容: ・当社試験センターにて、当社製品の装置を使用しクライアントの  開発部門担当者と折衝しながらの振動試験。 ・データ入力等 ・予測困難な潜在する問題を発見/解決 ・試験品質の向上、確かな試験結果を得られる試験ソリューションの提供 ※お客様のご要望を理解した上で的確にテストを行うことから 「聞く力・理解する力・伝える力」が重要になります。 ■受託試験サービスとは: クライアントから持ち込まれた試験対象を当社各受託試験センター設備の試験装置にて各種試験を行なっていきます。 ■製品について: ・振動試験装置というと目にする機会も少ないと思いますが、製品の安全性/信頼性を担保するための試験を実施するために必要不可欠な機器です。 ・振動を起こす機械や衝撃を生み出す装置を使い自動車やその他部品の強度を確かめる部分をサポートしています。技術力が高まる現代では品質が求められ様々な業界から引き合いが強いです。 ※まだ世の中に出ていない商品のテストのため機密性が担保されております。 ■当社の特徴: ・科学技術の目覚しい発展は電子機器/IT産業や、繊維強化プラスチック、金属基複合材料(MMC)などの複合材料産業、そして精密機械や産業用ロボット、自動車、航空・宇宙など、様々な分野で高度かつ繊細な製品を生み出しています。 ・要求される環境下のストレス(負荷)はより厳しくなり、最先端技術には、さらに「高い信頼性」と「高い品質」を求められるのは必然です。 ・当社の試験装置や試験ソリューションサービスは「環境技術」、「電気・電子関連」、「自動車関連」、「航空宇宙関連」をはじめ新しい産業や最先端技術の発展に携わり、産業や工業製品の品質・信頼性・安全性の向上に必要とされるパートナーであること、人と環境に貢献することを目指します。 ・トヨタ、JAXA、JR、大手食品・飲料メーカーからの引き合いがあり大手クライアントの開発部門と業務を進めます。そのため世に出る前の最新技術・製品に触れられることができ、最前線で仕事をしている実感があります。 変更の範囲:会社の定める業務

UTエージェント株式会社

2交替/自動車・バイク部品の組立/年間休日120日以上

組立・加工

兵庫県姫路市 姫路市 通勤方法:徒歩…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

デジタルギフト/赴任での新規ご入社の方に!入社日に現金化可能なデジタルギフトで3万円分支給♪/日払い制度/利用申し込み完了後〜最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり ●収入を増やしたい ●貯金や資金作りのため効率を上げたい ●いろいろな仕事を経験してみたい ●安定した働き方がしたい ●家から通いやすい職場がいい ●空いている時間を活用したい などなど! プライベートも確保しながら ライフワークバランスを図れる 働き方をしませんか? 【仕事内容】 \部品の組立/ クルマやバイクなどに使われる部品の 組立をするお仕事です お仕事が不安な方も、実際に見てから決めることができます 丁寧に教えてくれるので未経験でも安心です ※日勤・夜勤が2週間毎に入れ替わります。 例) 1週目:日勤 2週目:日勤 3週目:夜勤 4週目:夜勤 ◆作業環境◆ 空調完備の職場です。 個人ロッカーをご利用いただけます。 ◆おすすめポイント◆ ・大人気の日勤(夜勤専属、二交替も選択できます!!) ・土日のお休みなので、プライベート充実 ・GW、夏季休暇、年末年始休暇あり ・姫路駅から無料送迎バスあり ・男性活躍中 ・自家用車での通勤可能 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子  静か ☆☆★☆☆ にぎやか   ・業務外交流  少ない ☆☆★☆☆ 多い ・身につく知識/経験  汎用性 ☆☆★☆☆ 専門性 ・派遣先企業社員との関わり  少ない ☆☆★☆☆ 多い ・派遣社員比率  少ない ☆☆★☆☆ 多い ・仕事の仕方  個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

電気設備機器のルート提案営業/土日祝休

営業・企画営業(法人向け)

宮地電機株式会社 愛媛県松山市宮西1丁…

307万円〜

雇用形態

正社員

豊富な手当あり◎土日祝休みでオンオフしっかり♪サポート体制万全で安心! 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■【受容力】自分と異なる意見にも耳を傾けられる方 ■【推進力】ゴールに向かって、仕事を前に進められる方 ■【忍耐力】直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方 【仕事内容】 電線、スイッチ、コンセント、配線器具、分電盤などの電気設備機器のルート営業をお任せします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【取扱商材】 電気設備機器 【具体的な仕事内容】 ◎事務所勤務している営業事務と連携をとりながら、活動しています。 ・担当得意先の定期訪問 ・情報収集、情報提供 ・メーカーへの発注、納品 ・価格交渉 ・見積書作成 【営業先】 電気工事店(大手、中小、個人) 複数の担当得意先を持って、幅広い専門性を発揮した営業活動を行っていただきます。 【勤務時の服装】 スーツ(作業服あり) 【転勤】 あり エリア:四国内 周期:不定期※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社浜田工業所

動作確認・仕上げ業務/ブランクOK

製造(電気・電子・機械)

兵庫県神戸市西区高塚台 公共交通機関…

268万円〜

雇用形態

派遣社員

未経験者歓迎★モノづくりデビューを全力サポートします♪ ◆異業種から転職されている方多数◆ ・販売業、接客業、飲食業、運送業 など ◆こんな案件がたくさんあります♪◆ ・冷暖房完備で年中快適 ・工場勤務でも日勤のみ&土日祝休み ・連休と有給の組み合わせで長期休暇も可能 ・ライフワークバランス充実 ・研修制度充実 ・プライベートも充実 ・未経験の方も活躍できる職場 ・年間休日120日以上 ・希望休や急なお休み対応可能 ・ゆくゆくは直接雇用で長期勤務が可能 【仕事内容】 ◎お仕事内容◎ 航空機部品の製造業務をお願いします! ・機械加工 →航空機部品を機械にセットしてボタンを押す。  機械が正常に動いているかの動作確認  機械でできない作業は手作業で仕上げ ・検査作業 →機械での検査業務や目視検査など 〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・〜・ 働いている方の上司は、 わからない事もフォローしてくれるような方です! 弊社担当スタッフも非常に優しいのでお気軽にご相談ください。 工場で働く方は総勢500名以上 その中でも、当社で活躍するメンバーの 平均年齢は35歳 休日はアウトドアやショッピングを楽しんだり、 ランチタイムは休憩スペースで趣味の話で盛り上がる 社員の姿が見られます。オンとオフの切り替えが上手な社員が多く、仕事をきっちりこなしながらも オフは楽しんでいます。 ◎応募方法◎ ・お電話またはメールでの受付をしています。 お電話の際はインディード又は天職市場で『5-0011を見ました』とお伝えください! ※求人番号の『5-0011』を伝えて頂きますとスムースにご案内させて頂きます! また、ハローワークなどの紹介状をお持ちの方はお電話の際お伝えください! 在職中の方も大歓迎! 入職日などのご相談もお気軽にどうぞ♪

シモハナ物流株式会社

21〜6時トラック運転手/スーパー配送/免許取得支援_12

ドライバー・配達・配送

シモハナ物流 善通寺営業所-1 香川県…

333万円〜

雇用形態

正社員

普通免許があればOK(準中型・中型・大型免許取得支援)賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上650億以上で安定成長の会社です 「昔から車の運転が好き。でも中型免許を持ってないし・・」 「ドライバーに転職したいけど給与と休日が不安だな・・」 「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★異業種からドライバー転職を考えている方へ、  ぜひシモハナ物流の安定性と制度を知って下さい★ :1【普通免許(AT限定/MT)だけあればOK】 中型・大型ドライバー免許を持っていなくても 全く問題はありません。 ぜひ、資格取得支援制度を活用してください。 免許取得にかかる費用を、40万円まで 会社が支援します。※免許取得後、 1年以上の在籍・勤務が前提となります。 ■準中型・中型免許 入社後すぐに免許取得に向けて取り組めます ■大型免許 準中型・中型免許でひとり立ちをして1か月 経過した社員を対象に 「無事故・無違反・遅刻・欠勤がない人」を推進。 推薦が受理された場合、免許取得の支援を受けられます :2【ドライバー等級制度でしっかり昇給・収入UP】 「1〜3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長(リーダー)を設け 責任者手当(5、000円〜40、000円)も支給されます。 ※入社3〜5年目の先輩は年収450万〜560万を実現。 ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、 年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と 上長からの評価を基に判断し、 等級テストにチャレンジできます。 ※正社員ドライバー職の昇給率は4.38%。 賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。 :3【運送業界では普通じゃない「年休119日」】 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 家族との時間を作りたくて、 同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く 他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。 4,【食品物流業界で日本一を目指す】 2024年3月期の売上高は、656億円。 23年3月期の売上高、559億円から1.17倍。 拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点へ1.25倍の増加。 従業員数は、24年4月時点で7、773名。 トラック保有台数も1、795台あります。 新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。 「車の運転が好き」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか? 【仕事内容】 ■2t・3t・4t・10t大型トラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る飲食店・スーパーなど 大手企業様へ食品配送をお願いします。 (ルート配送で1日1~2便程度) お客様は回転寿司や牛丼など提供する外食チェーン店、 日用雑貨から惣菜まで何でも揃うスーパーなど たくさんの「いただきます」を支える会社です。 【配送物例】生鮮食品や加工食品(一例) ・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜 ・日用雑貨・調味料(原料)・制服・靴 【1日のスケジュール】 始業:点呼・運転前点検をしてトラックを センターに接車させ積み込みします。 荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、 手積み手降ろし作業もあります。 休憩:車内で仮眠も可能です。しっかり休んで 後半の配送スタート! 帰社後は、回収したオリコンなどを整理したり 給油、伝票返却など行います。 就業:点呼をして1日の業務終了です。 ■ここがポイント ・ルート配送だから道を覚えてしまえば安心 ・衝突防止補助システム「Mobileye570」全車搭載 ※デジタコ・ドラレコカメラ・カーナビ搭載車あり(一部) 【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 ※中途社員にアンケート 1位:給料(他社より収入アップが可能) 2位:休日(他社より日数が多いのが自慢) 3位:育成環境(等級制度で成長意欲も促進) 4位:将来性・安定(大手優良企業である自信あり) 5位:仕事内容(食料品と心を届ける仕事) 「まずは話しを聞いてから転職を考えたい」 そんな現役ドライバーの方も大歓迎です。 ぜひ今の職場と比較してみてください。

株式会社ティエラコム

【姫路/未経験歓迎】小中学生教務指導※個別◆生徒の成長に向き合う◆西日本を中心に小中高一貫教育を展開【エージェントサービス求人】

教師・講師、インストラクター

能力開発センター姫路本校 住所:兵庫県…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜西日本を中心に小中高一貫の教育ネットワークを構築/会社の発展に貢献/働き方◎<平均在職年数10年・フルフレックス・PC自動シャットダウン有>〜 ■業務内容: 小学部もしくは中学部の個別授業講師の業務をお任せいたします。教科指導だけでなく、生徒募集やスタッフマネジメントもお任せ。生徒の成長を感じながら就業できます。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■教室外での教育プログラム: 教室での受験学習指導だけでなく、屋外での様々な体験学習など、当社独自の教育プログラムが多数ございます。学生時代や前職でのご経験が、生徒への教育に発揮できる場面がございます。 ■研修制度: 目的別グループ編成による研修制度で、商品知識/教務力/営業力/業務スキル/問題解決能力/マネジメント力/リーダーシップ/マナー/人間関係能力など、豊富な研修制度を揃えております。 ■能力開発センターの特長: 小中高一貫教育です。毎年多くの生徒が第一志望校合格の目標を達成していますが、大切なことは、社会に出て「生きる力」が得られるかどうかであり、「高校受験」や「大学受験」は単なる「通過点」に過ぎません。能力開発センターは、子どもの一生を視野に入れた指導を行っています。12年間の教育を経て、大学生や社会人になっても通用する「学習の基本姿勢づくり」にこだわっております。 ■働き方: 社内のシステムを22:30にはシャットダウンするなどして、深夜労働を物理的な観点からも抑制するよう努めています。 ■安定性: 今までは中級〜上級レベルの生徒に対しての指導が中心でしたが、それ以外の生徒に対しての指導体制を整えることで、年々生徒数が増加しております。AIで生徒の基礎学力に関する課題解決など、効率的に学力をアップさせる仕組みを構築しております。 ■当社が大切にしていること: 生徒指導の目的地を「学力を高めればいい」「志望校に合格させればいい」とは私たちは考えていません。社会にでて、「答えのない困難」に向き合う「人間力」を形成することを目的と置いております。子供たちが自分自身の力で「困難」を解決する力をつけるため、「予習型学習方法」や、アメリカやニュージーランドに行く海外合宿などの世界とつながる交流体験などを取り入れて、指導を行っております。 変更の範囲:本文参照

シモハナ物流株式会社

トラックドライバーコンビニルート配送/年休119日_44

ドライバー・配達・配送

シモハナ物流 愛媛営業所(FM愛媛定温…

316万円〜

雇用形態

正社員

「今よりもっと給料上げたい」「今よりもっと休日が欲しい」そんな方へ「着実に給料UP&年間休日119日」のシモハナ物流でドライバーとして働こう ★現役ドライバーの「もっとこうならいいな」を叶えるシモハナ物流★ 「同じドライバーならしっかり稼げる職場がいいな」 「休んでも給料が減らない会社がいいな」 当社は・基本給・時間外手当・深夜手当・無事故手当 ・年間賞与・決算賞与が支給されるシンプルな給与体系。 (賞与年50万以上+決算賞与も他社ではなかなかありません) 「1〜3等級まである等級制度」を導入し、 等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。 さらに各等級内に一般社員・副班長・班長(リーダー)を設け 責任者手当(5、000円〜40、000円)も支給されます。 ※入社3〜5年目の先輩は年収450万〜560万を実現 一般的な運送会社の 「配送量や配車の偏りによる給与変動がない」 昇給すると確実の年収が上がっていく。 これがしっかり稼げるシモハナ物流の魅力です。 「休日に家族との時間をすごしたいな」 「趣味の時間も取れるといいな」 一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」と 休日休暇がとても多いのが魅力。 ひと月あたりのお休みは 下記の組み合わせで月間およそ10日。 ・曜日固定の決まった休日 ・シフト上の休日 ・本人が希望した休日 ご家族の大切な記念日や、お子さんの行事への参加、 「旅行に行きたいので1週間お休みしたい」など まとまった有給休暇取得も事前に相談があれば取得可能。 ドライバー社員が長く安定して働けるように しっかり制度を作ってきた当社。 現役ドライバーからの転職も多く、 「給与体系」「休日休暇」には自信があります。 今ドライバーとして働いている方も、 これからチャレンジしようと考えている方も まずは私達と面談でお話してみませんか? 【仕事内容】 ■2t・3t準中型トラック食品配送ドライバー 皆さんよく知る、あのコンビニへ 食料品や日用品のルート配送をお願いします。 (ルート配送で1日1~2便程度) お客様は身の回りのものが何でもそろう コンビニエンスストアです。 配送先は決まっているので 再配達などは発生しません。 さらに、配送時間がしっかり 決まっているので、出勤から退勤までが ほぼ毎日同じで安心です。 【配送物例】 お弁当やおにぎりなどの「米飯」 サラダやお惣菜などチルドと呼ばれる「冷蔵商品」 ドリンク飲料類や日用品の「常温商品」 フローズン系の「冷凍食品」など様々な配送物があります。 到着後に商品を荷台から下ろし、 前回の配送で商品が入っていた空ケースを回収し センターに戻るのが一連の流れです。 【1日のスケジュール】 始業:点呼・運転前点検をしてトラックを センターに接車させ積み込みします。 荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、 手積み手降ろし作業もあります。 休憩:車内で仮眠も可能です。しっかり休んで 後半の配送スタート! 帰社後は、回収したオリコンなどを整理したり 給油、伝票返却など行います。 就業:点呼をして1日の業務終了です。 ■ここがポイント ・ルート配送だから道を覚えてしまえば安心 ・衝突防止補助システム「Mobileye570」全車搭載 ※デジタコ・ドラレコカメラ・カーナビ搭載車あり(一部) 【シモハナ物流はこんな会社です】 ・売上高    656憶円(2024年3月期) ・車両保有台数 1、795台 ・従業員数   7、773名 ・年間休日数  119日 ・育休取得率 【男性38%・女性100%】 ・男女比率  【男性65.4%:女性34.6%】 ・ドライバーにおける中途割合 95% 新卒中途問わず毎年100名を超える採用を継続。 20代〜50代までバランスよく分布しています。 ※最も多い年代は40代 【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 ※中途社員にアンケート 1位:給料(他社より収入アップが可能) 2位:休日(他社より日数が多いのが自慢) 3位:育成環境(等級制度で成長意欲も促進) 4位:将来性・安定(大手優良企業である自信あり) 5位:仕事内容(食料品と心を届ける仕事) 「まずは話しを聞いてから転職を考えたい」 そんな現役ドライバーの方も大歓迎です。 ぜひ今の職場と比較してみてください。

株式会社大阪ガスファシリティーズ

【阪神/未経験歓迎】設備管理※Daigasグループ/資格手当充実/京阪神の案件のみ【エージェントサービス求人】

建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

阪神 ※自宅から通勤できる範囲内で配属…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜未経験から設備管理・技術者としてのキャリアを積む/京阪神での勤務/Daigasグループ/教育体制充実/残業時間月平均20時間程度〜 ■概要: Daigasグループの設備管理やエネルギー関連業務を行う連結子会社である同社にて、関連施設の設備管理をお任せします。 Daigasグループの安定感はもちろん、資格取得のためのバックアップ体制も万全な同社で、エンジニアとしてのキャリアを歩んでいただけます。 ■業務内容: ・空調、給排水、消防、衛生設備の点検、管理業務 ・地域熱供給プラントの運転管理、点検、保全業務 ・電気設備、ボイラー、コージェネレーション設備の運転、監視、維持、管理業務 ※見積の作成や請求処理などの業務もございます。 ※適性やキャリアを考慮して、配属を決定します。 ※京阪神エリア内の現場を担当します。 ■業務の特徴: 2名から20名のチーム体制でローテーションを組み、業務を担当します(一つの現場に常駐します)。 ベテランの先輩と共に業務を行うため、未経験者も安心の職場環境です!! 幅広い技術(電気設備やボイラー、空調/給排水等、幅広いインフラの知識)を身に着けることができ、スキルアップするチャンスがあります◎ ■教育体制: 大阪ガスの研修施設にて設備の基本的な知識面から丁寧に教えていただけます。 資格取得についても勉強会や取得に当たる一時金、手当など制度が充実しており、資格取得に励める環境です。 ■キャリアについて: マルチスキルを備えた方は、機械や電気の専門性を磨けるだけではなく、工事計画の立案等に携わることが可能です。 また、キャリアプランに希望がある場合、自己申告(年1回)により別の現場に異動し、施設管理の多彩な経験を積むこともできます。 ■勤務地: 大阪市内、神戸市内、京都市内および大阪府、兵庫県、京都府内のオフィスビル・商業施設・総合病院・大学等での勤務となります。※自宅から通勤できる範囲内で配属先を考慮します。 配属場所によっては宿直(夜間)業務の可能性もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社高翔

★面接1回/40代50代活躍中【芦屋/転勤無し戸建て住宅の積算】完全週休二日【エージェントサービス求人】

測量・積算、建築施工管理

★本社 住所:兵庫県芦屋市業平町3-6…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 芦屋市中心の阪神間で不動産売買仲介や分譲住宅の販売を行う当社にて、建物(新築戸建、リフォーム物件)などの設計図や仕様書から、使用する建材の種類や数量を計算し、建築にかかる工事費、原価算出をお任せします。 【変更の範囲:当社の指示する業務】 ■具体的には: 見積もりから実行予算など建築に伴う事務作業をお願いします。建築部署はもちろん関連する設計や営業などのコミュニケーション力が重要となります。パソコン業務がメインとなり、Excel・Word、CAD、その他請求ソフトなど多岐にわたります。 ■当社の家づくりについて: 【芦屋でずっと芦屋でもっと】 住まいは十人十色、住まう人それぞれにこだわりがあります。 私たちは一人ひとりのお客様と向き合い、数々の想いを形にしてきました。 お客様の”幸せ”と”上質な暮らし”を実現させる高翔の家づくりをご提案いたします。 芦屋市・西宮市を中心に36年亘り歴史を刻み、街づくり・家づくりの想いが強い、この芦屋で 「確かな品質と喜ばれるサービス」という当社の強みのもと おかげさまで1000棟を超える建築実績を築き上げることが出来ました。 次の30年を担う仲間として加わって頂き、建築・不動産会社として共に成長していきたいと考えております。 変更の範囲:本文参照

株式会社カミネ

【神戸/元町】高級時計アドバイザー/転勤無/ノルマ無/お客様の為の提案◎/残業5h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

兵庫県神戸市中央区内の各店舗 住所:ト…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

カルティエ・パテックフィリップ・ウブロ・ハリーウィンストン・シャネル等の高級時計、ピアジェ・ダミアーニ等の宝飾品を扱う当社にて、接客と販売、将来的にマネジメント業務もご担当いただきます。 ■募集背景: 同社は兵庫県神戸市を拠点に複数店舗を展開。元町駅から徒歩数分の通勤しやすい立地が魅力です。今夏に「ウブロ サロン」今秋に「パテック フィリップ ブティック 神戸」オープンを控えており増員募集です。 ■職務概要 来店されたお客様に対して、腕時計やジュエリーを販売していただきます。一度の来店で購入して終わり、ではなく何度も来店いただく中でお客様にピッタリの商品をご提案していただきます。 当社では、押し売りのようなご提案や売上ノルマを設けておりません。 長期的に当社との関係を築いていただけるような接客やご提案を行いながら、お客様の本当に求めるものを販売いたします。 ■業務詳細 ・店舗での商品販売 ・商品の在庫管理 ・ディスプレイ・店舗装飾 ・上記に付随する事務作業 ※ご経験に応じ、ブランド担当もお任せし、仕入れやフェア企画などに携わることも可能です。 ・ご購入いただいた後のお客様のアフターフォロー <入社後の業務> 3か月間マンツーマンで先輩社員と共に業務を行っていただきます。 ◎研修は基本的にOJTとなります。資格支援制度(ウォッチコーディネーター、各ブランドの認定資格など)あります。仕入れのためのスイス出張のほか、カルティエやウブロなどのブランド主催の海外研修があります。 <将来的な業務> 研修終了後は、一人でお客様応対を行っていただきます。その中で自分宛てに訪問されるお客様なども増えてくるため、関係性を構築しながらご要望似合わせたご提案を行っていただきます。 将来的に能力に応じて店舗管理や企画運営担当など幅広い業務に携わるキャリアアップも可能です。 ■組織編成:各店舗6名から10名が在籍。30代から40代のスタッフが活躍。男女比同じ。管理職は40代から50代。 ■キャリアパス 店舗販売スタッフ⇒ブランド担当⇒次長(店長補佐)⇒店長と昇格するほか、広報や人事、企画運営、バイイング(仕入れ)などの職務にジョブローテーションすることもできます。 変更の範囲:無

株式会社ワタリ

未経験歓迎!【兵庫三宮】野菜や果物の法人営業(既存)◆安心の教育体制(1年かけて育成)/企画から販売【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

神戸支店 住所:兵庫県神戸市中央区浜辺…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/商社営業/中途入社多数活躍/身近な野菜やくだものを取り扱います!/スーパーに向けた法人営業(基本既存)〜 \\ワタリの魅力// (1)創業50年以上の安定性と成長性《日本の輸入オクラは当社が30%以上仕入れ》フィリピン・タイ・メキシコなど海外で産地開発を行い安定供給を実現(産地開発を行っているのは当社だけ!) (2)特徴のある商品ラインナップ ┗粘り気の強い長芋やとろみのあるオクラなど、特徴のある商品も多く扱っており、産地・スーパー双方に喜んでいただいております。 (1)(2)より、他社と大きく差別化しており受注しやすい♪ ■仕事内容 全国の農家さんや農協などから高品質の農産物を仕入れ、担当のお客さま(スーパー・卸売市場・外食企業・中食企業)への青果物の提案営業をお任せします。(BtoB/基本既存営業です) ■具体的には… ※青果の知識がある方はお客様への提案に活かせます! <入社1か月〜半年、1年>  ・事務作業(販売先からの受注管理・出荷手配、仕入先への発注) <2年目以降/先輩の同行ありで安心!> ・販売先との商談  スーパー、小売店などからの注文対応  商品状態のチェック  在庫管理 など <ゆくゆくお任せする業務> ※5年目以降など(人による) ・産地との仕入れ交渉  商品に関して価格の交渉  今後の展望を予想し販売先と情報共有 など ■業務の特徴 ・チームワークが大事ですので、営業同士の横連携も活発に行っています! ・在庫管理等や提案資料作成などの事務作業が4割 ・販売先への訪問・提案が6割 《入社後の流れ・育成体制》 営業アシスタントもつきますし、わからないこともすぐ聞ける環境ですので、安心してください♪ ■配属部署 営業部全体で19名(うちアシスタント5名) 牛乳販売や飲食店など未経験中途入社の方などもおり、安心してご入社いただけます♪ ■身につくスキル ・調整力(仕入れ〜販売までを管理するにあたり身につくスキル) ・提案力(マーケットの動きもチェックしながらどうすれば売れるのか考え、提案する力) ■やりがい スーパー、外食、卸売市場などへ販売いたしますので、自身が販売した商品が実際に店頭に並ぶ場面を見かける事が多く、身近でやりがいを感じやすいです。 変更の範囲:会社の定める業務

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/建築に関する施工管理業務/土日祝休

施工管理(建築・設備)

日本HRコンストラクション 愛媛県伊予…

300万円〜

雇用形態

契約社員

第二新卒歓迎!技術・知識・資格も不問★ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 資材の発注や設計図の管理などのオフィスワークと、工事の安全管理など現場での業務をお任せします! 経験・スキル・学歴不問!まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます♪ 【事業内容】 建設アウトソーシング事業、人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 ■工程管理:工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 ■品質管理:成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。 ☆設計図を補う詳細な図面作成が求められます! ■原価管理:人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理 問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。 ☆予算を超えると企業収益の減少につながります! ■安全管理 設備の整備(使用機材の点検など)、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ☆作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です! ※配属先は入社時に決定いたします。 ★求められるスキル★ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメント能力 ・急なスケジュール調整や、トラブルに対する対応力 ・チームでの仕事になるためコミュニケーション力 ・資格取得や業界知識等、継続して勉強できる能力 【一日の流れ】 始業 ▼ 朝礼準備・朝礼 ▼ 巡回・写真撮影 ▼ 打ち合わせ業務 ▼ 事務作業 ▼ 終業 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

ヤンマーグリーンシステム株式会社

【兵庫/伊丹本社】経理 ◆日本の『食』を支える会社/年休128日/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社 住所:兵庫県伊丹市中央三丁目1番…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【ヤンマーグループ/食を支える農業プラント大手/年間休日128日・福利厚生充実◎/ワークライフバランスを大切にできる環境(平均勤続年数14年)】 ■職務内容: 経理をご担当いただきます。月次決算業務、予実管理、資金繰り管理、税務申告業務、内部統制の構築など、経理部門の運営をお任せします。 ■職務詳細: (1)仕訳入力と伝票作成 月次・年次決算業務 (2)資金繰り管理 (3)現金出納管理 (4)売掛金・買掛金の管理 (5)固定資産管理,税務申告業務 (6)予実管理・予算管理 内部統制の構築・運用 (監査対応・会議体運営・規程管理)・監査対応(トーマツ監査/監査役監査/監査部監査/自主監査)・会議体運営(株主総会、取締役会、事務担当者会議、リスクコンプラ研修)・決裁規程管理、会社印鑑管理 (8)会計ソフトの運用とデータ管理 ■働き方: ・年間休日128日(土日祝の完全週休2日制) ・有給休暇は毎年6月11日に一斉付与(勤続年数により12日〜最大21日) ・夏季5日と年末年始の長期休暇もあり、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です ■福利厚生: 出産/育児支援制度、家族手当、社員食堂/食事補助、資格取得支援制度、研修支援制度など、ヤンマーグループと同等の充実した福利厚生・制度があります。 ■ヤンマーグリーンシステム株式会社について: ヤンマーグループで取り扱う農業施設の設計・施工・アフターサービスに特化する形で、2007年にヤンマー農機株式会社から分社独立しました。全国12拠点を展開し、大型農業用プラントを中心に米・麦・大豆分野、果実・野菜・花分野、バイオマス分野まで、幅広く日本の『食』インフラを支えています。グループで取引のある顧客との信頼関係や長年培ってきた技術力により、安定した受注状況を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

西兵庫信用金庫

【播磨エリア】営業※既存顧客中心<未経験歓迎>地域密着の信用金庫◆年間休日123日(土日祝)【エージェントサービス求人】

ルートセールス、法人営業

1> 本店 住所:兵庫県宍粟市山崎町山…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/資格取得支援制度あり/残業月10〜20h程度・年間休日123日(土日祝)でワークライフバランス◎/賞与実績5.8ヶ月〜 当金庫の営業担当として、既存取引先への営業、訪問(融資・資産形成やローンの提案、集金・管理等)をお任せいたします。 ■業務詳細: 担当エリアの既存のお客様を中心にご提案を行います。 ・担当顧客への定期訪問や、新規顧客の獲得 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスの提案 ※自己啓発支援制度あり: 「FP」や「中小企業診断士」の資格取得を支援しています。 通信講座も充実しており、人生に役立つスキルが手に入ります。 ■中途入社者の前職 公務員、建設業の施工管理、製造職、自動車の販売員、事務職など、業界・職種問わず様々な方がご入庫されています。 ■西兵庫信用金庫について: ・1948年8月創業し、地域で最も信用・信頼されるような金融機関を目指し、毎日活動を展開しています。地元の中小企業者や住民が会員となり、お互いに助け合い、お互いに発展していくことを共通理念として運営している相互扶助型の金融機関です。 ・地元のお客様からお預かりした大切な資金は、地元で資金を必要とするお客様に調達し、地元の中小企業者や住民との強い絆とネットワークを作り、地域経済の持続的な発展に取り組んでいます。 ・創業以来、文化や社会の貢献にも日々力を入れています。また、金融機能の提供だけに止まることなく、文化や環境、教育などの面も視野に入れながら、広く地域社会の活性化に積極的に参加しております。 変更の範囲:会社の定める業務

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

電気設備の営業担当/土日祝休

営業・企画営業(法人向け)

宮地電機株式会社 香川県観音寺市大野原…

307万円〜

雇用形態

正社員

長期休暇完備☆勤続表彰など豊富な手当完備!正社員での募集 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■【受容力】自分と異なる意見にも耳を傾けられる方 ■【推進力】ゴールに向かって、仕事を前に進められる方 ■【忍耐力】直面した課題や困難に耐え、解決に向けて努力出来る方 【仕事内容】 電気工事店向けに、電線や配線器具など電気設備機器の提案をお願いします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【取扱商材】 電気設備機器(電線、スイッチ、コンセント、配線器具、分電盤) 【具体的な仕事内容】 ◎事務所勤務している営業事務と連携をとりながら、活動しています。 ・担当得意先の定期訪問 ・情報収集、情報提供 ・メーカーへの発注、納品 ・価格交渉 ・見積書作成 【営業先】 電気工事店(大手、中小、個人) 複数の担当得意先を持って、幅広い専門性を発揮した営業活動を行っていただきます。 【勤務時の服装】 スーツ(作業服あり) 【転勤】 あり エリア:四国内 周期:不定期※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

三菱電機株式会社

【兵庫/神戸】基盤システム開発(オンプレ/クラウド共通)※リーダー候補/年休124日/在宅ワーク有【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

神戸製作所 住所:兵庫県神戸市兵庫区和…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容:神戸製作所の主力製品である社会インフラ系エンタープライズシステム(オンプレ・クラウド)の共通ソフトウェア基盤開発で開発リーダとして取組んでいただきます。 ・共通ソフトウェア基盤開発業務(開発企画から設計、製作、試験までの一連の開発業務をプロジェクトメンバを牽引し遂行) ・最新技術の調査と開発への取込み検討(開発前技術調査、設計フェーズでの実現方式検討などをプロジェクトメンバを牽引し遂行) ・プロジェクトメンバへの技術サポート ・当該プロジェクトのソフトウェア品質管理業務 ・社内関連部門と連携した開発の推進(要件把握、開発内容の紹介など) ・研究所と連携し新しい技術の取組み評価 ・開発進捗管理、コスト管理 ■プロジェクト規模:1プロジェクトあたり開発完了までの期間は1〜2年程度。プロジェクトメンバは5名〜10名程度です。 ■開発言語:C++/C#/JAVA/JavaScriptなど ■キャリアステップ:入社後は共通ソフトウェア基盤開発業務に取り組んでいただきます。その後、能力次第でグループリーダーから管理職へ昇進、あるいは、社内技術キーマンとして開発牽引いただくことを想定しています。また、本人の希望により、製品企画への参画やその他開発業務担当により、業務経験を広げていただくこともあります。 ※従事する業務の変更の範囲:業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ■募集背景:神戸製作所では、社会インフラを支えるシステムをこれまで多くのお客様に納入してきました。また現在、当社は循環型デジタルエンジニアリングにより多様化する社会課題の解決に取組んでいます。神戸製作所開発部でもこの領域に資するべく社会インフラ向けに各種データをオンプレ・クラウドで取り扱うための共通ソフトウェア基盤開発を推進しています。本開発に取組み、社会インフラの保全に関わる社会課題解決に活躍いただく人材を募集します。 ■働き方:残業20〜40H/リモートワーク有(週2〜3回程度)/出張有(年数回程度) ■業務の魅力:社会インフラを支えるシステムを開発するという責任とともに、社会に貢献していることを実感できる仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社山陰合同銀行

【兵庫県内】銀行総合職(営業)◇転勤無/ワークライフバランス充実【エージェントサービス求人】

法人営業、個人営業(FP含む)

兵庫県内各支店 住所:兵庫県県内各支店…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎地域密着型/転勤無※転勤有り無しの制度を選ぶことが可能です ◎当行の総合職として、営業店部門において多種多様な金融ニーズにご対応いただきます。法人向け業務や個人向け業務等をお任せします。 ■具体的な業務: ◇窓口業務 ◇個人向け営業 ◇法人向け営業 ◇法人・個人向けコンサルティング(本部勤務)など、銀行業務全般をお任せします。 ※ご自身の適性やスキルを踏まえて、営業部門におけるポジションで活躍いただきます。 ■入社後の流れ: 配属後は先輩職員によるOJTで、職場についてや、業務内容など丁寧にレクチャーします。気軽に質問・相談できる雰囲気で、面倒見の良い先輩職員ばかりなので安心して取り組んでください。学ぶ意欲を持って、ぜひ新しい事にもチャレンジしてください。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: スキルアップを図れるeラーニングをはじめ、テーマ別・スキル別育成プログラムに基づく研修、様々な自己啓発・キャリア構築支援を行っています。社内公募制度もありますので、ご自身の目指すキャリアステップを描けます。 また、産育休制度や時短勤務、フレックス制なども整備されており、長く働き続けられる環境です。 ■人財育成について: 当行では、あらゆる立場の行職員が生涯を通じて成長していけるよう人材育成に注力しています。研修制度やキャリアアッププログラムを常に改善し充実させています。 ■当行について: 当行は島根県や鳥取県等の山陰において、強固な顧客基盤と預貸金シェアがあります。また、地方銀行としては国内トップクラスの自己資本比率を誇り、安定した基盤のもと、高品質なサービスを提供します。また、山陰と県外の経済活性化や持続的な成長を目指し、当行が持つネットワークを活かして日々事業を展開しています。 変更の範囲:本文参照

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