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株式会社オープンループパートナーズ

総菜製造工場でパック詰めなど

食品製造

愛媛県松山市愛媛県松山市安城寺町 …

￥

220万円〜

派遣社員

未経験歓迎！パック詰めなど簡単軽作業◆1日4時間だけ！無料駐車場あり◆ お肉のパック詰め、加工、ラッピングをお願いします。流れ作業だから初めての方でも短期間で覚えられます。精肉センターで働いた経験がなく不安という方、心配せずにお気軽にご応募ください！ ■未経験歓迎【仕事内容】【食肉加工センターでの軽作業】店舗で販売する精肉の加工・盛り付け・パック詰め・値付けなどです。【おすすめポイント】・接客なし・残業なし・かんたん軽作業・こつこつ黙々・制服貸与 Step1.ご応募・応募するボタンをぽちっと押す・応募フォームを入力 Step2.ご登録・弊社から会員登録用の自動メールが届く・基本情報を入力 ◆携帯・PCから簡単5分！ Step3.お仕事のご案内・登録完了後、電話・メールで詳細を案内 ◆お仕事によっては職場見学も可能！ Step4.お仕事決定就業後も定期的にフォローします。ご安心ください。【履歴書不要、来社不要】５分で出来るカンタンWEB登録実施中！

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

顧客折衝経験必須／工場省力化に係る機器導入の提案営業／土日祝休

営業・企画営業（法人向け）

大豊産業株式会社愛媛県今治市北宝来町…

￥

290万円〜

正社員

アットホームな雰囲気♪研修によるサポート万全◎賞与・昇給あり★ ◎知識・スキル・資格を活かしたい方 ◎今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ◎自己成長に対する意欲が高い方【仕事内容】民間企業が保有する工場・プラントの省力化に関わる提案活動を行う営業のお仕事です。業界未経験歓迎！イチからスタートできます！【取扱商材】・工場省力化に係る資材・インフラに係る資材・IoTロボティクスに係る資材【具体的な仕事内容】 ◇民間企業が保有する工場・プラントの省力化に関わる営業職・同社が取り扱う各種機器の導入や保守保全サービス、システム構築等の提案【入社後について】 ◇入社後は、OJT・同行の形で数ヶ月間にわたり業務内容を理解することからスタートします。 ◇横河電機をはじめとした取引メーカーの教育研修などもあるため、業界未経験でも安心して覚えていく環境が整っています。【営業先】工場・プラント【一日の流れ】＜一例＞ 08：10　出社 08：30　清掃、朝礼 09：00　メールチェック 10：00　営業活動（1〜2件） 12：00　昼休憩 13：00　営業活動（2〜3件） 16：30　帰社、見積や資料作成 17：30　翌日の準備 18：30　帰宅 ☆その他、仕入れ先様とのお打ち合わせや新商品勉強会、社内会議などの社内業務もあります。【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／携帯販売店で店舗管理・運営／資格経験不要

店長・店長候補・管理職

有限会社永井商會愛媛県今治市北日吉町…

￥

276万円〜

正社員

キャリアアップに向いてるお仕事★転勤一切なしで地元で長期就業♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■リスクを恐れず難度の高いことに挑戦できる方 ■向かうべき方向やゴールを示して周囲を先導し、チームやほかのメンバーを助けられる方 ■自分が置かれている現状や物事の因果関係、仕組みなどを分析解明できる方【仕事内容】当社auまたはソフトバンクショップの店舗管理や運営など、マネージャー候補としての業務に取り組んでいただきます。未経験からでもスタートできるお仕事です！【具体的な仕事内容】 ■店舗の管理・運営業務 ※1店舗につき、現在は6名〜8名程度在籍しています。【入社後について】 ☆経験に応じてマネージャーとしてご入社か、もしくは未経験の場合はマネージャー候補として、まずはショップスタッフを経験いただきます。 ☆基本的には1店舗を管理いただくことになりますが、将来的には複数店舗をお任せする可能性もあります。【勤務時の服装】男性：スーツ（auショップの場合は制服支給）女性：制服支給、またはスーツ【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／建築施工の管理業務／土日祝休

施工管理（建築・設備）

日本HRコンストラクション愛媛県松山…

￥

300万円〜

契約社員

学歴不問！サポート体制しっかり♪職場環境良好◎ コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方チームワークを重視して業務を進めていきたい方リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方【仕事内容】建築に関する管理担当として、工程管理・品質管理・原価管理・安全管理等の業務に携わっていただきます！！！【取扱事業】建設・プラント特化の国内技術者アウトソーシング事業【具体的な仕事内容】資材の発注や設計図の管理などのオフィスワークと工事の安全管理など現場での業務もお任せします。まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます。 ■工程管理・スケジュール管理（工期までに建物を完成させるため）・作業員の配置や重機手配の予定立て（設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように） ■品質管理・成果物が設計図/仕様書どおりの品質を達成できるよう管理・設計図/仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行 ⇒設計図を補う詳細な図面作成が求められます。 ■原価管理・人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理・問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正 ⇒予算を超えると企業収益の減少につながります。 ■安全管理・作業員の安全確保・作業員への安全教育/健康管理・現場の安全パトロール・設備の整備（使用機材の点検など） ※配属先は入社時に決定いたします。 ★求められるスキル★ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメント能力・急なスケジュール調整や、トラブルに対する対応力・チームでの仕事になるためコミュニケーションも必須・資格取得や業界知識等、継続して勉強できる能力【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／建築工事の施工管理者／土日祝休

施工管理（建築・設備）

日本HRコンストラクション愛媛県大洲…

￥

300万円〜

契約社員

職場環境ヨシ！マイカーで通勤楽々♪夏季＆年末年始休みあり☆彡 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方【仕事内容】工程管理・品質管理・原価管理・安全管理等、建築施工管理業務に携わっていただきます！！！【事業内容】建設アウトソーシング事業、人材紹介事業【具体的な仕事内容】 □資材の発注や設計図の管理などのオフィスワーク □工事の安全管理など現場での業務 ◎まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます。 ※配属先は入社時に決定いたします。 -業務詳細- （1）工程管理：工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。（2）品質管理：成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。 ⇒設計図を補う詳細な図面作成が求められます！（3）原価管理：人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。 ⇒予算を超えると企業収益の減少につながります！（4）安全管理設備の整備（使用機材の点検など）、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ⇒作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です！ ☆求められるスキル☆ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメント能力・急なスケジュール調整や、トラブルに対する対応力・チームでの仕事になるためコミュニケーション力・資格取得や業界知識等、継続して勉強できる能力【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

オーナーへの土地活用提案営業／年間休日125日

営業・企画営業（個人向け）

大東建託株式会社愛媛県松山市湊町8丁…

￥

340万円〜

正社員

経験や知識は必要ありません◎フレックスタイム制＆年休125日で働きやすい☆ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方【仕事内容】土地をお持ちのオーナー様の悩みをお伺いし、信頼関係をじっくり築き、土地活用の提案をお任せいたします！ ◎未経験大歓迎！イチからスタートも可能です◎ 【事業内容】土地活用のトータルサポート ┗賃貸建物による土地活用・企画・立案・設計・施工・入居者募集・運営・管理など【具体的な仕事内容】オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”お仕事！ ■オーナー様のもとへ訪問 ┗まずは顔を覚えてもらい、お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築きます。 ■上司と一緒に最適な運用方法を提案 ■建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォロー（ご契約後）【業務の特徴】 ▼「モノを売る」のではなく、オーナー様の「賃貸住宅事業を成功に導く」というスタンスを大切にしています。 ▼世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いていきましょう！【コンサルティング営業のプロになれる独自の育成体制】 ★入社後はパソコン操作や営業マナー、不動産知識など基礎から学べる研修があり、税金・ローン・経営などの知識も身につきます。 ★座学等の集合研修と、支店等で行う個別研修のきめ細やかな研修を行っているため、成長の機会が多数あります。 ★上司が常にフォローします！ ┗課長や支店長が常に営業活動を確認し、悩みや不安な点があれば相談にのります。具体的なご提案や商談には課長や支店長が必ず同行します。【働きやすい職場環境の整備】 ◎フレックスタイム制導入 ◎転勤なし（原則） ◎有給休暇年5日以上取得の義務化 ◎アニバーサリー休暇など ┗上記以外にもたくさんの制度でワークライフバランスの実現を強化しています。【営業先】土地の所有者【一日の流れ】＜例＞ ▼出発支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ▼再訪問「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談が寄せられるようになったときには、うれしくなります。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までしっかりサポートしていきますので心配はいりません。 ▼ご契約後オーナー様に寄り添いフォローしていきます。契約したら終わり…ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

営業・企画営業（法人向け）

株式会社カチタス愛媛県西条市樋之口1…

￥

331万円〜

正社員

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

コープの配送営業／資格経験不要／土日休

営業・企画営業（法人向け）

生活協同組合コープえひめ愛媛県松山市…

￥

232万円〜

正社員

先輩が優しくフォロー！組合員さんとのあたたかい会話にほっこり◎ □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □チームワークを重視して業務を進めていきたい方 □自己成長に対する意欲が高い方 □地域に貢献できる仕事がしたい方 □愛媛県で腰を据えて働きたい方 □仕事を通じて達成感を得たい方 □運転が好きな方【仕事内容】組合員さんに、注文された食品や日用品などをお届けし、季節に応じたオススメの商品などを提案します。未経験からスタートできるお仕事です！【事業内容・取扱商材】 ■共同購入宅配事業 ■店舗事業 ■共済事業 ■サービス事業 ■福祉事業【具体的な仕事内容】＜コープの配送営業＞ ◆食品や日用品の配送・組合員さんの家を訪問し、注文された食品や日用品の配送を行います。・提案決まった曜日に同じ組合員さんを訪問するため、道に迷う不安もありません。・場合によっては、複数の組合員さんの商品を、1つの場所へ配送することもあります。 ◆商品の提案・お中元やお歳暮、そのほか季節商品の提案をします。・現在は、おせち料理や、数の子、黒豆などの新年に関する商品をオススメしています。・また、組合員さんの生活状況に応じてコープ共済などの保障商品も提案します。・興味を持っていただけたら、専属の職員に取り次ぎます。 ◆注文書の確認・次週分の注文書を受け取り、提出を忘れている方へは、注文忘れが無いか電話で確認をします。 ◆配達時に不在だった方へのご連絡・配達で不在の際は、事業所に戻ってから組合員さんに電話で連絡します。・配送する日時のすり合わせをしたり、注文を受けたりします。【入社後の流れ】 ▼助手席に同席（入社1ヶ月）先輩職員が運転するトラックに同席し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を勉強します。 ▼先輩職員が同席（入社2ヶ月）あなたが運転するトラックの助手席に、先輩職員が同席します。すぐ隣に先輩職員がいるため、気軽に何でも聞けますよ。 ▼ひとり立ち（入社3ヶ月）＼扱う商品に関する勉強会も実施／例えば、おせち料理に使えるコープの数の子は無塩せき・無漂白であることなど、商品のこだわりについて勉強します。覚えたことは、組合員さんからの質問に答えたり、商品を提案したりする際に活かせます。【仕事のポイント】 ◎些細な会話も大切にします。「今日は暑いですね」「花壇のお花が咲きましたね」など、まずは小さな会話から信頼関係を構築しましょう。「年末に、県外に住んでいる孫が帰ってくるの」という何気ない会話から、おせち料理など、ニーズに合った商品も提案します。 ◎こだわりの商品ばかりです。安心・安全のオリジナルのコープ商品を扱っています。お年寄りや子育て世代、共働きのご家庭のほか、健康を意識されている方や、食材にこだわりのある方からも支持されています。理念である「よりよい暮らしの想いをかたちに」の実現に向けて、組合員さんの生活に寄り添います。 ※就業場所について、本人の希望と適性を踏まえて決定いたします。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験必須／建設機械の営業／土日祝休

営業・企画営業（法人向け）

日立建機日本株式会社愛媛県松山市南高…

￥

240万円〜

正社員

福利厚生充実◎サポート体制しっかり♪マイカー通勤可能★ ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】日立建機グループでの建設機械の新車販売・レンタルをご提案をお任せします。建設機械や業界の知識はゼロで全く問題ありません。【事業内容・取扱商材】建設機械、運搬機械、農業用機械およびこれらに関連する機械器具並びに部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービス　等【具体的な仕事内容】 ◆お客様の事業状況等のヒアリング ◆建設機械の新車販売・レンタルをご提案【入社後の流れ】 OJT研修を実施します。研修後、ご希望エリア内にて配属予定です。拠点ごとに管轄エリアが決まっており、個々に担当企業を振り分けています。経験があれば即戦力として活躍できます。早期に年収5、000、000円以上が目指せます。現在は業界未経験の方が活躍しています。【就業場所について】入社後の皆さんの能力発揮度や役割期待を相対的に評価し、キャリアアップの一環として、転勤をお願いする可能性があります（平均2〜3年）全国に拠点を展開していますが、転勤は北海道・東北・関東といったエリア内です。転勤となった場合は別居手当：月4万円／帰省旅費：月1回分の往復の旅費を支給しています。その他に扶養手当や住宅手当、借上部屋制度なども充実しています！【営業先】代理店【一日の流れ】まずは準備運動！ ↓ 工場内でレンタル製品の点検 ↓ 営業所にいるメンバーと雑談しながら昼食 ↓ 午後からはお客様の元に出向き、建機を修理！ ↓ 営業所に戻り、片付けと明日の業務確認【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】あり※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社Gファクトリー

半導体部材セット・PCへデータ入力/3交替/20代活躍

製造（電気・電子・機械）

愛媛県西条市今在家 JR予讃線　壬生…

￥

230万円〜

派遣社員

★クリーンルーム内作業、空調完備！★社員登用実績あり！抜群の定着率！【社員登用実績あり！抜群の定着率！】 3交替のお仕事です。半導体部材のプレートへのセット・取り外し作業、X線照射撮影の補助を行います。　空調の効いた快適な室内での作業で、丁寧な研修もあるので安心です。　簡単なパソコン入力業務もあります。空調のきいた快適な職場です（クリーンルーム）【充実の待遇】〇制服・安全靴などの仕事に必要なものはすべて貸与！【入社までのスケジュール】面接　（オンライン面接orラフな格好でOK） ↓ 見学　（担当者が同行します！）　 ↓ 就業スタート約1週間程度お待ち下さい！【仕事内容】専用のピンセットを使用し、半導体部材のプレートへのセット・取り外し作業です、 X線照射撮影の補助、目視検査等を行います。　空調の効いた快適な室内で、一部特殊な器具を用いる作業もありますが、丁寧な研修があるので安心です。一部、作業記録を記入したり、慣れてくると簡単な PC入力作業にも関われます。

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト／携帯ショップの店舗管理・運営／資格経験不要

店長・店長候補・管理職

有限会社永井商會愛媛県新居浜市桜木町…

￥

276万円〜

正社員

手厚い待遇で生活面安定☆彡キャリアUPが狙える♪経験なくてもOK◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■進むべき方向やゴールを示して周囲を先導し、チームやほかのメンバーを助けられる方 ■リスクを臆することなく難度の高いことに挑戦できる方 ■自分が置かれている現状や物事の因果関係、仕組みなどを分析解明できる方【仕事内容】大手携帯キャリアのソフトバンクもしくはauショップにて店舗管理や運営業務を行っていただきます。未経験からでもスタートできるお仕事です！ ◆具体的な仕事内容◆ ■店舗の管理・運営業務 ※1店舗につき、現在は6名〜8名程度在籍しています。 ◆入社後について◆ ☆経験に応じてマネージャーとしてご入社か、もしくは未経験の場合はマネージャー候補として、まずはショップスタッフを経験いただきます。 ☆基本的には1店舗を管理いただくことになりますが、将来的には複数店舗をお任せする可能性もあります。【勤務時の服装】男性：スーツ（auショップの場合は制服支給）女性：制服支給、またはスーツ【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

建設現場での施工管理アシスタント／土日祝休

施工管理（建築・設備）

株式会社テクノプロ・コンストラクション…

￥

264万円〜

正社員

幅広い業界からの転職者多数！フォロー体制◎正社員募集 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】全国のまちづくりプロジェクトの施工管理アシスタント業務を担っていただきます。知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【事業内容】施工管理サービス ┗街のランドマークとなるような商業施設や、公共施設、学校、病院、高層ビルやマンションなどを手掛けています。【具体的な仕事内容】 ▼まずはサポート業務を中心にスタート！・写真撮影・書類のファイリングなど ★先輩のアシスタントとして、できることからお任せします。 ▼将来的には下記もお任せ！・建物が完成るまでのスケジュール作成や調整・職人さんの安全管理・現場巡回・建物をつくるために必要な図面作成サポートなど、上記業務に徐々に慣れていくことで大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。 …とはいえ、まずは明るく挨拶ができればOK！先輩たちのフォローを受けながら一歩ずつ一人前を目指していきましょう！【研修について】当社研修センター（東京または大阪）にて約3週間の基礎研修があります。専任講師の元で建築プロジェクトの進め方や、設計図の読み方・つくり方などを学びます。少人数の10名前後での研修なので、一人ひとりに目が行き届き、フォロー体制も抜群です！研修終了後は徐々に仕事に慣れていただき、ゆくゆくは街で見かけるビル、マンション、ショッピングセンターなど地図に残る大規模な建設の舵をとる人材に成長していただきます。【配属について】基本的には希望就業エリア内での勤務となります。ご希望を考慮した上で配属地を決定します。その他、全国の拠点でも募集しており、赴任が必要な場合には会社でアパートを手配いたします。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

施工管理経験必須／大手ゼネコンプロジェクトの施工管理／土日祝休

施工管理（建築・設備）

株式会社テクノプロ・コンストラクション…

￥

300万円〜

正社員

大規模案件にも携われるチャンス有！ご自身のなりたいキャリア目指せる♪ ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■待遇・働き方など、現状を改善したい方 ■大規模なプロジェクトに携わりたい方 ■生涯のキャリアを見据えて長く安定的に働きたい方【仕事内容】大手ゼネコン・優良企業プロジェクトの施工管理をお任せします！【事業内容】施工管理サービス【具体的な仕事内容】 ◆施工準備・事前打合せ ◆工程・品質・安全・環境管理 ◆部材・資材の発注 ◆現場管理など ※勤務地・規模・残業など、あなたの希望に応じて大手ゼネコン・優良企業プロジェクトをお任せします！ ※プロジェクトにより異なりますが、ご希望を考慮したうえで配属先を決定します〜取引先〜スーパーゼネコンやハウスメーカーなど、大手企業が多数！ ◎大規模案件に携わるチャンスが数多くあります。〜将来のキャリア〜得意分野を究めたり、新たな分野に挑戦して仕事の幅を広げたり、リーダーとして、後輩の育成に専念する道もあります。しっかり稼ぎたい方には、活躍次第で年収1、000万円を超える収入を得ることもできます。キャリアにあわせて柔軟に案件を変えることも可能です。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

食品の配送・提案営業／家族手当あり

営業・企画営業（法人向け）

生活協同組合コープえひめ愛媛県松山市…

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232万円〜

正社員

人と接することが好きな方歓迎！組合員さんの暮らしをより良くする実感を持って働ける♪ □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □チームワークを重視して業務を進めていきたい方 □自己成長に対する意欲が高い方 □地域に貢献できる仕事がしたい方 □愛媛県で腰を据えて働きたい方 □仕事を通じて達成感を得たい方 □運転が好きな方【仕事内容】食品や日用品の配送、商品の提案、注文書の確認、配達時に不在だった方へのご連絡などをお願いします。未経験からスタートできるお仕事です！【事業内容・取扱商材】 ■共同購入宅配事業 ■店舗事業 ■共済事業 ■サービス事業 ■福祉事業【具体的な仕事内容】＜コープの配送営業＞ ◆食品や日用品の配送・組合員さんの家を訪問し、注文された食品や日用品の配送を行います。・提案決まった曜日に同じ組合員さんを訪問するため、道に迷う不安もありません。・場合によっては、複数の組合員さんの商品を、1つの場所へ配送することもあります。 ◆商品の提案・お中元やお歳暮、そのほか季節商品の提案をします。・現在は、おせち料理や、数の子、黒豆などの新年に関する商品をオススメしています。・また、組合員さんの生活状況に応じてコープ共済などの保障商品も提案します。・興味を持っていただけたら、専属の職員に取り次ぎます。 ◆注文書の確認・次週分の注文書を受け取り、提出を忘れている方へは、注文忘れが無いか電話で確認をします。 ◆配達時に不在だった方へのご連絡・配達で不在の際は、事業所に戻ってから組合員さんに電話で連絡します。・配送する日時のすり合わせをしたり、注文を受けたりします。【入社後の流れ】 ▼助手席に同席（入社1ヶ月）先輩職員が運転するトラックに同席し、仕事の流れや組合員さんとのコミュニケーション方法を勉強します。 ▼先輩職員が同席（入社2ヶ月）あなたが運転するトラックの助手席に、先輩職員が同席します。すぐ隣に先輩職員がいるため、気軽に何でも聞けますよ。 ▼ひとり立ち（入社3ヶ月）＼扱う商品に関する勉強会も実施／例えば、おせち料理に使えるコープの数の子は無塩せき・無漂白であることなど、商品のこだわりについて勉強します。覚えたことは、組合員さんからの質問に答えたり、商品を提案したりする際に活かせます。【仕事のポイント】 ◎些細な会話も大切にします。「今日は暑いですね」「花壇のお花が咲きましたね」など、まずは小さな会話から信頼関係を構築しましょう。「年末に、県外に住んでいる孫が帰ってくるの」という何気ない会話から、おせち料理など、ニーズに合った商品も提案します。 ◎こだわりの商品ばかりです。安心・安全のオリジナルのコープ商品を扱っています。お年寄りや子育て世代、共働きのご家庭のほか、健康を意識されている方や、食材にこだわりのある方からも支持されています。理念である「よりよい暮らしの想いをかたちに」の実現に向けて、組合員さんの生活に寄り添います。 ※就業場所について、本人の希望と適性を踏まえて決定いたします。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

シモハナ物流株式会社

16〜翌3時／4t中型ドライバー食品ルート配送／年休119日_6

ドライバー・配達・配送

シモハナ物流愛媛営業所（汎用）-1 …

￥

324万円〜

正社員

「今よりもっと給料上げたい」「今よりもっと休日が欲しい」そんな方へ「着実に給料UP＆年間休日119日」のシモハナ物流でドライバーとして働こう ★現役ドライバーの「もっとこうならいいな」を叶えるシモハナ物流★ 「同じドライバーならしっかり稼げる職場がいいな」「休んでも給料が減らない会社がいいな」当社は・基本給・時間外手当・深夜手当・無事故手当・年間賞与・決算賞与が支給されるシンプルな給与体系。（賞与年50万以上＋決算賞与も他社ではなかなかありません）「1〜3等級まである等級制度」を導入し、等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け責任者手当（5、000円〜40、000円）も支給されます。 ※入社3〜5年目の先輩は年収450万〜560万を実現一般的な運送会社の「配送量や配車の偏りによる給与変動がない」昇給すると確実の年収が上がっていく。これがしっかり稼げるシモハナ物流の魅力です。「休日に家族との時間をすごしたいな」「趣味の時間も取れるといいな」一般的な運送会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」と休日休暇がとても多いのが魅力。ひと月あたりのお休みは下記の組み合わせで月間およそ10日。・曜日固定の決まった休日・シフト上の休日・本人が希望した休日ご家族の大切な記念日や、お子さんの行事への参加、「旅行に行きたいので1週間お休みしたい」などまとまった有給休暇取得も事前に相談があれば取得可能。ドライバー社員が長く安定して働けるようにしっかり制度を作ってきた当社。現役ドライバーからの転職も多く、「給与体系」「休日休暇」には自信があります。今ドライバーとして働いている方も、これからチャレンジしようと考えている方もまずは私達と面談でお話してみませんか？【仕事内容】 ■3t・4t中型トラック食品配送ドライバー皆さんよく知る飲食店・スーパーなど大手企業様へ食品配送をお願いします。（ルート配送で1日1~2便程度）お客様は回転寿司や牛丼など提供する外食チェーン店、日用雑貨から惣菜まで何でも揃うスーパーなどたくさんの「いただきます」を支える会社です。【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例）・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴【1日のスケジュール】始業：点呼・運転前点検をしてトラックをセンターに接車させ積み込みします。荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、手積み手降ろし作業もあります。休憩：車内で仮眠も可能です。しっかり休んで後半の配送スタート！帰社後は、回収したオリコンなどを整理したり給油、伝票返却など行います。就業：点呼をして1日の業務終了です。 ■ここがポイント・ルート配送だから道を覚えてしまえば安心・衝突防止補助システム「Mobileye570」全車搭載 ※デジタコ・ドラレコカメラ・カーナビ搭載車あり（一部）【シモハナ物流はこんな会社です】・売上高　　　　712憶円（2025年3月期）・車両保有台数　1、832台・従業員数　　8、088名・年間休日数　　119日・育休取得率　【男性38％・女性100％】・男女比率　　【男性66％：女性34％】・ドライバーにおける中途割合　95％新卒中途問わず毎年100名を超える採用を継続。 20代〜50代までバランスよく分布しています。 ※最も多い年代は40代【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 ※中途社員にアンケート 1位：給料（他社より収入アップが可能） 2位：休日（他社より日数が多いのが自慢） 3位：育成環境（等級制度で成長意欲も促進） 4位：将来性・安定（大手優良企業である自信あり） 5位：仕事内容（食料品と心を届ける仕事）「まずは話しを聞いてから転職を考えたい」そんな現役ドライバーの方も大歓迎です。ぜひ今の職場と比較してみてください。

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