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コンシェル＆マッチ

《キャンピングカー製造販売会社の営業》未経験OK！

営業・企画営業（個人向け）

プレシャス・モストRV株式会社埼玉県…

￥

255万円〜

正社員

完全反響営業！ノルマなし♪相談しやすい職場環境☆彡〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■直面した課題や困難を乗り越えられる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方【仕事内容】自社製造のキャンピングカーを販売する営業のお仕事に従事していただきます。未経験歓迎！イチからスタートできます！＼インセンティブでしっかり稼げる！／キャンプの流行とともに、キャンピングカーの需要も年々高まっています。そんな中、頑張った分だけインセンティブを支給します！【主な業務】 □営業方法の考案 □ネット広告の掲載 □在庫写真撮影 □既存顧客への連絡 □新規顧客への来店対応 □レンタルキャンピングカーの貸し出し □新商品の勉強 □アフターフォローなど【当社の魅力】 ★ボディの製造から行っているのが強み★ 内装や架装の製造のみでなく、ボディの製造から行っているのが当社の強みです。そんな強みを活かし、お客様との商談は知識のある設計士が同行し行います。お客様の求めている機能をヒアリングし、実際に車に反映できるのもボディの製造から手掛けている当社ならではです！ ★営業手段は自由に決められる！★ 当社営業の魅力は、自分に合った営業スタイルを探せることです。イベントへの出展を中心に、イベントを企画・運営することも可能です。先輩の中には、SNSにてインフルエンサーを探し、案件の依頼を行っているスタッフもいます！上記から反響をいただいたお客様へキャンピングカーのご提案を行いますので、幅広くチャレンジできるのも魅力の一つです。【おすすめポイント】 □未経験歓迎 □インセンティブあり □完全反響営業!!ノルマ無し!! 【営業先】法人・個人向け

非公開

【千葉市】官公庁関連の土木施工管理業務

土木施工管理

千葉支店千葉県千葉市【転勤の有無…

￥

650万円〜800万円

正社員

【仕事内容】官公庁関連の土木施工管理業務を担当して頂きます。 5～10億円規模の官公庁系（関東地方整備局、東京都、日本下水道事業団等）などの土木工事案件を担当いただきます。【具体的な仕事内容】・道路、各種造成工事、上下水道関連工事やシールド工事、各種構造物の土木施工管理・大型マンションをはじめ、越谷レイクタウンなどの大規模商業施設、福祉施設、病院、物流施設、ホテル、　学校等の施工管理・インフラ整備や災害・震災復興事業

非公開

【千葉】総務（株主総会対応等）

総務

千葉県

￥

350万円〜550万円

正社員

【同社の特徴】・1983年の設立以来、確かな技術力と人間力を評価され、　売り上げも堅調に推移させています。・ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は珍しく、　参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性があります！【職務概要】総務担当者として業務を推進していただける方を募集します。【職務詳細】・株主総会運営や株主対応などのIR業務・取締役会の運営業務・会社の資産、設備、備品の管理・安全衛生管理など同社は、グループ会社として幅広い業務を展開しています。そのため色々な経験を通して知識を広げていただく事が可能です！また、経験豊富な方にはそれを存分に発揮するフィールドで働くことができます！

田中土建工業株式会社

【埼玉】不動産賃貸管理および企画開発営業

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

埼玉県さいたま市浦和区(上木崎) J…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社管理物件の賃貸管理を行うとともに、新規建築工事（ビル、マンション等）及びリフォーム・リニューアル工事の受注のための営業を行います。【職務詳細】 (1)賃貸管理：自社及び他社の賃貸用不動産の家賃管理・テナント募集・物件オーナーや町の不動産会社との入居者募集に関する打ち合わせ・入退去等の管理業務を行います。現在自社物件を首都圏に50棟・1000件を越えるテナントを抱えています。 ※1人あたり800戸程度の物件を管理します。（同社管理物件4000戸程度） ※入社後は、OJT中心の研修となり、施工管理等を含めた建築現場での研修も予定しています。 (2)企画開発営業：賃貸管理業務を行う中で、現場見回りや修繕チェックの過程から、リフォーム工事、新築建築工事のニーズ確認および提案を行い、建築受注のための営業活動を行います。営業先は金融、不動産、既存顧客が（改修・補修）が主になります。※割合は新規・金融が7割程度、既存が3割です。

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ゲームプランナー・ディレクター未経験可能/完全週休2日制/年収400万円以上

ディレクター・プロデューサー、ゲームプランナー、ゲーム系その他

千葉県柏市

￥

400万円〜900万円

正社員

<ゲームプランナー・ディレクターになるためのステップアップ> 1,入社後研修最初は何もできなくても大丈夫です。 ITスクールの研修スタッフがタイピングから教えてくれます。 2,実務で学びながらスキルアップデバッグやプログラミングを学んで、ゲーム開発の基礎を固めます。 3,スキルや経験に合わせてキャリアアップゲームプロデューサーゲームプランナー(ディレクター) ゲームプログラマーゲームテスター・デバッガー学生の頃理系分野は苦手で、、、でも大丈夫！文系学生や高卒、もともとはニートだった人も今では正社員勤務です。少しでも気になる方はWEB・お電話でお気軽にお問い合わせください。 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎です！

非公開

RC造建築施工管理 ★東証プライム上場グループ転勤なし千葉県勤務★

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理

千葉市、船橋市、松戸市、市川市、柏市、…

￥

400万円〜1200万円

正社員

◎RC造マンションの建築施工管理業務【管理職を目指したい方へ／売上増加に伴い組織拡大を目指しており、管理職ポスト多数／出張無しで首都圏に腰を据えて就業可能】 ■業務内容：主に分譲マンションの施工管理を担当いただきます。また近年物流倉庫や商業施設等幅広い物件の受注も行っており、案件は様々です。・施工前に営業、設計を交えた社内の打ち合わせ・仕様確認、図面一式の検図、施工計画立案、資材人員手配・現場工程管理、原価管理、安全管理、品質管理・引渡し、初期アフターケア（3か月目以降は専門部門が担当します） ■この会社の特徴：近年平均30%の売上成長率を誇っており、それに伴い大きく組織を拡大しています。そのため管理職ポストも増えており、現場所長や管理職を目指したい方にはうってつけの環境です。また新卒や中途にて20・30代の若手メンバーが数多く入社しておりますので、これまでのご経験を活かし教育・技術継承できる環境があり、若手に受け継いでいただけることを期待しています。 ■働き方について： 1現場に3名以上施工監督を配置しております。そのため週休二日制を実現させ、土日出勤は月1~2日程度です。土日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を徹底しております。物件は23区と横浜が主流となっているため地方への出張はございません。そのため首都圏で腰を据えて働くことができます。残業時間については一定発生しますが、21時以降の残業など夜遅くまで働くことはなく、就業環境の改善が叶います。グループ全体でDX化も促進しており、業界内でも高い水準で現場の業務効率化を推進し、残業時間削減を実現しています。 ■この会社の魅力：創業してから24年というまだ若い会社ではありますが、グループの売上高は8000億円を突破し不動産業界6位となっております。増収増益を恒常的に続ける会社であり、過去9年間における売上高の平均成長率は約30％と、売上高5000億以上の東証プライム上場企業においてはトップクラスでもあります。加えてこの成長率はM＆Aなどに頼るものではなく、ほぼオーガニックな組織成長によるものである事も特徴です。

エレクトロニクス分野における東証一部上場のグローバル専門商社

工業薬品の営業の仕事です。(千葉)（工場、プラント向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

千葉県市原市

￥

400万円〜750万円

正社員

工場やプラントなどで必要不可欠とされる、工業薬品の営業を行います。具体的には、プラント向けの水処理薬品などを扱います。営業と言っても顧客の技術者とやりとりをしたりサンプルを持っていったり知識を活かしながら活動します。

株式会社綜合キャリアオプション

コールセンター/日払いOK

テレマーケティング・コールセンター・SV

千葉県船橋市西船橋駅から徒歩15分

￥

272万円〜

派遣社員

【ビギナー活躍中・未OK♪】残業ナシでON/OFF切替☆女性も多数カツヤク中♪★オンライン登録歓迎！ ■お仕事PR ≪NO残業≫ 時間をしっかり確保できる、残業ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ！ ≪女性が仕事をしやすい職場≫ もちろん男性の応募もOKですよ！ ≪未経験OKの仕事探し≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、しっかり働く環境が整っています！イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪自分に向いている仕事が探せる≫ 生活スタイルに合わせた働き方もできる、派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気女性が多く、休み時間は女子トークがあふれる職場です！もちろん男性の応募もOKですよ！ “コジンマリ”が好きな方にもお勧め！！少人数の職場です♪ 【仕事内容】・業務用冷蔵庫の修理受付・修理日程調整・通話内容の入力・内容をもとに修理部に転送、・請求書や資料作成など。

株式会社日産フィナンシャルサービス

【千葉／幕張】財務（資金調達・決済など）管理職◇フレックス・リモート可・日産グループ/ホワイト500【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【管理職採用・日産グループ/財務/幅広いキャリアパス/フレックス・在宅可/健康経営優良法人（ホワイト500）3年連続取得】 ■業務内容：・資金調達：金融機関との財務情報の開示及びコミュニケーション、新規資金調達にかかる取引の契約条件交渉、資金調達コスト管理（予算・実績）・資金繰り：資金計画の策定及び実績管理、ALM管理（流動性・金利リスク）・資金決済：資金の入出金の管理及びこれらにかかる会計管理及びコスト管理・上記業務を推進するためのチームビルディング・業務改善ならびに組織変革・財務部が関連する社内各種プロジェクトへの参画・協力・日産自動車財務部門との連携・協力 ■ 配属先について：・財務部は部長以下5名で構成されています。（男性2名、女性3名／20代〜40代）・１兆円を超える当社の営業資産と表裏一体となって流れるキャッシュフローを有効に管理・最適化し、当社の価値・競争力の向上を図るため、調達手段の多様化による流動性の確保と資金調達コストの最適化を主なミッションとして取り組みます。・外部環境の急激な変化に臨機応変に対応できるレジリエンスのある組織実現のため、「自ら学び成長する自律型人財育成と自己変容できる組織作り」をテーマに、心理的安全性が高くフラットで、多様性を尊重できる、対話を重視した人財育成を積極的に取り組んでいます。 ■ 当ポジションの魅力：・大手自動車メーカー系販売金融会社として最先端の金融商品・サービスをお客様へ提供しグローバルに収益を上げています。・役員への提案や説明のチャンスも多く、経営に近いポジションであるとともに、親会社である日産自動車本社との連携も強く、挑戦のしがいがあります。・ESG/SDGs評価型の銀行借入・社債発行・債権流動化や、他の企業が取り組んだことのない新しい手法を通じて、資金調達手段の多様化を図りたいと考えており、こうした取り組みにチャレンジいただけます。・少数精鋭でありながら、各メンバーが自律的に考え、前向きに考え行動し、お互いが協力し合う雰囲気・風土があります。困難な状況でもメンバーが力を合わせて乗り越えようというマインドセットを持っており、当部でリーダーシップを発揮することで、チームで組織の変革を推進できます。

株式会社リクルートスタッフィングクラフツ

【埼玉】事業所サポートスタッフ（障がい者就労支援）※転勤無／残業ほぼ無・土日祝休／車通勤・直行直帰可【エージェントサービス求人】

医師・看護師系その他、ケアマネジャー、介護福祉士

1＞狭山事業所住所：埼玉県狭山市大…

￥

350万円〜399万円

正社員

◆リクルートスタッフィングの特例子会社／障がい者就労支援／事業所巡回〜研修企画をお任せ／正社員／年休125日／残業無し／転勤無し／マイカー通勤可／直行直帰可◆ 埼玉県内にある3事業所の運営をサポートします。知的障がいをもつ社員・指導員・所長・本社スタッフ、保護者・支援機関等と連携を図り、事業所の円滑な運営をサポート頂きます。　 ■具体的な業務内容：（1）社内の業務 ◆事業所の巡視　事業所に赴き、知的障がいをもつ社員・指導員の就業状況について把握する ◆従業員研修（知的障がいをもつ社員向け）の企画・実施※月1回、各事業所にて実施　・就業継続する上で必要な知識を座学で講義する　・例：1時間程度の研修／SNSのルールやマナー、交通ルール、災害時の行動等 ◆運営会議の実施※1〜2か月に1回、各事業所にて実施　事業所運営における課題等について、指導員・所長・社長を交えて協議する ◆知的障がいをもつ社員情報共有会議の実施　知的障がいをもつ社員の個別の課題を共有し、就業継続が可能かどうかを協議し、育成プラン等、方向性を確認 ◆指導員面談の実施　指導員と定期的に面談を実施し、コンディションを把握する（2）対外的な業務 ◆見学対応　特別支援学校、福祉施設、企業等の見学申し込みを受け付け、希望に即した説明・ご案内を行う ◆知的障がいをもつ社員・指導員採用　知的障がいをもつ社員・指導員の採用スケジュールの策定、説明選考会の実施、面接・実技の実施等を行う ◆企業実習の調整・実施　障がい児（特別支援学校生）を対象とした実習の調整、関係各者への連絡、実習受入れ面接の実施等を行う ■組織構成：　所長（1名）・指導員（6人）・障害のある社員（40名弱）の約50名の事業所が9つございます。 ■業務の特徴：　・障害者手帳（療育手帳）の重度、または中度（ただし、職業判定上は重度）の知的障がい者の知的障がいをもつ社員が製造の主戦力です。そのため粘り強い対応が必要になる。　・移動は車移動になります。 ■ポジションの特徴：　・自身で課題を解決していくことが出来るポジションになります。　・将来的には責任者をお任せする想定です。

先進モビリティ株式会社

【茨城／つくば市】自動運転システム認識領域エンジニア◆社風◎／在宅可／フルフレックスで都内から勤務可【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

先進モビリティつくばLAB 住所：茨城…

￥

500万円〜899万円

正社員

【週1〜2回程度のリモートワーク可／年休130日／自動運転・MaaS時代の黎明期に新しい交通インフラの姿を形作る技術開発／国土交通省・経済産業省・内閣府やあらゆる民間企業と連携／安定した経営環境で開発に取り組める／子育て中の方は完全定時退社可能！／働き方に柔軟な会社】 ■業務内容自動運転システムの周辺認識ソフトウェア領域をご担当いただきます。設計やコーディングだけでなく、ドキュメント作成、テストコースでの実車を使った試験、実証運用、サポートを行っていただきます。・Linux環境でのソフトウェア開発（使用言語：C++）・センシングのシステム設計／周辺環境認識アプリケーション／アルゴリズム開発・シミュレーションや実車両で、障害物などの認識精度の評価・既存の実証用車両の不具合対策および仕様改善・開発ドキュメントの作成／運用（要求仕様、設計資料、各種手順書、メンテナンスマニュアル等） ■魅力：当社は世界のどの企業も実現したことのない一般公道用の「自動運転レベル4（無人運転）」を、バス・トラックで実現させるべく研究開発を進めています。自動運転・MaaS 時代の黎明期に新しい交通インフラの姿を形作る事業は、イノベーティブで社会的意義のある仕事です。世界的に注目される成長産業での業務はご自身のキャリア形成にもつながります。 ■組織風土： 30〜40代のエンジニアが中心に活躍中。静かで落ち着いている職場です。勤務形態や仕事の進め方は自由度高い社風で、チームメンバーとコミュニケーションをとりながら主体的に動ける方や、フットワークの軽い方がカルチャーフィットします。当社は少数精鋭でコンパクトな開発体制を構築しています。部門間の垣根が少なく業務の全体像を俯瞰しながら従事していただくことが可能。 ■キャリアパス：現在のコンパクトな開発体制から増員・拡大していく計画のため、入社から数年後には中核的なポジションを担っていただくチャンスがあります。ご自身が将来的にどのような道を歩んでいきたいかということと照らして、プロジェクトマネージャーとしてのゼネラリスト的なポジションを目指していただくことも、ひとつの分野に特化したスペシャリストとして技術を突き詰めていただくキャリア形成も可能です。

非公開

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

仙台支社住所：宮城県仙台市青葉区国分…

￥

550万円〜799万円

正社員

■□建築業界シェアNo.1 SaaSプロダクト“ANDPAD”／CMでもおなじみ！リリース数年で導入社数17万社／週半分程度リモート実施／総額209憶円の資金調達□■ ■募集背景：建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指し、SaaS事業を更にスケールさせていくため更なるシェアの拡大を目指しています。現在、セールス組織拡大に伴いユニットをマネジメントしていただくセールスマネージャー候補を募集しております。 ■業務内容：マネージャー候補として、インサイドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発等のチームと連携をリード頂き、具体的には下記の業務に取り組んでいただく予定です。＜具体的には＞・顧客セグメント分析と、重要顧客に対する新規営業活動・取引先の経営層クラス（社長や役員）とカウンターパートとして商談推進・導入先企業の関係各所を巻き込んで、導入提案を推進・担当エリアにおける営業戦略を立案〜実行・戦略に対して数字の未達が見込めたタイミングで、ネクストアクションの選択と実行 ■業務の特徴：（１）インサイドセールスが獲得したリードに対して、「ANDPAD」の導入を行い、導入企業数を増加させることで、建築現場の効率化を図ることがミッションとなります。クライアントの規模や課題に応じたオプション商品のアップセル・クロスセルも合わせて行っていける環境です。（２）インサイドセールスチームで獲得したリード、自社HP、建築業界展示会、自社イベントなどで名刺交換したリードに提案をかけます。提案先はハウスメーカー・リフォーム会社・ゼネコン・サブコン・地場建設会社など多岐にわたります。 ※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。 ■組織体制：セールス組織は200名規模へ拡大しており、20〜30名規模のユニットに分かれて構成されています。平均年齢は30歳前後と比較的大人で落ち着いた雰囲気の組織です。 ■本ポジションの魅力：（１）建築業界の常識を変えるようなサービスを提供しており、お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を得ることができます。（２）最短半年でマネージャー、1年半で部長になっているキャリア実績もございます。

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