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検索結果: 18,307件(1〜20件を表示)

株式会社学研ココファンココファン福岡西新

【サービス提供責任者】月給25万円〜／主婦（主夫）が活躍中／社会保険完備／資格取得支援／転居を伴う転勤なし／産休・育休制度実績あり／通勤手当

介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

福岡県

￥

正社員

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！高齢者住宅（2020年11月開設）に併設を予定しております訪問介護事業所での勤務です。具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン福岡西新

【理学療法士】月給26万円〜／主婦（主夫）が活躍中／社会保険完備／資格取得支援／転居を伴う転勤なし／産休・育休制度実績あり／通勤手当

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

福岡県

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正社員

お願いしたいのは訪問看護ステーションのリハビリ業務全般です学研のサ高住・有料ホームのご入居者様（平均要介護2.5）を中心に、「入院させないケア」をスローガンに展開する訪問リハビリサービスを提供いただきます。原則、同一建物内での訪問なので、効率的な訪問が可能です。当社訪問看護の目的は1.重度化・看取り対応強化 2.予防医療 3.介護の質の向上ですモデルとしては50戸の高齢者住宅で、15～20名程度のご利用者様を想定しています。エリアで100名程度のご利用者様、常勤換算5名前後の看護師という体制のステーションです。リハビリと看護・介護の多角的なアプローチで「入院させないケア」を目指します。看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実！学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン福岡西新

【看護師】月給33万円〜／主婦（主夫）が活躍中

看護師、医師・看護師系その他

福岡県

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正社員

お願いしたいのは訪問看護ステーションの管理者です【夜勤はありません】学研ココファンのサ高住・有料ホームのご入居者様（平均要介護2.5）を中心に、「入院させないケア」をスローガンに展開する訪問看護事業のマネジメントを担当いただきます。福岡県初の訪問看護ステーションの立ち上げです。一緒に頑張っていただける方募集中です！当社訪問看護の目的は1.重度化・看取り対応強化 2.予防医療 3.介護の質の向上ですモデルとしては50戸の高齢者住宅で、15～20名程度のご利用者様を想定しています。エリアで4～5ヶ所で100名程度のご利用者様、常勤換算5名前後の看護師という体制のステーションです。看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実！学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン香椎駅前

【介護職員】月給25万円〜／主婦（主夫）が活躍中／社会保険完備／資格取得支援／産休・育休制度実績あり／オープニングスタッフ募集／開業一年以内／通勤手当

介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

福岡県

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正社員

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！高齢者住宅（2021年7月開設）での勤務です。自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！学研なら「ガイドライン」があるので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン福岡西新

【介護職員】月給28万円〜／主婦（主夫）が活躍中／社会保険完備／資格取得支援／転居を伴う転勤なし／産休・育休制度実績あり／通勤手当

介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

福岡県

￥

正社員

あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！高齢者住宅（2020年11月）での勤務です。自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！学研なら「ガイドライン」があるので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン福岡西新

【サービス提供責任者】月給30万円〜／主婦（主夫）が活躍中／社会保険完備／資格取得支援／産休・育休制度実績あり／通勤手当

介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

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正社員

あなたにお願いしたいのは、管理者兼サービス提供責任者！高齢者住宅（2020年11月開設）での勤務です。自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。サ高住の運営全般をマネジメントする業務です！具体的には、スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネ連携等訪問介護運営全般及びサービス付き高齢者向け住宅の管理をご担当いただきます。学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！学研なら「ガイドライン」があるので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン福岡西新

【介護職員】月給25万円〜／主婦（主夫）が活躍中／社会保険完備／資格取得支援／転居を伴う転勤なし／産休・育休制度実績あり／通勤手当

介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

福岡県

￥

正社員

あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！高齢者住宅（2020年11月開設）での勤務です。具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン福岡西新

【作業療法士】月給26万円〜／主婦（主夫）が活躍中／社会保険完備／資格取得支援／転居を伴う転勤なし／産休・育休制度実績あり／通勤手当

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

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株式会社学研ココファンココファン福岡西新

【看護師】月給26万円〜／主婦（主夫）が活躍中

看護師、医師・看護師系その他

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正社員

お願いしたいのは訪問看護ステーションの看護師さんです【夜勤はありません】 2021年7月開業予定のサ高住での訪問看護業務です。【活動範囲はココファン香椎駅前になります】ココファン香椎駅前のご入居者様（平均要介護2.5）を中心に、「入院させないケア」をスローガンに展開する訪問看護サービスを提供いただきます。当社訪問看護の目的は1.重度化・看取り対応強化 2.予防医療 3.介護の質の向上ですモデルとしては50戸の高齢者住宅で、15～20名程度のご利用者様を想定しています。エリアで4～5ヶ所で100名程度のご利用者様、常勤換算5名前後の看護師という体制のステーションです。看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実！学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン香椎駅前

【サービス提供責任者】月給30万円〜／主婦（主夫）が活躍中／社会保険完備／資格取得支援／産休・育休制度実績あり／オープニングスタッフ募集／開業一年以内／通勤手当

介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

福岡県

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正社員

あなたにお願いしたいのは、管理者兼サービス提供責任者！高齢者住宅（2021年7月開設）での勤務です。自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。サ高住の運営全般をマネジメントする業務です！具体的には、スタッフ研修・育成、シフト作成、訪問介護計画の作成、ケアマネ連携等訪問介護運営全般及びサービス付き高齢者向け住宅の管理をご担当いただきます。学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！学研なら「ガイドライン」があるので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン香椎駅前

【サービス提供責任者】月給25万円〜／主婦（主夫）が活躍中／社会保険完備／資格取得支援／転居を伴う転勤なし／産休・育休制度実績あり／オープニングスタッフ募集／開業一年以内／通勤手当

介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

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正社員

あなたにお願いしたいのは、サービス提供責任者として訪問介護全体のマネジメント！高齢者住宅（2021年7月開設）に併設を予定しております訪問介護事業所での勤務です。具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービスを含めた教育研修、訪問介護計画書の作成、モニタリング、カンファレンス、ケアマネやご家族、他関係機関との連絡調整など、責任者としての業務全般です。スキルアップするなら「サービス提供責任者」から！ケアを計画・評価・見直す視点が高まります！訪問介護計画書を作成して、ケアの目的・目標とケアの方法をスタッフ間で共有し、計画通り実行できているかを定期的に評価・見直す、というプロセスによりケアの品質が向上していきます。サービス提供責任者は初めての方も「学研式サ責業務ガイドライン」があるので安心です学研独自の訪問介護運営ガイドラインの中には、アセスメントの具体的な留意点、訪問介護計画書作成のポイントなど業務手順の詳細、考え方が具体的に記載されています。学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン香椎駅前

【介護職員】月給25万円〜／主婦（主夫）が活躍中／社会保険完備／資格取得支援／転居を伴う転勤なし／産休・育休制度実績あり／オープニングスタッフ募集／開業一年以内／通勤手当

介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

福岡県

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あなたにお願いしたいのは、ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめです！高齢者住宅（2021年7月開設）での勤務です。具体的には、スタッフの育成・管理やオリエンテーション・同行サービス含めた教育研修、管理者の補佐など、ケアリーダーとしての業務全般です。介護職としてのキャリアアップは「リーダー職」から！今後管理者を目指したい方ぜひチャレンジを！学研なら「リーダー」→「サービス提供責任者」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」とキャリアパスが明確になっています。スタッフの育成やシフト管理にも携わるリーダー職を経験することで「人材育成」スキルが身につきます。学研独自の運営ガイドラインでリーダー職にチャレンジ！サ高住運営でリーダーとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう組み合わせるのかが示されているので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン福岡西新

【介護職員】月給25万円〜／主婦（主夫）が活躍中／社会保険完備／資格取得支援／産休・育休制度実績あり／通勤手当

介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

福岡県

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正社員

あなたにお願いしたいのは、生活支援リーダーとしての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！高齢者住宅（2020年11月開設）での勤務です。自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこで提供される、安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。生活支援リーダーは学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。生活支援リーダーの役割は多岐に渡ります。学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！学研なら「ガイドライン」があるので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン福岡西新

【看護師】月給26万円〜／主婦（主夫）が活躍中

看護師、医師・看護師系その他

福岡県

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お願いしたいのは訪問看護ステーションの看護師さんです【夜勤はありません】学研ココファンのサ高住・有料ホームのご入居者様（平均要介護2.5）を中心に、「入院させないケア」をスローガンに展開する訪問看護サービスを提供いただきます。福岡県初の訪問看護ステーションの立ち上げです。一緒に頑張っていただける方募集中です。当社訪問看護の目的は1.重度化・看取り対応強化 2.予防医療 3.介護の質の向上ですモデルとしては50戸の高齢者住宅で、15～20名程度のご利用者様を想定しています。エリアで4～5ヶ所で100名程度のご利用者様、常勤換算5名前後の看護師という体制のステーションです。看護出版30年の学研グループならではの看護教育・研修体制が充実！学研は看護セミナー、看護書籍、看護eラーニングなど看護知識・技術向上のための豊富な材料を有しています。最新の知識・技術をタイムリーに学ぶことができます。学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・有料・訪問介護・通所・グループホーム・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン香椎駅前

【介護職員】月給28万円〜／主婦（主夫）が活躍中／社会保険完備／資格取得支援／転居を伴う転勤なし／産休・育休制度実績あり／オープニングスタッフ募集／開業一年以内／通勤手当

介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

福岡県

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あなたにお願いしたいのは、ケア管理者としての業務。介護と住まいをコーディネートしてください！高齢者住宅（2021年7月開設）での勤務です。自立の方から介護・医療の必要な方まで様々な状態像の方が暮らすサービス付き高齢者向け住宅。そこでの住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお任せします。ケア管理者は学研のサ高住だけが独自に設定しているマネジメントの職種です！サ高住で働くスタッフに必要なのは介護の知識・技術に加えて、様々な心身状況・ライフスタイルのご入居者様への相談援助と、自社・他社問わず介護・医療・その他のサービスへつなぐ調整力。ケア管理者の役割は多岐に渡ります。学研独自の運営ガイドラインでサ高住全体をマネジメント！サ高住運営で悩むのは、生活支援サービスでどこまで対応するのか？という点。併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスを効果的に組み合わせることがサ高住のケアのポイントです！学研なら「ガイドライン」があるので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン福岡西新

【言語聴覚士】月給26万円〜／主婦（主夫）が活躍中／社会保険完備／資格取得支援／転居を伴う転勤なし／産休・育休制度実績あり／通勤手当

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

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株式会社学研ココファンココファン香椎駅前

【介護職員】月給23万円〜／主婦（主夫）が活躍中／社会保険完備／資格取得支援／転居を伴う転勤なし／産休・育休制度実績あり／オープニングスタッフ募集／開業一年以内／通勤手当

介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

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正社員

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！高齢者住宅（2021年7月開設）での勤務です。具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社学研ココファンココファン福岡西新

【介護職員】月給23万円〜／主婦（主夫）が活躍中／社会保険完備／資格取得支援／転居を伴う転勤なし／産休・育休制度実績あり／通勤手当

介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

福岡県

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正社員

あなたにお願いしたいのは、ケアスタッフとして高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです！高齢者住宅（2020年11月開設）での勤務です。具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は2～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。介護職として幅広いスキルが身につくのが「サ高住」！自立度の高い方～重度ケアまで！学研なら「スタッフ」→「コーチ（育成担当）」→「リーダー」とキャリアパスが明確になっています。介護実務経験を積みながら年度ごとにステップアップが可能です。学研独自の運営ガイドラインがあるのでサ高住が初めての方も安心してお仕事できます！サ高住でスタッフとして悩むのは、サ高住のケアはどこまで対応するのか？という点。ガイドラインには併設する訪問介護サービスと、生活支援サービスをどう区分するのかが具体的に示されているので安心です！学研独自の豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！サ高住・訪問介護・通所・特定施設・・・などサービス別、職種別の専門職研修から、接遇・虐待防止、認知症ケア、医療知識、薬剤、介護記録、感染症、緊急時対応など主要なテーマを取り扱った研修まで幅広く学ぶ機会を用意しています。学研版地域包括ケアに一緒に取り組みませんか？学研ココファンは「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、学研版地域包括ケアを推進しています。

株式会社ECS

SE/PG第二新卒OK賞与実績3.5ヶ月分リモートOK残業ほぼ無*月給30万円～

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・岐阜県など

￥

450万円〜600万円

正社員

◎経験の浅い若手も大歓迎♪チーム体制で無理なく成長できる ◎頑張りは給与へ反映！月給30万円スタート&平均年収595万円 ◎産育休取得率は100%！復帰後も時短勤務/テレワークなどOK *☆＊案件は常時70件以上！希望にとことん寄り添います＊☆* 業務アプリ開発やパッケージシステムのアドオン開発など、ご希望やスキルにあわせて最適のプロジェクトにアサインします。プロジェクト先は長年お取引のあるお客様ばかり。基本的にチーム体制で参画しているので、安心して働けます♪ ※案件ありきのアサインはありません＜プロジェクト例＞ ■NW基盤、仮想基盤、クラウド基盤構築工程:各基盤設計、構築、保守 ■Oracle(EBS、Hyperion、BIEE、EPM及びERP Cloud)、SAP(S4 HANA、R3)案件工程:導入支援、追加開発、保守 ■信託銀行の新規システム開発工程:要件定義～ ■生保個人保険新契約システム開発工程:詳細設計～テスト ■BIツール・RPAツール導入支援工程:導入＜主な開発環境例＞ ■OS／UNIX、Windows、AWS、Azure、Oracle Cloud ■言語／Java、PHP、COBOL、C#、.NET、C、C++、ABAP、PL/SQL、Python ■DB／Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL等 ■その他／Cisco、仮想化(VMWare等)、各種RPAツール、Dynamics、MCFrame、各種BIツール、Swift

株式会社アスマーク

リサーチオペレーター未経験歓迎賞与年2回年休120日以上渋谷/福岡勤務

商品企画、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都・福岡県

￥

300万円〜400万円

正社員

＜コミュニケーション力を活かせるオフィスワーク！＞ ◆20～30代の若手が中心の職場！ ◆未経験からマーケティングの知識が学べる ◆賞与年2回で収入アップも！円滑に市場調査を進めるために、対象者の抽出や当日までの進捗管理などをお任せします。調査結果は、メーカーの商品開発に使われ、世の中の多くの人が求める商品づくりに役立てます。＜市場調査とは？＞さまざまな商品に関して、売れ筋動向や新商品開発、ユーザーの志向性などをリサーチすることです。あなたが関わるのは『インタビュー調査』と『試食・試飲などを行なう会場調査』の2種類。調査に参加いただける91万人以上のモニター会員の中から条件に合う方を募集し、調査にご協力いただきます。＜どうやって抽出するの？＞クライアントのニーズに応じて、当社モニター会員の中から、「お菓子を週に500円分以上食べる25～35歳男性」といった条件を設定し、対象者の抽出・コーディネートをします。＜仕事の流れ＞ ▼調査内容・対象者・日程を確認 ▼事前のWebアンケート内容を元に対象者を抽出。クライアントへ報告 ▼専任スタッフに対象者への確認電話を依頼。電話でアンケート内容を確認 ▼クライアントに、対象者・調査日程などを再度確認・調整 ▼調査日程を広報。出欠確認などの確認対応 ※ご依頼～調査終了は2日間～2、3ヶ月間ほど(主に2週間ほど) ※担当案件数を確認の上、業務を割り振ります(同時並行で十数件担当)

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