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株式会社アイ・エス・ビー
・【品川】社内SE：マネージャー候補＜東証プライム上場／WLB充実／残業月5H程度＞
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜700万円
正社員
ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします。 ・社内およびグループ会社のネットワーク保守・運用マネジメント ・社内およびグループ会社のシステム保守・運用マネジメント 将来的には、企画・提案もお任せいたします。 ※現在はWindowsサーバー、Salesforce等の対応がメインです。 ・組織マネジメント ＜組織構成/職場の雰囲気＞ 管理本部 情報システム管理部 13名 ・部長 ・シニアマネージャー ・課長 ・セクションマネージャー ・正社員 9名（主任：2名、リーダー：3名、一般職：4名） フレックス勤務やテレワーク勤務も可能なため、柔軟な働き方の実現が可能です。 ※ご入社後、業務に慣れるまでは出社を想定しております。 ※部署の平均残業時間は5時間程度です。 ＜募集背景＞ 組織体制強化のため、増員募集です。
栗田工業株式会社
【東京】海外会計 （プライム上場）
会計・税務
東京都
600万円〜1200万円
正社員
■配属先 経営管理本部経理部海外会計課 ■業務内容 ・海外子会社からの財務報告内容の確認および修正依頼等のフィードバック ・海外子会社経理責任者との定例会議運営およびコミュニケーション ・海外子会社の財務報告に係る内部統制の構築支援及び評価 ・海外子会社の経理プロセス改善・標準化 ・海外M&A検討チームとしての業務やＭ＆A後の経理体制整備（PMI） ・外部開示資料の作成（英文含む） ■期待すること 将来的には当課の業務に限らず、他課を含むファイナンスの各機能での活躍や海外事業会社への駐在など幅広く経験頂き、当社におけるファイナンス業務および長期的課題についてグローバルな視点から対応できる人材となっていただきたいと考えています。 ■やりがい 経理担当役員との距離感が近く、経営者に直接意思決定や業務改善に係る提案をすることができる仕事です。また、グローバル企業としてグループガバナンスをさらに発展させるため、海外子会社の経理プロセス改善や標準化をグループ全体に展開させていくやりがいがあります。（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【池袋】建築施工管理/800～1000万/面接１回/転勤無/年休125日/東京都指定建設会社
建築施工管理
東京都豊島区南池袋／東京支店 2021…
800万円〜1000万円
正社員
■建築施工管理（管理職候補） マンション・テナントビル等の建築（RC・SRC・S）や、 公共工事を中心とする建築施工管理業務をお任せします。 2024年6月は残業40時間を超えた方はいません。 ■同社の特徴や魅力 ・今期からは土曜日稼働する案件は契約せず、休みもしっかりとれます ・現場監督を孤立させない組織作りを大事にしており、各部門がしっかりサポート （施工図の作成や、発注は専門部門が対応） ・自治体と民間の案件をバランスよく対応しています ・公営住宅、病院や消防署、大学校舎など幅広い案件に関われます ・案件規模は5億円～40億円規模中心です ・資格手当も充実（１～5万円） ・定年は65歳で70歳まで再雇用も可能 【就業環境】 ◎業務の効率化： 資材の購入や外部パートナーへの発注、施工図面の作成などは 専門の部署が行います。その分、業務が効率的に進められ、 現場では品質や安全管理に注力できる体制です。 IT化を積極的に推し進め、稟議などは電子承認で完了するようになっています。 事務所を行ったり来たりする必要がなく、高い生産性を実現しています。 ◎残業規制： 会社として早帰りを推奨しており、19時退社を推奨しています。 20時以降残業する際には社長に報告が入り、社長から各部門の管理職に アラームが届くようになっており、どんなに多くても40時間を超えないように 管理がされています。 毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。 また不動産開発にも取り組んでおり、自社で土地の売買～管理までを 一貫して行える案件を増やすことで、総合建設業としての裾野を広げています。 【組織構成】 建築部は50名程のメンバーが働いています。 新卒から活躍している若手と中途入社のバランスも良く、 組織は平均年齢30代の職場です。 管理番号：26930
jobフレンド3
介護施設の看護師/初回契約は2000～2200円/日払いOK/准看/週4～5日／練馬区：練馬春日町駅／ご応募後に派遣登録面談があります-erhaken3248-2/asm
看護師
[勤務地] 東京都練馬区 [アクセス…
384万円〜
派遣社員
[概要] 。oо○* 求人の条件 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○固定派遣／2ヵ月以上／週4～5日／全ての曜日 ○准看／時給2000～2200円／日払いあり ○09:00～18:00 。oо○* 求人ERの特徴 *○оo。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ○交通費全額支給 ○時間外手当有！ ○日払い制度有！ ○条件を満たせば「社会保険」加入や「有給休暇」取得が可能です。※取得実績多数あり！ 担当のキャリアパートナーがご面談でご希望をお聞きします。良いお仕事をお決め頂けるように尽力いたしますので、気になる点は何でもお気軽にお申し付けください。 ご勤務開始後もしっかり丁寧にサポート… [詳細] 有料老人ホームにおける看護業務全般
非公開
社内セキュリティコンサルタント ※社内向けコンサルタント
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜700万円
正社員
自社グループ企業向けに、以下の各業務のうち、複数業務を遂行いただきます。 ・情報セキュリティに関する企画・設計 ・情報機器が出力するログから情報セキュリティリスクに関わるインシデントを検索、対応 ・情報セキュリティリスクを低減させるための仕組みの選定、設置、運用 ・上記運用システムに関する効率化、改善の実施 ・その他、情報セキュリティ・個人情報保護に関わる特命事項の対応 企業における情報セキュリティ・個人情報保護を取り巻く環境は刻々と変化しており、これまでの対応の見直し・改善が求められる状況下にあります。 当職種では、最新のセキュリティ動向・技術を踏まえつつ、既存の情報セキュリティシステムに対する分析・企画・設計・構築・運用・改善を担当して頂きます。
非公開
【田町】不動産営業/社有物件の販売/サブマネージャー候補/プライム上場/安定成長・9期連続営業増益
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 東京都港区芝浦 転勤：転勤は当…
600万円〜800万円
正社員
■営業職（流動化事業部門） １、社有物件（流動化、開発物件）の販売 ２、社有物件（流動化、開発物件）の仕入業務を担当して頂きます。 【組織構成】 アセットソリューション第4本部 本部長・事業部長・ユニットリーダー・チームリーダー ・サブマネージャー・一般職計15名 【同社の特徴・魅力】 ・不動産流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の 6事業を保有し、市況に合わせ６つの推進力を柔軟に変化させる ポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定の バランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、 ９期連続営業増益を記録しています。 ・創業以来黒字の堅実な経営に加え、シンガポール証券取引所に株式上場を 果たし、ホテル事業に参入する等、常に新しいことに果敢にチャレンジして いく会社です。 管理番号：17159
非公開
CRMマーケティングマネージャー【ナースではたらこ】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都港区六本木住友不動産六本木グラン…
600万円〜800万円
正社員
【具体的には】 ナースではたらこのCRM業務全般を担当いただきます。 ■CRMツールの導入 ■CRMの企画・運用 ・業務整理 └CRMの業務のあるべき姿の作成 └現状とのギャップの洗い出し └企画・提案 └業務導入 ・CRM施策の企画・運用 └LTVを最大化するための施策の企画・実施 └CPAを最小化するための施策の企画・実施 └PDCAサイクル（A/Bテスト等） ・マネジメント └関係部署や役員層との調整業務 └その他マネジメント業務
株式会社ドクターネット
【上流工程エンジニア（PL候補）】次世代システム開発／リモートワーク可
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京都
600万円〜1100万円
正社員
【募集背景】 ドクターネットは現在第二創業期と位置づけ、事業を拡大・加速させるべく、主力となる遠隔画像診断サービスを中心にシステムのモダナイゼーション及びデータエンジニアリングに注力しています。 世界に誇れるMedTech企業として画像診断分野のDX/スマート化に向け、体制を強化していきます。 【業務概要】 自社開発の遠隔画像診断サービスをフルリニューアル(次世代化)していくプロジェクトを中心に要件定義/システム設計等の上流工程をリードするポジションをお任せいたします。 【業務詳細】 ■ユーザーニーズの調査・分析、要件や仕様への落とし込み、システム設計、その他各種上流工程作業 ■部門横断での仕様調整、経営層/PO/実装メンバーとの連携 ■新規機能や改善の提案 ■小中規模PJのマネジメント全般 [担当PJ] 遠隔画像診断支援システム開発、PACS等医用画像システム開発、DN画像診断クリニック開発 など 【開発体制】 業務委託メンバー合わせて約30名のフラットなエンジニア組織となります。現状では小規模な組織なので開(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【霞が関】データ分析でCX向上の企画推進/フルフレックス＆リモート有/キャリア支援充実・外資人材
リサーチ・分析、マーケティング
本社 東京都千代田区霞が関 ◎リモート…
600万円〜800万円
正社員
■プロセスイノベーションリード このポジションは、マーケティングを起点に、同社ブランドの 業務プロセス改善やCX向上施策を企画・推進する役割を担います。 データドリブンなアプローチで現状の課題や市場の変化を把握し、 施策の提案から実行までを組織横断的に推進します。 【具体的な職務】 ＜Marketing Intelligence＞ ・社内データ、外部データの収集・集計・仮説立て、データ分析による検証 ・Power BI等を活用したデータの可視化 ・オペレーション最適化（業務プロセス改善、コスト削減）の提案・推進 ＜Customer Experience＞ ・NPS調査、ベンチマーク調査の企画・実施・NPS調査結果をもとにした CX向上のための課題抽出および改善アクションの企画・推進 ・各部門のCX推進メンバーとの定期的なコミュニケーション、施策実行のサポート 【企業の特徴】 大手人財サービス企業です。人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、採用代行など 幅広くサービスを展開しています。 フラットな環境で、中途社員も多数活躍中。 社内公募制度もあり、様々なサービスを経験することができます。 管理番号：29020
非公開
AM職（マネージャー採用/東証一部上場ディベロッパー）
アセットマネージャー
東京都港区（転勤なし）
700万円〜1000万円
正社員
■運用物件の下記アセットマネージャー業務に関する管理監督 ・PM会社への指図、監督（リーシング、運営管理全般）/レポーティング業務（月次・年次レポートのチェック、作成）/投資家報告業務/ストラクチャー関係者（レンダー、信託、会計事務所等）への指図、調整業務/ビジネスプランの策定/運用物件（信託受益権）売却業務 ■投資家、ストラクチャー関係者への対応業務 ■ファンドの運用戦略の策定と実行
株式会社ジーニー
【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー（MGR候補） ※年収900万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
【本社】〒163-6006 東京都新宿…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 本ポジションでは、クラウドインフラストラクチャおよびプロダクトの設計・構築をリードし、急成長中の事業の技術基盤を支える重要な役割を担っていただきます。 50人規模の開発チームを共に牽引し、エンタープライズ向けSaaSプラットフォームの成長を加速させるEngineering Managerを募集しています。 【職務詳細】 ▼開発チームのマネジメント業務： ・（最大50名規模の開発部署内で）マネジメントとリーダーシップの発揮 ・採用活動やエンジニア育成プログラムの策定と実施 ・事業部門・プロダクト部門との連携によるプロダクトロードマップ実現 ▼技術リーダーシップの発揮： ・エンタープライズ向けの開発プロセスと品質管理体制の構築・改善 ・設計基準、テスト戦略、開発統制などの開発手法の策定と実装 ・インフラストラクチャ（クラウド環境）の設計・構築・運用の指揮 ・プレイングマネージャーとしてアーキテクチャ設計や技術選定をリード ▼ステークホルダーとの連携： ・プロダクト開発チームや事業部との密接な連携 ・技術的課題や解決策の明確な説明とコミュニケーション ・クラウドコストの最適化と事業要件のバランス調整 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ランドコンピュータ
【東京：リモート】ネットワークエンジニア ※土日祝休み
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
【本社】〒108-0023 東京都港区…
400万円〜650万円
正社員
同社のネットワーク構築・運用エンジニアとしてお客様のニーズに合わせて、ネットワーク設計から構築・運用をご担当いただきます。ご経験 や志向性に合わせ大学、銀行、官公庁、製造業等の案件にアサインします。 【同社の強み】 創立50周年の同社は一度も赤字決算無し。3つの学校法人が経営母体で安定感は抜群◎M＆A／業務提携により高成長領域も強化する等、 2023年3月期売上高＆利益ともに過去最高。また、ベンダーに依存せずにご要望に応じたPCやサーバ、OS、アプリケーション、各種 LANスイッチ等のネットワーク機器などを使用したサービスの提供が可能です。 【社員を大切にする社風！】学校法人が母体のため、資格取得へのバックアップが手厚く、社員の自己研鑽を支援しています。定期的に社員満足度（意識）調査を行い、労働環境も是正。休暇取得の奨励や平均20時間程度の残業時間、働き方の見直しなど、社員が働きやすい環境づくりを心がけています。評価制度も「役割行動定義書」と「スキルチェックシート」をもとに、年2回部長との評価面談で振り返ります。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
株式会社エニグモ
【フルリモート可】Webエンジニアリーダー（マネージャー/部長候補）BUYMA TRAV(以下略)
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
600万円〜1000万円
正社員
エンジニアリーダーとしてビジネスサイドと連携しながら、事業グロースに向けたプロダクト開発を推進していただきます。 自身も開発を行いながら、開発マネジメント・プロセス改善、チーム育成と幅広く携わっていただきます。 【具体的な業務】 ■既存機能の改善、新規機能開発、新サービス開発、API開発 ■プロダクトマネージャーとの協力によるユーザーストーリーの切り出し、優先順位付け、リリースロードマップの策定 ■パフォーマンス、冗長性、保守性、ROIを考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計（アーキテクチャを含めて全体的にやっていきたいという方には最適な環境です） ■タスクのブレイクダウンとアサインなどの開発プロジェクトマネージメント業務 ■既存で利用していない新しい技術の提案と推進 ■チームメンバーのマネジメント、チームの技術力の底上げ（コードレビュー、技術共有、勉強会の推進など） ■障害の切り分け、バグフィックス 【具体的なプロジェクト】 既存機能の改善、新規機能開発、API開発、大型キャンペーン対応など多くのプロジェクトが進行しておりま(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社ERAB
賃貸不動産の管理 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他
東京都中央区日本橋2-1-3 東京メト…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 賃貸物件を始めとした不動産関連業務全般をお任せします 【職務詳細】 ・不動産管理業務 └業者手配／入出金管理／商材提案／入居者対応／リフォーム対応） ・不動産オーナーへの管理業務の提案 ・リーシング対応（仲介業務／契約業務） ・新規事業の立上げ、組成 【成長を見据えた募集です】 不動産経営におけるステークホルダーの「オーナー」「入居者」 「関係会社」から選ばれる管理会社になることをミッションと定め、 不動産会社の慣習にとらわれず、皆様にとって最善の不動産経営の 提案を届けることが、同社の目指すところです。 誰かひとりのみではなく、誰もが良い選択をとれるようなサポートを していきたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
オペトラ事業部 BizDev(新規事業開発)
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒ…
650万円〜900万円
正社員
＜RPAホールディングスグループの中で、RPAやデジタルレイバーの普及と大衆化をミッションとする『RPAテクノロジーズ株式会社』の求人情報です＞ ◆事業について 〇ノンデスクワーカー向けSaaS「オペトラ」(新規事業) 労働人口減少問題の中心であるノンデスクワーカー向けに生産性向上・現場改善のためのノーコードツールを提供しています。 ◆職務詳細 新規事業立上げの事業開発に必要と思われる業務全般に関わる可能性がございます。 ・PMF/GTM戦略の策定、実行、パフォーマンス管理 ・事業全体の数値管理、計測 ・事業成長におけるイシューの特定と解決のための部署横断的なコミット ・他チームとの連携(プロダクト改善・Ops改善・セールス支援等) 事業開発における幅広い業務を担って頂き、将来的には事業責任者を目指して頂きたいです。
非公開
プリセールス・セールスエンジニア
プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス
東京都
900万円〜
正社員
主に、個別プロジェクトでは実施が難しい全社横断/中期的な活動として、下記のような業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■社内変革 ・ガバナンス：プロジェクトの第三者評価 ・サポート：全社PMO、メンター/コーチをアサインし実践サポート ・スタンダード：プロジェクトマネージャースタンダードのメンテナンス、スタンダードの現場適応サポート ・ナレッジ：教訓/メトリクスの管理と展開、プロジェクト情報の全社共有、社内コミュニティの運営 ・人材：若手/中堅プロジェクトマネージャーの個別育成、プロジェクトマネージャートレーニング、広報、中途採用 ■クライアント変革 ・ガバナンスコーチ：内製化を目指すクライアントに対してシンプレクス流のプロジェクトガバナンスをコーチ、クライアント社内の仕組みとしての定着支援 ・プロジェクトマネージャー育成：クライアントのプロジェクトマネージャーへのトレーニング ＜プロジェクト状況＞ ビジネス状況に応じて比率は変動しますが、2:02:1:年度はおおよそ以下の通りです。 ・新規顧客：既存顧客＝3:：7 ・金融：非金融=8:2:（金融領域以外のDX推進案件が今後増加していく見込み）
本田技研工業-Honda-株式会社
【東京】海外営業領域における事業計画管理・収益管理（四輪領域）
会計・税務
東京都
650万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 海外営業組織（四輪領域）の事業計画・収益管理担当として、 ■短期・中長期事業計画の収益管理・予実分析 ■運営費の予算策定・予実管理 ■方針管理、監査、リスクマネジメント等の内部統制の取り纏めや地域横断会議の事務局 ■海外支援業務管理（海外現地法人の生産拠点支援者派遣取り纏め窓口） その他、地域横断の取り纏め等幅広い業務をご担当いただきます。 ※ジョブローテーションの一貫として、海外営業への異動可能性もございます。（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社GA technologies
シニアUXデザイナー【Experience Design】
WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他
東京都
700万円〜1400万円
正社員
GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を理念に、 事業を展開しているインダストリーテック企業です。 リアル×テクノロジーを軸に、様々な領域の市場開拓・レガシーな産業/業界の課題解決に取り組んでいます。 同ポジションでは、同社の主力である不動産事業「RENOSY Market Place」のデザイナーとして 不動産売買の体験向上や社内システムの改善などをお任せします。 toC・toB・社内システムを含め20種類以上のプロダクトを現在6名のデザイナーが推進しています。 継続的な事業・プロダクトの成長に向けて、クリエイティブ組織を創っていただける方を募集しております。 【具体的な仕事内容】 ■サービス・プロダクトの体験設計（要件定義、施策検討、企画実行等） ■UXデザイン、設計、プロトタイピング ■ユーザー調査、ユーザビリティテスト、インサイトの設計、実施、分析 ■UXデザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用 ■プロダクトマネージャーやエンジニアとの(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社トプコン
【人事 制度・労務担当】フレックス有／年間休日128日／英語力を活かせる／東京・板橋
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1100万円
正社員
当社の人事部門において、従業員のエンゲージメント向上を目的とした人事制度の企画・運用、および労務管理業務を担当していただきます。 1. 人事制度の企画・運用 等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用 人事制度の見直しと改善提案 福利厚生制度の企画および導入・運用 従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行 人事関連データの分析・評価制度の効果測定 2. 労務管理 就業規則、各種社内規程の整備・更新 労働基準法等の法令対応およびコンプライアンス推進 労働組合対応および労使関係管理 3. その他の人事関連業務 人事システムの運用・改善 社内人事相談対応（ハラスメント、メンタルヘルス等） 人事部門内の業務改善およびDX推進（その他詳細は面談でお伝えします）
アイフル株式会社
東京都 PHPエンジニア
Web・オープン系プログラマ
東京都中央区銀座一丁目６番２号 LIF…
600万円〜800万円
正社員
IT金融グループの実現に向けてエンジニア/デザイナー/データアナリストを自社で抱えシステム開発を内製化する同社にて、アプリ開発エンジニアチームのPLとして、お客様に選ばれる自社サービスの実現を期待します。 【魅力】 WEBシステムの開発リードエンジニアとしてシステムの要件整理から開発、運用保守まで一貫したシステム開発に携わって頂きます。エンドユーザーとの距離がとても近いため、要件定義やビジネスなどの上流工程も経験することが出来きます。 入社後はご経験に合わせてPMとともにPLとしてプロジェクトを推進いただくことを想定しています。 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、 その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。 【目指す状態】 ゆくゆくはIT人材比率を社員比25%まで拡大し、「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に掲げています。 【働く環境】 基本的に残業はしない風土が根付いており、月あたり基本は10時間以下 ★私服や副業OK。 ★基本は週一出社で、テレワークがメイン。オフィスは2022年8月から開発チームのみ独自で構えており、非常に自由度が高い職場環境です。
