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イオンディライトアカデミー株式会社

ビル・公共施設の施工管理技術者/週3日からOK

施工管理(建築・設備)

大阪府大阪市中央区南船場2丁目3−2 …

288万円〜

雇用形態

アルバイト、パート

■商業施設での施工管理/イオングループ物件■60代活躍中!/パート/1級電気施工/資格手当有/選任手当/福利厚生充実/残業少なめ 【仕事内容】 60代活躍中!イオングループ雇用★ 資格やご経験を活かしてご活躍できます◎ 関西圏の建物の工事受注拡大に伴い、 施工管理技術者資格をお持ちの方を大募集!! ■建物種類… イオン店舗、オフィスビル、官公庁施設、 医療機関施設など様々です。 ■規模… 設備入れ替え工事やテナント改装 リフレッシュ工事など。 ■管轄エリア… 関西圏内(大阪・兵庫・奈良・和歌山・ 滋賀・京都)となります。 ■期間… 物件により様々です。 長期となった場合は、概ね1週間程度の 宿泊出張になる場合があります。 \安心のイオングループ雇用!/ *社会保険や有給休暇制度のほか、 交通費は全額支給! *イオングループ共済への加入も可能! *定年後でも資格や経験を活かしたい方 大歓迎! 派遣や紹介予定派遣での勤務も可能です! イオングループで腰を据えてお仕事しませんか ==================== Web面接実施中! 来社不要 ◎ご応募お待ちしております!!◎ ====================

株式会社ナカノフドー建設

【東京】建築施工管理(第二新卒歓迎)/東証スタンダード市場上場/平均勤続年数17.5年

建築施工管理

東京本店 住所:東京都千代田区五番町4…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容 【月残業20~40h・年休125日/平均勤続年数17.5年と働きやすさ◎/1933年創業の東証スタンダード上場 中堅ゼネコン/海外建設に強くゆくゆくは海外建設事業にチャレンジも可能】 ■業務概要: 当社の建築工事における施工管理業務をご担当頂きます。 ■業務内容: 【具体的には】 ・現場監督業務(予算/品質/工程/安全管理)など 【施工する物件属性】 住宅、教育施設、病院、工場、倉庫など幅広い施工に携わっていただきます。 【工期】 工期は1~2年程度の物件が中心です。 ■就業環境: ・通常期20~40h程度/繁忙期は残業が増えますが残業時間抑制に努めております。 ・転勤可能性は0ではありませんが基本的には想定しておりません。希望を確認した上で転勤の検討しております。 ・再雇用制度があり、70歳まで就業可能 ■同社について: ◇グローバルに活躍できる環境あり: 1970年代には海外建築事業をスタートさせ、グローバルにも発展しております。 売上の約3~4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。 ◇充実した研修制度で成長できる: 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。 資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境: 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。 土日出勤の場合も代休を取得いただきます。 ◇女性の活躍推進企業: 同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、 作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や 女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など様々な取り組みを行っております。 女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績: 国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく地域に密着した人気のショッピングセンター、 海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、 ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました

株式会社日立製作所

・【国分寺】遺伝子解析分野における技術開発/装置設計に関する研究開発<バイオシステム研究部>

機械・機構・実装設計・開発

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

DNAシーケンサ、PCR装置などの遺伝子解析装置の研究開発業務 【職務詳細】 遺伝子計測装置のプロトタイプ機設計、試作、評価。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・装置開発、技術開発を通じて人々の健康維持、向上に貢献することを実感できる仕事です。 ・日立グループ内では、現在大きな事業部ではありませんが、今後の成長領域として期待の大きい領域で働くことができます。 【働く環境】 ・遺伝子解析関連プロトコル開発メンバと議論しながら、遺伝子解析に関するソリューションを提供していきます。 ・国内外の大学、企業と連携して開発を進めていきます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【配属組織名】 研究開発グループ デジタルサービス研究統括本部 ヘルスケアイノベーションセンタ バイオシステム研究部 【配属組織について(概要・ミッション)】 日立製作所では、人々のQoL向上...

LINEヤフー株式会社

DevOpsエンジニア(分散データベース) / LINE Platform

オープン系SE、データベース系SE

関東地方|東京都 本社:東京都千代田区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

大量のデータと高いトラフィックのもとでの分散データベースの管理、運用、そしてトラブルシューティングを通して高い信頼性目標を達成するStorageの DevOpsを担当 ■業務詳細 「LINE」のMessaging PlatformやDeveloper Product Platformの専任のStorage Operations Engineerとして大量のデータと高いトラフィックのもとでの分散データベースの管理、運用、そしてトラブルシューティングを通じて高い信頼性目標の達成に貢献する業務を担当いただきます また、ツール、自動化、ワークフローの開発を通じて、運用プロセス、コストおよびパフォーマンスの最適化も担っていただきます。 ■ミッション・展望 ・開発チームにDevOps memberと参加し、日常的な運用業務や運用支援ツールの開発やQAとして業務に貢献する ・将来的には 独立したStorage運用チームとして動作できるように seed memberとして memberの育成やガイドを整備する ■主な業務内容 ・データベースインスタンスのデプロイ、再起動、更新などの運用や管理 ・ツール、自動化、infrastructure as a code, pipelinesの開発により、運用プロセス、コスト、パフォーマンスを最適化 ・オンコール業務、監視、トラブルシューティング、インシデントや障害を支援 ・SRE/DBREチームと一緒に高可用性目標の達成に貢献 ・必要に応じて、CSやQA、その他の開発チームと協力して問題を解決 ■関わるサービス ・LINE Messaging Platform ・LINE Developer Product Platform

社会課題を解決するテクノロジーカンパニー!

オウンドメディアディレクター

リサーチ・分析、マーケティング

東京都【詳細はお問い合わせください】

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

デジタルマーケティングメンバーや社内エンジニア・ディレクターと連携しながら、媒体の集客を最大化させるための、オウンドメディアのディレクター業務を担当していただきます。 どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界で、SEO やデジタルマーケティングに力を入れ、Google Analytics 360、Tag Manager、BigQuery などを利用し、 これらに加えて Search Console や各種 SEO ツールを活用・分析し、専門的な知識・経験をもとに、新たな施策、新たなコンテンツ制作をリードしていただきます。 ■具体的な業務内容: ・オウンドメディア運用(SEO記事メディアの制作ディレクション、一部ライティング、ライター採用、ライター管理、クオリティコントロール、記事執筆) ・コンテンツ制作のキーワード設計 ・KPIの策定~管理・運用 など

大新東株式会社

中型バス送迎ドライバー

バス運転手(運転士)

大新東_送迎バス運転手(茨城県土浦市)…

271万円〜

雇用形態

正社員

未経験活躍中!日勤9-18時の中型バス送迎ドライバー/正社員で長期安定&高収入を実現 ▼大新東株式会社は、車両運行管理業界のパイオニアです! 1962年に日本初の「自家用自動車管理事業」をスタートして以来、 約60年にわたり業界を牽引。2007年にシダックスグループ入りし、 現在は全国約1、100の官公庁・企業と長期契約、4、000台以上の車両管理を行っています。 充実の教育制度と福利厚生で、全国4、500名のドライバーが活躍中。 安心・安定の環境で、あなたに合ったお仕事がきっと見つかります。 【主なサービス紹介領域】車両運行管理事業、旅客自動車運送事業 【仕事内容】 教育委員会の送迎ドライバーとして、土浦市の中型バスにて運行指示書にそった運転業務をお願いいたします。 運転以外の時間帯は車両の点検や清掃等を行っていただきます。 「ありがとう!」と声をかけてもらえるやりがいのあるお仕事です。

非公開

不動産営業(管理職候補)/年収700万~800万円・インセンティブあり/土日祝休・福利厚生充実

用地仕入

本社 東京都千代田区 受動喫煙対策:…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

■不動産営業(仕入れ業務メイン) 不動産総合営業の管理職候補として、不動産の仕入れから販売まで 事業全般を遂行すると同時にメンバーのマネジメントを行っていただきます。 【業務詳細】 ・入社当初は仕入れを中心に担当していただき、徐々に売買仲介や マネジメント業務にも幅を広げていただきます。 ・扱う物件の幅は広く、マンション用地や倉庫用地、老人ホーム用地など 多岐に渡ります。(1000万円~20億円規模) その他にも、売買仲介、販売、リノベーション、収益不動産保有、 不動産コンサルティングなど多岐にわたる不動産事業にて会社の収益に 貢献していただきます。 【部署構成】 ・取締役の他に40代の社員が2名、30代3名、20代の社員が2名、 アシスタント2名在籍しています。 少数精鋭でエリアや分野の枠組みにとらわれず取り組んでいます。 【就業環境】 ・同社は主に不動産会社、金融機関等の法人顧客を窓口にした不動産事業を 展開していますので、お休みは土・日・祝です。※第一土曜日のみ出勤。 平均退社時間も19:00と早く、仕事とプライベートのメリハリをつけて 働くことのできる環境です。 【評価制度】 ・事業それぞれの収益率や、案件ごとの個人の貢献度が評価や業績賞与に 反映されます。実力次第で1000万円を超える高額収入を得ることも可能です。 【仕事の魅力】 (1)【領域の垣根なく、不動産全般に関わることが出来ます】: 同社は事業の垣根がなく、不動産全般を担当頂くので様々な分野を 経験することができます。 経験のある方であれば得意分野で実力を十分に発揮して頂くことも可能です。 シニア事業の安定性により金融機関からの信頼度が高く、資金調達における 優位性もあります。 (2)既存のビジネスに捉われない社風 同社では既存のビジネスに捉われず、柔軟な発想を持ち、仕事に臨んで いただくことを奨励しております。 前職の経験を活かし、新たな仕事を作り出すことも可能な環境が整っています。 ・社長・事業部長との距離が近く、業界経験の長い上司にアドバイス、 指導を受けながらスピード感を強みとして不動産の仕入、販売に取り組むことが出来ます。 管理番号:22660

非公開

【海洋土木/土木施工管理】東亜建設工業グループの安定基盤/完全週休2日/転勤なし

土木施工管理

神奈川県横浜市鶴見区 転勤 当面無し …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【おすすめポイント】 ◎東亜建設工業グループ ◎年間休日120日以上 ◎安定の福利厚生 海洋土木工事における現場監督の仕事 【具体的には】 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・予算管理 現場における「人・もの ・金・時間」等、 様々な要素をマネジメントする仕事 【海洋土木工事とは】 ・防波堤 ・護岸・岸壁施工 ・桟橋工事、 ・泊地や航路の 浚渫(しゅんせつ) ・軟弱地盤を固化する海上地盤改良工事 など 【期待】 東亜建設のグループ会社として1次下請けの 案件を担当しております。 直近では羽田空港のD滑走路の工事や 東日本大震災の護岸工事等、 公共案件をメインに担当。 社会貢献性の高い事業をご 担当いただきたい です。

非公開

・【東京】プライベートクラウドコンサル/エンジニア<TC&S>

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

当事業部は、非常に大規模なお客様に対してお客様の運用に最適化されたプライベートクラウド基盤の提案や開発、その後の安定的な維持運用を提供します。 分野は中央官公庁、金融、大規模法人など多岐にわたります。 豊富なITインフラの知識からお客様に合ったソリューションやシステム構成のコンサルティングやインテグレーションの提供だけでなく、複数の大規模システムを束ねて効率的かつ安定したITインフラサービスの維持運用を担っていただきます。 また、各種ベンダの最新技術を取り入れながら当社ならではの「お客様に寄り添うクラウド」の提供を進めており、当社のクラウドサービスの企画開発を担当するメンバも募集しています。 ご経験・適性に応じ下記いずれかの職務を主軸に職務を遂行していただきます。 ●ITインフラコンサルティング お客様からシステム構築提案依頼があった際に、お客様が真に何を求めているか、何に重点を置いているのかを持ち合わせている知識や経験に加えて弊社のナレッジやソリューションを最大限活用しながら確認し、お客様に最適なITインフラの提案や方向付けを行っていただきます。 ●ITインフラア...

Sansan株式会社

プロダクトマネジャー

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ…

800万円〜

雇用形態

正社員

プロダクトマネジャー(PdM)の大きなミッションは、そのプロダクトや新しい機能をマーケットにフィットさせることです。そのためにユーザーの状況や課題を適切に把握し、リサーチを繰り返しながらプロダクトを提案、改善していきます。 ▼業務の流れ ・ PMM(プロダクトマーケティングマネジャー)と協力し、プロダクトに関するフィードバック、データ、ユーザーのリサーチから、ユーザーの課題となる状況を洗い出す。 ・ 解決すべき課題に対して、モックアップなどを使ったユーザーへのインタビューを行い、提案した企画が実際にユーザーの課題を解決できているかを検証しながら、プロダクトデザイナーと共にプロダクトの改善案、新機能案を企画する。 ・ 提案した企画に対して、なぜそれをやるのか、なぜ必要なのかを開発メンバーにきちんと説明しながら合意形成し、開発の優先順位を決めてリリースまで対応する。 ・ リリースした機能やプロダクトをどのようにユーザーに認知させ、使ってもらうのかをPMMとすり合わせながら利用を促進する。

大和財託株式会社

総務人事職/総合職(管理職候補)【土日祝休み/転勤なし/東京】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

人財戦略グループの総務人事としてを採用を中心に評価や教育研修など幅広くお任せします! ■人財採用(中途採用、新卒採用など) ■教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など) ■制度設計、導入(人事制度等の設計、導入) 資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが同社の理念です。 2031年の売上1000億円(現在の10倍)、資産運用の領域で日本一を目指しています。 これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。 【特長】 ■企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。 ■人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい!」という想いを実現できます。 ■裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。 ■積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。 ■今年6月には名古屋に拠点を広げます。活動のフィールドはますます拡大していきます。 【社員の声】 ■自分の提案がすぐに検討のテーブルに上がり、よいものだと判断されればすぐ導入になります(提案から導入まで数分なんてこともざらです)。 あとはそのツールや手法が、まだ見ぬ求職者の方に届くよう日々の行動を磨くのみです。そうしてご縁があって入社した方が活躍するシーンを見ることが何よりもやりがいです。 (総合職:入社2年目) ■大阪の新卒採用から始まり、東京本社の立ち上げを担当しました。社員数は倍以上になり、圧倒的規模拡大を肌で感じています。 会社の成長と自身の成長をリンクさせながらさらにスピード感をもって走り続けます。 (総合職:入社5年目) 【同社について】 一般個人や法人のお客様に対し、1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供し、 多くの方に経済的安定と人生に潤いを提供しています。 具体的には、収益不動産ご購入前のコンサルティングから始まり、 実際の不動産売買、ご購入後の賃貸経営サポート、そして売却までをトータルサポートしています。 その他、相続税対策としての賃貸住宅建築や、家賃保証事業、リノベーション事業、 新規事業では不動産とテクノロジーを融合させたクラウドファンディングなど事業領域は多岐にわたります。 同社のように収益不動産を活用した多様な資産運用サービスを提供する会社は全国的にも珍しく、 お客様に寄り添った確かな経営により創業以来増収増益を続け、2019年9月に東京本社を開設しました。 業界No1を目指すべく今後は全国への展開や海外への展開を視野に入れています。 (2023年名古屋支店開設予定)

国内トップクラス大手総合化学メーカー

事業管理(エレクトロニクス事業)※ポジティブアクション

事業企画、事業プロデュース

東京都【詳細はお問い合わせください】

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・部門の損益管理業務(連結月次予算管理、販売動向・利益状況の管理、原価計算、経費管理、経営層へのレポーティング資料作成等) (ex.)営業・工場等からの情報を元に損益の見通しを作成し、事業部の月次会議にて報告・発表する。 ・部門の企画関連業務(設備投資提案、契約締結等の検証、その他事業企画提案) ・その他、社内外各種事業運営全般に関する業務(決算・内部統制対応、税務・輸出入等の法・規制対応、業界団体・関係省庁対応ほか)

非公開

山梨県/現場施工管理/現地工事計画(プラント建設工事)

プラント設計

本社は東京都中央区日本橋 ご応募時に山…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【具体的には】 ■ボイラ等プラント建設工事における現場施工管理および現地工事計画(国内・海外)業務 ※現地工事に対する出張期間:6ヶ月~18ヶ月

三和建設コンサルタンツ株式会社

道路設計【残業20h以下/転勤なし/東京】

設計(建築・土木)

東京都豊島区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■主に官庁から受託した道路設計に関して、発注者との打ち合わせ 、調査、計画、設計、管理業務をお願いします。 同社での主な業務は以下の通りとなります。 【道路の補修設計】 道路補修設計職では、老朽化した道路の現状を調査し、その損傷状況に応じて適切な補修方法を計画・設計することが主な仕事です。具体的には以下のような業務を行います。 ■現況調査: 道路のひび割れ、陥没、段差など、損傷状況を詳細に調査し、その原因を分析します。 ■補修計画: 調査結果に基づき、どの部分をどのように補修するか、具体的な計画を立案します。 ■設計: 補修計画に基づいて、詳細な設計図を作成します。 ■積算: 補修工事にかかる費用を算出します。 【電線類地中化計画】 ■計画段階 ◎現地調査:対象地域の電線状況、地質調査、周辺環境調査など ◎計画策定:地中化ルートの選定、工法の選定、工程表の作成、予算計画など ◎設計図書作成:施工に必要な図面、仕様書の作成など ■施工段階 ◎工事監理:工事進捗状況の確認、品質管理、安全管理など ◎協力業者との連携:工事に関する指示、進捗状況の確認など ◎関係機関との連携:行政機関、住民との調整など ■その他 ◎環境影響評価:工事による環境への影響を評価し、対策を検討 ◎安全対策:作業員の安全確保のための対策を検討 ◎地域住民への説明会開催:工事内容の説明 【構成メンバー】 計5名 20代2名 50代2名 60代1名 【同社の魅力】 転勤無し!東京に腰を据えてご活躍可能です。 良好な就業環境:月平均残業時間10~15h程度!繁忙期でも20h程度と他社よりも圧倒的にワークライフバランスが整っております。 教育体制:少人数だからこそ全社員に注意が行き届き、若手社員はベテラン社員の下で業務を行うことができます。 また、社内でも資格取得に向けた勉強会などが開催されるため、無資格の方でも資格習得野機会が多くございます。

イーソル株式会社

・【東京】<リーダー>ROS/ROS2/Autowareソフトウェア開発エンジニア

制御系SE

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・ROS(Robot Operating System)を活用したロボティクスおよび自律制御のためのアプリケーション、ミドルウェア、ドライバ、OSの開発 ・Autowareを活用した自律走行のためのソフトウェア開発 ・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるテクニカルリード ・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるロボットや車両へのインテグレーション ・業務内容の魅力…その他備考欄参照 ・募集背景…ROSやAutowareを活用したシステム開発に対するニーズが高まっている。事業を拡大していくための増員。

大手電機系サブコン

【東京都港区、北区勤務】土木工事の施工管理※1級土木施工管理技士必須

土木施工管理

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

業務内容: 土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。 充実の研修制度で安心して業務に入っていけます: 中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。 配属部門に関して: 〇土木工事部門になります。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。 他部門との連携も: 〇他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。

非公開

【用地仕入れ/販売企画営業:管理職候補】/東証プライム上場ケイアイスター不動産グループ会社

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

練馬営業所 東京都練馬区南大泉 最寄…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■担当業務:マネジメント 不動産会社より物件情報をいただき、用地を仕入れて その物件の特性を生かした住宅を企画・立案をする営業所の所長候補。 【担当エリア】 神奈川県/三多摩/埼玉南部エリアのいずれかをご担当いただきます。 【顧客層】 新規:既存=7:3の割合 1日あたり2~3件ほどの企業様にご訪問いただきます。 ≪スタッフの具体的な仕事のながれ≫ 1.仲介業者から情報を収集 2.予算を組む(適正な仕入価格を設定) 3.土地を購入 4.建築工事の着工~販売の手配 5.工事・販売の進捗管理 6.販売契約の立会い~引渡~決済

株式会社ギークリー

総務マネージャー

総務

東京都東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 総務部では、総務・庶務機能及びリスクマネジメント機能があります。これらの領域に対する戦略を立て、自ら施策等を企画し、メンバーを動かしながら実行のリードを期待しています。 具体的には下記のような業務領域となります。 ・重要会議体の運営:取締役会/株主総会など重要会議体事務局(スケジュール・議案調整、会議進行、議事録等作成) ・規程管理:社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、法令の変更に合わせてタイムリーに実施 ・リスク管理:セキュリティ対策、トラブル対応、BCPなどリスク管理全般 ・ファシリティマネジメント:オフィス賃貸契約、コスト管理、設備使用ルール策定、施設管理全般 ・各種委員会管理(株主総会、取締役会、経営会議、リスクマネジメント・コンプライアンス委員会、報酬委員会等) ・総務部門メンバーのマネジメント:人事評価、タスクマネジメント、1on1等 【部署構成】 コーポレートDiv.所属となります。 当該部署では総務の他に経理財務、労務、法務、採用等の機能を担っています。 総務部門はリーダー1名、メンバー1名という構成です。

非公開

【大阪】広告キャスティング営業・マネージャー/600~800万円/大手芸能プロダクション/大阪初募集

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪オフィス 大阪府大阪市 当初3か…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■広告キャスティング営業・マネージャー 大手芸能プロダクションである同社。 2024年から新規会社を設立し新体制を構築中です。 大坂支社に営業部門を新設する為、初の募集になります。 最高のエンターテイメント広告をお届けするために、 所属タレントを起用する広告出演契約獲得の営業活動に留まらず、 TVCMやグラフィック広告の撮影から展開までのコーディネート、 完成した作品のタレント事務所側の管理までの一連の作業を 担当していただきます。大阪支社での営業組織作りもお任せします。 【具体的には】 ・CMキャスティング営業(外勤含む) ・キャスティングの提案・交渉・資料作成 ・契約に関する事務作業 ・社内外とのスケジュール調整 (タレントマネジメント、メディアプロモーションなど) ・撮影立ち合い ・撮影後のCM映像やグラフィック素材のチェック ・広告展開~終了までのタレント事務所側の作品管理 ・広告主への継続したタレントプロモーション業務プロセス整備、  業務効率化(システム導入含む) 【同社の特徴】 誰もが知る日本を代表するエンターテイメント企業として、 芸能プロダクション事業、所属タレントのマネジメントや育成、 ファンクラブの運営、映画・番組制作などを手掛けています。 管理番号:27337

非公開

【ゼネコン/建築施工】首都圏エリア/平均勤続年数18年/福利厚生充実/完全週休2日

建築施工管理

東京都豊島区 ※静岡・名古屋にも拠点あ…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

建築施工管理のお仕事をお任せいたします。 ■業務内容 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 ・工程管理 ・作業環境の管理 ・施主や設計事務所との打合せ ■担当物件について ・基本的には1物件を専属で行います。 施工期間:1年半~2年程度 案件規模:数億から十数億      首都圏(23区)が中心です。 東京では高層マンションをはじめとした集合住宅が全体の8割程度となります。 (大手デベロッパーとの取引が主となります) ■資格支援制度 ゼネコンとして職員のスキルアップ・キャリアアップを図るため、 積極的に資格取得の支援を行っています。 特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、 難関資格である1級建築士の資格取得に対しては、 学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。 ■同社の取り組み 同社は働き方改委員会を立ち上げ、働き方改革を促進しています。 具体的には ・書類を一元管理するためのシステム導入 ・現場でのタブレット使用による情報共有 ・グリーンサイトの導入 ・BIMの導入 ・現場における空調服の導入など 本社屋をリニューアルし、オフィス刷新により快適な職場で 働くことができるようになりました。 東京、名古屋などの主要拠点もオフィスのリノベーションも行っています。 業務効率化も進めることができており、 残業は月45時間以内に抑えられています。 上述したような社員のことを第一に考える会社の方針から、 平均勤続年数18年、離職率2.5%を実現しています。 ■組織 東京は80名程度で構成され、20代の若手から60代まで幅広く在籍し、 年次に問わず活躍をしていただいています。

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