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株式会社日本ハウスホールディングス【東証プライム上場】

ルート営業/既客顧客メイン/未経験OK/年収1000万円も可能/住宅手当＆家族手当あり/面接1回/全国募集

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス

全国に各支店・営業所がございますが、現…

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500万円〜1000万円

正社員

お客様の生活のお悩みに合わせてリフォームプランをご案内するお仕事です！ ≪具体的な仕事内容≫ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■既存のお客様へ定期的に訪問 ■日常生活のお悩みに合わせたリフォームのご案内 ■水回り交換などのご案内 ≪リフォーム営業の魅力≫ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ■20～30代の同世代はもちろん、　40～50代のベテラン社員も長く活躍中！ ■当社で家を建てた既存のお客様が中心のため、　お話を聞いてもらいやすく、未経験でも安心してスタートできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【扱う商材】「光熱費を抑えたい」「キッチンを新しくしたい」といったご要望に合わせて、5万円程度の小規模な修繕工事から大規模リフォームまで、様々なプランをご案内。国や自治体の補助金活用もご説明しながら、お客様の理想の家づくりをサポートします。【注目】年収700万円以上も可能！賞与184万円の実績あり営業の成果は、毎月の給与にしっかりと反映されることはもちろん、1回のボーナスだけで184万円もの支給実績があるほど、頑張った成果は収入へ還元！すでに信頼関係ができている既存のお客様がメインだから、継続的にご発注いただけるのも当社の特徴です♪ 【注目】世代を超えて助け合う、温かな社風が魅力です。経験豊富なメンバーが多く在籍しており、落ち着いた雰囲気の職場です。お客様にも社内にも、温かく誠実な対応を心がけ、人との関係を大切にしています。「教育すれば人は変わる」という考えのもと、マンツーマンの「マイスター制度」など丁寧な教育体制を整備。意欲さえあれば、営業経験や業界経験がなくても、着実にプロへと成長できます。もちろん経験者の方には、経験に応じたポストと給与をご用意。長期的なキャリア形成を全力でサポートします！【身につくスキル・キャリアパス】＼資格取得支援制度充実！／入社後、「建築士」「宅地建物取引士」「インテリアコーディネーター」「ファイナンシャルプランニング技能士」などの資格取得に挑戦できます。資格取得後は、毎月の給与に技術手当を加算！別途お祝い金（最高20万円）も支給されます。＼頑張り次第でどんどん昇格できる！／年2回、成約数に応じて金バッジの社員が選出される社内表彰制度があり、金バッジを2回受賞すると主任、4回で係長、6回で課長、12回で次長へと昇格します。最短で入社2年での主任昇格や、入社6年で次長を目指すことも可能です。試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社エンデバース

未来を変える第一歩！未経験OK！フルリモートOK【ITエンジニア】

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【研修期間中】本社もしくはオンライン…

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350万円〜600万円

正社員

《自社ITスクールで最大2ヵ月の研修あり》同期と一緒に学び、未経験からIT業界デビュー！将来的は完全在宅、フルリモートなど自由なエンジニアに！ ▼STEP1:自社ITスクールで未経験者向け研修最初の2週間で”ITとは何か”といった超初歩的な部分を学び、業界の仕組みを理解し、その後2ヵ月かけて30種類以上の講座から今のあなたに必要な内容を履修。毎日9時～18時まで多くの同期と一緒に成長できるこの時間は、学生時代に戻ったようなエモい感覚になれるはず！ ▼STEP2:初級者向け案件に配属 ITサポートなどの初級者案件からスタート。3ヵ月間先輩がマンツーマンでサポートしてくれるので、仕事やキャリアの相談もしやすいです。 ▼STEP3:最先端・人気の案件に挑戦 AWSやGCP、Azureなどのクラウド関連分野や注目のサイバーセキュリティ分野など、興味のある案件に挑戦して実績を積みましょう！ ▼STEP4:人生の選択肢の幅が広がる将来的には在宅やフルリモートなど、働き方の選択肢が広がります。当社にこだわらず、大手IT企業への転職や独立など、理想の働き方を実現させてください！

東洋グループ　本社

【設備改修工事スタッフ（マンションの給排水衛生設備）】経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

【下記勤務地からお選びいただけます】 …

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〜240万円

正社員、業務委託

マンションの給排水衛生設備に関わる改修工事及びメンテナンスを行う施工管理業務新築工事の経験があり、経験豊富な方を募集致します。 ★スキルを活かせる職場です。 ※業務の変更範囲：なし

株式会社ジーアフター

【営業】未経験でも年収1000万円が可能◆完全反響型

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、渉外・代理店管理

【全国型】 ★初期配属は希望を考慮東…

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600万円〜900万円

正社員

◆ノルマがなくても年収1000万が目指せるのは、商談数が平等で誰にでもチャンスがあるから！店舗にて中古車の販売・アフターサービスの提案をお任せ！【完全反響型＆成約率は約50％】＜お任せする業務＞お客様からの問い合わせ対応掲載情報の説明・来店予約来店したお客様へ車の販売・案内自動車保険などの提案お客様への納車・アフターフォロー ■お客様の対応は、順番に割り振られるので　全員平等にチャンスがあります！ Point1 ：成果を出しやすいからモチベUP 全国のオークションから高品質なクルマを安く仕入れる独自のノウハウが当社にはあります。 web検索で上位表示できるよう対策し集客率も◎ 　▽　　▽ 「お客様に選ばれる商品を高品質かつ低価格で提案できる」からこそ成約率50％超を実現しているんです！自信を持ってお客様にご案内できる環境です。 Point2 ：インセンティブはクルマ1台の販売から支給頑張りには『インセンティブ』で社員に還元！獲得利益や販売台数、自動車保険の加入もインセンティブの対象となります。 ▼全社平均インセンティブ支給額 …約120万円／年 ▼月間最高インセンティブ支給額 …50万円／月さらに年2回の賞与もあり、収入アップが大きく期待できます！

オーマイグラス株式会社【Oh My Glasses】

販売スタッフ【店長候補】｜年収600万円可｜昇給年2回｜残業月6～8時間｜昇格年2回｜最短2年で店長の実績も

販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

《青山・渋谷・新宿・横浜・梅田・なんば…

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400万円〜600万円

正社員

「Oh My Glasses TOKYO」等の各店舗にて店長候補として販売業務から店舗管理などをお任せします。【仕事内容】 ▼顔型診断・パーソナルカラー診断当社独自の診断メソッドで、お客様に似合うメガネをご提案 ▼視力測定・レンズのご提案視力を測定し、ライフスタイルに合わせたレンズをご紹介 ▼フィッティング・アフターサービスのご説明メガネの掛け心地を細かく調整し、長く愛用していただくためのサポート＜店長候補として、こんなキャリアを歩めます＞エントリー → ジュニア → ミドル → シニア（リーダー職）→ 店長 → マネジャー → SV ～想定される入社イメージ～ ▼店長未経験入社 ▼1～2年後　店長 ▼3年～4年　ミドルマネージャー＜明確な評価制度をご用意しています＞・実技（視力測定やフィッテイングの技術）・筆記（目の病気や構造についての理解）・販売実績（ノルマなし）など評価シートに基づいた面談で年2回昇格のチャンスがあります。前向きに取り組む姿勢や主体的な行動力を何よりも大切にしているので、年次が浅くても意欲的な方であればスピーディーなキャリアアップが可能です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】★チャレンジを応援！努力が収入に直結する環境店長候補としてのスキルアップはもちろん、あなたの個性そのものが評価につながるのも特徴！＼豊富すぎる手当＆インセンをご紹介／ ●インセンティブ ┗販売：平均23,610円／店長：平均72,703円（2023年） ●インフルエンサー手当 ┗基準クリアで《毎月5万円》 ●バイリンガル手当 ┗月1〜5万円 ●技能手当 ┗月2〜4万円手厚い還元制度を整えた結果、実際に入社3年目で月収50万円を叶えたスタッフも。努力が可視化され、収入にしっかり反映される—— そんな成長実感のある環境で、次のキャリアを掴みませんか？【注目】★診断スキルやSNS運用… 販売以外のスキルもGET！業務では顔型・パーソナルカラー診断などを取り入れ、ただ販売するのではなく、その人に本当に似合う1本を一緒に見つける接客スタイルです。診断の知識が身につくことで、自分自身のおしゃれの幅もぐっと広がり、お客様との会話が自然と弾む“ワクワクする接客”を楽しめます◎ ＼さらに！SNSで“トレンドをつくる”チャンスも！？／店舗ごとにInstagramやTikTokを運用しており、フォロワー1万人超えの店舗も多数。若手でも企画が採用されやすく、投稿が話題になることも！中にはインフルエンサーとして活躍するスタッフもいます。診断で“似合う”を届け、SNSで“魅力”を発信する。そんな2つの活躍軸を、未経験から同時に手に入れられる環境です。【身につくスキル・キャリアパス】・マネジメントスキル（シフト作成、売上管理、スタッフ育成）・マーケティングスキル（SNS運用、集客施策の企画）・コミュニケーションスキル（本部との連携、スタッフとの対話）・問題解決力（店舗運営の改善提案）販売職でありながら、幅広いビジネススキルを習得できるのが、当社の魅力です。＼年功序列なし！頑張り次第でスピード昇格／エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア（管理職）⇒店長⇒マネジャー⇒SV ▼昇格のスピード感▼ ・最短半年で店長昇格の実績あり・年2回の昇格チャンスあり・多角的な評価制度あり試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社　二階堂製作所

【製造工場の機械オペレーター】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

株式会社二階堂製作所　本社転勤の可能…

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〜247万円

正社員

大手メーカーの電子通信機器・衛星機器・液晶機器などの金属部品を製造します。製品は手のひらサイズから、トレーラーで運搬する大きなものまで。これらを工作する機械のオペレーションを担当していただきます。以下は二階堂製作所が保有する代表的な機械です。オペレーターが手動で操作する汎用機械「旋盤」「フライス盤」、プログラミングされた情報で機械を操作する「NC旋盤」「NCフライス盤」「マシニングセンター」などがあります。入社後はまず汎用機械で基本を学びます。・汎用旋盤・汎用フライス盤・NCフライス盤・立型マシニングセンター・横型マシニングセンター・門型マシニングセンター・ワイヤー放電加工機・型彫放電加工機【設計図面の解析から完成まで】機械オペレーターといっても操作だけではありません。設計図面の解析から材料の検討、製造工程の検討を経てから各工程の作業に入ります。納期に間に合うよう自分で考えてスケジュールを組み、自主性をもって1つの製品に携われるので、やりがいや成長を感じる現場です。【1日の流れ例】 08：00　　　　　始業 10：00～10：10 休憩 12：00～12：45 昼食休憩 15：00～15：10 休憩 16：55　　　　　終業 ★1日のなかで休憩が3回、合計65分あります！【2つの工場でスタッフ募集】神奈川県足柄上郡山北町にある本社工場と、静岡県駿東郡小山町にある小山工場。車で15分ほどの距離に2つの工場を構えています。入社後、3か月間本社工場にて研修をして頂きます。その後、本社工場、小山工場の仕事量の増加減により勤務地が配属されます。（ご本人の居住地も考慮致します。）業務の変更範囲：なし

株式会社シーエムシー

初級エンジニア｜入社後7カ月の研修あり｜完全未経験OK｜手厚いフォローアップ体制｜残業月10h｜関東・関西募集

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

＼リモートワーク可★希望するエリアで勤…

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300万円〜450万円

正社員

≪入社後7カ月の実践的な研修あり！≫ 最初の7カ月は導入研修(基本的にオンライン)でエンジニアとして基本的な技術力を身につけます！システム開発の流れに沿って学びながら「締切に向けて作業を進める」「必要に応じて相談する」など実際のシステム開発の現場で必要な総合的なスキルを吸収できます！ 7カ月は研修以外の業務は学ぶことに集中し、エンジニアへと成長しましょう！ ≪研修で学ぶ技術≫ HTML、CSS、JavaScript(Vue.js)、PHP(Laravel)、MySQL、AWSなど …・…・…・…・…・…・研修終了後は、あなたのスキルや適性、希望などを考慮し、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ■Webシステムの設計・プログラミング ■システムのテストなど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ◎ECサイトのバックエンド開発（Java） ◎スマホアプリ開発（React） ◎商業施設の案内システム（PHP) ◎Webメディアのフロントエンド開発（Vue.js） ◎BtoB向け業務支援ツール開発（PHP）など【注目】同期の仲間と一緒に成長できる 7カ月の研修中はオンライン(リモートワーク)での学習が中心ですが、常に仲間とつながれる仕組みです。コミュニケーションツールで数人ごとにグループを作り、自己紹介をし合い、いつでも仲間に話しかけられる環境を用意。さらに月1回～3ヵ月に1回程度、食事会などで直接話す機会を設けているので、自然に交流が深まります。「勉強で壁にぶつかった時はどうしてる？」「どんな風にリフレッシュしてる？」といった相談ごとや、趣味のゲームの話などで盛り上がっています！【注目】ワークライフバランス◎！残業月10h以下、リモートワーク可様々な事業部で約800人と多くの従業員が活躍している当社。働きやすい環境作りにも注力しており、残業は月平均10時間、有給が取りやすいなど、余裕あるワークスタイルです。ある程度スキルを身につけた後はリモートワークもしやすいので、通勤時間をセーブしてさらにプライベートの時間を確保することも可能。産育休実績も多数あり、ライフステージが変わっても長期的に働きつづけることができます！試用期間中も雇用形態は正社員です

三田エンジニアリング株式会社

【空調設備エンジニア】未経験歓迎／年休123日／月給25万円以上

サービス系その他、サポートエンジニア

東京・神奈川・千葉・栃木・大阪の各拠点…

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400万円〜500万円

正社員

【育成期間3～5年！業務はチーム制で初心者も安心】高層ビルやテーマパーク、病院、行政施設などの日常を支える、社会になくてはならない技術職！空調・電気を制御する装置の点検・メンテナンスや、制御システムのチューニングなどを行います。病院や官公庁、ドーム施設など社会的に重要な場所で設備の正常稼働を支える責任ある仕事です。～具体的な業務～空調・電気を制御する装置の定期メンテナンスを担当新設施設でのシステム起動と動作チェック業務空調トラブル発生時の部品交換や修理対応センサーや制御システムの確認・調整作業年次点検による予防保全とデータ分析での故障予測チーム制での業務遂行、先輩社員との同行作業～ポイント～ ◎チーム制で安心！業務は2～5名の体制で行います。常に先輩とペアを組むため、未経験でも安心して実務をスタートできます。 ◎未経験入社が95％！先輩たちは中途入社の不安を理解しているので、入社後は積極的にあなたをサポート。直近1年の定着率は100％です！

非公開

業界一位を目指す環境で働きませんか？総合職（マネジメントスタッフ）

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…

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300万円〜800万円

正社員

お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。

非公開

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…

￥

300万円〜800万円

正社員

株式会社ミマキエンジニアリング【プライム市場上場企業】

サービスエンジニア/未経験OK/産業用プリンタシェアTOPクラス/U・Iターン歓迎/全国各地で募集/賞与年2回

その他IT・ソフトウェア系その他、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

全国17拠点で募集中＞東京支社住所…

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400万円〜800万円

正社員

＜具体的な仕事内容＞・産業用プリンター等当社製品の定期メンテナンス、アフターサービス・機械の導入、設置・お客様への使用方法のご案内 ★顧客先で得た情報を営業や開発部門にフィードバックし、その意見が次の商品開発に役立つこともあるため、積極的にアイデアを活かせます。 ★一日の訪問件数は2～3社、訪問先の距離次第では5件程訪問する場合もあります。＜働く環境について＞受付のコールセンターが18時で閉まるため緊急呼び出しなどはほとんどありません。入社後は1ヶ月本社で研修を実施し、その後OJTを行っているため、製品未経験の方でも活躍しています。長野での研修の際は社員専用のホテルに宿泊します。【手がける商品・サービス】当社が開発・製造しているプリンタは、家庭用プリンタではなく「大型インクジェットプリンタ」と呼ばれる産業用プリンタになります。某有名大手アパレルメーカーなどの生地やTシャツ等の既製服(アパレル)など布地にプリントや巨大な広告看板など大小問わず様々なビジネスへ取り組んでいます。【注目】「ミマキのプリンタ」を技術で支え、更に成長させるポジション！当社は産業用インクジェットプリンタのメーカーですが、プリンタ本体はもとより、インク、ソフトウェアの開発もトータルに行っている国内では珍しいメーカーです。そんなプリンタの導入やアフターフォローを行うこの仕事は、いわば「ミマキのプリンタ」を支えているといっても過言ではありません。さらに、お客様から意見を頂いたり、技術部へのFBを作成したりといった中で、新たな製品を生み出すきっかけをつくることも。主力製品を技術で支え、更に成長させるやりがいがある仕事です。【注目】今までに無い技術を生み出す。そんなこともできるステージです。これまでには、他に類を見ない大規模インクジェットプリンタの開発や、印刷時のクオリティを格段に向上させるセンサー技術の開発など、ミマキだからこそ実現できる技術を生みだしてきました。これらの最先端技術を形にするべく、全売上の8％を開発投資に回すといった取り組みも行うほど技術革新に注力しています。実際に新技術を生み出すのは技術部の開発メンバー。電気設計の側面のみならず、新たな技術開発領域にもチャレンジできる。そんな環境を提供できるのが当社の魅力です。【身につくスキル・キャリアパス】成果を出せば、年齢や年数に限らず営業所のリーダーや管理職として活躍できます。他にも、国内サービスエンジニアの教育、故障状況を取りまとめる統括部署や、海外サービスエンジニアの教育・取りまとめを行う品質統括部署にステップアップすることが可能。また、自身が海外サービスエンジニアとして活躍するなど、多彩なキャリアパスが描けます。

非公開

【料理長（キッチンスタッフ）／店長候補】☆学歴不問／未経験OK／月給27万円以上／55歳くらいまで☆彡

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

〈勤務地〉【希望を考慮】【会社都合の…

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300万円〜500万円

正社員

【具体的な業務】カウンターでお客さまとお話ししながら調理をするカウンターメインのレストランです。仕込み、メニューの調理、盛り付けなど、お客さまの反応を見ながら進められます。キッチン業務をひと通り覚えられたら、納品、発注、在庫管理などもお任せします。・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり

ハイネス管理株式会社

【マンション管理のフロント業務】★賞与年最大3回★土日祝休み

ビル・設備管理、不動産管理

転勤なし！＞本社／東京都新宿区西新…

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450万円〜600万円

正社員

都内の中規模マンションを中心に、管理業務全般を担当。将来的には管理職としてマネジメントもお任せ。★中途入社多数活躍中 ◆理事会などの運営サポート └円滑に進むようフォロー ◆管理物件を巡回 └月1～2回程度担当物件を巡回しながら設備や清掃状況をチェック └居住者様からの要望や管理員の意見も一緒にヒアリング ◆改善策の提案 └将来的な大規模修繕を見据え、改善を検討 └日常の管理業務にも改善点があれば提案も中途入社の社員が多数活躍中！中途入社のメンバーが多くこれまでの経験やスキルを共有し合い日々、業務の改善等も行いながら全員が働きやすくなるような環境づくりも行っています。「もっとこうしたらいいのでは？」といった提案やスキル・ノウハウの共有は大歓迎です。ぜひ当社に新しい風を吹かせてください！管理職候補としての採用！経験を存分に発揮できる！今回は即戦力・管理職候補としての採用のため入社後は役職付きのポジションからスタートしていただきます。その後、実力や評価に応じて着実にステップアップが出来る環境を整えているので、「経験を活かしてもっと上を目指したい」という方も大歓迎です。

株式会社藤和ハウス

反響型の【不動産売買営業】＊創業50年＊未経験歓迎＊動画公開中

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【雇入れ直後】田無・大泉学園・東…

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350万円〜1500万円

正社員

【平均勤続年数10年超／残業月25h程】＊100％反響対応型＊お問合せ下さったお客様に対して、戸建住宅やマンション、土地などの売買仲介を行う営業職 ▼お問い合わせくださったお客様へのご連絡 ▼予算や条件など、ご要望をヒアリング ▼物件をピックアップし、内覧をご案内 ▼ご契約・住宅ローンの手続き ▼お引渡しまでのフォロー＼ 100％反響対応型の営業スタイル／住宅情報サイトやチラシ、現地販売会経由の問い合わせに応じます。 1ヶ月の成約件数は全店舗合計で＜ 1,000件以上＞～「営業のしやすさ」がアドバンテージに～＊専門部署が集客を担当集客に特化した部門があり 100％反響対応です。＊人気エリアを扱える都心のベッドタウンとして人気のエリアにおいて圧倒的な知名度とシェアを獲得。＊当社だけの取扱物件あり多彩なニーズに応えられます。社員が長く働くのには、理由があります！ ◆完全週休2日制 ◆休日出勤した場合は、振休取得がマスト ◆残業は月平均で25h程度　(時間外手当は、基本給と別に全額支給◎) ◆有給休暇の取得を会社が後押しなどメリハリのある働き方となるように会社が労務管理を徹底しています。結果『平均勤続年数10年超』という高い定着率につながっていますよ！

いちよし証券株式会社

資産運用の提案営業【資産アドバイザー】◆年休130日以上取得可

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、一般事務

【東北】岩手県（盛岡、水沢）【首…

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350万円〜700万円

正社員

【お客様も社員も大切にする社風】お客様の目的・生活設計を伺い、資産運用のコンサルティングを行います【残業月20H／平均年収約720万円】お客様と信頼関係を築きながら、個人・法人へ資産運用のご提案・アドバイスをします。 —★どんな方にコンサルティングするの？富裕層のお客様や、中小企業のオーナーや開業医などにトータルコンサルティングを行います。 —★どんな商品を扱うの？株式、投資信託、ファンドラップ、債券、保険等の金融商品です。多数の女性が活躍中♪性別関係なく活躍できる社風です当社の資産アドバイザーの約3分の1は女性社員。支店長を含め管理職にも多数の女性が活躍中。女性活躍促進の状況等が優良な企業として、厚生労働大臣より「えるぼしの最高位認定」も受けており、男女問わず長く活躍できる会社です！時短勤務等の制度も整っており、性別や年齢に関係なく公正な評価体系が徹底されています。

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