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アポロ管財株式会社

マンションの巡回スタッフ◆完全週休3日制◆年間休日156日以上◆基本16時上がり◆直行直帰◆入社祝金8万円

警備員・守衛、清掃関連職

東京都内全域、川崎市内の各担当マンショ…

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300万円〜450万円

正社員

担当エリアにあるマンションをスクーターで訪問し、集積場にあるゴミの搬出やマンション内の清掃、チェクリストに沿った設備点検などをお任せします！ ◎共用スペースをほうきで掃く ◎クリーナーで窓を拭く…といった簡単で体力的負担の少ない業務がメインです。 ■自由度高く働ける環境・週休3日or2日⇒希望に応じて選択可・お昼休憩は好きな時間に取ってOK ■自宅近くのエリアを担当！・ご自宅の場所を考慮して担当エリアを決定・1日12件ほどのマンションを訪問・マンション間の距離はスクーターで5～10分程・長時間の移動なし ■専門的な知識はいっさい不要・行なうのは簡単な清掃やゴミ出し・点検は決められたポイントの目視のみ・データ入力や報告業務は社用携帯で完結 ■直行直帰がキホン・週1回だけ社内ミーティングのために出社・全員に社用携帯（iPhone）を支給・疑問点はチャットや電話ですぐに質問可能 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】活躍中のメンバーは？平均年齢は30歳くらいです。若手を中心に幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。「収入が安定しているから」「働き方を選べるから」といった理由で転職してきた社員がほとんどです！ …………………… 90％以上が未経験入社で、前職はアパレルスタッフ、居酒屋店員、ドライバー、警備員などさまざま。周りは「転職するのが不安」「未経験でも大丈夫かな？」というあなたの気持ちが分かるメンバーばかりなのでご安心ください♪ …………………… ＜女性スタッフも活躍中！＞各配属部署には、所長、クリーンスタッフ5～7名、マンション管理スタッフ、事務スタッフが在籍。16時定時で家庭との両立がしやすいこともあり、女性スタッフも多数活躍しています。【注目】応募資格は「普通免許」があればそれでOK！三輪スクーターでお客様先を巡回しいただくため、免許を持っていることが必須となります。すでに「普通自動車免許」や「小型二輪」「大型自動車」の免許を持っている方は、原付一種（排気量50ccまでのバイク）に乗ることができます！＜原付免許は最短1日で取得可！＞原付免許は学科試験のみを受ければよく、試験時間は30分、最短1日での取得が可能です。取得費用は自治体にもよりますが7000円～1万円ほど。合格率は「2人に1人」と言われており、テキストや問題集を使って何度も復習をすれば一発合格も目指せます。＊「初めて原付免許をとる」という方も、ぜひ肩の力をぬいて受けてみてください！【身につくスキル・キャリアパス】ゆくゆくは『エリアマネージャー』なども目指せます！

株式会社エス・エム・エス【ポジションマッチ登録】

オープンポジション

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、一般事務、営業事務

東京本社（東京都港区芝公園2-11-1…

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正社員

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■営業系職種 ■バックオフィス系職種 ■IT系職種　など ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 (変更の範囲)事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります。【注目】高齢社会に適した情報インフラの構築で社会に貢献 2040年、日本の高齢化率は約35%に達する見込みに。私たちは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに、多彩なサービスで課題解決に挑んでいます。 ※総務省「国勢調査」「人口推計」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の将来推計人口（令和5年推計）」

株式会社キャリアデザインセンター　ＩＴ派遣事業部（ＭＫプロジェクト）

【インフラエンジニア】正社員/クラウド（AWS/Azure）/副業OK/昇給年4回/賞与年4ヶ月

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

【リモートOK！】本社及び東京23区…

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500万円〜800万円

正社員

クラウド（AWS/Azure）技術の活用によるインフラを専門業務をお任せします。＼キャリア形成に強い【4つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]CDCの専任サポートのもとで、様々な会社の最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 [3]明確な評価制度で年4回昇給のチャンスあり！ [4]今後、新卒者などの後輩がどんどん入ってきますので他社よりも早くマネジメントを経験できる可能性あり ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務【開発環境・業務範囲】【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです ●将来的には、PL・PMとしてキャリアアップを目指すことも可能です【案件事例】 [1]ソフトウェア開発会社にて、AWSの環境設計・構築業務工程：設計～運用保守 OS：Linux（コンテナ含む） MW：fluentd、datadog、JP1 [2]独立系SIerでのAzureへのサーバー移行業務物理サーバー13台　仮想サーバー16台　計29台移行サーバー9台・Azure ・Hyper-V ・WindowsServer2012、2016 [3]サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築業務 PC:Windows OS:Linux　※仮想化（VMware）クラウド：AWS DB：MySQL Webサーバー：Apache 言語：PHP ソース管理 : Git 【注目】エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種【頑張りを還元する支援の例】 ■30段階の明確な評価制度 ■書籍購入制度 ■資格取得支援 ■グレード給 ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。【注目】CDC独自の制度や取り組みをご紹介します！ ★スコレー休暇勤続5年に1回、海外渡航のための研修費と特別休暇が支給。これまでに多数の社員が取得しており、普段は味わえない特別な経験をしています！ ★キャリアサポート面談あなた専任のサポート担当者との面談を月に1度受けることができます。 ★ワイキキ・デー（帰社日）エンジニアのためのワイキキ・ルームという休憩スペースを本社に用意しています！月1回の帰社日では、フェロー同士の交流を深め、勉強会などを企画しています！【身につくスキル・キャリアパス】「PM」「アーキテクト」「コンサルタント」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネージャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。

株式会社キャリアデザインセンター　ＩＴ派遣事業部（ＭＫプロジェクト）

テスターQAエンジニアや開発へのキャリアアップ実績有リモート・副業OK/昇給機会年4回

その他IT・ソフトウェア系その他

【リモートOK！】本社及び東京23区…

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400万円〜650万円

正社員

キャリアデザインセンターの正社員として採用された後、経験を活かして、まずはテスター、テストエンジニアとして業務をおまかせします。＼キャリア形成に強い【4つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]CDCの専任サポートのもとで、様々な会社の最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 [3]明確な評価制度で年4回昇給のチャンスあり！ [4]今後、新卒者などの後輩がどんどん入ってきますので他社よりも早くマネジメントを経験できる可能性あり ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務【開発環境・業務範囲】【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです。【案件事例】 [1]製菓の有名ブランド企業の業務システムのテスト業務業務範囲：テストケース作成～テスト実施 [2]暗号資産取引サービスのテスト設計業務業務範囲：テスト設計～テスト実施 [3]家具・化粧品販売会社の販売管理システムの構築業務業務範囲：テスト実施～API開発【注目】エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。【注目】CDC独自の制度や取り組みをご紹介します！ ★スコレー休暇勤続5年に1回、海外渡航のための研修費と特別休暇が支給。これまでに多数の社員が取得しており、普段は味わえない特別な経験をしています！ ★キャリアサポート面談あなた専任のサポート担当者との面談を月に1度受けることができます。 ★ワイキキ・デー（帰社日）エンジニアのためのワイキキ・ルームという休憩スペースを本社に用意しています！月1回の帰社日では、フェロー同士の交流を深め、勉強会などを企画しています！【身につくスキル・キャリアパス】【歩めるキャリアの例】テスター・テストエンジニアとしてテスト・仕様書作成など　　　　　　　　　　　▼ テスト業務と並行して既存システムの機能追加・開発業務　　　　　　　　　　　▼ サーバーサイドの開発、Webサイトの改修業務等試用期間中の雇用形態の差異はありません。

ハコベル株式会社

サーバーサイドエンジニア（Go言語）／フレックス／リモートOK

オープン系SE

八丁堀オフィスまたは自宅（テレワークを…

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正社員

ハコベル事業本部における既存もしくは新規のプロジェクトのサーバサイドの開発をお任せします。当社ではエンジニアも、プロダクトマネージャーやカスタマーサポートと共にヒアリングやオンボーディングを通した理解を大事にしています。良い品質のプロダクト開発とユーザーの理解両方を通してユーザーの体験、提供できる価値を最大化できるようなアクションに共感できるような方を募集しています。【具体的な業務内容】・担当プロダクトのビジョン、目標達成に向けての開発および運用・担当プロダクトがユーザーに提供する価値の理解をし、その実現方法を検討・実践・担当プロダクトの安定した運用と定期的な改善サイクルの実現・担当プロジェクトの技術的な課題設定及び解決・プログラミング言語やフレームワーク、ライブラリの技術調査・選択 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】【期待する行動指針】＜Reality＞・ターゲットの潜在ニーズを探索・可視化し、顧客への価値提供・効果計測をしていく・素早くマーケットにデリバリーして、プロダクトを実際に動かしながら磨きあげる＜System＞・技術負債に対して戦略的に取り組み、開発の生産性を向上、最大化する・技術やデザインを武器にして、新しい価値を生み出すことを使命とする＜Cooperation＞・組織としてナレッジが共有され、モチベーション高く開発が続けられる状態を維持する・個のスキルや経験だけでは解決することが難しい課題に直面した場合でも、　目的達成のためにチームで協働し解決していくことができる【注目】【開発環境】・開発言語/フレームワーク等: Go, GraphQL, Protocol Buffers + gRPC, Docker ・インフラ: AWS (ECS, EC2, RDS/Aurora, DynamoDB, S3, SQS, etc) ・バージョン管理: Git/GitHub ・CI/CD: CircleCI, GitHub Actions, CodeBuild ・コミュニケーション: Slack, Notion, Google Workspace

NiX RiSE株式会社

Webエンジニア（育成枠あり）｜フルリモート可｜フルフレックスタイム制｜案件選択自由｜年休130日｜全国募集

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、オープン系SE

【全国募集／選べる働き方／フルリモート…

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400万円〜1500万円

正社員

★全国採用／フルリモート採用歓迎 ★グループ会社の強固な顧客基盤による幅広い案件あり ★経験浅め(Web開発経験半年～) ★独学の未経験者も同時募集 Web・モバイルアプリケーションの設計・開発、API開発、バックエンド・フロントエンドの実装、Webデザインなど、幅広いプロジェクトの中から、あなたのスキルや希望に合った業務をお任せします。例えば... ★経験1年未満の方 ⇒実践的な研修プログラムやメンター制度で、1年後にはWebエンジニアやアプリ開発者として活躍できます。 ★経験者の方 ⇒大規模システム開発やプロダクト開発プロジェクトで、リーダーとして新たなキャリアを切り開けます。 ■モダンな技術の案件や大手プライム案件多数 Java、SpringBoot、React、Vue、TypeScriptなどのモダンな技術案件が豊富です。北陸や東北などの地方案件もあり、グループ全体の顧客基盤を最大限活かしています。職種未経験からのチャレンジも歓迎しています！ ■チームで参画できる案件もあり！可能な限りチームでの提案を進めています。仲間と一緒の現場が作れるのもお客様との信頼関係を構築しているからです。【案件例】 ■大手メディア企業 ┗ニュース配信Webアプリの開発（React、TypeScript,Node.js、フルリモート可、最新技術を学べる） ■金融機関 ┗基幹システムのモダナイゼーション（Java、Spring Boot、要件定義～テスト、プライム案件） ┗HP・LP制作（デザイン／コーディング） ■EC企業 ┗モバイルアプリ開発（Flutter、フルリモート、未経験者も参画可能） ■地方自治体 ┗住民向けサービスアプリの開発（要件定義～運用、社会貢献度の高いプロジェクト）【手がける商品・サービス】【NiX JAPANとの連携実績】・AI道路損傷モデル開発（国交省性能試験合格）・AI推移予測モデル開発（一般市民に予測情報配信中）・R6年度スマートシティ実証事業採択・北海道大学とのAI技術に関する産学共同研究 ※AIや研究開発、産学連携、自社プロダクトの実績有り【開発環境・業務範囲】＜プロジェクト例＞※以下は一例です ■クレジットカードやネットバンキング利用者向けのWeb及びスマホサービス ┗TypeScript、Kotlin、Swift、JavaScript、HTML・CSS、Node.js、Express、CosmosDB、Azure、Backlog ┗要件定義、基本設計、詳細設計、テスト ■生成AIサービス開発(金融系) ┗Python（Django・Streamlit・FastAPI）・TypeScript（React）、PostgreSQL、IntelliJ、IDEA、Backlog ┗基本設計、詳細設計、製造、テスト ■企業間データ連携サービスにおけるクラウドEDIの開発※サービス機能の開発、販促支援、品質特性改善 ┗Java、Linux、Apache NiFi、MinIO（S3互換ストレージ）、Kong、Keycloak、React、swr、redux-toolkit、keycloak.js、atomic design、react-bootstrap ┗基本設計、詳細設計、テスト、リリース ■WEBサービス開発 ┗Java、Kotlin、Spring Boot ＋ Spring WebMVC、Thymeleaf、TypeScript、Sass、ShellScripy ┗要件定義（顧客との機能要件調整、非機能要件定義）、基本設計、詳細設計、テスト【注目】360度フォローアップ体制&多様な働き方を実現営業担当だけでなく、先輩エンジニア、技術顧問、人事などさまざまなメンバーがランチMTG等を投資てあなたをサポート。不安なことがあっても意見を言える環境です。また、フルリモートやハイブリットワークなど柔軟な働き方が可能です。有休取得率70%以上とワークライフバランスを大切にしながら活躍できます。【注目】技術顧問が直接指導・サポートでスキルUPも！スキルアップしキャリアをデザインしていきたいエンジニアの為に、元ソフトバンクで開発をリードしていたITベンチャー起業家を顧問として招き入れ、エンジニア一人一人に合わせた実践型教育のカリキュラムを構築し講師として直接指導を行っています。またNiXRiSEの強みでもあるAI領域のプロフェッショナルを目指す方には、北海道大学/山本教授よりデータサイエンスや機械学習を実践形式で学べる環境も取り揃えています。実務経験が無い状態からスタートし、AIエンジニアとして活躍しているメンバーもいます！【身につくスキル・キャリアパス】 Web開発、モバイル開発、バックエンド開発、テスト自動化、DevOpsなど市場価値の高いスキル習得や、最新の開発手法（アジャイル、TDD）、ツール（Docker、GitHub Actions）を活用した実践的なスキルを磨けます。【活躍事例】 ■プロジェクトリーダー経験者（28歳） ⇒医療系の会計システムでJavaの開発や要件定義に従事し、現在もJavaスキルを活かして一貫したフェーズでPLを担当。 ■フルスタック経験者（28歳） ⇒AWS認定ソリューションアーキテクトを取得。現在、大規模Webアプリのプライム案件でフルスタックにJava/SpringBootやPythonで開発を担当。試用期間中の雇用形態は契約社員になります

サンエイテレビ株式会社

シネマ機のメンテナンススタッフ★未経験歓迎★正社員デビューOK★賞与年2回★残業月20h以下★全国出張あり

メカニック・整備士

東京・大阪・名古屋・福岡同時募集東…

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300万円〜400万円

正社員

≪映画館のシネマ機(大型プロジェクター)のメンテナンス≫ 全国の映画館を訪問し、シネマ機のメンテナンスを行ないます。 ★座学・現場OJTなどを通して丁寧にサポートするので、未経験でも安心です！ ★慣れるまでは先輩社員と一緒にチームを組んで動きます！ ★全国への出張もあります！　⇒出張手当・交通費・宿泊代は会社負担(旅行好きの方も大歓迎) ≪仕事の流れ≫ ▼自宅またはホテル(東京の場合は本社)から工具を持って現場へ終映後に作業をスタートし、数日をかけて無理なく進めていきます。 ▼メンテナンス作業シネマ機内部の清掃や動作確認などを行います。 ▼調整作業スクリーンへの投写角度を調整する画角調整や映像の色味を合わせる色彩調整などを行ないます。 ★ゼロからレクチャーしますので難しい作業はありません ▼動作確認・完了「上映時に電気が消えて、映像が流れる」といった映画館のシステムを使用してプレイリストを再生し、動画や音声が正しく流れているかをチェックします。 ★その他、上記業務を除く当社業務全般をお任せする場合もあります【手がける商品・サービス】 ≪シネマ機を中心に様々な機械に触れるチャンスも≫ ◎シネマ機 ◎大型LEDビジョン ◎業務用のプロジェクター、スピーカー　など基本的にシネマ機のメンテナンスを専任するポジションですが、LEDビジョンの修理やメンテナンスなどをお願いすることもあります。その場合は、映画館以外の現場を担当することになります【注目】知識ゼロの未経験からでも、無理なく手に職がつく環境です！入社後まずは、約1ヶ月の社内研修からスタート。映画館のシステムを学ぶ座学研修やシネマ機のメンテナンスを習得する実地研修、緊急時の対応を想定したトラブル研修などを通して、現場ですぐに活かせるスキルを身につけていけます。慣れないうちは先輩と同じチームで配属されるので、わからないことはいつでも質問できるのでご安心ください。 ≪人材育成を最優先して“レアなシネマ機”に関する作業をお任せすることも≫ 年代物と言えるような古いタイプのシネマ機のメンテナンス・修理など、実際の機械を触ることでしか身につかないノウハウもあります。あなたの成長を第一に考え、研修期間中でもそういった現場も経験できます。【注目】映画好きだけじゃない！色々なキャラクターが集まる職場プライベートでも単館上映の映画を観にいく「映画好き」なスタッフをはじめ、純粋にメカが好きで、普段は見ることもできないシネマ機の内部をいじれることにやりがいを感じている「機械好き」な人もいます。色々なキャラクターのスタッフが、お互いを尊重しながら大人な距離感で協力し合える点が当社の魅力の一つ。映画好きじゃないと馴染めないかも…なんて心配は不要です！ ≪「旅行好き」の方にも大チャンス！≫ 出張は1回1泊～4泊(作業は2日～5日)ほど。また、作業は映画館の終映後からとなります。残業(1日8時間を超える勤務)もほとんどありませんので、「出張先でのオフ」も楽しんでいただけます！【身につくスキル・キャリアパス】 ◆シネマ機および関連するITシステムに関する幅広い知識・スキルが学べます ◆メーカー研修・社内共有会などを通して最新のシネマ機に関する知識も身につきます現在、チーフとして活躍するスタッフも、前職は事務職だった未経験スタート。一つひとつ真面目に学んでいける方であれば、スムーズなスキルアップ・キャリアアップが実現します！試用期間中の雇用形態に差異はありません。

オトロンカーズ株式会社【オートバックスグループ】

店長候補/残業なし/有給消化率90%/賞与平均150万円/月給35万円～/5日以上の連休取得可/ノルマナシ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★名古屋店2025年7月1日にNEWO…

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500万円〜900万円

正社員

３ヶ月の試用期間を経て店長から直々に業務フローや自社ローンの仕組みを学び、その後副店長としてマネジメント業務をお任せします。【具体的には】 ◆商品車の管理 ◆販売台数の管理 ◆スタッフの育成 ◆債権管理その他、営業活動も行います。 ★管理職でもインセンティブあり★ 保険契約、一括販売に対してインセンティブを支給します！ ★中途入社率95%で馴染みにくさナシ★ ほとんどの社員が中途入社なので、副店長や店長として現場に入っても馴染みにくさはありません◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】 ★自社ローンについて★ 当社では、他のローン会社を介さず自社でローン審査を行っています。審査基準が他社とは異なるため、通過率95%以上を実現することが可能！当社ではお客様の「これまでの経歴」や「勤続年数」などは気にせず、現時点で本人に返済能力があるかどうかを重視しています。そのため、他社ではローン審査が通らなかったお客様から高い評価を得ているのです。【注目】キャリアパスが充実！先を見据えて働けます！店舗数増加に伴い、ポジションも続々と増加中。実際に入社1年で営業主任、店長に昇格した先輩も在籍しています。また、マネジメントを任せる「店長コース」か、さらに営業スキルを磨ける「営業主任コース」を選ぶことが可能！他にも営業以外のキャリアとして広報、人事、仕入れなど本社勤務に挑戦するジョブローテーション制度もご用意しています。充実したキャリアパスの元、この先のキャリアを見据えて長く働いていただけるはずです◎ 【注目】当社が急成長している秘訣をご紹介！現在、車のローンが通らずに困っている人は日本に約300万人ほどいます。私達は、他社ではローンを通過できなかったお客様でも95%以上通過させることができるため、安定した高い需要を得ているのです。「自社ローン専門の中古車販売」という、まだあまり広まっていない市場を独占できるからこそ、今の成長率を可能にしています。安定需要のもと、ムリせずしっかり収入を挙げませんか？試用期間中の雇用形態は契約社員になります

アポロ管財株式会社

マンションの巡回スタッフ／未経験大歓迎／基本16時退勤／年休150日以上もOK／直行直帰／出社は週1回

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

東京都内、川崎市内の各担当マンション …

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300万円〜450万円

正社員

巡回管理スタッフとして担当エリアのマンションの清掃・ゴミ出し・点検といった業務をお任せします！＜具体的には＞ ◎エントランスなど共有スペースの清掃 ◎集積場へのゴミ搬出 ◎チェック項目に沿った設備の目視点検 ★スクーターで現場に直行/長距離移動なし ★1件当たり20～50分程度のシンプルなお仕事 ★簡単な清掃メインで特別なスキルは不要 ★必要な資格は普通免許のみ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　マンツーマンでしっかり研修！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後はOJTで業務をお教えします。まずは先輩と一緒に現場を訪問して、基本的な仕事の進め方を覚えていただきます。マンツーマンで丁寧にフォローしていくので、分からないことは遠慮なく質問してくださいね！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】活躍中のメンバーは？平均年齢は30歳くらいです。若手を中心に、ベテランスタッフまで幅広いメンバーが活躍中。中途入社率は100%、「収入が安定しているから」「働き方を選べるから」といって入ってきた人がほとんどです。未経験入社の割合は90％以上で、前職はアパレルや居酒屋スタッフ、ドライバー、警備員などさまざま。「転職するのが不安…」というあなたの気持ちも、分かるメンバーばかりなので安心してくださいね。 ★女性スタッフが多数活躍中★ 各配属部署には、所長、クリーンスタッフ5～7名、マンション管理スタッフ、事務スタッフがいます。16時定時と、家庭との両立がしやすいこともあり、女性スタッフが多数活躍しているのが特徴です。【注目】直行直帰OK！休憩時間はあなたの裁量にお任せ♪ 巡回エリアはあなたの希望を最大限考慮します。自宅の近くなどで働けるうえ、基本的に週1回の社内ミーティングの日を除いて直行直帰OK！スクーターを使って移動するので、満員電車のストレスなどもありません。研修が終わったら一人で業務を行っていただきますが、他の人に気をつかう必要もないので伸び伸びと働けます！ちなみにお昼休憩は好きな時間に取っていただいて構いません。大人気の飲食店やランチスポットにも、空いてる時間を狙って行くことができますよ！【1日の仕事の流れ】自由度高く働けるタイムスケジュール 07:00 朝の風を浴びて、スクーターで現場に直行　▼ 10:00 コツコツとマンションを清掃。居住者の方から感謝されて、今日も頑張ろう！　▼ 11:00 チョット早めに昼休憩。今日は人気のラーメン店へ！　▼ 12:00 お腹も満たされて、マンション清掃の続きをスタート　▼ 16:00 今日の仕事は終わり。社用スマホで業務報告して直帰【身につくスキル・キャリアパス】ゆくゆくはエリアマネージャーなども目指せます！

株式会社キャリアデザインセンター　ＩＴ派遣事業部（ＭＫプロジェクト）

インフラエンジニア/ネットワーク（Cisco/YAMAHA）/リモート有/昇給年4回有/賞与年2回（4ヶ月分）

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

【リモートOK！】本社及び東京23区…

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400万円〜650万円

正社員

★東証プライム上場の安定基盤 ★常時1000～1500の案件を保有 ★約80％がエンド直案件 ★副業OK ★昇給年4回 ★賞与年2回（計4ヶ月分） ★リモートワーク導入 ★残業平均5.5h（昨年実績） ★産育休の取得実績多数（男性の実績もあり） ★30段階の明確な評価制度ネットワーク設計構築や運用保守業務をお任せします。人材サービスに特化した当社だからこそ、キャリア形成のご相談に乗りながら、あなたにぴったりなお仕事をご紹介していきます。 ※経験が浅い方もキャリアアップに向けて、サポートしていきます！＼キャリア形成に強い【4つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]CDCの専任サポートのもとで、様々な会社の最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 [3]明確な評価制度で年4回昇給のチャンスあり！ [4]今後、新卒者などの後輩がどんどん入ってきますのでマネジメントの経験はとても重要性が高いです。 ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務【開発環境・業務範囲】【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです【案件事例】 [1]ネットワークインテグレーション企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務業務内容：NW構成や要件ヒアリング、NW構成の概要設計や提案書の作成取り扱い製品： Cisco、NEC、YAMAHA [2]大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務業務内容：NW設計構築・運用保守取り扱い製品： Cisco、Arista、F5、Fortinet、PaloAlto [3]人気ゲームを複数運営している企業での社内SE業務業務内容：情報システム環境の提案～構築～運用スイッチ：Cisco製(Catalyst、Nexus)ルーター：ISR、800M) ワイヤレス：Aironet、Catalsyt ファイヤウォール：ASA、Paloalto 【注目】エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。【注目】透明性の高い評価基準のもと、年4回の昇給機会があります。注目透明性の高い評価基準のもと、年4回の昇給機会があります。各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードがあります 1年間の売上が基準売上に対して105％以上であれば、1段階昇格の対象となるため、「ずっと派遣先で給与も変わらずスキルも身につかない」、そんな状態にならない環境を準備しています。また、担当営業だけでなくFCC（フォロー専任の担当営業）もいるため、お客様からの声も余すことなく評価に反映できています。【身につくスキル・キャリアパス】「PM」「アーキテクト」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネージャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。

株式会社Ｉｎｔｅｎｓｅ

動画編集・SNS運用｜未経験入社9割◆平均月残業7h以内◆土日祝休み◆年間休日125日以上◆賞与年4回

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、マーケティング

【転勤なし／リモートも可能／U・Iター…

￥

正社員

◎基本定時退社(月の平均残業時間は7時間) ◎1年以内の定着率95％以上 ◎男女比6：4／平均年齢26歳 ◎髪型・ネイル自由《入社後の流れ》 ▼基礎研修ビジネスマナーなどの社会人基礎や基礎のPCスキルについて研修 ▼自分のペース・スキルに合わせた研修独自のカリキュラム、専属講師、専属メンターで成長を徹底的にサポートします！ ▼業務スタートお客様が求めている業務内容や状況に応じて、習得したスキルや経験を活かせる業務をお任せします！業務開始後も専任の研修担当がサポートしますので、未経験の方も安心です！《具体的なお仕事内容》・SNSを活用した集客・広告運用・データ分析（マーケティング）・InstagramやXを用いた企業アカウントの運用・企業の商品やPR（ショート動画）・YouTube、TikTokなどのSNS系Webデザイン、動画編集　など ★社内副業制度あり！フリーランスや独立も応援★ 当社では、あなたの成長を全力で応援！経験を積んだ後、フリーランスや独立を目指すことも可能です！実際に副業しているメンバーが多数在籍しています！【注目】しっかり休めてプライベート充実♪ 完全週休2日制で年間休日は125日以上！月の残業も平均7時間程度と少なめのため、仕事終わりのプライベート時間もたっぷりあります！ 5日以上の連続休暇OKで、長期の予定を立てやすいのもポイント。多くの社員がキャンプ、サウナ、釣り、推し活、旅行など趣味を楽しんでいます♪ 【注目】安心してオフィスワークデビューできる環境です！ 9割の方がオフィスワーク未経験スタート！飲食、美容関連、工場、アパレルなど幅広い業種から転職した先輩スタッフが活躍しています！また、年次にとらわれず昇給・昇格できたり、失敗を恐れずトライアル・アンド・エラーできる環境を整えています。場数を踏みやすく、成長しやすいため高い定着率を誇っています！

株式会社カナック

Webアプリケーションエンジニア／在宅勤務可／資格取得支援制度／フレックス／年休125日／大手SIer案件多数

オープン系SE、アプリケーション系SE

★転勤なし／フルリモート案件あり …

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400万円〜800万円

正社員

Webアプリケーションの開発をメインに、業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】 ◆ｗebアプリケーションの基本設計・開発・テスト ◆業務アプリケーションの基本設計・開発・テスト ◆その他顧客の要望に応じた運用や機能追加、仕様変更　など＼手掛けるのは暮らしに欠かせない社会インフラ／当社が手掛ける案件のほとんどは、金融や通信といった、人々の暮らしに欠かせない社会インフラです。レガシーな技術を活かし、長きにわたり人々の役に立つシステム開発を行ってきました。ITスキルを駆使して社会や誰かの役に立ちたい、そんな思いをお持ちの方にはピッタリの環境です！＼幅広いメンバーが活躍中／ 20～50代と幅広いエンジニアが、それぞれの経験やスキルを活かして活躍中！技術やプロジェクトの話も、同じレベル、同じ視座で語り合えることも当社の魅力です！＼圧倒的な信頼感と実績／創業当初から大手企業との取引が多かった当社。今となってはさらに多くの大手企業との取引があります。いずれの案件も、昔からお付き合いのあるお客様からの紹介によって広がったものばかり。確かな技術力と信頼をもとに、当社は事業を順調に拡大しています。【案件例】 ◆大手銀行向けのJavaシステム開発・運用 ◆通信キャリア向けJavaシステム開発 ◆セキュリティ事業者向けPython／Java開発 ◆自治体向け戸籍・年金システム開発【注目】安定感の中にある風通しのよさベテランが多く、歴史のある企業のため、「規則が厳しそう」と感じる方もいるかもしれませんが、実はその”真逆”を進む当社。社員数30名と各案件少数精鋭でプロジェクトを進行しています。そのため誰が何をやっているのかがわかることに加え、社員間の距離が近く、意見が届きやすいことも魅力！安定した環境でありながら風通しが良く、裁量のある環境を実現しています！【注目】大手SIerの開発案件多数当社が担っている金融や官公庁、通信の案件は、大手SIerと進めていくものがほとんどです。規模の大きさやメンバーの多さなど、重要度が高く、やりがいのあるプロジェクトが多数そろっています。今まで培った経験やスキルをもとに、さらなるレベルアップを考えている方。もっと自分の経験を活かせる環境で働きたい方に最適です。そんな思いを当社の案件であれば実現できます！【身につくスキル・キャリアパス】社会インフラに関するプロジェクトを中心に、社会貢献性の高い仕事、人の役に立つ仕事を通し成長できます。大手企業の案件が中心のため、より大規模な案件で大勢の人と関りを持つ、コミュニケーションスキルも磨いていけるでしょう。

セコム株式会社

社内SE（インフラ）【自社内勤務／残業平均20H／フレックスタイム／ハイブリッドワーク】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

笹塚オフィス＞東京都渋谷区笹塚1-5…

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400万円〜700万円

正社員

セコムグループ会社向けのシステム提案、設計、構築、運用業務を中心にお任せします。運用システムは自社データセンター内に設置されており、自社でのリモート作業がメインです。【変更の範囲：会社の定める業務】案件は、社内基幹・業務システムのようなイントラシステムサービスやお客様向けの公開システムをパブリッククラウド・プライベートクラウド・オンプレから最適な環境を選択して運用構築するなど、多岐にわたります。日本最大のデータセンターの強みを活かしつつ最新技術を駆使したスキルアップを安定した環境で追及頂けます。【担当フェーズ】企画・設計・構築・運用【技術環境】 OS：Linux/Windows/AIX/zOS　 NW：Cisco、Fortigate、HPE Aruba、A10、F5 クラウド：AWS、Azure ミドルウェア：IIS、Apache、JBOSS、Oracle DB、MS SQL 【注目】◆あなたのキャリアを応援します◆ 将来的にはプロジェクトマネージャーとなっていただくことやスペシャリストとして技術業務に専念していただくことも可能です。業務目標の進捗や仕事での悩みなど、一人ひとりとしっかり向き合い成長を支援しています。〇通信教育助成金業務に直結する通信教育を受講した場合、80％の助成を受けることができます。〇資格取得支援制度ＩＴ関連資格（基本・応用情報技術者試験など）の教材費・受験料や情報処理安全確保支援士の講習料を助成する制度をご用意しています。【注目】◆長く安心して働ける環境◆ ◎住宅手当 ◎リフレッシュ休暇制度 ◎在宅勤務や時短勤務あり ◎資格取得支援制度 ◎退職金制度　など大手セコムグループならではの福利厚生が充実しているため、家庭をお持ちの方や長期的にキャリアを形成したい方働き方にも安心の環境です。

NiX RiSE株式会社

インフラエンジニア（育成枠あり）｜フルリモ可｜全国募集｜クラウド案件多数(AWS/Azure)｜運用保守OK

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

【全国募集／選べる働き方／フルリモート…

￥

400万円〜1500万円

正社員

◎全国採用／フルリモート採用歓迎 ◎グループ会社の強固な顧客基盤による幅広い案件あり ◎経験浅め(経験半年～) ◎独学の未経験者も同時募集 ◎AWSコンサル案件／プライム案件実績増加中 ■豊富な案件から適正に応じて、案件をお任せします。 AWS、Azure、GCPを活用したクラウド基盤の構築や仮想化基盤の設計、クラウド移行など、上流工程から運用まで幅広く経験することができます。例えば... ★経験1年未満の方 ⇒実践的な研修プログラムやメンター制度で、1年後にはクラウドエンジニアとして活躍できます。 ★経験者の方 ⇒クラウド移行や大規模インフラ構築プロジェクトのリーダーとして、新たなキャリアを切り開けます。地方案件もあり、大手プライム案件でスキルマッチすればフルリモートも可能、U/Iターンもご相談ください。案件により職種未経験からのチャレンジも歓迎しています！ ■チームで参画できる案件もあり！可能な限りチームでの提案を進めています。仲間と一緒の現場が作れるのもお客様との信頼関係を構築しているからです。【案件例】 ■大手メディア企業 ┗AWSクラウド化（設計・構築、フルリモート可、最新技術を学べる） ■金融機関 ┗AWS基盤構築（要件定義～テスト、プライム案件、リーダー経験を積める） ■旅行業 ┗AWS運用・監視（フルリモート、未経験者も参画可能） ■通信業 ┗ネットワークリプレイス Catalog(Cisco、Fortigate、設計・構築、ネットワークスキルを強化） ■地方自治体 ┗ガバメントクラウド導入（AWS、要件定義～運用、社会貢献度の高いプロジェクト）【手がける商品・サービス】 AWS以外にもGCP、Microsoft Azure、オンプレ、ネットワークなど幅広い案件を保有。さまざまな案件を経験しながらエンジニアとしてのスキルを幅広く磨くことも可能です。当社の行動指針「伸ばす」「やってみる」「喜ばせる」の精神で得意分野を伸ばし、スタートアップならではのスピードで成長できます！【開発環境・業務範囲】【金融・電力・流通業向けクラウド構築案件※プライム案件】環境：AWS、Azure（フルリモートOK）工程：設計、構築、運用【既存NWリプレイス案件※プライム案件】環境：Cisco、Fortigate、アライドテレシス、YAMAHA等工程：設計、構築【旅行業向けAWS監視運用案件】環境：AWS（フルリモートOK）工程：運用、監視【AWSリプレイス構築案件】環境：AWS、Linux（リモート）工程：基本設計、詳細設計、構築、テスト【AWS基盤構築作業】環境：AWS、Kubernetes、Amazon EKS、ネットワーク、クラウドウォッチ、セキュリティ工程：要件定義、処理方式検討、構築、テスト【通信業者向け社内システムのコスト削減に向けた構築】環境：AWS（VPC、PrivateLink、TrangitGW、EC2、ECS、RDS、Lambda、WAF、SES等）、SW（Mulesoft、Pega Platform、WinDirector等）、外接（DirectConnect、クラウドゲートウェイクロスコネクト、GWANクロスコネクト等）工程：設計、構築、テスト【注目】クラウド案件多数◎あなたの市場価値を高められる環境注目が集まるデータサイエンスやデジタルトランスフォーメーションなど、高度な技術力が評価され、多くの大手クライアントから案件依頼が多数寄せられる当社。AWSをはじめとしたクラウド案件も豊富にあり、実践を通じてスキルアップできる環境です。社内にはAWSチーム、Azureチームなどのプロフェッショナルが在籍。インフラ領域でさらにナレッジを蓄積していきたい方にとって価値を高めていける環境があります。【注目】多種多様なプロジェクトが勢揃い。多彩なスキルを磨けます。クライアントから言われたものをつくるだけの会社ではなく、ご要望を超えた新しいサービスの開発や提案も積極的に行っている当社。グループ会社の事業の一部を新設分割により承継し、2025年4月1日より事業を本格開始！業務アプリケーション開発やクラウド、ネットワーク技術を活用したインフラ技術サービスを主力とし、官公庁のクラウド移行や金融機関のセキュリティ強化など、携われるプロジェクトは実に多種多様。当社で経験を積むことで、あらゆる分野・領域を担当できるエンジニアへと成長できます！【身につくスキル・キャリアパス】 AWSやAzureを活用したクラウドアーキテクチャ設計、コンテナ管理、IaC、セキュリティ対策など、市場価値の高いスキルを習得できます。CI/CDパイプラインの構築やDevOps実践を通じて、最新のインフラ技術を学べます。【20代の活躍事例】 ■プロジェクトリーダー経験者（25歳） ⇒オンプレ/クラウド(AWS)対応可能。開発経験もあり、現在フルスタックに上流工程から携わり4～5名のチームリーダーに昇格。 ■サーバ構築経験者（28歳） ⇒AWS認定ソリューションアーキテクトを取得。現在、プライム案件でAWS設計構築と開発(Python)も行いフルスタックに担当。試用期間中の雇用形態は契約社員になります

ＮＨＮ　ＪＡＰＡＮ株式会社

採用・育成担当（マネージャー候補）◆フレックスタイム制◆時間休あり◆時短勤務OK◆産育休取得率100％

人事

◆「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩4分◆転勤なし…

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550万円〜800万円

正社員

NHN JAPANの採用育成チームのマネジメント担当者として、チームメンバー (6名) に対するマネジメント業務全般をお任せ。メンバーの管理業務にとどまらず、採用・育成担当者としてのバリューを上げていくために必要なメンバー育成にも携われます！＜人材採用領域＞ ■NHNグループの採用戦略の策定・実行 ■採用領域 (中途採用・新卒採用) に関する課題抽出、および解決のための施策の企画・立案 ■採用パートナー企業との密なリレーション構築 ■採用進捗の管理、および採用データ分析、分析内容に基づく経営レポート＜人材育成領域＞ ■NHNグループの人材育成戦略の策定・実行 ■NHNグループの教育体系の企画・設計・運営 ■NHNグループ各社における経営層の資質・知見を高めるための施策の企画・設計・運営（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【注目】事業成長のためにダイレクトにスキルが活かせますマネージャー候補としてとして採用・育成領域に関する課題を把握し、課題解決のために上位組織長や他部門マネジメントと連携を取りながら業務を進めていきます。NHNグループ全体の人材戦略を立案・実行するこのポジションには、大きな裁量権があるのがポイント。また未来のコアメンバーを見出し、育てることはビジネスの根幹を支える重要な役割であり、大きなやりがいを得られます！【注目】オフィスコンセプトは “セカンドホーム”です私たちのオフィスでは、社員一人ひとりが最も居心地よく、集中できる環境を提供しています。デスクは一人あたり1600mmの広々としたスペースを確保し、全席に体に優しいアーロンチェアを導入。また、周囲の動きが気にならないよう、両サイドにパーテーションを設け、プライベートな空間を確保しています！＜その他こんな設備があります！＞ ◇社内 Library／100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。 ◇カフェスペース／社員が自由に使える社内カフェです。 ◇マッサージ師常駐／予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能です。 ◇社内スポーツジム／筋肉トレーニングやランニングマシーン等、充実したスポーツ施設です。 ◇お弁当の提供／福利厚生の一環として、社員の皆様には無料で提供しています。試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社キャリアデザインセンター　ＩＴ派遣事業部（ＭＫプロジェクト）

PL/PMリモート・副業OKtoC向けWebプロジェクト多数賞与4ヶ月分昇給年4回*エンド直8割

オープン系SE

【リモートOK！ハイブリット勤務7割】…

￥

600万円〜1100万円

正社員

★東証プライム上場の安定基盤 ★常時1000～1500の案件を保有 ★約80％がエンド直案件 ★副業OK ★昇給年4回 ★賞与年2回（計4ヶ月分） ★リモートワーク導入 ★残業平均5.5h（昨年実績） ★産育休の取得実績多数（男性の実績もあり） ★30段階の明確な評価制度 PM業務を中心にお任せします。大手有名企業の大規模な案件に携わったり、中小企業のDX化に貢献したり･･･。多彩な案件の中から、これまでのご経験や希望を踏まえて最適な業務をお任せします。＼キャリア形成に強い【4つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]CDCの専任サポートのもとで、様々な会社の最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能 [3]明確な評価制度で年4回昇給のチャンスあり！ [4]今後、新卒者などの後輩がどんどん入ってきますのでマネジメントの経験はとても重要性が高いです。 ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務【案件例】 ◇大手通信企業のAndroid iOS向けアプリの開発プロジェクト ◇中古車販売事業でのtoC向けや社内向けシステムの開発プロジェクト ◇大手SIer企業の現行システムをAWS環境への移行プロジェクト ◇大手建設会社に常駐して業務アプリケーションの開発プロジェクト　など【開発環境・業務範囲】 [1]メディアを運営しているIT企業にて新規プロダクトの立ち上げフェーズ：事業計画・事業戦略策定、プロジェクトマネジメント言語：TypeScript、React、Next.js [2]大手インターネット広告代理店100%出資会社にて自社ECサイト開発フェーズ：要件定義、ベンダーの管理、進捗管理、品質管理言語・フレームワーク：Java、Node.js、AngularJS、SpringBoot [3]大手企業のDX案件にて大手建設会社に常駐してのアプリケーション開発フェーズ：要件定義、プロジェクトマネジメント言語：Java [4]会員数250万人以上を抱えている自社サイトの開発フェーズ：要件定義、進行管理、ベンダー管理、クラウド運用管理【注目】エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。【注目】透明性の高い評価基準のもと、年4回の昇給機会があります。各グレードに5段階のランクが存在し、全てあわせて30段階のグレードがあります 1年間の売上が基準売上に対して105％以上であれば、1段階昇格の対象となるため、「ずっと派遣先で給与も変わらずスキルも身につかない」、そんな状態にならない環境を準備しています。また、担当営業だけでなくFCC（フォロー専任の担当営業）もいるため、お客様からの声も余すことなく評価に反映できています。【身につくスキル・キャリアパス】テックリードやPMへのキャリアはもちろん、事業成長の中核としてエンジニアチームの指揮、後輩の育成もお任せしたいと考えています。

株式会社キャリアデザインセンター　ＩＴ派遣事業部（ＭＫプロジェクト）

インフラエンジニア/ネットワーク（Cisco/YAMAHA）/リモート可/平均残業月5時間/賞与年4ヶ月

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

【リモートOK！】本社及び東京23区…

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450万円〜800万円

正社員

ネットワーク設計構築や運用保守業務をお任せします。人材サービスに特化した当社だからこそ、キャリア形成のご相談に乗りながら、あなたにぴったりなお仕事をご紹介していきます。＼キャリア形成に強い【5つ】の利点・特徴／ [1]プライム上場企業の正社員として安定して働ける [2]転職をしなくても様々な会社で最新技術やサービスを経験でき、スキルアップが可能　フロントエンドエンジニア→バックエンドエンジニア→インフラエンジニア等 [3]SESと違い、派遣先の技術研修を受けられる [4]昇給の機会はなんと年4回！ [5]様々な業務経験を活かし、大手有名企業への転職も可能マネジメントでもスペシャリストでも、あなたの希望をヒアリングしてサポートします。 ★従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務【開発環境・業務範囲】【プロジェクトについて】 ●アサインについてはご本人の希望を考慮しつつ、スキルに合った案件をアサインしていく予定です。 ●プロジェクトの期間は6か月以上の長期のものがほとんどです ●将来的には、PL・PMとしてキャリアアップを目指すことも可能です【案件事例】 [1]ネットワークインテグレーション企業でのエンドユーザ向けネットワークの提案支援業務業務内容：NW構成や要件ヒアリング、NW構成の概要設計や提案書の作成取り扱い製品： Cisco、NEC、YAMAHA [2]大手独立系SIerでのネットワーク設計・構築業務業務内容：NW設計構築・運用保守取り扱い製品： Cisco、Arista、F5、Fortinet、PaloAlto [3]人気ゲームを複数運営している企業での社内SE業務業務内容：情報システム環境の提案～構築～運用スイッチ：Cisco製(Catalyst、Nexus)ルーター：ISR、800M) ワイヤレス：Aironet、Catalsyt ファイヤウォール：ASA、Paloalto 【注目】エンジニアが健康かつモチベーション高く活躍できる体制あり活躍するエンジニアを会社として最大限にフォローできるよう制度設計をしてきた私たち。月に一度の面談や専門医のフォローなど、多方面における支援を行います。【専門医によるフォロー／健康フォローの例】 ■MCR（心の相談） ■HCR（健康相談） ■CCR（キャリア相談） ■健康診断（定期、年に一回）、各種予防接種【頑張りを還元する支援の例】 ■リーダー手当 ■メンター手当 ■顧客開拓インセンティブ ■社員紹介インセンティブ ★まだまだ出来たばかりの組織だからこそ、事業づくりへの参画も大歓迎。勤務先での情報収集・案件拡販・運営体制の構築など、様々な活躍・成果を還元します。【注目】CDC独自の制度や取り組みをご紹介します！ ★スコレー休暇勤続5年に1回、海外渡航のための研修費と特別休暇が支給。これまでに多数の社員が取得しており、普段は味わえない特別な経験をしています！ ★キャリアサポート面談あなた専任のサポート担当者との面談を月に1度受けることができます。 ★ワイキキ・デー（帰社日）エンジニアのためのワイキキ・ルームという休憩スペースを本社に用意しています！月1回の帰社日では、フェロー同士の交流を深め、勉強会などを企画しています！【身につくスキル・キャリアパス】「PM」「アーキテクト」「コンサルタント」「テックリード」といったキャリアパスもあり、希望や適性に応じた道を歩めます。また事業立ち上げ期のため、現場で経験を積んだ後は研修担当やエンジニアリングマネージャーなど事業運営側のキャリアもご用意できます。

miracleave 株式会社

初級エンジニア自社サービス経験浅め歓迎リモートOK直請9割前給保証残業月8.9h

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

【本社】東京都中央区日本橋富沢町7番1…

￥

400万円〜750万円

正社員

クライアントの課題に対して、コンサルティング・オンサイト開発・受託開発・運用保守など、各専門分野でチームを組んでプロジェクト化しているのが当社の特徴。まずは当社の自社サービス「IT将軍」のプロジェクトチームに携わり、お客様の運用保守業務をサポートするとことからスタート。頼りになる先輩や上司が常にそばにいるのでご安心ください◎ ＊自社サービス「IT将軍」とは…＊ ITの知識とリソースが不足している企業向けに、快適な事業運営と不具合の起きないシステム環境を低提供するチーム型の運用保守サービスです。 ※お仕事に慣れた後は… IT将軍チーム、またはオンサイト開発など希望やスキルに応じたお仕事をお任せします！オンサイト開発の場合、毎日数多くの案件依頼がありますが、希望を聞いてから案件を探しに行くのが当社の特徴！あなたの希望を実現するため、営業メンバーも全力でサポートします。 ◎今あるスキルを活かして、違う言語にもチャレンジしたい ◎モダン言語、最先端技術を取り扱う案件がいい ◎ゆくゆくはPLを目指しているから上流工程案件がいい ◎家庭の事情を配慮して、残業少なめや時間をコントロールしやすい案件がいいどんな希望でも、まずは聞かせてください！【案件例】 ■Goを使ったWeb系システム開発 ■金融系のクリーンアーキテクチャを使ったJavaの設計～開発 ■Web系システムの設計・開発 ■複数プロジェクトを横断的に管理するPM案件 ■エンド直案件での要件定義～保守【開発環境・業務範囲】【某小売業における情報システム部門支援】概要：複数システムの改修や追加機能の開発フェーズ：設計、開発、テスト、保守言語：Python（Django）、React.js、PHP（Laravel）、AWS 規模：30～40人月プロパー：5名（TL1名、SE3名、若手1名）【某証券会社の基幹システムリプレイス】概要：某証券会社のビジネススケールを目的とした基幹システムのリプレイスフェーズ：設計、開発言語：Java（SpringBoot）、AWS 規模：300人月プロパー：9名（PL・TL1名、テックリード1名、SE3名、PG2名、若手2名）【小売業向け基盤移行プロジェクト】概要：顧客内にある購買データを活用するために、BigQueryなどを活用したデータ分析支援フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守言語：Google Cloud（各種サービスを活用）、SQL 規模：50人月プロパー：5名（PM1名、PMO1名、SE2名、若手1名）【toC向け動画編集アプリのリニューアル】概要：動画編集のスマホアプリのリニューアルフェーズ：要件定義、設計、開発、テスト、リリース言語：flutter、AWS、Kotlin 規模：10人月前後プロパー：4名体制（テックリード1名、SE2名、若手1名）【注目】☆数字で見るmiracleaveの魅力☆ ◆案件選択率96％ ◆年間休日129日以上 ◆平均残業時間8.9時間（月） ◆有給消化率84％ ◆育休取得率100％プライム案件の割合が高いため、スケジュールのコントロールがしやすくプライベートの時間も確保できています！その他にもWELCOME休暇（入社後有給を2日分事前取得可能）やバースデー休暇、配偶者バースデー休暇といったバラエティー豊かな休暇制度を作っています◎ 【注目】多角的な視点から正確な評価制度を整えています顧客評価や上長評価だけでなく、360度評価を取り入れています。 ※360度評価とは…自己評価、同じプロジェクトに参画しているメンバー、その他社内イベントで交流しているメンバーが評価する制度です。　案件の合う・合わないで正しく評価されないということが起きないように、様々な角度から評価を実施しています。【身につくスキル・キャリアパス】 ≪先輩のキャリアパス≫ ■社員A■ 入社前：某SIerのSEとして設計・開発を担当入社後： [1]某小売業の開発プロジェクトの開発リーダーとして参画(C#) [2]某小売業のデータ分析チームのリーダーとして参画(Python、Google Cloud) [3]当社体制のマネージャーとして複数案件のマネジメントと顧客折衝 [4]実証実験フェーズのPLとしてユーザー折衝と技術検証 ■社員B■ 入社前：システム開発会社のPGとして開発を担当入社後： [1]某食品業の開発プロジェクトのサブリーダーとして参画(Vue.js) [2]C#の開発をしながら、Go言語を学習し現場でもGoでの実装

株式会社Ｍｅｔａｒｅａｌｉｔｙ

Webデザイナー／未経験スタート95％／スタートアップ／リモート可／残業ほぼなし／年間休日128日

WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集

在宅勤務（リモート）案件あり転居を伴…

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300万円〜650万円

正社員、契約社員

まずは平均1年のオーダーメイド研修から！目標に向かってスキルを磨きます！＝＝入社後の流れ＝＝ ▼STEP1：最適なカリキュラムを決定 PCスキルやタイピングをチェックし、目標に合う研修プランを組みます。 ▼STEP2：プロ講師による対面研修 Web・動画・グラフィックなど多彩なジャンルを学べます。講師は現役クリエイターやフリーランスで活躍するデザイナーなど。業界のトレンドを学べます！ ※福岡支社はオンライン対応／対面準備中 ▼STEP3：Webデザイナーデビュー！一定のスキルに達したら現場に配属。はじめはサポート業務からスタートも可能！自分のペースで活躍の幅を広げていきます。＝＝研修プログラム例＝＝ ◎PC・IT基礎 Word／Excel／Azure など ◎Webデザイン Photoshop／Illustrator／Figma など ◎Web制作 HTML／CSS／JavaScript／Java など ◎動画制作 Premiere Pro／After Effects などニーズに合わせて研修は新設予定！現在はSNSマーケティングや生成AI講座を準備中です。業務にも慣れてきたらリモートワークなど自分の希望する働き方を選択することが可能です！【案件例】【プロジェクト例】・アニメ、ゲーム作品のランディングページ制作・大手企業のHPデザイン・200万人超えYouTuberの動画編集・有名サービスのSNSのデザイン制作等など ◆成長したらこんな働き方も！スキルアップに伴い、働き方の選択肢も広がります。・フルリモートワーク・副業OK ・独立支援制度を活かしてフリーランスになどあなたの理想の働き方を実現できる環境です！【注目】事業拡大により10名以上の積極採用 ◆10名以上の積極採用！創世期メンバーとして活躍を！ Metarealityは2023年に設立したスタートアップ企業ですが、クライアントからの信頼が厚く、設立から順調に業績を伸ばしています。事業拡大に伴い、自社内のWebクリエイターを増員し、組織強化を図るとともに、将来的には自社サービス運営も視野に入れています。社内に多様な技術スキルを蓄積し、強固な組織づくりを目指しているため、あなたの成長がそのまま会社の成長につながります！創世期のメンバーとして、会社と共に成長していく醍醐味を味わいませんか？【注目】自分らしく働ける環境で成長をサポート理想的な働き方で自分らしく活躍！ ◆フルリモート&副業OK ◆年間休日128日 ◆基本定時退社（残業月5h以下） ◆土日祝休み ◆平均年齢27歳 ◆未経験9割以上&同期多数仕事は定時内で集中して取り組み、オフの時間は自分のために使える環境です。転職後、ライフスタイルが大きく改善したという声が多数！趣味、勉強、リフレッシュなど、自分の時間を自由に使えます。【実際の社員の過ごし方】・仕事終わりに推し活を楽しむ・友達と食事に行く・オンラインで資格勉強や自己研鑽・カフェでノマドワーク・ゆっくり家でのんびりオンオフのメリハリがあり、理想的な自分磨きができる環境です！

サンエイテレビ株式会社

映像機器の設置＆メンテナンススタッフ★正社員デビューOK★賞与年2回★残業ほぼなし★東名阪/福岡/仙台で募集

メカニック・整備士、CADオペレーター、CADオペレーター(建築・土木)

＼東京・大阪・名古屋・仙台・福岡・北海…

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300万円〜450万円

正社員

＼映画館のプロジェクターや音響機器などを入れ替えるお仕事／ ━━━━━━━ Q.具体的には？ ━━━━━━━ 映像・音響・ネットワーク機器の設置・入れ替え作業やメンテナンスに関わります！「この機材と機材をケーブルで接続して」「配線はまとめてここに収納して」… など、各施設に合わせてセッティング。作業が完了したら、機器が正常に稼働するかチェックして完了です！施工が完了した後もシネマ機内部の清掃や動作確認など、メンテナンスを行います。誰もが楽しめる映画館をつくるワクワク感も味わえますよ◎ ━━━━━━━━━ Q.入社後の流れは？ ━━━━━━━━━ ▼座学研修で、業務の基礎を学ぶところからスタート ▼社内のデモ機を使って、実際の作業感覚を覚えましょう ▼作業スタッフとして、映像機器の設置作業を経験します ※そのほか、上記業務を除く当社業務全般をお任せする場合もあります【手がける商品・サービス】 ≪映像機器を中心に様々な機械に触れるチャンスも≫ ◎放送局やプロダクションの業務用放送機器 ◎シネマ機 ◎業務用カメラ　など【注目】知識ゼロの未経験からでも、無理なく手に職がつく環境です！入社後まずは、約1ヶ月の社内研修からスタート。電動工具の扱い方、使用するケーブルやコネクターの種類・作成方法、図面の見方などを座学研修や現場作業を通じて、実践的なスキルを身につけていけます。慣れないうちは先輩と同じチームで配属されるので、わからないことはいつでも質問できるのでご安心ください。 ≪人材育成を最優先して“レアなシネマ機”に関する作業をお任せすることも≫ 年代物と言えるような古いタイプのシネマ機のメンテナンス・修理など、実際の機械を触ることでしか身につかないノウハウもあります。あなたの成長を第一に考え、研修期間中でもそういった現場も経験できます。【注目】【先輩インタビュー】このお仕事の面白さってなに？？【Kさん：カタチになっていく過程が楽しい！】配線図面を引き、自分なりに構築していくプロセスがとても楽しいです。音や映像が実際に動き出したときの達成感は格別で、紙ベースの設計書から自分の手で実物に変えていく達成感を味わうことができるのはこの仕事ならではだと思いますね【Tさん：普段できない経験がたくさん！】出張で行ったことのない土地に行けるのは楽しいですね。普段旅行では訪れないような場所に行く機会も多く、趣味を楽しみながら働いている感覚です(笑) 【身につくスキル・キャリアパス】 ◆映像・音響機器および関連するITシステムに関する幅広い知識・スキルが学べます ◆メーカー研修・社内共有会などを通して映像・音響機器に関する知識も身につきます現在、チーフとして活躍するスタッフも、前職は事務職だった未経験スタート。一つひとつ真面目に学んでいける方であれば、スムーズなスキルアップ・キャリアアップが実現します！

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