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イノベーション-年収の仕事

検索結果: 283件(241〜260件を表示)

株式会社アドバンテージ・アール・エー

【一都三県】新築マンション販売営業◎通勤時間1時間以内社員が8割超／転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

1＞本社住所：東京都千代田区紀尾井…

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400万円〜899万円

正社員

【経験を活かして安定した環境で働きたい方へ◎／離職率6.3％／20代〜60代まで幅広い年代が活躍中！／資格取得支援あり／福利厚生充実】 ■職務内容：当社は新築マンションの販売事業を中心に幅広く事業を展開する当社にて、新築マンションの販売営業をお任せいたします。＜具体的な業務＞新築マンションギャラリーでの販売営業担当として、ファミリー層や単身赴任の方に対して、物件のご紹介からご契約、住宅ローンの斡旋、鍵の引き渡しまでをトータル的にご担当いただきます。売主とのお付き合いがしっかりしているため、直接販売代理件数が多いのは当社の特徴です！＜その他詳細＞・1つの新築マンションに3カ月〜1年程携わっていただき、概ね3〜10名のチーム制でご対応いただきます。・ノルマなし・販売件数に基づき月別・年別インセンティブあり：ご自身の頑張りに応じて給与でも還元いたします！・ギャラリーによっては、ポスティングなどありますが、駅前での広告の配布などは行いません。集客は基本売主が行うため、予約が入ったお客様に対してマンションのご提案いただきます。 ■組織構成：販売営業マネージャー：3名(30代後半〜50代) 営業担当：30名(20代〜60代) ■モデル年収例：・720万円／入社5年目／販売営業スタッフ（月給46万+賞与）・440万円／入社1年目／販売営業スタッフ（月給35万+賞与） ■勤務場所について勤務場所は当社およびマンションギャラリーの拠点全般（東京／神奈川／千葉／埼玉他）です。居住地からのアクセスを考慮の上、決定しますのでご安心ください。ギャラリーは基本駅から徒歩圏内のため、アクセスしやすい場所になります。 ■人事考課について年1回（5月）、個々の成果を評点化しその評価に応じて基本給・賞与を個別に定めています。都度自分の売上評価が金額で算出でき、売上以外にも仕入れ、情報、資料作成、人的効果等に評点があり賞与に加算されます。 ■当社について新築マンションの販売事業を中心に、開発事業／派遣事業／流通事業をトータル的にプロデュースするスペシャリスト集団です。売る／買うがつねにWinWinであるように、セールを科学し、セールスにイノベーションを起こします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータ先端技術

【オープンポジション】インフラエンジニア ◆在宅勤務可◆NTTデータの戦略子会社◆運用保守経験可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

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450万円〜899万円

正社員

＜ご経験やスキルに応じてぴったりのポジションをご案内致します！＞ ■業務内容：【サーバーエンジニア】 (1)オープンな製品をベースとしたミッションクリティカル系基盤システムの検証、開発 (2)Web系システムを構成する中核的な製品、技術のコンサルティング (3)新技術動向をウォッチし、欧米のベンチャー企業等が開発するソフトウェア製品やサービスのリサーチと評価【ネットワークエンジニア】 NTTデータと手がける大規模・ミッションクリティカルなインフラ構築プロジェクトにおいて、ネットワークの上流設計・構築業務をご担当いただきます。 NTTデータが提供する各種サービスを『基盤技術（インフラ）』を中心に技術支援、技術コンサルとしてプロジェクトに参画して推進していきます。仮想化技術、製品を利用した基盤構築にも力を入れています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織：主にプロフェッショナルサービス事業部、デジタルテクノロジー・インテグレーション事業部、デジタルソリューション事業部、セキュリティイノベーション事業部への配属を想定しております。技術者の担当領域は、オープンソース技術（OS、DB、ミドルウェア等）、DB技術（Oracle、DB2、DBカーネル、）、ネットワーク技術（ロードバランサ、Firewall、ルーター、スイッチ等）、Web統合モデリング、サーバ技術（Windows、IAサーバ等）、故障解析、各種パッケージ等に細分化され、専門性を追求できる環境です。 ■案件受注について：主にNTTデータの基盤系案件を要件定義のフェーズからすべて同社が担当します。NTTデータからも基盤技術といえば「NTTデータ先端技術」という認識のもと、NTTデータが案件受注したタイミングで声が掛かります。 ■NTTデータ社との関わり方：主にNTTデータでは、アプリケーション系案件がメインであるのに対し、NTTデータグループの中でもインフラ部分の案件は同社が担当しています。 ■キャリアパス：スペシャリスト志向のための「技術追求型」、ジェネラリスト志向のための「マネジメント追求型」の2パターンがあります。希望・適性に応じて選ぶことが出来る上に、年収・待遇面の差は一切ありません。変更の範囲：本文参照

積水化学工業株式会社

【茨城/つくば】CCU技術開発（触媒反応・蒸留・電解プロセス）※東証プライム上場・新規事業に携われる【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、生産・製造技術(化学)

つくばR＆Dセンター住所：茨城県つく…

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600万円〜999万円

正社員

【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】 ■業務内容：次世代技術開発センターはCO2を有効活用するCCU技術や資源循環プロセス技術の開発で事業創造を目指しています。当プロジェクトでは特に、電気を用いてCO2を活用する電解技術の事業化を目指し、日々開発を行っています。今回の募集は電気を用いてCO2を活用するCO2電解プロセスの開発業務になります。ラボからスケールアップするための実験系構築、検証、設備導入に関する業務を担当していただきます。 ■業務詳細：・触媒反応、蒸留、電解プロセスのラボからのスケールアップ実験検証・実験系設計、構築（溶液調合、各種ライン繋ぎこみなどの実験準備）・実験検証にて各種データ取り（各種分析装置使用）・上記結果に基づきプロセス改善やスケールアップ検討/装置設計・実験に必要な設備の導入（メーカー選定、見積入手、社内手続き、発注、検収）・反応/流体/電解シミュレーション ■次世代技術開発センターについて： CO2を有効活用するCCU技術や資源循環プロセス技術の開発により、カーボンニュートラルに資する事業創造を目指しています。 ■長期ビジョン：積水化学グループでは「長期ビジョン2030」を掲げ、サステナブルな未来に向けたイノベーションの創出を目指しています。その中でもR&Dセンターでは、環境・エネルギーをキーワードの一つとして新規事業領域の立上げに取り組んでいます。 ■業務のやりがい：気候変動や化石資源依存といった人類共通の社会課題を解決するため、電気と化学を融合させてCO2を基軸としたモノづくり提案し、開発に励んでいます。私たちの技術が社会実装できた際には、再生可能エネルギーを用いてCO2からサステナブルに化学品を生産できるカーボンニュートラルな未来を築くことが出来ます。 ■当社の魅力・特徴：・健康経営優良法人ホワイト500の認定も受けており、平均年収904万・平均勤続年数15.6年・全社平均残業時間16.8時間という働きやすい環境も特徴の１つです。変更の範囲：本文参照

株式会社川島鉄工所

【名古屋市／転勤なし】管工事施工管＜水処理施設の各種工事＞／年収600万円以上可【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：愛知県名古屋市千種区今池南…

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400万円〜799万円

正社員

■内容：公共下水道施設による水処理、汚泥処理、脱臭設備を中心に、浄水場、焼却場、衛生センター等の各種プラントの機械設備から各種配管工事、建物の空調換気設備、給排水衛生設備工事の管理者をお任せいたします。県内を中心に幅広い案件に携わることが出来ます。期間は３カ月〜半年程度となります。同社が行う工事はほとんどが官公庁の案件です。主に、担当者との打ち合わせ、計画書などの書類の作成、工程・安全・品質の管理　監督員との仕様打ち合わせ協力会社への手配などを行います。　書類作成は、社内フォーマットがあるのでスピーディーかつ専用ソフトで、電子納品にも対応します。 ■組織構成：17名　有資格者1４名　※（20代2名　30代6名　40代2名　50代3名　60代1名　70代1名　　ALL男性） ■当社特徴：当社は、1966年の設立以来、社是である「誠実」を基本として誠心誠意の姿勢でお客様に接しています。また、仕事だけでなく社員間の親睦を深めるために、年に1〜2回イベントを実施しています。県内外の社員も参加し社員旅行やレクレーションを通して組織の団結を深めています。いずれの部門においても常にアイデアの開発やイノベーションにチャレンジしながら、社訓である”誠実”をモットーにお客様に信頼されています。 ■組織特徴：・チームで力を合わせて進める仕事です。それぞれの現場をずっと一人で担当することはありません。案件を受注後、複数人のチームで現場を動かしていきますので、経験の浅い新人の方でも、無理なく業務をスタートできます。・同社では、建設業界未経験の社員も多く活躍していますが、施工現場で協力業者の職人から工場や資材の種類について教えてもらうこともあるため、着実に技術を身につけていくことが出来ます。【就業環境抜群】・積極的に業務の効率化を図っています。繁忙期以外は定時に帰宅しており、繁忙期でも20時を過ぎることはありません。【資格取得応援】・資格取得で報奨金が30万円支給されます。業務に必要となる土木施工管理技士や、管工事施工管理技士の取得を会社が全面的にバックアップします。資格取得にかかる費用を会社が負担するのに加え、それぞれ1級を取得した際には30万円の報奨金を支給し、両方取得ずれば計60万円が支給されます！

株式会社オンワードパーソナルスタイル

【未経験歓迎／東京】オーダースーツ販売◆年休129日／残業5~10H／アパレル大手オンワードHD【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東京エリア住所：東京都エリアの各店舗…

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300万円〜549万円

正社員

【アパレル未経験の方も活躍中◎／プライム上場オンワードHDグループで安定基盤／年休129日×残業時間10H／1人1人と向き合う丁寧な接客スキルが身に着く♪】「KASHIYAMA the Smart Tailor」にてお客様それぞれに合ったオーダースーツのご提案をお任せします。来店いただくお客様の９割はご購入いただけるため、未経験からでも十分に活躍できます。 ■具体的な職務内容・店頭接客・採寸・顧客フォロー・商品管理・ディスプレイ(VMD) ・法人向け訪問販売活動 ※採寸などはタブレットを使用し決められた項目を選択するだけなのですぐにキャッチアップできます。 ■働きやすい就業環境・残業5〜10H、年休129日と、ワークライフバランスが整えられる環境です。年末年始やお盆など長期休暇もしっかり取得できます。・締め作業などもほぼないため、じっくり時間をかけてお客様と向き合いご提案ができます。 ■教育体制『カシヤマアカデミー』と呼ばれる育成部門により、１から採寸や素材知識を学ぶことができます。 ■明瞭な評価制度新たに職種・雇用形態を問わず、会社成長に貢献度の高い人が正当に給与を得られる評価制度を導入。職能に応じた等級にステージアップしますので、年収を着実にUPさせていくことが可能です。 ■豊富なキャリアパススタッフ→リーダー→店長→マネージャー→ゼネラルマネージャーやる気ある社員を評価する風土で、未経験から1年後に店長になったスタッフもおります。一定期間の店舗販売経験を積んでいただいた後、本社の企画職へのキャリアチェンジ希望も打診可能です。 ■ブランドについてオンワードグループから誕生した当ブランドは「オーダーメイドの民主化」を掲げ立ち上がりました。イノベーションとテクノロジーを融合させたF2C事業モデルとなるブランドで、商品を30,000円(税抜)から最短1週間でお手元にお届けします。独自に開発した160パターンを超えるサイズパターンをもとに、あらゆる体型にジャストフィットを実現しました。 1着目の購入はスタッフとともにお悩みやご要望も一緒に解決し、2着目以降は一度採寸したディデータが保管され、お手持ちのスマホやPCから簡単にオンライン購入ができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オンワードパーソナルスタイル

【関東】オーダースーツ販売※未経験歓迎◆年休129日／残業5~10H／アパレル大手オンワードHD【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

関東エリア住所：東京都・千葉県・神奈…

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300万円〜549万円

正社員

株式会社オンワードパーソナルスタイル

【名古屋】オーダースーツ販売※未経験歓迎◆年休129日／残業5~10H／アパレル大手オンワードHD【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

名古屋エリア店舗住所：愛知県名古屋市…

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300万円〜549万円

正社員

株式会社ローソン

【札幌】未経験◎ローソン総合職≪SV候補≫年収380万〜◆ビッグデータを用いたFC経営サポート【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

北海道の店舗住所：北海道札幌市受動…

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350万円〜549万円

正社員

＜ローソンの総合職に未経験からチャレンジ可能／年休120日・残業30時間以内で福利厚生も充実◎ローソンの正社員の安定基盤のもと、ワークライフバランスを保ってご活躍いただけます＞ローソンの直営店舗でのOJTを得て、将来的に加盟店と本部をつなぐ店舗コンサルタント（SV）を目指して頂きます。 ■SV（スーパーバイザー）とは ◎加盟店オーナーさんと信頼関係を築き、マチ・お客さまに愛されるお店をオーナーさんと一緒に実現するお仕事です。 ◎ビックデータや販売データをベースに加盟店オーナーや店長とともに各種分析を行い、自店の強み弱みを把握した上でコンサルティングを行います。 ◎「ヒト・モノ・カネ」に関わるマネジメントを行い、一人当たり年間10憶円〜20憶円規模の管理を行います。 ■直営店舗勤務 ◎ローソンが直接経営する直営店舗で店舗運営全般を経験頂きます。 ◎店舗運営に関わる「ヒト・モノ・カネ」に関わるマネジメントを行っていただきます。 ■キャリアパス ◇店舗スタッフ、店長として店舗運営を経験した後、ASV（アシスタントスーパーバイザー）経験し、その後SV職として活躍いただきます。(入社約1年〜２年後を想定）。 ◇現職SVとの同行指導や座学をはじめとした充実した研修体制、eラーニングやポジション別研修を用意しています。ご自身の実力に併せ、キャリアアップが可能です。 ◇またFA制度（個人評価が高い方は希望の部署へ異動することできる）、キャリアチャレンジ制度（他部署へ公募する制度）もございますので、将来的には別職種への挑戦も可能です。 ■ローソンについて＜国内14,643店舗、海外7,344店舗展開（2024年2月末現在）＞「すべてのお客さまレコメンドNo.1」を実現するため新ローソン宣言のもと、「圧倒的な美味しさ」「人への優しさ」「地球（マチ）への優しさ」3つの約東で社会の課題にこたえていきます。皆さまが日頃から感じている社会の課題や、多様に変化する価値観をし、ち早くキャッチし、イノベーションや商品サービス強化でスビード感をもって応えていくことで、笑顔が集まり、誰もが「ほっ」とできる、「マチのほっとステーション」の実現を目指します。新時代のローソンは、これからもマチの皆さまに寄り添い、ともに持続的に成長していきます。変更の範囲：会社の定める業務

積水化学工業株式会社

【岩手・久慈】設備保全（ケミカルプロセス)≪機械・工学を専攻されていた方歓迎≫東証プライム/在宅勤務【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

積水バイオリファイナリー株式会社久慈事…

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650万円〜1000万円

正社員

【新規プラントの実装に携われる！／設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】 ■業務概要：コーポレート新事業開発部では、先進技術研究所が開発した基礎技術を元に、その技術をブラッシュアップし事業化に向けたインキュベートを進めており、現在、イノベーション推進、電池事業創出、プラズマ事業創出、LB（リチウムイオン電池）、次世代通信インフラとBR（ごみからエタノール）の6つのグループがあります。その中で、積水バイオリファイナリー株式会社はBRグループと連携し、世界で初めてとなる「ごみをエタノールに変換し、化石資源によらない資源循環社会システムを創生する」事を目標に、製造技術の実証と事業化に取り組んでいます。 ■業務詳細：ケミカルプラントにおける機械(建築)設備の改造、保守等の全般業務。具体的には、下記業務になります。（1）ケミカルプラントにおける設備トラブルフォロー、メンテナンス合理化等（2）メンテナンス計画策定、定期修繕計画策定（3）増強・合理化投融資検討およびその具現化（4）コスト、スケジュール管理（5）施工会社との調整、取り纏め（6）施工管理、試運転調整(資料作成含む)等 ■キャリアパス：ケミカルプラントにおける機械(建築)設備の改造、保守等の全般業務。エンジ会社、メーカー等との調整、各種取り纏め。当初は岩手県久慈市のプラント勤務となるが、数年後は商用案件対応で関東へ異動を予定しています。 ■募集背景： ESG経営を事業の核とし、事業を通じて環境や社会の持続可能性を高めることで社会に貢献することを目指しております。事業を通じて世界的社会課題に貢献するために、本事業の立ち上げ・推進に携わる方を募集いたします。 ■BR事業について： https://www.sekisui.co.jp/news/2022/1375948_39136.html 今後の展望としては、2025年度頃のBRプラント商用初号機導入を目標に、事業化を目指します。 ■積水バイオリファイナリー株式会社：ＢＲエタノール技術の実証事業の実施、およびＢＲエタノール技術の事業展開変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オンワードパーソナルスタイル

【関西】オーダースーツ販売※未経験歓迎◆年休129日／残業5~10H／アパレル大手オンワードHD【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

関西エリア住所：大阪府内　西宮の店舗…

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300万円〜549万円

正社員

株式会社オンワードパーソナルスタイル

【未経験歓迎／大阪】オーダースーツ販売◆年休129日／残業5~10H／アパレル大手オンワードHD【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

大阪エリア住所：大阪府エリアの各店舗…

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300万円〜549万円

正社員

双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】

【客先常駐なし！基本自社勤務】システムの運用保守・エンハンス開発◆総合商社・グループ企業向け◆413【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区二番町3-5…

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450万円〜649万円

正社員

【客先常駐から脱却！基本自社勤務で客先常駐はありません／在宅可・フレックスで働きやすさ◎400社を超える「双日」グループのICT中核企業／安心の教育体制】総合商社双日およびグループ会社の連結会計システムにおける保守・開発業務をお任せします。 ■業務内容・保守業務（問合せ対応、障害発生時の対応、原因調査など）・開発業務（保守範囲内での開発案件での要件定義〜リリースなど）・ユーザー窓口（課題感確認・解決方法の提案などの対応） ※開発環境はVBA、Oracle、windowsとなります。入社後はサブリーダーがサポートに入ります。OJTや勉強会を通して、業務知識とシステム理解に努めていただきます。並行してシステムメンテナンス作業等、ある程度の運用サイクルを経験してもらった後、徐々にご対応領域を広げていただきます。業務は双日テックイノベーション本社オフィス（麹町）にて対応頂きます。 ■運用保守プロジェクト例・総合商社双日およびグループ会社の連結会計システムの運用・保守・開発・基幹システム刷新に伴う連結会計システムの改修・サーバーリプレース＆連結会計システムバージョンアップ・制度改正よるシステム改修 ■教育体制スキルや経験に応じて個人に合わせたオーダーメイドの研修・フォロー体制を構築しています。そのためOJT期間や担当案件に合わせて教育していき、勉強会等もあるためきちんとスキルを身に付けていくことが可能です。 ■キャリアパススペシャリストやマネジメントなど、希望するキャリアを歩むことができます。モデル年収：523万円／25歳・一般社員 ■組織構成親会社双日向けのアプリケーションの開発保守をプライムで行っている部隊となります。第一SGサービス部 └二課:国内基幹および個別システム開発保守（社員19名、パートナー8名）※平均年齢30代 30〜40代のリーダーから業務知識を吸収しながら、運用保守経験を積んでいただけます。 ■ポジションの魅力：・顧客へのヒアリングから始まり、提案・導入・保守とシステム開発のすべてのフェーズに携わることができます。・プライムのため、直接、顧客に対して提案ができます。また、顧客に近いため、感謝や叱咤・激励のコメントを直に頂くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オンワードパーソナルスタイル

【未経験歓迎／神奈川】オーダースーツ販売◆年休129日／残業5~10H／アパレル大手オンワードHD【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

神奈川エリア店舗住所：神奈川県神奈…

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300万円〜549万円

正社員

日立ヴァンタラ株式会社

【品川区／リモート可】ソリューション提案◆社会インフラを支える◆年収600万円〜◆日立Gで安定就業◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

日立大森ビル住所：東京都品川区南大井…

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600万円〜999万円

正社員

■募集背景：・新会社設立に伴う営業人員の新規募集になります。・新規の顧客開拓を行うことになるため、セールス実務のご経験がある方で参画いただける方を求めています。・新たな発想／社会が求めていることを自ら想像し、新規顧客の開拓に取りくんでいただき、パートナーとのシナジーをもたらすソリューション創出を実現いただくことがミッションです。 ■業務内容：パートナー企業とともに、エンドユーザーの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集／分析し、顧客に最適なパートナー企業のソリューションを提案し、受注に繋げていただくお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力：特にストレージ事業は国内トップ級の売上シェアを獲得しており、社会インフラを支えるミッションクリティカルな領域で活用されています。米国においては、Gartner,Inc.が発行する「2023 GartnerR Magic Quadrantt for Primary Storage」において、5年連続でリーダー・クアドラントに選ばれ、また過去13年間で、Gartnerが発行する15本のレポートでリーダーの１社に位置付けられています。近年のデータ利活用の拡大により、さらに成長が見込まれる分野になります。 ◎新しい組織の立上げのフェーズに携わることができ、新規組織のため、成果に応じてポジションアップが望めます。・Hitachi Vantaraと連結になるため、グローバルで働くチャンスがあります。 ■配属組織について：日立ヴァンタラ株式会社は製造から販売までを担う、データインフラ専業のグローバル企業です。グローバルビジネスを展開しているHitachi Vantaraとの一体運営により、アメリカ／ヨーロッパ／アジア／日本の4か所でのITインフラやソリューションの提供を行っていきます。今回の募集は日本における事業拡大を実施するための営業組織となります。新しい組織となりますので、組織そのものを一緒に作り上げて、日立グループの社会イノベーション事業拡大を目指します。 ■働く環境：・国内勤務、所属組織は営業、テクニカルセールス他で60名程度の組織となります・在宅・サテライトオフィス利用など自由度があります・出張は国内が基本です。

株式会社オンワードパーソナルスタイル

【未経験歓迎／広島】オーダースーツ販売◆年休129日／残業5~10H／アパレル大手オンワードHD【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

広島エリア店舗住所：広島県　広島エリ…

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300万円〜549万円

正社員

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

設計構築などのサーバーエンジニア／土日祝休

ネットワークエンジニア（サーバー設計・構築）

エクシオ・コアイノベーション株式会社 …

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307万円〜

正社員

教育環境やサポート体制◎経験活かしてキャリアアップ↑↑正社員募集 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】サーバーエンジニアとして、設計構築や運用保守などをお任せします。【事業内容】全国自治体の業務システムの設計・開発【具体的な仕事内容】＜サーバーエンジニア＞ ■設計ネットワークやセキュリティシステムの設計構築、監視運用 ■構築 GCPやAWSを利用したクラウド型のシステム構築や監視運用保守 ■運用・保守オンプレ型・仮想サーバーの構築や監視運用、障害対応 ■調整交渉運用・保守に際し通信キャリア、ネットワーク関連、ハードウェアベンダーとの調整交渉【研修について】社員で構成される教育委員会を中心に各種教育を企画・実施しています。（階層別教育、社内教育、eラーニング、社外の教育機関が主催する研修への派遣等）【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務（在宅勤務・リモートワーク相談可）【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

設計構築などのサーバーエンジニア／土日祝休

ネットワークエンジニア（サーバー設計・構築）

エクシオ・コアイノベーション株式会社 …

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307万円〜

正社員

ダイキン工業株式会社

【大阪】開発テーマの検討から実行まで携われる！技術開発＆商品開発〜ニーズ高まるヒートポンプ〜【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、技術(電気・機械)系その他

テクノロジーイノベーションセンター住…

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500万円〜999万円

正社員

【世界の脱炭素化に寄与するヒートポンプ製品・技術開発／年収500万以上／グローバル出張あり】 ■業務内容カーボンニュートラルの流れから、グローバル全体で燃焼式からヒートポンプ式への熱源転換が加速していいます。この数年で急激に成長する暖房・給湯事業の拡大に向け、欧州・北米・日本市場向けに高気密高断熱住宅向けのヒートポンプ冷暖房・ヒートポンプ給湯機の技術開発・システム商品開発業務に携わって頂きます。 ■具体的な担当業務例省エネ（高気密・高断熱）住宅向けの冷暖房・給湯システム商品の先行技術開発、商品開発 ※入社後まずは、給湯タンクなどの設計開発から担っていただく可能性が高いです。ご経験次第では、暖房給湯ヒートポンプの省エネ制御、エネルギーマネジメント技術の開発にもチャレンジいただける可能性がございます。 ■使用ツール：3D-CAD、Transys、解析ツールは多数 ■仕事のやりがい・世界的なエネルギー需要の高まりにより、2030年のエネルギー起源CO2は2000年比69％増大するなど、環境影響の低減は社会課題になっており、燃焼からヒートポンプへの加速が進む中、技術・商品で世の中に貢献する機会が多くあります。・空調機器で養った技術蓄積を生かし、ヒートポンプ式システムの市場をリードする存在であり続けること、そして事業環境の変化をチャンスと捉え、事業領域を拡大することを事業戦略の大きな柱としております。・グローバルの開発マザー拠点として、差別化技術・商品をグローバル開発拠点と協力しあって開発することが期待されています。 ■ダイキンの強みダイキンは担当者の裁量に委ねる比率が高い会社で、その中でも特に先行開発業務や技術企画のテーマは担当者の意志で企画・設計可能。自身が価値があって面白いと思うことを提案し、高いモチベーション持って働くことができる、挑戦、成長できる環境があります。 ■キャリアパス（１〜２年）ヒートポンプ温水暖房・給湯機を中心にした省エネシステムの開発の担当者として技術経験を積む（３年先）グローバル向けの戸建て住宅向け、集合住宅向けの空調システム商品テーマを自身で調査・企画・立案し、実行するチームリーダー（5〜10年先）担当技術領域を持ち、複数のテーマを企画、運営する開発マネージャー変更の範囲：会社の定める業務

ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社

【東京／一部在宅可】ネットワークエンジニア◆ATMの管理運用国内約6割シェア率/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

東京イノベーションセンター住所：東京…

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500万円〜649万円

正社員

〜国内約6割のATMを運用管理する業界のリーディングカンパニー/ATMの管理・運営で培ったノウハウを活かし、金融・行政・健康領域などの新領域にITソリューションやBPOサービスを提供している/年間休日123日で働きやすい環境／育産休取得率＆復職率100％〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社基幹システムであるATM監視システム、中小規模のNW基盤開発のサブリーダーをお任せします。＜システム＞・次世代システム（ATM監視）・中小規模のNW基盤 ■業務詳細：・要件定義、基本設計、設計・実装・レビュー、テスト設計、移行／リリース・NW保守・プロジェクト計画策定・プロジェクトマネジメント補佐／チームマネジメント補佐 ■配属先について：・部署約29名（男女比…男性:女性＝27:2） ■企業・仕事の魅力：（1）業界シェア60％：当社は全国のATMの監視運用アウトソーシング業務で約60％のシェアを誇るまでに成長しています。近年では、中国や東南アジア等へ向けた新規海外ビジネスにも注力しています。（2）就業環境：産休制度、育児休暇等の充実した制度があるため、働きやすい環境です。（3）オープンな風土：社内は経営層から現場社員迄距離が非常に近い環境です。役員陣にも「〜さん」と呼べるほどフラットな環境で、気持ちよく勤務することが可能です。（4）キャリアアップ：年収／役職の上り幅やスピードについては個人差がありますが、早い段階で管理職になられる方もいます。変更の範囲：会社の定める業務

ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社

【錦糸町】ATM設置の管理業務※基本内勤／大手金融機関と取引多数◆年休125日／基本土日祝休【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、サポートエンジニア

東京イノベーションセンター住所：東京…

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450万円〜599万円

正社員

〜業界未経験・職種未経験歓迎！／大手金融機関がクライアントの安定基盤／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定企業／基本的なPCスキル・ビジネスコミュニケーションスキルがあれば応募可能〜 ■業務詳細：（1）ATMの設置管理業務（電話、メール、打ち合わせ）・ATM設置に関わる各種見積作成・ATM設置計画の設置工程管理（各種工事手配・管理・報告）・ATM設置工事でのトラブル対応（現地作業支援、トラブル調整）・客先・社内・協力会社との窓口対応（調整・折衝・交渉）・現地作業（工事立会、付帯機器のメンテ）（2）各種業務における管理表の更新、管理（Excel）（3）指定フォームでの報告・情報展開（Excel、Word、専用ツール） ※業務習得状況に応じ、ATM設置拠点の現地作業支援など現地作業業務も行います。（現場での作業は月に1回程度、それ以外は基本内勤となります）。 ※案件対応によって夜間勤務等が発生する場合もあります。（年数回程度）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職場環境：・約20名（男女比＝12：8）構成・オフィスカジュアル推奨・休憩スペースあり ■当社の魅力：（1）業界シェアトップクラス：当社は全国のATMの監視運用アウトソーシング業務でATM監視台数シェア約59％を誇るまでに成長しています。近年では、中国や東南アジア等へ向けた新規海外ビジネスにも注力しています。（2）就業環境：産休制度、育児休暇等の充実した制度があります。（3）オープンな風土：社内は経営層から現場社員まで距離が非常に近い環境です。（4）キャリアアップ：年収／役職の上り幅やスピードについては個人差がありますが、早い段階で管理職になられる方もいます。

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