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検索結果: 298件(161〜180件を表示)
株式会社長谷工コーポレーション
構造設計【マンション施工数NO1/1都3県中心の勤務＆高年収希望の方へおすすめ】東京
設計(建築・土木)
東京都港区
650万円〜1400万円
正社員
◎非住宅案件(商業施設、オフィスビル、ホテル等)を中心とした設計業務をご担当頂きます。 ■建築計画に沿った構造種別検討及び安全性確認 ■建築物の耐震性能診断及び設計 ■建築物の耐震、制震、免震等の構造計画、構造計算及び構造設計図作成、工事費の検討 ■他部門（意匠設計、電気・機械設備設計、コストマネジメント、施工計画）との調整 ■建築物の進捗状況の確認 【同社設計部門の働き方】 ■構造設計、設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計/実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中。 ■社内風土：個人で案件は担当しますが、上司先輩にアドバイスを求めることができる環境です。2～3年目の社員でも自信を持って顧客に提案を行っています。 ■業務割合：資料作成(設計)50％：打ち合わせ(社内外)40％：監理10％ 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■フローストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■各種福利厚生や制度面も充実しており長期的な就業を後押しする環境が整っております。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【社員の声】 ■営業、施工の社員をはじめ組織で仕事をしていく点は設計事務所時代との違いです。 ■隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。 ■繁忙期はありますが、設計の本業に集中できる環境なので、業務に追われるというより、業務を作っている感覚です。
株式会社ランディックス
【用地仕入れ営業※リーダー候補】夏冬8連休有／城南エリア特化／グロース上場【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
株式会社グランデ本社 住所：東京都目黒…
450万円〜1000万円
正社員
〜不動産× ITでイノベーション/年収1,000万円以上も目指せる環境/雰囲気、社風◎〜 ※東証グロース上場企業である当社の100％子会社「株式会社グランデ」に出向いただき、不動産の仕入れ営業をお任せします。 事業内容：宅地開発分譲事業／建売分譲事業／収益不動産事業／中古リノベーション事業 ■業務内容： 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに不動産仕入れ業務をお任せします。 仕入れる物件は、平均1.5億円の住宅用地です。今後は収益事業をさらに加速させていくため、1〜4億円程度の収益用地も積極的に仕入れていきます。 ■業務内容： 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに、平均1.5億円ともなる住宅用地の仕入れ業務をお任せします。 １：弁護士・税理士事務所、仲介会社、地場不動産企業などと日々関係構築を通じて土地の売却情報（案件）を入手 ２：利益計算など事業計画の作成 ３：社内稟議で購入決裁 ４：売り手側が売却にご納得をいただければ無事仕入れ完了 ※販売業務は別の部隊が担います。 ※3〜5名程度のチーム制を採用しており、サポート体制が整っています。 ■仕入れの目標： ・目標数字 （新人）：仕入れ年間4億（平均3件の仕入れ） （2〜3年目）：仕入れ年間6億（平均5件の仕入れ） （ベテラン）：仕入れ年間10億（平均7件の仕入れ） ■充実なインセンティブ制度 ・インセンティブ：物件の確定利益の3％(個人の実績による) ・年収例： 1200万円／40代（入社1年目・リーダー職） 1100万円／30代（入社2年目、リーダー職） 950万円／20代（入社3年目・プレイヤー） ■社風： 社員同士がよくアドバイスや情報交換を行っている当社では、コミュニケーションを重視した社風が根付いています。月1回程度のペースで不動産に関する基礎知識や関連する金融、法令、税金等の勉強会、ミーティング、拠点間での情報共有等を実施しているため、業務で必要となる知識やスキルをしっかりと身に付けることができます。
株式会社長谷工コーポレーション
機械設備設計【マンション施工数NO1/大阪府での勤務＆高年収希望の方へおすすめ】大阪
研究・設計・開発系その他
大阪府大阪市
650万円〜1400万円
正社員
◎機械設備設計業務全般(基本～実施設計、確認申請、法規チェック)に従事いただきます。 【同社設計部門の働き方】 ■意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計/実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中。 ■社内風土：個人で案件は担当しますが、上司先輩にアドバイスを求めることができる環境です。2～3年目の社員でも自信を持って顧客に提案を行っています。 ■業務割合：資料作成(設計)50％：打ち合わせ(社内外)40％：監理10％ 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■フローストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■各種福利厚生や制度面も充実しており長期的な就業を後押しする環境が整っております。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【社員の声】 ■営業、施工の社員をはじめ組織で仕事をしていく点は設計事務所時代との違いです。 ■隔週水曜日に勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。 ■繁忙期はありますが、設計の本業に集中できる環境なので、業務に追われるというより、業務を作っている感覚です。
株式会社ランディックス
《不動産営業経験者歓迎》用地仕入れ営業〜夏冬8連休有／城南エリア特化／グロース上場〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
株式会社グランデ本社 住所：東京都目黒…
300万円〜1000万円
正社員
〜不動産× ITでイノベーション/年収1,000万円以上も目指せる環境/雰囲気、社風◎〜 ※東証グロース上場企業である当社の100％子会社「株式会社グランデ」に出向いただき、不動産の仕入れ営業をお任せします。 事業内容：宅地開発分譲事業／建売分譲事業／収益不動産事業／中古リノベーション事業 ■業務内容： 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに不動産仕入れ業務をお任せします。 仕入れる物件は、平均1.5億円の住宅用地です。今後は収益事業をさらに加速させていくため、1〜4億円程度の収益用地も積極的に仕入れていきます。 ■業務内容： 世田谷・目黒・渋谷などの「城南エリア」をメインに、平均1.5億円ともなる住宅用地の仕入れ業務をお任せします。 １：弁護士・税理士事務所、仲介会社、地場不動産企業などと日々関係構築を通じて土地の売却情報（案件）を入手 ２：利益計算など事業計画の作成 ３：社内稟議で購入決裁 ４：売り手側が売却にご納得をいただければ無事仕入れ完了 ※販売業務は別の部隊が担います。 ※3〜5名程度のチーム制を採用しており、サポート体制が整っています。 ■仕入れの目標： ・目標数字 （新人）：仕入れ年間4億（平均3件の仕入れ） （2〜3年目）：仕入れ年間6億（平均5件の仕入れ） （ベテラン）：仕入れ年間10億（平均7件の仕入れ） ■充実なインセンティブ制度 ・インセンティブ：物件の確定利益の3％(個人の実績による) ・年収例： 1200万円／40代（入社1年目・リーダー職） 1100万円／30代（入社2年目、リーダー職） 950万円／20代（入社3年目・プレイヤー） ■社風： 社員同士がよくアドバイスや情報交換を行っている当社では、コミュニケーションを重視した社風が根付いています。月1回程度のペースで不動産に関する基礎知識や関連する金融、法令、税金等の勉強会、ミーティング、拠点間での情報共有等を実施しているため、業務で必要となる知識やスキルをしっかりと身に付けることができます。
株式会社テンポイノベーション
【入社3年で年収1,000万円を目指せる！】店舗専門の不動産営業/年間休日130日/業績連動賞与年4回/新宿駅直結オフ
営業・セールス(法人向営業)
本社：東京都新宿区新宿4-1-6JR新…
500万円〜1000万円
正社員
■事業内容： ビルオーナーから店舗用物件を主に居抜きの状態で借りて、 飲食店出店を考えられている飲食店経営者様にお貸しするビジネスを展開しています。 ■業務内容： 【営業部】 店舗物件をテナント様にお貸しする【リーシング】を?って頂きます。 担当物件を早期にリーシングするため、新規顧客の開拓発掘から顧客管理し、 契約を締結して頂きます。飲食店や不動産業者へ訪問営業を行い出店希望者を探していただくことからスタートです。 【物件開発部（仕入れ）】 不動産業者様と関係構築し、店舗物件を借りる【仕入れ】を行って頂きます。 地場の有力な不動産業者様を中心に営業活動を行い、優良な飲食店舗物件の情報を入手し、 物件を仕入れて頂きます。不動産業者へ訪問営業を行い、有益な物件情報を入手して頂きます。 ■1日の業務の流れ： 【営業部】 10時：業務開始 10時～12時：新着物件を顧客に紹介 14時～17時：飲食店・不動産業者への訪問営業（10件/1h） 18時以降：社内にて募集準備や事務処理対応 【物件開発部（仕入れ）】 10時：業務開始。基本的には現場へ直行となります。 10時～不動産業者への訪問営業（20件程） 18時：案件の打ち合わせ、商談、不動産業者様から紹介頂いた物件の内見 18時以降：担当駅の視察や書類作成等の事務処理、研修や上司との1on1MTG ※詳細については、面接当日に説明いたします。 ■組織について： 部署全体で53名の組織です。 内訳は【営業部】36名【物件開発部】17名となります。（2024年7月時点） 20代：18名、30代：27名、40-50代：8名で平均年齢は33.5歳です。 入社後は2ヶ月間は営業推進課にて、営業活動で必要な基本的な知識を学び、 OJTを通じて実践的なスキルを身に付けていきます。
株式会社オンワードパーソナルスタイル
【神戸】オーダースーツ販売※未経験歓迎◆年休129日／残業5~10H／アパレル大手オンワードHD【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
神戸エリア店舗 住所：兵庫県神戸エリア…
300万円〜549万円
正社員
【アパレル未経験の方も活躍中◎／プライム上場オンワードHDグループで安定基盤／年休129日×残業時間10H／1人1人と向き合う丁寧な接客スキルが身に着く♪】 「KASHIYAMA the Smart Tailor」にてお客様それぞれに合ったオーダースーツのご提案をお任せします。 来店いただくお客様の９割はご購入いただけるため、未経験からでも十分に活躍できます。 ■具体的な職務内容 ・店頭接客 ・採寸 ・顧客フォロー ・商品管理 ・ディスプレイ(VMD) ・法人向け訪問販売活動 ※採寸などはタブレットを使用し決められた項目を選択するだけなのですぐにキャッチアップできます。 ■働きやすい就業環境 ・残業5〜10H、年休129日と、ワークライフバランスが整えられる環境です。年末年始やお盆など長期休暇もしっかり取得できます。 ・締め作業などもほぼないため、じっくり時間をかけてお客様と向き合いご提案ができます。 ■教育体制 『カシヤマアカデミー』と呼ばれる育成部門により、１から採寸や素材知識を学ぶことができます。 ■明瞭な評価制度 新たに職種・雇用形態を問わず、会社成長に貢献度の高い人が正当に給与を得られる評価制度を導入。 職能に応じた等級にステージアップしますので、年収を着実にUPさせていくことが可能です。 ■豊富なキャリアパス スタッフ→リーダー→店長→マネージャー→ゼネラルマネージャー やる気ある社員を評価する風土で、未経験から1年後に店長になったスタッフもおります。 一定期間の店舗販売経験を積んでいただいた後、本社の企画職へのキャリアチェンジ希望も打診可能です。 ■ブランドについて オンワードグループから誕生した当ブランドは「オーダーメイドの民主化」を掲げ立ち上がりました。 イノベーションとテクノロジーを融合させたF2C事業モデルとなるブランドで、商品を30,000円(税抜)から最短1週間でお手元にお届けします。 独自に開発した160パターンを超えるサイズパターンをもとに、あらゆる体型にジャストフィットを実現しました。 1着目の購入はスタッフとともにお悩みやご要望も一緒に解決し、2着目以降は一度採寸したディデータが保管され、お手持ちのスマホやPCから簡単にオンライン購入ができます。 変更の範囲：本文参照
株式会社長谷工コーポレーション
ICT活用企画（DX推進担当）【マンション施工数NO1/大阪勤務＆高年収希望の方へおすすめ】大阪
社内システム開発・運用
大阪府大阪市
600万円〜1000万円
正社員
■長谷工独自のLIMシステム構築を目指し、マンションへのICT技術導入業務を担当していただきます。ICT技術に関する知識/経験を活かして主に企画業務を担当していただきます。(システム開発等の実務は外部委託) 【具体的に】 ■マンションに各種センサ/デバイスを設置し、各種システムと連携させる事で、居住者の生活価値の向上を図りつつ、管理の合理化等に寄与する仕組みを構築中。また、グループ全社の業務に関して、DX推進業務をお任せします。 ■マンションの新築物件建設/既存物件リフォーム/販売等、及び、シニア施設運営の業務について、各部門の業務のDX化企画を立案し、各部門に提案の上、具体的推進の業務を担当して頂きます。 【働きやすい環境】 ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。 ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■フローストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■各種福利厚生や制度面も充実しており長期的な就業を後押しする環境が整っております。
非公開
【ゼネコン設備/機械設備施工管理】高年収/サブコン経験者歓迎/転勤なし/プライム上場/完全週休2日
空調・電気設備・配管施工管理
東京都港区（本社） 東京・神奈川・埼玉…
800万円〜1200万円
正社員
■業務内容：機械設備施工管理業務 ゼネコンの立場での空調・衛生設備などの施工管理業務 いくつかの現場を掛け持ちして業務を行っていただきます。 ■具体的には ・担当現場の巡回 ・施工状況のチェック ・サブコンの現場代理人との協議 ・施工計画通りの施工促進 ■担当物件 ・マンション ・商業施設 ・ホテル ・物流倉庫 など ※現場に応じて常駐あり ■環境 ・得意分野でキャリアを伸ばせる環境 集合住宅や非住宅など ・大規模プロジェクトにも携われる！ ※大規模プロジェクトの経験がなくても可 ・転勤がほとんどなく、通勤1.5H程度の現場への配属 ・現場には直行直帰 ・グループ会社統一のノー残業デーあり ・21時（現場20時）に強制的にＰＣがシャットダウンされます ■魅力 （1）マンションに特化し、建設からマンションの販売、 管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで 売上・利益を伸ばし続けており、営業利益は 業界トップクラスです。 （2）用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、 マンション事業すべてを引き受けることのできるグループ体制です。 （3）フロー・ストック事業の両面から、 より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、 日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。 （4）建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、 当社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると 宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 （5）各種福利厚生や制度面も充実しており 長期的な就業を後押しする環境が整っております。 （6）離職率は全体で約2％、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。
非公開
【ゼネコン設備/機械設備施工管理】高年収/サブコン経験者歓迎/転勤なし/プライム上場/完全週休2日
空調・電気設備・配管施工管理
東京都港区（本社） 東京・神奈川・埼玉…
800万円〜1200万円
正社員
■業務内容：機械設備施工管理業務 ゼネコンの立場での空調・衛生設備などの施工管理業務 いくつかの現場を掛け持ちして業務を行っていただきます。 ■具体的には ・担当現場の巡回 ・施工状況のチェック ・サブコンの現場代理人との協議 ・施工計画通りの施工促進 ■担当物件 ・マンション ・商業施設 ・ホテル ・物流倉庫 など ※現場に応じて常駐あり ■環境 ・得意分野でキャリアを伸ばせる環境 集合住宅や非住宅など ・大規模プロジェクトにも携われる！ ※大規模プロジェクトの経験がなくても可 ・転勤がほとんどなく、通勤1.5H程度の現場への配属 ・現場には直行直帰 ・グループ会社統一のノー残業デーあり ・21時（現場20時）に強制的にＰＣがシャットダウンされます ■魅力 （1）マンションに特化し、建設からマンションの販売、 管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで 売上・利益を伸ばし続けており、営業利益は 業界トップクラスです。 （2）用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、 マンション事業すべてを引き受けることのできるグループ体制です。 （3）フロー・ストック事業の両面から、 より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、 日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。 （4）建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、 当社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると 宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 （5）各種福利厚生や制度面も充実しており 長期的な就業を後押しする環境が整っております。 （6）離職率は全体で約2％、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。
株式会社オンワードパーソナルスタイル
【京都】オーダースーツ販売※未経験歓迎◆年休129日／残業5~10H／アパレル大手オンワードHD【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
京都エリア 住所：京都府エリアの各店舗…
300万円〜549万円
正社員
【アパレル未経験の方も活躍中◎／プライム上場オンワードHDグループで安定基盤／年休129日×残業時間10H／1人1人と向き合う丁寧な接客スキルが身に着く♪】 「KASHIYAMA the Smart Tailor」にてお客様それぞれに合ったオーダースーツのご提案をお任せします。 来店いただくお客様の９割はご購入いただけるため、未経験からでも十分に活躍できます。 ■具体的な職務内容 ・店頭接客 ・採寸 ・顧客フォロー ・商品管理 ・ディスプレイ(VMD) ・法人向け訪問販売活動 ※採寸などはタブレットを使用し決められた項目を選択するだけなのですぐにキャッチアップできます。 ■働きやすい就業環境 ・残業5〜10H、年休129日と、ワークライフバランスが整えられる環境です。年末年始やお盆など長期休暇もしっかり取得できます。 ・締め作業などもほぼないため、じっくり時間をかけてお客様と向き合いご提案ができます。 ■教育体制 『カシヤマアカデミー』と呼ばれる育成部門により、１から採寸や素材知識を学ぶことができます。 ■明瞭な評価制度 新たに職種・雇用形態を問わず、会社成長に貢献度の高い人が正当に給与を得られる評価制度を導入。 職能に応じた等級にステージアップしますので、年収を着実にUPさせていくことが可能です。 ■豊富なキャリアパス スタッフ→リーダー→店長→マネージャー→ゼネラルマネージャー やる気ある社員を評価する風土で、未経験から1年後に店長になったスタッフもおります。 一定期間の店舗販売経験を積んでいただいた後、本社の企画職へのキャリアチェンジ希望も打診可能です。 ■ブランドについて オンワードグループから誕生した当ブランドは「オーダーメイドの民主化」を掲げ立ち上がりました。 イノベーションとテクノロジーを融合させたF2C事業モデルとなるブランドで、商品を30,000円(税抜)から最短1週間でお手元にお届けします。 独自に開発した160パターンを超えるサイズパターンをもとに、あらゆる体型にジャストフィットを実現しました。 1着目の購入はスタッフとともにお悩みやご要望も一緒に解決し、2着目以降は一度採寸したディデータが保管され、お手持ちのスマホやPCから簡単にオンライン購入ができます。 変更の範囲：本文参照
株式会社セーフティーイノベーション
★7月入社歓迎★【大阪／未経験◎】法人営業（家賃保証サービス）※年休130日／土日祝休／賞与年4回有【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
大阪支店 住所：大阪府大阪市北区曾根崎…
350万円〜599万円
正社員
~25年7月から大阪支店スタート！オープニングメンバーとして充実した研修サポート◎／営業未経験歓迎！コミュニケーション能力を活かして営業に挑戦したい方◎／年休130日・土日祝休みでメリハリつけた就業環境◎〜 ＼25年7月〜大阪支店スタート！10名以上の中途メンバーを積極採用中／ 当社はこれまで主に首都圏を中心にサービス展開を進めておりましたが、業績拡大に向けて、25年7月〜大阪支店を開所いたします！様々な経歴を持った中途メンバーと一緒に大阪支店の中心としてご活躍いただくことを期待しております！ ＼営業未経験でも安心！1〜2か月間の豊富な研修プログラム◎／ 25年9月〜事業スタートを予定しており、7〜8月は首都圏での研修を実施いたします！（研修中の滞在費用は会社負担いたします）。接客業界や販売業界出身者など営業未経験メンバーも入社予定です！業界知識や営業ノウハウは入社後に培うことができる環境のため、経験が浅い方や未経験の方もご安心ください！ ＼入社後にお任せする業務／ 入社後は不動産会社に向けた家賃保証サービス（Biz保証）の提案営業をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ▼不動産業者への訪問 ▼現在使っている保証サービスやニーズのヒアリング ▼当社保証サービスの活用方法などのご提案 ▼継続して利用いただくよう定期的なフォロー ＼未経験から法人営業へ挑戦！明確な評価制度で年収UPを実現／ ★固定給28万以上〜／年々固定給も上がる給与体系で安定性◎★ ★業績に応じて年間4回の賞与を支給！別途インセンティブも有り★ ＜モデル年収＞ 中途入社2年目：約500万円 中途入社3年目：約600万円 ＼プライベートと両立できる安定の就業環境／ ★年間休日130日／完全週休2日制（土日祝休み）★ ★ビジネス向けのサービスのため、休日出勤の心配もありません★ ★転勤なし／出張もありません★ ＼「家賃保証サービス（Biz保証）」とは…？／ 家賃保証サービスは「借主から家賃が支払われなかった際のリスクに備える保証」です！従来は居住用物件が中心でしたが、最近はビジネス向け物件への注目が高まっており、将来性の高い領域です！なお当社はビジネス向けの物件に特化した家賃保証サービスを提供しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社テンポイノベーション
【新宿】店舗物件の仕入営業◇年休130日／土日祝休／賞与年4回／業界最大手◎／インセンティブ充実◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、法人営業
本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6…
500万円〜1000万円
正社員
~不動産営業経験者歓迎◎営業職の平均年収710万！／年休130日・土日祝休み・転勤なし！ライフステージが変わっても長く働ける環境◎／12期連続増収の業界トップシェア企業◎／ボーナスとインセンティブは年4回の支給です！〜 ■業務内容： 不動産業者様から飲食店舗物件を仕入れる（借りる）法人営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・地域の不動産業者様などへの訪問／関係構築 ・優良空き物件の情報収集／商談 ・物件の現地調査、設備のチェック ・物件周辺エリアのリサーチ など ※首都圏を中心にエリアごとに営業担当が分かれています。 ■安定した就業環境： ・年間休日130日／土日祝休み／オフィスは新宿駅直結 ・営業エリアは一都三県のみ！出張や転勤はありません！ ■充実した給与体系： 【賞与】個人・会社業績と連動して年4回の支給 ※平均支給額：100万円／最高獲得額：302万円（23年度実績） 【インセンティブ】個人の予算達成で3ヶ月毎に支給 ※平均支給額：33万／最高支給額105万円（23年度実績） ＜モデル年収＞ 中途入社2年目：621万円 ※営業社員の平均：710万円 ■キャリアパス： 入社時は一般社員での入社となりますが、3か月間の個人予算達成で課長までは自動的に昇格いたします。 ※昇格スピード：最短9か月／平均2年6カ月 ※課長昇格時の固定給：月給44.5万円（年間固定給138万円のUP） ■入社後の研修制度： 入社後1カ月間は、中途研修として座学や実践を交えながら少しずつ専門知識を身に着けていきます。また中途社員に対するサポート体制が充実している為、また早期離職率が非常に低い環境となっております。 ■組織構成： ※2026年度には営業100名体制を目標に採用強化中※ 営業全体で約52名の組織（2024年10月時点） （20代：18名／30代：26名／40代〜：8名※平均年齢33.5歳） ■当社について 当社は飲食店舗の物件に専門特化した店舗転貸借事業を首都圏中心に展開している業界シェアトップの企業です。独自のストックビジネスを展開しており、そのビジネスモデルの成長性と安定性から業績は常に前年比100%以上。今後も同様の成長が見込まれている安定成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社テレビ朝日ミュージック
経理事務◆年収700～900万円◎安定基盤×チャレンジ歓迎!!★充実した福利厚生！＆手厚いサポート☆
経理、財務
東京都港区六本木 六本木駅から徒歩直通…
700万円〜900万円
正社員
～数字の面から、知識とデータをもとに、イノベーションを推進！～ 業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える同社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。 今回募集する経理職は、多岐にわたる事業の推進、多様なコンテンツの創造と拡大、各種ルール整備等を、数字の面からサポートしながら、業務効率化に繋がる仕組みや改善の提案を行い、仲間がより働きやすい環境づくりを担う仕事です。 課長職クラス（プレイングマネージャー）の募集となります ◆具体的には… ・制度会計業務全般 ・専属作家、アーティストの経理業務 ・資金業務 ・予算管理及び分析作業 ・税務業務 ・経理システムへの入力 ・管理会計業務全般 ・メンバーマネジメント ・経営企画業務 ・その他付随業務 など 【配属部署の特徴】 制度会計から管理会計、資金業務や税務業務、経営企画業務まで担当しています。 JOBローテーションにより、幅広い経営知識とバランス感覚に優れた人材の育成をおこなっています。 エンタメ業界ならではの活気ある社内で、各部署とコミュニケ—ションをとりながら、仕事を進めていく面白さもあります。 【職場環境】 部署人数：男性２名・女性４名 同業務者：女性４名（平均年齢：35歳） 【募集背景】増員 【このお仕事が向いている方】 ルーティン業務もある職種なので、根気強く、何事にも前向きな方 ≪業務内容変更の範囲≫ 有：会社の定める業務
非公開
【設備設計（機械）】上場企業/完全週休2日/転勤なし/福利厚生充実/高年収が見込める大手ゼネコン
研究・設計・開発系その他
東京港区（本社勤務） 転勤について 基…
650万円〜900万円
正社員
■業務内容： 設計室においてマンションの機会設備設計業務を お任せいたします。 ■具体的には ・建築計画に沿った機械設備、 消費エネルギーの検討・選定 ・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、 設計図面作成 ・コスト管理 ・他設計部門との調整 ・確認申請、法規チェック ・機械設備の工事状況の確認 など ■担当物件 ・マンション ■環境 ・意匠、構造設計、行政折衝を行う部署があり、 構造設計に集中できる環境 ・マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を 中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設、 ホテル、ビル、老人ホームなどの建築物について受注拡大中 ・転勤ほとんどなし ■残業時間削減の取り組み ・グループ会社統一のノー残業デーあり ・21時に強制的にＰＣがシャットダウンされます ■魅力： （1）マンションに特化し、建設からマンションの販売、 管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで 売上・利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラス （2）用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、 マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできる グループ体制です。 （3）フロー・ストック事業の両面から、 より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、 日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。 （4）代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると 宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 （5）各種福利厚生や制度面も充実しており 長期的な就業を後押しする環境 （6）離職率は全体で約2％、平均勤続年数17.2年と高い定着率、腰を据えて働ける環境
非公開
【設備設計（機械）】上場企業/完全週休2日/転勤なし/福利厚生充実/高年収が見込める大手ゼネコン
研究・設計・開発系その他
東京港区（本社勤務） 転勤について 基…
650万円〜900万円
正社員
■業務内容： 設計室においてマンションの機会設備設計業務を お任せいたします。 ■具体的には ・建築計画に沿った機械設備、 消費エネルギーの検討・選定 ・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、 設計図面作成 ・コスト管理 ・他設計部門との調整 ・確認申請、法規チェック ・機械設備の工事状況の確認 など ■担当物件 ・マンション ■環境 ・意匠、構造設計、行政折衝を行う部署があり、 構造設計に集中できる環境 ・マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を 中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設、 ホテル、ビル、老人ホームなどの建築物について受注拡大中 ・転勤ほとんどなし ■残業時間削減の取り組み ・グループ会社統一のノー残業デーあり ・21時に強制的にＰＣがシャットダウンされます ■魅力： （1）マンションに特化し、建設からマンションの販売、 管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで 売上・利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラス （2）用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、 マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできる グループ体制です。 （3）フロー・ストック事業の両面から、 より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、 日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。 （4）代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると 宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 （5）各種福利厚生や制度面も充実しており 長期的な就業を後押しする環境 （6）離職率は全体で約2％、平均勤続年数17.2年と高い定着率、腰を据えて働ける環境
非公開
【設備設計（電気）】上場企業/完全週休2日/転勤なし/福利厚生充実/高年収が見込める大手ゼネコン
空調・電気設備・配管設計
東京港区（本社勤務） 転勤：なし
650万円〜900万円
正社員
■業務内容： 設計室において非住宅分野の電気設備設計業務を お任せいたします。 ■具体的には ・建築計画に沿った電気設備、 消費エネルギーの検討・選定 ・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、 設計図面作成 ・コスト管理 ・他設計部門との調整 ・電気設備の工事状況の確認 ・事業主へのプレゼンテーション など ■担当物件 ・非住宅 商業施設、オフィスビル、ホテル ■環境 ・意匠、構造設計、設計監理、行政折衝を行う部署があり、 構造設計に集中できる環境 ・非住宅分野のスペシャリストとして技術の定着や 若手の育成にも携わっていただきます ・転勤ほとんどなし ■残業時間削減の取り組み ・グループ会社統一のノー残業デーあり ・21時に強制的にＰＣがシャットダウンされます ■魅力： （1）マンションに特化し、建設からマンションの販売、 管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで 売上・利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラス （2）用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、 マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできる グループ体制です。 （3）フロー・ストック事業の両面から、 より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、 日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。 （4）代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると 宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 （5）各種福利厚生や制度面も充実しており 長期的な就業を後押しする環境 （6）離職率は全体で約2％、平均勤続年数17.2年と高い定着率、腰を据えて働ける環境
株式会社テンポイノベーション
【新宿】飲食店向け法人営業◇年休130日／土日祝休／営業社員の平均年収710万円◎／明確な評価制度◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
本社 住所：東京都新宿区新宿4-1-6…
500万円〜1000万円
正社員
~toC営業の経験者歓迎です◎／法人営業で安定した就業環境の実現◎／年休130日・土日祝休みでプライベート充実◎／ボーナスとインセンティブは年4回の支給！〜12期連続増収の業界トップシェア企業◎／営業職の平均年収710万◎〜 ■業務内容： 店舗の移転や新店の出店を検討している飲食店の企業／オーナー様に対して物件の紹介を行う提案営業をお任せします。 ■具体的な業務： ・出店計画のヒアリングや情報収集（電話・訪問など） ・募集物件のご紹介、内見対応 ・募集物件のエリアリサーチ ・申し込み、契約締結などの事務処理 など ■安定した就業環境： ・年間休日130日／土日祝休み／オフィスは新宿駅直結 ・営業エリアは一都三県のみ！出張や転勤はありません！ ■充実した給与体系： 【賞与】個人・会社業績と連動して年4回の支給 ※平均支給額：100万円／最高獲得額：302万円（23年度実績） 【インセンティブ】個人の予算達成で3ヶ月毎に支給 ※平均支給額：33万／最高支給額105万円（23年度実績） ＜モデル年収＞ 中途入社2年目：621万円 ※営業社員の平均：710万円 ■明確なキャリアパス： 入社時は一般社員での入社となりますが、3か月間の個人予算達成で課長までは自動的に昇格いたします。 ※昇格スピード：最短9か月／平均2年6カ月 ※課長昇格時の固定給：月給44.5万円（年間固定給138万円のUPが可能） ■入社後の研修制度： 入社後1カ月間は、中途研修として座学や実践を交えながら少しずつ専門知識を身に着けていきます。また中途社員に対するサポート体制が充実している為、また早期離職率が非常に低い環境となっております。 ■組織構成： 営業全体で約52名の組織！（2024年10月時点） （20代：18名／30代：26名／40代〜：8名※平均年齢34.3歳） 現在更なる業績拡大に向けて営業メンバーを積極募集中！2026年度には営業100名体制を目標に採用強化しております！ ■当社について 当社は飲食物件に特化した店舗転貸借事業を展開している業界シェアトップの企業です。独自のビジネスモデルの高い成長性と安定性から業績は常に前年比100%以上。今後も同様の成長が見込まれている安定成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
菱熱工業株式会社
【品川】冷熱エンジニアリング設備工事提案営業／食品工場、レジャー施設向け◆プラント、建設複数事業展開【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
新本社 住所：東京都品川区北品川6-7…
550万円〜799万円
正社員
〜法人顧客向けのソリューション営業／年収アップが狙える／フラットな組織環境〜 ■業務内容 冷熱機械、冷凍冷蔵・空調換気設備、給排水衛生設備において企画設計施工から保守メンテナンスまで一貫したサービスを展開している当社にて、法人顧客向けの、ソリューション提案営業を中心に、新サービス企画開発の業務等もご担当いただきます。 ■各種業務の割合： ソリューション提案営業：5割。 新製品企画開発、それに付随する顧客折衝等その他業務：5割 お客様との対話の中から課題や潜在ニーズを抽出し、最適解の構築・改善提案を行います。 主な取引先としては、食品業界やアミューズメント施設の運営会社等となります。 ■新製品、新規サービスの企画開発について： 世の中に出ていない自らのアイデアを新しい製品やサービスとして形にしていく仕事です。現場からのニーズを吸い上げ、OEM先の協力会社と連携しながら企画開発を進めます。 ■働き方： 当社では、「セルフスターター」という意識を持ち、各々が自分の持ち時間で最大限の成果を追求していくスタイルを貫いており、残業平均20時間程度となっております。また、土日・祝日休、年休120日のため、ワークライフバランスと着実なキャリアアップを叶えたい方にマッチします。 ■ポジションの魅力： 主要取引先は全国の食品工場や飲料メーカー、スーパー・コンビニエンスストアチェーン、大規模映画館をはじめとするレジャー・アミューズメント業界が多く、企画設計から保守メンテナンスまで顧客ニーズに合わせたトータルプランニングができる事が当社の大きな強みとなっています。 ■当社の特徴： 当社は冷熱機械、冷凍冷蔵・空調換気設備、給排水衛生設備に長年携わってきた技術ノウハウを活かし、企画設計に始まり施工から保守メンテナンスまでをトータルで担うエンジニアリング/コンサルティング企業です。時代と共に変わりゆく社会インフラを支え、アイデアでのイノベーションをミッションとしています。
非公開
【設備設計（電気）】上場企業/完全週休2日/転勤なし/福利厚生充実/高年収が見込める大手ゼネコン
空調・電気設備・配管設計
東京港区（本社勤務） 転勤：なし
650万円〜900万円
正社員
■業務内容： 設計室において非住宅分野の電気設備設計業務を お任せいたします。 ■具体的には ・建築計画に沿った電気設備、 消費エネルギーの検討・選定 ・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、 設計図面作成 ・コスト管理 ・他設計部門との調整 ・電気設備の工事状況の確認 ・事業主へのプレゼンテーション など ■担当物件 ・非住宅 商業施設、オフィスビル、ホテル ■環境 ・意匠、構造設計、設計監理、行政折衝を行う部署があり、 構造設計に集中できる環境 ・非住宅分野のスペシャリストとして技術の定着や 若手の育成にも携わっていただきます ・転勤ほとんどなし ■残業時間削減の取り組み ・グループ会社統一のノー残業デーあり ・21時に強制的にＰＣがシャットダウンされます ■魅力： （1）マンションに特化し、建設からマンションの販売、 管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで 売上・利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラス （2）用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、 マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできる グループ体制です。 （3）フロー・ストック事業の両面から、 より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、 日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。 （4）代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると 宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 （5）各種福利厚生や制度面も充実しており 長期的な就業を後押しする環境 （6）離職率は全体で約2％、平均勤続年数17.2年と高い定着率、腰を据えて働ける環境
非公開
【丸の内】英語を生かせる/社会課題解決事業のプロジェクト運営/統括責任者/年収720～900万円
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
顧客先オフィス 東京都千代田区丸の内 …
700万円〜900万円
正社員
■社会課題解決事業のプロジェクト運営担当 同社が受託した、国や地方自治体、外郭団体等の社会課題解決事業の運営を お願いします。 【業務概要】 官公庁から受託した事業の仕様書に基づき、メンバーと共に 設定されている目標数をクリア（または上回る）する事がミッションです。 進捗状況を把握し、的確な判断をしてメンバーの動きを調整、 目標達成の為に活動をどのようにしていくのか試行錯誤しながら 解決していきます。 受託元ともコミュニケーションを密に取り、最新の情報を常に連携する事で 信頼を得ながら事業成功に導きます。 成功事例は共有し合い、課題が起きた時は一緒に考えサポートする仲間や上司がいます。 プロジェクト型の為、目標が明確でメンバーと一丸になって取り組める業務です。 【海外企業やイノベーター達が出会う、コミュニティスペースの運営事業】 自治体が運営するスタートアップ支援で、起業家やビジネス関係者が集い、 イノベーションを生み出す場として機能しています。 ターゲットは学生や若者の調整の支援、グローバルに活躍する スタートアップを生み出す支援、行政や大企業、大学など 様々なプレイヤーとスタートアップとの協業を作り出す支援、 人々と人を繋げるプラットフォームを作り出す支援等を実施しています。 【コミュニティスペースの運営におけるコミュニティ管理＆施設イベント管理】 （要英語スキル） ・コミュニティの全体とりまとめ ・各コミュニティにおける進捗状況の把握、改善、支援等 ・事業運営における各種調整 ・イベント企画・運営、セミナー、相談会補助 ・パートナー企業との連携 ・問い合わせ対応 ・委託元との連携 ・データ入力、管理業務 ※事業は年度毎の契約となる為、次年度は別事業を担当して頂く可能性がございます。 【企業の特徴】 ・世界60か国で展開されるグローバル安定企業です ・グローバル企業ですが、日本企業と変わらず10～20年以上勤務する方の多い安定企業です ・毎月社内公募を実施しており、年間で50～60名程度社内公募で異動しています ・人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど多岐に渡る人材サービスを行っており、 自社で様々な仕事にチャレンジできます 管理番号：28931
