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クオンツ・アクチュアリーの仕事

検索結果: 268(1〜20件を表示)

マニュライフ生命保険株式会社

商品開発マネージャー/アシスタントマネージャー〔転勤なし〕

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都 新宿区西新宿3-20-2 東京…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「商品開発マネージャー/アシスタントマネージャー〔転勤なし〕」のポジションの求人です 【期待する役割】 これまでご経験の分野・適性に応じ、商品開発のスペシャリストとして以下のミッションを持って活躍いただくことに期待しています。 ・市場調査等を通じた顧客ニーズ分析にもとづき、カスタマーセントリックな生命保険商品の企画・開発の責任を負う。 ・商品開発プロジェクトにおいてリーダーシップを発揮、プロジェクトの遂行と完了責任を負う。 ・会社の基本理念に基づいた目標達成に向けて、社内の関連部門と適宜コミュニケーションを取ることで課題解決を円滑に進める。 【職務内容】 ■生命保険商品の開発業務 ・新商品の開発および既存商品の改廃に関する企画・立案 ・商品開発プロジェクトに係る本社関連部門との連携、支援および部門間調整 【働き方】 ・出社と在宅勤務のハイブリッド勤務 ・残業時間は月0~40時間(実働時間7時間) 【業務の魅力】 ◎今までにない新たな価値をもった商品を開発し、マーケットに投入する事が可能です。 ◎商品開発を通じて多くの関連部門・人と繋がっていくことができます。 【ポジションの特徴/魅力】 ◎中途入社が多く、馴染み易い雰囲気です。国内外の生命保険会社や損害保険会社経験者が中心に活躍しています。 ◎管掌役員、ディレクター共に穏やかで柔和な方で、風通しや雰囲気の良さを感じる部門です。そのような環境に魅力を感じ入社する中途入社者も多いようです。 ◎新しいことへのチャレンジが推奨されている風土です。 ◎フレックス出社や有給休暇の取得なども推進しており、柔軟な働き方ができます。

AIG損害保険株式会社

プライシングアクチュアリー(傷害・医療保険分野)

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都 港区虎ノ門4-3-20 神谷町…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「プライシングアクチュアリー(傷害・医療保険分野)」のポジションの求人です 【期待するミッション】 ■傷害保険(旅行保険含む)および医療保険の料率算出 ■損害率分析・収益性分析などの保険数理分析 ■金融庁への認可申請書類の作成、金融庁との折衝 【職務内容】 ■商品開発、改定の際に料率検証や収益管理分析、損害率動向分析 ■認可申請チームと強調しつつ、事業方法書等の作成・認可折衝業務 ■担当商品分野のリスク分析・損害率のコントロール ■法令等や会計制度等の動向確認 【組織構成】個人保険セグメント 商品数理部 傷害・医療保険課

株式会社日産フィナンシャルサービス

商品企画・販売促進戦略の策定(マネージャー候補)

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

千葉県 千葉市美浜区中瀬二丁目6番地1…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「商品企画・販売促進戦略の策定(マネージャー候補)」のポジションの求人です 【期待する役割】 マーケティング戦略部では個人向けリース商品関連業務全般及びクレジットを含めた個人向け金融商品の販売促進業務を担当しています。 当社金融商品の利用率の向上及びサービス収益最大化のため、個人のお客様向けの商品/サービスのアップデート、新規開発に取り組んでいます。 【職務内容】 マーケティング戦略部の商品企画チームのマネージャーとして、主に個人向け金融商品のマーケティング分析から商品企画開発、販売促進等をお任せします。 ・商品企画:個人向けリース商品(おまとめプラン)の商品企画など ・販売促進:おまとめプラン利用率向上の為のマーケティングコミュニケーション企画など ・サービス企画:販売会社に於けるおまとめプランの見積提示のしやすさ等、販売店でのオペレーション及びシステムの改善など ・オペレーション設計:リース期間満了時点での円滑な運営のためのしくみ作りなど 【日産自動車と連携した各種プロジェクト】 「サブスクリプション」に代表されるようにクルマも「所有」から「使用」へ、個人のお客様のマインドは大きく変化しています。特に個人リースは「定額払い」「税金、保険、車両代全てコミコミ」といった、いわゆる「サブスク的な買い方」がお客様ニーズにマッチする商品として今後も成長が期待されています。 このように「今迄にない、全く新しい発想で商品を企画開発すること」これは大きなダイナミズムです。日産グループの強みを存分に活かしながら、商品企画・販売促進を行います。 また、日産自動車の取り組みに連動した業務に参加する機会も多くあります。

農林中央金庫

モデル開発(クオンツ)

クオンツ・アクチュアリー

東京都 千代田区大手町1丁目2−1Ot…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「モデル開発(クオンツ)」のポジションの求人です 下記業務に従事いただきます。 ・デリバティブ等の金融商品のプライシングモデル開発・保守 ・リスク計測モデル研究・開発、分析・検証、システム開発企画 ・機械学習やAIなどの先端技術の研究、それらを利用した分析等の業務 ・データ分析やモデル利活用を志向するユーザーへの金融技術でのサポート 【魅力】 ・金融業界において希少価値のある高い専門能力(金融商品評価理論、プログラミングスキル、データサイエンス力等)が身につきます。 ・多様な商品を運用しており、それらの金融商品や市場動向について、リアルに体感する立場で仕事ができます。 ・社内外の研修、部門間のトレーニーも充実しており、意欲のある方は幅広くスキルを習得することが可能です。 ・国内有数の運用額を誇る農林中央金庫において、定量的なリスク計測モデルの開発・検証を担い、経営の羅針盤を提供することは、非常にやりがいのある仕事です。 ・最近ではAI・マシンラーニングのリスク管理への適用可能性を探るためのPoC(Proof of Concept:概念実証)として、テクノロジーベンダーとともに共同研究を行うなど、興味が尽きることがありません。 ■年収はメガバンクを上回る業界トップクラスの水準であり、家賃補助等諸手当や残業代は別途支給されます。 ■リーダー層以上は転勤有無を選択することが可能です。 【募集背景】 ・持続可能な財務・収益基盤の確保に向けて、国際分散投資をベースとした収益力向上と収益源の多角化・新規発掘を指向する中、それらを支える金融技術・情報技術力の維持・強化が必要。 ・金融工学等(機械学習等を含む)の技術力を有した中途人材を活用することで、安定的で効率的なモデルや分析ツール等の開発・保守業務の運営およびデータ分析やモデル利活用を志向するユーザーへの金融技術でのサポートを企図。 【組織構成】 リスク統括部(総括グループ、信用リスクグループ、データ&テクノロジーグループ)全体で約100名(20代~30代半ばが半数以上) 配属を想定しているのはデータ&テクノロジーグループ金融技術斑(総勢約10人) 【働き方】 ・中途採用者はチーム内に2名(うち1名管理職)おり、プロパー職員と分け隔てなく活躍できます。 ・在宅勤…

株式会社三菱UFJ銀行

デリバティブトレーディング【デスククオンツ、IT開発】

クオンツ・アクチュアリー

東京都 千代田区大手町

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「デリバティブトレーディング【デスククオンツ、IT開発】」のポジションの求人です 【職務内容】 ・デリバティブトレーディング領域における取引電子化、アプリケーション開発を通じたデジタライゼーション推進 ・IT戦略立案、システム開発、モデル開発、プロジェクトマネジメント

株式会社三菱UFJ銀行

市場系ストラクチャラー

クオンツ・アクチュアリー

東京都 千代田区大手町

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「市場系ストラクチャラー」のポジションの求人です 【職務内容】 市場および顧客動向を踏まえた市場性商品・スキーム・ビジネスアイデアの発掘から組成、セットアップおよびその展開を、国内/海外、MUFG社内/社外の様々な関係者と連携し推進 【求める人物像】 ・市場環境、規制動向等のダイナミックな変化に対し興味があり、社内外において積極的かつ円滑にコミュニケ—ションを取り、必要な社内外リレーションシップを構築できる方 ・顧客ニーズ、社内システムインフラ・管理枠組等の各種制約含め、困難な局面にも解決策を考え粘り強く取組む意思のある方

セゾン自動車火災保険株式会社

商品開発担当/SOMPOグループの多種多様な知見を活用可能

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都 豊島区東池袋3丁目1番1号サン…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「商品開発担当/SOMPOグループの多種多様な知見を活用可能」のポジションの求人です 商品開発における各種社内資料作成、金融庁折衝対応をご担当頂きます。 【募集背景】 採用背景 当社の成長戦略を実現するため、個人商品分野(自動車・火災・傷害)の商品(料率含む)改定対応およびその他の種目開発検討についてさらなる強化が必要であり、即戦力となる人材の採用が必要となるため。 【期待する役割】 当社の事業計画や事業内容を理解し、現行の社員とともに、個人分野における商品(料率含む)改定方針の策定・推進の役割を担って標に資する商品(料率含む)改定方針の策定・実行をするとともに商品部門の中核を担って頂くことを期待いたします。頂くことを期待いたします。 また、将来的にはリーダーシップを発揮して、経営目標に資する商品(料率含む)改定方針の策定・実行をするとともに商品部門の中核を担って頂くことを期待いたします。 【組織構成】※配属予定部署:事業推進部 商品開発ライン ・ライン全体20名(男女比:男性10人、女性10人) (部長級2名、課長3名、課長代理2名 ) ・想定ポジション: 担当者層(課長代理以下)を想定。 ※アクチュアリー資格所有であれば プロフェッショナル職としての採用も想定。 ・入社後の教育体制: 入社時のオリエンテーション後、担当する種目によってチームOJT中心 【特徴/魅力】 ・ダイレクト型のため代理店を介しておらず、お客様からの反応が伝わりやすい ・規模が大きくないため自身の意思決定が反映されやすい ・スピードの速さ ・付帯サービスとしてのカーライフ・防災のサービス等、保険ありきではないコンシューマーサービス企業として様々な分野に携わることが可能 ・課や部門横断のプロジェクトは多く走っており、経験の幅を広げることが可能 【働き方について】 ・担当者層は80%ほど在宅。ただし、種目のチームで業務を進めているため密な連携は必須。 ・繁忙期は30-45時間。閑散期は10-20時間。 ・フレックス活用可能 【同社の特徴/魅力】 ■黒字企業/成長スピードが業界随一(過去5年間の平均成長率:17.0%※業界トップの成長率) ■最後発ながら、現在ダイレクト損保市場において、ソニー損保に続いて2位に位置づけ…

株式会社商工組合中央金庫

預金商品企画【本部勤務/資産サポート部】

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都 中央区八重洲2丁目10番17号

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「預金商品企画【本部勤務/資産サポート部】」のポジションの求人です 【職務内容】 ■預金商品の企画 ■リテール(個人)預金にかかる企画・推進 ■財形業務の企画 ■債券調達(金融債)の企画・推進 ■その他資金調達およびそれに付随する業務全般 【魅力】 ◎金庫の約10兆円の資金調達にかかる企画・推進・その他付随業務を担っていただきます。 ◎少数精鋭の部署のため、幅広い業務と裁量を担っていただけます。 【働き方】 ・残業月20−40時間程度、在宅勤務は週2回以内程度 【部署構成】 ・資産サポート部 企画担当スタッフ4名(4月の組織改編で資産サポート部の事務業務が別部署へ移管したことで組織がスリム化し、全体で40名→10名となりました。)

オリックス生命保険株式会社

資産運用リスククオンツスペシャリスト【運用企画部】

クオンツ・アクチュアリー

東京都 千代田区大手町2-3-2 大手…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「資産運用リスククオンツスペシャリスト【運用企画部】」のポジションの求人です 【配属先部署】 運用企画部 運用管理チーム 【部署ミッション】 ・資産運用リスク管理・計測業務、および関連するフレームワーク策定等の業務 ・資産運用リスクに関連する規制対応業務 ・リスク・パフォーマンスモニタリング、計数管理 ・金融市場リスク関連調査等 【具体的な仕事内容】 ・定量モデル策定、管理、必要に応じたシステム導入等 ・上記に関連した定量分析的なアプローチに基づく金融、市場に関する調査・研究 【求人背景】 運用機能強化、規制対応、業務の高度化に伴い、リスク管理面での高度な専門性を有した、或いは有するポテンシャルのある人材・組織強化の必要性が高まっているため。 【求人業務のやりがい】 ・会社全体が拡大し、業務も多岐にわたる状況に成長していく過程であり、資産運用についても広く分散していく必要がある。 そのため、さまざまなことにトライできる可能性があり、意欲的に未経験のものにも挑戦したい方にとっては非常に魅力的な職場です。 ・もともと専門性のある方の採用を目論んでいるが、そういった方も中堅生保のALM推進、ポートフォリオ構築といった点でさらに見識を深めることが出来ます。 【部門の職場環境】 ・部門人員数:20名 配属予定チーム人員数:6名 ※2024/2時点 ・残業時間は月30~40時間(1日の実働時間7時間) ・海外動向を調査する際は英語文献を調査したり、専門家の話を英語で聞 いて理解し、疑問点があれば質疑応答が可能な英語力が必要

株式会社大和総研

アクチュアリー

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都 江東区永代1-14-5 永代ビル

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「アクチュアリー」のポジションの求人です 退職給付債務計算に関する問い合わせが急増しており、年金数理人(アクチュアリー)として当該業務の主力メンバーとしてご活躍頂きます。 企業の人的資本に注目が集まる中、各種人事データ、健康関連データを元に、データサイエンスの手法とアクチュアリーの知見を活かした新しい分析ビジネスの展開を考えています。新しいビジネスを一緒に検討し作っていくことのできるメンバーを募集しております。 【業務の魅力】 ・数理計算業務のみを担うのではなく、当該業務の企画立案にかかわる業務、顧客折衝や提案といった、経営コンサルタントして活躍したいという志向性をもつ方を積極採用したいと考えています。 ・コンサルティング本部の所属となりますので、退職給付債務計算業務だけでなく、事業評価・株式評価(バリュエーション)等、幅広い業務を経験することが可能です。 ・データサイエンスに関わるアクチュアリーの貢献が期待される新たな分野等、新しいビジネスを自ら構築し推進していくこともできます。ご自身の興味あるテーマで調査研究を行い、レポート等を執筆して外部情報発信を行うことも可能です。 ・日本アクチュアリー会正会員を目指している方は、アクチュアリーとしての専門的知識や問題解決能力を高めていただき、ワークライフバランスの取れた環境で資格を取得することが可能です。 【業務詳細】 ・主に、年金数理人(アクチュアリー)の立場で退職給付会計計算業務を担当して頂きます。顧客毎にチームを組成し相互にチェックしながら業務を進めていきます。また顧客に対し、年金数理人として計算結果説明や各種ミーティング等にも積極的に参加して頂きます。他の計算機関と比較して顧客との距離が近いことが特徴です。 ・データサイエンスの手法とアクチュアリーの知見を融合した、顧客に対する人的資本分析サービスも担当することになります。 【採用部門概要】 ・コンサルティング本部 証券系シンクタンクとして蓄積してきた「知見」、受け継がれた「洞察力」をいかんなく発揮し、さらには最先端の IT 技術 を支えてきた大和総研 の SI 機能 と連携し、時代を先取りしたコンサルティングを展開しています。事業戦略の策定支援から実行支援に至るワンストップサービスにより、お客様の課題解決と成長戦略を描き…

日鉄ソリューションズ株式会社

【金融】クオンツ/ファイナンシャルエンジニア

クオンツ・アクチュアリー

東京都 中央区または港区

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【金融】クオンツ/ファイナンシャルエンジニア」のポジションの求人です 金融商品の時価評価・市場リスク計測・XVA計測 に関わるクオンツシステムの開発。 金融機関のクオンツと連携して、時価評価・リスク計測・XVA計測などのシステム開発の構想・要件定義、設計、実装、数値検証等を担当頂きます。 <ポジションの魅力・特徴> プライムベンダーの立場で大手金融機関の大規模金融計算システムの構築やクオンツソ系のリューションの開発を通じ、最先端のITや金融工学の専門性を身に着けていくことができる環境です。 <組織メンバー構成(部・グループ)、組織内の雰囲気> 社員30人程度の組織で、大手金融機関にて金融工学・数理モデルをベースにした、プライシング・市場リスク計測・XVA計測 などのシステムを開発しています。 専門性を有する多様なメンバーが、チームとしてプロジェクトに取り組みます。その中で、金融機関のクオンツと協働・連携が必要な部分を担当頂きます。 <キャリアパス(身に付くスキル・成長イメージ)> 以下のスキルを身に付け、伸ばしていくことが出来ます。  ・金融工学、数理モデル  ・アプリケーション開発スキル、プログラミングスキル 将来的には、高い専門性でクオンツ領域をリードする人材としての活躍を想定しています。 【歓迎要件】 ■アプリケーション開発スキル  -データモデリングやアーキテクチャ設計の経験  -フレームワークの利用や設計/実装の経験  -数値計算に関する知見  -性能チューニングの経験 ■金融工学、数理モデルに関する知識 ■数値検証の経験

株式会社三菱UFJ銀行

Tech Lead &Business Consultant

クオンツ・アクチュアリー

東京都 千代田区大手町

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「Tech Lead &Business Consultant」のポジションの求人です 【業務内容】 ・本邦及び海外のFXトレーダー、セールスからビジネスのニーズをくみ上げ、システムの要件定義を自ら行う。 ・機能要件のみならず、パフォーマンス、可用性、セキュリティ等の非機能要件を満たしながら、アーキテクチャの決定、基本設計を自ら行う。 ・東京、ロンドンをベースにした開発チームを管理し、QCDのバランスをとりながら、アジャイル開発スタイルでシステムをデリバリーする。 ・自ら開発チームの模範となり、設計、コードレビュー、テストケースレビューを通して、開発チームのスキルの底上げや、開発文化の醸成を行う。 【募集背景】 ・MUFG EFXチームは、為替トレーディングのマーケットメイクを行うシステムの開発運用を担う。 ・開発者は東京とロンドンベースで、密に連携をとりながらアジャイルスタイルで開発リリースを行っている。 ・MUFG EFXチームは開発力強化をめざしており、ビジネスのニーズをくみ上げ、自ら開発チームをリードできる人材を必要としている。

PwC Japan有限責任監査法人

ミドルマーケット企業向けアカウント開拓セールス【SM~D】

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都 千代田区大手町1-1-1大手町…

1000万円〜

雇用形態

正社員

「ミドルマーケット企業向けアカウント開拓セールス【SM~D】」のポジションの求人です PwC Japanグループで強化しているミドルマーケット向けのコンサルティングビジネスを拡大・リードいただきます。 具体的には以下の業務を推進いただく予定です。 ■業務の一例 ・新規顧客開拓に関する施策立案~実行(マーケティング、セミナー企画・実行等) ・見込みクライアントへの訪問およびビジネスオーナーとのリレーション構築 ・ビジネスオーナー、経営層の課題の特定・可視化 ・課題に応じたソリューションの提案~専門チームへの連携 ■PwC Japanグループとして提供可能なソリューション例 ・M&A、組織再編 ・相続、事業承継 ・アカウンタビリティ(会計情報の適正性と迅速性)の強化 ・監査法人対応支援 ・内部統制改善支援・内部監査アウトソース ・ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス(GRC)高度化支援 ・経営資源の最適化支援(職務分掌・KPI設定、PDCAサイクルの構築) ・管理会計・マネジメントコックピット構築(BIツールを活用した経営ダッシュボードの構築)支援 ・中期経営計画策定支援 ・業務効率化等のBPR ・不正調査(フォレンジック)及び不正調査後の再発防止対応支援など 【企業担当者より】 こちらのポジションは、PwC Japanグループ全体として今後ミドルマーケット向けのコンサルティングサービスを拡大すべく、シニアマネージャー・ディレクタークラスでアカウント獲得をしていただく方を募集しているポジションとなります。 アカウントセールスをする際には、経営者とコミュニケーションを取りながら、監査法人として「企業の成長」と「リスク管理」の両輪からクライアントの将来や企業としての成長をどう支援していけるのかを考えていきます。 ミドルマーケットということもあり、経営層の想いを案件にしていただく大切なポジションです。 【キャリアステップ】 当該ビジネスは今後PwC全体として注力していく領域であり、ご活躍次第でパートナーになることも可能なポジションです。

株式会社ゆうちょ銀行

定量分析・ツール開発【クオンツ室】※ポテンシャル枠※

クオンツ・アクチュアリー

東京都 千代田区大手町2-3-1

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「定量分析・ツール開発【クオンツ室】※ポテンシャル枠※」のポジションの求人です クオンツ運用部をはじめ各アセットの運用部よりツール開発などの依頼があり、1人あたり2~3件を担当します。 ■マルチアセットの定量分析(伝統資産クラス(株・債券)だけでなく、オルタナティブ資産)の管理・分析ツール開発 ■アセットアロケーションモデルの管理・構築業務   【部署構成】市場統括部 総合クオンツ室 10名弱  【アセットについて】メンバーそれぞれが持つ強みの分野を担当しますが、メインは債権、今後はオルタナティブにも注力していきます。 【働き方】21時以降の残業は認められておらず、遅くとも19時、20時には帰社する方が大半となりますのでワークライフバランスは取りやすい環境です。 【求人の魅力】 ・一貫したキャリア形成ができる点:基本的に同部署で活躍頂く想定での採用になります。 ・銀行として市場部門への期待値が高い環境:運用で収益を上げていくことに注力しており、会社の経営計画でも掲げております。 ・システム・ツール開発を自社内製化しているためフロント部門と一体となって開発を進めることができます。

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

アクチュアリーコンサル※マネージャー以上

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都 千代田区有楽町一丁目1番2号 …

1000万円〜

雇用形態

正社員

「アクチュアリーコンサル※マネージャー以上」のポジションの求人です アクチュアリーグループでは、保険会社、認可特定保険業者および少額短期保険業者の責任準備金関係の監査補助業務ならびに保険会社向けの保険数理アドバイザリー業務を行っています。具体的には、次のようなサービスを展開しています。 【財務報告と測定】                                                                                               保険会社に求められるさまざまな会計基準に基づき、内部管理目的や外部公開を目的とするための財務諸表の、より効率的な作成および詳細な分析を支援いたします。 ・財務報告体制の整備(エンベディッドバリュー、IFRS第17号等) ・ 収益性分析とその報告書の作成、財務成績予測機能の整備 ・ 損害保険会社、少額短期保険業者等の保険計理人業務 【責任準備金関係の監査補助業務】 各GAAPに基づき算出された責任準備金のレビューおよび財務諸表の監査について、保険数理面の支援をいたします。 責任準備金のレビューおよび監査サポートの提供                                  【保険数理モデル関連の業務】 ・保険数理モデルに関連した各種サービスを提供いたします。 ・保険数理モデルの開発支援 ・保険数理モデルのレビュー

株式会社ゆうちょ銀行

マルチアセットの定量分析・ツール開発【クオンツ室】

クオンツ・アクチュアリー

東京都 千代田区大手町2-3-1

800万円〜

雇用形態

正社員

「マルチアセットの定量分析・ツール開発【クオンツ室】」のポジションの求人です 市場部門市場統括部総合クオンツ室において、下記業務をお任せします。 ■マルチアセットの定量分析(伝統資産クラス(株・債券)だけでなく、オルタナティブ資産)の管理・分析ツール開発 ■アセットアロケーションモデルの管理・構築業務   【部署構成】10名弱  【アセットについて】メンバーそれぞれが持つ強みの分野を担当しますが、メインは債権、今後はオルタナティブにも注力していきます。 【働き方】21時以降の残業は認められておらず、遅くとも19時、20時には帰社する方が大半となりますのでワークライフバランスは取りやすい環境です。 【求人の魅力】 ・一貫したキャリア形成ができる点:基本的に同部署で活躍頂く想定での採用になります。 ・銀行として市場部門への期待値が高い環境:運用で収益を上げていくことに注力しており、会社の経営計画でも掲げております。 ・システム・ツール開発を自社内製化しているためフロント部門と一体となって開発を進めることができます。

オリックス生命保険株式会社

商品数理部 商品数理担当

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都 千代田区大手町2-3-2 大手…

1100万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「商品数理部 商品数理担当」のポジションの求人です 【配属先部署】 商品数理部 【部署ミッション】 ・主に新商品開発・改定を通じて、会社のトップライン(売上)、ボトムライン(商品収益性)向上へ貢献する 【具体的な仕事内容】 ・新商品・改定商品の基礎率や収益性計算前提の検討 ・収益性計算 ・金融庁との折衝 ・新商品・改定商品に関わる再保険の検討 【求人背景】 ・商品開発体制の拡充 ・特に商品数理経験者の拡充 【求人業務のやりがい】 ・価格を重視するオリックス生命において、その最前線である商品数理部で料率設定する業務は非常にやりがいがあります。 ・多くの開発案件や新しい企画アイデアがあり、飽きることなく、商品数理業務を堪能できます。 ・これにより、自身のアクチュアリーとしての専門性をいかんなく発揮できるうえ、更に深めることが出来ます。 【部門の職場環境】 ・過半数は20代と若手が多く、経験者が少ない中で、協力し合い、自由かつアットホームな雰囲気です。経験値の高い人の知識を共有できるよう日ごろのコミュニケーションを大切にしています。 ・商品開発の案件により、繁忙期は異なりますが、調整しながら、連続休暇を含め、休みは取りやすい環境にあります。 ・部門人員数:10名 ※2024/2時点

マニュライフ生命保険株式会社

新規ビジネスに関するデータ分析(アクチュアリー経験者歓迎)

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都 新宿区西新宿3-20-2 東京…

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

「新規ビジネスに関するデータ分析(アクチュアリー経験者歓迎)」のポジションの求人です ■Role Summary: The candidate will be working in a multicultural Team, creating and analyzing key profitability metrics reviewed by Senior management on a regular basis. In order to do this, the candidate will be in constant communication with related areas such as Pricing, DBM, Regional Actuarial services, ALM. ■Job Description: Generate and analyze Monthly and quarterly New Business Profitability Metrics. Active participation on Annual New Business Plan Process. Analyze New Business initiatives such as new investment or reinsurance strategies, new capital or reserve framework. Maintain accurate models and updated assumptions for MIS reporting along with proper documentation. 【業務概要】 多文化チームで働き、上級管理職が定期的にレビューする主要な収益性指標を作成および分析します。これを行うために、候補者は価格設定、DBM、地域保険数理サービス、ALM などの関連分野と常にコミュニケーションをとります。 【仕事内容】 ・月次および四半期ごとの新規ビジネス収益性メトリックを生成・分析 ・年間新規事業計画プロセスへの参加 ・新規投資や再保険戦略、新規資本や準備金の枠組みなどの新規ビジネスイニシアチブの分析 ・適切なドキュメントとともに、MIS レポート用の正確な…

マニュライフ生命保険株式会社

商品数理部プライシングマネージャー

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都 新宿区西新宿3-20-2 東京…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「商品数理部プライシングマネージャー」のポジションの求人です 【職務概要】 ■プライシングマネージャとして、各種プロジェクト・商品開発におけるプライシング業務 ■新商品開発にあたって、技術面およびマーケティングの観点からの調査 【職務詳細】 ・新商品および商品改定におけるプライシング業務を行う ・各種プロジェクトにおいて、商品開発部、商品戦略部、数理部、ITなど関連部門とプライシングの観点から協議を行う ・社内および監督当局と新商品等の数理面について協議を行い、承認プロセスを実行する ・将来的な商品開発に必要な基礎研究を行う ・新商品発売にあたって、必要なシステム開発のサポートを行う 【働き方】 ・社外勤務は業務内容や状況に応じてフレキシブルに実施 ・残業は月20~30時間程度を想定します 【魅力】 ◎アクチュアリー資格取得のためのサポートおよび報奨制度が充実しています。(詳細確認ご希望の場合はご連絡ください。) ◎在宅勤務制度やフルフレックスタイム制の導入などにより、柔軟な働き方が可能です。 ◎国内外の部署異動に関する公募に応募することが出来、様々なキャリアを築くことが出来る会社です。 ◎明るく穏やかでコミュニケーションを取りやすい社員が多く、また服装自由・リモートワーク可・フレックスタイム制等柔軟な働き方が出来、長期的に働きやすい環境です。

オリックス生命保険株式会社

数理決算担当(数理部)

金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー

東京都 千代田区大手町2-3-2 大手…

800万円〜

雇用形態

正社員

「数理決算担当(数理部)」のポジションの求人です 【配属先部署】 ・数理部 会社法決算チーム もしくは SEC決算チーム 【部署ミッション】 ・管理会計における分析内容を充実させるとともに、素早くかつ的確に経営へ、収益性や企業価値の向上につながる報告・提案をすること。 ・新商品や法令改正について、システム対応を含めて期限内に適切に対応し、外部のステークホルダーへの決算報告・説明責任を果たすこと。 【具体的な仕事内容】 ・日本会計基準または米国会計基準の数理決算業務(監査対応を含む) ・保険数理に関する経験率分析および前提条件の作成 ・保険数理に関する諸統計の作成および分析 ・数理システムのユーザー検証 ・主務省庁および生命保険協会への対応 【求人背景】 ・経済価値ベースのソルベンシー規制への対応に伴い、人員配置を見直している状況のため。 【求人業務のやりがい】 ・日本基準および米国会計基準の決算業務をはじめ、保険数理に関する諸統計の作成・管理や、決算分析を通じて経営に提案・関与することができ、広い見識・経営的視点を身につけることができます。 ・分析力が身につくと共に周囲にPCスキルの高いメンバーが多く、個人のスキルアップに役立ちます。 ・主計業務のスペシャリストに必要な生命保険数理に係る広範囲にわたる実務経験や知識を身に着けることができるだけでなく、次世代の幹部候補としてのキャリアパスを持つことができます。 【部門の職場環境】 ・若手メンバーが多く、また、上席者もチームメンバーの意見に耳を傾けており、部門内の風通しは良く、自由な意見を言いやすい雰囲気になっています。週次で各自の業務の共有ミーティングを実施し、メンバー間の連携をとっています。 ・フレックス勤務制度を利用した時差出勤を行っているメンバーも多く、また、在宅勤務を主としているメンバーも複数おり、柔軟な働き方も可能です。 ・部門人員数:24名 配属予定チーム人員数:12名 ※2024/2時点

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