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コンサルティングSEの仕事

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日本ビジネスシステムズ株式会社【JBS】

【北海道/札幌】システム開発エンジニア(Azureサービス開発の業務全般)◆リモート・フレックス可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

北海道事業所 住所:北海道札幌市中央区…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

~U・Iターン歓迎!/1990年創業のクラウドインテグレーター~ ●国を代表する大手企業が顧客・東証スタンダード上場で抜群の安定基盤 ●フレックス×リモートワークで柔軟な働き方が可能! ●月平均残業7.6H/有給休暇平均取得日数14.8日/育児休業取得率男性43% ●マイクロソフトパートナーオブザイヤー12年連続受賞中のSIer 【募集背景】 北海道事業所では、クラウド基盤の設計、構築を軸としてさまざまな業界のお客さまへ最適な IT ソリューションを提供しています。 この度、運用サービスで提供される Web アプリケーション(Azure プラットフォーム)を自社開発するチームを新たに立ち上げることになり、こちらの開発業務をお任せできる方を募集します。 以下、Azure サービス開発の業務全般に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・新サービスの企画開発業務 ・サービス開発にともなう Web アプリケーションの開発(Azure プラットフォーム) ・最適な運用サービスツールの選定・導入評価 ・運用サービスツールの新規展開・機能拡張 ・開発したアプリケーションの保守運用 ※組織構成:北海道事業所全体の人数は 52名。 マネージドサービス、Azure サービス、テクニカルサポート、Azure サービス開発の 4チームで構成されています。 ※Azure サービス開発チームは、マネージャーが 1名おり、本ポジション含め新たにメンバーを募集し、4名の体制にしたいと考えています。 【仕事のやりがい・魅力】 ・業界問わず大中規模のお客さまとのプライムビジネスに携われます ・先進的な技術との関わりを持ちながらスキルアップが可能です 【案件・プロジェクト例】※北海道事業所全体 <お客さま向け> ・大手自動車メーカー マネージドサービスの構築・運用 ・大手コーヒー販売店 マネージドサービスの構築・運用 ・大手シンクタンク マネージドサービスの構築・運用 <社内プラットフォーム> ・Microsoft Azure 共通監視プラットフォームの開発 【キャリアパス】 技術を磨きエキスパートを目指すか、プロジェクト管理を中心にお客さまへの IT コンサルへ向かうか、 2種類のキャリアパスを選択できます。 変更の範囲:会社が指定した業務※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務を含む

株式会社ProVision

【横浜】RPAエンジニア(リーダー候補)◆プライム上場システナG◆残業平均10〜15h/年休127日【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区み…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜大手、プライム案件も多数!安定した顧客基盤/ デジタルトランスフォーメーションに関する、総合的な知識・経験を身に着けられる/中途入社が多いので馴染みやすい環境/残業平均10〜15h/土日祝休み・年休127日/プライム上場システナG〜 ■業務内容: 顧客の業務課題に合わせて、RPAツール(UiPath、WinActor、Power Automate等)のパッケージシステムの導入を通じて、企業のDX化プロジェクトにおける一連のコンサルティング業務をお任せします。課題形成、ASIS整理から要件定義、開発までの一連の業務に加え、複数人で参画するプロジェクトのリーダー、他メンバーの管理や教育、育成をお任せします。 ■業務詳細: 〈プロジェクト業務〉 ・顧客との打ち合わせを通したASIS整理 ・自動化に向けた業務内容ヒアリング ・要件定義、設計、開発 ・保守、運用サポート ・操作研修(トレーニング) など 〈リーダー業務〉 ・3〜5人程度のプロジェクトメンバーのマネジメント、進捗管理、品質管理 など ・チームメンバーのモチベーション管理、教育、育成 ※管理業務だけでなく、プレイングマネージャー/リーダーとして実務も推進することを期待しています! ※男女比5:5、平均年齢は30歳と若く、中途入社が多いので馴染みやすい環境です! ■顧客: 業界はIT企業、商社、小売業、通信系企業など、多岐にわたります。主にはコーポレート部門の業務効率化や総務・経理系業務を中心にご支援しています。プライム案件も多く、大きなプロジェクトだと売上数百億円の企業様のご支援にも入っており、プロジェクトの期間は2年間以上に及ぶものもあります。 ■プロジェクト体制: プロジェクト体制は、大きく2つに分かれます。 (1)3〜5名ほどのチームで参画し、1名のリーダーを立てPJ推進 (2)1人で参画し、導入から研修までを一人称で完遂 今回募集の方には、(1)においてはリーダーとしてのPJ推進を、(2)の場合はPJを推進しながら他メンバーの案件管理や品質管理、サポートの役割を期待しています。

ネイチャーインサイト株式会社

【東京】ERPパッケージ導入のPM◆新設部署/年休123日/クラウドERPのリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都千代田区外神田1-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇クラウドERPのリーディングカンパニー/新設部署で上流工程からマネジメントまでお任せ/育成制度充実/残業時間20時間以下/年休123日◆◇ ■概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社は、1995年に「SASコンサルティングパートナー」に認定される等、SASのエキスパート集団として進化しています。当社のサービスは、メガバンク、通信キャリア、製薬会社、不動産等幅広い大手のお客様に大きな信頼を集めています。今回、需要の増加にも伴い、今後、新たな領域へと事業を広げるためにERPにも進出し、業務系〜情報系まで幅広く対応できるITベンダーを目指していきます。そのため、新規事業立ち上げのための新たなメンバーを募集いたします。 ■業務概要: これまでのご経験を活かし、ERPコンサルタントとして以下の業務をお任せいたします。 (1)Oracle社のクラウドERPパッケージ「NetSuite」の導入支援プロジェクトへの参画 ・要件定義〜FIT&GAPといった上流工程を中心としたプロジェクト推進 ・導入案件におけるプロジェクトマネジメント全般 (2)当社ERP事業の拡大に向けた活動 ・当社メンバーへのERP導入業務におけるナレッジトランスファー ・当社ならではのERPパッケージ導入メソッドの確立 ■組織構成: ・平均年齢31歳、20〜30代が約8割を占めています。全社員の内、90%がITコンサルタント/エンジニアです。 ・2023年1月から、新たに部として昇格した「ERPソリューション部」に配属予定です。まだまだ人数は少ないため、風通しがよくコミュニケーションの取りやすい部署です。(現在7名、協力会社社員含む) ■当社の魅力: ・創立26年、取引先は大手企業を中心に、安定的な企業成長を実現 ・Oracle NetSuiteアライアンスパートナー ・国内30社のみ認定されたSASコンサルティングパートナー ・家族手当などの豊富な福利厚生 ・常に市場価値の高い新しい分野に挑戦する社風 変更の範囲:本文参照

株式会社ヴィンクス

【大阪/在宅可】自社POSパッケージの次期製品提案〜開発導入◆富士ソフトG/常駐無/残業約15h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社 住所:大阪府大阪市北区堂島浜2-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜16万台以上の導入実績を持つクラウド型自社POSパッケージの導入で流通DXに貢献〜 【富士ソフトグループ/流通小売業の圧倒的ノウハウ/くるみん認定/テレワーク先駆者百選認定/平均残業時間15h/フルフレックス】 ●イオングループやその他大手企業のプライムベンダーとして、企画提案・開発・保守すべてを自社で行っています。 ■業務内容: 次期製品(ANY-CUBE カートPOS)の提案〜開発導入を担当いただきます。 またその他の主なプロダクトとして掲げているSoftwareCAT(https://www.vinx.co.jp/software-cat/)を含めた主力パッケージ製品の刷新にも貢献いただきます。 ※自社パッケージ詳細:https://www.vinx.co.jp/any-cube/ ※スキルに応じてプロジェクトリーダーとして社内メンバーを管理し、プロジェクトを進行いただく想定です。 ■主要顧客先: 大手スーパーマーケット・大手ドラッグストア・飲食店などがメインとなります。 普段の生活でよく目にする場所で実際に動くシステムに対して企画・要件定義から入っていただきたく、フルカスタマイズでお客様に合わせた導入提案ができるため、非常にやりがいを感じられるポジションです。 ■ポジション魅力: ・流通に特化しており、流通関連のシステムとしては業界でもトップクラスの技術を保有し、キャッシュレスや無人レジ等の業界最先端の技術に関わることができます。 ・直近でも訪日外国人の増加やサービス業の人手不足に伴ってキャッシュレス化や無人レジのニーズは高まっており、今後も需要が見込まれるマーケットにてスキルアップが可能です。 ■働きやすさ: ・完全自社勤務・在宅勤務約4割・年10日取得奨励日を設けていたり(有給休暇取得率:7割以上)週2回(火・木)はノー残業デーを設定していたりと、徹底した制度の中でスキルアップが可能です。 ■当社の強み: 流通・小売業システムの長年の業務を通して得た経験と豊富な実績により、常にユーザーの立場に立って考える姿勢でトータルなソリューションの提供を行える事が強みです。また、流通系だけでなく、人事システムも一手に担っていることもあり、長年のノウハウが蓄積しており、最先端技術を用いりながら開発が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

【兵庫/エリア限定】SE/アプリ※顧客の働き方改革推進/スペシャリストを目指す【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

兵庫支社 住所:兵庫県神戸市中央区浜辺…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【長年培った技術力と強い顧客基盤が強み/課題解決型のソリューション・サービス提案を強化中!ワークライフバランス良好◎】 【業務内容】 ■営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。 【担当領域】 オフィス関連業務、基幹業務(基幹システム)等を想定※ご経験・スキルに応じて決定 【担当業界一例】 製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します 【今後のキャリア】 提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。 【配属先】 システムエンジニアリング統括部 【採用背景】事業拡大に伴う人員増強として、今後、組織の中核を担っていくコアメンバー採用 【ポジションの魅力とやりがい】 ●顧客基盤を活かした価値提供 ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を 活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。 業種・規模も様々な幅広い顧客基盤の中からアプローチをするため、 まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。 ●自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供 当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、 営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、 関連部門と協力して行うことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

ナガセ情報開発株式会社

【日本橋】SAP開発・保守エンジニア◆スキルアップ可◎残業月20H程/リモート制度有◆プライム上場G【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社 住所:東京都中央区日本橋本町1-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【募集ポジション】 SAPをスキルアップし、グローバルに活躍!基幹システムを支えるエンジニアを募集いたします。 国内外13カ国20社で展開するグローバルグループの基幹システムを支えるSAPエンジニアとして、さらなるスキルアップを目指しませんか。 開発・保守だけでなく、経験やスキルに応じてコンサルティングなどの上流工程にも挑戦可能。あなたの成長を全力でサポートします。ユーザーとの直接コミュニケーションを通じて、SAPスキルだけでなく、グローバルなビジネススキルも身につけることができます。 【業務内容】 ■SAPモジュールコンサルタント ・各SAPモジュール(販売管理 SD/購買管理 MM/財務会計 FI/管理会計 CO 等)の、システム導入や改修案件の上流工程を担当します。 ・得意分野を活かしつつ、新たなモジュールやグローバルプロジェクトにも挑戦可能です。 ・国内外グループのユーザとコミュニケーションを取りながら、グローバル規模のビジネスを推進する業務となります。 ■SAPアドオン開発技術者 ・グローバルシステムを支えるアドオンの仕様設計、開発(ABAP、JAVA)、テストを担当 ・SAPモジュールのコンサル担当もあります。SAPコンサルタントと連携し、システムの最適化を追求 【開発環境/使用ツール】 SAP S/4HANA(SAPへのデータ連携のある周辺システムも一部含む)、SAP Business Technology Platform 【部署紹介】 国内グループのSAP開発・保守を担う部署です。 ・メンバー構成 部長(50代)ー課長(40代)ーメンバー20名(30代中心) 【当社について】 親会社は天保3年から続く科学系専門商社。(連結売上高9000億円超、プライム上場、連結社員数7000名規模、グループ会社は国内外100社超を展開) 当社は、国内外グループ全体のICTパートナーとして、ERPシステム、コミュニケーションシステム、ネットワーク・セキュリティ基盤を提供し、幅広い分野でグループの事業活動を支えています。 クライアントはグループ会社のため、ユーザと直接コミュニケーションを取り、上流工程から参画できます。(請負開発、客先派遣・常駐なし) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エースシステムズ

【東京】システムエンジニア ※自社内受託開発/月平均残業7.1時間/社員想いな社風【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

東京事業所 住所:東京都台東区上野2丁…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【エンジニアファーストな社風/残業7.1時間(2022年度実績)!ライフイベントや状況に合わせてテレワークの選択も可能】 ■業務内容: 自社内にて、受託での開発案件に携わっていただきます。基本的にはJava言語を用いた案件を想定しています。(例:ワクチン接種予約システム等)要件定義フェーズから受託していますが、今回入社いただく方にはまず、基本設計書作成フェーズから参画いただき、開発実務もお任せしたいと考えています。 ■組織: 東京支社には15名ほどの社員が在籍しています。エンジニアは12名程で、リーダーがそばにいる体制のため、質問や相談などを気軽にできる環境でしっかりとスキルを磨いていただくことが可能です。 ■働く環境: ・「楽しく働く」ことを大切にしており、個を大切にする組織なので、経験・スキルや希望に応じて自分の力で道を作ることができ、エンジニアとして確実に成長出来る環境が整っています。 ・小回りの利く案件が多いため、システムの全体像を把握しながら業務理解を深めていただけます。 ■会社・ポジションの特徴: ・当社はFSA(冨士通系ソフトウェア業グループ)の一員です。冨士通様と取引のあるソフトウェア会社様30社の若者が集まり、年に1回独自に企画・開発をした成果の発表会をします。 ・当社は社内のコミュニケーションが充実しており「エンジニアファーストであり社員想い」な会社です。毎週水曜日は定時退社日となっており、エンジニアも営業も遅くとも19:00には退社されていることがほとんど。また、「従業員が長期就業するために会社が変わる」ことを大事にされ、ライフイベントや個人ごとの状況によって、テレワークの選択なども可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

テクノロジーコンサルタント◆Microsoft ソリューション・Dynamics◆世界4大監査法人【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

本社 住所:東京都千代田区有楽町1-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【「世界で最も就職したい企業ランキング」2位(Universum社調べ)」※1位Google、2位EY/BIG4/社会課題解決/コラボレーション文化】 ■当社について: EYでは「より良い社会の構築を目指して」という Purpose のもと、 変革のリーダーとしてお客様のビジネス変革のお手伝いをし、長期的な価値を提供しています。Technology Consulting 組織では「Technology@Speed」として Cloud, IoT, BlockChain, AI, Security など様々な Technology を活用し Agile そして Data driven なコンサルティング活動を推進しています。 ■業務内容: 今回募集する Microsoft ソリューションを担当するテクノロジーコンサルタント (Dynamics) においては、Dynamics 365 に関する技術や知見を活かして、ソリューション提案活動からシステム構築、移行、導入まで幅広い分野でご活躍いただきます。EY Global Team と連携し Best Practice を学び、また日本発の Practice を発信する機会もございます。社内外のステークホルダーと調整しビジネスを円滑に進めるドライブ力を持っている方、Microsoft 社との Alliance を強化し一緒に成長できる方、常に新しいチャレンジを恐れずに学び実行できる方、私たちと一緒に変革のリーダーとしてお客様や社会全体に対し、より良い働き方の世界を構築してみませんか。 【EY:Microsoftチームの魅力】 Technology Consulting のリーダーである田畑がチームをリードしており、最新のIT/デジタル領域でのコンサルティングメソッドを習得できる環境です。組織の立ち上げ期にあるため、裁量を持ち、チームの中心メンバーとして今後ご活躍いただけます。 また、他ERPと比較した際に価格や導入難易度(Microsoft製品を導入している企業が多いことから)Microsoft関連ソリューションの導入ニーズが向上しており、業界問わず様々なクライアントのTransformationを実現する機会がございます。

株式会社ネクスタ

【梅田/在宅可】システム導入コンサルタント◆年休125日・フレックス◆製造業DXのSaaS事業展開【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティングSE

本社 住所:大阪府大阪市北区芝田1-1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 製造業向け自社SaaSの導入支援メンバーとして、製造業の効率化を一緒に実現します。 ■具体的には: あらゆる製造業のお客様の「生産管理」業務を効率化するために、3カ月〜半年ほどかけて、 業務改善、システム導入を伴走していきます。 具体的には以下の業務を行います ・システム導入支援(操作説明・運用説明) ・マニュアル作成 ・問合せ対応などのシステム導入からアフターサポート ・案件管理、要望(バックログ管理) 一人あたり10プロジェクトを担当し、コンサルタント、オンボーディング担当、アシスタントでチームを構成し、伴走支援を進めていきます。 ■働き方について: 忙しい中でもメンバーがプライベートを大切にできるよう、実際に以下のような制度を実施しています。 ・フレックス制(コアタイム10〜16時) ・リモートワーク(出勤と組み合わせたハイブリット勤務が可能) ・時短正社員制度 ・ハローベイビーギフト(出産に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント) ・パワーオブラブギフト(結婚・事実婚に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント) ・アニバーサリーギフト(家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント) ■当社について: 国内GDPの約20%を占める日本の最大産業「製造業」。その90%以上の製造業の現場ではいまだに、手書きやエクセル入力といったアナログな方法で生産管理を行っており、生産効率に課題を抱えているという現状があります。これは従来の生産管理システムが高価であることや、製造業の現場にDXの知見をもつ人材が不足していることが原因です。 そこで私たちは安価でスタート可能な、誰でも簡単にシステムを扱うことができる生産管理クラウド「スマートF」を開発しました。 【スマートFの特徴】 ・ノンカスタマイズのパッケージで、生産管理に必要なあらゆる業務をカバー ・低価格(月額数万円)で必要な機能からスタート ・週次のアップデートで、クライアントのニーズに迅速に対応 UXを追求したサービス設計を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社

【兵庫】システムエンジニア(PM/PL)※マルチベンダー/顧客の課題解決/在宅可/エリア外転勤無【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

兵庫支社 住所:兵庫県神戸市中央区浜辺…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜地域特化型で地元に貢献/課題解決に向けたソリューションを提案/富士フイルムグループで安定就業〜 ■ポジション説明:(※エリア限定職(正社員)のため、本人の同意無に支社内の拠点以外への転勤はございません。 事業拡大に伴う人員増強として、今後、組織の中核を担っていくコアメンバーの採用となります。中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダー・メンバー、社内のシステムエンジニアとの協働に留まらず、社外パートナ企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、プロジェクトリード頂きます。地域密着型でありながら、富士フイルムGの福利厚生を享受でき、スキルアップにも繋がるポジションです。 【ソリューション例】 製造:生産見える化SOL/金融:金融事務デジタル化SOL/公共:電子申請SOL その他:ネットワーク・サーバーSOL等や電帳法SOL、文書管理SOL等 https://www.talent-book.jp/fujifilm/stories/55541?utm_source=scout01&utm_medium=link&utm_campaign=recruit 【顧客業界例】 製造/金融/流通/官公庁/公共/医療等 【ポジションの魅力とやりがい】 ●入社後すぐにもしくは近い将来、大型案件のプロジェクトに携われるポジションになります。 大手企業の高度な要求に対応するため社内外の多くの関連部門と協力して課題解決することで多くの学びがある環境です。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。(全社平均残業時間:約20時間/月) ●自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供 当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かすなど、「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

タック 株式会社

【岐阜/大垣】医療システム導入エンジニア◆業界トップクラスのシェア/イビデングループ◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

イビデン&タックソリューションプラザ(…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 医療機関向けに、電子カルテシステムおよび医事会計システムなどの主に他社製の医療情報システム(業界トップクラスのシェアと信頼性を誇る製品)の導入、保守サポートを担当していただきます。 <具体的には> ・システム導入に向けて運用の打合せ ・サーバー、クライアントなどのセットアップ ・連携先システムとの連携作業(仕様打合せ、連携検証など) ・操作説明、リハーサル、稼働立会いなど ※東海・北陸・関西エリアを中心に出張があります。(週1~2日程度 ※出張先およびプロジェクトの工程により異なります) ■プロジェクト事例: 中規模〜小規模の医療機関(導入期間:約6〜8ヶ月、導入メンバー10〜15名のメンバーで導入) ※2つのプロジェクトを並行して担当していただく場合があります。 ■業務のやりがい ・日本の医療業界はIT化が世界に比べ遅れており(アメリカはほぼ100%、日本は40%程度)、社会貢献度が高く、使命感を持って働くことができます。 ・業界トップクラスのシェアと信頼性を誇る製品を取り扱うことができ、且つ医療&ITという2つの専門性を高めキャリアアップを目指せます。 ・電子カルテシステムは、様々な医療情報システムの中でも核となり、様々な場面において中心的役割を担うことができます。 ■入社後の流れ ・医療の動向、医療業務、導入手法などの基礎知識の習得。 ・製品の基礎知識として、システム概要・システム構成・操作方法・特長などの基礎知識の取得。 ※上司・先輩社員によるOJTにて習得頂くことを想定 上記基礎知識を習得いただいた後、先輩社員とともにプロジェクトへ参画頂き、プロジェクトの流れの理解および顧客折衝経験を積んで頂きながら、独り立ちを目指して活動していただきます。 ■組織構成: 配属先:23名在籍 男女比8:2 20代〜40代を中心とした経験豊富で頼りになるメンバーが多く、知識を共有し課題に取り込むチームワークの良さが魅力です。 ■働きやすい環境: ・在宅勤務制度あり(週1回は出社義務あり) ・月平均残業20時間(毎週水曜はノー残業デー) ・育休後復帰率100%/有給取得率100% ・離職率3%/業界平均9.2%

三井化学株式会社

【東京:八重洲】社内SE(システム導入から運用改善)◆エラストマー事業でのDX推進/フルフレックス【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内情報化推進・導入

本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜日本の産業を支える日本最大級の石油化学プラントを保有/国内トップクラスの化学メーカーで安定就業可能/福利厚生など働く環境が充実〜 ■募集背景: ・全社DX戦略に基づきエラストマー事業のDX施策を早期に推進する必要があるため、募集に至りました。 ・2025年以降、各種DXツールが導入フェーズから運用・改善フェーズに順次移行するにあたり、人員を強化し新規ツール導入と平行し、DXツールを用いた業務改革をより強力に推進いただける方を募集いたします。 ■業務内容:ご経験やスキルに応じて以下のようなテーマをお任せいたします。 ・エラストマー事業に関わるS&OPプロセス, CRM・ERPシステム導入推進及び運用改善:システム要件定義、機能設計、保守における部門内意見集約及び開発ベンダーコントロール ・エラストマー新製品開発、販売支援:マーケティングオートメーション(MA)ツール、生成AI等によるデジタルマーケティング及びマテリアルズインフォマティクス(MI)活用による製品コンセプト設計 ・DXを通じた海外関係会社との効率的一体運営推進 ■当社の特徴: ◇売上1兆3,000億円、営業利益709億円の国内でもトップクラスの総合化学メーカーです。平均勤続年数19.1年、平均年間給与819万円と長く働ける風土が整っています。 ◇モビリティ、ヘルスケア、フード&パッケージングの成長を牽引するターゲット事業領域として収益拡大を図り、基板素材を産業/地域を支える事業領域として、広く社内外へ素材や技術を提供しています。各製品もグローバルで高いシェアを誇り、メガネレンズ材料、衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、自動車材PPコンパウンドにおいては、世界シェアトップクラスを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社カウリス

【在宅可】PM兼エンジニア〜売上成長率26%超!サイバーセキュリティ×SaaS/上場企業〜【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都千代田区大手町1-6…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【金融庁のガイドライン更新に関与・最先端のサイバー犯罪防止ツール/金融機関中心に多数導入/フレックス×リモートワークの併用など働きやすさ◎】 ■プロジェクトマネージャー 業務Webアプリの移行プロジェクトを進行中です。スクラム開発のプロジェクト進行管理をご担当していただきます。 ・アジャイル価値観や原則の理解とプラクティスの実践支援 ・スクラムを中心とした反復開発プロセスの進行管理 ・開発チームが自己組織的チームとして機能するようサポート ・チーム内の効果的なコミュニケーション促進 ・チームのモチベーション向上とコンフリクトマネジメント支援(人とチーム内の関係性に関わる課題に焦点を当て、チームが心地よく働ける環境を整える活動) ・開発プロセスの改善と生産性向上の支援 ・アジャイルミーティング(デイリースクラム、レトロスペクティブ等)のファシリテーション ・開発チームの進捗を妨げる障害の除去(プロジェクトの進行に直接影響する実務的な障害に焦点を当て、チームがスムーズに開発を進められるような支援 ■エンジニア ・開発メンバーの成果物に対するレビュー featureファイル/テストコード/プロダクトコード ・業務Webアプリの仕様検討、実装、テストコード作成 フロントエンド、バックエンドのスキルがありどちらも取り組みができる方 【カウリスについて】 メガバンクを含め大手金融機関、メガキャリアを含めた非金融機関へ、メインプロダクトである「Fraud Alert」をサービス提供しており、日本の金融業界の不正犯罪対策を陰で支えるエンタープライズSaaSのスタートアップです。サイバーセキュリティーの国産ベンチャーという中でも、リスクベース認証の分野で事業に取組んでいる非常に希少な企業でもあります。 不正情報のデジタルインフラ構築を通して、日本のサイバーセキュリティや安全保障に貢献するデータビジネスカンパニーとなることを目指しています。データビジネスの真髄は、様々な業界のデータを集め、分析し、結び付けることで新しい価値を創出することです。カウリスの提供するサービスは、一般的なデータ分析やSaaS企業という枠を超えて、大企業や当局と協業したり、時には法律やガイドラインの改訂を訴えたりと、あらゆるアプローチで私たち個人の大切な資産を守ります。

株式会社ピーエスシー

【大阪】M365エンジニア(受託)◆月平均残業7h/土日祝休み/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、コンサルティングSE

1> 顧客先(大阪府) 住所:大阪府大…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜政府から『ホワイト500』『若者応援企業』『くるみん』等の認定を受ける優良企業/男性育休取得実績有/月平均残業7h/土日祝休み/福利厚生◎〜 ■業務内容: Office365環境構築案件を担当いただきます。 ・他グループウェアからOffice365への移行案件を担当 ・Office365環境の基本設計、詳細設計、検証/構築が主業務 ・環境構築後の運用引継ぎ ■働く魅力: ◎自由度が高く、幅広い業務の経験を積んでいただけます。 ◎将来的には育成やマネジメントもご担当いただけます。 ■西日本支社について: 男性75%、女性25%で子育て中の社員も多数います。フットサル、ヨガ、ゴルフサークルがあり、業務後や土日に活動をしています。また社員旅行、BBQ、お花見、スポーツ大会など社内レクリエーションも多数あります。 <社風・雰囲気> オープンでフラットな環境で役員や管理職も役職名でなくさん付で呼ぶなど話しやすい関係。チャレンジを推奨する文化がありボトムアップでの色々な施策を歓迎します。社内SNSやチャットツールなどを使いカジュアルにコミュニケーションをとれる環境があります。 ■当社について: ◎政府から『ホワイト500』『若者応援企業』『くるみん』等の認定を受ける優良企業。また産前・産後・育児休暇後復職率100%(男性取得実績有)という実績を評価され2008年厚生労働大臣より「次世代育成支援対策に取り組んでいる企業」に、経済産業省より「健康経営優良法人」に認定されています。 ◎日本で7番目にシスコシステムズ社とプレミア認定パートナーを締結。2006年 マイクロソフト社と認定ゴールドパートナーを締結。2007年 VMware社 とVIP Enterpriseパートナーを締結。2015年 IBM Beacon Awardにて世界第二位を受賞。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【水戸/日立】RPAツールでの生産管理システム開発※大手総合電機メーカー/正社員【機電】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

顧客先(茨城県) 住所:茨城県 受動喫…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務概要:RPA自動化ツールを用いた、自動車メーカー向けも生産管理システム開発をご担当いただきます。 ■配属先情報:就業いただく開発部署では、自動車や鉄道、医療機器、モバイル、生産設備など幅広い分野での製品開発における、機械設計開発からソフトウェア開発、LSI、デジタル回路設計まで、一貫して開発を行う、国内最大手の総合技術企業になります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■詳細: 概要:生産管理システム開発、RPA自動化ツール開発 開発言語:Java/C/C++/C#  開発環境:Windows Linux ・詳細設計 ・基本設計 ・単体テスト ・結合テスト ・構築 ・客先打ち合わせ ・社内調整など 詳しい詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。 ■本案件の魅力: ・RPA技術を学べます ・システム開発の経験を活かせます ・長期的な大型プロジェクトに携われます ・50代以上活躍中です! ■魅力: (1)同社は「エンジニアだからこの作業だけ」と限定はせず、希望する社員には幅広い活躍の場をご用意しています。たとえば機械系のエンジニアで、お客様先の業務は全体の2割程度、他の時間は営業に同行してプリセールス的な動きをし、受注率に大きく貢献しているエンジニアもいます。こうした働き方をしている社員には、賞与で100万円以上の支給をするなど、賞与での貢献還元をはじめ、会社として支援しています。 (2)スペシャリストもマネジメントも、多様なキャリアを支援します。 プロジェクトのマネジメントや、技術のスペシャリストも、大手メーカーへの移籍という選択肢も。また、内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。 (3)福利厚生・研修制度も充実しています。 資格取得支援制度/引っ越し手当(全額負担)・住宅手当/KENスクール( Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講することが可能です) キャリアドック制度(キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です) FA(フリーエージェント制度)(エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です) 変更の範囲:本文参照

CTCシステムマネジメント株式会社

【ポジションサーチ/アプリ開発エンジニア】伊藤忠の中核CTCグループ/業界業種問わず豊富な案件◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

●大手総合商社「伊藤忠商事」系列、伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)グループの中核企業 ●高い定着率/所定労働7.5h/年休123日/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容: 伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)グループに属する当社にて、ご経験や適性に合わせいずれかの業務をお任せいたします。 (1)大手飲料メーカー向けアプリケーション維持保守・開発業務 (2)通信キャリア向けシステム開発業務 (3)MS365を活用したアプリ/ポータル開発の提案、開発、保守運用業務 (4)ワークフローソリューションの開発、保守運用業務 (5)基幹システム(SAP)の導入、維持保守業務 (6)ローコード・ノーコード開発及び提案業務  ほか 【変更の範囲:当社規定による(職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください)】 ■配属先情報: 東京本社、および都内お客様先 ※面接時に想定配属案件・働き方についてご紹介いたします。 ※都内顧客先へは原則複数名で常駐しています。 ■当社の強み・魅力: ◎業界業種問わず豊富な案件・業務(スキルアップを目的としたジョブローテもあり) ◎CTCグループの総合力 (マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など) ◎働きやすい環境づくり(テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度 など) 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス(Udemy) 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度 他

ヤンマー情報システムサービス株式会社

【大阪/リモート可】設計業務支援システムの運用/導入エンジニア(Windchill等)◆ヤンマーG【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜ヤンマーグループのIT戦略を担う企業/最上流から携わる/グローバル案件/年間休日128日/残業18hほど〜 ■業務内容: 設計業務支援システム運用/導入技術者として、下記の業務を実施いただきます。 ・システムの設計、実装、運用設計/運用管理 ・開発ベンダー(国外)管理 ・システムのFit/Gap分析 ■当社の魅力: ・ヤンマーグループの唯一のIT戦略の実行を担う会社です。直近はグループ全体のDX化を進める中核企業としてより活躍が期待されております。 ・グループ全体の大規模案件や海外拠点を巻き込んだグローバル案件にも携われるチャンスがあります。 ・フレックスタイム制・残業平均月18時間ほど・リモートワーク有と働きやすい環境です。 ・各種プロジェクトでは各事業会社と協力し最上流から企画・開発していくことができます。 ■教育体制: 同社では、全社員が働きがいと誇りを持てる企業づくりを目指し、階層や能力に応じた人財育成支援の仕組みを設け、これまでも積極的に投資を行ってきました。 今後はさらに、コンサルタント育成、グローバル人財育成をコアに、教育・研修制度の拡充を行っていきます。 新入社員導入研修(ビジネススキル、ITスキル、ディーゼルエンジンの構造を学ぶ)、階層別研修(新任課長研修、昇格時研修)、能力別研修(人材開発研修、語学力強化、ITコアスキル)、専門技術研修、通信教育、e-Learning等、それぞれのステージで最適なソリューションを選定し、提供していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社荏原製作所

【羽田本社】ERP導入・保守担当(SAP各領域)/週4日在宅・年休125日/福利厚生◎/C3018【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都大田区羽田旭町11-…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー/年休125日・土日祝休み・月残業25〜30h・週4日程度在宅/福利厚生充実◎〜 ■業務内容: 全社ERP導入プロジェクトにおいて、各領域のビジネスアナリストおよびビジネス側からの要件に応じたERP導入・運用の実施(担当領域は販売、物流、生産、購買、事業部原価、財務会計、管理会計、Basis、マスタ、運用保守のいずれかを担当) 本採用枠では、運用保守領域を想定。 □使用アプリケーション・資格 SAP S/4 HANA ※使用経験は必須ではありません 【キャリアステップイメージ】 1〜3年程度は、全社ERP導入プロジェクトに参画し、適性が見られれば、国内外展開の領域リーダやPMOでの活躍を担ってほしい。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 2020年より実施している全社横断のERP導入(SAP S/4 HANA)プロジェクトにおいて、情報通信側の実施部隊が配属部門の役割になります。経営陣が参画しているステアリングコミッティを毎月一回のペースで実施するなど、経営、業務、ITが三位一体となってプロジェクトを遂行し、昨年度パイロット拠点の導入を達成しました。今後は、さらなる展開として本格的なグループ会社へのグローバル展開、グローバルでの運用保守も始まり、体制の強化が一層必要となります。また、部門のメンバーも大半がキャリア採用で採用されたメンバーで構成されており、外部ベンダーを含めた多様で豊富な経験を持つメンバーと全社プロジェクトを実行していくことで、皆さんのスキルアップ、キャリア形成を築くことができる環境を提供します。 変更の範囲:会社の定める業務

NECソリューションイノベータ株式会社

【名古屋】医事会計システムの導入・保守リーダー※医療・ヘルスケア領域◆年休126日(PB97)【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

1> 東海支社 住所:愛知県名古屋市中…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「医事会計システムの導入・保守リーダー業務」をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■想定プロジェクト: 全国における中規模〜大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。 医事会計システムの導入・保守プロジェクトに携わり、病院様に最適なシステム環境の提供をお任せします。また、診療報酬改定DX対応や医療機関の経営改善に向けた活動など幅広い対応を想定しています。 ■当社の強み・業務イメージ: 当社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をしています。中には1000床以上の大型案件にも対応。顧客課題を熟知し、システムの安定稼働を実現できる当社ならではの案件と考えます。NECと協働して案件獲得し、導入以降は当社主体で進めていくことが多いです。 ■配属事業部の紹介: 医療ソリューション事業部において、全国の医療機関のお客様へ医事会計システムの構築・保守プロジェクトを遂行しています。 構成:1部署 2〜10名、PM 15%、リーダー 50%、若手 35%(配属部署による) ■開発環境: 【プロジェクト人数】 2名 【開発環境】 (言語) ・VB.net/C# (環境) ・Windows ・Oracle 【情報共有のツール】 Teams/Box 他 ■本ポジションの魅力: 少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。 ■キャリアパス: 入社後まずは医事会計システムの導入SEとして、実際のプロジェクトに携わって頂きます。その後はIT技術を軸に提案〜構築〜保守とフルレイヤーでのお客様アカウント対応を経験頂き、最終的には医療領域のドメインエキスパートとして事業を牽引して頂く役割を期待してます。 変更の範囲:本文参照

NECソリューションイノベータ株式会社

【面接1回】新潟県下の自治体を支えるシステム構築◆PL・PMを目指したい方歓迎(PB55)【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

新潟センター 住所:新潟県新潟市中央区…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

□■官公庁をはじめ日本のほぼ全ての産業を網羅/特定領域ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することが可能/技術を追求できる環境/NECグループの働きやすい環境・福利厚生充実/副業可能■□ ■業務内容: 自治体系SEとして自治体系基幹業務システムや自治体DX案件の導入(要件定義/設計/構築/テスト)、運用保守業務等をご担当頂きます。ご経験に応じた業務領域や導入フェーズをご担当頂く事になりますが、これまでのご経験を活かせる領域でのチームリーダーの役割を担って頂くことを想定しています。 ■想定プロジェクト: 新潟県下自治体基幹系システム標準化対応プロジェクト 税系業務リーダー :1名 福祉系業務リーダー:1名 保健系業務リーダー:1名 ※上記のうち、いずれかの領域におけるチームリーダーの役割を想定。 ただし、自治体業務未経験の方は一定の育成期間を経て、チームリーダーとして活躍いただくことを想定しています。 ■配属事業部の紹介: 新潟県下の自治体向けシステムのSIおよび保守業務を行っています。自治体業務システムだけでなく、インフラやBPO管理等についても担当しています。PJメンバーは数名〜10名程度。SIや保守だけでなく新規提案等にも関わることができます。 ■開発環境: 【プロジェクト人数】 ・15名 【開発環境】 言語:Java、C# データベース:Oracle、PostgreSQL 環境:AWS 【コード品質のための取り組み】 ペアプログラミング等 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Teams ■当ポジションの魅力: ◇自治体業務領域のチームリーダーとしてプロジェクトの中核を担う経験ができる。 ◇将来の業務リーダーとしてのキャリア形成を図ることができる。 ◇大規模プロジェクトにおける主体的な立ち位置でのプロジェクト遂行を経験できる。 ◇住民サービスに直結した業務に従事する経験ができ、また住民サービスに直結するシステム・サービスの開発を行うことができる。 ■キャリアパス: 入社後:育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画 1年後:既存メンバの指導の下、システム標準化に向けた要件定義・設計等を担当 変更の範囲:会社の定める業務

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