コーディングの仕事

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株式会社セレス

【リモート可能】自社サービス開発エンジニア（スマホアプリ／マネージャー）残業月10時間程度／東証上場【エージェントサービス求人】

コーディング、Web・オープン系プログラマ

株式会社マーキュリー（新本社）住所：…

￥

600万円〜999万円

正社員

◆リモートワーク可◆残業月10時間程度◆ ■業務内容：『CoinTrade』のスマホアプリエンジニアを担当していただきます。現在スマートフォンアプリ開発はグループ会社に委託していますが、将来的には社内体制を整えて運用していきたいと考えています。現在はKotlin、Swiftがメインの開発環境ですが、将来的にflutter等の新しい技術を取り入れていきたいと考えており、flutterへの技術移行のメインメンバーとしてご活躍いただく予定です。ご入社後に関しては、要件定義、設計、開発、レビュー、テスト（単体・結合）、リリース対応、保守運用まで一環してすべてご対応いただく予定です。（1）新機能開発及び新規サービスの開発（2）既存サービスの機能追加、改善、運用（3）アプリのUI／UX改善（4）アプリの品質改善（5）新しいバージョンのAndroidの仕様調査や実装（6）iOSバージョンアップの対応（7）開発環境の改善（自動化やリファクタリングなど）（8）委託先のベンダーコントロール　など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境：アプリ：Kotlin、Swift、flutter／OS：Windows／インフラ基盤：AWS／データベース：SQLite、Realm、その他／プロジェクト管理・バージョン管理：GitHub／コミュニケーションツール：Slack ■組織構成：当部は計12名で構成されています。部長／40代男性、開発(バックエンド)担当／20代〜40代8名、スマホアプリ／20代男性1名、クリエイティブ(デザイナー兼フロントエンド)担当2名／40代男性、30代女性 ■部署概要：株式会社セレスで雇用し、在籍出向で株式会社マーキュリー（東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F）へ出向となります。プライム市場上場の、株式会社セレスの福利厚生を受けていただくため、出向という形をとっております。マーキュリーは株式会社セレスの100％子会社で、暗号資産関連事業を行うことを目的として設立されました。2021年3月15日に暗号資産販売所「CoinTrade」を開業。今後は暗号資産販売所のグロースと、数年後には暗号資産やブロックチェーンを活用したサービス展開を行い、社会の利便性の向上を図っていきます。変更の範囲：本文参照

株式会社コンセント

【恵比寿/在宅可】フロントエンド・バックエンドエンジニア◆デザインを通して顧客課題を解決／創業50年【エージェントサービス求人】

コーディング、Web・オープン系プログラマ

本社住所：東京都渋谷区恵比寿南1-2…

￥

500万円〜799万円

正社員

【デザインとエンジニアリングの両方の観点を統合し、事業やサービスの開発、発展に貢献／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：ウェブ、アプリなどのさまざまなサービスにおける、プログラム、データ、インフラの導入・設計・実装・検証をご担当いただきます。プロジェクトの意図に沿った手段の検討・提案や、実装における外部パートナーへの指揮・管理を行うなど、プロジェクトの円滑な遂行と最終的なアウトプット品質に貢献します。クライアント、プロジェクトメンバー、外部パートナーとの積極的なコミュニケーションを通じて、顧客ビジネスの課題を解決に導いてください。 ■業務詳細：【フロントエンド】・HTML・CSS・JavaScriptを使ったウェブサイトやウェブサービスの開発・各種CMSにおけるテンプレートの設計・実装・デザインシステムに基づいたUIコンポーネントの設計・実装・既存サービスの各種APIの連携・活用・デザイナーやバックエンドエンジニアとの協業【バックエンド】・各種言語を使ったサーバサイドのプログラム開発・サーバ・ミドルウェアの構築・運用・パフォーマンスチューニング・各種クラウド環境での、システムの提案・設計・構築・保守・運用・システムの効率化や自動化に必要な調査・検証・提案・実装 ※フロントエンドとバックエンドは密接に関わり合うため、業務内容やプロジェクト規模によっては領域を横断しての知識が求められます。具体的な業務領域・対応範囲については、ご自身のスキルや経験をふまえて検討・決定します。 ■成長機会の提供：・国内外のセミナー・カンファレンスへの参加支援・書籍やツール・アプリケーション等購入の会社負担・頻繁に開催される社内勉強会（社外ゲストを招いて公開型で実施することもあります）への参加など、成長を促す機会を提供します。 ■魅力：・当社は、ただクライアントの要望を聞くだけでなく、「課題はそもそも何か」といった視点で顧客に入り込むスタイルです。設立以来この考えを大事にしており、多くのお客様から継続的にご依頼をいただけております。・社員の多くが在宅勤務を組み合わせて就業しています（全社出社率3割）。出社/在宅の割合に関するルールは設けておらず、個人の裁量で業務が可能です。

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