システムコンサルタントの仕事

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株式会社大和総研

【東京】ITコンサルタント※新規顧客提案／新規ソリューション開発◆大和証券グループ／住宅手当あり【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント

永代ビル住所：東京都江東区永代1-1…

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600万円〜1000万円

正社員

【大和証券グループ◆残業30H程度／在宅勤務可・フレックス制度／住宅手当・結婚祝金・育児休暇／育休取得率・育休からの復職率共に100%／有給消化率76％】 ■ミッション顧客が直面する課題をヒアリングし理解したうえで、新規事業創出や業務変革の方針・目標について議論・確認し、ITソリューションを活用した最適な実施計画を提案することにより、コンサルティング、システム開発・導入、業務支援、システム保守・運用などの新規案件を受注・実行推進することがミッションです。 ■業務の魅力・配属組織は、各部門が連携する結節点に位置するため、中期経営計画を主体的に推進する中核組織として重要な役割を担います。 →リサーチ部門・R＆D部門・開発部門を巻き込みプロジェクト化し、まとめていく役割を担います。 →既存ソリューションでは手が届きづらかった顧客課題に対する新しい商材/企画の立案にも携わっていただきます。 ■業務内容 ITコンサルタントとして、以下のような業務をご担当いただきます。これまでのご経験を伺いながら配属先を決定し、入社後はOJTで徐々に業務にキャッチアップいただきます。・顧客課題を解決するためのITソリューション提案・コンサルティング事業会社や金融機関のお客様における新規事業創出や業務変革の課題に対して、AI、クラウド、IoT、ブロックチェーンなどのテクノロジーの最適な組合せによる解決策を提案し、ビジネス構想策定、業務設計、システムグランドデザイン策定からシステム化計画策定、業務要件定義までを支援していただきます。・新たなITソリューションの拡充・整備上記コンサルティング業務を通じて得られる知見や資産を汎用的にブラッシュアップし、同様の課題を抱える事業会社や金融機関に対してスムーズに提案可能なサービス・ソリューションとして整備していただきます。 ■最近の注力分野カスタマーエクスペリエンス向上、営業デジタル化、デジタルマーケティング、データドリブン経営、エンタープライズ・アーキテクチャ【福利厚生の魅力】・大手金融機関の高い水準にあります。具体例）通勤・超過勤務・家族手当、寮・住宅補助、介護帰省手当、保育施設費用補助、出産一時金、フレックスタイム制度、在宅勤務制度など

株式会社プテロン・コンサルティング

【上場準備中】セキュリティコンサル/マネージャ※戦略など上流工程◆在宅勤務/残業10〜20ｈ/WLB【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、セキュリティコンサルタント

新本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

〜最上流でPM！IPO準備中の急成長企業で会社創造携わりたい方歓迎〜 ●NRI・ABeam等の大手コンサル出身者が設立のIPO準備中の急成長企業 ●直請けの大規模PJ受注がメインであり、数十~数百憶規模のPJをリード可能 ●充実した研鑽環境や勉強会により、業界の技術トレンドに触れ市場価値UP ●「週2在宅×年休125日×残業10〜20ｈ」WLB実現し長期就業可 ■代表メッセージ我々は閃きで戦略を作り出すような天才コンサルタントではありません。多くの努力と経験を重ねて、時には失敗もしながらビジネスの経験を積んだコンサルタント集団です。ITや事業の泥臭い現場経験を多く積んで、使命に駆られコンサルタントというキャリアに踏み出したい方はぜひ一緒に働いてみませんか。 ■職務詳細サイバーセキュリティを中心に、クライアントの幅広い課題に対応します。業界やサービス領域を限定せず、多岐に渡る経験を積むことが可能です。 ■業務詳細・セキュリティ戦略（サイバーセキュリティ、情報セキュリティ）の策定と中長期のロードマップ作成の支援・セキュリティの視点でクライアントのビジネスに影響するリスク評価の支援・セキュリティ対策の要件定義および基本設計の支援・セキュリティ組織体制（SOC、CSIRT）の構築または業務改善支援・技術的なセキュリティ対策の動向調査および製品選定の支援・DX推進、クライアントのデジタル化に伴うサイバーリスクのアドバイザリー・クライアントの人材に対するセキュリティ教育・訓練の企画と実行・サプライチェーンリスクに関する社内および社外の管理体制構築 ■組織構成約30名のコンサルタントが在籍しており、各プロジェクトには3名程で参画いたします。 ■充実の成長環境・研修制度 ∟シニアコンサルタントが講師として基礎的内容から、PM、PMOをする際に苦戦する点を網羅できるカリキュラム。・プテロンカレッジ ∟現場配属後もよりハイレベルなスキルを養うために、様々な業界で業務をするコンサルタントが集まりグループワーク形式で課題に取り組みます。・ボード会 ∟毎週開催の役員会にはメンバーも参加できます。スピード感あふれる情報共有とディスカッション、経営者のリアルを肌で感じることが可能です。

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