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ジブラルタ生命の仕事

検索結果: 84(21〜40件を表示)

株式会社デリバリーコンサルティング

PMOコンサルタント(ハイクラス/役職定年なし/副業可)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 港区赤坂9-7-1 ミッドタウ…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「PMOコンサルタント(ハイクラス/役職定年なし/副業可)」のポジションの求人です DX案件、IT導入案件、運用改善案件におけるPMOサービスを提供し、クライアント企業のDXを成功に導くためのプランニングとプロジェクト運営を支援します。 【具体的には】 ・プロジェクト計画作成&実行マネジメント ・プロダクト開発におけるプロジェクト生産性・品質改善コンサルティング ・プロジェクトマネージャ育成コンサルティング ・スタートアップビジネス支援コンサルティング ・業務課題の発掘、解決策の提案 上記プロジェクトにおける、プロジェクト計画(成果物、スケジュール、体制などの定義)、プロジェクト実行(課題管理、リスク管理、顧客報告)、課題発掘と提案による案件獲得、メンバー育成を実行いただきます。 所属グループにとどまらず、全社のマネジメント力向上に向けた社員育成に貢献いただきたいと期待しております。 【顧客情報】 顧客数:219社(うち上場企業46社) 業界:情報通信業、サービス業、小売業で約半数、その他、電気機器、卸売業、化学、機械、輸送用機器、金融/保険業などのお客様とお取引がございます。 例:三菱重工業株式会社、JCOM株式会社、ジブラルタ生命保険株式会社、株式会社ドクターシーラボ、トランスコスモス株式会社、パーソルグループ会社など 【案件事例】https://www.deliv.co.jp/projects ・大手非鉄金属メーカー向けテクノロジー戦略の策定 ・マイクロサービスを活用したシステムモダナイゼーション ・AIを活用した鉄道空調管理のハイパーオートメーション ・AWSを活用したMaaSプラットフォームの構築 ・大手金属メーカーにおける業務システムのモダナイゼーション ・モダンBIを活用したデータドリブンな人材管理の実現 ・スピーディーな事業運営を可能にする決裁システムの構築 ・モビリティサービスにおけるクラウド型マネージドサービスの構築 ・損益分析レポート作成業務のリードタイムの短縮化 【働く魅力】 ■幅広いキャリアパス ・開発経験が豊富で、今後上流に携わりたい方にマッチします。 ・開発中心の案件だけでなく、PMOやBIやNLGツール、クラウドサービスの導入などコンサルティング案件にかか…

ジブラルタ生命保険株式会社

【三重】代理店営業 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

によって異なる(津市、四日市、伊勢、松…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 代理店向けに営業支援やコンサルティング・新規開拓を行います。 【職務詳細】 ■誰に:代理店(総合保険・会計事務所・企業) ■何を:保険商品 ■手法:同社の保険を販売してもらうためのサポート・企画 ※保険を直接販売する仕事ではありません。 【具体的には】 ●取引のある代理店 ・担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。 ・代理店の経営サポート 代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。 ●新規代理店の開拓 テレアポや代理店からの紹介により、全国の新規取引先代理店を開拓していきます。全国に約8万店ある代理店の中からお客様へ提案いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ジブラルタ生命保険株式会社

【岐阜】代理店営業 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

によって異なる によって異なる 変更…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 代理店向けに営業支援やコンサルティング・新規開拓を行います。 【職務詳細】 ■誰に:代理店(総合保険・会計事務所・企業) ■何を:保険商品 ■手法:同社の保険を販売してもらうためのサポート・企画 ※保険を直接販売する仕事ではありません。 【具体的には】 ●取引のある代理店 ・担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。 ・代理店の経営サポート 代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。 ●新規代理店の開拓 テレアポや代理店からの紹介により、全国の新規取引先代理店を開拓していきます。全国に約8万店ある代理店の中からお客様へ提案いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ジブラルタ生命保険株式会社

【静岡】代理店営業 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

によって異なる(静岡市) によって異な…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 代理店向けに営業支援やコンサルティング・新規開拓を行います。 【職務詳細】 ■誰に:代理店(総合保険・会計事務所・企業) ■何を:保険商品 ■手法:同社の保険を販売してもらうためのサポート・企画 ※保険を直接販売する仕事ではありません。 【具体的には】 ●取引のある代理店 ・担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。 ・代理店の経営サポート 代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。 ●新規代理店の開拓 テレアポや代理店からの紹介により、全国の新規取引先代理店を開拓していきます。全国に約8万店ある代理店の中からお客様へ提案いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

イオンディライト株式会社

【東京】監理技術者(機械器具設置)◆50代・60代も活躍/月残業20h以下/イオングループ【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

★東京本社 住所:東京都千代田区神田錦…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場企業/イオングループ/60代・70代活躍/〜65歳まで正社員の制度/月残業20h以下/働き方◎】 ■業務内容 ・同社の管理する商業施設のエレベーターやエスカレーターの新設、改修工事をメインとした施工管理業務を担当して頂きます。 ■業務詳細 ・施工図作成、業者選定、見積書作成 ・施工管理業務 ・各種書類の作成等 ■担当エリアや担当物件について ・案件は東京を拠点として、関東エリアをご担当して頂きます。 ・担当物件は商業施設が約9割です。(その他案件:ジブラルタ生命、三菱ニコスなど) ■働き方 ・月9日休暇のシフト制となっておりますが夏季、年末年始等は工事会社の休みと合わせる為、長期休みが取得しやすい環境となります。 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、月残業10〜20h程度と会社として非常に残業が少ない事が特徴です。 ・出張が発生します。案件によって異なりますが、1週間〜半年程度です。月に1回程度、途中帰省可能でございます。 ・シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。連続休暇(4日×年2回)、誕生日休暇年1日、有給休暇 などもあり働きやすい環境です◎ ・同社は〜65歳の方までは正社員、65歳〜70歳の方は嘱託社員(1年ごとの契約更新)、70歳以降はパート社員(半年ごとの契約更新/時給制)として勤務可能です。 長く働いていきたい方にぴったりの環境です。 ■会社の魅力 ・売上高約3,000億円!ファシリティマネジメント業界トップクラスです。 ・イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ ・中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています ・設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、 300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 変更の範囲:会社の定める業務

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)東京北

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 東京北…

350万円〜

雇用形態

正社員

将来性抜群!専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく  じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です! 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに? 2. 分譲マンションってなに? 3. マンションの運営ってなにするの? 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は? 5. 資格取得支援って何してくれるの? 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ? 7. 中途でもキャリアアップできるかな? 8. 職場の雰囲気はどう? 9. ワークライフバランスはどうなの? 10. 残業になることはある? 11. 休日など緊急対応はある? 12. 典型的な1日のスケジュールって? それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに?』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに?』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主(所有者・オーナー) が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの?』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(=理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は?』 <入社直後は…> まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 <フロントの主な業務> ★担当するマンションを定期的に巡回し  管理人さんへのヒアリング  (設備の不具合はないかなど)、  各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、  資料づくり、会の進行サポートを  おこないます。  理事会では、参加メンバーと  議題を打ち合わせます。  総会では、物件の修繕の実施を決めたり  お客様からのいろいろな  意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの?』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ

株式会社アヴァンザ

【在宅可】PG/直請や大規模案件多数◆残業15H程度/年休125日◆社員の繋がりを大事する社風【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【社員の人柄、社風に魅力を感じ入社する方多数在籍/スペシャリストとジェネラリストのどちらも目指せる/大規模案件多数でスキルアップ】 ■採用背景 金融系を中心に製造業など様々な業界でのシステム設計・開発を行っている当社では、取引先から厚い信頼をいただいており需要が拡大しております。より事業を拡大していきたいを考えており、増員で募集します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 プログラマーをお任せします。既存PJTにアサインしご経験に合わせ設計〜テスト業務を担って頂きます。大規模開発または自社開発案件を両方経験できる環境です。担当する事業は希望を聞きながら決めていきます。 ■入社後の案件例 ・BPOシステムのWebAPI化案件:クライアント側のWeb画面とサーバー側のWebAPIの開発を、設計〜テスト工程をまで一貫して担当となります。 ・リース会計システムの保守開発案件会計システム等の保守開発案件:Sierと協業し小規模〜中規模の開発を設計〜テスト工程担当します。 ■特徴 ・プライム比率49%:従業員数200名にも関わらずプライム案件を多く保有し、上流からプロジェクトに参画できる環境。 ・大手との取引多数:取引先は、プルデンシャル生命保険やジブラルタ生命保険を始め、日立システムズフィールドサービス、トッパン等の大手企業と多数取引。 ■就業環境 ・案件によっては在宅勤務(週3〜5日程度が多数)が可能です。 ・「TOKYO働き方改革宣言企業」として、社員のワークライフバランスを重視した考えが組織として浸透しており、残業時間は月14h程度です。 勤怠システムを用い、勤務時間を管理しています。 ※確定拠出年金制度(401K)や職場つみたてNISAなどの制度が整っています。 ■キャリアアップについて 資格取得制度も充実し、資格取得による早期昇格制度もございますので、頑張りがしっかりと反映される環境です。 目標設定制度も浸透し、御自身の希望するキャリアを歩むことができます。 研修・勉強会等、スキルアップと社内コミュニケーション機会をつくり、時代に合わせた育成をおこなっています。 ■変更の範囲 入社後システム開発業務に従事いただきます。将来的に、ご本人様と協議のうえ当社業務全般に変更の可能性があります。 変更の範囲:本文参照

あなぶきハウジンググループ

管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/東京北

その他(金融・不動産・コンサルタント)

株式会社穴吹ハウジングサービス 東京北…

444万円〜

雇用形態

正社員

創業40年/フォロー体制充実のフロント管理業務/新規開拓なし/月平均残業時間11〜26h/フレックスタイム制/キャリアパス多彩/資格取得支援充実/20〜40代の社員が活躍中/ ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で水日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシ

株式会社トップ

ずっとバズり続ける人生を送ろう!【 法人営業 】※池袋限定

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【 駅チカ!JR『 池袋駅 』より徒歩…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【 日本を代表する市場で活躍 】◆企業やお店へ、通信・OA機器やLED照明などを提案します。豊富な営業ツール&着実に成長できる教育体制あり! 企業の経営者や、お店の個人事業主まで、幅広い方々がお客様。 電話やインターネット回線・OA機器・防犯セキュリティシステムなど 多くのニーズに対応できます。 提案からアフターサービスまで請け負えることが当社の強み。 池袋支店はNTT商材を扱う専門部署もあり、 他拠点に比べ提案できる商材も多彩です。 平均年収800万円!目に見える形でしっかり評価! 営業が目標をクリアすると食事会に招待してもらえる「社長賞」など 社員の頑張りを正当に評価する数々の「賞」をご用意。 また「昇給」や「インセンティブ」など実績は給与で還元しています。 評価制度もオープンであるためモチベーション高く働くことが可能! 実力は目に見える形でしっかり評価しています。

アソビモ株式会社

オンラインゲーム運営 ※フレックスタイム制あり

ゲーム系その他、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都豊島区(東池袋4-24-3 ジブ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自社開発・運営による「アヴァベルオンライン」「トーラムオンライン」「アルケミアストーリー」など、既存タイトルの運営・管理・企画を担当していただきます。 さらに今後は、新規タイトルや大型IPを活用したタイトルの開発・運営にも取り組んでおり、これまでには「ガンダムUCエンゲージ」や「ソードアート・オンラインインテグラル・ファクター」などの協業実績もあります。 【職務詳細】 ・顧客動向や売上データの管理・分析・改善提案 ・ゲーム内のお知らせ作成、公式サイトでの情報公開、SNS更新、プッシュ通知配信 ・アバターやアイテムなどの販売物の企画、設定、更新 ・サポート窓口で対応しきれないお問い合わせへの対応 ・アップデート時のメンテナンス対応、不具合対応、緊急対応 ・ゲーム内イベントやキャンペーン、オフラインイベントの企画・運営 ・マーケティング部など他部署との業務連携、施策調整 【運営業務の重要性】 運営スタッフは開発チームの中でもお客様に最も近いポジションです。 ゲーム内の世界を構成に保ち、常に快適なプレイ環境を維持することが求められます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アソビモ株式会社

2Dデザイナー ※土日祝休み

CGデザイナー

【本社】〒170-0013 東京都豊島…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

自社開発・運営によるスマートフォン向けMMORPGを中心としたゲームタイトルにおける2Dデザイン業務を担当していただきます。 既存タイトルには「アヴァベルオンライン」「トーラムオンライン」「アルケミアストーリー」「ETERNAL」「N-INNOCENCE-」などがあり、その他にも新規タイトルや協業による大型IPタイトルのプロジェクトにも携わっていただく可能性があります。 また、同社は、「ガンダムUCエンゲージ」や「ソードアート・オンライン インテグラル・ファクター」などの有名IPを活かした協業タイトルの開発実績もあり、大型案件に関われるチャンスがあります。 デザインコンセプトの企画から、キャラクター、モンスター、背景などの設定画や開発用ラフ画の作成、UIデザイン、アイコン制作など、ゲーム内の世界観を視覚的に表現する幅広い業務をお任せします。 【職務概要】 ●キャラクターデザイン:ゲームのビジュアルを決定づける重要な役割です。  世界観に合わせた魅力あるキャラクターをデザインします。 ●モンスターデザイン:敵キャラクターやボスなど、ゲーム性を高める存在を  個性的に描いていただきます。 ●背景デザイン:街や自然など、プレイヤーが冒険する世界を構築するための  背景を制作します。 ●UI・アイコン制作:ゲームの使いやすさと世界観の一致を意識したUIやアイコンの  デザインを行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社テレ・マーカー

郡山限定求人!年休128日&残業月10h程度【法人営業】未経験OK◎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、コールセンタースタッフ

【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ★「郡…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

《研修充実&チームワーク抜群で安心★》中小企業の経営者に電話でコンタクトを取り、通信環境に関するお悩みや問題を解決するお仕事です! インターネットウイルスや迷惑メールにお困りの法人様へ 状況をお伺いし、誰もが知っているNTT商品を用いた対策をご案内します。 お客様にとって「より良くなる」ご提案なので、お話しやすい! 光回線・インターネットやインターネットセキュリティを通して、 コストカットやお客様のメリットをご提案します。 適材適所の配置で自分の得意を活かして活躍できる! 配属先で活躍できるように、独り立ちまでしっかりサポート! ■電話でアプローチを掛け、商談の場をつくる“アポインター” ■アポインターが獲得したお客様に提案、契約へ繋げる“クローザー” どちらのポジションでも専門スキルを磨きながら活躍していただけます。

ジブラルタ生命保険株式会社

【品川/社内SE】アプリ◆上流工程(営業社員管理関連システム)フレックス/週3在宅可◆世界的金融機関【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

品川シーズンテラス 住所:東京都港区港…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜システム開発・保守経験を5年以上お持ちの方へ/世界最大級の金融サービス機関/自由な働き方が実現可能/各種制度充実〜 ■業務内容: 下記業務を担当していただきます。 (1)営業社員管理関連システムに関する案件責任者としての開発業務全般 ・ユーザー部門との各種調整、要件定義、UAT支援 ・計画・予算管理 ・案件対応(新規導入、更改など) ・運用・保守業務(設定変更、障害対応など) ・チーム運営・改善業務 (2)新規開発及び保守開発の企画計画 (3)オフショアを含む外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価 (4)他開発チームとの連携と調整 ■チーム紹介: ・世界最大級の金融サービス機関であるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、日本で中核となる生命保険事業を行う上で、ライフコンサルタント(営業社員)や営業管理職の人事管理・報酬計算システムを通じて当社の営業施策の企画時点から関与する大きな役割を担えます。 ・メインの営業管理システムはホストシステムをサーバーにモダナイゼーションしたシステムのため、ホスト・オープン系のどちらの経験がある方も開発早期に馴染むことができるとともに双方の知識・技術を習得することができます。 ・フリーアドレス化され、オンライン会議にも配慮されたオフィスです。 ・社会的インフラである生命保険事業を担っています。生命保険は永く続いていく安定したビジネスで、長期的なキャリア形成ができます。 ・在宅勤務(週3リモートワーク、週2オフィス)、フレックス勤務、またカジュアルな服装での出社と、自由な働き方が実現できます。 ・ITグループで働いている社員は事業会社、SIer、他業種など各々多種多様な職歴を持っており、中途採用者でも活躍できる土壌があります。 ・ITグループにおける中途採用者数の比率は50%程度です。 ・各種研修制度、幅広い業務経験により、入社後も個々の志望に沿ったキャリアアップをサポートしています。 ・ご希望があれば、将来のジョブチェンジ(ITグループ内異動、他グループへの異動)が可能です(社内公募制度)。 ・将来の成長のために積極的なシステム投資を行っております。 ・育児・介護・病気との両立など、あらゆるライフスタイルを支援する各種制度が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エスエスアイ

【名古屋/第二新卒歓迎】業務開発エンジニア〜上流から下流まで幅広く携わっていきたい方〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

◎全てにおいてスキルアップしていきたい方!/1社にて要件定義から保守運用まで全ての分野に携われます。 ◎年休125日/残業時間10hほどプライベートも充実して働ける環境 ■当社で成長できる理由: ◎上流工程から下流工程まで関われる◎ 当社では要件定義から運用保守まで幅広い工程の案件をお任せいただいています。大手SIerと20年以上のお関わりがあるため最上流から案件をお任せいただいているそうです。また開発工程に関しては協力企業様にお任せをするため、上流を中心に携わっていただける環境です。 ◎直請け案件20%ほど保有◎ 当社では100名規模の会社様より直請けでの案件も保有しておりますので 直請け案件にてマネジメント経験や見積もり等の顧客折衝の段階からの経験も積んでいただくことが可能です。 ◎安定した働き方◎ 年休125日、残業時間10hと様々なチャレンジができる環境であると共に プライベートも充実していくことが可能です。 ■募集背景: 受注案件の増加に伴う「増員」での募集です。 ■業務内容: 大手自動車メーカーのプロジェクトを中心とした、Web・オープン系言語での各種アプリケーションの開発を担当します。 要件定義や設計という上流工程から製造・テストといった下流工程まで幅広くかかわることができます。また、稼働中のアプリケーションに対する問い合わせや不具合の改修、軽微な機能追加やアップデートに対応して頂く保守運用の案件もあります。 <開発環境> Java,C#,JavaScriptなど <主要プロジェクト> ・大手自動車メーカー様のプロジェクト ・その他直請け案件のプロジェクト ■配属人数に関しまして 1チームあたり当社社員が3~4名,パートナー企業の方が3~4名ほどの構成となっております。基本的にはチームでの常駐になりますのでご安心ください。 ■評価制度: 1年に1回役員面談を行います。上長・リーダーとの面談は定期的に行っており、何でも意見・相談をし合える関係性を築いております。 ■キャリアアップ 上流工程やリーダー業務にも携わっていただけることはもちろん、スペシャリストや社内での管理(マネジメント)業務等、様々なキャリアプランを実現することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

ジブラルタ生命保険株式会社

【品川/社内SE】PM/PMO<大規模プロジェクト>◆残業月20h程度/週3在宅可◆世界的金融機関【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

品川シーズンテラス 住所:東京都港区港…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜大規模プロジェクトのマネージメントに興味をお持ちの方歓迎/世界最大級の金融サービス機関/研修やOJTで成長できる環境/残業月20H程度〜 ■業務内容: システム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャー/PMOリーダー/PMOメンバーとして、下記業務をお任せします。 ・プロジェクト計画(全体、テスト、移行等)の作成 ・プロジェクト計画に則ったプロジェクトマネージメント業務 ・経営層への報告業務 ・システム開発工程における各種管理(進捗、課題、リスク、予算等) ・ベンダーマネージメント業務 ■ポジションの魅力: ジブラルタ生命は、世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として、「お客さまとそのご家族に"経済的な保障"と"心の平和"をお届けするという使命とともに保険サービスをお届けしています。 昨今のような激動する世界においては、生命保険会社である当社でも、ITを活用した事業革新が最も重要なミッションの一つとなっています。 その中でもシステムプロジェクト管理チームは、経営戦略上、特に重要かつ大規模なシステム開発プロジェクトの管理という役割を担っており、多くのステークホルダーとプロジェクトの実現に向けた真剣な議論を交わしつつ、大人数の開発メンバーをマネージメントしてシステム開発を推進していきます。会社の変革とともにチーム・個人の成長も実感できる仕事です。また、研修やOJTで成長できる環境も整っています。 ■働き方: ・週3リモート(在宅勤務)可 ・残業:月平均20時間程度 ・所定労働時間:1日7.5時間 ■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・システム開発プロジェクトまたはインフラ関連プロジェクトへの参画経験 ・金融系システムの構築経験 ・経営層への報告資料作成経験(プレゼンテーション経験があると尚可) ・プロジェクトマネージメントに関連する資格を保有している 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社総合滋賀

【滋賀/東近江】保険提案営業※金融業界経験者歓迎◆東京海上日動優良代理店/年休126日/転勤なし【エージェントサービス求人】

個人営業(FP含む)、金融事務・バックオフィス(保険系)

住所:滋賀県東近江市五個荘北町屋町19…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜U・Iターン歓迎!年間休日126日/残業月平均5h以内/18時帰宅可/マイカー通勤可〜 ◎金融業界ご経験歓迎!営業職未経験者歓迎! ◎手厚いフォローアップ体制で未経験の方でも安心して働くことができます! ◎同社は東京海上日動の優良代理店として認定されております! ■職務内容: ・個人のお客様に対して、当社の取扱う各種保険(損害保険/生命保険)のご提案業務を担当いただきます。 ・保険種目:自動車/火災/生保/超保険等 ・取り扱い保険会社:東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、ジブラルタ生命、ソニー生命 ■営業スタイルについて: ・まずは、既存顧客の更改業務への同行(訪問/来店対応)/引継ぎを通じて業務を習得いただきます。 ・営業目標については、面談を通じて設定しており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。 ・保険の専任スタッフとして、提携しているカーディーラーや中古車販売店で車を購入されるお客様の応対をします。 ・アポイントメントは月に20件程度の更新業務+提携企業からの顧客引継ぎが目安です。また、社内で月に3回程度全体会議やランチミーティング、勉強会等も行っており、継続して商談スキルを伸ばすためのサポート環境があります。 ■研修について:保険業務経験がない方に関して ・東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、2年間の出向勤務を想定。希望しているキャリアイメージに応じて、研修期間/サポート体制についても個別にフォローアップしていきます。当面は、東京海上日動支社にて座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識/代理店業務の流れを理解いただいたいた上で、出向期間についても個別にサポートを行っていきます。 ■配属先情報: ・営業男女4名(男性50代2名、女性30代2名) ・事務女性4名(60代1名、50代2名、20代1名)

郡リース株式会社

【沖縄】意匠設計・構造設計(総合職) ※年間休日120日以上

構造解析・意匠設計、建築施工管理

沖縄県那覇市久茂地2-14-1ジブラル…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて設計業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 同社プレハブ建築物(仮設及び恒久建築物)の建築設計(意匠・構造)/建築工事の監理業務となります。 【案件】 学校・庁舎/病院関連施設/一般事務所/各種店舗/倉庫/体育館/建設現場関連施設など様々な用途の建築物を提供 【顧客】 民間:スーパーゼネコンから地場ゼネコン・デベロッパー・電力・プラント・一般企業まで幅広くカバー 官公庁:学校・防衛・警察・宮内庁等多岐にわたる 【業務】 支店内の営業と連携を取りながら、物件単位で主に以下の業務を遂行します。 (必要に応じて本社設計部とも協力体制を取ります) 設計図書の作成/官庁申請関連打合せ/得意先打合せ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【名古屋】監理技術者(機械器具設置)◆月の残業時間は10~20時間程度/イオングループ

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東海支社 住所:名古屋市中村区名駅 …

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

■業務内容 ・同社の管理する商業施設のエレベーターやエスカレーターの新設、改修工事をメインとした施工管理業務を担当して頂きます。 ■業務詳細 ・施工図作成、業者選定、見積書作成 ・施工管理業務 ・各種書類の作成等 ■担当エリアや担当物件について ・案件は東京を拠点として、関東や北陸エリアもご担当して頂きます。 ・担当物件は商業施設が約9割です。(その他案件:ジブラルタ生命、三菱ニコスなど) ■働き方 ・月の残業時間は10~20時間程度と働きやすい環境になっております。 ・出張が発生します。案件によって異なりますが、1週間~半年程度です。(途中帰省可能) ・月9日休暇のシフト制となっておりますが夏季、年末年始等は工事会社の休みと合わせる為、長期休みが取得しやすい環境となります。 ■組織構成 ・工事品質管理部は東京本社10名 大阪事務所:12名、その他全国に12名で構成されております。 ■雇用形態 ・面接後の評価によって、入社時は契約社員雇用での可能性もあります。ただし、正社員登用制度があります。 ■会社の魅力: ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。 また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。

プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社

【マネージャー】商品企画(基礎書類作成・当局認可折衝担当)◇在宅可/グループ総資産18兆円規模◇【エージェントサービス求人】

商品企画、金融商品開発

東京本社 住所:東京都千代田区永田町2…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜世界最大級の金融サービスのプルデンシャルグループ/賞与年4回/在宅可〜 【担当業務/役割・ミッション】 経験を踏まえて以下のいずれかの業務を担当いただきます。 ●生命保険商品の企画 生命保険商品の企画担当として、チームリーダーの監督の下、新商品の創設・既存商品の改定、社内プロジェクト全般業務を主導的立場で担っていただきます(数名のスタッフの業務マネジメントも担っていただきます)。 また、商品開発における各種調査業務や社内協議、当局認可折衝等についても加わっていただきます。 ●基礎書類作成・当局認可折衝担当 基礎書類作成・当局認可折衝担当として、チームリーダーの監督の下、基礎書類の作成・改定、当局認可折衝、社内調整等の業務を主導的立場で担っていただきます(数名のスタッフの業務マネジメントも担っていただきます)。 また、商品企画・開発業務における各種調査業務や社内協議等についても加わっていただきます。 【チームの業務内容】 ●生命保険商品の企画、開発、基礎書類作成等  ・生命保険商品の企画、商品企画に向けた各種マーケット調査  ・企画商品の開発(社内調整含む)  ・基礎書類(事業方法書・約款)の作成および当局認可折衝  ・ご契約のしおり・約款の作成 ■働き方: ・時差出勤制度:有 ・フレックスタイム制度:有(コアタイム11:00〜15:00) ・在宅勤務:可能(原則50%出社、50%在宅) ・残業時間:月20〜25時間程度 ・転勤:本社勤務のため無し ■当社に関して: 当社は世界最大級の金融サービスであるプルデンシャル・ファイナンシャルの一員です。グループ内では金融機関代理店(銀行、信託銀行、証券会社)を通じた生命保険の販売を中心に事業展開しています。 変動の大きい一時払(貯蓄性)商品ではなく、平準払(保障性)商品の販売推進や、提携先が複数・多種(メガバンクを始め、多くの地銀、証券会社)に渡っており、一社に集中していないことから、バランスのとれた運営となっております。 外資系の風通しのよさと、日系の穏やかさを併せ持つ社風が特徴で、フラットな組織年齢や立場に拘らず、発言しやすい雰囲気から、裁量を持って働くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【大阪】監理技術者(機械器具設置)◆月の残業時間は10~20時間程度/イオングループ

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

関西支社 住所:大阪府大阪市中央区南船…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

■業務内容 ・同社の管理する商業施設のエレベーターやエスカレーターの新設、改修工事をメインとした施工管理業務を担当して頂きます。 ■業務詳細 ・施工図作成、業者選定、見積書作成 ・施工管理業務 ・各種書類の作成等 ■担当エリアや担当物件について ・案件は東京を拠点として、関東や北陸エリアもご担当して頂きます。 ・担当物件は商業施設が約9割です。(その他案件:ジブラルタ生命、三菱ニコスなど) ■働き方 ・月の残業時間は10~20時間程度と働きやすい環境になっております。 ・出張が発生します。案件によって異なりますが、1週間~半年程度です。(途中帰省可能) ・月9日休暇のシフト制となっておりますが夏季、年末年始等は工事会社の休みと合わせる為、長期休みが取得しやすい環境となります。 ■組織構成 ・工事品質管理部は東京本社10名 大阪事務所:12名、その他全国に12名で構成されております。 ■雇用形態 ・面接後の評価によって、入社時は契約社員雇用での可能性もあります。ただし、正社員登用制度があります。 ■会社の魅力: ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。 また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。

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