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ストアマネージャー-店長の仕事

検索結果: 141(21〜40件を表示)

株式会社ボッテガ・ヴェネタ ジャパン

【阿倍野近鉄】ラグジュアリー販売スタッフ/インセンティブ有/年休120/残業10h/キャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

あべの近鉄 住所:大阪府大阪市阿倍野区…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【世界的なラグジュアリーブランド「Bottega Veneta」/転勤無/個人ノルマなし/連休取得可/インセンティブ制度あり/制服貸与】 ■この求人のオススメポイント! ・幅広い高級商材を扱っていただくことで、ご自身の販売スキルを磨いていただくことができます! ・チームで協力し、お互いを尊重、サポートし合うことを大切にしています! ・プレタポルテやハンドバッグ、シューズ、レザー小物をはじめ、フレグランスやホームコレクションなど扱うカテゴリーも多岐に渡るため、多くの事に挑戦し、様々なキャリアを積んで自分を磨いていただくことができます! ■担当業務: ボッテガ・ヴェネタの上質で洗練された製品をお客様に提案いただきます。 この職種はボッテガ・ヴェネタの世界観や、製品に込められた職人の想いをお伝えする為の架け橋となる重要なポジションです。 心のこもったおもてなしとパッションでボッテガ・ヴェネタの魅力をお届けください。 ■具体的な業務内容: ・接客業務接客・販売、お客様ニーズの把握と分析、お客様へのアプローチ など  ※アプローチは、購入歴のあるお客様へ、お電話やメールなどで新作入荷やイベントのご案内などを行います ・管理業務検品・出荷業務、売上管理(PC業務)、顧客情報の管理 など ■働き方: ・残業は月10時間ほど。プライベートとの両立も可能です。 ・チームで協力し、お互いを尊重、サポートし合うことを大切にしています。 ■研修: ご入社後は、ストアマネージャー、アシスタントストアマネージャーを始めとした先輩社員からのOJTに加え、 3ヵ月ごとに実施される集合入社研修、年数回開催のプロダクトトレーニング、自主的に学習ができるE-ラーニングなど、 安心して業務に臨めるようサポート体制が整っています。 ■キャリアアップ: 優秀なリテール人材を育成する「リテールキャリア制度」により、販売スタッフとして確かな経験を積んだ後、能力・適性・意欲に応じて、マネジメントライン、トレーニングライン、スペシャリストラインなど多様なキャリアアップが実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ボッテガ・ヴェネタ ジャパン

【麻布台ヒルズ】ラグジュアリー販売スタッフ/インセンティブ有/年休120/残業10h/キャリアアップ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

麻布台ヒルズ 住所:東京都港区麻布台1…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

【世界的なラグジュアリーブランド「Bottega Veneta」/転勤無/個人ノルマなし/連休取得可/インセンティブ制度あり/制服貸与】 ■この求人のオススメポイント! ・幅広い高級商材を扱っていただくことで、ご自身の販売スキルを磨いていただくことができます! ・チームで協力し、お互いを尊重、サポートし合うことを大切にしています! ・プレタポルテやハンドバッグ、シューズ、レザー小物をはじめ、フレグランスやホームコレクションなど扱うカテゴリーも多岐に渡るため、多くの事に挑戦し、様々なキャリアを積んで自分を磨いていただくことができます! ■担当業務: ボッテガ・ヴェネタの上質で洗練された製品をお客様に提案いただきます。 この職種はボッテガ・ヴェネタの世界観や、製品に込められた職人の想いをお伝えする為の架け橋となる重要なポジションです。 心のこもったおもてなしとパッションでボッテガ・ヴェネタの魅力をお届けください。 ■具体的な業務内容: ・接客業務接客・販売、お客様ニーズの把握と分析、お客様へのアプローチ など  ※アプローチは、購入歴のあるお客様へ、お電話やメールなどで新作入荷やイベントのご案内などを行います ・管理業務検品・出荷業務、売上管理(PC業務)、顧客情報の管理 など ■働き方: ・残業は月10時間ほど。プライベートとの両立も可能です。 ・チームで協力し、お互いを尊重、サポートし合うことを大切にしています。 ■研修: ご入社後は、ストアマネージャー、アシスタントストアマネージャーを始めとした先輩社員からのOJTに加え、 3ヵ月ごとに実施される集合入社研修、年数回開催のプロダクトトレーニング、自主的に学習ができるE-ラーニングなど、 安心して業務に臨めるようサポート体制が整っています。 ■キャリアアップ: 優秀なリテール人材を育成する「リテールキャリア制度」により、販売スタッフとして確かな経験を積んだ後、能力・適性・意欲に応じて、マネジメントライン、トレーニングライン、スペシャリストラインなど多様なキャリアアップが実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ボッテガ・ヴェネタ ジャパン

【京都高島屋】ラグジュアリー販売スタッフ/インセンティブ有/年休120/残業10h/キャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

京都高島屋店 住所:京都府京都市下京区…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【世界的なラグジュアリーブランド「Bottega Veneta」/転勤無/個人ノルマなし/連休取得可/インセンティブ制度あり/制服貸与】 ■この求人のオススメポイント! ・幅広い高級商材を扱っていただくことで、ご自身の販売スキルを磨いていただくことができます! ・チームで協力し、お互いを尊重、サポートし合うことを大切にしています! ・プレタポルテやハンドバッグ、シューズ、レザー小物をはじめ、フレグランスやホームコレクションなど扱うカテゴリーも多岐に渡るため、多くの事に挑戦し、様々なキャリアを積んで自分を磨いていただくことができます! ■担当業務: ボッテガ・ヴェネタの上質で洗練された製品をお客様に提案いただきます。 この職種はボッテガ・ヴェネタの世界観や、製品に込められた職人の想いをお伝えする為の架け橋となる重要なポジションです。 心のこもったおもてなしとパッションでボッテガ・ヴェネタの魅力をお届けください。 ■具体的な業務内容: ・接客業務接客・販売、お客様ニーズの把握と分析、お客様へのアプローチ など  ※アプローチは、購入歴のあるお客様へ、お電話やメールなどで新作入荷やイベントのご案内などを行います ・管理業務検品・出荷業務、売上管理(PC業務)、顧客情報の管理 など ■働き方: ・残業は月10時間ほど。プライベートとの両立も可能です。 ・チームで協力し、お互いを尊重、サポートし合うことを大切にしています。 ■研修: ご入社後は、ストアマネージャー、アシスタントストアマネージャーを始めとした先輩社員からのOJTに加え、 3ヵ月ごとに実施される集合入社研修、年数回開催のプロダクトトレーニング、自主的に学習ができるE-ラーニングなど、 安心して業務に臨めるようサポート体制が整っています。 ■キャリアアップ: 優秀なリテール人材を育成する「リテールキャリア制度」により、販売スタッフとして確かな経験を積んだ後、能力・適性・意欲に応じて、マネジメントライン、トレーニングライン、スペシャリストラインなど多様なキャリアアップが実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務

スワロフスキー・ジャパン 株式会社

【英語を活かす】スワロフスキー銀座本店のストアマネージャー◆年休119日/女性管理職7割【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

スワロフスキー銀座 住所:東京都中央区…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【英語力を活かす/ジュエリーブランド『スワロフスキー』のストアマネージャー/ノルマ無し/月9日休み】 スワロフスキー銀座フラッグシップ店のストアマネージャーとしてチームとともに接客販売業務、店舗運営をお任せします。スワロフスキー銀座フラッグシップ店はインバウンド顧客が多い店舗のため、英語での接客が可能な方を募集します。 ■具体的には: *(英語を用いた)接客・販売 *店内ディスプレイ *商品・顧客・売上管理 *SNSアカウント運用 *メンバーマネジメント *シフト管理、発注業務 ■教育制度: ご入社後はグローバル共通のトレーニングプログラムに沿って研修を行います。ブランドや商品知識、接客スキルの基礎などを1ヶ月かけて学んでいただきます。 ■働き方について: 月9日の休日に加え、6カ月ごとに6日(年間12日)付与されるフレックス休暇もあるので連休の取得も可能です。残業はほとんど発生しません。 産休・育休の取得実績も豊富で、入社後に出産・育児などライフステージに変化が訪れても安心して働き続けることが可能です。当社では従業員の働きやすい環境づくりを大事にしており、店舗に対して適切な人員配置を行うための採用活動を行っております。正社員だけではなく、派遣社員の採用も行っており、一人の負担が大きくならないように注力しております。 ■キャリアパス: パーソナルスタイリスト、ビジュアルマーチャンダイザー、インストアコーチ、ディストリクトマネージャーなどへの道もございます。 ■インセンティブ制度について: 個人目標・店舗目標が定められており、目標を達成するとインセンティブが支給される仕組みになっておりますが、あくまでも目標でありノルマはございません。 ■スワロフスキーについて: 1895年にオーストリアで設立されたスワロフスキーは、世界最高品質のクリスタル、天然石、クリエイテッド・ダイヤモンド、ジルコニア、ジュエリーやアクセサリー、クリスタル・オブジェ、ホームアクセサリーなどのデザイン、製造、販売を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ボッテガ・ヴェネタ ジャパン

【大阪】ラグジュアリー販売スタッフ/インセンティブ有/年休120日/残業10h/キャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

あべの近鉄 住所:大阪府大阪市阿倍野区…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

【世界的なラグジュアリーブランド「Bottega Veneta」/転勤無/個人ノルマなし/連休取得可/インセンティブ制度あり/制服貸与】 ■この求人のオススメポイント! ・幅広い高級商材を扱っていただくことで、ご自身の販売スキルを磨いていただくことができます! ・チームで協力し、お互いを尊重、サポートし合うことを大切にしています! ・プレタポルテやハンドバッグ、シューズ、レザー小物をはじめ、フレグランスやホームコレクションなど扱うカテゴリーも多岐に渡るため、多くの事に挑戦し、様々なキャリアを積んで自分を磨いていただくことができます! ■担当業務: ボッテガ・ヴェネタの上質で洗練された製品をお客様に提案いただきます。 この職種はボッテガ・ヴェネタの世界観や、製品に込められた職人の想いをお伝えする為の架け橋となる重要なポジションです。 心のこもったおもてなしとパッションでボッテガ・ヴェネタの魅力をお届けください。 ■具体的な業務内容: ・接客業務接客・販売、お客様ニーズの把握と分析、お客様へのアプローチ など  ※アプローチは、購入歴のあるお客様へ、お電話やメールなどで新作入荷やイベントのご案内などを行います ・管理業務検品・出荷業務、売上管理(PC業務)、顧客情報の管理 など ■働き方: ・残業は月10時間ほど。プライベートとの両立も可能です。 ・チームで協力し、お互いを尊重、サポートし合うことを大切にしています。 ■研修: ご入社後は、ストアマネージャー、アシスタントストアマネージャーを始めとした先輩社員からのOJTに加え、 3ヵ月ごとに実施される集合入社研修、年数回開催のプロダクトトレーニング、自主的に学習ができるE-ラーニングなど、 安心して業務に臨めるようサポート体制が整っています。 ■キャリアアップ: 優秀なリテール人材を育成する「リテールキャリア制度」により、販売スタッフとして確かな経験を積んだ後、能力・適性・意欲に応じて、マネジメントライン、トレーニングライン、スペシャリストラインなど多様なキャリアアップが実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ボッテガ・ヴェネタ ジャパン

【銀座/新宿】ラグジュアリー販売スタッフ/インセンティブ有/年休120/残業10h/キャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

伊勢丹新宿メンズ館 住所:東京都新宿区…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

【世界的なラグジュアリーブランド「Bottega Veneta」/転勤無/個人ノルマなし/連休取得可/インセンティブ制度あり/制服貸与】 ■この求人のオススメポイント! ・幅広い高級商材を扱っていただくことで、ご自身の販売スキルを磨いていただくことができます! ・チームで協力し、お互いを尊重、サポートし合うことを大切にしています! ・プレタポルテやハンドバッグ、シューズ、レザー小物をはじめ、フレグランスやホームコレクションなど扱うカテゴリーも多岐に渡るため、多くの事に挑戦し、様々なキャリアを積んで自分を磨いていただくことができます! ■担当業務: ボッテガ・ヴェネタの上質で洗練された製品をお客様に提案いただきます。 この職種はボッテガ・ヴェネタの世界観や、製品に込められた職人の想いをお伝えする為の架け橋となる重要なポジションです。 心のこもったおもてなしとパッションでボッテガ・ヴェネタの魅力をお届けください。 ■具体的な業務内容: ・接客業務接客・販売、お客様ニーズの把握と分析、お客様へのアプローチ など  ※アプローチは、購入歴のあるお客様へ、お電話やメールなどで新作入荷やイベントのご案内などを行います ・管理業務検品・出荷業務、売上管理(PC業務)、顧客情報の管理 など ■働き方: ・残業は月10時間ほど。プライベートとの両立も可能です。 ・チームで協力し、お互いを尊重、サポートし合うことを大切にしています。 ■研修: ご入社後は、ストアマネージャー、アシスタントストアマネージャーを始めとした先輩社員からのOJTに加え、 3ヵ月ごとに実施される集合入社研修、年数回開催のプロダクトトレーニング、自主的に学習ができるE-ラーニングなど、 安心して業務に臨めるようサポート体制が整っています。 ■キャリアアップ: 優秀なリテール人材を育成する「リテールキャリア制度」により、販売スタッフとして確かな経験を積んだ後、能力・適性・意欲に応じて、マネジメントライン、トレーニングライン、スペシャリストラインなど多様なキャリアアップが実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社FTG Company

餃子専門店 店長候補(未経験歓迎)/週休2日/残業20時間未満

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

五反田、飯田橋、青物横丁 【本社】 …

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

餃子専門店の店舗キャストとしてホール、調理業務をお任せします。 ・入社後の本部研修後、OJTで基本の接客、調理、店舗オペレーションを学んでいただきます。 ・OJT研修後は店長昇格に向けて、業務と並行して必要な知識習得、マネジメントスキルを磨いていきます。 ・未経験でも入社半年~1年を目途に店長に抜擢されるケースもあり、成果を残せばいち早く昇格することが可能です。 【仕事詳細】 ■接客 ■調理 ■スタッフ教育 ■店舗運営業務 ※セントラルキッチンがあるため、難しい調理業務はありません。 【キャリアアップに関して】 店舗社員は将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗キャストからスタート。その後、ストアマネージャーへと昇格していきます。マネージャーを経験したら、将来的には本部職へのキャリアチェンジも可能です。エリアマネージャー、商品企画・開発、マーケティング、教育、採用、新事業開発など、キャリアパスは豊富です。

株式会社ボッテガ・ヴェネタ ジャパン

【表参道銀座】ラグジュアリー販売スタッフ/インセンティブ有/年休120/残業10h/キャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

表参道フラッグシップ 住所:東京都渋谷…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

【世界的なラグジュアリーブランド「Bottega Veneta」/転勤無/個人ノルマなし/連休取得可/インセンティブ制度あり/制服貸与】 ■この求人のオススメポイント! ・幅広い高級商材を扱っていただくことで、ご自身の販売スキルを磨いていただくことができます! ・チームで協力し、お互いを尊重、サポートし合うことを大切にしています! ・プレタポルテやハンドバッグ、シューズ、レザー小物をはじめ、フレグランスやホームコレクションなど扱うカテゴリーも多岐に渡るため、多くの事に挑戦し、様々なキャリアを積んで自分を磨いていただくことができます! ■担当業務: ボッテガ・ヴェネタの上質で洗練された製品をお客様に提案いただきます。 この職種はボッテガ・ヴェネタの世界観や、製品に込められた職人の想いをお伝えする為の架け橋となる重要なポジションです。 心のこもったおもてなしとパッションでボッテガ・ヴェネタの魅力をお届けください。 ■具体的な業務内容: ・接客業務接客・販売、お客様ニーズの把握と分析、お客様へのアプローチ など  ※アプローチは、購入歴のあるお客様へ、お電話やメールなどで新作入荷やイベントのご案内などを行います ・管理業務検品・出荷業務、売上管理(PC業務)、顧客情報の管理 など ■働き方: ・残業は月10時間ほど。プライベートとの両立も可能です。 ・チームで協力し、お互いを尊重、サポートし合うことを大切にしています。 ■研修: ご入社後は、ストアマネージャー、アシスタントストアマネージャーを始めとした先輩社員からのOJTに加え、 3ヵ月ごとに実施される集合入社研修、年数回開催のプロダクトトレーニング、自主的に学習ができるE-ラーニングなど、 安心して業務に臨めるようサポート体制が整っています。 ■キャリアアップ: 優秀なリテール人材を育成する「リテールキャリア制度」により、販売スタッフとして確かな経験を積んだ後、能力・適性・意欲に応じて、マネジメントライン、トレーニングライン、スペシャリストラインなど多様なキャリアアップが実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ボッテガ・ヴェネタ ジャパン

【愛媛髙島屋】ラグジュアリー販売スタッフ/インセンティブ有/年休120/残業10h/キャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

伊予鉄髙島屋店 住所:愛媛県松山市湊町…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【世界的なラグジュアリーブランド「Bottega Veneta」/転勤無/個人ノルマなし/連休取得可/インセンティブ制度あり/制服貸与】 ■この求人のオススメポイント! ・幅広い高級商材を扱っていただくことで、ご自身の販売スキルを磨いていただくことができます! ・チームで協力し、お互いを尊重、サポートし合うことを大切にしています! ・プレタポルテやハンドバッグ、シューズ、レザー小物をはじめ、フレグランスやホームコレクションなど扱うカテゴリーも多岐に渡るため、多くの事に挑戦し、様々なキャリアを積んで自分を磨いていただくことができます! ■担当業務: ボッテガ・ヴェネタの上質で洗練された製品をお客様に提案いただきます。 この職種はボッテガ・ヴェネタの世界観や、製品に込められた職人の想いをお伝えする為の架け橋となる重要なポジションです。 心のこもったおもてなしとパッションでボッテガ・ヴェネタの魅力をお届けください。 ■具体的な業務内容: ・接客業務接客・販売、お客様ニーズの把握と分析、お客様へのアプローチ など  ※アプローチは、購入歴のあるお客様へ、お電話やメールなどで新作入荷やイベントのご案内などを行います ・管理業務検品・出荷業務、売上管理(PC業務)、顧客情報の管理 など ■働き方: ・残業は月10時間ほど。プライベートとの両立も可能です。 ・チームで協力し、お互いを尊重、サポートし合うことを大切にしています。 ■研修: ご入社後は、ストアマネージャー、アシスタントストアマネージャーを始めとした先輩社員からのOJTに加え、 3ヵ月ごとに実施される集合入社研修、年数回開催のプロダクトトレーニング、自主的に学習ができるE-ラーニングなど、 安心して業務に臨めるようサポート体制が整っています。 ■キャリアアップ: 優秀なリテール人材を育成する「リテールキャリア制度」により、販売スタッフとして確かな経験を積んだ後、能力・適性・意欲に応じて、マネジメントライン、トレーニングライン、スペシャリストラインなど多様なキャリアアップが実現できます。 変更の範囲:会社の定める業務

ニューエラジャパン合同会社

■【名古屋】ストアマネージャー(グローバルブランド『NEW ERA』)【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

NEW ERA 名古屋エリア店舗 住所…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 <業務内容>  ・店頭販売業務 ・スタッフ勤怠管理、販売指導 ・売上計画作成・管理 ・商品管理(仕入、販売、在庫) ・店頭管理(装飾、販促) 近年では、知名度抜群のヘッドウェアだけではなく、アパレル、バッグカテゴリーをより強化しており、ファミリー、レディースにも更に訴求できる店舗が増えてきております。 ■オススメポイント: ・まだまだ設立の若い当社ですが、順調に2桁成長を続けています。 すでに世界的に認知されているグローバルブランドのポジションとして確立しています。日本は世界2位の売上規模、実は多くの商材を日本企画で展開しています。 ・一般的な印象としては、キャップ、ヒップホップ、ストリートのイメージが強い同社ですが、実は幅広いテイストを取り扱っています。より日本での「ニューエラブランド」を確立させていこうと事業を運営しています。 ・社内の風土としては、実力主義の外資系な社風になります。実績を出せば待遇等、高い評価が得られる環境です。自身のスキルを試したい方やステップアップしたい方にフィットした環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社FTG Company

餃子専門店 店長候補(経験者)/13年連続増収増益企業

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

五反田、飯田橋、青物横丁 【本社】 …

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

『大阪餃子専門店よしこ』の店長として店舗運営をお任せします。 ・入社後の本部研修後、OJTで基本の接客、調理、店舗オペレーションを学んでいただきます。 ・OJT研修後は店長昇格に向けて、業務と並行して必要な知識習得、マネジメントスキルを磨いていきます。 ・入社から半年を目途に店長として1店舗をお任せします!(今期10店舗以上の新規出店を予定) ・その後ご経験に応じて2店舗以上をマネジメントするSV職へキャリアUP! 【仕事詳細】 ■接客 ■調理 ■売上管理 ■スタッフ採用・教育 ■シフト管理 ■販促企画運営 ※セントラルキッチンがあるため、難しい調理業務はありません。 【キャリアアップに関して】 店舗社員は将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗キャストからスタート。入社から半年を目安にストアマネージャーへと昇格いただき店舗運営をお任せします。その後は意欲や実績次第でエリアマネージャー、本部のポジション(商品企画・開発、マーケティング、教育、採用、新事業開発など)にもチャレンジできます。

ニューエラジャパン合同会社

■【福岡】ストアマネージャー(グローバルブランド『NEW ERA』)【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1> NEW ERA FUKUOKA …

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 <業務内容>  ・店頭販売業務 ・スタッフ勤怠管理、販売指導 ・売上計画作成・管理 ・商品管理(仕入、販売、在庫) ・店頭管理(装飾、販促) ヘッドウェアを中心とした店舗や、ヘッドウェアだけではなく、アパレル、バッグカテゴリーをより強化したファミリー、レディースにも更に訴求できる店舗が増えてきております。 ☆オススメポイント☆ ・まだまだ設立の若い当社ですが、順調に2桁成長を続けています。すでに世界的に認知されているグローバルブランドのポジションとして確立しています。日本は世界2位の売上規模、実は多くの商材を日本企画で展開しています。 ・一般的な印象としては、キャップ、ヒップホップ、ストリートのイメージが強い同社ですが、実は幅広いテイストを取り扱っています。より日本での「ニューエラブランド」を確立させていこうと事業を運営しています。 ・社内の風土としては、実力主義の外資系な社風になります。実績を出せば待遇等、高い評価が得られる環境です。自身のスキルを試したい方やステップアップしたい方にフィットした環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務

ニューエラジャパン合同会社

■【大阪】ストアマネージャー(グローバルブランド『NEW ERA』【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

NEW ERA 大阪梅田ルクア大阪5F…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

2025年春に直営店がオープンします。ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ■業務概要: ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理(仕入、販売、在庫) ・店頭管理(装飾、販促) ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 ・店頭での販売業務 ヘッドウェアを中心とした店舗や、ヘッドウェアだけではなく、アパレル、バッグカテゴリーをより強化したファミリー、レディースにも更に訴求できる店舗が増えてきております。 ☆オススメポイント☆ 「ニューエラ」と言えばキャップなどのヘッドウェアが代名詞ではありますが、近年では、知名度抜群のヘッドウェアだけではなく、アパレル、バッグカテゴリーをより強化しており、ファミリー、レディースにも更に訴求できる店舗が増えてきております。ファッションブランドやコレクションブランド、タレントとも数多くのコラボを行っており、ライフスタイルブランドとして人気が広まっています。 多くの著名人やブランドのコラボを展開しており、飽きの来ないプロモーションも面白みのあるポイントです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社WINWIN YJV

【横浜】店長・ストアマネージャー◆大手スポーツブランドNIKEに携わる◆年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

首都圏店舗 住所:東京都/神奈川県/千…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇世界的スポーツブランド「NIKE」の魅力を発信!裁量権◎ ◇2025年7月オープン予定!立ち上げから携われる ■業務概要: グローバルスポーツブランドのストアマネージャーポジションをお任せします。 ■具体的な仕事内容: ストアマネージャー業務全般をお任せします。 ・売上目標の立案/実行、店舗の収益管理、スタッフ採用、スタッフトレーニング、シフト作成 ・人員配置、人事評価 ・マーケットリサーチ ・本社/本国との連携 ・店舗での接客販売、ディスプレイ変更、商品の陳列 ■魅力点: ・世界的に人気のスニーカー/スポーツアパレルブランドのパートナー企業として、新たに設立した企業です。今後日本で直営店がオープンします!今後の出店も続々と行う予定です。 ・新事業でのストアマネージャーポジションということで、会社にとって非常に重要なポジションとなっています。 ■当社について: 当社はNIKEの優れた商品やサービスを通して、お客さまの健康と幸せ、生活の質向上を目標とします。 全てのNIKEのお客さまに「スポーツを日常の習慣にする(Make Sport a Daily Habit)」ため、お手伝いします。 様々なサービスを通してNIKEブランドのヘリテージとイノベーションを正確に伝え、NIKEメンバーに満足して頂く事が当社リテール戦略のポイントです。当社は、NIKEとの強いパートナーシップとNIKEに対する深い理解を持っています。 それらをもとに、デジタルとフィジカルを合わせたNIKEエクスペリエンスを提供することのできる、NIKEメンバーのための最高のNIKEストアを作っていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ITXジャパン

【東京】ストアマネージャー候補◆ZARA HOME/完全週休2日制【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> ZARA HOME 青山店 住所…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 「ZARA HOME」のストアマネージャー候補(お客様対応、店舗運営業務全般)として、マネジメントをお任せします。 ■業務詳細: ・セールスバジェットの分析とモニタリングを行い、セールスを伸ばし、店舗の利益を最大化する(コンバージョン率、平均客単価、一単価あたりの平均、顧客数に精通し、分析し、戦略を立てることができる) ・従業員のトレーニングマネジメントと従業員就業満足度向上に向けたプランとアクションの実行 ・ZARA HOMEカスタマーケアポリシーに沿ってカスタマーケアに完全に集中し、働くチーム全員に対する責任と必要に応じた的確な決断を下す ・フロアとストックルームオペレーションに関わるそれぞれの役割と業務を理解し、会社が規定するすべてのポリシーが遵守されていることを確認し、良好なカスタマーケアが行える人員配置と環境を確保する ・店舗の内外のイメージが、ビジュアルマーチャンダイジンチームが定めたガイドラインと常に一致し、店舗の種類に応じて可能な限り近しいコマーシャルイメージとなるようにする責任を持つ ・商品のフィードバックを国内外のエリアチームに伝える。担当店舗の在庫を最適化するために、担当プロダクトマネジャーに毎週情報を伝達し、提供する ・店舗運営を最適化するために、エリアチェーン海外のオレーション責任者と常にコミュニケーションをとる など、幅広いマネージメント業務をお任せ致します。 ■チーム組織構成: 1店舗あたりスタッフは約15〜最大約40名が在籍しており、幅広い年代と多国籍のスタッフで構成されています。個人売りへの注力ではなく、チーム全体でセールス拡大とカスタマーサービス向上を目指し仕事をしていく環境です。 ■魅力: ◎平均有給取得日数12.7日(2023年実績) スタッフの多くは、普段のお休みと有給を組み合わせて長期海外旅行を楽しんだり、習い事や美容、食べ歩きを楽しんだり、プライベートを充実させています。 ◎年2回、最大2週間の休暇が取得できます スペインに本拠地を置くZARA HOMEならではの休暇制度として、連続休暇を取得できる制度があります。この休暇を活用して、スタッフそれぞれが自身の成長やリフレッシュなどにつなげています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社WINWIN YJV

【大宮エリア】ストアマネージャー◆大手スポーツブランドNIKEに携わる◆年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大宮エリア新店 住所:埼玉県さいたま市…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇世界的スポーツブランド「NIKE」の魅力を発信!裁量権◎ ◇2025年春オープン予定!立ち上げから携われる ■業務概要: グローバルスポーツブランドのストアマネージャーポジションをお任せします。 ■具体的な仕事内容: ストアマネージャー業務全般をお任せします。 ・売上目標の立案/実行、店舗の収益管理、スタッフ採用、スタッフトレーニング、シフト作成 ・人員配置、人事評価 ・マーケットリサーチ ・本社/本国との連携 ・店舗での接客販売、ディスプレイ変更、商品の陳列 ■魅力点: ・世界的に人気のスニーカー/スポーツアパレルブランドのパートナー企業として、新たに設立した企業です。今後日本で直営店がオープンします!今後の出店も続々と行う予定です。 ・新事業でのストアマネージャーポジションということで、会社にとって非常に重要なポジションとなっています。 ■当社について: 当社はNIKEの優れた商品やサービスを通して、お客さまの健康と幸せ、生活の質向上を目標とします。 全てのNIKEのお客さまに「スポーツを日常の習慣にする(Make Sport a Daily Habit)」ため、お手伝いします。 様々なサービスを通してNIKEブランドのヘリテージとイノベーションを正確に伝え、NIKEメンバーに満足して頂く事が当社リテール戦略のポイントです。当社は、NIKEとの強いパートナーシップとNIKEに対する深い理解を持っています。 それらをもとに、デジタルとフィジカルを合わせたNIKEエクスペリエンスを提供することのできる、NIKEメンバーのための最高のNIKEストアを作っていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)

【関東】店舗営業セールスマネジャー(営業責任者)◇中古車販売実績業界トップクラス/プライム上場【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> 東京都内の店舗 住所:東京都内の…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜連結売上高4,198億円 (2024年2月期)/東証プライム上場/クルマ買取実績、中古車販売実績業界トップクラス企業/福利厚生充実〜 ■業務内容: これまでのマネジメント経験、営業実績経験を活かして、「管理職(店長)」として、店舗の売り上げ管理、スタッフのマネジメント業務を中心に幅広く行っていただきます。 ※入社後半年〜1年の間に店長としてお任せする店舗を選定し実際に店長業務についていただきます ■業務詳細: ・店舗の事業計画立案と計画遂行(改善施策含む) ・売り上げ管理、顧客管理、販管費管理 ・来店集客活動(Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・パートナーマネジメント(外部取り引き企業様) ・人材マネジメント、教育育成 ・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案) ・その他店舗運営業務など ■業務内容イメージ(参考): ◇売り上げ管理 ・スタッフとの商談サポート ・在庫管理 ・金額決済 ◇店舗マネジメント ・スタッフとの1on1 ■モデル年収(月給+賞与+インセン) ・28歳 セールスマネージャー:年収8,350,000円 ・34歳 ストアマネージャー :年収9,450,000円 ・38歳 エリアマネージャー :年収10,420,000円 ■当社の魅力: 安定した経営基盤と明確な経営ビジョン:『日本のガリバーから世界のIDOMへ』当社は東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。「中古車といえばガリバー」と圧倒的な知名度・ブランド力を誇る中古車分野のリーディングカンパニーです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ユーロギア

【博多】ストアマネージャー◆年収427万〜/キャリアパス◎モーターサイクル用品の海外ブランド総代理店【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

ダイネーゼ福岡 住所:福岡県福岡市博多…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

***--------------------- イタリア北部・モルベナにて創業した、バイク向けアパレルブランド 『DAINESE』 は、世界を代表するセーフティブランドの一つです。 革新的で最先端の安全性を追求した製品に、イタリアらしいデザインを落とし込み、今では二輪の世界最高峰のレース、MotoGPの世界チャンピオンたちを守っています。 ***--------------------- 【仕事内容】 ● チームマネージメント ● 店舗運営 ● ディスプレイ作り、在庫管理 ● お問い合わせ対応(メール・電話) ● ブログやSNSの更新運営 ※平日の来客は平均5-10組。土日祝の来客は平均〜15組と、比較的ゆったりとしています。 【店舗の雰囲気】 ● バイクが好きな20〜30代スタッフが多いため、親しみやすい職場です。 ● バイクで来店されるお客様とは、趣味の話で楽しく盛り上がることも。 ● 「THE 営業」ではなく、お客様との対話から要望を引き出し提案していくスタイルなので、接客しやすい環境です。 ● 店舗・ご自身のファンを作っていくような接客スタイルを目指しています。 ※ お客様と長期的な関係を築いていく事が得意な方には合った職場になると思います。 【キャリアパス】 ● 製品を通してお客様を守ること、イタリアらしい最先端のデザイン・機能の製品を提供すること、 またそれら高単価な製品にふさわしい接客・サービスを実現することが大切だと考えています。 ● 外部講師による接客研修制度・毎週の短時間ミーティング・接客マニュアル・上司からのアドバイスなどから、接客を極める制度がたくさんあります。 ● カスタムワークスと呼ばれるオーダーメイドの際には、何度もお客様に足を運んでいただき、カラーやサイズ、どのような車両(バイク)にどのようなデザインをあわせると似合うのかなど、コンサルティングも行います。 【安定した基盤】 創業以降、19期連続黒字経営、コロナ禍で過去最高の売上を記録。 バイク用エアバッグにおいては警視庁白バイ隊に採用と、業界内でも絶対的な地位を築いています。スポーツのみならず、今後は福祉業界、労働環境面での安全に関わる商品をも展開し事業拡大中です。 変更の範囲:会社の定める業務

ボーダーレスモビリティ株式会社

【静岡】プレイングマネージャー ◆「ジャガー・ランドローバー」正規ディーラー店舗/年収700万円〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ジャガー・ランドローバー静岡 住所:静…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜ジャガー・ランドローバーの正規ディーラー/快適なカーライフを提案〜 ■業務概要: 英国高級車プランド「ジャガー・ランドローバー」の販売店にて、ストアマネージャーとして、マネジメント業務・営業業務をお任せします。来店されるオーナー様に快適なカーライフのご提案を行っていただきます。 ■業務詳細: ・数値を元にした自店の課題の分析 ・店舗におけるマーケティング戦略立案/実行 ・部下の目標設定、業務管理、目標達成 ・部下の教育、育成施策の立案、実行 ■組織構成: 6名(うち、営業職4名・事務職2名) ■教育体制など: 車の知職を一から丁寧に教え、先輩社員によるOJT制度も整っているため、末経験の方でも安心して働ける環境です。 ■業務の流れ: 希望の車種やグレードや予算等をヒアリングします。特徴を説明したり、実際に試乗していただいたりします。2〜3回ほどお打ち合わせを行い、成約へと進めていきます。成約後も定期的なフォローも行います。 ■社風: 5Sや、日頃の気付きを社内で共有し、気持ちよく働ける職場づくりを行っています。 ■教育体制など: 車の知職を一から丁寧に教え、先輩社員によるOJT制度も整っているため、末経験の方でも安心して働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ボーコンセプト・ジャパン

【東京】ストアマネージャー(北欧デンマーク発祥の高級インテリアブランド)◆年休121日/インセン◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東京都のいずれかの店舗 住所:東京都の…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【世界65カ国に展開する北欧家具ブランド/売上実績に応じたインセンティブ◎/年休121日でメリハリのある働き方◎/退職金制度あり】 デンマークのインテリアブランド「BoConcept(ボーコンセプト)」の店舗においてストアマネージャー業務をお任せします。 ■業務内容: ・売上管理、KPIに基づいた戦略立案 ・マーケティング&ビジュアル管理 ・配送進捗管理 ・スタッフマネジメント →ブランド&バリュー、取り扱い商品に対する教育 →シフト作成等 ・接客対応 ※接客の流れ※ (1)お客様のご来店(ご予約orご予約なし訪店)(2)ヒアリング(30分〜1時間半)(3)商品提案(4)検討の場合、見積り作成、3D提案書作成(提案書作成の場合はパワーポイントを使用します。)(5)見積もりフォロー(6)お客様の再来店(ヒアリングした内容をもとにご提案)(7)成約となれば発注(アクサプタというツール使用)(8)お客様へ納期の連絡(9)納品(当社のデリバリースタッフが配送・組み立てをお客様のご自宅で行います) ■働き方について 年間休日121日、残業時間20時間程度で週休2日制(公休10日)となりますが、希望に応じて長期休暇を取ることが可能です。前月の中旬ほどにシフトが確定するため、プライベートの予定調整がしやすい環境です。 ■同社の魅力: ・定期的に研修を行っています。他の店舗がどんな接客・提案を行っているのか、世界的にはどんな接客を行っているのかを共有し、これまで以上に満足いただけるよう、入社後にも定期的に本社や店舗にて研修を行い、社員同士のコミュニケーションも密に取っています。 ・Bo Conceptには二度三度と通うリピーターのお客様が多いのが特徴ですが、それは北欧インテリアに魅せられた事はもちろん、接客フォローレベルの高さも物語っています。 ・当社はコミッションフィーが非常に高いのが特徴です。トータルコーディネートは総額で500万円を超える事もあります。目標を達成すれば、スタッフは高い報酬を得ることができます。活躍次第では年収1000万円も十分に実現が可能です。自分の頑張りが報酬として還元され報酬をモチベーションにすることで、お客様とさらに深い関係性を築いていくのが当社の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務

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