トップセールスコーディネーターとは

セールスコーディネーターとはの仕事

検索結果: 2,162件(441〜460件を表示)

有限会社セレモ九州要

月収55万円も可！未経験OK！安定成長企業の【法人サポート担当】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ◆多の…

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正社員

難しいことナシ♪納棺師のスケジュール調整で喜ばれるサポートのお仕事です◎ ▼ざっくり言うとこんな仕事・すでにお付き合いのある葬儀社さんを訪問（顔なじみ多数！）・今後の予定や困りごとをヒアリング・必要に応じて、納棺師をマッチング・手配 ☆ちょっとした日常トークも大事だったりします◎ # ◆ 社長も30代！全員で会社をつくる感覚「こんなサービスやってみたい」なんてアイデアも、ちゃんと聞いてくれる環境。月1～2回の全体ミーティングでは、・業界で起きてる新しいこと・みんなの成功体験シェアなど、リアルな「気づき」がいっぱい。「大きな会社」ってより、「全員で会社つくってる」って感覚、強いです。 # ◆ 25年続く、けどまだまだ進化中の会社です私たちは、“最期のケア”を専門に手がける会社です。福岡発で始まって、いまや全国5拠点に展開中。業界シェアはトップクラス。だけどまだまだこれからです。ニーズは拡大中。「ちゃんと見送りたい」「プロに任せたい」そんな声に応えていく仕事なので、業績は安定してるどころか、右肩上がりです！

パーソルテンプスタッフ株式会社

【長野／松本市】人材コンサルティング営業※派遣サービス◆未経験歓迎◎パーソルG◆年休126日／在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

松本オフィス住所：長野県松本市中央1…

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350万円〜449万円

正社員

＜チームプレーがお好きな方歓迎！BtoBもBtoCもどちらも経験できます◎研修充実で未経験から活躍◎日本全国539拠点・海外:177拠点に展開する東証プライム上場パーソルグループ＞ ◇当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。 ◇人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 ■具体的な業務内容：新規・既存営業の両方をご対応いただきます。配属先部門内で担当エリアを割り振り、幅広い業界のお客様をご担当いただきます(担当20〜30社程度) ◎企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ◎コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ◎就業中派遣スタッフのアフターフォロー(担当60〜90名程度) ◎グループ会社を活用したソリューションの提供 ■業務の特徴： ◇「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 ◇未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 ■会社の魅力：（1）業界最大級のビジネススケールパーソルグループは、日本全国539拠点をフルカバーし、あらゆる地域であらゆる人材サービスをタイムリーに提供しています。また、急速な成成がが込まれるアジア地域を中中とした海外グループ会社含め、143社（国内:37社海外:106社・2024年1月現在）にて世界中にに材サービスを提供しています。（2）長期的に活躍ができる環境男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。その為、女性の割合も他社と比べて多いです。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くおり、育児休暇復帰率は95％です。変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

株式会社アルプス技研

【福岡】法人営業担当／プライム上場／日本の最先端のモノ作りを支える／創業50年以上【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

アルプス技研　福岡営業所住所：福岡県…

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400万円〜599万円

正社員

【プライム上場／設計・開発といった上流工程のプロジェクトが多いので大手・最先端の企業へ営業活動を行うことができます／顧客の技術的革新と社内エンジニアのスキルアップの両面を支えることのできるやりがいのあるポジションです】 ■採用背景：事業拡大による増員となります。 ■仕事内容：同社顧客である全国大手企業（メーカー中心）に対する人的・技術的課題解決に向けたエンジニアアウトソーシングのソリューション営業を担当して頂きます。将来的には、幹部としてのマネジメントのキャリアや、部門を超えた異動をしながら様々なスキルを身に着けて頂くなど、ご本人のスキル・適性を見ながら幅広いキャリアを歩んで頂くことが可能です。・顧客、取引先へヒアリング　※本当のニーズ・課題を引き出します。・自社のエンジニア面談、派遣後のフォロー ※顧客：基本的には既存顧客の深耕営業を担当して頂く予定です。 ※エンジニア：担当地域によりますが、数社の顧客と約30〜50名のエンジニア社員を担当し、フォローして頂きます。 ※同社はデジタルなスキルマッチングではなく、面談を重ね、エンジニア各々が「将来どうなりたいのか」「目標は」ということを共に考え、適切な派遣先を探します。モノを売る営業ではなく、自社エンジニア社員に対してスキル向上のアドバイスや、就業状況の確認等を通して一人ひとりのキャリアを形成していくことのできる、非常にやりがいのある仕事です。 ■同社取引先一例：アルプス電気／ソニー／沖電気工業／オムロン／キヤノン／京セラ／ケンウッド／日立製作所／パナソニック／トヨタ自動車／日産自動車（その他、株式上場・優良企業等、数百社） ■同社で働くメリット：【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。【長期就業のための手厚いサポート】年休120日以上/月残業22時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当(18歳まで月1万円)/育児休暇取得率100％(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率92％変更の範囲：会社の定める業務

株式会社まきの

【練馬／顧客折衝経験歓迎】福祉施設への既存営業・葬儀社／非常に手厚い福利厚生／社員定着95％【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、ルートセールス

本社住所：東京都練馬区上石神井4-9…

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350万円〜499万円

正社員

【未経験歓迎！非常に手厚い福利厚生／自動車免許があればOK／福祉施設との信頼関係作り】お付き合いの長い福祉施設様や病院などの施設の方々に、いざという時にまきのの事を思い出していただけるようにルート営業を行っていただきます。・練馬区を中心に福祉施設を訪問、ご挨拶回り（1日あたり7〜8件程度）：福祉施設の方に名前と顔を覚えていただき、いざという時に思い出していただけるよう信頼関係を築きます。・施設からご依頼があった際に御礼やお迎え業務・施設へ葬儀日程のご共有や終了のご報告・一連の業務において、社内での情報共有 ■手厚い福利厚生：安心して長期就業頂くために福利厚生が手厚く設定されています。・健康推進のための禁煙手当：年間16万円・安全運転手当：年間6万円・子供手当（18歳になるまで）：お一人目月1万円　お二人目・三人目月1.5万円・結婚記念日手当：1万円のお食事券・出産ご祝い金：30万円禁煙手当や安全運転手当は1年目は20%支給、2年目は40%と増えていきますが、禁煙・無事故で5年目からは年22万円支給されます。実際にお子さんが三名いる社員の方は子供手当で追加で年48万円支給されており、社員を大切にする福利厚生制度を揃えております。 ■キャリアパス：ゆくゆくは成長していただき、マネジメントを目指していく事が可能です。想定としては、入社1年程度で一人前の営業となって頂き、5年程度でマネジメント補佐。 7~10年程度でマネジメント、それ以降部長とキャリアアップい頂くことを期待しております。 ■ポジションの特徴：・これまで当社をご利用いただいた施設へ、定期的なご挨拶回りをしていただきます。・既存顧客の施設の方と良い関係性を保つためのポジションです。・やり取りする相手は、施設長などの管理者の方です。言葉遣いや気配りなど、丁寧な対応が身に付きます。 ■未経験からでもキャッチアップ可能：前職は、美容院、飲食店の店長などと経歴は様々な方が働いており、お客さまの気持ちに寄り添える気持ちがあれば学歴は問いません。入社時には葬儀のことは何も知らなくても手厚い教育制度により仏事知識を身に付け、未経験の方でもしっかり活躍することができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社まきの

【練馬／未経験歓迎】地域密着・葬儀会社での既存営業／非常に手厚い福利厚生／社員定着95％／若手活躍！【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、ルートセールス

本社住所：東京都練馬区上石神井4-9…

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350万円〜499万円

正社員

【未経験歓迎！非常に手厚い福利厚生／自動車免許があればOK／転勤無し／第二新卒◎】お付き合いの長い福祉施設様や病院などの施設の方々に、いざという時にまきのの事を思い出していただけるようにルート営業を行っていただきます。・練馬区を中心に福祉施設を訪問、ご挨拶回り（1日あたり7〜8件程度）：福祉施設の方に名前と顔を覚えていただき、いざという時に思い出していただけるよう信頼関係を築きます。・施設からご依頼があった際に御礼やお迎え業務・施設へ葬儀日程のご共有や終了のご報告・一連の業務において、社内での情報共有 ■手厚い福利厚生：安心して長期就業頂くために福利厚生が手厚く設定されています。・健康推進のための禁煙手当：年間16万円・安全運転手当：年間6万円・子供手当（18歳になるまで）：お一人目月1万円　お二人目・三人目月1.5万円・結婚記念日手当：1万円のお食事券・出産ご祝い金：30万円禁煙手当や安全運転手当は1年目は20%支給、2年目は40%と増えていきますが、禁煙・無事故で5年目からは年22万円支給されます。実際にお子さんが三名いる社員の方は子供手当で追加で年48万円支給されており、社員を大切にする福利厚生制度を揃えております。 ■営業スタイル：・既存顧客への営業活動が中心となっております。・ガツガツした雰囲気やノルマへの強いプレッシャーなどはなく、未経験からでも頑張れる環境です。 ■ポジションの特徴：・これまで当社をご利用いただいた施設へ、定期的なご挨拶回りをしていただきます。・既存顧客の施設の方と良い関係性を保つためのポジションです。・やり取りする相手は、施設長などの管理者の方です。言葉遣いや気配りなど、丁寧な対応が身に付きます。 ■未経験からでもキャッチアップ可能：前職は、美容院、飲食店の店長などと経歴は様々な方が働いており、お客さまの気持ちに寄り添える気持ちがあれば学歴は問いません。入社時には葬儀のことは何も知らなくても手厚い教育制度により仏事知識を身に付け、未経験の方でもしっかり活躍することができます。変更の範囲：会社の定める業務

ベルサンテスタッフ株式会社

【大阪/淀川区】保育業界特化の人材コーディネーター☆未経験歓迎☆※残業25h以下/年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：大阪府大阪市淀川区東三国5…

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400万円〜549万円

正社員

＼未経験歓迎！保育業界の派遣コーディネーター/残業25h程度/年休120日／取引のある保育園・幼稚園・こども園へ訪問し、求める人材や現状の課題をヒアリングします。ヒアリングした内容に応じて、当社に登録している派遣の保育士の中から、ニーズにあった人材のご紹介を行います。園へのご紹介だけでなく、保育現場で働きたい求職者様との面接、顔合わせ、派遣期間内のアフターフォローなども対応する、非常にやりがいのある業務です。 ■職務内容詳細： ◇園とのコミュニケーション園長先生や人事担当者に、どんな人材が必要かヒアリングを行います。顔を合わせたコミュニケーションを大切にしており、訪問時には園の雰囲気や行事の様子、人間関係などの情報もキャッチします。既存のお取引先がメインです（既存：新規＝7：3）。お取引先の園長先生から他園様をご紹介いただいたり、保育士さんからご友人に登録を勧めていただけたりなど、ご紹介や口コミなどで無理な営業をしなくてもご依頼をいただけています。飛び込み営業などは行っておりません。新規派遣先に関しては、約80％がお取引園からのご紹介です。・担当園：20〜30園程度・平均訪問数：1日1〜3園ほど ◇登録者（保育士）との面談・新規登録者様とは、必ずお顔をあわせて面談を行います。通勤距離や条件面等のハード面だけでなく、お顔を合わせて面談することで、ソフト面のヒアリングもしっかり行います（※WEB面談の場合もございます）。・面談時間：約1時間半 ◇マッチング後のフォロー当社が最も重要視する業務です。定期的に園、保育士に連絡を入れフォローを行います。 ■当社の魅力：・通常勤務は9〜18時ですが、1〜3月の繁忙期には9〜18時 / 11〜20時の二枠に分けて勤務しています。こうすることで、保育士さんのお仕事終わりの時間に無理なく面談を行うことができ、社員のワークライフバランス向上にもつながっています。・保育業界に特化しているからこそ、各社員のご家庭の状況を考慮。お子様の体調不良や行事などへも男女問わず優先できるようサポートしています。・女性の育休からの復帰率は100％。男性も育休を取得し、ご家族で育児ができるようにサポートしています。

株式会社フルキャスト

未経験から安定した収入を確保◎山形の企業を支える【提案営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【山形県3拠点で募集/転勤なし/UIタ…

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350万円〜400万円

正社員

【残業少なめ＆個人ノルマなし】企業と人を結ぶ存在に◎地域企業と連携し、条件に合ったスタッフをご紹介★万全な教育体制で成長していける ◎企業のニーズをヒアリング担当企業を訪問し、会社の採用したい人物・条件面についてヒアリングを行います。 ◎社内で連携し、人材を募集社内の人材コーディネーターと連携しながら、スタッフの募集をかけます。 ◎企業様に人材を紹介企業様に合った人材を紹介し、面談。契約へと結びつけます。丁寧な研修があるから、ポテンシャルが早期に開花！入社2ヶ月間は、社内システムや業界知識、当社が大切にしている価値観やコンプライアンスを学ぶ期間となります。また、実務は先輩が専属の教育担当としてあなたにつき、マンツーマンで丁寧に指導。あなたの得意や苦手を一緒に考えながら、成長の方向性を考えていくので、自信をつけながら一人前をめざしていけます！

株式会社まきの

【練馬／顧客折衝経験歓迎】葬祭ディレクター／非常に手厚い福利厚生／社員定着95％／業界未経験率89%【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、ルートセールス

本社住所：東京都練馬区上石神井4-9…

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350万円〜499万円

正社員

【未経験歓迎！手厚い福利厚生／自動車免許があればOK／お客様に寄り添う仕事】お客さまへのヒアリング、式場のご提案・手配、当日の進行管理を行っていただきます。 ■業務内容：セレモニープランの作成〜当日のディレクションを行います。・お客さまへご予算・参加人数・故人の趣味嗜好などをヒアリング・式場のご提案・お見積り・ご予約・会場のお仕度、お花・お料理などの手配・式当日の運営・進行管理、裏方サポート ■手厚い福利厚生：安心して長期就業頂くために福利厚生が手厚く設定されています。・健康推進のための禁煙手当：年間16万円・安全運転手当：年間6万円・子供手当（18歳になるまで）：お一人目月1万円　お二人目・三人目月1.5万円・結婚記念日手当：1万円のお食事券・出産ご祝い金：30万円禁煙手当や安全運転手当は1年目は20%支給、2年目は40%と増えていきますが、禁煙・無事故で5年目からは年22万円支給されます。 ■キャリアパス：ゆくゆくは成長していただき、マネジメントを目指していく事が可能です。想定としては、入社1年程度で一人前となって頂き、5年程度でマネジメント補佐。 7~10年程度でマネジメント、それ以降部長とキャリアアップい頂くことを期待しております。 ■ポジションの特徴：・1日1〜2件ほどの打ち合わせがあります。1回の打ち合わせは2〜3時間ほど。お客さまに寄り添うお仕事です。きめ細やかなコミュニケーションが取れる方は活かしていただけます。・お客さまのご自宅へお伺いし、親密にお話しさせていただきます。・段取りが大切なお仕事なので、全体を見渡したスケジュール管理能力が身に付きます。・希望する方は宿直業務も可能です。もちろんその分の手当は支給します。・資格取得支援制度のもと、葬祭ディレクターなどの取得をサポートします。知識を身に付け、スキルUPを応援する環境です。 ■当社の特徴：前職は、美容院、飲食店の店長などと経歴は様々な方が働いており、お客さまの気持ちに寄り添える気持ちがあれば学歴は問いません。入社時には葬儀のことは何も知らなくても手厚い教育制度により仏事知識を身に付け、未経験の方でもしっかり活躍することができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライトエンジニアリング

【愛知】人材コーディネーター※営業経験者　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区栄三丁目13番20号…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。【職務詳細】・企業への提案や、求職者との調整・交渉・求職者の面談対策や職場見学同行・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート・営業活動全般（受注など）【自由度の高い働き方】基本的に訪問先や当日のスケジュールなどは本人の自由です。効率的に動き、成果につなげることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

UTグループ株式会社

【茨城】人材派遣営業（筑西）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

茨城県筑西市乙952 水戸線「下館」駅…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等を担当します。【職務詳細】・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ■目指していただきたいこと■ クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現・クライアントとの日常的なコミュニケーション・クライアント先のシェアの拡大提案・派遣スタッフ視点からの業務改善提案などを、戦略的に行っていく必要がございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

住友不動産シスコン株式会社

営業経験を活かしてインテリアプランナーを目指しませんか★【住友不動産100％出資】【年間休日122日】【年収?600万】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、内勤営業・カウンターセールス

【本社及び各支店・営業所】　※希望の勤…

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350万円〜600万円

正社員

インテリア商品販売に係るマネジメント、又はインテリア販売権の獲得や内装デザイン提案に関わる営業をお任せします。 ※適性を見させていただき、どちらの業務をお任せするか決定します。【　いずれかの部門をお任せします　】《インテリアコーディネーター》・インテリアの販売・・・住友不動産をはじめとするディベロッパー、ハウスメーカー各社のマンションなど住宅購入者に対して、当社ショールームやモデルハウスなどでインテリア販売を企画立案します。・イベント企画・・・年に数回開催される販売会の企画を行います。・コーディネーターの管理・・・日々の相談・質問はもちろん、お客様の担当割り当てなど、インテリアコーディネーターが働きやすい環境づくりをサポートする業務を行います。《法人営業》住宅を購入されたお客様へ当社がインテリアを提案できるよう、既に取引のあるデベロッパーを訪問。担当者とはメールや電話で頻繁に連絡を取り合うなど、日々の関係構築がポイントです。合わせて、モデルルームのインテリアデザインも提案します。いち早く情報をキャッチアップし、より多くのモデルルームデザイン提案権や販売条件提案権を獲得することが使命です。

株式会社アイエスエフネット　

【札幌】IT人財コーディネーター・ソリューション提案営業／既存顧客中心／土日祝休／残業10時間程【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

札幌支店住所：北海道札幌市中央区北1…

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350万円〜499万円

正社員

〜業界未経験歓迎！若手幹部候補制度など豊富なキャリアパス／働き方◎／充実の研修制度／インセンティブ有／管理職も積極的に育休・産休取得／プラチナくるみんプラス認定獲得〜 ■業務概要： IT企業や官公庁、大手一般企業を対象に当社に所属する約2,000人のITインフラエンジニアの提案営業をお任せします。既存顧客への深耕営業を中心に、5〜10社程度のクライアントに対して、エンジニア派遣のニーズ確認、人材の提案、派遣後のフォローまでを一貫して対応します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・案件獲得に向け、訪問／Web／電話などの方法でお客様と接点を取っていただき、ヒアリング、提案、クロージング、契約後のアップセルを行います。自社所属のエンジニアのスキル、キャリアパスなどを考慮し、お客様のニーズに合ったエンジニアを提案。お客様の課題解決とエンジニアのキャリア形成も行いやりがいのある仕事です。・エンジニアが活躍する勤務先に訪問や、1ヶ月に1回ほど面談を行なうなどして各クライアントへ常駐しているエンジニアのフォローを行います。・その他、当社が有するITソリューションの提案から案件獲得をプリセールスと協力し、顧客課題のヒアリング、提案、見積作成、クロージング、発注、検収処理等行います。労務、人材育成、労働法、ITインフラに関する各種知識など、専門性を身につけることが可能です。 ■入社後の流れ：全体研修8日→部門に配属され2週間研修→OJT2週間〜1ヶ月の予定です。 ■キャリアパス：・1年目〜2年目…人材提案を中心に営業活動・3年目〜4年目…上記＋ソリューションの営業活動・4年目以降…実力に応じてコンサルタントorマネジメント若いうちから活躍を目指す方向けの「YEC制度（若手幹部登用制度）」もあり、早期のキャリア形成に関心がある方にはマッチしています。またHR分野を極めていくキャリアパスやITソリューションの導入支援を提案するコンサルタント業務へも転身可能です。営業部門のマネージャーを目指しキャリアアップしていくことはもちろん、採用職やエンジニア職、販売管理職へのキャリアチェンジも制度があります。 ■組織構成：営業本部長兼部長1名、課長1名、メンバー2名（20代も在籍してます！) 変更の範囲：本文参照

株式会社アイネットサポート

【未経験歓迎】人材派遣営業/反響営業中心で未経験でも挑戦しやすい/年休123日・土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都豊島区南大塚3-30…

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350万円〜449万円

正社員

【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/SCSKサービスウェア子会社/土日祝休み/月2回ノー残業デイ/コーディネーターと分業のため、働きやすさ◎/親会社の紹介が多く周りからフォローが手厚い環境】民間企業（親会社の紹介案件中心）に対して人材派遣の提案をご担当いただきます。 ■業務内容 ※親会社の紹介が多くを占めているため、既存顧客が多いですが、新規営業もございます。・人材派遣事業における営業活動・人材派遣契約締結後のフォローアップ・人材派遣事業のクライアント新規開拓・クライアント候補リストへの電話アプローチ、ご提案ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。＊派遣人材提案例コールセンタースタッフ・営業スタッフ・事務スタッフ・販売スタッフ＊人材提案先例通信業界・金融業界・他、親会社から紹介（証券会社、損保、通信キャリア）最大手の通信会社と直接取引あり ■ポジションの魅力（1）フォロー体制 →入社1日目に座学を実施し、2日以降は現場配属になります。OJT形式にて初めは上長の営業活動に同行し営業経験を積んでいただきます。少しずつ既存顧客の数社担当していただくため、フォロー体制万全です。（2）確実なスキルを身につけられる →大手企業との取引実績が多数あり、交渉力や課題解決能力などのビジネススキルを身に着けられます。（3）働き方◎ →コーディネーターと協業していくため、休日に候補者様・企業様より電話がかかってくることもございません。また、月に2回ノー残業デイを設けているため、プライベートを充実させることが可能です。 ■組織構成：副本部長1名（40代・男性）/副部長1名（40代・男性）/担当部長1名（40代・男性）/メンバー1名（20代・女性） ■キャリアパス　まずはトップ営業・リーダーを目指していただきます。派遣の営業リーダーとして課長、部長や本部長を目指していただくことも可能ですし、コールセンターの営業として無形商材を提案するソリューション営業へもチャレンジが可能です。生成AIやDXを活用したより幅広い営業としてのキャリアを築ける環境です。＼1つでも当てはまる方はぜひご応募を！／・人材業界に興味のある方・営業スキル・コミュニケーションスキルを磨きたい方変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ニッソーネット

【千葉】人材派遣コーディネーター※福祉・介護特化◆転勤なし◆インセンティブ＆早期昇進可能/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

千葉支社住所：千葉県中央区新町18-…

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400万円〜599万円

正社員

【介護領域特化の人材派遣営業/土日祝休み・年休121日/最短1.5年昇進/毎月インセンティブ支給あり/充実の研修制度/成果・プロセス双方で正当に評価される環境/】 ≪全国16拠点に展開！≫福祉業界向けに介護士や保育士の人材サービスを展開、また人材育成のための介護資格講座『福祉の教室ほっと倶楽部』の運営や、外国人材の就労支援事業を展開しております。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】介護・保育・看護といった福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、介護施設向けに人材サービスの提案営業をご担当頂きます。・クライアントの採用課題解決に向けてのご提案・テレアポを中心とした新規開拓営業 →担当エリアのシェアUPに向けて、計画的な営業をお任せします。・クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話/対面）・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー・担当企業の人事担当者との交渉・調整 ■充実の研修制度：他業種からの転職者80%超、未経験者が多数活躍しています。入社後3日間本社付けの研修を実施、その後、現場配属となり3か月間現場OJTを中心に業務を覚えていただきます。入社社4か月目より独り立ちとなり目標数字をもって営業活動に取り組んでいただきます。独り立ち後も介護知識基礎研修、プログレ研修、グローアップ研修など充実した研修制度がございます。 ■業界・職種の魅力：・派遣スタッフと良好な関係性を築き、ご自身のフォローを通じて、スタッフがいきいきと働く姿を見たとき、大きなやりがいを感じられる仕事です。・超高齢化社会の中で福祉施設の人材は絶対的に不足しており、これからますますの拡大が見込めるマーケットです。 ■キャリアパス：メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーとなります。中途入社から最短で2〜3年でマネジャーになった方もいらっしゃいます。 ■組織構成：マネジャー1名+メンバー複数名で各拠点5〜10名ほどで構成されております。20〜30代の方が多く在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スリーサイズ

【福岡】営業　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市博多区下川端町2-1　博多…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の営業職を担当していただきます。【職務詳細】クライアントに対しては採用の課題や今後の展開を踏まえた人材の提案を、求職者に対しては、就職転職についての希望をヒアリングし、希望に合った求人の紹介を行います。 ■キャリアアドバイザー（個人担当）・求職者に対し転職、就職に関する相談や希望、要望のヒヤリング、求人の提案等を行います。 ■クライアント対応（企業担当）取引企業に対し人材候補者の提案から採用までのコンサルティング業務全般（求人企業への提案営業、求人内容の取材、求人の開拓）【業務の特徴】 8割のスタッフが個人／企業どちらも担当していますが、希望やスキルに合わせてどちらかのみを担当することも可能です。アプローチの8割以上が既存顧客（100～300社ほど）への深耕営業となります。個人予算ではなく、チーム目標制度を採っており、チームメンバーと切磋琢磨しながら持続的に成長できる環境です。

UTグループ株式会社

【茨城】キャリアマネージャー候補　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

プロジェクトにより異なるプロジェクト…

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400万円〜650万円

正社員

職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。プロジェクト先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。 ※入社後、グループ会社への出向となります。【職務詳細】・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。【目指していただきたいこと】クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。そのためには、・クライアントとの日常的なコミュニケーション・クライアント先にシェア拡大の提案・派遣スタッフ視点からの業務改善提案などを、戦略的に行っていく必要があります。

株式会社クオレガ

【大阪】人材コンサルタント　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区融寺町5-13 東梅田…

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350万円〜500万円

正社員

【業務内容】飲食業界に特化した転職エージェント事業を展開する同社にて、コンサルタント（法人担当または求職者担当）として下記の業務をお任せします。【法人担当】・課題ヒアリング・同社サービス提案・人材募集から入職までのフォロー【求職者担当】「転職成功」「入社後活躍」をゴールに、キャリアプランの提案を通した転職活動のサポートを行っています。【同社の魅力】飲食業界ではビフォーコロナと比べると減少傾向であるものの、デリバリーやテイクアウトなど形式を変え「食」への需要は変わらずあります。飲食業界の動きが変わっていく中で同社は、デリバリーやテイクアウト需要により、人材採用の依頼を変わらず得ています。また地方のホテルや旅館などへの人材採用支援もし、今後コロナの影響が収まり、都市部の飲食店が復活し始めると同時にニーズも増えてきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コアシンク

SES営業　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

〒101-0021　東京都千代田区外神…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社において下記営業職を担当していただきます。【職務詳細】 ■誰に：技術者に課題やニーズのある企業 ■何を：エンジニア ■手法：《技術・人材ソリューション提案》お客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的／潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力をもって提案、課題の解決を図ります。主に既存顧客の対応を中心に業務を進めていきます。 ※入社後は会社からもしっかりとサポートします。《エンジニアに対するキャリアアップ支援》派遣をしているエンジニアが顧客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ

【横須賀】派遣営業/業界未経験でも活躍できる環境/ルート営業中心/取引先の多くが大手メーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

横須賀テクニカルオフィス住所：神奈川…

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400万円〜599万円

正社員

【中途の方も活躍中／大手自動車メーカー・関連会社と取引多数実績有り◎※拠点管理職候補】・同社営業として製造業に対して、アウトソーシングの提案をして頂きます。 ■職務内容・社内受託（請負）や製造派遣、技術サービスなど製造のアウトソース化提案・派遣スタッフの労務管理・顧客との契約管理及び顧客調整・派遣社員や製造正社員の採用業務（教育、安全衛生など） ■具体的には・派遣スタッフ管理：既存ラインの工場からの依頼をもとに登録スタッフの派遣、調整をしていただきます。・1人あたり４〜5社、30名程度を担当します。・採用活動：自社HPの求人登録、面接対応など。 ■キャリア：・初めは勿論、自分自身もプレイヤーとして実績を上げるところから始めていただきます。実力がついてきたら、チームを率いるリーダー→営業所長→支店長として、部下である拠点員やその家族が、誇りを持って仕事ができる様に導いってもらいます。・拠点の責任者の役割は、計画達成の為にPDCAを回す事です。・事業計画の作成・立案／収益計画の達成・各部署と連携し事業の進捗管理／新規営業及びプロジェクト進捗管理 ■組織構成：神奈川支店には営業メンバーが7名在籍しております。メンバーは平均年齢34,5歳でございます。 ■業務魅力（1）派遣スタッフの管理・育成に携われるスタッフのスキルに合わせた技能研修の調整、現場での評価のヒアリング等をします。技術者の派遣で終わらず、管理を通して自分が担当していたスタッフの活躍を支援することにやりがいに感じます。（2）管理のみならず採用・求人票作成も担当本ポジションでは採用が大きなミッションとなっています。ある程度裁量権のある環境で、ご自身の経験を活かして活躍できるポジションです！ ■同社特徴・顧客の開発部門や製造部門の中に入ってチームとして行っております。実際に試作品を製造/大手サプライヤーや大手メーカーの技術力から学び、最新作に触れらる環境です。・自身の意見を発信できる環境があり、内容が良ければ即採用される社風がございます。自分の担当する企業についても裁量をもって挑戦したい企業にアプローチをかけることも可能です。2026年に上場を目指して準備を進めております。

アイムファクトリー株式会社

【東京：リモート】キャリアアドバイザー　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区赤坂1丁目12ー32 アーク…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザー（RA）、または求職者に対してのキャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。 ※お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で決定します。【職務詳細】 CAの業務・求職者との面談・ヒアリング（キャリアの希望、経験、スキルなどの確認）・求職者の適性に合った求人情報の提供・履歴書・職務経歴書の作成サポート・選考進捗の管理・調整／入社前の準備 ※社内コミュニケーションは基本、Teamsを活用しております。【おすすめポイント】同社は正社員・フリーランスのエンジニア採用支援を行っているため、他の人材紹介会社と違い、求職者には正社員のみならず副業のご提案を、企業には正社員だけでなくフリーランス人材のご提案ができるなど、提案の幅が広いことが強みです。真に顧客課題やニーズに向き合い、最適な提案ができるため、非常にやりがいを感じられる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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