トップセールスコーディネーターとは

セールスコーディネーターとはの仕事

検索結果: 2,279件(121〜140件を表示)

キャリアリンク株式会社

【大阪】キャリアコーディネーター　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルト…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】人材コーディネーターとして、登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介するお仕事です。【職務詳細】・新規登録スタッフの面談／仕事紹介・登録スタッフのキャリアカウンセリング・キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営・コーディネータースタッフのマネジメント、など ▽具体的には・スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応・派遣スタッフ登録後の面談・どんな働き方をしたいか？どんな仕事を希望されているのか？のヒアリング・マッチングするお仕事のご紹介・お仕事開始後のフォロー・登録者の将来を一緒に考えるキャリアパス推進【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ユウクリ

【東京：リモート】営業職(人材紹介事業専任)　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区笹塚1-55-7 マルエス…

￥

400万円〜500万円

正社員

＝＝＝☆オススメポイント☆＝＝＝ ◎紹介を通じて世の中のクリエイティブにかかわれる →紹介した方が制作したデザイン、パッケージ、アプリを日常で見かけることも多くあり貢献実感が湧きやすいお仕事です ◎企業への提案の幅広さ →ユウクリは人材紹介だけでなく、人材派遣・業務委託・新卒スカウトサービスと幅広いソリューションを提供中。クライアントのご要望に合わせて、様々な提案ができます。【職務概要】デザイナー・クリエイターに特化した人材紹介／転職支援を中心に事業展開している株式会社ユウクリにて人材紹介専任の営業職をお任せします。【職務詳細】 ■誰に：広告代理店、制作会社、事業会社のクリエイティブ部門（担当数：50社程度） ■何を：デザイナー・クリエイティブ人材 ■手法：紹介営業【具体的には‥】・既存企業・求人の掘り起こし　・求人内容等のヒアリング・求人票の作成・人選から企業への人材提案　・商談（1日2～3社程度）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Roots【本社：埼玉】

【埼玉】人材派遣営業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

埼玉県草加市谷塚町628 東武スカイツ…

￥

500万円〜750万円

正社員

＜おすすめポイント＞地方に住みながら都会の仕事をし、ビジネス×地方創生に挑戦！会社づくりや社会貢献に携われます！ゆくゆくは新規事業に関わるチャンスもあります！【職務概要】企業と派遣スタッフの両方の希望に寄り添ったマッチング、双方が納得できる就業フォローを行います。将来的には部門の管理をお任せしたいと考えています。【職務詳細】・企業に対して採用・組織に関する課題のヒアリング・社内チームと連携しスタッフの人選・派遣スタッフを派遣先企業に提案・職場見学の調整、立ち会い・就業が決まったら契約書の作成・派遣スタッフの就業中サポート・チーム／部門のマネジメント【業務内容変更の範囲】同社業務全般

バレットグループ株式会社

IT営業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5　リン…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】企業のIT課題をエンジニアの技術で解決に導く、SES（システムエンジニアリングサービス）事業を展開しています！ SESの営業職として、クライアント企業とITエンジニアの橋渡し役として、従事していただきます。【職務詳細】・既存取引先企業への訪問ならびに課題ヒアリング・エンジニア（自社・フリーランス・パートナー企業）の提案・フォロー・自社エンジニアに対するフォロー（ニーズヒアリング等）・協力会社とのリレーション構築・新規取引先開拓（メール、電話、紹介、交流会参加など）会社都合で案件にエンジニアをアサインしていくのではなく、・こんな案件に挑戦したい・エンジニアとしてスキルアップしたいといったエンジニアの声にとことん向き合い、フィットする案件へのアサインを叶えるのが同社のスタイル。営業としての経験を積むだけではなく、エンジニアのキャリアにも寄り添っていく仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

カナツ技建工業株式会社

【福岡市】反響営業◇リノベ業界で実績最高峰「リノベる」代理店／在宅可／残業月20h◇転勤無◇退職金有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

福岡事業所（リノベる。福岡大濠公園シ…

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300万円〜799万円

正社員

＼大濠公園駅から徒歩５分のショールーム♪リモート勤務も可能。お客様の理想のリノベ物件を紹介する仕事／ ■業務内容： 100％反響営業で、個人のお客様の物件に関する情報収集や資金面のご相談等お客様のライフスタイル実現に向けて様々な提案を行っていただきます。新規開拓の為の飛び込み営業などはありません。福岡拠点は9.5割がマンションのリノベーション物件になります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・ご来店いただいたお客様へのヒアリング（SNSやホームページを見て来店いただくことがほとんどです）・リノベーション物件の情報収集・内覧への同行（お客様と一緒に物件を見て検討します）・物件決定後は設計部門へ引き継ぎ（間取りや内装などは３名の設計士が担当）・リノベーション工事完成、引き渡し ◇働き方・リモート勤務可能です！（案件や状況に応じて出社いただくケースもございます）・残業時間10〜20時間程度とプライベートの時間も取れる働きやすい環境です。・大濠公園が近く、おしゃれなカフェやお店、自然も近くにある職場になります。何よりおしゃれなショールームでお仕事ができます♪ ◇「リノベる。」とは：近年話題のリノベーション。オンリーワンの理想の暮らしを、リノベーションで実現する方がとても増えています。「リノベる。」ではリノベーションのデザイン、施工はもちろん、中古マンション・戸建てなどの物件探し、資金計画からトータルサポート。累計4500件の施工実勢をもち、No1ブランドになっています。国からの補助制度もあり、環境課題や空き家問題などにも有効的な手段として、中古住宅市場は右肩上がりの成長を続けています。 ■同社について：同社は島根県に本社を置く、創立70年を迎える地域に根差した総合建設業・総合水処理事業を行っている会社です。リノベーション事業でトップクラスの実績を誇る「リノべる株式会社」と業務締結をしております。福岡拠点の営業職/ライフスタイルコーディネーターの新たな仲間を募集しております。変更の範囲：本文参照

株式会社グロップ

【滋賀】キャリアアドバイザー※長浜市　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

滋賀県長浜市田村町861番地1 竹中テ…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域【職務詳細】【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。 ※具体的には… ■スタッフの採用面接 ■適性診断 ■就業前の教育サポート ■就業後のフォロー【2】既存取引先への営業企業が抱える課題を人材から解決できるよう新たなニーズをヒアリングし、人材派遣サービスを提案します。グロップのスタッフが既に就業し活躍しているので信頼関係がある中での営業活動です。新しい部署の開拓や、就業スタッフの人員拡大など、次の受注へと繋げます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社MyVision

キャリアコンサルタント（ポテンシャル）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。コンサル業界のみならず、求職者様の志向性に合わせてスタートアップ、M＆A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業が支援対象となります。【職務詳細】 ■求職者様とのキャリア面談・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ■求人の紹介及びマッチング・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ■選考対策 (書類添削・面接対策) ・ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要・対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ■内定後・入社後のフォロー・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Hajimari

【東京：リモート】キャリアアドバイザー(ITプロパートナーズ　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒150-0043　東京都渋谷…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】フリーランスエンジニア・デザイナー・マーケターなど多岐にわたるご契約者様や、時代を切り拓くwebを牽引するスタートアップ・ベンチャーの求職者様と同社の架け橋を担って頂きます。【職務詳細】 ◯起業家・フリーランスとのカウンセリング面談の設定、実施（単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点で自己実現に向けたキャリアカウンセリングも行ないます。） ◯該当企業への推薦レターの作成 ◯企業様との面談への同席・面談ファシリテーション ◯契約調整、契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ▼セールス業務以外にも社内プロジェクトが複数走っており、兼務にて業務しているメンバーもいます ●兼務における業務例・ITプロ事業部、中途採用業務の戦略・設計、採用業務推進・新入社員オンボーディングフローの整備・改善・インサイドセールスチームの統括、運用改善・事業部内新規サービスの企画・設計、推進【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Attack株式会社

【東京：リモート】採用プランナー　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】　顧客企業の採用成功に向けた一連の業務をお任せします。【職務詳細】・顧客の採用ターゲット、採用人数、採用期日のヒアリング・採用ルート（主にダイレクトリクルーティングメディア）の選定・採用ターゲットのペルソナ（人物像、スキルセット等）の策定・目標KPIの設定およびKPIの進捗確認、改善策の検討・顧客企業とのプロジェクトミーティングの実施　など ■入社後のキャリアパス（1）まずは既存社員（プランナー）のサポート業務から始めていただき、仕事の流れを把握していただきます。（2）1～3ヶ月を目安に既存顧客を引継ぎ、先輩社員と共にお客様のフロントに立っていただきます。（3）その後、半年ほど掛けて既存顧客を一人で担当できるようになっていただきます。（4）それ以降は新規顧客も担当していただきながら、平均5～6社ほどをご担当いただきます。 ※プランナーの能力や意思を踏まえてキャリアを一緒に考えていくため、上記以外のキャリアパスの可能性も十分にあります。” 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クレス不動産

ノルマなしの不動産営業/業界最高水中のインセンティブ！/年休120日/テレアポ等なし/未経験入社

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

松戸本店/ 千葉県松戸市西馬橋幸町5番…

￥

400万円〜

正社員

【具体的な業務内容】当社の営業職は、不動産の仕入から売却までを一貫して担当していただきます！【STEP 1】情報収集として、大手不動産仲介会社を訪問し、中古マンションの情報を集めます。この際、取引先との信頼関係を築くための定期的な訪問が重要です。【STEP 2】収集した情報をもとにチーム内で討議し、最適な買取価格を決定します。【STEP 3】決定した買取価格について関連資料や市場の動向をもとにプレゼンを行います。この過程を通じ不動産の査定スキルを磨くことが可能です。【STEP 4】プレゼンで決定した買取価格を取引先に伝え、合意後に契約書類の確認を行います。【STEP 5】買取が決定した物件のリノベーションプランを作成します。ターゲット層やエリアに応じたのリノベーション案を考案し、間取りや水回り設備を選定します。【STEP 6】売却時は、販売資料の作成や不動産情報サイトへの登録を経て、顧客へ紹介を促し、契約締結を行います。裁量のある営業活動が可能で、自分のアイデアを活かしながら推進できる魅力的な環境です。全工程を経験することで深い知識とスキルを身につけ、やりがいを持って業務に臨むことができます。当社では、営業活動の自由度が高く個人宅への飛び込み、テレアポ一切なし！成果はそのままインセンティブに繋がり成長を感じる職場です！【入社後の一ヶ月間は】入社後、先輩の営業に同行し、不動産についての知識などを現場から身に付けていただきます！ ■同行を通じて、業務に慣れていきましょう。・大手不動産仲介会社を訪問し物件情報などの紹介をしてもらいます。・その場で物件情報をもらうこともあれば、後日メールで情報を紹介してていただくことも。・まずは紹介を頂けるような人間関係を構築することが大事です。【達成感を感じる瞬間】 ■仕入、リノベーション、売却契約まで一貫して携わることができるため、幅広いスキルを習得することが可能。例えば、宅地建物取引士やインテリアコーディネーターの資格を取得するなど、不動産だけでなくリフォーム関連の知識が身に付きます。 ■仕事に取り組む中で自然と自分自身がスキルアップしていく実感があるでしょう。また頑張ったら頑張った分だけ稼げる環境が整っているので、仕事のモチベーションにも繋がります【この仕事の大変なところ】 ■不動産仲介会社を訪問する中で、顔を覚えてもらい、イチから関係性を作っていきます。まずは相手に自分のことを知ってもらうためにプロフィールを紹介して、少しずつ信頼関係を構築し、物件情報や進捗などを教えてもらえるようになります。 ■わからないことは積極的に先輩社員に質問して、知識を増やしていくことが大切。先輩のアドバイスを吸収する姿勢があれば、未経験でも着実に成長していけますよ。【一日のスケジュール】〜営業の1日のスケジュール例〜・9:00：出社　　　　メールチェック　　　　物件情報検索・閲覧・10:30：外出　　　　担当エリアで業者訪問　　　　情報交換を行う・17:00：帰社　　　　メールチェック　　　　物件情報をいただいたら机上査定・18:00　業務終了

株式会社ハンデックス

【秋田】営業マネージャー候補　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

秋田県秋田市中通6-19-2中通テナン…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】拠点のマネジメント等を担当していただきます。【職務詳細】 ■営業・施工、物流、イベント会社などに営業活動。 →登録スタッフへ案件を受注。 ■人材コーディネーター・依頼に応じスタッフを手配。 →内勤の人材コーディネーターと協力し適性を見ながら人選。 ■人材採用・登録スタッフの採用。・求人媒体選定やターゲティング、登録説明会開催。 ■管理業務・拠点マネジメント、売上や備品の管理、事務処理　等 ※月1回全国合同会議あり…全国の営業所長と成功事例・失敗談の共有、相談が可能。【こんな方が活躍中】・アパレル業界で新規立ち上げやマネジメント経験のある方。・他社の人材業界にてマネジメント経験のある方。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社サンダイ

【宮城野区／未経験ＯＫ】住宅リフォーム営業（反響型）/LIXIL実績県内上位/残業20H以内【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

宮城野・多賀城店住所：宮城県仙台市宮…

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300万円〜449万円

正社員

〜まずは訪問同行からスタート／資格取得支援充実◎／実績ありで安心・飛び込みなしで営業しやすい〜 ■職務内容：【飛び込み営業なし】自社ショールーム3ヶ所、公共施設での定期的なイベントなどでの集客やOB客のリピートや紹介などでリフォームを検討されているお客様への提案を担当。案件のうち6割が紹介とリピートです。 ■職務の特徴：・入社後は、先輩社員からのOJTのもと、訪問同行などを経てリフォーム営業業務について学んでいただきます。実際の担当につく時期は人により異なりますが、対応が比較的やさしい案件（トイレのリフォームや引渡し前の清掃など、1日で終わる案件）から担当頂きます。案件のアサインについては、先輩社員と社長が本人の対応能力と調整の難易度を加味してアサインするため、「いきなり対応が難しい案件を対応しなくてはならなくなった」ということはございません。・顧客の要望を実現するための提案営業（現地調査から見積作成、商談、契約、工事手配、現場管理、引渡、アフターフォローまで）をチームリーダーと一緒に行います。顧客に満足してもらえた仕事の達成感は格別なものがあります。気配り・配慮ができ、仕事に対する熱意のある営業管理者を求めています。 ■はたらき方：残業は月20時間以内です。 ■組織体制：営業は15名程度で、男女比も6:4と性別関係なく活躍しています。 ■就業環境：建築士やインテリアコーディネーターなどの資格は、リフォームにおける顧客からの相談に対応できるスキルであり、同社では講習費用や受験料、旅費など資格取得に関する費用や時間の支援は惜しみません。それらの頑張りはインセンティブやポストで評価されるため、高い成長意欲がある方には最適な環境と言えます。 ■同社の特徴：同社は顧客が1番という意識を全社員が徹底して実践し、顧客に「感動」してもらえる会社でありたいと考えており、「お客様が期待されている以上の仕事をする。サービスをする」という会社でありたいと願っています。このことが顧客の「感動」に繋がることだと考えています。一番大切なことですが、一番難しいことでもあり、同社はそれにあえて挑戦したいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

東宝ホーム株式会社

【北九州市／未経験歓迎】注文住宅営業／20代年収例1100万／転勤無／福利厚生充実／年休116日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

1＞小倉営業所住所：福岡県北九州市…

￥

400万円〜649万円

正社員

≪業界業種未経験歓迎！年間休日116日／昇給年2回／テレアポ・飛び込み一切なし／転勤無／資格手当、インセンなど手当充実／「まだ存在しない未来」を売る仕事。顧客に合わせた丁寧な提案ができる職場≫ ■業務内容：住宅展示場に来場した顧客を丁寧に案内し、顧客とコミュニケーションを取りながら、顧客の満足を満たすマイホームプラン提案します。 ■業務の特徴：・注文住宅の営業とはまだ存在しない「未来の商品」を提案するため、時間をかけて取り組む必要があります。顧客のもとに何度も足を運ぶのはもちろん設計、デザイン、施工の各部署と密にコミュニケーションを取り完成イメージを共有することが重要です。・顧客との接点は住宅展示場、イベント等です。案件の8割は自由設計の注文住宅で、家族構成やライフスタイル、予算等をヒアリングし顧客の満足を引き出すプランを提案します。・素材や仕様を検討し、契約後は顧客の理想を実現するため、設計士やインテリアコーディネーターとプランを練っていきます。・完成、引渡しの際は、顧客と営業が心から感動できる瞬間です。この日からアフターフォローや定期メンテナンスも含めて長い付き合いがはじまります。大手企業にも負けない商品力や入居後のアフターメンテナンス体制が整っているため、顧客に自信を持って提案することができます。 ※飛込みや新規テレアポは一切ありません。 ※プランの立て方や提案の進め方等、営業ノウハウは入社後に指導します。 ■同社の特徴：一生に一度のマイホームだからこそ、同社では妥協のない家づくりに取り組んでいます。「出迎え三歩、見送り七歩」。これは契約までよりも契約後・入居後の付き合いを大切にする、という同社の社是です。売って終わらず、施工中や完成後にこそ全力を注き、入居後から将来までアフターサポートを充実させています。高い耐震性と長寿命を誇るエンジニアウッド「J-WOOD」をはじめ、エア・コントロールシステム等、様々な工法を盛り込んだ家づくりが顧客からの支持を獲得しており、地域ナンバーワンを目指し、成長を続けています。また、従来の住宅展示場だけでなく実際に新居での生活を体験できる「宿泊展示場」も積極的に展開し、入居後の高い満足度につながっています。まだまだ創業期である同社は、さらなる成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フォスターネット

IT人材サービス営業◇Dirbatoグループ/大手取引多数/フレックス・リモート可で働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都港区赤坂9-7-1 …

￥

400万円〜699万円

正社員

〜急成長のDirbatoグループ／フレックス・リモートでメリハリをつけて働ける／残業20〜30時間／既存メイン〜＜当社について＞当社は「人との出会いから、笑顔と活力が満ちる社会を届ける」を理念とし、グループ全体でIT業界で活躍するITコンサルタントやエンジニアの市場価値を高め、より高品質なサービスをお客様に提供することを目指しております。 ■業務概要・大手クライアントへ課題ヒアリングを基に、IT人材の提案、クロージング、契約関連業務を実施・フリーランスのITエンジニアへのキャリアカウンセリング、案件紹介、新規案件決定の際のクロージングなど、一連の業務を実施 ■業務の特徴： ◇既存顧客への営業活動がほとんどで、20〜30年ほど長くお取引しているお客様もいます。会社規模や業界はさまざまです。 ◇新規営業ではメールでのお問い合わせや顧客からの紹介に対してお電話でアプローチをします。 ◇1営業当たりの担当顧客数：20〜30社となっております。 ◇エンジニアの対応を担当する別ポジションがあるため、営業活動やマッチングに集中できます。 ■組織構成営業は20代や30代の若手の方も多く、5名程のチーム構成となっております。業界未経験の方も多く活躍しており相談しやすい環境です。 ■事業内容案件紹介サービス「FOSTER　FREELANCE」：中級、上級IT技術者を対象に、専門のコーディネーターがご希望に合わせたプロジェクトの紹介を行っています。 ■魅力・急成長している株式会社Dirbatoのグループ会社であり、急成長企業を肌で感じることができます。また、グループ会社内での異動も可能なため、ITに特化した様々な業種に就業することも可能です。・取引顧客は、Webサービス企業・大手SIerなど多岐にわたり、のべ数百社との取引があります。登録しているエンジニアはアプリケーションや、インフラ、クリエイティブ系のフリーランスが多く幅広いスキル・経験を持つ人材が揃っております。そのため、企業の多様な開発案件と個人の多様なニーズを満たせる点が当社の強みであります。大手との直取引案件も多く、大規模なシステム開発案件も数多く扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハンデックス

【静岡】営業所長候補（沼津市）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)

静岡県沼津市杉崎町1-25 JR東海道…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】拠点のマネジメント等を担当していただきます。【職務詳細】 ■営業・施工、物流、イベント会社などに営業活動 →登録スタッフへ案件を受注 ■人材コーディネーター・依頼に応じスタッフを手配 →内勤の人材コーディネーターと協力し適性を見ながら人選 ■人材採用・登録スタッフの採用・求人媒体選定やターゲティング、登録説明会開催 ■管理業務・拠点マネジメント、売上や備品の管理、事務処理等【こんな方が活躍中】・アパレル業界で新規立ち上げやマネジメント経験のある方・他社の人材業界にてマネジメント経験のある方【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アルフレックスジャパン

【名古屋/インテリアコーディネーター】◆年休125日◆ライフスタイルのご提案【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

アルフレックスショップ　名古屋住所：…

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350万円〜599万円

正社員

〈arflex〉の直営店に来店されるお客様に対し、家具及びインテリア商品の接客・販売をご担当いただきます。シンプルで洗練されたモダンファニチャーブランド〈arflex〉の直営店にご来店されるお客様に対し、お客様の理想的なライフスタイルをお伺し、何度も会話を重ねながらインテリアプランや家具の提案をお任せします。『単に家具を販売するだけではなく、上質な家具とともに快適に暮らしたいと願うお客様にライフスタイルや家具の使い方、合理的な住まい方の提案を行い、お客様が理想とする暮らしを実現させる』提案を行っています。そのため、数十年来のお付き合いのお客様もいらっしゃいます。 ■魅力：販売職ではありますが、数字に達成感を覚えるのではなく、その先にあるお客様の満足と、仕事を通じた自分の成長にこだわっています。 ■就業環境：長期休暇を取ることができ、休日の調整がしやすい環境が整っております。産休・育休後に復帰する女性スタッフも多く、店舗とは別にデスクワークに集中できるオフィス環境を整えています。 ■仕事の魅力：家具だけでなく、お客様の生活そのものを提案するのが当社営業の特徴。こだわりを持った、プロの方々と共に快適な住宅空間を創造していきます。仕事を通じて大きな刺激が得られることはもちろん、自身も家具・インテリアのプロへと成長していけるでしょう。 ■アルフレックスジャパンの魅力：約５０年の歴史：1951年にイタリアで生まれ、その後1969年に海をわたり「イタリア生まれ、日本育ち」のブランドとして、イタリアの合理性と日本の価値観や住環境に適したものづくりによって、長くお使いいただける家具と、心豊かに暮らすためのライフスタイルを提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

東宝ホーム株式会社

【北九州市】注文住宅の提案・企画を行う反響営業〜転勤無/福利厚生充実/年休116日〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

1＞小倉営業所住所：福岡県北九州市…

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450万円〜1000万円

正社員

株式会社経理サポートスタッフ

【名古屋/転勤なし】人材営業◆年休126日/残業20H/定着重視の紹介/フレックス可/経理の派遣紹介【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4…

￥

500万円〜649万円

正社員

~税理士事務所で働いていた現社長（女性）が、「一度キャリアをあきらめた人でも、もう一度働ける機会を創出したい」という想いで起業した会社です~ ■業務概要：営業担当として経理専門の人材紹介、派遣の営業を担当します。正社員・派遣社員の両方の提案をできることが当社の特徴の１つで、企業のニーズに沿った提案をします。なによりもミスマッチのない紹介を大切にしています。＜人材紹介＞法人顧客へのへの求人ヒアリング・求職者との面談・キャリアアドバイス＜共通＞企業への求職者の紹介・採用後のフォローなど ■業務の特徴：・受注の割合としては、現在紹介7：派遣3程度となっております。・人材紹介は求人企業・求職者の両手のコンサルティング、人材派遣は求人企業対応をお任せします。派遣スタッフの登録や面談等はコーディネーターが行っていますが、人材紹介は求職者の面談やスカウトも行います。 ■達成率： 8-9割程度の社員が達成しております。紹介は月/2,3名程度＋派遣10-15名を担当いただきます。 ■教育体制：入社後は、OJTとして営業の社員がつき、先輩社員に同行してヒアリングの仕方などを学びます。3ヶ月後を目途に1人で企業訪問からヒアリング、求人票作成までをできるようになることを期待しています。 ■組織構成：社長以下5名で営業業務を行っております。女性2名、男性3名で年代としては30~40代の方が多く在籍。 ■働き方について：当社は顧客だけでなく社員の働き方・実現したいことも大事にしています。年間休日126日で残業月平均20時間程度です。残業についてはフレックス制度を導入しており、社員の裁量によって自由な働き方が可能な点と残業を評価しない社風となっている事から、生産性向上を元に残業時間としては月平均20時間程度の実績となっております。 ■魅力： ◎税理士事務所で働いていた現社長が、「一度キャリアをあきらめた人でも、もう一度働ける機会を創出したい」という想いで起業した会社です。法人顧客・個人顧客の双方に対し、より多くの可能性を提供するためにサービス提供しています。 ◎女性のライフイベントに伴い、産休・育休制度や時短勤務制度などを活用し、多くの女性が活躍しています。実際社長も時短勤務での就業をしておられました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スポーツフィールド

【希望勤務地考慮】人材紹介営業（個人・法人）◆営業未経験歓迎/スポーツ経験者のキャリア支援/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

1＞本社住所：東京都新宿区市谷本村…

￥

350万円〜649万円

正社員

【公務員からキャリアチェンジ/教員の方大歓迎！！/スポーツプレイヤーの可能性・価値を見出す/ご自身のスポーツ経験を活かせる仕事です/営業未経験歓迎】スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングいただきます。 ■業務詳細（1）法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。（2）個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ■事業への思い「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。 ■働く環境：・完全週休二日制（土日祝）休みで、2024年の休日実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。・「水曜はノー残デイ」、「金曜は20時までに退勤」など、時間を決めてメリハリある働き方をしています。・残業は月平均30時間前後となっております。 ■キャリアパス同社では明確なキャリアパス（リーダー…→サブマネージャー…→セクション長…→ディビジョン長→執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイゼン

売るのではなく”買う”【営業職】★未経験でも月給35万円以上

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

【池袋駅より徒歩4分の駅チカ勤務地】 …

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400万円〜1000万円

正社員

【基本定時退社が叶います！】不動産仲介業者への情報収集を行い、“買う”仕事にチャレンジ！　★ゆくゆくは新商品の企画にも挑戦できます！【営業エリアは？】本社のある池袋駅の近隣エリア中心【仕入れる物件は？】東京23区内をメインに、1都3県にある土地、中古の戸建住宅・収益不動産・マンション【主な業務は？】 ▼大手・不動産仲介業者への情報収集 ▼仕入れられそうな不動産物件を確認 ▼代表から購入の“GO”が出れば「契約」へ不動産を“買う”＋新しい商品を“つくる”面白さもゆくゆくは不動産を仕入れて終わるのではなく、新商品を企画して販売することも可能。社内のコーディネーターと打合せをしながら、細部にまでこだわった商品づくりに挑戦できます。自分が仕入れた土地に戸建住宅を建てたり、中古物件をリノベーションして再販したり…。魅力ある商品をつくっていきましょう。 “みんなで成長”を目指す、良い仲間と出会える職場各々が複数の不動産仲介業者さんを担当する一方で、「会社全体の物件」という考え方がある当社には、“物件情報をひとり占めする社員”は存在しません。だから、業界知識や営業ノウハウもみんなで共有。お互いに良い刺激を与え合うけれど、ギスギスと競い合わない“ちょうど良い”関係性を築いています。

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