トップトンネル工事,きつい

トンネル工事-きついの仕事

検索結果: 3,684件(481〜500件を表示)

株式会社総合開発

【観音寺市】土木工事の設計業務※転勤なし／おおらかで働きやすい社風【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

インフラ本部住所：香川県観音寺市瀬戸…

￥

350万円〜549万円

正社員

■業務内容：公共土木工事の設計業務を担当いただきます。 ■業務詳細：具体的には以下の公共土木工事の設計業務となります。・法面の緑化、崩落、落石抑止工等の法面工事全般・落石、斜面崩壊防護柵の施工・水路、橋梁、トンネル等、公共コンクリート構造物の補修 ■採用背景：道路をはじめ河川・山間部などの法面、防災などの土木工事、その他様々な事業を展開する当社。普段の生活では意識することは少ないが、人々の生活インフラを守る様々な公共土木工事をしています。定着率が高く退職者の少ない当社ですが、今後の組織体制を整備し強化するため、経験者を採用致します。 ■同社の特徴：同社のインフラ本部は、コンクリート製品の製造・販売、コンクリート製品関連の技術研究・開発、法面保護工事の設計・施工、防災関連製品の設計・製造・販売・施工、メンテナンス工事、土壌汚染対策、水質浄化を行っております。組織構成は、総務部、建設事業部、コンクリート事業部、環境事業部の4つに分かれており、男性145名、女性19名の計164名で構成されております。

東急建設株式会社

土木施工管理（即戦力）【プライム市場上場の東急グループゼネコン/東京（総合職）】

土木施工管理

東京都渋谷区

￥

700万円〜1000万円

正社員

河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ整備の施工管理及びリニューアル工事の施工管理業務を担当していただきます。【具体的には】土木工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。【配属先】 ■支店毎に土木部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。 ※首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏配属予定です。 ■長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジしています。【仕事の魅力】都市土木及び広域エリア中心の官庁工事及び首都圏鉄道等の民間工事がバランス良い構成です。【同社の特徴】 ■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。 ■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。 ■社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。＜具体的には＞年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。〈福利厚生〉 ◇共済会手当医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など（例：結婚祝金：3万/出産祝金：3万/入学祝金：3万　等） ◇カフェテリアプラン自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など（例：書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃　等）【同社について】同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。【人材育成について】「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成（顧客/会社を考える）」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。

日下部建設株式会社

【土木施工管理】/年休124日/東洋建設グループ会社／WEB面接可

土木施工管理

兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14…

￥

600万円〜800万円

正社員

【ランドマークを手掛ける！】土木施工管理《具体的には…》主力事業である海洋土木及び一般土木（砂防工事、河川工事、トンネル工事等）の施工現場において施工管理（品質・安全・予算・工程などの管理）をご担当して頂きます。詳細は面接時にお伝えします。

非公開

【土木施工管理】業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/下水道/港湾/中四国

土木施工管理

広島市佐伯区　岡山市北区　香川県高松市…

￥

650万円〜1000万円

正社員

土木施工管理職として、コンクリート構造物の補修・補強工事の施工管理全般をお任せいたします。【具体的には】・安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理・協力業者との折衝等 ■業務の特徴・対象構造物：橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾・新設工事に比べ補修・補強工事は地味な仕事ですが　専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野・配属地：全国の支社及び支店ですが、初期配属地は希望を加味して決定・規模：5000～1億程度から3～10億規模まで・工期：小規模で1年～大型で2～4年・新設工事に比べ小さな案件が多い為、早期に一つの現場を任されます・施工管理経験後、土木設計へのキャリアチェンジも事例有 ■同社ビジネスの安定需要の背景・1981年に新たな耐震基準が制定され、それ以降に建設された建物は　基準をクリアすることが義務付けられています。　1981年以前に建設されたものについては、基準をクリアしていない　とみなされ、補強が必要とされています。・特に橋梁やトンネルについては、簡単に新設が出来ない為、　より耐震性に優れている必要性があります。　こうした技術は、地震や災害などに備えるために必要とされています。 ■同社の特徴・魅力・同社は、コンクリート構造物の『総合メンテナンス』という　独自の領域におけるパイオニアとして、設立時からのトンネル・橋梁の　補修・補強工事に加え、建物に対する補修・補強工事についても事業を展開。・近年は耐震設備の設計・施工などの新しい分野にも注力。　構造や材料に関する現在の技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも　対応できる『補修工学研究所』を筑波に保有し、素材の研究や工法、施工技術を　磨き続けています。また、コンクリート診断士資格の保有者が100名以上おり、　全社員に対する割合では業界トップクラスです。・若くから責任ある仕事を任せる企業風土　成果を正当に評価する当社では、特に責任が重い支店長や所長といった立場へも　若くても実力のある者を積極的に登用

非公開

【土木施工管理】業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/港湾等/将来的にタイ:バンコク駐在

土木施工管理

初任地：全国の支社支店（北海道～福岡）…

￥

600万円〜1000万円

正社員

トンネル工事に強みを持つ準大手ゼネコン

意匠設計

設計(建築・土木)

広島県

￥

600万円〜800万円

正社員

■同社が請負う案件の意匠設計業務をご担当していただきます。【具体的には】・担当案件：マンション、オフィスビル、ホテル、倉庫、商業施設、工場、官公庁舎　等 ※設計部門は、意匠設計・構造設計・設備設計（電気・機械）の3分野に分かれています。・CADはAuto-CADを使用しています。・案件金額：数億～数百億・平均残業時間／月：20時間程度【働き方】・毎週水曜日にはノー残業デーを設けています。・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しています。

日本電設工業株式会社

設備施工管理（一般電気設備/即戦力）/プライム上場JR東日本グループ/年間休日125日/広島県広島市

空調・電気設備・配管施工管理

広島県広島市

￥

600万円〜1000万円

正社員

官公庁施設、文化施設、競技場、事務所施設、店舗施設、道路施設、病院や空港など、大規模建築物を中心とした電気設備工事の施工管理業務を行っていただきます。【具体的には】駅ビルや空港、病院や官公庁施設などにおける現場内施工上の安全確認、管理、施工材料や施工状態の品質面の管理、施工スケジュールの調整等の施工管理業務全般に携わります。案件の6割程度が元請け案件となります。 ■工程/品質/原価/安全管理 ■現場スタッフのとりまとめや指示 ■施主やゼネコンとの打ち合わせ ■図面作成　など ※1現場は1名～6名程度の現場まであります。 ※1名で複数現場担当することもあります。 ※社内講習で資格取得をサポート。中途入社でも手厚いサポートがあり、安心して働くことが出来ます。 ※ベテランから新人まで幅広い経験値の社員が在籍しており、一人ひとりのレベルに合わせた指導を展開できるのが同社の強み。入社後は、あなたの成長に寄り添った育成を行います。 ※大阪、東京以外の配属希望の場合は、これまでのスキルや経験により、業務経験を積むことを目的として大阪支店もしくは東京本部での数年の勤務をご提示する場合があります。　一人で工事を任せられる判断となった場合は、希望勤務地への配属となります。 ※物件規模：1000万円～数億円程度 ※工期：1ヶ月～2年程度　新築は1年～2年程度が主 ※新築と改修の割合＝4：6　【施工実績例】 ◇官公庁施設(特許庁総合庁舎、東京都庁、盛岡第2合同庁舎) ◇教育・文化施設(国立西洋美術館、東京国立博物館、鉄道博物館) ◇競技場(フクダ電子アリーナ、新広島市民球場、蒲郡競艇場) ◇事務所施設(JR東日本本社ビル、JR四国本社ビル、東武鉄道本社ビル) ◇店舗施設(JR新宿ミライナタワー、東京GRANROOF、京都駅ビル) ◇道路施設(首都高速道路中央環状品川線山手トンネル、阪神高速道路湾岸線) ※多彩な分野の経験を積むことができます。【働き方について】 ■自分の裁量で、労働時間を調整しやすい雰囲気です。 ■工事の工程にもよりますが、平均の残業時間は20.2時間となります。（2022年度全社月平均残業時間）

トンネル工事に強みを持つ準大手ゼネコン

構造設計

設計(建築・土木)

石川県

￥

600万円〜800万円

正社員

同社が請負う案件の構造設計業務を担当していただきます。【具体的には】 ■担当案件：マンション、オフィスビル、ホテル、倉庫、商業施設、工場、官公庁舎、橋梁などの建築物、土木構造物　等 ※設計部門は、意匠設計・構造設計・設備設計（電気・機械）の3分野に分かれています。 ※今回は設計部内の構造設計での担当となります。 ■CADはAuto-CADを使用しています。 ■案件金額：数億～数百億 ■平均残業時間／月：20時間程度【働き方】・毎週水曜日にはノー残業デーを設けています。・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しています。

前田建設工業株式会社

建築施工管理【準大手ゼネコン/年間休日125日/全国各支店】

建築施工管理

東京都千代田区、大阪府大阪市、北海道札…

￥

800万円〜1100万円

正社員

■同社にて建築施工管理職での募集です。【具体的には】 ■建築分野では建築の設計、施工、アフターサービスを行っています。そのなかで建築設備工事に関して全国の支店にて施工管理を担当していただきます。 ◇クライアント、施工業者との打合せ ◇実行予算、見積もり、工事スケジュール等の種類作成 ◇施工図面作成、チェック、修正 ◇現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ◇引き渡し ◇若手施工管理者の指導など【同社で働く魅力】 ●1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ●働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。 ●育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ●2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱請負」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築、土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ（飛行場や水道）などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。【施工実績】福岡ドーム、天王洲セントラルタワー(天王洲アイルのインテリジェントビル)、香港新空港ターミナルビル(香港)、長野オリンピックスタジアム、J.CITY(練馬区光が丘の複合型商業施設)、MM　TOWERS(横浜みなとみらいの超高層住宅)、THE TOKYO TOWERS（地上58階、高さ193.5ｍの超高層住宅2棟）　飯田橋グランブルーム超高層オフィス　他

日本電設工業株式会社

設備施工管理（一般電気設備/即戦力）【プライム上場JR東日本グループ/年間休日125日/東京都】

空調・電気設備・配管施工管理

東京都台東区

￥

600万円〜1000万円

正社員

東京都台東区を拠点に官公庁施設、文化施設、競技場、事務所施設、店舗施設、道路施設、病院や空港など、大規模建築物を中心とした電気設備工事の施工管理業務を行っていただきます。【具体的には】駅ビルや空港、病院や官公庁施設などにおける現場内施工上の安全確認・管理、施工材料や施工状態の品質面の管理、施工スケジュールの調整等の施工管理業務全般に携わります。案件の6割程度が元請け案件となります。 ■工程/品質/原価/安全管理 ■現場スタッフのとりまとめや指示 ■施主やゼネコンとの打ち合わせ ■図面作成　など ※1現場は1名～6名程度の現場まであります。 ※1名で複数現場担当することもあります。 ※社内講習で資格取得をサポート。中途入社でも手厚いサポートがあり、安心して働くことが出来ます。 ※ベテランから新人まで幅広い経験値の社員が在籍しており、一人ひとりのレベルに合わせた指導を展開できるのが同社の強み。入社後は、あなたの成長に寄り添った育成を行います。 ※大阪、東京以外の配属希望の場合は、これまでのスキルや経験により、業務経験を積むことを目的として大阪支店もしくは東京本部での数年の勤務をご提示する場合があります。　一人で工事を任せられる判断となった場合は、希望勤務地への配属となります。 ※物件規模：1000万円～数億円程度 ※工期：1ヶ月～2年程度　新築は1年～2年程度が主 ※新築と改修の割合＝4：6　【施工実績例】 ◇官公庁施設(特許庁総合庁舎、東京都庁、盛岡第2合同庁舎) ◇教育・文化施設(国立西洋美術館、東京国立博物館、鉄道博物館) ◇競技場(フクダ電子アリーナ、新広島市民球場、蒲郡競艇場) ◇事務所施設(JR東日本本社ビル、JR四国本社ビル、東武鉄道本社ビル) ◇店舗施設(JR新宿ミライナタワー、東京GRANROOF、京都駅ビル) ◇道路施設(首都高速道路中央環状品川線山手トンネル、阪神高速道路湾岸線) ※多彩な分野の経験を積むことができます。【働き方について】 ■自分の裁量で、労働時間を調整しやすい雰囲気です。 ■工事の工程にもよりますが、平均の残業時間は20.2時間となります。（2022年度全社月平均残業時間）

非公開

【土木施工管理】業界トップクラス/補修・補強工事/橋梁/トンネル/下水道/港湾/北海道東北

土木施工管理

札幌市白石区　岩手県盛岡市　仙台市若林…

￥

650万円〜1000万円

正社員

トンネル工事に強みを持つ準大手ゼネコン

構造設計

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

■同社が請負う案件の構造設計業務を担当していただきます。【具体的には】 ■担当案件：マンション、オフィスビル、ホテル、倉庫、商業施設、工場、官公庁舎、橋梁などの建築物、土木構造物　等 ※設計部門は、意匠設計・構造設計・設備設計（電気・機械）の3分野に分かれています。 ※今回は設計部内の構造設計での担当となります。 ■CADはAuto-CADを使用しています。 ■案件金額：数億～数百億円 ■平均残業時間／月：20時間程度【働き方】・毎週水曜日にはノー残業デーを設けています。・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しています。

トンネル工事に強みを持つ準大手ゼネコン

意匠設計

設計(建築・土木)

福岡県

￥

600万円〜800万円

正社員

徳倉建設株式会社

【名古屋】第二新卒歓迎/土木施工管理/年間休日122日/待遇充実/早期キャリアアップ/名証メイン上場【エージェントサービス求人】

土木施工管理

本社住所：愛知県名古屋市中区錦3-1…

￥

500万円〜649万円

正社員

《第二新卒歓迎！高い技術をつけキャリア形成できる施工管理！》地場ゼネコンでも数十億単位の新築工事多数！早期キャリアアップ可能で支援も充実！技術力向上×キャリアアップがしやすい環境！ ■業務内容当社受注の土木工事における施工管理業務をお任せします。【担当案件】担当案件：道路、トンネル、橋梁下部工、港湾、護岸、ダム、水路、造成など案件金額：5,000万〜30億円程度受注案件：国交省・農林水産省・NEXCO、都道府県市町村、民間施工期間：6ヶ月〜3年程度 ■徳倉で施工管理をする魅力（1）地場ゼネコンで大型案件に関われる地域の改修工事だけではなく、最初から最後まで大型の新築工事にも関われることも特徴です。大きな規模の工事を長い歴史からくる信頼性で獲得し続け、規模も裁量も大きな工事を担当することが可能です（2）早期キャリアアップが可能！まずは施工管理の補佐から現場を覚えていただきますが、そこで当社の施工管理を学んでいただければ次からは現場の監理技術者をお任せします。技術を活かしてもキャリアアップができない…という環境ではありません。若手層が増える中、30代前半でも技術者を任せられるなど、育成にも積極的です。（3）効率的な業務最新のドローン技術などはもちろん、会議のZOOM化など効率的な業務を昨今の時世にあわせて取り入れています。古くない社風が特徴です。（4）自社設計自社設計での工事も当社は多く、設計との連携が取りやすいことも特徴です。 ■就業環境・働き方・管轄エリアを中心とした各地への出張が発生するケースがあります。尚、当社は宮城、東京、中部（本社）、大阪、九州に支店を展開しています。・2024年の残業上限規制（45時間/月）に際し、段階的に残業を減らし、竣工後リフレッシュ休暇あります。・若手層も増える中、有給休暇の取得もしやすい環境です。家族やプライベートのイベントで休みを取得し、チームで補う風土があります。 ■組織・社風中途採用にも力をいれ、女性の施工管理も増えつつあります。当社全体では80名おり、技術力だけでなく連携力も高い組織です。従業員の希望や適性をくみとり反映しながら、良好な関係性を築くことを実現しています。

清水建設株式会社

土木積算【施工管理から内勤へのキャリアチェンジ歓迎求人】名古屋

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

￥

600万円〜1000万円

正社員

〇同社にて、土木事業に貢献できるプレーイングマネージャーを目指す意欲のある方を募集します。【具体的には】 ■土木積算 ■設計変更資料の作成管理業務（特に図面（2D、CIM）/数量計算書、土木積算等に自信のある方） ※主に高速道路、トンネル、橋梁、ダム、都市土木、エネルギー施設などの土木構造物の設計、施工、リニューアル案件に取り組んでいただきます。【本ポジションの魅力】 ★土木分野のビジネスモデルで最も重要な設計変更に特化した組織で、最先端の設計変更CIMにも力を入れています。　内勤スタッフとして様々な工種の設計変更に対応することで自分自身の大きなスキルアップが見込めます。 ★研修制度、勉強会などが充実し、経験が少ない方でも短期間で設計変更技術を身につけることができます。【土木事業の特徴】 ■近年国土交通省が提唱する「i-Construction」に積極的に取り組み、土木技術の革新につながる技術開発を進めています。 ■3次元モデルを活用するCIM（Construction Information Modeling）や、VR（バーチャル・リアリティ）遠隔会議を導入したことに加え、情報のクラウド化を実施。関係者間での最新データアクセスが可能となり、作業の効率化を図っています。 ■「がっちりマンデー」や「バンキシャ」の放映でも紹介された「新東名高速道路川西工事」では、そうした最先端の技術を全面的に活用。　特に設計変更においては、CIMやVRを活用することで、生産性の向上を実現しました。

株式会社協同

【大阪／未経験歓迎】発注者支援業務※官公庁向け積算業務・技術資料作成補助・工事監督補助／年休125日【エージェントサービス求人】

土木施工管理

大阪府住所：大阪府大阪市中央区南船場…

￥

300万円〜549万円

正社員

〜U／Iターン大歓迎・年休日125日・社宅全額負担〜 ■業務内容国交省発注案件の補助をお任せします（例：高速道路/ 水門樋門など）・工事があるときの入札準備・積算・施工業者の選定・施工業者の進捗管理・そのほか、高速道路にある電気設備の発注 ※管理技術者の補助をしながら業務を覚えていただく ■当社の特徴：当社は建設総合コンサルタントとしてインフラ社会資本整備に関わる測量・設計・海岸・河川巡視・施工管理（発注者支援業務）を一貫して行ってきました。近年では、南海地震災害が大きな課題となっており、避難道の確立、橋梁及びトンネル等の補修設計、橋梁点検にも力を入れ、地域に貢献できる会社創りを目指しています。また、これまで蓄積してきた多様な技術と人材を活かして、変化する社会ニーズに応じた技術開発や人材育成を現在進めています。

前田建設工業株式会社

建築施工管理【脱請負No.1を掲げる準大手ゼネコン/年間休日125日/働き方改革に積極的/宮城県】

建築施工管理

宮城県仙台市

￥

800万円〜1100万円

正社員

■東北支店にて建築施工管理職の募集です。【具体的には】 ■建築分野では建築の設計、施工、アフターサービスを行っています。そのなかで建築設備工事に関して全国の支店にて施工管理を担当していただきます。 ◇クライアント、施工業者との打合せ ◇実行予算、見積もり、工事スケジュール等の種類作成 ◇施工図面作成、チェック、修正 ◇現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理） ◇引き渡し ◇若手施工管理者の指導など【同社で働く魅力】 ●積み上げてきた歴史と豊富な実績！ 1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築、土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。 ●働き方改革に積極的で平均残業は35H！働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており、残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も1時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。 ●柔軟な働き方が可能！育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。 ●「脱請負」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます！同社では2つの事業軸である建築、土木事業に加え脱請負を掲げております。建築、土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ（飛行場や水道）などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。【施工実績】福岡ドーム、天王洲セントラルタワー(天王洲アイルのインテリジェントビル)、香港新空港ターミナルビル(香港)、長野オリンピックスタジアム、J.CITY(練馬区光が丘の複合型商業施設)、MM　TOWERS(横浜みなとみらいの超高層住宅)、THE TOKYO TOWERS（地上58階、高さ193.5ｍの超高層住宅2棟）　飯田橋グランブルーム超高層オフィス　他

松江土建株式会社

【島根】建築施工管理／月平均残業15H程度／資格手当アリ※UIターン歓迎（引越補助有）／転勤無【エージェントサービス求人】

建築施工管理

本社住所：島根県松江市学園南2-3-…

￥

400万円〜599万円

正社員

総合建設業である当社にて、建築施工管理としてご活躍いただきます。建築部工事部門の社員数は49名であり、そのうち、36〜40歳の社員は3名になります。また、直近では大規模な建築工事を多く受注しているため、今後も見据えて即戦力の技術者の補填が急務となっております。 ■業務内容：・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理、竣工時の検査、JV業者との打合せ、関係各所との折衝業務等が主な業務です。・施工現場は、島根県全域〜鳥取件西部地域になります。受注状況によっては、県外勤務の可能性があります。・監理物件は、商業施設・福祉施設・個人邸宅など、民間工事が中心です。・直行直帰OK、現場作業はなく管轄現場の施工管理を監理します。 ■施工管理の特徴当社では、建設工事現場の生産性を向上させるため、工事現場のサポート部門を本社内部に設立しています。本サポート部門は以下の業務を行います。１．土木部門および建築部門の工事現場で実施するべき業務、本社職員が実施できる業務をそれぞれ抽出する。２．工事現場と本社の情報交換がより効率的に実施できるようなシステムを構築する。３．本社内部の職員が実施する業務のIT化４．現状認識と課題解決 ■当社の特徴： 1944年創立の当社は、県下一円の学校・病院・事務所ビル・集合住宅・店舗など建築工事の施工や道路・河川・橋梁・トンネル・舗装・緑化・下水道など土木工事の施工を行い、地域に密着した総合建設業として、また水質浄化技術・自然にやさしい濁水処理技術の開発を目的とした環境事業を新規に立ち上げ推進しています。関連事業にはスポーツ施設（ボウリング場）・貸し店舗・賃貸マンションの経営、不動産開発・宅地建物取引事業など行っています。島根県内では極めて珍しい「非同族経営」の会社であり、「誰でも役員・社長になれるチャンスがある」という、社員個人の能力に対して公平な評価が行われます。変更の範囲：会社の定める業務

トンネル工事に強みを持つ準大手ゼネコン

構造設計

設計(建築・土木)

広島県

￥

600万円〜800万円

正社員

前田建設工業株式会社

【東京】土木設計（山岳トンネル設計）※完全週休二日制/脱請負目指すコンセッション事業【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、測量・積算

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【創業100年越え東証一部上場企業/完全週休二日制/異動希望申請制度・産休育休実績有り/働き方働きがいを目指した経営方針】 ■業務内容：トンネル工事の設計・計画、現場技術支援をお任せ致します。山岳（NATM、矢板）トンネルに関する専門知識を発揮して対応いただきたいと考えております。職員３名程度でチームを作り、複数の業務に対応する形です。 ■当社について：当社について：・1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。・建築（57％）、土木（31%)の売り上げ比率/国内外で建築・土木、コンセッション事業の事例を多く持つ東証一部上場ゼネコンです。・フレックスタイム制・テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。また、勤怠時間は、PCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしております。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。・働き方改革にも力を入れてきた当社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。・当社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。　　変更の範囲：会社の定める業務

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