ネットワーク系SEの仕事

検索結果: 16,415件(1〜20件を表示)

株式会社マネーパートナーズソリューションズ【東証プライム「マネーパートナーズグループ」グループ企業】

インフラエンジニア/業界未経験歓迎/自社内勤務/残業20h程度/ブロックチェーン、AIなど最新技術にも着手

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★自社内勤務/六本木一丁目駅に直結した…

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350万円〜800万円

正社員

■ネットワークやサーバなどのITインフラに関わる作業を担当していただきます■ 自社システムへの新規プロダクト追加案件においては、インフラに関する要件定義、設計、構築、テスト、運用保守までを一貫して行います。常時2～4名で稼働する少数精鋭のチーム体制です。～技術面の取り組みについて～ブロックチェーンをはじめとしたフィンテック（FinTech)や、最先端の基盤技術を駆使したシステムの数々が存在し、最新のソフトウェア基盤技術を取り入れる活動にも積極的です。これまでに培った技術やノウハウをベースに、グループ外へのビジネス、金融以外のシステム領域にも業務を拡大しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】この仕事の魅力は？金融取引に関連する情報などを扱うネットワークやサーバなので、安定稼働させる、パフォーマンスを維持するなど、技術的にも気を遣うべきポイントが多くあります。また、連携すべき関係者も多くコミュニケーションも積極的にとっていく必要があります。このように様々な配慮が必要とされる仕事を、安定稼働させたときの達成感は格別です。

リダクション株式会社

インフラエンジニア/還元率80%超/年休130日程/残業月10h以下/年収UP確約/リモートワーク可/副業OK

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

★東京・大阪に加えて、2023年1月に…

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400万円〜1050万円

正社員

★4,000社以上の独自ネットワークで案件多彩！ ★案件は全て公開！単価や月収例なども確認できます！ご希望やスキルに合わせて案件をご紹介。その中であなたの理想にピッタリな案件をアサインします！【案件例】 ◎各種NW設計・構築（Cisco／FortiGate) ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築（Azure,VMware） ◎スマホアプリ向け運用サーバーの設計構築（AWS／Docker） ◎某メーカー向け仮想環境移行（VMware,Windows,Active Directory） ◎CRM・CDPプロダクトのインフラ構築（GCP／Apache）【開発環境・業務範囲】言語：Java、C#.NET、VB.NET、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、macOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、Db2、PostgreSQL、他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS 【注目】エンジニアを守る会社です◎ 代表の横倉は過去に設立3年で150人規模のSES会社を創り上げた経歴を持っています。残業を減らし、休日を増やす体制作りや待遇アップなど、エンジニアファーストを貫くことが、エンジニアと会社の両方にとってプラスに作用することを経験しました。そこで培ったノウハウを元に、エンジニアの方にとってベストな環境を提供できる会社作りを行っています。急な残業が発生する案件や、無理な働き方を強いられるような案件には即座に対応し、エンジニアを守るのでご安心ください、経験豊富な営業担当にもエンジニアの希望を優先した案件提供ができるよう伝えています！【注目】エンジニアの声を大切にします！働き方・制度の両軸でエンジニアが満足に思える環境づくりに取り組んでいます。 ◎土日祝休み&長期休暇年3回 ◎年間休日130日程度 ◎残業月10h以下 ◎リモート勤務OK ◎帰社日なし ◎副業OK などメリハリを持って働くことが可能です！生産性やモチベーションアップに繋がるもので、会社が取り入れられる範囲であれば制度化させたいと思っています！あなたの意見やアイデアもぜひお聞かせください！

株式会社Cloud Soft

インフラエンジニア◆年収UP100％◆案件選択×単価評価◆リモート9割

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリ-ン…

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350万円〜1350万円

正社員

◎リモート率90％超 ◎稼働率：97％ ◎残業：月平均7.8時間 ◎年収：前職比平均150万円アップ ◎女性悩み窓口設置（女性専属コンシェルジュ在籍） ◎女性社員専用コミュニティー、女性限定交流会有高い営業力で積み重ねたお客様との信頼関係を活かして、クラウド/オンプレ問わず、サーバ・NW・MW設計構築などの幅広い案件の中から希望に沿ったプロジェクトをお任せしていきます！【案件選択制】詳細を事前に把握した上で、経験や希望にあった案件を選択可能。参画後にギャップが発生する可能性を減らし、納得感を持ちながら、高いモチベーションを維持できます。大手SIerを含む600社以上とのネットワークを活かし、1日約2,500件以上の案件情報を獲得。【ワークライフバランス】 2023年度の平均残業は月7.8時間！プライベートも大事にして頂くために、様々な福利厚生を導入しています。メンタルケアに焦点を充てた制度も用意されており、悩みや不安を軽減できるよう全面的にバックアップします。【キャリアアップ】日々情報が更新されていく昨今の市場状況の中、営業が毎日多数の案件を目を通しているので市場ニーズをいち早く把握しております。「年収をあげるためには？」「キャリアアップをするためには？」を分かりやすく丁寧に説明致します。【営業フォロー体制】週毎に勤怠を把握しているので何かあればすぐ現場確認や稼働調整を行います。「クラウドソフトの営業はエンジニアを大切にしている」とお客様からお声を頂く事も多いです。また、一人のエンジニアを営業全員でサポートするので意見の相違等出にくい環境作りをしております。

ニスコム株式会社

インフラエンジニア◆前職給与考慮◆ずっと運用もOK◆キャリアの無理強い無し◆男性の育休実績多数◆17期連続黒字

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

《在宅あり・会社全体で67.4％がリモ…

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300万円〜700万円

正社員

＜ニスコムの魅力を3つご紹介＞【1】設立50年以上の実績があり、大手SIer直案件が多数 →商流が浅く、お客様と直接関わることも可能 →10年以上継続したお取引も多く、お互いの信頼関係から働きやすい【2】2～3年ほどの長期スパンで1つの案件に携われる →じっくりとスキルを身につけたのち、次の案件に移って新たな知識を吸収できる【3】大手・優良企業が多く無理な働き方になりにくい →平均勤続年数15.1年と長期的に働ける【豊富な案件は、IT業界での歴史の証】・インフラ運用：44％・プロジェクト支援：16％・インフラ設計構築：15% ・ITヘルプデスク：15％・システム開発：7％・RPA：3％ ▽入社後の流れ大手自動車会社案件や官公庁案件など、幅広いプロジェクトを獲得しており、ご経験やスキルを活かせるプロジェクトに配属できます。 ▽業務の決まり方エンジニア出身のマネージャーが、キャリアの希望なども考慮したうえでアサインします。 ▽業務の特徴 □20代～40代までの自社社員とのチーム配属だから安心 □自社内に【ラボ】があり、仮想環境上でノウハウを蓄えることも可能 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】【豊富な案件あり！】仮想環境の設計構築(VMware, Hyper-V等) サーバの設計構築(Windows, Solaris, Linux等) ネットワークの設計構築(Firewall, Router, ロードバランサー等) ミドルウェアの設計構築(Oracle, WebLogic, NetBackup等) システムの運用設計、性能評価、チューニングサーバの運用管理及び監視保守ネットワークの運用管理及び監視保守 PCの設定や周辺機器障害対応コンタクトセンターのオペレーター　等【開発環境・業務範囲】【業務範囲の一例】 ■サーバインフラ運用保守業務特定企業向けの運用窓口として、一次対応から、二次対応(原因究明・対応完了)までを担います。・インシデントの受付、QA対応・サーバ、NW導入機器等のリモート操作による支援・ハード障害時における現地作業員のアサイン調整、ハード交換の援助等・障害/調査の一次対応(切り分け）、二次対応(原因究明・復旧対応) ・調査や復旧に向けたベンダーとの調整業務・お客様などの関係者へ状況報告・情報連携（資料作成含む）・各種報告資料の作成、出席と発表（月次、定例会など）・手順書の修正や新規作成・要員育成の計画と実施 ■ネットワーク・セキュリティ運用保守業務特定企業向け基幹NWの運用SEとして、ネットワーク(有線/無線/仮想)・セキュリティ全般の運用保守業務を行います。・インシデント対応の受付、QA対応・障害発生時の初動対応、切り分け及び解析、対策検討、原因究明・復旧対応、顧客向け報告書作成、顧客報告・各種設定変更作業、脆弱性対応、バージョンアップ対応・ネットワーク機器のキッティング、物理配線/ラッキング作業・現地での立会い対応及び作業支援・運用作業のルールの標準化及びマニュアル整備・監視チームからのエスカレーション対応・ITSMに準拠した変更管理、構成管理、EOL/EOSL管理、関係各所との定例会の開催及び報告【注目】＜男性の育休実績も多数！＞性別を問わず働きやすい職場です ◎リモートワークもOK(社員の67.4％がリモートワーク中) ◎27名の育休取得実績あり(うち10名が男性/2021年～2023年実績) ◎転居を伴う転勤なし ◎残業少なめ＆年間休日120日以上 ◎有給休暇の平均取得日数14.4日性別問わず、社員一人ひとりが柔軟かつ快適に働けるため、平均勤続年数はなんと【15.1年】！離職率は7.87％です(※業界平均11.9%)。現在は育児だけでなく、親の介護などにも寄り添える多様な働き方ができるよう、会社として前向きに検討しています。 ※厚生労働省『令和4年雇用動向調査結果の概況』より【注目】＜会社の安定性バツグン！＞腰を据えて働けますニスコムは1972年に設立され、 IT業界で確かな経営基盤を築いてきました。大手通信キャリアや大手医療機器メーカーなど誰もが知る大手企業ともお取引を続けており、ここ最近でも17期連続で黒字を達成しています。取引先は優良企業が多いため、残業が少なくお休みも取りやすいなど長期的に働き続けやすいことが魅力。また、チーム配属が多く、穏やかなメンバーが多いです。きっと中途入社の方も馴染みやすく、パフォーマンスを十分に発揮していただけます！【身につくスキル・キャリアパス】 ◆案件は多岐にわたり、中でも運用メインの案件が豊富です。偏った知識ではなく、まんべんなく様々な業界で運用のプロとして活躍できます。 ◆複数名のメンバーマネジメントスキルも身につきます。

株式会社ＣＡＩＲＮ

ITエンジニア／年収UP保証／厚労省認定『ホワイト企業』／案件は100％希望選択／年休129日／

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

★フルリモート可／転勤なし／U・Iター…

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350万円〜1500万円

正社員

＼徹底的に"あなた"と向き合います！／入社前・入社後を通して、ITエンジニアとしてのキャリアパスを丁寧にすり合わせていくことを大切にしています！ ◆選考からプロジェクト参画までの流れ◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼選考の中でキャリア設計図をつくる現在のスキル・経験や転職で改善したいことをお伺いします。内定時には『5年先』までの想定案件と年収の推移をお伝えしています。 ▼入社が決まったら、スキルシートを作成ベテランエンジニア(元単価80万)だった営業と面談し、技術分野や勤務形態の希望などのヒアリングとスキルシートを作成します。 ▼最適なプロジェクトを提案当社は1000社以上の営業ネットワークから厳選した5～20件の最適な案件を提案します。 ▼希望案件を選択し、プロジェクトに参画案件は自由に選択でき、100％エンジニアの希望に沿って決定、参画いただきます！ ※プロジェクト範囲により、一部WEB開発系の　業務に携わっていただく可能性もあります【案件例】 ◆インフラ特化だから描けるキャリアがある◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 領域を限定することで会社としての実績を築きやすくなり、またインフラに特化した営業ネットワークで豊富な案件獲得を実現。当社では商流の浅い案件からセキュリティ等のトレンド案件の提案も可能で、実際に、エンジニア社員全体の「4分の1」が『クラウド案件』に参画できています！【手がける商品・サービス】 ◆エンジニアのキャリアパスをご紹介◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【前職：サーバ運用構築】《⇒案件単価55万円／年収330万円》【CAIRNに入社後】 ▼2022年8月某商社のバックアップ基盤更改プロジェクト詳細設計・構築を担当《⇒案件単価55万円／年収450万円》 ▼現在某保険会社の基盤更改プロジェクト要件定義・基本設計を担当《⇒案件単価65万円／年収558万円》【開発環境・業務範囲】 ◆プロジェクトの参画実績◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■AWS案件内容：保険会社/オンプレ→クラウド移行技術：AWS（CloudFormation等）、RHEL 環境：原則リモート、残業月5h以内単価：85万円/年収765万円 ■ネットワークエンジニア案件内容：商社/DC機器のリプレース技術：Cisco（Nexsus、Cat9300)、NetAttest、Juniper 環境：原則リモート（構築時出社)、残業月5h以内単価：68万円/年収589万円 ■SV/DB案件内容：官公庁/インフラ設計構築技術：Azure、PostgreSQL、RHEL、Systemwalker 環境：週3リモート、残業月5h以内単価：70万円/年収610万円 ■セキュリティコンサル案件内容：商社/ゼロトラストネットワーク導入技術：Cisco（ISE、SD-WAN、Secure Firewall) 環境：フルリモート、残業月20h以内単価：85万円/年収765万円【注目】『納得感』がモチベーションにつながる！＼平均120万円の年収アップを実現！／会社利益は10万円と固定し、プロジェクト報酬の大部分（71～90％）をエンジニアに還元。インフラ領域に特化をすることで、営業・事務・教育環境を整えるコストを圧縮し、エンジニアの待遇改善を実現しています。そのため、前職と同じ業務レベルでも、当社に入社して『50～200万円』も年収がアップした社員が数多くいます！面接時には給与テーブルをお見せしますし、案件単価はシステムで全社員に公開しているなど本質的に会社とエンジニアが『フラット』な、透明度の高い環境は当社の魅力のひとつです！【注目】限りなく透明なホワイト企業として『定着率100％』を目指す！＼仕組みでエンジニアの負担を軽減！／コミュニケーションはチャットが基本で、無駄なミーティングや帰社日も廃止。研修や勉強会も業務状況や勤務地を問わず受講できるように仕組み化を行っています。システムを導入しているので、過度な残業は週単位で自動検知し、メンタル不調についてはワンクリックで報告することができます！地道な環境・制度づくりを続け、社員のメンタルヘルスや過重労働防止への対策など "約80もの基準"をクリアした厚労省認定の『ホワイト企業マーク』を取得しました！ 2023年度は定着率96.4%だったので、今後もエンジニアファーストな環境を築き、『定着率100％』の実現を目指します！【身につくスキル・キャリアパス】＼チームでプロジェクト参画ができる！／専門性に特化したエンジニアが多く、プロジェクトにチーム体制で参画しやすいのは、当社の強みです！若手は早くから上流工程を経験でき、中堅・ベテランエンジニアは、将来を見据えたマネジメントスキルを身につけられます。

ペブルコーポレーション株式会社【NiX JAPAN㈱100%子会社】

インフラエンジニアクラウド案件多数(AWS/Azure)年収1500万可リモートあり運用保守OK

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

《スキルマッチでフルリモートも！》 ★…

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450万円〜1500万円

正社員

◎AWSコンサル案件実績増加中 ◎要件定義～構築、保守運用だけではなく、内部調査なども対応可能お任せするのは要件に沿った最適なAWS、GCP、Azure上の仮想サーバーやストレージ、アーキテクチャ等の設計、セキュリティ、インフラ環境の構築、オンプレミスからクラウドへの移行などです。富山拠点にて、大手プライム案件でスキルマッチすればフルリモートも可能、U/Iターンもご相談ください。 AWSパートナー企業に認定されています。直接クライアントをご紹介いただくことで最上流から一貫して携われる案件が潤沢にあります！ 2022年7月にAWSチームにより、設計～運用までをワンストップで手がける「DXクラウドサービス」体制を構築、インフラエンジニア100名体制を目指しています。【案件例】 ■某有名メディア企業のシステム更改に向けた、AWSによる一部クラウド化の設計構築 ■機器更改予定のシステム向けに、AWSによるインフラ設計構築 ■大手企業の社内向けパッケージ開発のAWS運用(フルリモート) ■AWSサーバにより構築されたワークフローシステムのインフラ保守運用【手がける商品・サービス】 AWS以外にもGCP、Microsoft Azure、オンプレ、ネットワークなど幅広い案件を保有。さまざまな案件を経験しながらエンジニアとしてのスキルを幅広く磨くことも可能です。＼社会課題に技術で切り込む／地域社会のインフラの維持管理を担うNiX JAPAN株式会社との資本提携により、建設現場のDXを加速させ、日本の社会課題をITで解決します。【開発環境・業務範囲】 ■【プライム案件】AWS、Azure設計・構築・運用案件 └金融・電力・流通業むけ向けクラウド構築案件（スキルマッチすればフルリモートOK） ■【プライム案件】既存NWリプレイス案件 └ Cisco、Fortigate、アライドテレシス、YAMAHA等の設計、構築 ■AWS監視運用案件(フルリモート） └旅行業向けAWSサーバ運用監視業務 ■AWSリプレイス構築案件(リモート、週1出社・都内）開発：AWS、Linux 体制：2名工程：基本設計、詳細設計、構築、テスト ■AWS監視運用案件(フルリモート）開発：AWS 体制：6名工程：運用監視【注目】【AWSパートナー企業】あなたの市場価値を高められる環境注目が集まるデータサイエンスやデジタルトランスフォーメーションなど、高度な技術力を評価され、多くの大手クライアントから案件依頼が多数寄せられる当社。AWSパートナー企業に認定されており、案件の約6割がAWSです。社内にはAWSチームに加えGCPチーム、Azureチームなどのプロフェッショナルが在籍。インフラ領域でさらにナレッジを蓄積していきたい方にとって価値を高めていける環境があります。【注目】多種多様なプロジェクトが勢揃い。多彩なスキルを磨けます。クライアントから言われたものをつくるだけの会社ではなく、ご要望を超えた新しいサービスの開発や提案も積極的に行っている当社。2022年11月には社会インフラの強化をメインに技術サービスを提供するNiX JAPAN株式会社と資本提携を締結し、建設分野のDX推進プロジェクトがスタートしました。富山県を中心に大手プライム案件も稼働しています。クラウド領域を中心に、オンプレ・サーバーの保守運用など、携われるプロジェクトは実に多種多様。当社で経験を積むことで、あらゆる分野・領域を担当できるエンジニアへと成長できます！【身につくスキル・キャリアパス】 AWS/GCP/Azure/AIなど、多彩な領域の案件に参画している私たち。携われるフェーズも上流から設計、構築、運用まで幅広く、エンジニアとしての知見を磨けるのはもちろん、得意分野を活かして活躍できるのも当社の強みです。＼実際に当社で働く20代の活躍事例／入社時は運用経験のみだった社員が、約1年でAWSの資格を取得。今はAWSの構築としてクラウド未経験から活躍しています！また、社内には実力派のエンジニアが揃っています。業務を共にすることで受ける刺激も大きなものがあるはず！エンジニアとしても人間としても高みを目指せる環境です。自分の描いた理想通りのエンジニアとして、活躍しましょう。

富士通グループ合同募集(エフサステクノロジーズ株式会社/富士通ネットワークソリューションズ株式会社)

インフラエンジニアクラウド/5G/仮想化/ゼロトラストなど多彩な大規模案件リモートOK*フルフレックス

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

リモートワークOK 全国にサテライトオ…

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500万円〜1000万円

正社員

■大手金融・保険・メーカー・中央官庁・自治体・郵政・大手通信キャリアなど大規模プロジェクト多数 ■企画・要件定義など最上流工程から携われる ■セキュリティ・クラウド・仮想化など多彩な案件あり [1]エフサステクノロジーズ(旧富士通エフサス) エンドユーザーと直接取引のプロジェクトにて、ネットワーク・サーバ・ストレージ・クラウドのインフラ設計・構築などをお任せします。 [2]富士通ネットワークソリューションズ(FNETS) ネットワークを核としたコンサル・提案～設計・構築、保守運用などをお任せします。 ※その他、下記のような業務もあります ■ケーブルテレビ設備の保守・ケーブルテレビ放送の運営 ■富士通グループで取り扱う音声系製品開発を中心としたソフトウェア開発など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■ミッションクリティカルな社会システムの企画／設計～運用／保守 ■大規模基幹業務システム（サーバー1000台規模）の設計構築 ■世界最大規模の暗号化ネットワークシステム ■データセンターを活用した仮想化集約 ■情報システム基盤の刷新など ※近年ではテレワーク基盤の構築や、働き方の見える化、ゼロトラスト環境構築などのプロジェクトも増えてきています。【開発環境・業務範囲】 <関連技術・ツール> AWS／VMware／Linux／Windows系／Microsoft 365／Exchange Server／SharePoint など <導入事例> [1]エフサステクノロジーズ・株式会社テプコシステムズ様(東京電力グループ) 同社が提供するクラウドサービス「TEPcube」にて、次世代仮想化基盤を導入。サービス立ち上げにあたり基盤構築・導入支援を行いました。・国立大学法人東海国立大学機構岐阜大学様全学の教育・事務をインフラの側面から支えるべく、富士通のストレージをベースとする仮想化基盤を中核に企画情報システムを構築し、日々のバックアップやストレージ資源の有効活用などを実現。15年以上にわたり継続してご利用いただいています。 [2]富士通ネットワークソリューションズ(FNETS) ・SBI損害保険株式会社様高レベルのフィジカルセキュリティとストレスフリーな入退室を実現する「手のひら静脈認証入退室装置」を導入。現場認証装置で登録することにより、運用の負担も軽減。2022年1月より渋谷オフィスに導入後、全国拠点へと拡大しました。・国立大学法人広島大学様地域課題解決に向けた実証実験基盤として、東広島キャンパスにローカル5Gシステムを整備しました。【FNETSの社会貢献への取り組み（事例）】　https://www.fujitsu.com/jp/group/fnets/about/sustainability/ 【注目】大規模インフラを支え社会を変える、貢献性の高い仕事です。 ICT領域のリーディングカンパニーとして、多彩なソリューションを提供している富士通グループ。金融や官公庁、教育機関や医療、電力など、あらゆる業界の名だたるお客様をインフラ領域から支えています。マルチベンダーかつ先進技術を駆使しながら大規模なインフラを提案・構築していくことで、代えがたい経験ややりがいを感じることができるはずです。【注目】富士通グループならではの環境・制度が整っています。富士通グループでは、企業の成長と社員の幸せを目指し、新しい働き方「Work Life Shift」を推進しています。 <例> ■コアタイムなしのフレックス制を全社に適用 ┗午後出社も可(案件による) ■テレワーク可(自宅や社外サテライトオフィスなどで勤務可) ■社内外のサテライトオフィス利用可 ┗社内:全国18箇所、社外:全国230箇所以上 ■出産育児サポート休暇・ベビーシッター補助・事業所内保育所の設置など育児支援の充実 ■副業可 ■オフィスのフリーアドレス化などこうした取組により、 ■通勤時間の減少 ■単身赴任の解消 ■ワークライフバランスの向上などグループ全体の働き方が大きく変化しました。【身につくスキル・キャリアパス】 <評価制度について> 2022年度からジョブ型人事制度を導入。評価制度も一新しています。 ▼評価指標 *Impact:社会/お客様/組織に対する影響の大きさと個人の貢献度 *Learning&Growth:本人の成長度合いやチームの成長への貢献度 *Behaviours:Fujitsu Wayで掲げている挑戦・信頼・共感に対して、いかに高レベルで体現しているか <ポスティング制度> 富士通グループ内でのキャリアアップを支援する"ポスティング制度"をご用意。年齢や在籍年数にかかわらず、グループ内各社へ異動し、多彩な業務・キャリアに挑戦できます。 ※声を上げれば多彩なチャレンジが可能です。

株式会社イシカワコーポレーション【東証スタンダード上場・株式会社ヒガシトゥエンティワングループ企業】

インフラエンジニア40～50代活躍中帰社日＆日報&資格取得の強要ナシ残業少なめ土日面接OK*転勤なし

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

☆U・Iターン歓迎＆転勤なし！☆ 東…

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400万円〜600万円

正社員、契約社員

【サーバまたはネットワークの設計・構築案件にご参画いただきます】 ★大手SIer直接取引メイン＝上流工程案件豊富！ ★40～50代が多数活躍中（とはいえ、メンバーは20～50代まで幅広！） ★無理なキャリアアップは一切なし！設計・構築を手がけたい方は、それに相応しいチーム・案件にアサインします。ただし、当社では一般的な「保守⇒運用⇒構築⇒設計」というキャリア以外にも「運用のスペシャリスト」などのキャリアもご用意しています。あなたの希望に、しっかりと寄り添いますので、とにかく正直に自分のことをお話しください。 ≪大手SIerと直接取引80％以上≫ 大手システムインテグレータや官公庁を中心に、Web・業務システムなどのネットワーク・サーバに関わる設計・構築・運用・保守の全般に携わっています。 ≪設立70年以上の信頼があります≫ 設立から70年以上の長い歴史の中で、お客様との深く強い信頼関係を築いてきました。そのためエンジニアの実績や取得資格だけではない目線で案件を受注。比較的自由なスタイルで、自分の成長や希望と向き合える環境です。【案件例】【現在、当社が請けている案件の内訳】 ◆運用：6割 ◆サポートデスク・ヘルプデスク：2割 ◆上流工程（設計・構築など）：2割安定した環境の下、エンジニアが「プロジェクトに集中できる体制」も整い、20～50代までの幅広い層が活躍中。案件は豊富にありますので、あなたの経験・スキル・希望にあわせてアサインします。【開発環境・業務範囲】 ◆概要：リモート/大手町　クラウドインフラ基盤NW構築 [使用技術]ＮＷ構築・運用 [使用ツール]cisco、各FW機器など [フェーズ]検証環境構築 [参画人数]4名 ◆概要：フルリモート　インフラシステム構築支援 [使用技術]ＳＶ設計構築 [使用ツール]Linux、Windows [フェーズ]基本設計～検証環境構築 [参画人数]3名 ◆概要：リモート/川崎　クラウドＮＷシステム設計・構築 [使用技術]L2、L3設計 [使用ツール]cisco [フェーズ]基本～詳細設計 [参画人数]3名 ◆概要：リモート/本町　官公庁様向けAWS基盤構築支援 [使用技術]AWS設計・構築経験 [使用ツール]AWS [フェーズ]設計・構築～運用 [参画人数]3名【注目】業界でも珍しい「帰社日・日報・資格取得の強要ナシ」の会社。帰社日もなく、本社への報告書や日報も営業が提出。当社には“ エンジニアがエンジニア本来の仕事に集中できる環境 ”があります。 ●なぜそんなことができているのか？一言で言うと「エンジニアと営業担当が信頼しあっているから」です。当社では最低でも月2回、場合によってはもっとたくさん、営業担当が現場を“ ちょこちょこ ”訪問します。そのたびに昼食に行ったり、仕事終わりに飲みに行ったり、悩んでいることや困っていることなど、なんでも話せる関係を構築しています。クライアントやプロジェクト内で言いづらいことも、営業のテクニックで角が立たないようにフィードバック！安心して目の前の仕事に集中してください！【注目】直近3年間の定着率は「90%」！勤続年数15年の社員も活躍当社では40～50代を中心に、様々な年代のエンジニアが56名在籍。長いと14年～15年勤続している方もおり、73歳や71歳の社員も！まさに「生涯現役エンジニア」として活躍してくれています。自分が望むフィールドで、経験・スキルを発揮できる。好きなことを伸び伸びとできる“働き心地の良さ”が、当社にはあります。 ★設計・構築のプロジェクトから、運用中心のプロジェクトに移行することも可能です！もしご希望があれば、遠慮なく相談できる環境です。【身につくスキル・キャリアパス】【会社から「こうしなさい」とは言いません】お客様との深く強い信頼関係を背景に、エンジニアの実績や取得資格だけではない目線で案件を受注しています。だからこそ、営業視点で資格取得を薦めるようなこともなく、エンジニアとして比較的自由なスタイルで自分の成長や希望と向き合えます。 ●決して成長意欲や責任感、キャリアについて軽く見ているわけではありませんよ！あなたが資格取得にチャレンジしたいのならば、全力で応援しますし、役に立ちそうな案件も探します。だからまずは「自由に」あなた自身の将来について考えてみてください。私たちが全力で応援します（大事なので2回言いました）。

株式会社STOP

クラウドインフラエンジニア(設計構築)AWS/Azure/GCP月給50万円～*データクラウド基盤

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

＼2024年6月六本木にてサテライトオ…

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600万円〜1200万円

正社員

クラウドインフラエンジニアとして以下いずれかの業務をお任せします。・ネットワーク・サーバの設計・構築・オンプレミスからクラウドへの移行・AWS、Azure、GCP上の仮想サーバーやストレージ、アーキテクチャの設計など案件の大半はAWS。AWS社から直接ご紹介いただき、最上流からAWSのプロジェクトに参加するケースも多々あります。クライアントに近いプロジェクトがメインで、商流が浅いのが特徴です。【アサインについて】これまでに培われた経験やスキル、キャリアの希望などを考慮して最適な案件をお任せします。例えば… 「オンプレミスの経験しかないけど、クラウドにチャレンジしたい」「クラウドの経験しかないけど、オンプレミスでインフラの土台となる知識を身につけたい」「受託案件を経験してみたい」「PMやPLなどの上級ポジションに取り組んでみたい」など、遠慮なくお伝えください！ ※受託案件／SESそれぞれのチームがあり、基本的にSESチームへの配属となります。　入社後、スキルや経験などに応じて受託案件チームへ異動する可能性もあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 *一例です ◆某有名メディア企業のAWSによるクラウド化の設計構築 ◆大手企業の社内向けパッケージ開発のAWS運用 ◆プライバシーテックサービスのインフラシステム構築・運用 ◆ネットワーク設計構築運用※YAMAHA、Ciscoなど ◆仮想基盤設計構築運用※AWS、VMwareなど ◆ワークフローシステムのインフラ保守運用※AWSサーバで構築された案件【開発環境・業務範囲】 ◆クラウドサービス＜AWS＞ EC2/RDS/ElastiCache/S3/CloudFront/Lambda/API Gatewa/ECS/VPCなど＜GCP＞ Compute Engine/Cloud SQL/BigQuery/Cloud Storage/Cloud Functions/VPCなど ◆Web開発支援プラットフォーム Firebase/Google Analytics/Google Tag Manager/Brevo (旧 Sendinblue) ◆OS・ミドルウェア・開発言語 Linux系サーバ (Ubuntu/Debian/CentOS)/Nginx/MySQL/PostgreSQL/Postfix/Zabbix/Node.js 【注目】大手にも負けない技術力が強み。学びの機会もたくさんあります！外部の各プロジェクト先で活躍しているメンバーも多いので、エンジニア同士の横の繋がりを深め、チーム全体の底上げを図るために定期的なオンライン技術勉強会を実施したいと考えています。高度な技術を扱うプロジェクトに参加しているメンバーから刺激を受けながら、スキルを高めていける環境です。 <その他の取組> AIやクラウド、データテクノロジーを駆使し、社内の各部署に散逸する膨大データを一元管理するプラットフォームを構築中。その他にも世界的自動車メーカー、世界的電機メーカーなどから直接お声掛けいただくこともあり、高度な技術力を武器にビッグプロジェクトを手がけています。きっと多くの学びがあると思います！【注目】待遇・福利厚生の充実についても積極的に注力！安心して目の前の業務に集中してほしい。その想いから、待遇・福利厚生の充実についても積極的に取り組んでいます。 ☆月給は50万円～スタート。スキルによっては年収1000万円超も可能！ ☆毎日がプレミアムフライデー！ ☆各種飲み会、ランチ会、ゴルフコンペ、天然温泉施設の利用など社内イベント多数計画中！ ☆社員旅行あり！沖縄旅行を計画中 ☆スポーツクラブ・ジムの導入も検討中！また「こういう福利厚生がほしい」など、意見・要望大歓迎。一緒に働きやすい環境づくりを進めていきましょう！【身につくスキル・キャリアパス】入社後は、これまでに培われたスキルや経験に加えて、ご希望のキャリアプランなども考慮の上で最適な案件にアサインいたします。マーケティングや最新のPoC案件、AI案件、政府系やエンタメ系、動画配信系。さらにはAWS、Azure、GCPなどクラウド案件も豊富にご用意しています。「こんなことにチャレンジしたい」というものがあれば遠慮なくお伝えください！

NTT東日本グループ会社合同募集（南関東・関信越・東北・北海道）

インフラエンジニア(NW/サーバ/セキュリティ/クラウド等)/リモートワークOK・フレックスタイム制/プライム

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

【募集エリア】グループ会社4社の合同…

￥

500万円〜600万円

正社員

◆コンサルティングから参画できる最上流案件 ∟DX化が進む省庁、自治体、医療、教育、アグリテック、金融、まちづくり等の分野 ≪NTT東日本グループのビジネス≫ 各エリアの自治体や企業におけるICT化の支援を行っています。お客さまの経営課題解決に向けた、技術面での提案・設計をお任せします。 ≪具体的には≫ ■大企業や自治体などに向けたネットワーク、サーバ、クラウド等の設計・構築・運用支援 ■提案支援、技術コンサルティング営業担当と共に要件定義や解決策の提案からプロジェクトに参画可能です。 ≪医療や教育業界向け案件も多数！最上流からDX革新に関われる≫ 通信業界のリーディングカンパニーとして、最先端ICTを活かしたDX案件に上流から携われる機会も多く寄せられています。黒板のデジタル化や官公庁のクラウドシステム導入など、大規模・最先端プロジェクトを最上流から手掛けることでさらにスキルを磨いていける環境です。【案件例】お客さまの業界業種はさまざまですが、DX化が進む自治体や医療、金融、教育業界などが中心です。クラウドやセキュリティなど、最新技術を使った案件も豊富で、今後は高度な領域（データを用いた付加価値の提供）なども積極的に取り組んでいきます。数十万～数十億円規模、100名単位で稼働する案件など、大規模なプロジェクトに携われます。【開発環境・業務範囲】 ≪導入実績≫ ■学校法人概要：複数の教育機関を運営する法人。学校現場へのクラウド導入・運用支援。ネットワークからクラウド、セキュリティなど、総合的に整備。オンプレミス時にかかっていたコストの削減や教員の業務負担軽減を実現。また、教員の自宅から安全にデータへアクセスできる仕組みも構築し、働き方改革の一環につなげる。 ■製造系企業概要：ロボットやファクトリーオートメーション（FA）のシステム導入支援事業を展開する企業にて、デジタルファクトリーのモデル工場新設に向け、ネットワーク構築を支援。 VPNルータ機能をもつ産業用セキュリティゲートウェイを設置し、工場内外からの不正侵入などを防ぐ。また、一般的なネットワーク機器よりも温湿度や防塵などにおける精度が高い産業用機器（L2スイッチ、L3スイッチ、ネットワークセキュリティ装置、無線アクセスポイント、ネットワークカメラ）を導入し、生産性向上につなげる。 ■地域医療データ基盤の構築概要：地域住民の健康や生活に関するデータを活用したオリジナルの健康サービスや食事メニューのご提案、遠隔診療など、地域住民の快適で安心した暮らしのためにデータ活用を行う。【注目】スキルを磨いていくための環境はしっかり整っています。当社では上司から「スキルアップに最適な案件があるんだけど、やってみない？」と打診されることはよくあること。逆に“大きな規模のプロジェクトに携わってみたい”“上流工程にチャレンジしてみたい”といった希望を伝え、実現に向けてのサポートをしている事例も多くあります！他にも、190種類以上の研修制度でプロジェクトマネジメントのイロハを学んだりオフィス内の仮想環境（申請すれば自由に使ってOK）を用いて設計構築のスキルを磨いたり…あなたの「やりたいこと」の実現するために、人も、設備も手厚くサポートします！【注目】プライベートや家庭も大切にできる環境 ■平均勤続年数13.3年 ■有休消化率90%（2023年度） ■女性の育児休暇後復職率100％（2023年度） ■3年目社員定着率93.1％（2023年4月1日時点） ■男性の育児休暇取得実績あり ■日常的にフレックスを活用／予定表に「送迎」「分断」等を記入して柔軟に対応 ■育児休暇前の三者面談や育児休暇復職研修を実施 ■子供の急病時や学校行事の際も休暇を取得OK （※年休を取得することが当たり前の社風のため、突発的であっても必要なお休みについては取得可能です）【身につくスキル・キャリアパス】 ≪成果及びプロセスも評価≫ 上司と年間目標を設定し、四半期に一度、達成度合をチェック。成果はもちろん、プロセスもしっかり評価します。各グループ1000名以上社員がいますが、一人ひとりのスキルを把握し、最適な案件をアサインしています。 ≪現場配属後もしっかりサポート≫ 職場でのOJTに加えて、多彩な育成プログラムを通じて、サーバ、ネットワークの構築はもちろんプロジェクトマネジメントに関するスキルなどを広く身につけられます。実務で困ったことがあれば、身近な先輩や上司へ相談できるなど、サポート体制が充実しています。

NTT東日本グループ会社合同募集（南関東・関信越・東北・北海道）

インフラエンジニア(NW/サーバ/セキュリティ/クラウド等)/リモート案件あり/男性の育休取得実績あり

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

【募集エリア】グループ会社4社の合同…

￥

500万円〜600万円

正社員

◆コンサルティングから参画できる最上流案件 ∟DX化が進む省庁、自治体、医療、教育、アグリテック、金融、まちづくり等の分野 ≪NTT東日本グループのビジネス≫ 各エリアの自治体や企業におけるICT化の支援を行っています。お客さまの経営課題解決に向けた、技術面での提案・設計をお任せします。 ≪具体的には≫ ■大企業や自治体などに向けたネットワーク、サーバ、クラウド等の設計・構築・運用支援 ■提案支援、技術コンサルティング営業担当と共に要件定義や解決策の提案からプロジェクトに参画可能です。 ≪医療や教育業界向け案件も多数！最上流からDX革新に関われる≫ 通信業界のリーディングカンパニーとして、最先端ICTを活かしたDX案件に上流から携われる機会も多く寄せられています。黒板のデジタル化や官公庁のクラウドシステム導入など、大規模・最先端プロジェクトを最上流から手掛けることでさらにスキルを磨いていける環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】お客さまの業界業種はさまざまですが、DX化が進む自治体や医療、金融、教育業界などが中心です。クラウドやセキュリティなど、最新技術を使った案件も豊富で、今後は高度な領域（データを用いた付加価値の提供）なども積極的に取り組んでいきます。数十万～数十億円規模、100名単位で動かすプロジェクトなど、大規模プロジェクトに携われます。【開発環境・業務範囲】 ≪導入実績≫ ■学校法人概要：複数の教育機関を運営する法人。学校現場へのクラウド導入・運用支援。ネットワークからクラウド、セキュリティなど、総合的に整備。オンプレミス時にかかっていたコストの削減や教員の業務負担軽減を実現。また、教員の自宅から安全にデータへアクセスできる仕組みも構築し、働き方改革の一環につなげる。 ■製造系企業概要：ロボットやファクトリーオートメーション（FA）のシステム導入支援事業を展開する企業にて、デジタルファクトリーのモデル工場新設に向け、ネットワーク構築を支援。 VPNルータ機能をもつ産業用セキュリティゲートウェイを設置し、工場内外からの不正侵入などを防ぐ。また、一般的なネットワーク機器よりも温湿度や防塵などにおける精度が高い産業用機器（L2スイッチ、L3スイッチ、ネットワークセキュリティ装置、無線アクセスポイント、ネットワークカメラ）を導入し、生産性向上につなげる。 ■地域医療データ基盤の構築概要：地域住民の健康や生活に関するデータを活用したオリジナルの健康サービスや食事メニューのご提案、遠隔診療など、地域住民の快適で安心した暮らしのためにデータ活用を行う。【注目】NTT東日本グループの顔として、地域社会に貢献できます NTT東日本グループのブランド力や信頼性、技術力を強みに、常に新たなソリューションを生み出している当社。企業や自治体が抱える課題に対して最先端のICTサービスを提供し、導入のみならず運用まで含めた地域密着型の支援を行っています。地域に根差したサービスを提案でき、最先端技術も含めて多種多様な分野のプロジェクトに携われます。また、年齢問わずチャレンジを歓迎する当社では、20代の若手の方でも大規模案件に携わることも珍しくありません。【注目】＜キャリアUP例＞家庭との両立をしつつ、キャリアを磨けます！ ■41歳男性【前職】地場ベンダーとしてサーバ、NW構築・運用・保守【現在のポジション】・自治体のセキュリティ強靭化やAIチャットボット案件・ローカル5G等の大型案件PM業務・若手育成 ■30歳男性【前職】SES企業でNW・サーバ運用をメインに担当【現在のポジション】・中央省庁の設計メンバー（保守設計含む）・100人規模の工事ベンダーのメンバーをPLの1人として統制【身につくスキル・キャリアパス】 ≪成果及びプロセスも評価≫ 上司と年間目標を設定し、四半期に一度、達成度合をチェック。成果はもちろん、プロセスもしっかり評価します。各グループ1000名以上社員がいますが、一人ひとりのスキルを把握し、最適な案件をアサインしています。 ≪現場配属後もしっかりサポート≫ 職場でのOJTに加えて、多彩な育成プログラムを通じて、サーバ、ネットワークの構築はもちろんプロジェクトマネジメントに関するスキルなどを広く身につけられます。実務で困ったことがあれば、身近な先輩や上司へ相談できるサポート体制が充実しています。

株式会社コアシンク

【インフラエンジニア】前職給与保証/クラウド案件多数/チーム参画/AWSなど資格取得支援あり/面接1回

ネットワーク系SE

リモート／出社／併用、いずれかをご相談…

￥

350万円〜500万円

正社員、契約社員

■チーム参画がメイン □大手上場企業案件多数 ■直請・プライム直メイン □エンドユーザーのほとんどが上場企業 ■リモート・出社は個人の希望を考慮して決定 ※フルリモート案件に1年半参画しているメンバーもいます □設計・構築フェーズ以降のアサインがメイン経験・スキル・目指したいキャリアをヒアリングし、希望に合った案件を複数提示します。当社は直請・プライム直メインで、要件定義を含めた、設計以上の工程から参画する案件が中心。サーバ・ネットワークの設計・構築をメインに手がけられます。 ★あなたのスキルアップを応援します！先輩のサポートを受けながらレベルの高い案件に参画したり、受験費用などを会社が負担する資格取得制度を用意したりと、スキルアップできる環境を整えています。また、オンプレからクラウドにチャレンジしたいなど、スキルチェンジ・アップの相談は大歓迎！希望に合う案件を獲得します。一人ひとりの頑張りも必ず評価しているため、実際に「20代の女性取締役」など、年次に関わらず活躍している社員が多数在籍しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ≪案件例≫ ■（AWS）オンプレからクラウドへの移行業務大手金融機関の行員向け情報システムをオンプレミスサーバからクラウド環境へ移行。 RHELからAmazon Linux,OracleからPostgreSQLへの移行テスト及び移行作業自動構築の設計作業工程：基本設計～ ■（Azure）クラウドシステムの構築業務 IoT機器と繋がるクラウドアプリのCI/CD,DevOps構築 Azureのインフラ構築,運用設計,監視システム設計作業工程：基本設計～ ■（AWS）パブリッククラウド運用保守業務※フルリモートクラウド環境の運用保守(AWSメイン) クラウドベースでのシステム移行作業構成管理ツール等での自動化対応環境：AWS(EC2,S3,RDS,Lamda等),Linux,Tellaform 工程：基本設計～ ≪使用技術・機器例≫ 【OS】Windows Server,Linux,Mac OS,iOS,Android,Solaris,HP-UX 【DB】PostgreSQL,MySQL,SQL Server,Oracle,ASE 【Server】HP,NetApp,Fujitsu,EMC,NEC,TeraStation,Storwize,Stratus 【Web/Application/Proxy Server】IIS,Apache,Nginx,Tomcat,ISA Server,intra-mart 【ネットワーク】F5 BIG-IP,Equalizer,IPCOM,Juniper,Cisco 【ハイパーバイザー】VMWare（vSphere/View/vCenter）Hyper-V,Xen（Desktop/Server）【クラウド】Amazon Web Service（AWS）,Microsoft Azure（Azure）,Google Cloud Platform（GCP） ★この他、ベテランの社員が活躍中&商流の浅い開発案件も多数あります！ブランク開けでも参画可能ですので、お気軽にご相談ください。【注目】自分にあったキャリアを一緒に考えていきましょう！プロジェクトへは、2～3人のチームで参画。そのため、スキルや経験に合わせてチームマネジメントなどもチャレンジできます！経験を通じてマネジメントが向いていると感じれば、その分野でキャリアを歩んでいくことが可能。一方で、自分が技術を究める仕事が向いていると感じた場合は、知識や技術を教えるスペシャリストとして活躍することができます！「まだ自分がどういう道に向いているか分からない…」という方もご安心ください。毎月上長との面談を行っているため、経験を積みながら一緒にキャリアを考えていきましょう！【注目】スキルアップのご相談は大歓迎！「上流工程に携わりたい」「最新技術を学びたい」など、希望に合った案件を全力でご用意します！エンジニアが客先で困っていることがあったら、クライアントに対して営業がすぐに交渉。一人ひとりが活躍できるよう、働きやすい環境を整えています。また、叶えたいキャリアやこの会社でやりたいことは全力でサポート。これまでには、「ゲームの開発をしてみたい！」という社員に、ブラウザゲームの開発を実践形式で取り組める社内勉強会を用意したことも。身につけたいスキルがあれば、最適な勉強方法や案件をご提案しますので気軽に相談してくださいね。【身につくスキル・キャリアパス】様々なシステムを手掛けるプロフェッショナル、プロジェクトを統括するマネージャー。いずれのキャリアも選択できます。あなたの目指す方向に合わせて「現状、何のスキルを身に付けるべきか？」「そのためにどのような手段があるのか？」など一緒に考えますので、まずはあなたのビジョンを教えてください。その想いに全力で向き合います。 ★拡大フェーズにあるため、今後は部課長やリーダーなどのポストがどんどん増えていきます！今後ご入社いただく方にも積極的に打診をしていきますので、希望される方は積極的に手を挙げてください。（もちろん断っていただいてもOKです！）

株式会社日本キャスト

インフラエンジニア■設計・構築メイン■年収100万円UP実績あり■月平均残業14.7h■40代以上も多数活躍中

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

フルリモート、リモート案件あり！＞ ★…

￥

400万円〜900万円

正社員

＜大手企業をはじめとした多様なお客様とお取引あり＞ BtoC向けのサーバーの設計・構築業務をメインに、ネットワーク設計・構築業務などもご担当いただきます。 ※上記の他にも、これまでのご経験やスキル、今後のキャリアプランなどの希望に応じて案件をお任せします。 ★近年ではクラウド分野での案件をはじめ、　広いスキルをつけられる上流案件の獲得に注力しています。　全体の2～3割がオンプレミスからクラウドへのリプレイス案件です。 ★従来は個々のお客様のニーズをかなえるシステムの構築がメインでしたが、今後はこの事業に加え、自社サービスを展開し、より多くのお客様に利用していただくビジネスを生み出したいと思っています。市場や技術のトレンドや時流を汲み取り、これまで培ってきた業務知識や先端技術のノウハウ、従来の事業との掛け合わせなど、さまざまな視点から検討しています！あなたも興味があればぜひ一緒にご参加ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■金融系セキュリティ構築・評価 ■LAMP環境構築 ■オンプレ環境のクラウド化など【開発環境・業務範囲】 ■大手銀行様向けサーバー更改案件概要：大手銀行様のオンプレミス環境におけるサーバー更改作業環境：Linux（オンプレミス）担当工程：調査分析、要件定義～設計～開発～テスト、運用保守参画規模：5名程度参画期間：2023年4月～2024年3月（更改作業）　　　　　現在は次期更改に向けた構築作業準備中 ■大手美容系企業様向けAWS構築案件概要：大手美容系企業様の店舗管理システム環境のリプレース（オンプレミス⇒AWS）、同システムのWebアプリケーション開発も当社で対応環境：Linux（AWS）担当工程：調査分析、要件定義～設計～開発～テスト、運用保守参画規模：2名程度参画期間：2016年9月～2016年11月　　　　　現在は運用保守対応中【注目】「3年後になっていたい姿」を踏まえたアサインで成長を後押し社員一人一人のキャリアプランに応じた育成を実現するため、「キャリアディベロップメントプログラム（CDP）」を推進する当社。社員自身のキャリア志向を加味したアサインを行い、CDP面談（四半期ごと）および日々の作業内容から次のステップを検討⇒プロジェクト切り替わりのタイミングで役割を決定します。「将来どういうエンジニアになりたいか」「5年後どうなっていたいか」を決め、理想と現在地のギャップを感じるシートを作成。そのギャップを埋めるために上長と面談し、実現に近づくための目標を立てていきます。 ★会社からの強制はなく、あくまで目標に向けたバックアップの徹底をお約束します！【注目】28期連続黒字！日本キャストの安定基盤【ワーク・ライフ・バランスを重視しています】 ◆計画年休や時間単位年休制度などで年休取得を推奨し、73%⇒76%に取得率UP！ ◆月間の平均残業時間14.7時間 ◆女性比率22％（管理職内の女性比率30％） ◆男女共に育児休業の取得実績あり 28期連続で黒字経営を実現し、安定的に成長を続けている日本キャスト。そんな当社の代表・樽澤のモットーは、「明るく、楽しく、元気に働いて、家族に笑いを持って帰れる会社になる！」で、そのためにも、半休制度を廃止⇒時間単位での取得に変更し柔軟性を高めるなどの施策を行っています。こうした取り組みから、現在平均勤続年数は10年！業界内でも高い数値を誇っています。【身につくスキル・キャリアパス】大きく「スペシャリスト系（技術職）」と「ゼネラリスト系（管理職）」にキャリアが分かれており、ご自身で希望の道を選択できます。そのため、スペシャリスト志向の方も大歓迎です。従来はプログラマーからSE、プロジェクトマネージャーという単線型のキャリアパスになっていましたが、IT技術の進化や専門化の進展により、より顧客に近い目線を養えるようなキャリア形成支援にも注力しています。

システムコミュニケーションズ株式会社

ITエンジニア/経験者歓迎！定着率90%以上・残業5時間未満・年休125日・前職給与考慮

オープン系SE、ネットワーク系SE

★転居を伴う転勤ナシ・一都三県のプロジ…

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350万円〜750万円

正社員

◆あなたの理想に向けてきちんと向き合います！「技術を磨きたい」「メリハリをつけて活躍したい」「通勤しやすいプロジェクトを探している」…などあなたの希望を考慮し豊富なプロジェクトの中から参画いただきます。【Point】 ★案件選択制/会社都合による選定はなし経験をお持ちの方は理想のプロジェクトをエンジニアが自由に選択可能スキルや経験、勤務地など希望に合った案件を選択いただきます。 ★イチから向き合います/キャリアアップをサポート「将来のキャリアパス」「仕事をする上で大切にしたいこと」「これからどうなりたいか」…などあなたの理想を最大限叶えるために営業がしっかりサポート。最新の市場やトレンドを把握した営業がしっかりフォローします。 ★面談はこまめに実施/アフターフォローも充実プロジェクトに参画いただいた後も定期的な面談を必ず実施職場環境についての相談や単価アップの交渉、その他交渉などコミュニケーションを図れる体制を整えています。ジャンル問わず、豊富なプロジェクトを多数用意していますのでお気軽にお問い合わせください。【案件例】〈ごく一部ですがプロジェクト例を紹介〉 ◆メディカルIT画像表示ソフトウェアテクニカルサポート ◆メディカルIT医療機関向けデータ解析/調査支援 ◆海外のネットワーク/インフラ運用・保守 ◆大規模ネットワーク障害対応 ◆コンビニ向けデジタルサイネージ運用支援 ◆自動車自動運転システム開発・解析 ◆大手金融システの開発 ◆AI・機械学習基盤構築 ◆認証システム基盤構築、運用支援【開発環境・業務範囲】 ■OS：仮想OS,Windows,Linux,AWS,iOS、など ■Tool：BIG-IP、リモートツール、Salesforce、Excel、Outlook、電話など ■言語：Java、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Objective-C、Swift Python、SQL、C、C++ 、C#、Visual Basic、VBA、VB.NET、ASP.NET、C など ■フレームワーク：.NET Framework、Ruby on Rails、JQuery、Node.js、Apache Struts、Spring Frameworkなど ■開発環境：Eclipse、NetExpress、Visual Studio、XCode など ■DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite、DB2 など【注目】社員の「声」を大切に。実際に生まれた制度も多数！会社を作り上げるのはメンバー一人ひとりのアイデア。そう考える当社では、社員の声を大切にしています。社内で委員会を設け、打ち合わせで出てきた提案は柔軟に検討。過去には「社員同士のコミュニケーションを活発にしたい！」というアイデアから、コミュニケーション促進費の制度が生まれました。常にメンバーの声を聞きアップデートを繰り返しているので、時代に合った働きやすさのもと活躍できます！【身につくスキル・キャリアパス】会社都合でキャリアの押し付けは一切ありません。理想のエンジニアになるために豊富な選択肢を用意しています。「スキルをもっと伸ばしたい」「インフラから開発へ領域を変えたい」「マネジメント業務に挑戦したい」「教育に携わりたい」…など希望を実現するために一緒に考え、行動していきましょう！

株式会社日立システムズ

【インフラエンジニア】お客様システムの運用・保守

ネットワーク系SE

神奈川県横浜市磯子区（横浜センタ） J…

￥

450万円〜750万円

正社員

お客様向けアウトソーシング案件における運用サービスマネージャとして、提案活動、見積、運用設計、テスト、移行、改善活動などをお任せいたします。・お客様システム部門へのソリューション提案活動・お客様システムのインフラ運用、業務運用・運用サービスマネジメント（測定、評価）・運用サービス改善提案、自動化等の運用改善活動 ※お客さまは、日立製作所を通じて、システム運用の依頼を受けます。この仕事の魅力金融業界のお客さまは誰もが知る企業であり、そのお客さまの大事なシステム・インフラを任されている責任感があり、やりがいを感じることができます。また、お客さまと直接やり取りすることもあり、”生の声”を聞くことができる環境です。

富士ソフト株式会社

【インフラエンジニア/スペシャリスト】

ネットワーク系SE

【U・Iターン歓迎！】首都圏、札幌、…

￥

400万円〜850万円

正社員

経験・スキル・希望などにより、金融業界等のプロジェクトにおける、サーバ／ネットワーク／アーキテクトのインフラ提案から構築までお任せします。システムの要件定義・設計・構築・保守作業サーバ／ネットワークの提案から構築および保守作業などをお任せします。技術責任者としてインフラアーキテクトの設計を実施頂いたりリーダーとしてプロジェクトの管理の実施やアプリケーションチームへのブリッジ等幅広い技術や管理技術を身に着けることが可能です。【主な業務内容】・サーバ・ネットワーク仮想化関連の提案・設計・構築業務・セキュリティ対策関連の提案・設計・構築業務・DBサーバ関連の提案・設計・構築業務・VM・AWS関連の提案・設計・構築業務・お客様への提案や見積資料の作成・非機能要件定義からインフラの設計、構築、テストまでの工程の実施独立系企業だからこそ、できること——。独立系ITソリューションベンダーである当社の強みは、特定のメーカーや製品にとらわれず、あらゆる業界のお客様のニーズを汲み取った提案を行えること。高い技術力と豊富なノウハウを駆使した自在なソリューションにより、国内大手企業だけでなく、グローバル規模で成長を続ける企業からも厚い信頼を集めています。

株式会社日本総合研究所

インフラエンジニア

ネットワーク系SE

【転勤なし】東京都品川区東五反田2-…

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500万円〜900万円

正社員

三井住友銀行、三井住友カードをはじめとした、SMBCグループのシステムインフラ開発 ◆経験やスキルに応じたポジションでご活躍いただけます。 ■クラウド、オープン系、ＩＢＭホスト SMBCグループの金融システムにおけるインフラ基盤開発の企画、プロジェクト推進、保守作業を担当。 ■海外案件分野グループのグローバル戦略を支える次世代ITインフラ（ワークプレイス、ネットワーク仮想化、クラウドインフラ等）導入の推進などを担当。

株式会社東北電技ソリューションズ

船舶用機器の【サービスエンジニア】★年休124日★賞与88万円～

ネットワーク系SE、サポート系その他

【マイカー通勤OK】宮城県塩竈市新浜…

￥

正社員

船舶に設置された無線通信装置やレーダーの検査やメンテナンスをお任せします。◎社屋にカフェスペースあり♪ 当社の業務の大部分は、塩釜の造船所でドックされている船舶で行いますので、船酔いの心配はご無用です（ただし、試運転など一部乗船が必要な場合あり）。＜仕事の流れ(例)＞ ▼打ち合わせ ▼スケジュールの計画・必要部材等の手配 ▼機器の整備・動作確認 ▼データ測定・調整 ▼作業報告書の作成、引き渡し【整備する機器】無線機・衛星通信機器航海計器レーダー漁労計器など【安定感バツグン】企業規模は着実に拡大しており、その背景には、官公庁や大手水産会社、海洋調査、海運業といった幅広い分野のお客様からのご依頼があります。これらはすべて、私たちが長年培ってきたノウハウと、無借金・黒字経営という安定した経営基盤があってこそ。安定と挑戦を両立する職場で、あなたも海の未来を切り拓いてみませんか？ ★特に“働きやすさ”が魅力です★ ◎2024年4月に新オフィス完成！ストレス緩和＆生産性アップとなるデザインや仕掛けあり♪ ◎完全週休2日制(土日祝)でしっかり休める！ ◎賞与年3回で嬉しい！ ◎カフェスペースあり♪ゆったり休憩ができる ◎直行直帰OK

住友重機械工業株式会社

【SE】基幹システム/業務システム/ICT・DX推進など

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

【東京・神奈川・千葉・愛媛いずれかにて…

￥

450万円〜750万円

正社員

基幹システムや生産管理系システムの開発・保守およびグループのICT・DX推進。あなたのスキルや志向に合わせた最適なフィールドを用意！ ◆基幹システムの開発保守や生産管理系システム再構築 ◆グループのICTおよびDX推進【具体的な業務内容】・基幹システム(SAP)の関係会社・海外導入(東京) ・生産管理系システム再構築(愛媛) ・グループ共通の情報インフラの構築・運用システム(東京) ・住友重機械グループ各事業部門のDX推進サポートやコンサルティング、人材教育、全車標準プロセスの実行管理など(東京) ・IoTシステムの先行調査と実証検証や各事業部門向けのIoTシステム開発支援(東京) ・各事業部門のデジタル活用推進を目的としたPLM/BOM等のITシステムの標準化・開発(東京) ・プラスチック機械事業部支援を目的とした生産管理システムの開発・運用(千葉) ・工場生産設備・品質等データの見える化や分析に関連した企画・開発・保守(横須賀) ・既存基幹システムの製造領域（組立計画、組立指示）に関するシステム開発・運用(愛知) ・製造現場でのIoTおよびIT化推進支援(愛知) 豊富な学びと成長の機会を用意「社員が学び・向上することを全力で応援する」というのも当社の特徴です。役職や専門分野ごとに学ぶ機会を充実させ、すべての社員が実力を発揮できるようサポートしています。通信教育の補助等、自己啓発のための支援はもちろん、次世代のリーダーを育成するビジネススクールや海外赴任に向けた研修も充実しています。あなたの経験を活かせるフィールドをご用意今回の募集では、基幹システムや生産管理系システムの開発・運用・保守に加え、住友重機械グループ各事業部門のICT・DX推進に向けた各種システム案件など、幅広い業務領域における社内SEを歓迎。それだけにあなたがこれまで培ってきたスキルや知見を存分に活かせるフィールドでさらなる飛躍を図ることができます。

ネットワンシステムズ株式会社

【インフラエンジニア】◎フレックスタイム制あり◎テレワークOK

ネットワーク系SE

【東京・北海道・宮城・石川・愛知・大阪…

￥

400万円〜800万円

正社員

【上流工程をお任せします】経験やスキルに応じて、基幹ネットワーク／クラウド基盤／サーバー／ストレージ／セキュリティの提案・設計・構築を担当 ▼お任せする業務 ◎基幹ネットワーク ◎クラウド基盤 ◎サーバー ◎ストレージ ◎セキュリティなど、大規模システムの提案及び設計・構築をお任せします。 ▼顧客大手企業通信キャリア官公庁研究機関大学等などが中心です。最先端分野にもチャレンジできる環境があります。国内トップクラスの規模の検証環境 ◎テクニカルセンター ◎IoT豊田ラボ ◎IoT東京ラボなどの研究施設を持つ当社。「きちんと検証したものしか顧客に提供しない」という理念のもと新しい製品の性能、他の機器との相性などを、市場導入前に検証・評価をしています。それにより顧客への高い品質サービスの提供と社員のスキル向上が出来ています。

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