GLIT

バイヤー・買取査定の仕事

検索結果: 458(121〜140件を表示)

株式会社大丸松坂屋百貨店

【名古屋】アートバイヤー◆百貨店内の美術展企画に携われる/年2回10連休取得可【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

松坂屋名古屋店 住所:愛知県名古屋市中…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

札幌から博多まで全国に16店舗を展開する当社の、アートバイヤーをお任せいたします。 ■業務詳細: 各店舗(名古屋)担当バイヤーの職務 (1)各店美術画廊、ギャラリー企画立案 (2)各店店内催事・店外催事企画立案 (3)新規取引先開拓 (4)新規カテゴリー開拓(デジタル担当と協働) (5)中長期戦略立案 ■働く環境: ◎女性従業員だけではなく、男性従業員についても育児休職を取得しやすい制度を2019年に導入しました。2030年には男性従業員の育児休職取得率100%を目標とし、上司や同僚への理解促進を目的とした研修等も実施しています。 ◎「WEB自己申告制度」をはじめキャリアについても自らの意志を表明できる制度も整えており、今後も自己実現を促す環境を強化していきます。 ■当社について: 大丸は300年、松坂屋は400年と長きにわたりお客様と向き合い、お客様満足の実現に努めることで、その歴史を築いてきた百貨店です。札幌から博多まで全国に15店舗を展開しています。「お客様第一主義」「社会への貢献」の精神と、「5年先の『未来定番生活』を提案する」をキーワードに、時代に即応して変えるべきこと、いつの時代にも変えてはいけないことを見定め、お買い物の場としてだけでなく、発見や驚き楽しさなど、あらたな体験価値をうみだせるおもてなしの場の創出を目指しています。具体的には、次の3つの戦略を重点的に取り組んでいます。 (1)社会・環境への貢献と利益を追求する「ソーシャルグッドな事業活動」 (2)新規事業領域の開発や既存事業のDX化を目指す「DX推進」 (3)体験価値の創出にむけた空間品質の向上や地域と共生する個性的コンテンツを提供する「店舗の魅力化」

非公開

【広島エリア】店舗で商品を鑑定・査定する業務≪未経験OK≫

バイヤー・買取査定

広島県でのエリア採用 ご自宅から90分…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

店舗でさまざまなジャンルの商品を鑑定・査定し新しい価値を見出せる業務です。 【具体的には・・・】 ・ご来店されたお客様の対応 ・持ち込み商品の鑑定・査定 ・買取成立後、配送の準備(仕分け・梱包) ・その他店舗業務 ※サービス・販売未経験者も歓迎です。

株式会社ゼンショーホールディングス

【品川】農産物バイヤー ※「すき家」等展開の外食トップクラス企業/東証プライム【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社 住所:東京都港区港南2-18-1…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などを運営/グループ130社・世界に10,000店舗以上を展開するグローバル企業/積極的に事業拡大を進め外食業界トップクラス】 農産物のバイヤー(マネジャー)として下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: (1)農産物の仕入業務 (2)農産物の販売業務(グループ外への販売) (3)農産物の仕入・販売に関わる商物流の構築業務 (4)農産物の仕入・販売に関わる在庫管理業務 ※必要に応じて出張あり、出張頻度、地域は面接時にご確認ください。 ■当社の特徴: 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人(約9人に1人)といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)」を構築ています。全世界の「食のインフラ」となるべく、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。

株式会社グッデイ

【福岡市】アシスタントバイヤー/ホームセンター「グッデイ」を運営/残業月平均10~15h程度【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

1> 本社 住所:福岡県福岡市博多区中…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容:仕入れ補佐業務(アシスタントバイヤー)をお任せします。 ・担当する部門の商品政策の立案と推進補佐...昨年実績、気象情報、流行等の様々なデータから、ヒットする商品を予測し、仕入れの年間計画を立てていきます。 ・販売計画の立案と推進・商品発注及び在庫管理...販売計画が滞りなく推進されるよう進捗管理を行います。 ・市場分析 及び 商品開発...常に市場の新しい情報にアンテナを張り、新しい商品の開発を進めていきます。展示会や訪問で出張に行くこともあります。 ・その他マーチャンダイジングに関わる業務 ■組織構成:現在22名のバイヤーと6名のアシスタントが在籍しています(中途入社者も複数在籍しています。) 今回の採用で入社して頂いた方には、社内に新しい風を吹かし、チームの成長を促進してくれることを期待しています。 ■近年の新しい取り組み: ・店舗でのワークショップの開催 ・次世代工作スペース・ファブラボの設立 ・最先端のIT技術の活用等(AIを活用したデータ経営、音声認識システムの導入等) ■当社の特徴:1975年より「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。地元・福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで、新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。

株式会社ゼンショーホールディングス

店舗備品バイヤー(マネージャー候補)※プライム上場/すき家・はま寿司を展開/年間休日123日【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

株式会社グローバルテーブルサプライ(本…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

<国内外食上場企業売上高No.1(※)、世界10,078店(2022年3月末)展開/「すき家」「はま寿司」など外食事業を展開/残業月20時間> ※2022年6月フードビジネス総合研究所調べ ■業務内容:株式会社ゼンショーホールディングスから株式会社グローバルテーブルサプライに出向いただき、ゼンショーグループの店舗運営に必要なテーブル・椅子、食器、ユニフォーム、ペーパータオル、包材などを含むすべての非食材品の購買をお任せいたします。 【具体的には】 ・主に国内の業態で利用する非食材品の受発注管理、在庫管理、請求管理 ・商品の品質管理 ・国内調達ルート開拓 ■当社について: 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人(約9人に1人)といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD(マス・マーチャンダイジング・システム)」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行います。

はるやま商事株式会社

【岡山本社】 商品開発・バイヤー◇残業月平均0〜5H/ワークライフバランス◎/上場Gのアパレル企業【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社 住所:岡山県岡山市北区表町1-2…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜スタンダード上場「スーツのはるやま」のグループ企業/残業月平均0〜5時間で会社は20時消灯で、ワークライフバランス良好◎複数名募集〜 ■業務概要: 担当アイテムの発注仕入活動をお任せします。 ※ご経験に応じて、メンズスーツ・フォーマル・ウィメンズ・シャツ・ネクタイ等担当をお持ちいただきます。 ■業務内容 ・担当アイテムの売上分析 ・新商品開発 ・国内外の工場や展示会への訪問 ・アパレル商社との商談 ・生地から製品までのOEM発注業務 ・その他付随する業務 ■配属先部署・想定ポジション 部長含む計10名(うちバイヤー5名、事務2名) ※ご経験に応じてスタッフ〜係長にてお招きしたく思っております。 ■当ポジションについて: メインブランドにて商品の仕入・開発等に関わっていただきます。 同業の経験者はもちろん、他業界の方もご相談ください。 ■ワークライフバランスの充実: ◎当社はグループ全社員の残業抑制と業務効率化に徹底的に向き合い、推進している企業です。 ◎残業は月平均0〜5時間で、20時にはオフィスの消灯を実施しており、水曜・木曜はNo残業デーを導入しています。今後も残業0に向けて様々な施策を推進していきます。 ◎また、残業抑制と同時に給与のベースアップと、「ノー残業手当」を導入することで、残業しないことが評価され、賞与等で反映される仕組みが構築されています。 ◎このような取り組みにより、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができる環境です。 ※有給休暇平均取得日数8.7日 ■最近のtopicsについて: 〜2017年に「健康宣言」を発信〜 現在、従来のビジネスウェアに加え、健康をサポートする機能性商品の開発や社内の心身共の健康促進等、『健康ソリューション企業』として取り組みを行っています。

株式会社マキヤ

【静岡富士】【JASDAQ上場/地域に根差した仕入れ】バイヤー(惣菜)※エスポットやポテトなど運営【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社 住所:静岡県富士市大渕2373 …

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜惣菜に関するバイヤー業務をお任せ/チラシ作成の企画や店舗の陳列の仕方、惣菜工場との調整、コンセさんとの打ち合わせなど、マーケティングにも携われる〜 ■業務内容: 同社のバイヤーとして、ディスカウントストア「エスポット」、食品スーパー「ポテト」での仕入れをお任せします。 ・商品/仕入先の選定、仕入先との商談、決定 ・アウトパック化しているので、工場との調整、コンセさんとの打ち合わせ ・スーパーでの陳列方法の検討、チラシ作成における企画・立案 ・各店舗売り上げ状況、在庫の確認 ■業務の魅力: ・店舗数が多く(エスポット19店舗、ポテト・マミー14店舗)、自分の判断が売上げに直結する責任感はありますが、やりがいも大きいです。  また、これまでの経験や、入社後の実績によっては早期にプレイングマネージャーとして管理職をお任せする可能性もあり、キャリアを積んでいけます。 ・バイヤー業務の一環として、コンセさんとの商談などで、当社の方向性などの情報を共有し、お店のブランドを崩さないでいただく  また、チラシの作成における企画にも携わっていただけるため、特売品の打ちだし方や、それをどう仕入れてくるかといったところまで一貫して対応できます。 ・既存の仕入れルートがメインとなりますが、新規仕入れ先開拓等も行うことができるため、裁量大きく働けます。 ・将来的にはドライフードだけでなく「エスポット」では日用品や家電製品も取り扱っているため、他の製品のバイヤーとして活躍いただける可能性もあります。 ■組織(生鮮商品部): バイヤー、ディストリビューター、スーパーバイザー(30代〜50代)とで構成されており10名ほどおります。(+アシスタントさん4名) ■教育体制: 入社後2週間〜1カ月程度、実際の店舗で就業をいただき当社の製品や販売の仕方について学んでいただきます。その後はOJTを中心に教育をいていきます。

株式会社サードウェーブ

【中古PCの買付・仕入】業界経験不問※飛び込みナシ◆ゲーミングPCブランド展開企業/土日祝休み【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

本社 住所:東京都千代田区外神田3-1…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

●圧倒的知名度を誇るPCブランドメーカー ●新規立ち上げで裁量を持って成長を掴める ●年休125日(土日休み)/福利厚生◎ 法人顧客を中心に、リユース可能なPC関連商品の買い付けをメインで行なう専任担当です。長年、培ってきた個人のお客様からの買い取りノウハウとナレッジを土台に、すでにお取引のある法人顧客へのアプローチから買い付けフローの構築、組織づくりをお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: <仕事の流れ> 主に、法人顧客を中心に、リユース可能なPC関連商品の買い付けをメインで行なう業務です。 1、定期的なアプローチでニーズを発掘 すでにお取引のあるお客様へ定期的にご連絡し不要なパソコンの引き取りや入れ替え時に、お声がけを頂ける関係構築を行ないます。 2、ご依頼に対する査定と見積りの作成 買い取りのご依頼があれば、お客様先へ訪問し製品の台数や型番、状態の調査を行います。個人のお客様を担当する買取担当と見積りを精査し、お客様へのご提案を進めていきます。無事、ご納得いただけたら契約となります。 3、新たな仕入れ先の開拓にチャレンジ 入社後は主に既存顧客へのアプローチですが、ゆくゆくは当社製品を扱う販売代理店や、PC関連商品を扱うリース会社など、様々な商流からお問い合わせを頂ける体制構築をお任せしたいと考えています。 マーケットリサーチ・分析をしながら、仕入れ先も徐々に広げていきましょう。 <入社後の流れ> 当社の会社概要や就業規則など説明を行う初期研修後に部門への配属となり、リユース事業について学んでいただきます。 PCの専門知識は不問!充実の研修制度をご用意しているので安心してスタートできます◎法人企業向けの買い付け担当は、今回が初募集となりますが、リユース業界に精通したメンバーのサポートがあるので、焦らずにキャッチアップしていきましょう! ■チーム組織構成: 配属先のリユース部門では現在9名が活躍中。 メンバーは20代〜30代が中心。 パソコンやゲーム好きなメンバーが集まっています! 新規立ち上げを一緒に牽引していくのは、入社17年目のベテラン社員です! 業界知識や製品情報はカバーできますので、新しい挑戦をしたいという方であれば大歓迎です。

牛丼チェーンをはじめとした多くの外食チェーンやスーパーマーケット等を傘下に持つ持株会社である。東証プライム上場企業。

(東証一部上場)食品スーパーの持株会社:グロサリーバイヤー◆手厚い福利厚生◆

バイヤー・買取査定、専門店・量販店・小売系その他

品川本社および群馬(伊勢崎~館林付近)…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

新規事業での日配・菓子・加工食品・飲料・雑誌・雑貨などを担当する、下記のバイヤー業務。 1.商品の仕入れの値付け 2.商流・物流の開拓 3.売り場の棚割り 4.新規商品導入と死筋商品の改廃 *最初の数年、勤務地は群馬となる見込み(品川本社に出勤、打合せもあり)。

株式会社石澤研究所

【生産管理(仕入業務)】化粧品メーカー/年間休日125日/賞与年2回(実績6ヶ月分あり)

バイヤー・買取査定

東京都渋谷区神宮前4-4-9 東京メト…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

オリジナル化粧品の生産管理仕入業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・調達計画に基づき、資材や商品の発注、納期管理 ・OEM工場や各種資材業者との納期交渉 ・各種資材や商品の在庫管理、商品在庫状況の把握 ・年間20~30リリースされる新商品の発注から発売までの管理 ・納品された資材や商品の受入、請求書処理 ・資材や製品の見積、リードタイム、ロット等の管理 ・業務における問題点の把握や報告 ・調達計画の基となる需要予測(通販、卸販売)の立案サポート 【業務の魅力】 アイテム数は常時250アイテム、年間20~30の新製品がリリースされる為、 市場のトレンドやニーズに合わせたアンテナをはり、生産の調整を行います。 予測や調整が上手く進むことにやりがいを感じます。 また、購買や原価管理の業務にも携われる為、自身の成長の幅が広がる実感を持つことが出来ます。 需要予測にAIを取り入れる試みなどもあり、挑戦しやすい環境です。

株式会社さすがや

【北海道(根室市)】買取スタッフ(宝石・ブランド品)※全国60店舗以上展開中の急成長企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、バイヤー・買取査定、販売スタッフ

さすがやイオン根室店 住所:北海道根室…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜5年以内にIPOを目指し事業拡大を進めています/全国70店舗以上・今後3年250店舗へ/創業6年で売上35億円の昨対比190%/『開運!なんでも鑑定団』スポンサー企業〜 ■業務内容: 買取査定の依頼にご来店された接客と鑑定。店舗はおおよそ2~4名ほどで運営しています。1日に対応するお客様は5~8組ほどなので慌ただしい接客、短時間で何組も対応が必要といったことがなく落ち着いて接客が可能です。こちらから「買わせてください!」とアプローチする訳でなくお客様からのご要望に応える接客なのでストレスフリー「お客様の商品に対する想い」を尊重して丁寧に接客してもらいます。 ※扱う商品: ・宝石やダイヤ等を使用した宝飾品 ・ジュエリーやブランド品、高級時計等 ■この仕事の楽しさ・やりがい: 「あなたに接客してもらえて良かった」との嬉しい声がやりがいにも繋がります。扱う商品の中には超高額な貴重品もあり今まで目にしたことのない商品に出会うことも買取査定の楽しさです。 ■就業環境: ・社風…20代半ば〜30代前半の社員が多く在籍・活躍しています。気づきやアイデアが反映されやすい風通しの良い組織風土です。 ・残業時間…月平均残業時間は3.6時間。会社として残業を推奨しておらず、就業時間内に業務を終えられるように生産性や効率を重要視しています。各事業部と連携し、事業運営の効率化・最適化を目指しているため過度な残業はなくご自身で業務をコントロールを頂ける環境です。 ■当社の特徴: 当社は、代表が地方を訪れた際、生活・環境など様々な点において東京と地方に大きな情報格差があり、経済沈下の原因のひとつになっていると感じ、その格差を是正していく事が地方創生に繋がると思い立った事が設立のきっかけとなっています。設立後、1号店オープンから6年で70店舗を展開し、年商35億と急成長しており、今後も地方を中心に全国へと出店を進めていく予定です。

非公開

【東京都】骨董品の鑑定・接客スタッフ オープニングスタッフ!/★リユース業界のリーディングカンパニー★

バイヤー・買取査定、営業・セールス(法人向営業)

〈勤務地〉 東京都 中野区 各線 中野…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

※こちらは当グループ会社の古美術品を扱う子会社の求人です。 【仕事内容】 美術品・骨董品等の接客買取、査定、仕分け、ネットオークション出品がメインの業務です。 新しくオープンする店舗での勤務です! 店舗でのお客様対応・持ち込み品の鑑定のほか、 スーツを着てお客様の元に出向く「出張買取」や 美術品の「査定」、オークションでの「買い付け」などバイヤーや鑑定士のようなお仕事をして頂きます! やることが多いように見えますが、 まず最初は「商品知識を学ぶこと」「先輩の仕入れ業務サポート」の2つからでOKです! 先輩方も異業種からの未経験入社ばかりなので、同じ目線に立って教えてくれます! 商品知識については、分かりやすい勉強用資料を用意していますのでご安心ください。 知識がしっかりと頭に入ったら、先輩とマンツーマンで買い取り業務にチャレンジできますよ! 一人立ちした後も、判断が難しい商品などは、 WEBカメラを使ってベテランスタッフが沿革で鑑定サポートするので心配はいりません! 【取り扱い商材】 骨董品、美術品類全般、絵画、宝飾品、ブランド品など様々! 「自分は武具を極めたい!」なども大歓迎ですよ! まず最初は「商品知識を学ぶこと」「先輩の仕入れ業務サポート」からスタートし、しっかりと学習・経験を重ねて、 適切な値段をつけられる鑑定士を目指していただくことを想定しています。 現在活躍している先輩⽅も異業種からの未経験⼊社ばかりなので、 未経験の方でも活躍し成長できる環境です。 経験を積みながら担当業務の幅を広げていきましょう! <取り扱い商材をご紹介します> ⾻董品、美術品類全般、絵画、宝飾品、ブランド品など。 【入社後の流れ】 ■1〜3ヶ⽉⽬ 基礎的な商品知識、事務作業、仕分け作業を先輩社員指導のもと覚えていきます。 ■3〜6ヶ⽉⽬ 社内資格である鑑定⼠試験取得へ向けた勉強をしていきます。 試験合格後は、先輩社員⽴ち合いのもと、買取、販売業務の補助作業に挑戦していきます。 ■6〜12ヶ⽉⽬ ⼀連の業務を1⼈でをこなせるように取り組んでいきます。 広告作成、数値管理など新しい業務へも挑戦していただきます。

非公開

【水産バイヤー】大手スーパー/440~700万円

バイヤー・買取査定、バイヤー

埼玉の蕨オフィス出社週2-3日程度を想…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

−−背景ーー 当社の中期経営計画において生鮮改革は重要な施策の一つで、生産者/原材料・生産段階まで踏み込んだ調達・開発を進め、新鮮なオリジナル商品を高利益率で展開し売上の伸長を目指しています。 そんな中、当社に「新しい血」を入れてくれるバイヤーの募集をいたします。 ーー役割・目的ーー 調達、販売、販促計画の立案と実行を担い、その着地と効果最大化のために関連ファンクションとの協同体制構築と調整をおこない、売上と利益を成長させる責務を担います。 マーケットトレンドやカスタマーインサイトを分析、そこから品揃え・モジュラー(棚割り)を立案し、それを実現する調達計画をたて、実行し最大の効果を得るためアクションを継続して行います。 採用部門:生鮮部門、直属上司:水産ダイレクター ーー役割要件ーー ■カテゴリー、商品戦略立案 ■PL管理 ■品質管理、コンプライアンス ーーポジションの魅力ーー ・300店超、売上規模8000億円規模の小売チェーンでの調達 ※尚、当求人につきましては要員構成上の理由で、4大卒の場合で社会人経験20年前後くらいまでの方をターゲットとしております。

株式会社エコリング

【新卒】【25卒】総合リユース店舗での買取スタッフ(鑑定士見習い)

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定

中部エリア内のエコリング店舗 (愛知県…

400万円〜

雇用形態

正社員

店頭での買取業務がメインとなります。 ・お客様がお持ちになった商品の査定 ・お客様が金額に納得されたうえで買取 ・買い取った商品の仕分け これらが買取業務の一連の流れになります。 ブランド品から一般家庭用品の買取になります。 バッグ、アクセサリー、腕時計、貴金属、香水、お酒 類、家庭用マッサージ器などの商品も買い取りを 行っているで、お客様からは大変感謝されることが多いです。 ■仕事の流れ■ (1)お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 (2)品物の価値や適正価格をご説明 (3)買取成立 (4)流通先に合わせて仕分け・梱包 ■査定・買取以外の業務■ 査定や買取以外にも、お客様がいないときには 店舗の掃除やバックヤードの整理、 販促プロモーション業務を行なったりもします。 エコリングでは、店舗ごとに地域の特性を生かした 販促企画やキャンペーンを多く行っており、 DMやチラシも本社一括ではなく店舗ごとやエリアごと。 近隣店舗と協力することもありますが、 店舗ごとに独自性を持っているところが特徴です。 店舗によっては、ご利用いただいたお客様に カフェのギフトカードをプレゼントするなど、 お客様に喜んでいただけるように独自の工夫を重ねています。

株式会社 ゲオホールディングス

セカンドストリートのスペシャリスト候補◆月27万円~/金沢◆

店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定

全国のセカンドストリート店舗> 最初の…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

/ リユースといえば《セカンドストリート》☆ リユース市場における圧倒的No.1企業を目指してスペシャリスト候補積極採用中! \ *東証プライム上場ゲオホールディングス *早期のキャリアアップが可能 *髪色髪型・ネイル自由 *年休120日以上&フレックス制 ============================ \早期のキャリアアップが可能◎/ 総合リユースショップ【セカンドストリート】でスペシャリスト候補の募集です。 <お仕事詳細> ・アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務 ※査定システムあり ・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理 ・売上計画や戦略の立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 入社後はセカンドストリート各店舗に配属となり、 古着やシューズ、バッグ、アクセサリー、楽器、家電製品など 幅広いアイテムの買取販売やスタッフ管理・教育など マネジメント業務を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、職務適性やご経験、専門性等をもとに配置転換を行う予定です。 配置例) ・店長・エリアマネジャー ・商品企画 ・商品部バイヤー ・マーケティング ・人事 …など 【★スペシャリスト候補について★】 チェーンストア理論を経営レベルまで学ぶプログラムを 通常の半分の期間(10年程度)で修了予定の為、早期のスキルとキャリアアップが可能◎ 将来の”幹部候補”としての活躍を期待するポジションです! \求人ポイント/ ◆東証プライム上場の安定基盤 リアルの店舗はグループ全体で既に2000店舗を展開。 マニュアルや資料も揃っている為未経験でも安心してスタートできます! ◆飽きない面白さがある! 様々な商品を取り扱う為幅広い商品知識と世の中の相場を把握する必要があるからこそ、 何年経っても、その奥の深さを感じられる仕事です。 また、一部の商品は自分で値付けが可能。 店舗や会社の売上と利益を伸ばすおもしろさを味わうことができますよ! ◆アナタらしく働ける環境 服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪オシャレも楽しみながら働くことができます。

非公開

鮮魚バイヤー【東証スタンダード上場企業傘下/長崎県勤務/鮮魚の仕入れから加工/年間休日120日】

バイヤー・買取査定、バイヤー

長崎県 はエントリーして頂いた後にお送…

200万円〜350万円

雇用形態

正社員

水産食料品のバイヤーとして鮮魚の買い付け・加工補助・製造管理などをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・営業担当が受注をしてきた内容の確認 ・鮮魚の買い付け ・鮮魚の調理や加工の手伝い ・工場で加工された鮮魚の梱包や集荷作業 ・その他事務業務

非公開

【世田谷地区店舗】青果部門バイヤー候補(店舗勤務後)

バイヤー・買取査定、専門店・量販店・小売系その他

世田谷地区店舗(バイヤー任命以降は世田…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

・店舗における青果物の発注 ・品質管理と品出し ・売り上げ、粗利、在庫、ロス管理 ・売り場レイアウトの変更 ・青果物の買い付け、とくに産地での商品開発と買い付け ・商圏のマーケティング調査と対応 ・催事の企画 ・社員の勤怠管理、教育、実務指導などのマネジメント ・競合店対策

株式会社IDOM

中古車販売ガリバーのカーライフプランナー◆未経験歓迎◆

バイヤー・買取査定、営業・セールス(法人向営業)

北海道釧路市鳥取大通5-15-15 …

450万円〜

雇用形態

正社員

専門知識や業界経験がなくても、 何も問題ありません。 未経験から稼げる営業として 活躍できる仕組みが整っています。 ー「売れる・稼げる仕組み」とはー 社内のITシステムを積極的に整備することで、 社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に 集中できるのがIDOM流。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 未経験の方向けに、 「実際の仕事内容って?」という基本的な 営業活動を紹介する動画を公開しました。 会社は気になるけど、 どんなお仕事か想像がつかない… という方はぜひ 「ガリバーのクルマの営業職に体験入社」 と検索してご覧ください! ー圧倒的な知名度・実績があるからー 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」 と言われるほどの知名度を誇ります。 どの店舗も集客率が高いことは、 当社ならではの大きな強みです。 ー成果や努力はしっかりと還元ー ・成約率50%!インセンティブあり 平均して月間約40件の商談に対して、 成約率は50%。2件に1件が成約できています。 成果を出した分はインセンティブとして還元。 頑張りが無駄になることはありません。 ・日頃の努力も評価します たとえば 「まだ商談ができないから洗車を頑張る」 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 など、 あなたが今できることに対し、 どれだけ本気に取り組んでいるのかも しっかりと見ていきます。 数字で見える成果も、 数字で見えない努力もすべてあなたの実力。 きちんと、昇給・昇格という形で評価します。 ー豊富なキャリアパスー 営業系のキャリアとして、ハイプレイヤー・マネジメントのコースを用意。マネジメントコースでは、店長、支店長、事業部長を目指すことが可能。また『社内公募制度』で、営業企画、事業企画、人事、海外勤務への異動も実現できます!

株式会社IDOM

中古車販売ガリバーのカーライフプランナー◆未経験歓迎◆

バイヤー・買取査定、営業・セールス(法人向営業)

山口県山口県内の各店舗 【アクセス】…

450万円〜

雇用形態

正社員

専門知識や業界経験がなくても、 何も問題ありません。 未経験から稼げる営業として 活躍できる仕組みが整っています。 ー「売れる・稼げる仕組み」とはー 社内のITシステムを積極的に整備することで、 社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に 集中できるのがIDOM流。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 未経験の方向けに、 「実際の仕事内容って?」という基本的な 営業活動を紹介する動画を公開しました。 会社は気になるけど、 どんなお仕事か想像がつかない… という方はぜひ 「ガリバーのクルマの営業職に体験入社」 と検索してご覧ください! ー圧倒的な知名度・実績があるからー 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」 と言われるほどの知名度を誇ります。 どの店舗も集客率が高いことは、 当社ならではの大きな強みです。 ー成果や努力はしっかりと還元ー ・成約率50%!インセンティブあり 平均して月間約40件の商談に対して、 成約率は50%。2件に1件が成約できています。 成果を出した分はインセンティブとして還元。 頑張りが無駄になることはありません。 ・日頃の努力も評価します たとえば 「まだ商談ができないから洗車を頑張る」 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 など、 あなたが今できることに対し、 どれだけ本気に取り組んでいるのかも しっかりと見ていきます。 数字で見える成果も、 数字で見えない努力もすべてあなたの実力。 きちんと、昇給・昇格という形で評価します。 ー豊富なキャリアパスー 営業系のキャリアとして、ハイプレイヤー・マネジメントのコースを用意。マネジメントコースでは、店長、支店長、事業部長を目指すことが可能。また『社内公募制度』で、営業企画、事業企画、人事、海外勤務への異動も実現できます!

株式会社IDOM

中古車販売ガリバーのカーライフプランナー◆未経験歓迎◆

バイヤー・買取査定、営業・セールス(法人向営業)

大分県大分市及び近郊の各店舗 【アク…

450万円〜

雇用形態

正社員

専門知識や業界経験がなくても、 何も問題ありません。 未経験から稼げる営業として 活躍できる仕組みが整っています。 ー「売れる・稼げる仕組み」とはー 社内のITシステムを積極的に整備することで、 社員の業務負担を減らし、お客様との関係構築に 集中できるのがIDOM流。 この体制が売れる・稼げる土台に繋がります。 未経験の方向けに、 「実際の仕事内容って?」という基本的な 営業活動を紹介する動画を公開しました。 会社は気になるけど、 どんなお仕事か想像がつかない… という方はぜひ 「ガリバーのクルマの営業職に体験入社」 と検索してご覧ください! ー圧倒的な知名度・実績があるからー 中古車買取台数・販売台数は業界トップクラス。 「中古車販売といえばGulliver」 と言われるほどの知名度を誇ります。 どの店舗も集客率が高いことは、 当社ならではの大きな強みです。 ー成果や努力はしっかりと還元ー ・成約率50%!インセンティブあり 平均して月間約40件の商談に対して、 成約率は50%。2件に1件が成約できています。 成果を出した分はインセンティブとして還元。 頑張りが無駄になることはありません。 ・日頃の努力も評価します たとえば 「まだ商談ができないから洗車を頑張る」 「成約に繋がらなくても積極的に商談に挑戦」 など、 あなたが今できることに対し、 どれだけ本気に取り組んでいるのかも しっかりと見ていきます。 数字で見える成果も、 数字で見えない努力もすべてあなたの実力。 きちんと、昇給・昇格という形で評価します。 ー豊富なキャリアパスー 営業系のキャリアとして、ハイプレイヤー・マネジメントのコースを用意。マネジメントコースでは、店長、支店長、事業部長を目指すことが可能。また『社内公募制度』で、営業企画、事業企画、人事、海外勤務への異動も実現できます!

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード