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パナソニック-社内seの仕事

検索結果: 213件(141〜160件を表示)

株式会社メイテック

【東京】ネットワーク構築、管理業務※充実の福利厚生・研修制度／東証プライム上場／残業20時間程度【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

顧客先（東京）住所：東京都受動喫煙…

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600万円〜899万円

正社員

〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／東証プライム上場の業界圧倒的No.1／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業20時間程度／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： AWSへのリプレース対応、導入後支援【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力：社内インフラの導入から運用管理まで、システム導入における過程全般が経験できます。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2023年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／ニコン／日立ハイテク／デンソーテン／トヨタ自動車／SUBARU／パナソニック／ヤマハ発動機　(敬称略) ■メイテックグループの特徴：（1）生涯プロエンジニアとして働ける環境…エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。担当営業との面談も設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。また、業界トップクラスの実績を持つため、多くのお客様から厚い信頼を獲得しております。開発の上流工程から携われるだけではなく、中には外注選定を任されているエンジニアもおります。1974年の設立以来、600名以上のエンジニアが定年を迎えております。（2）充実の研修体制…「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修の他、当社エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されるなど、エンジニアとしてプライドを持ち、常に技術力の鍛錬を行っております。 (3)エンジニアとしてのキャリアアップ：当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社ＮＴＴデータＭＳＥ

【横浜】社内SE(システム開発・DX推進)※残業月24h／平均年収850万／離職率3％【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…

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600万円〜999万円

正社員

〜NTTデータＧの組込みソフトウェア分野中核企業／「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業／離職率３％の働きやすい環境／〜 ■業務詳細：本部門は、システム導入を検討するシステム企画、それを元にした構築・運用・保守、インフラの構築、社内サポートなどがMissionであり、今回はシステムを対応いただく社内SEを募集します。具体的には、社内システムの維持管理・新規構築、勤怠・販売・仕入管理システム等の基幹システム・ワークフロー等の既存システムの改修、システム開発、及び全社のDX化推進などの幅広い業務をお任せいたします。まずは社内SEとしての実績を積んでいただき、最終的には、経営とIT戦略を橋渡しできるような情報システム部門責任者や経営層へのキャリアアップを期待しております。＜技術領域＞・クラウド/インフラ：AWS、GCP、Azure、オンプレミス・フロントエンド：Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular ・バックエンド：Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL ・アジャイル：Scrum、SAFe ・ITSM：ITIL、DevOps ・プロジェクトマネージメント：PMP ■組織について：・情報システム部門は部長1名、課長2名、課長代理6名、メンバー9名の計18名で構成されています。・20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く在籍しており、各技術領域(サーバ、ネットワーク、データベースなど）に強みを持ち、それぞれの分野を補完しながら、チームで仕事を進めていきます。 ■同社の魅力：・パナソニック（組込み技術）× NTTデータ（サーバ技術）×DENSO(車載)の強みを活かし、次世代クラウドサービスの価値を創造。・大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業のDXプロジェクトに参画。・平均年収850万円、離職率3％、有給平均取得21日、育休産休復帰率95% ・在宅勤務制度(週の半分程度リモート実施)／フレックス制度あり・資格取得奨励金、研修費支援等充実変更の範囲：会社の定める業務

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社

【横浜もしくは京都】センシングソフトウェア開発／ヒューマン・3D※WEB面接【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、デジタル回路設計・開発

1＞本社住所：京都府長岡京市神足焼…

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400万円〜899万円

正社員

■業務内容：パナソニックの手掛ける車載カメラ商品（アラウンドビューカメラ、リアカメラなど）や各種センサー（センシング用）を搭載した民生用、産業用の製品に搭載される、システムLSI・マイコン上の組込ソフトウェア開発をお任せします。最先端の開発環境や新技術への挑戦が常にできる環境にて、常に挑戦・技術力向上を目指して頂くことを求めます。 ◎各種商品のソフトウェア要求をパナソニック本体（事業部）と摺合せ ◎ソフトウェア要求分析〜評価までを担当します。 ■同社の特徴：・主にパナソニックの強い商品群を支えるデバイス開発を一手に担う、テクノカンパニーとして成長してきました。現在は国内大手メーカーや車載Tier1等顧客拡大をしております。・社員は技術者しかおりません。グループの中でも、デバイス技術に関するノウハウが蓄積されており、組込ソフト分野の技術力の高さには自信があります。時代や商品が変わっても、変わらぬ基盤である「デバイス技術」を磨き続け、世の中へ価値を創造し続けています。・大企業の開発環境でありながら任される仕事の幅や個々の裁量は中小企業のように大きく、入社歴を問わず早い段階からプロジェクトの中心で活躍出来る機会を与えており、最高の環境でモノづくりに取り組めることが大きな魅力です。・企業規模が600名程度と小回りの利く体制であることから、意思決定が迅速で自由度も高く、モノづくりに没頭できる環境です。 ■人材育成・キャリアパスについて：・当社では、キャリアを自身で選択できるようにしています。例えば、「技術を極め続ける道」「プロジェクト全体を推進するマネジメントの道」は、各自の志向に合わせて選ぶことができ、担当製品や担当フェーズも個人の適性に応じて決定する等、“エンジニア人生を全うできる”キャリアを本気で考えています。・「ものをつくる前に人をつくる」が当社の人材育成の基本の考え方です。人材育成・研修は自社独自で開発しており、プロの設計開発技術者の育成を目的として、階層別に充実した研修プログラムを用意しています。上司との個別ディスカッションを通じて、自己実現への具体的な方策を検討・共有した上で、推進されます。OJTや社内外のOFF−JTを織り交ぜながら、さまざまな分野における技術のプロをめざして着実に成長できる環境を整えています。

株式会社メイテック

【東京】社内インフラ構築に関わるマネジメント業務 ※充実の福利厚生・研修制度／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

顧客先（東京）住所：東京都受動喫煙…

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600万円〜899万円

正社員

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】〜転職回数多い方も歓迎／業界トップ級の平均年収600万円越え／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／全社平均残業月19.78H／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容：顧客社内のインフラ構築や、クライアント端末の入れ替え等のマネジメント業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力：インフラ全般に関わる知識を身につけることができます。 ■顧客例：主要取引先（2023年3月期）デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ/三菱重工業/パナソニック/ニコン/トヨタ自動車/日立ハイテク/SUBARU/デンソーテン/テルモ（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして：・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。・業界トップクラスの企業として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。・1974年に設立されて以来、すでに600名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制：・「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。・年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。・時代に即した技術を身に付けることができ、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ：当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社エスユーエス

【リモートワーク可/名古屋】システムエンジニア／年休125日／副業OK!／自分に合った働き方を！【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中…

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400万円〜899万円

正社員

開発経験3年程度ある方、WEB系⇔組込・制御系のスキルチェンジ歓迎（実績有）／キャリアファーストのアサイン思想／個々人に寄り添った研修・教育制度／グロース上場の安定基盤／定着率96%〜 ■業務内容社内での受託開発案件をお任せします。新規での開発案件となりますので開発内容は様々です。そのため過去事例を参考にご覧ください。（基本的には要件定義や基本設計からになります）（過去事例）＜案件例＞アプリ開発：C♯/Java etc ECサイト・SNSの開発：PHP etc 機械学習/RPA開発(業務自動化)：Python etc MATLAB/IoT製品開発：C言語 etc クラウドシステム開発：マッチング診断システム構築 etc ※受託案件のない時期は客先勤務になる可能性がございます。 ■魅力点・キャリアに対するサポート：自社製品でもある「HQ」という育成診断システム用い、2〜3年後を見据えて、「ポジション」「技術分野」「働き方」をどのように選んでいくかを随時フォローしていきます。将来のキャリアについても組織心理学に基づいたこの分析ツールを活用し「エンジニアの視点」で真剣に向き合います。本人の希望に応じて「業務系SEからWeb系SEへキャリアチェンジ」など入社時とは異なる分野へのチャレンジも可能です。・評価制度について：成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。 ■お取引先例：パナソニック(株)、三菱電機(株)、富士通(株)、オムロン(株)、(株)堀場製作所、京セラ(株)、ローム(株)、(株)村田製作所、村田機械(株)、(株)GSユアサ、沖電気工業(株)、SCSK(株)、楽天(株)、(株)NTTデータ、宝ホールディングス(株)、倉敷紡績(株) 、東洋紡(株) 、日本電産グループ等その他優良企業約700社変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビットエー

【在宅勤務】リードデータエンジニア・※注力分野でチーム一体で業務/案件の9割エンド直【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都品川区西五反田1丁目…

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700万円〜1000万円

正社員

【在宅勤務/9割がエンド企業と直取引/上流工程から下流まで参画可】 ●エンド顧客に直接提案活動をするところから対応可能 ●事業会社向け案件配属ならではの案件属性が豊富 └研究開発案件、社内SE案件、サービス開発案件 ●案件は各々相談してアサイン ■業務概要：デジタルパートナー事業部のリードデータエンジニアとして、クライアントの分析環境の基盤構築/BI実装の業務全般をお願いいたします。 ■業務内容：具体的には、ビッグデータ分析基盤の設計から開発実装、保守運用をお任せします。・AWS/GCP/Azure環境でのビッグデータ分析環境の設計/構築・分析用データマートの設計、実装、保守運用など ■働く環境：・リモートワーク推奨・マネジャーとの定期面談（1on1）・社内勉強会『ENGINE』(現在50回以上開催) ・PCや周辺機器の支給（PC：Mac 、Winの希望する方を支給、大型モニター支給　など） ■主な取引先：※全体の9割が直案件リクルートグループ／サントリーウエルネス／パーソルキャリア／エイベックス・デジタル／トラストバンク／電通グループ／Classi／KADOKAWA／デルフィス・インタラクティブ／ユニクロ／三菱電機／キヤノンマーケティングジャパン／パナソニック／カシオ計算機／日本経済新聞社／博報堂グループ／LINE他、多数 ■デジタルパートナー事業部：デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。「クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である」という考えのもと、事業責任者／サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。変更の範囲：会社の定める業務

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【名古屋/中村区】組込ソフト開発（社内受託部門）〜パナソニック出資企業/土日祝休み〜【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

システム開発部中部オフィス住所：愛知…

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450万円〜699万円

正社員

〜土日祝休みで年間休日125日／拠点レスに全国のさまざまな案件に携わりキャリアを積める／きれいな新オフィスで就業環境も◎〜 ■業務内容当社の精鋭部隊のシステム開発部にて、AI等最先端の技術を用いながら、自動車、医療機器、産業機器など各業界の組み込みソフト開発に携わっていただきます。アルゴリズムスペシャリスト、アーキテクチャスペシャリスト等部内の様々なスペシャリストとプロジェクト毎にチームを組み、ご経験に合わせ、下記いずれかの設計開発を進めていただきます。【魅力・やりがい】・さまざまな受託案件の中で、ご自身のキャリアや要望に合った案件に携わることが可能です。・キャリア面談も3か月に1度行っており、ご自身の成長やキャリア実現のための機会をすり合わせることができます。・部門内にワーキンググループ（サークル）もあり、現在の業務以外にも興味がある分野の勉強機会も充実しています。 ■開発例：・エンベデッド開発組込みアプリケーションソフトの開発をしていただきます。モータ制御、バッテリー制御、センサ等多くの技術を用いています。・プラットフォーム開発組込みシステムのOSやデバイスドライバ、ミドルウェアなどに関する設計開発をしていただきます。国内初の開発も多く行っております。 ※客先派遣ではなく社内の受託部門の配属です。社内、もしくは在宅で従事頂きます。 ■UIターン歓迎：引っ越し支度料（例）入社前関東に居住、三重U・Iターンの場合：独身者/上限10万円実費支給、家族帯同者/上限15万円実費支給 ■当社の魅力：・生涯”一”エンジニアを実現するための人材育成：当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに行っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。・世界をリードする技術革新：先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界初の技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータＭＳＥ

新大阪【空調管理システム／組込エンジニア／リーダー】NTTデータ×パナソニック×デンソー出資【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区宮原…

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600万円〜999万円

正社員

〜NTTデータ×パナソニック×デンソー出資で安定／日本を代表する企業と取引／福利厚生◎／離職率3％〜【募集部署（西日本事業本部）の特徴】車載、自律移動ロボット、モビリティサービス、医療検査機器開発、空調機器開発など、一つの事業に留まらず幅広い事業を展開しています。そのため社内でも先陣を切ってビジネスを広げており、さまざまな領域のスキルを保有している点が強みとなります。【配属予定部署（第二IoT開発部）の特徴】大手製造業メーカーの空調管理システム、EV電池システム、自律移動ロボットなどの案件における組み込み、クラウドサーバーなど上流工程から一貫して開発に関わることができます。今後、IoT・クラウド領域をより強化するべく、社内での教育育成もさらに進めています。【仕事の概要】大手製造業メーカー向けの空調管理システムの開発をお任せいたします。システム企画や要件定義から実装テストまで一貫して開発に携われ、PM/PLを中心に業務をお任せいたします。【業務の魅力】これまで弊社が培ったデバイスの知見を活用しつつ、組み込み、アプリ、クラウド・サーバーも一気通貫で開発できます。そのため、別企業にて各領域の開発がされるわけではなく、弊社の関係部署と連携を取りながら、本当にクライアントやユーザーにとって良いサービスとは何なのか？を追求し、開発することが魅力です。【仕事の規模感、チーム構成】メンバーは20代の若手社員から40代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。プロジェクトの人数感としては3〜30名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。【キャリアパス】ご経験を考慮しつつPL／PMのポジションを積極的にお任せしていきます。また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意しています。 MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動が可能です。またキャリアプランにおいても、マネジメント志向orスペシャリスト（技術）志向のそれぞれの道をご自身の志向性にあわせて選択いただけエンジニアとして柔軟にキャリア形成ができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アクト・ブレーン

【リモート可・夜勤なし】ネットワークエンジニア／大手顧客の直請８割◆残業月10h／サポート体制◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都大田区大森北1-5-…

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400万円〜599万円

正社員

【リモート有／ネットワーク基盤の設計構築・運用保守／土日祝休・年休124日／豊富なキャリアパス】 ■職務内容：お客様先にて、ネットワークエンジニアとして業務をご担当いただきます。取引先：パナソニック株式会社／富士通株式会社／株式会社リコー等大手が多く、直請プロジェクトが8割を占めています。 ■配属編成：当社既存プロジェクトチームへの配属を想定しています。 2〜10名体制のチームにて、業務を行います。 ■研修制度：入社後は基本的にOJT研修となります。プロジェクト配属後は、定型業務など基本的な作業を弊社メンバーのサポートを受けながら実施いただき、徐々に業務に慣れていただきます。将来的にリーダーを目指すための研修制度があります。外部スクールの受講や社内での勉強会等、教育におけるサポートも手厚い環境です。 ■キャリアパス：将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーも目指すことが可能です。また、3ヶ月に1回の個人面談の場で、キャリア相談をすることも可能です。 ※2〜3年でプロジェクトリーダーに昇格する方もいます。ネットワークエンジニアとして設計・構築の業務経験のある方、大歓迎！スキルアップを全力で支援します。業務を通じて、要件定義などの上流SEへステップアップすることが可能です。 ■働き方：リモートワークの利用が可能です。(入社直後は先輩のそばで業務を行っていただくため出社が必要です) また、労働時間は1分単位でシステム管理しており、残業時間が多くならないよう調整しています。法令、社内規定に基づいた休暇取得を励行しており従業員のプライベートな時間確保を大切にしています。夜勤や急な呼び出しはありません。年間休日124日、月平均残業時間10h程とプライベートとの両立が可能な環境です。 ※リモートワークはプロジェクトの特性によりできないものもあります。 ■当社の魅力：・創業49年の企業基盤で安定しています。大手メーカーや金融機関での業務経験が積め、スキル次第で上流工程にも携わることができます。・会議やレク・ご飯会など社内交流イベントや社員旅行なども充実しており横の繋がりが強く、71名という社員数であることから風通しの良い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【北陸/24卒・未経験OK！】インフラエンジニア/豊富な研修でエンジニアスキルを学び直せる【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

北陸エリア（石川県、富山県、福井県） …

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350万円〜799万円

正社員

〜未経験からエンジニアを目指す方へ／「生涯エンジニア」としてあなたの成長を支援します〜〜業界トップの平均年収600万越え／東証プライム上場G／生涯プロエンジニアとして活躍しませんか？〜 ■魅力点 ◎未経験歓迎！元販売職や飲食店アルバイトの方も活躍中！充実な研修でエンジニアスキルを磨ける！ ◎東証プライム上場の業界圧倒的No.1／殆どの方が現年収を上回って入社してます◎ ◎メーカー案件多数／モノ×AIのエンジニア／日本のモノづくり、上流工程に携わるチャンス ■業務内容入社後は、ご本人のご経歴に合わせて、サーバー、ネットワークにおける運用保守やシステム導入保守の業務をお任せします。案件例：※顧客と案件数も圧倒的で稼働率95%を誇ります。・官公庁向けシステムの仕様打ち合わせ、システムメンテナンス、バージョンアップ業務・顧客社内システムの改修及び効率化業務・医療用画像管理システムの保守・メンテナンス・障害対応業務働き方としても予防保全が中心となるため、突発なトラブル対応はほぼ発生しませんので、ご安心ください。 ■主要取引先TOP10(2022年3月期) 株式会社デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／三菱重工業株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／トヨタ自動車株式会社／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／株式会社デンソーテン／テルモ株式会社企業まで1,000社（グループ計） ■研修体制技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。他社とは比べ物にならないレベルでの研修を受けることができます。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国12か所にあり、研修センターから遠い地域にいる場合でも、通信教育補助制度（資格取得後半額返金）や、PCにカメラをつけての研修を受講することができます。 ■仕事の決定方法メイテックの受注（仕事）情報とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報はすべてベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理されています。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新します。このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて仕事を決定します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテック

【東京都】社内インフラ構築に関わるマネジメント業務 ※充実の福利厚生・研修制度／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

顧客先（東京）住所：東京都受動喫煙…

￥

550万円〜999万円

正社員

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】〜転職回数多い方も歓迎／業界トップ級の平均年収600万円越え／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／全社平均残業月19.78H／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容：社内インフラ構築に関わるマネジメント業務 ■業務の魅力：インフラ全般に関わる知識を身につけることができます。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ/三菱重工業/パナソニック/ニコン/トヨタ自動車/日立ハイテク/SUBARU/デンソーテン/テルモ（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして：・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。・業界トップクラスの企業として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。・1974年に設立されて以来、すでに515名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制：・「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。・年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。・エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。・時代に即した技術を身に付けることができ、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境です。

株式会社アサカ理研

【福島／郡山】社内SE（保守・メンテナンスなど）◆転勤無◆業績好調◎特許多数の東証上場企業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：福島県郡山市田村町金屋字マ…

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500万円〜699万円

正社員

〜将来のDX推進コアメンバーの募集／スタンダード上場／特許多数の世界に誇れる独自技術を保有／完全週休2日制／入社後定着率90%以上／業績好調◎〜 ■業務内容：以下の業務をお任せします。 ◇入社後すぐ… ・社内基幹システム（内製品）の新システム移行業務・社内基幹システムの保守、改善、メンテナンス・クラウドシステムの保守、メンテナンス ◇近い将来には… ・DXツール（Microsoft Powerプラットホームなど）を利用した業務改善検討・クライアントPCおよびwindowsサーバー導入、更新計画の立案 ■組織構成：・当部署構成：60代1名、派遣社員1名・応援部署所属：50代1名 ■当社の魅力：（1）成長が見込める産業への参入と強化国連のSDGs目標によりLiB（リチウムイオン電池）リサイクルビジネス等のリサイクル市場は今後拡大傾向にあります。2030年頃には現在より約2.5倍伸長する見込みのため、当社ではリサイクル事業により一層力を入れていきます。（2）2012年特許庁長官表彰（特許活用優良企業）受賞現在まで15件の特許を取得しており、新技術の開発に挑戦し続けています。（3）就業環境改善・生産効率化のため設備投資計画今後貴金属事業における大幅な設備リニューアルを予定しています。 ■トピックス： ◎LiB再生処理にかかる環境負荷を大幅に低減させつつ、高い回収率を達成する独自工程を、いわき工場に導入するため設備投資額を22億円から70億円へと変更。2026年中にいわき工場にて稼働開始予定。 ◎トヨタ自動車とパナソニックホールディングスが共同出資する車載用電池メーカーと共同開発を実施（2024年10月10日時点） ◎事業化に際し、同社工場において排出される工程廃材リサイクルの一部を当社に委託することに合意した覚書を締結。詳細は下記よりご確認ください。 https://www.asaka.co.jp/investor/irnews/files/f90e1c6e75bcca18514aba2efe9e8caacffbae07.pdf（2024年10月10日発表）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【ITエンジニア×北海道・東北エリア】※ITエンジニア◇業界トップクラス／福利厚生と研修制度◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、汎用機系SE

顧客先（北海道・東北) 住所：北海道・…

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350万円〜799万円

正社員

〜開発未経験の方歓迎！豊富な研修制度で安心のフォローアップ／実務未経験から上流工程でのチャンス有！／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見！！〜 ■同社のIT領域における特徴：製造業の企業をメインにご就業頂きます。業界のパイオニアとして、製造業の企業様からは多大なる信頼を得ています。そのため製造業界に大変強く、安定的な働き方を実現することが可能です。 ■プロジェクト例・AI/Deep Learningを活用し、CT断層図のテスト、ソフトウェア開発業務におけるデータマネジメント業務・AWSを用いた画像認証WEBサイトの開発補助・産業用ロボット向けのAndroidタブレットアプリの開発・開発中のアイウェアデイバス向けアプリケーション及びミドルウェアの開発【変更の範囲：会社の定める業務】 ■顧客例：主要取引先TOP10(2021年3月期) 三菱重工業株式会社／株式会社デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／トヨタ自動車株式会社／パナソニック株式会社／株式会社ニコン／株式会社デンソーテン／株式会社日立ハイテク／株式会社SUBARU／日本製鉄株式会社(敬称略) ■研修制度：「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境です。 ■エンジニアとしてのスキルアップ：当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社ＮＴＴデータＭＳＥ

【横浜】社内SE(サーバー・データベースエンジニア)※残業月24h／平均年収850万／離職率3％【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜NTTデータＧの組込みソフトウェア分野中核企業／「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業／離職率３％の働きやすい環境／〜 ■業務詳細：本部門は、システム導入を検討するシステム企画、それを元にした構築・運用・保守、インフラの構築、社内サポートなどがMissionであり、今回はサーバ・データベースを対応いただく社内SEを募集します。具体的には、社内システムのサーバ維持管理・新規構築、勤怠・販売・仕入管理システム等の基幹システム、ワークフロー等の既存システムにおけるサーバやデータベース(主にOracle)の管理・運用・構築をお任せいたします。また、サーバーやデータベースだけではなく、ネットワーク等のIT基盤も担当してもらうことになるため、ITインフラ環境全般の高度化、改善の業務もお任せいたします。＜技術領域＞・クラウド/インフラ：AWS、GCP、Azure、オンプレミス・フロントエンド：Java、JavaScript、HTML/CSS、React、Vue.js、Angular ・バックエンド：Java、Python、PHP、Ruby、Go、Spring boot、Postgres、MySQL ・アジャイル：Scrum、SAFe ・ITSM：ITIL、DevOps ・プロジェクトマネージメント：PMP ■組織について：・情報システム部門は部長1名、課長2名、課長代理6名、メンバー9名の計18名で構成されています。・20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く在籍しており、各技術領域(サーバ、ネットワーク、データベースなど）に強みを持ち、それぞれの分野を補完しながら、チームで仕事を進めていきます。 ■同社の魅力：・パナソニック（組込み技術）× NTTデータ（サーバ技術）×DENSO(車載)の強みを活かし、次世代クラウドサービスの価値を創造。・大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業のDXプロジェクトに参画。・平均年収850万円、離職率3％、有給平均取得21日、育休産休復帰率95% ・在宅勤務制度(週の半分程度リモート実施)／フレックス制度あり・資格取得奨励金、研修費支援等充実変更の範囲：会社の定める業務

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社

【京都】組み込みソフトウェア開発／ポジションサーチ ◆リモート勤務＆フレックス積極活用中◆【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

本社住所：京都府長岡京市神足焼町1 …

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400万円〜899万円

正社員

スキルやご経験に合わせて幅広いポジションで検討させていただきます。 ■ポジション：・車載インフォテイメントシステムのLinuxソフトウェア開発・センシングソフトウェア開発／ヒューマン・3D　・AI技術開発　等 ■同社の特徴：・主にパナソニックの強い商品群を支えるデバイス開発を一手に担う、テクノカンパニーとして成長してきました。現在は国内大手メーカーや車載Tier1等顧客拡大をしております。・社員は技術者しかおりません。グループの中でも、デバイス技術に関するノウハウが蓄積されており、組込ソフト分野の技術力の高さには自信があります。時代や商品が変わっても、変わらぬ基盤である「デバイス技術」を磨き続け、世の中へ価値を創造し続けています。・大企業の開発環境でありながら任される仕事の幅や個々の裁量は中小企業のように大きく、入社歴を問わず早い段階からプロジェクトの中心で活躍出来る機会を与えており、最高の環境でモノづくりに取り組めることが大きな魅力です。・企業規模が600名程度と小回りの利く体制であることから、意思決定が迅速で自由度も高く、モノづくりに没頭できる環境です。 ■人材育成・キャリアパスについて：・当社では、キャリアを自身で選択できるようにしています。例えば、「技術を極め続ける道」「プロジェクト全体を推進するマネジメントの道」は、各自の志向に合わせて選ぶことができ、担当製品や担当フェーズも個人の適性に応じて決定する等、“エンジニア人生を全うできる”キャリアを本気で考えています。・「ものをつくる前に人をつくる」が当社の人材育成の基本の考え方です。人材育成・研修は自社独自で開発しており、プロの設計開発技術者の育成を目的として、階層別に充実した研修プログラムを用意しています。上司との個別ディスカッションを通じて、自己実現への具体的な方策を検討・共有した上で、推進されます。OJTや社内外のOFF−JTを織り交ぜながら、さまざまな分野における技術のプロをめざして着実に成長できる環境を整えています。

株式会社ハンモック

【週4在宅】SE※自社SaaS◆IT資産運用管理システム◆残業月16h/大手と取引◎キャリアパス充実【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都新宿区大久保1-3-…

￥

550万円〜699万円

正社員

〜組織の情報を守る統合型IT運用管理システム『AssetView』／ITreview Grid Award 4年連続受賞／2024年４月にグロース上場の急成長企業/設立以来黒字経営〜 ■業務概要：官民問わず多数の導入実績を持つ、統合型IT運用管理システム『AssetView』のデータベース開発を担当いただきます。・製品の改善・新機能の要件定義や設計からプログラムの実装まで上流工程中心に幅広く携わっていただきます。・機能ごとに8〜10人のチームに分かれて担当し一気通貫でお任せします。・また、市場ニーズに合わせた新製品・新機能を開発していくことで、日々最新の技術をキャッチアップして、常にスキルアップしていくことが実感できます。・オーダーメイド感覚でカスタマイズして提供できる点が強みとなり、お客様の声に応えながら開発を推進していくことで、広い視野やより高い目標にチャレンジすることができます。【変更の範囲：各事業本部におけるエンジニアその他附帯する業務一般】＜環境＞・言語：C♯、C++ ・環境：Windows Server、Windows、IIS7.5/IIS8.0/IIS8.5/IIS10、MacOS、Linux、AWS、Microsoft Azure、Oracle VM Virtual BOX ・DB：MySQL、Microsoft SQL Server ■『AssetView』社内の情報システムにおいて、不自然な行動が行われていないか監視、データを暗号化し第三者にデータを読ませなくするといったことを行い、データの漏洩を防止する機能や、ログを収集し内部統制・コンプライアンスに役立てようとするセキュリティ製品群です。導入例：パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社、慶応義塾大学など ■キャリアパスプレイングマネージャー・マネジメント・スペシャリストどれも目指せます。 ■開発の進め方・ウォーターフォールモデル・開発部内に品質管理チームがあるため、多くの開発工数を実装工程に割くことができる環境です。・年2回の大きなアップデートを実施しており、開発のリリースサイクルは半年程度です。変更の範囲：本文参照

株式会社アクト・ブレーン

【運用保守歓迎！】サーバーエンジニア／大手顧客の直請８割◆残業月10h／在宅可◆創業50年で安定◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都大田区大森北1-5-…

￥

400万円〜599万円

正社員

【リモート有／教育体制充実／土日祝休・年休124日／豊富なキャリアパス／資格取得支援制度◎】 ■業務内容：サーバーエンジニアとして、システム設計構築・運用保守をご担当いただきます。開発環境：Windows、Linux、AWS、Azure、Java、SQL等取引先：パナソニック株式会社／富士通株式会社／株式会社リコー等大手が多く、直請プロジェクトが8割を占めています。 ■配属編成：当社既存プロジェクトチーム（東京都内）への配属を想定しています。2〜10名体制のチームにて、メンバーと協力しながら業務を行います。 ■研修制度：入社後は基本的にOJT研修となります。プロジェクト配属後は、定型業務など基本的な作業を弊社メンバーのサポートを受けながら実施いただき、徐々に業務に慣れていただきます。将来的にリーダーを目指すための研修制度があります。外部スクールの受講や社内での勉強会等、教育におけるサポートも手厚い環境です。 ■キャリアパス：要件定義などの上流SEへステップアップするだけでなく、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーも目指すことが可能です。また、3ヶ月に1回の個人面談の場で、上長にキャリア相談をすることができます。 ※スキルややる気次第で、2〜3年でプロジェクトリーダーに昇格する方もいます。 ■働き方：リモートワークの利用が可能です。(入社直後は先輩のそばで業務を行っていただくために出社が必要です) また、労働時間は1分単位でシステム管理しており、残業時間が多くならないよう調整しています。法令、社内規定に基づいた休暇取得を励行しており従業員のプライベートな時間確保を大切にしています。夜勤や急な呼び出しはありません。年間休日124日、月平均残業時間10h程とプライベートとの両立が可能な環境です。 ※リモートワークはプロジェクトの特性によりできないものもあります。 ■当社の魅力：・創業49年の企業基盤で安定しています。大手メーカーや金融機関での業務経験が積め、スキル次第で上流工程にも携わることができます。・会議やレク・ご飯会など社内交流イベントや社員旅行なども充実しており横の繋がりが強く、71名という社員数であることから風通しの良い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

情報技術開発株式会社

【在宅可／福岡】アプリエンジニア（経験年数不問）◆大手基幹システム開発／平均残業15時間【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

九州開発センター住所：福岡県福岡市博…

￥

450万円〜649万円

正社員

【賞与過去実績6か月／平均残業時間15時間以下／既存割合8〜９割】 ●パナソニックなど大手企業を中心に案件受注しており、経営基盤安定 ●マネジメント業務を目指していただける環境／副業可能 ●年休取得率78％、有休初年度から20日付与、平均残業時間15時間以下 23年連続黒字・日本を代表する大手企業からの直請け案件を中心に、企画提案から設計、開発までスキルやご希望に合わせてお任せします。 ■業務詳細： 85%以上がエンドユーザーからの直請け案件となっており、上流工程中心に携わって頂くことが可能です。開発場所は顧客先常駐と自社内開発（常駐：社内＝7：3の割合）があります。幅広い業種の案件を保有しており、製造・物流・金融・公共・建設など、各領域における国内有数の大手企業の大規模案件をお任せします。 ■プロジェクト例：（1）製造業の基幹システムマイグレーション（2）公共関連基幹システム設計・開発 ※使用言語はJavaメインですが、他言語も使用可能です。 ■各部門のPL・PMも同時募集中： PL／PM経験をお持ちの方は、リーダーなどの立場で採用させていただく場合もあります。スキルや志向性に合わせたプロジェクトをお任せします。 ※リーダーなどのマネジメント経験は優遇します。 ■客先でも働きやすい：大手企業との取引実績豊富な当社は、直請け案件が全体の8割を占めています。複数の部署と取引があることが多いため、自社社員と連携しやすいことが強みです。 ■キャリアについて： 3ヶ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。 ■募集背景：創業55期目を迎える情報技術開発株式会社のメインの柱となる開発職の募集です。直請け率85％の為、上流から携わる、また、ローコード開発など先端の開発の案件もございます。現在、案件が多く、チーム規模を拡大したく、中途採用を実施します。変更の範囲：会社の定める業務

情報技術開発株式会社

【在宅可／福岡】アプリエンジニア ※賞与実績6か月／平均残業15時間／有休初年度から20日付与【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

九州開発センター住所：福岡県福岡市博…

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450万円〜899万円

正社員

【賞与実績6か月/平均残業時間15時間以下/既存割合８~９割】 ●パナソニックなど大手企業を中心に案件受注しており、経営基盤安定 ●副業可能／自己成長ができる環境です。 ●年休取得率78％、有休初年度から20日付与、平均残業時間15時間以下 ●23年連続黒字・日本を代表する大手企業からの直請け案件を中心に、企画提案から設計、開発までスキルやご希望に合わせてお任せ致します□■ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 85%以上がエンドユーザーからの直請け案件となっており、上流工程中心に携わって頂くことが可能です。開発場所は顧客先常駐と自社内開発（常駐：社内＝7：3の割合）があります。幅広い業種の案件を保有しており、製造・物流・金融・公共・建設など、各領域における国内有数の大手企業の大規模案件をお任せします。 ■プロジェクト例：（1）製造業の基幹システムマイグレーション（2）公共関連基幹システム設計・開発 ※使用言語はJavaメインですが、他言語も使用可能です。 ■各部門のPL・PMも同時募集中： PL／PM経験をお持ちの方は、リーダーなどの立場で採用させていただく場合もあります。スキルや志向性に合わせたプロジェクトをお任せします。 ※リーダーなどのマネジメント経験は優遇します。 ■客先でも働きやすい：大手企業との取引実績豊富な当社は、直請け案件が全体の8割を占めています。複数の部署と取引があることが多いため、自社社員と連携しやすいことが強みです。 ■キャリアについて： 3ヶ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。 ■募集背景：創業55期目を迎える情報技術開発株式会社のメインの柱となる開発職の募集です。直請け率85％の為、上流から携わる、また、ローコード開発など先端の開発の案件もございます。現在、案件が多く、チーム規模を拡大したく、中途採用を実施します。変更の範囲：本文参照

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社

【横浜】組み込みソフトウェア開発／ポジションサーチ求人※WEB面接／第2新卒採用実績あり※【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

新横浜拠点住所：神奈川県横浜市港北区…

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400万円〜899万円

正社員

スキルやご経験に合わせて幅広いポジションで検討させていただきます。 ■ポジション例：・車載電装システムの組込みLinux開発エンジニア・先進運転支援やAVナビ等の車載機器製品アプリ開発エンジニア・車載機器向けマイコン制御のソフトウェア開発・センシングソフトウェア開発／ヒューマン・3D　等 ■同社の特徴：・主にパナソニックの強い商品群を支えるデバイス開発を一手に担う、テクノカンパニーとして成長してきました。現在は国内大手メーカーや車載Tier1等顧客拡大をしております。・社員は技術者しかおりません。グループの中でも、デバイス技術に関するノウハウが蓄積されており、組込ソフト分野の技術力の高さには自信があります。時代や商品が変わっても、変わらぬ基盤である「デバイス技術」を磨き続け、世の中へ価値を創造し続けています。・大企業の開発環境でありながら任される仕事の幅や個々の裁量は中小企業のように大きく、入社歴を問わず早い段階からプロジェクトの中心で活躍出来る機会を与えており、最高の環境でモノづくりに取り組めることが大きな魅力です。・企業規模が600名程度と小回りの利く体制であることから、意思決定が迅速で自由度も高く、モノづくりに没頭できる環境です。 ■人材育成・キャリアパスについて：・当社では、キャリアを自身で選択できるようにしています。例えば、「技術を極め続ける道」「プロジェクト全体を推進するマネジメントの道」は、各自の志向に合わせて選ぶことができ、担当製品や担当フェーズも個人の適性に応じて決定する等、“エンジニア人生を全うできる”キャリアを本気で考えています。・「ものをつくる前に人をつくる」が当社の人材育成の基本の考え方です。人材育成・研修は自社独自で開発しており、プロの設計開発技術者の育成を目的として、階層別に充実した研修プログラムを用意しています。上司との個別ディスカッションを通じて、自己実現への具体的な方策を検討・共有した上で、推進されます。OJTや社内外のOFF−JTを織り交ぜながら、さまざまな分野における技術のプロをめざして着実に成長できる環境を整えています。

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