ビル・設備管理の仕事

検索結果: 4,210件(1061〜1080件を表示)

株式会社エバーライト

【東京・大阪】照明設備の電気工事施工管理◇2種電気工事士を活かす！実務経験は不問◎資格手当・土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

1＞東京支店住所：東京都品川区東大…

￥

500万円〜799万円

正社員

【実務経験積んでスキルアップが叶う／年休120日／ボーナス年2回＋決算賞与／自由な働き方可能◎】 ※東京支店又は大阪本社に配属予定です。原則転勤はございません。選考時に希望エリアを確認いたします。 ■職務内容照明器具の代理店として販売・施工までの受注を行っている当社にて、施工管理として業務をお任せします。マンション・店舗・商業施設などの照明を利用する場所すべてをコーディネートし、施工を行います。 ■詳細・クライアントとの打ち合わせ・見積もり作成・CADによる図面作成・協力会社や資材の配備・工事管理・進捗管理など現場常駐型の遠方対応はほぼなく、工程管理も担当頂きます。働き方もお任せ致しますので、内勤のみで事務だけ対応するなどスケジュール調整が可能です。 ■育成制度未経験者の方には電気工事の流れや専門用語などからレクチャー致しますのでご安心ください。初めは1件からスタートし、先輩がOJTでサポートしながら進め、慣れてきたら徐々に担当案件数を増やしていきます。 ■魅力点グループ内には設計から施工、電気工事、メンテナンスといった一貫したフロー全てがあり、ものづくりの面白さを体感できます。活躍できるフィールドが多彩なのも同グループの面白さであり、社員の離職率が低く勤続年数が長いことは、同グループにとって自慢の一つです。 ■キャリアアップ独り立ち後も、手厚いサポート体制があり、資格取得支援制度やメーカー研修のほか個人の希望に応じて案件を割り振りますのでスキルアップも可能です。 ■同社の特徴社名に「エバー」とあるように、当社はエバーグループの一員として電気工事から建築全般の業務を担っております。社内に一級建築士事務所を設置し、設計から施工・メンテナンスといった全工程を自社グループで完結できる体制を完成させることができました。もちろん機器類の調達には一次代理店である株式会社エバーライトの強みが発揮されるため、豊富な品ぞろえと価格優位性には揺るぎないものがあります。今後もエバーグループとして建築のすべてをお任せいただける業務を拡大し、これまで「電気工事屋」というイメージが強かったエバーグループが総合建設の会社として広く認知していただけるよう、努力しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社合人社計画研究所

【横浜市】マンション管理×公共施設運営／街を動かす総合職／資格取得支援あり！地域限定勤務も可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

横浜支店住所：神奈川県横浜市西区平沼…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜ノルマ等無し◎業界トップレベルの成長率を誇る優良企業／年休123日・基本土日祝休み・フレックス制〜合人社グループは全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI/PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。以下いずれかのフィールドでご活躍いただきます。【1】マンション管理業務・管理組合運営の支援（理事会・総会の開催、議案作成）・建物・設備の点検、修繕提案、施工管理・管理員・清掃員等のスタッフマネジメント・会計・出納業務の管理【2】PFI/PPP事業関連業務（希望・適性に応じて）・公共施設（道の駅、学校、庁舎、複合施設など）の運営管理・地方自治体との折衝・提案、民間企業との連携・利用者ニーズに基づくサービス企画・収支管理 ※内勤と外勤の割合は7：3、基本的にはオフィスワークです。 ※マンション管理業務はいわゆる「マンションの管理人さん」ではございません。お客様が快適に住めるよう、また大事な資産の価値を維持・向上のため建物オーナーや管理組合とともに運営／サポートするポジションです。 ■入社後の流れ入社後はOJT形式で、理事会などに上司が同行し、サポートを行います。 ■キャリアパス・現場経験を積んだ後、支店マネジメント／本社／PFI推進部門などへのキャリアチェンジも可能。・実力主義・早期登用の評価制度が整っています。 ■資格取得支援・手当：指定の資格取得にかかる費用を企業が負担（上限あり）、積極的にスキルアップをサポートします。該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。（該当資格は福利厚生欄参照） ■管理業務主任者取得について：マンション管理業務の実務に必須となる資格です。・マンツーマンでのサポート体制：受験者1名に対し先輩社員1名がチューターとして合格までサポートします。勉強方法や試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教わることができます。・模擬試験実施（年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施）、解説動画配信・資格スクールの紹介 ■モデル年収入社3年30代課長700万円入社5年40代事業所長800万円入社8年50代ブロック長900万円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイ工務店

【福岡/転勤無】住宅のアフターメンテナンス（管理職クラス）◆売上急成長中／高品質の家づくり／資格祝金【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

1＞九州北支社・福岡第一支店・福岡第…

￥

550万円〜1000万円

正社員

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、アフターメンテナンス職をお任せします。設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容：同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大２０年までの万全のサポート体制を用意。同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。２４時間３６５日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間３０件前後のメンテナンスを頂きます。設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境：・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クラシアン

【神戸市・西宮市】水トラブルのサービススタッフ※未経験◎／どんな経歴でも◎／研修充実で手に職／転勤無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

1＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市長…

￥

400万円〜449万円

正社員

〜水回りメンテナンス業界No.1／ブランクある方や経歴に自身のない方も歓迎／毎日直行直帰／自由に休日取得可／頑張り、成果を正当に評価！年収1000万可／9割未経験入社／夜勤・出張・転勤なし〜 ■仕事内容トイレの水が止まらない、排水口が詰まって水が流れないなど、水トラブルが発生したお客様の元に駆けつけ、修理・点検を行います。事務担当から割振連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします。営業要素・夜勤・出張・転勤・急な呼出もないので安心して働けます！専用の研修施設で研修後に独り立ちするので、専門知識がなくても手に職つけられます◎ ※変更の範囲：会社の定める業務 ■仕事の流れ自宅から参加のWEBミーティングから1日がスタート！お客様が割り振られ、現場に向かいます。作業終了後は完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。日報を書いて勤務終了です！ ※基本毎日直行直帰 ※1日の訪問4〜5件、1件の作業時間は約1時間〜1時間半 ■魅力・水道インフラは必要不可欠！業界1位なので安心して長期就業可能。・社用車1人1台支給！自宅に駐車場がない場合、駐車場料金も会社が負担します。タブレット等お仕事に必要なものも会社がすべて負担！・深夜は協力会社に依頼しているため、夜勤なし。拠点ごとに担当エリアを決めており、遠方出張や転勤もなし！・人事部や経営企画部など、本社に異動も可◎公募制度はもちろん、病気やけがなど体調に合わせて柔軟に対応します。現経営企画部長はサービススタッフ出身です。・残業は1分単位で支給！シフトは調整可能なので大事なイベントのお休みなど計画的にとることが可能です◎ ■未経験でも安心！独り立ちまで3か月研修！ 1カ月目：先輩と現場訪問。先輩の接客スキルを実際に見ていただきます。 2カ月目：専用の研修施設で知識・技術を座学と実技を通して学びます。 3カ月目：先輩同行のもと中心で実際のお宅で作業を進め、その様子を先輩が判断し、合格後独り立ちです！変更の範囲：会社の定める業務

東洋ビルメンテナンス株式会社

未経験歓迎！手に職を全力支援【千葉・印西市／転勤無】データセンターの設備管理◆資格支援・教育体制◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

千葉県印西市住所：千葉県印西市受動…

￥

350万円〜449万円

正社員

〜三菱ＵＦＪの緊密企業／年休１２２日／残業１５ｈ程／働き方◎／資格手当◎／週休2日制／長期休暇有り〜＼この求人のポイント／（1）未経験歓迎！未経験からの入社でも心配ありません。新卒入社や毎月の職業訓練校からのご入社者も多数いるため、充実した教育体制があります。具体的には、入社時期にもよりますが、月2日ほどの座学研修と現場でのＯＪＴ研修を通して半年〜1年程で1人前になるまで教育します！（電気・給排水・空調等、月によって異なる設備について学んでいきます！）（2）資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎！・資格取得に向けた多数の研修制度を用意しています。社内講習やライセンス手当等、社員の資格取得に向けて全力でバックアップ！2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力！・将来的には、規模の大きなビルの責任者やマネジメント層として活躍したり、現在需要拡大中のデータセンターの設備にも携わったりと幅広いキャリアを積むことが可能！（3）福利厚生◎！・社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、再雇用制度等）の導入あり。年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。・三菱UFJ銀行健保組合への加入や退職金制度等、各種手当も充実！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容データセンターに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。 ■業務詳細・設備の保守／点検／整備／運転管理・技術スタッフの巡回・監視・点検・整備の計画と実施・工事：電気、空調、給排水、建築設備修繕、リニューアル工事 ■案件詳細・対象物：千葉県のデータセンターが中心・残業：月20時間程・施設により時差出勤・宿直勤務有・宿直勤務の場合：8：30〜翌8：30　※仮眠有・働き方：日勤、宿直勤務それぞれ有り・宿直勤務：有（月4.5回程） ※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。 ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。変更の範囲：本文参照

株式会社大京穴吹建設

【首都圏】リニューアルプランナー／年休128日／離職率5％／リモート・フレックス可／オリックスG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産系その他

東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県のいず…

￥

450万円〜899万円

正社員

〜オリックスG100％子会社／マンション大規模修繕売上ランキング1位／年休128日・在宅やフレックス利用可〜 ■職務内容：『ライオンズマンション』や『サーパスマンション』等を展開する大京グループの中で、修繕やリニューアルを専門的に行う同社にて、リニューアルプランナーとしてご活躍いただきます。 ▼業務詳細：マンションの大規模修繕や、改装工事等についての管理組合へご提案・工事内容の説明などをお任せします。 (1)企画提案：マンション管理組合に対し、リニューアル・修繕工事について提案・説明。 ※自社グループ内の管理会社と協業しながら提案を行います。どのマンションに対していつのタイミングで提案するのか等は、システム上で管理されていますので、飛込みでお伺いするようなことはございません。 (2)書類作成：協力業者と相談し提案書や工事金額の見積書等を作成。 (3)長期修繕計画表作成：どの時期にどんな修理が必要なのか等を把握するため、「マンション長期修繕計画表」を作成。 (4)工事監理：計画表どおりに工事が進むよう、工程管理や業者指導、現場のチェック等を行う。 ■入社後の流れ座学の研修1.5日を受けて頂き、その後教育担当者が付きOJTがスタート！はじめは先輩社員に同行し、経験に合わせて業務の一部担当をお任せいたします。経験者は3か月程度、未経験者は1年程度で独り立ち頂ける予定です◎ ※中途入社が約6割程。【魅力点】 ■キャリアパス：リニューアルプランナーとしてスキルを高めていくのはもちろん、ご経験を積んでいただいた後に別のポジションに挑戦することも可能です！また頑張り次第でグループ会社間での異動を伴うチャレンジもできる環境です◎ ■働きやすさ：平均残業20~30h・年休128日。業務内容次第でリモートワークや直帰等も可能です。離職率は業界の中でも低く5％程度です。 ■スキルアップ支援：資格取得された際に、合格祝い金お渡しと取得に関わる受講費用を会社で一部負担させていただきます。取得後の資格手当もございます！ ※負担額は資格や年度によって異なります。今年度は1級建築施工管理技士の1次検定最大20万円、2次は40万円です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社合人社計画研究所

【さいたま市】マンション管理×公共施設運営／街を動かす総合職／資格取得支援あり！地域限定勤務も可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

さいたま支店住所：埼玉県さいたま市南…

￥

450万円〜649万円

正社員

積水ハウスＧＭパートナーズ株式会社

【東京】自社グループのマンション管理※担当物件数10棟未満／顧客に向き合える◎／年休129日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

東京支店住所：東京都新宿区西新宿1丁…

￥

500万円〜699万円

正社員

【積水ハウスが手掛けた分譲マンションの管理組合運営サポート・企画提案／残業月20〜30時間程度／年休129日・土日祝／転勤なし／福利厚生充実／男性の育児休暇１ヶ月取得実績あり／担当物件数10件未満で1棟に集中できる環境です】 ■業務内容：マンション管理組合に対し、より良い住環境となる提案を行います。・管理組合の定期的な集会の進行サポート・長期修繕計画や各種工事の提案・資金管理・メンテナンス・修繕工事等・併用施設管理・駐車場運営・防犯対策等・現場勤務スタッフ（コンシェルジュ・管理員・清掃員等）サポート・指導 ■魅力：＜物件について＞積水ハウスが手掛けた東京・神奈川エリアの分譲マンションをお任せします。大規模物件では500〜700戸、小規模物件では10〜30戸など、様々な物件があります。また、価格帯は年代により異なりますが中・高級物件をメインとしており、最近は一億円を超える高級物件も増えてきているため、様々な物件を対応することが可能です。＜担当物件数が10件以下＞現在配属部署は14名で構成されており、全体では分譲マンション105物件程度のため、一人当たりの担当物件は多くとも10物件以下です。１つの物件の価値向上にしっかりと向き合うことができます。＜ノルマ無し＞オーナーやお住まいの皆様にとって良い環境になる管理・提案を行います。オーナーの顧客満足度を重要視しており、ノルマ等はなく、各物件に本当に必要なご提案ができます。＜夜間・休日対応無し＞夜間、休日については緊急受付センターがあります。 <働きやすい環境！！> ・年間休日129日・残業時間20~30時間・転勤なし・男性の育児休暇１ヶ月取得実績あり・時差出勤(７時〜11時の範囲) 理事会の開催上、土日に出社することもございますが、平日にしっかりと振替休日を取得いただきます。 ■同社について：積水ハウス株式会社のグループ会社として、積水ハウスグループで培った経験とノウハウをもとに、積水ハウスブランド「グランドメゾン」を主軸とし、首都圏を中心に分譲マンションの維持管理メンテナンスを行っています。マンション管理組合に対してＣＳを高め、ブランド力の向上させることがミッションです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイ工務店

【大分/転勤無】住宅のアフターメンテナンス（管理職クラス）◆売上急成長中／高品質の家づくり／資格祝金【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

大分支店住所：大分県大分市春日浦84…

￥

550万円〜1000万円

正社員

非公開

【仙台】監理技術者（機械器具設置）/600～700万円/東証プライム上場・ビル管理会社

ビル・設備管理

東北支社宮城県仙台市宮城野区受動…

￥

600万円〜700万円

正社員

■監理技術者（機械器具設置）同社の管理する商業施設のエレベーターやエスカレーターの新設、改修工事をメインとした施工管理業務を担当して頂きます。【職務詳細】・施工図作成、業者選定、見積書作成・施工管理業務・各種書類の作成等【担当エリアや担当物件について】・案件は仙台を拠点として、東北地方など関東エリアをご担当して頂きます。・担当物件は商業施設が約9割です。（その他案件：オフィスビルなど）【働き方】・月9日休暇のシフト制となっております。・夏季、年末年始等は工事会社の休みと合わせる為、長期休みが取得しやすい環境となります。・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、月残業10～20h程度と会社として非常に残業が少ない事が特徴です。・出張が発生します。案件によって異なりますが、1週間～半年程度です。月に1回程度、途中帰省可能でございます。・シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。連続休暇（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、有給休暇などもあり働きやすい環境です。・同社は～65歳の方までは正社員、 65歳～70歳の方は嘱託社員（1年ごとの契約更新）、 70歳以降はパート社員（半年ごとの契約更新/時給制）として勤務可能です。長く働いていきたい方にぴったりの環境です。【会社の魅力】・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、 300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。管理番号：28546

不二熱学サービス株式会社

第二新卒歓迎【奈良市】空調・冷蔵設備メンテナンスエンジニア《年休125日/フレックス制度/転勤なし》【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

奈良支店住所：奈良県奈良市三条桧町1…

￥

350万円〜549万円

正社員

【第二新卒歓迎！コアタイム無フレックス制度／業界未経験歓迎／年間休日125日/2025健康優良法人ブライト500取得】＼充実した教育体制／入社後の技術研修やOJTを通じて疑問点等はすぐに質問・相談できる体制が整っています。丁寧にじっくり育成していく方針の会社なので、OJT形式で3年〜10年ほど時間をかけて1人前を目指していきます。 ■業務内容：オフィスビルを始めとした保守契約先のメンテナンスエンジニアをお任せいたします。空調設備・冷蔵設備が安定的に稼働するための定期点検や、トラブルがおきた際の対応をお任せいたします。 ■やりがい・仕事の魅力：オフィスビル以外に、ホテル、店舗、研究所・公共施設、学校、温浴施設などの施設にも携わっていただきます。その為、スキル・知識が身について市場価値が高い人物になれます。 ■一緒に働く仲間：新卒と中途の積極採用を行い、若手からベテランまで多数活躍しています。非常に活気ある職場です。 ■働き方：訪問先は近畿中心且つ小規模工事がメインのため、出張はほぼありません。また2018年10月からフレックス制を導入、土曜出勤制度を廃止するなど、はたらき方改革も進んでいます。残業は、一人前になると担当業務量も増えるため35時間程度になる見込みですが、入社後数年はそこまで仕事の負担を増やさない方針のため20〜30時間程度に収まります。 ■会社の特徴：当社は「人」が商品だと考えています。何故なら、お客様にサービスや技術、信用という目に見えないモノを選んで頂く仕事だからです。社員一人ひとりの成長が、当社の「進化し続ける技術力」に繋がり、会社の成長へと繋がっていく為、資格支援制度や階層毎の研修等で社員教育に注力しています。また社員やその家族が安心して働けるよう、健康経営への取組も実施しています「当たり前を、当たり前に」。快適な空間を守る縁の下の力持ちとして、創業以来50年以上にわたって様々な建物の空調設備や冷蔵設備のメンテナンスサービスを手掛けています。空気調和設備、給排水衛生設備、及び、冷蔵・冷凍設備等の「運転音が大きい」「水漏れがする」「赤ランプが頻繁に点灯する」「機械が動かない」このような困っている症状を高い技術力で修理している会社です。変更の範囲：会社の定める業務

きんでん東京サービス株式会社

【五反田／発注者側】施工管理（電気工事）◇きんでんグループの安定基盤／年休125日／夜勤・出張無【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、不動産事業企画

本社住所：東京都品川区西五反田7-1…

￥

450万円〜899万円

正社員

〜大手電気工事会社のグループとして安定性バツグン◎基本夜勤なし・出張なし・転勤なしで安定した就業環境を実現◎／充実の福利厚生と事業の安定感から長期就業が実現できる環境です〜 ■業務内容：関西電力株式会社・株式会社きんでんのグループ会社である当社にて、オフィスビルや商業施設における電気設備の管理をご担当いただきます。主にテナント入退去時における電気設備の改修工事や点検（メンテナンス）における顧客折衝や業者調整をご担当いただきます。＜具体的な業務＞・お客様との打ち合わせ・見積、図面の作成・資材、施工業者の手配・案件管理（品質・スケジュール管理）　など ※実際の工事や現場管理は協力会社が行います。 ■業務の特徴：（1）担当エリアは都内のみ！(千代田区／中央区／港区など) （2）多くの人が利用する大型オフィスビルの改修工事をお任せ！（3）物件毎に専任の担当者を配置！裁量もって業務に取り組めます！＜施工実績＞アークヒルズ／城山トラストタワー／六本木グランドタワーなど ■メリハリつけた働き方： ★月の平均残業時間45時間★ ★夜勤原則なし／出張・転勤もなし★ ■組織構成：工事部は1〜3課で構成。総勢約30名が在籍しております。（年齢比：20代／40％・30代／20％・40代〜／40％） 2022年より中途採用を本格開始。これまでに10名以上の中途メンバーにご入社いただいており、20代〜40代まで幅広い年代の方がご活躍しております！ ■充実の福利厚生：当社は大手電気工事会社のグループ会社として親会社(株式会社きんでん)の充実した福利厚生制度を設けております。資格取得に向けたグループでのサポート体制はもちろん、資格取得時にはお祝い金や基本給UPが実現するため、業務の幅を広げながらスキルアップしたい方や資格を目指している方にはお勧めの環境です！ ■当社について：当社は株式会社きんでんのグループ会社として、日々進歩している電気設備をユーザーのニーズに合わせてサポートしています。環境や省エネルギーに配慮した総合的な設計・施工など、新しい発想でワンランク上の電気設備のトータルソリューションをご提供しています。

非公開

技術職／分譲マンション修繕・工事監理＜東京＞※シニア歓迎

ビル・設備管理

東京都新宿区

￥

600万円〜650万円

正社員

【具体的には】建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、お客様ニーズの合意形成共力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告）業務のやりがい・キャリアステップ ■近年重要視される“改修”工事新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。 ■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型（技術営業）の業務単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。 ■管理会社として（発注者側＝お客様目線）の立場で、設備・修繕提案を行うフロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。【働き方】・65歳定年ですが、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度（1年毎更新）がございます。（健康状況やご活躍を加味し、会社・本人双方の同意により決定します）・「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定！！リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時?21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。【資格取得/支援】平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です！資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！《合格お祝い金》一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円

非公開

【新宿】マンションフロント/700～960万/自社物件8～10棟/Web会議も活用/大手不動産G

ビル・設備管理、不動産管理

東京都新宿区転勤あり＞総合職のため…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■マンション管理コンサルタント大手不動産グループで自社の開発した分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務を担当いただきます。【同求人の魅力】・国内トップクラス不動産グループ企業で毎年自社開発の管理物件が増加・売上利益の追求は親会社が行っており、同社は管理はお客様の満足度を高める事にだけ専念する方針です・その為、会社として売上利益を追い求めていません・他社開発の物件のリプレイスは行っておらず、むしろ減らしています・無理な対応を要求されるクライアントは管理を積極的に辞退しています【仕事内容】委託契約に基づき、お客様である管理組合に対してより良い住環境となる提案を行います。 ※1人8～10棟程度担当、１物件あたり100～200戸程度が中心です・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成（オンラインもうまく活用中）・資金管理、メンテナンス、修繕工事等・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等・現場勤務スタッフサポート、指導・清掃、植栽等の美観状況チェック・イベント企画等【働き方】残業は月平均33.7時間程度です。 19時になるとPCが自動でシャットダウンされるためワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。 ★転勤はありますが、無理な転勤は行いません。また年間の転勤数も500人程度の中で10名弱程度です。【同社について】新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスの不動産グループであり、安定した組織基盤が強みです。管理番号：25975

株式会社髙島屋ファシリティーズ

【大阪・京都地区】「高島屋」グループの施設管理・ビルマネジメント・FM業務／残業月10ｈ・就業環境◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1＞高島屋　大阪店住所：大阪府大阪…

￥

350万円〜599万円

正社員

百貨店「高島屋」グループが運営する商業施設や不動産資産の設備管理とファシリティマネジメント/業界未経験の方大歓迎！まずはご応募ください！／残業月10H程度・年次有給休暇取得率75.5%・平均勤続年数17年と働きやすい環境です！ ■当社について高島屋グループが運営する商業施設や不動資産の設備管理とファシリティマネジメント事業を行っています。 ■業務内容高島屋グループが運営している建物の設備管理（運営・保守等、ビルマネジメント）を行っていただきます。具体的には、・協力会社との連携(巡回、点検の報告・確認、要望事項の申し入れ・折衝)※協力会社、店舗の総務部門、本部の総務部門とのMTGが発生する可能性があります。・店内(売場・テナント)からの申し入れ対応(空調、照明他) ・百貨店・ショッピングセンター担当者との打ち合わせ ■キャリアステップ業務レベルに合わせ、以下業務も積極的にお任せしていきます。・中長期修繕計画立案、百貨店の売場改装対応業務、投資コストの低減提案、補修費・修繕費・エネルギーコスト等の予算・実費管理、官公庁届出代行業務等ご経験によってはマネジメント経験をお持ちでない方でも、ゆくゆくマネジメント業務をお任せしていきます ■働き方月の平均残業時間は10時間程度になっております。 ※商業施設中心の管理になるため、百貨店のリニューアル対応時期は残業時間が増える事もあります。同社の場合、髙島屋グループと同水準の働き方を社員に提供できるように、制度を整えております。特にワークライフバランスの向上に努めており、メリハリのある働き方ができるように制度と意識風土の醸成を図っています。計画的な有給休暇取得の他、ライフステージや家族のイベントに合わせた休暇取得制度も導入しています。その他マネジメント層に対する就労管理教育をはじめ、全ての従業員が能力を発揮でき、働き続けたい職場環境つくりを目指して幅広くコンプライアンス教育を行っております。 ■配属に関して当社グループが運営管理している大阪または京都の配属を想定しております。配属先に関しましては、ご本人の希望やスキル・経験を考慮して決定いたします。変更の範囲：会社の定める業務

サブリース株式会社

【東京】BM／施工管理（オフィスビル中心）※年休127日／転勤なし／上場準備中・安定基盤で働ける◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産事業企画

本社住所：東京都中央区明石町8-1 …

￥

400万円〜799万円

正社員

〜グループ売上60億・高い専門性を有するスペシャリスト集団／年休127日・土日祝休み〜 ■仕事の内容：オフィスビルをメインに価値向上に向けた工事の管理担当者を募集します。丁寧なOJTのもと、オフィスビルの付加価値向上を1から体得できる環境です。 ■業務詳細：・管理物件の原状回復工事、テナント入居工事、リニューアル工事の施工管理・改修工事の提案、ビルメンテナンス、建築設備に関するマネジマント、設計チームとの打ち合わせ等・その他：修繕等の協議、見積・発注管理、事務処理、建物所有者への報告・工事提案などの業務 ■当ポジションの魅力：チーム規模は10名と、自らの仕事が手触り感をもって感じられるとともに、個々人のライフスタイルを考慮した勤務時間設計となっています。 ■働く環境の特徴：【分業制】PM・リーシング・管理と業務を分業化し、効率化することで働きやすさを実現しています。【雰囲気】役職関係なくお互いを「さん」付けで呼び合うフラットな環境で、デスク配置も差はなく、社長と社員は全く同じ椅子を使用しています。 ■当社について：オフィスビル開発のTPM株式会社、サブリース事業を中心に不動産管理やリニューアル工事を行うサブリース株式会社、不動産証券化アレンジメントのSPC証券株式会社、証券化不動産のアセットマネジメントを行うSPCアセットマネジメント株式会社まで、不動産金融分野で事業の幅を広げています。TPMは都心の中小オフィスビルに特化し、開発から運営まで豊富な実績と技術を誇り、経営に最大限寄与できるビルの設計から日本で一番のビル経営の実現を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アキテム

【中目黒】総合ビル管理（フロント・営業）◆財政基盤安定／ホワイト企業認定◆資格取得支援充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画

本社住所：東京都目黒区東山1-1-2…

￥

450万円〜599万円

正社員

《2025年1月ホワイト企業認定/経験を活かしてキャリアアップ・マネジメント能力を磨きたい方へ》 ■職務内容オフィスビル・病院・学校など、建物や設備管理に関する現場担当業務と顧客担当のフロント業務となります。建物のオーナー様に対する信頼関係の構築とニーズのキャッチアップや顧客満足の向上に努めていただきます。 ■業務詳細オーナー様や協力会社様、現場担当など、たくさんの人に関わりながら進めるプロデューサーのような業務です。マネジメント能力を磨きたい方におすすめです。・建物・設備の管理に関する定期的なスケジュール立案・修繕計画の立案および顧客への提案・建物診断、建物不具合の調査・検討・見積作成・原価管理、収益管理・顧客対応（マンスリーレポート説明・各種提案・解約防止・未入金対応）・他部門間連携（テナント管理業務・清掃・工事提案等） ■働き方：残業30時間未満（全社平均）／完全週休二日制（土日祝休み） ※2025年1月、ホワイト企業認定「SILVER（シルバー）」を取得しました。 ※家族や社会に応援される、次世代に残していきたい１社で在り続けられるよう、引き続き取り組んで参ります。 ■研修制度　【フォロー体制をしっかり整えてお待ちしています】・社内各部門開催の知識・技術に関する勉強会、研修会・メーカー開催の社内研修・常時参加可能な社外ビジネススキル研修・昇格・昇進時の特別研修・資格取得のための各種講習会・セミナー　他 ■当社の取り組み・テレワーク、時差出勤、直行直帰の実施（出勤率約50％）を継続・サテライト型オフィス利用可（首都圏50か所超）・社内会議、各種ミーティングの時間短縮やWeb会議実施等 ■当社について：当社は1952年に創造しました。総合ビル管理事業や、内外装、設備工事など建築全般のリニューアル工事事業を行っております。今では首都圏で400棟弱の建物管理を受託し、受託物件をプラットフォームとして様々な事業展開を図っています。2019年にはプロパティマネジメント事業を本格的にスタートし、4事業を融合させ「四位一体」として建物のライフサイクルに応じたサービスが提供できる企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社合人社計画研究所

【立川市】マンション管理×公共施設運営／街を動かす総合職／資格取得支援あり！地域限定勤務も可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

立川支店住所：東京都立川市曙町2-2…

￥

450万円〜649万円

正社員

非公開

【新宿】マンション管理業の事業責任者/年収700～1000万円/3700戸以上管理/ビル管理サービス

ビル・設備管理、不動産管理

本社東京都新宿区西新宿受動喫煙対策…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■マンション管理業の事業責任者同社では、地域密着型のサービスを展開しており、現在1,500棟／ 37,000戸の分譲マンション管理を担っています。将来の役員候補としてマンション管理事業における事業責任者を募集します。【主な業務内容】・マンション管理業、大規模修繕工事、一般工事、損害保険などの統括管理・新規受託営業推進統括・業務改善、システム化の推進業務他【同グループの魅力】・一都三県で事業を展開しており、グループ全体で約130億の売り上げを記録。関東でも有数の実績を誇る企業です。・オペレーションまで自社で一貫して対応でき、他社の追随できない強みを持っております。・年間休日124日でその他福利厚生も充実しており、就労バランスの良好な環境です。【事業方針】企業として利益を追求するのはごく当たり前のことですが、そればかりを追求していては企業の存在価値はないのではないかという考えのもと、既存事業に加え、奨学金の財団設立など社会貢献に重きを置いて活動しています。今後も魅力的な企業へ成長していくため、未知への可能性に挑戦していきたいと考えています。管理番号：22044

メンテックス株式会社

【岐阜／多治見市】技術営業＜未経験歓迎＞◆ノルマなし／土日休み／残業20時間以内／バローグループ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、不動産事業企画

本社住所：岐阜県多治見市大針町661…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜スーパーマーケットやVドラッグでおなじみ！『バロー』グループ／月平均残業20時間／未経験から営業に携われる〜 ■採用背景日常生活において身近に活用している家電量販店やショッピングモールなどの店舗のメンテナンスを請け負っており、当社が手掛ける設備管理業務は、日々の顧客満足度の向上においても重要な役割を担っております。今後の店舗の拡大に伴い、中途採用を積極的に行っています。 ■職務内容大手量販店の建物や設備管理、メンテナンスの提案営業を担当していただきます。 ■詳細・100〜200店舗のスーパーやドラッグストア、ホームセンターなどが対象です。価格競争や信頼構築が重要となる業務です。・社内外問わず様々な関係者とコミュニケーションをとり、事業拡大に貢献します。・求められるスキル：関係構築力、協力会社の管理スキル、進捗管理スキル（頼りにされるような人材へとなって頂きたいと考えております） ■業務の流れ・清掃・衛生管理、設備の法定点検・修繕の提案、工事案件等の提案を行い、案件を獲得します。　基本的にはお客様の紹介により、案件を獲得していきますので、※テレアポ、飛び込みなどはない※です。・見積書や契約書の作成など一部事務作業も行います。・社内の技術営業職の方々と連携し、施工手配や工程管理を行います。 ■働き方新規開拓案件を獲得するため、直行直帰や国内出張(北海道〜九州)もあります。 ※定期業務サービス案件では契約締結後は、全国の協力企業に業務を委託しますが、協力企業の作業実態をインスペクション(検査・調査)するために、出張することもあります。上記頻度としては、多い年で年に5〜6回で長くて2泊3日の出張がございます。 ■入社後の流れ本社にてOJTによる研修で業務を覚えて頂きます。独立までは３か月〜６か月程度を予定しておりますがご経験やスキルにより期間は異なります。 ■組織構成営業は2名です。ベテランの社員がおりますので、教育体制は整っております。 ■働きやすい環境夏季休暇・育児休暇・産前産後休暇・年次有給休暇・WLB（ワークライフバランス）休暇があり、有給10日間取得可能＝最大124日お休みとなります。変更の範囲：会社の定める業務

1 535455 211