トップファイナンスマネージャー

ファイナンスマネージャーの仕事

検索結果: 437件(421〜437件を表示)

ＨＲガバナンス・リーダーズ株式会社

【サステナ推進･コンサル経験】サステナビリティコンサルタント/兼業･副業･フルリモ可/三菱UFJFG【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区丸の内1-4…

￥

650万円〜1000万円

正社員

■仕事内容・サステナビリティガバナンス体制構築・サステナビリティ委員会の実効性強化・パーパス、サステナビリティ方針の策定・マテリアリティ（重要課題）の特定・サステナビリティ推進ロードマップの策定・総合的なサステナビリティ情報開示の支援・統合報告書を通じた価値創造ストーリーの開示・サステナビリティマネジメントの強化・サステナビリティにかかる諸事情の対応・投資家とのエンゲージメント支援【変更の範囲：サステナビリティガバナンス（報酬、指名・人財、ESG、戦略・リスク）に関するコンサルティング業務、及び、その他会社の定める業務】 ■プロジェクト例・建設業におけるサステナビリティ委員会設立･運営、マテリアリティ設定支援・金融業におけるサステナビリティ取り組みにかかるロードマップ策定支援・小売業における超長期シナリオプランニング・非鉄･金属業における機関投資家向けESG説明会開催支援、外部ステークホルダーとのコミュニケーション支援・製造業における統合報告書策定支援 ■キャリアパス事例事例（1）：官庁、VCを経てコンサルタントとして入社入社後2年でシニアコンサルタントに昇格し、大手物流企業の中計策定に参画事例（2）：金融のリテール経験を経てコンサルタントとして入社入社2年でシニアコンサルタントに昇格し、大手食品メーカーの報酬制度設計に参画事例（3）：証券会社勤務を経て、シニアコンサルタントとして入社コンサルワークと併せて、新たなビジネスモデルの作成も主導し、入社２年でマネージャーに昇格 ■人財開発にかかるフォロー体制（1）バディ制度により既存メンバー 1 名が新規採用者を常にフォロー（2）中途社員に対し育成プランを個別に作成。一人ひとりの現状に応じた開発･育成（3）入社後 1 年間は人事部との定例フォロー面談を実施。業務、チーム、プライベート含めてフォロー（4）チーム内では 3 週間おきの 1on1 を実施。個々人の資質やキャリア構築希望を抽出し、部、組織へと情報を連携（5）他社外で実施される経営、ファイナンス、ガバナンス、コーチング等多様な研修へ参加可能 ※上記取組などが評価され、「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2023 （優秀賞中小企業の部）」を受賞変更の範囲：会社の定める業務

石油資源開発株式会社

【49】【東京】バイオマス燃料需給管理担当※東証プライム上場／年休125日【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

本社住所：東京都千代田区丸の内1-7…

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550万円〜899万円

正社員

【東証プライム上場企業／世界トップレベルの技術開発力を誇る総合エネルギー企業／退職金有】 ■業務内容：当社が出資参画しているバイオマス発電所の燃料需給管理業務を担当頂きます。発電所の運転状況及び燃料の在庫状況を現地担当者と連携しながら管理し、必要な燃料の計画策定、実績管理を担当頂きます。【具体的には】・バイオマス発電所の年次燃料調達計画策定、月次需給管理・調達先及び社内現場関係者との需給調整業務上記業務からバイオマス発電事業に必要な燃料全般の知識・経験を習得して頂く事で、将来スポット燃料調達、新規燃料調達契約締結や海外での燃料上流投資等の案件検討等、バイオマス燃料に関わる業務に幅広く活躍して頂きます。 ■業務の魅力：当社は、開発・発電事業者の立場としてバイオマス・風力・太陽光発電に取り組んでいます。再エネ部ではプロジェクトマネージャーを中心に数名のチームで複数案件を並行して推進しており、リーガル・コマーシャル・技術・ファイナンス・の知見等も身に付けて頂く事ができます。 ■採用背景：当社は日本における石油/天然ガスの上流事業開発のリーディングカンパニーとして、エネルギー資源の探鉱・開発・生産・販売を展開するE&P事業をコアビジネスとしてきましたが、総合エネルギー企業に進化すべく、新たな事業の柱として低炭素化・脱炭素化の実現に貢献する再生可能エネルギー事業の分野にも事業領域を拡大しています。 2019年5月に再生可能エネルギー事業部を創設以来、風力発電・バイオマス発電並びに太陽光発電の開発プロジェクト数を順調増やしており、現在複数同時に推進中。開発中プロジェクトを更に加速させ、新規プロジェクトを組成する為、新たに外部より中核人材を募集致します。 ■メッセージ：再生可能エネルギー事業部は二部構成であり、約40名体制です。案件毎にグループは分かれていますが、それぞれが得意なバックグラウンドを活かし、連携しながら業務推進しています。これまでのご経験を活かし、当社の再生可能エネルギー事業に参画いただける方をお待ちしています。

株式会社Speee

【経営管理】マネージャー候補◆CFO直下／経営の意思決定に貢献◆17期連続成長のメガベンチャー【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

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450万円〜649万円

正社員

【東大京大の人気ベンチャー・新御三家TOP3企業／東証スタンダード上場／17期連続成長】 ■部門概要：・CFO直下で、全社の経営に必要なプロセス構築及び課題解決をファイナンス面からサポートする一方で、各事業での実行に向けて協業するチームです。・10以上の事業部があり、また年々複数の新規事業が立ち上がっている状況下において、様々なフェーズの事業に対して管理会計・投資管理を始めとした経営管理を行い、日々プロセスの向上も行っています。・M&Aや各種コーポレートアクションなどのプロジェクトをリードします。・小人数のフラットな組織体制で、Speeeならではの経営管理のデザイン・構築・運用を共に実行することができる仲間を募集します。 ■ミッション： Speeeの企業価値の最大化を実現する経営管理の遂行 ■具体的な業務内容：・事業の見通しの作成及び実績比較、モニタリング、各種資料作成・経営課題の把握及び解決支援・経営関連の会議体の運営・全社事業ポートフォリオ管理体制の構築・運用・改善・事業管理の専門家として、各種経営課題の解決に向けたプロジェクトの運営・M&Aのデューデリジェンス及びバリュエーション、案件実行 ■魅力：・規模の大きい事業から立ち上げ間もない事業まで、様々なフェーズの経営管理を経験できる。・経営陣や事業責任者と距離が近く、経営の意思決定に直接的に貢献できる、スピード感のあるポジション・東証スタンダード上場の会社において、今後積極的にM&Aに取り組むと共に、将来的にはPrime市場へのステップアップを検討する現場で働くことができる ■働く環境： ◎Speee Cafe 最高品質のコーヒー豆を数種類仕入れ、日替わりで提供。専任スタッフが淹れた本格的なドリップコーヒーやカフェラテが、いつでも無料で楽しめます。コーヒーが苦手な人のために、ハーブティやノンカフェインの飲み物も用意しています ◎Speee Library 3,000冊を超える本が揃った社内図書館です。貸出も行い、蔵書にない本は10,000円/月まで購入できます。これらは自社システムにより貸出数ランキングや読後レビューなどが閲覧できます。

カナデビア株式会社

【大阪】風力発電事業の経理財務　●プライム上場／脱炭素化事業拡張に伴う増員募集【エージェントサービス求人】

財務、会計・税務

本社住所：大阪府大阪市住之江区南港北…

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500万円〜899万円

正社員

【風力発電事業の経理財務／プライム上場／全社平均残業時間月21.04時間（2023年度）】 ■配属先部門の担う役割脱炭素化事業本部の予算編成及び管理業務、また原価計算や決算取り纏め、監査対応や各事業部のフォロー業務等、幅広い業務を担います。また風力発電事業の経理/財務業務を担い、新規事業の経営管理にも携わります。 ■入社後の具体的な仕事内容脱炭素化事業本部の各事業における予算編成及び管理、また原価計算や決算取り纏め、監査対応等を行う当グループにて、下記の業務を担当していただきます。風力発電事業の経営サポート担当として、風力発電事業における予算及び収益管理・固定資産管理・決算業務・銀行折衝等の幅広い業務を行っていただきながら、その他当グループの主業務（脱炭素化事業本部の予算編成や原価計算、決算取り纏め等）のフォローも一部行っていただきます。 ■組織構成脱炭素化事業本部業務部管理グループ：7名（派遣社員含む） 30〜60代まで幅広い年齢層が活躍する、ざっくばらんに会話ができる風通しがよく馴染みやすい雰囲気の組織です。 ■仕事の進め方財務担当や新規事業のプロジェクトマネージャー等と連携を取りながら、経理/財務のコントロールをメインに行っていただきます。プロジェクトファイナンスの観点から銀行折衝や、監査対応等も行っていただくことになります。 ■出張の有無現地視察や現地プロジェクトメンバーとのコミュニケーションのため、月に1回程度の出張が想定されます（詳細未定）。 ■転勤予定しているものはありません（但しご本人様の成長を鑑み、経理部門内でローテーションを行い、スキルの向上を図っていただく場合がございます。※ご本人様のご意向を伺って打診いたします。） ■事業の目指す姿風力発電事業における予算編成や各種フォロー業務に参画し、売電事業を強固なものにすることをミッションとしております。 ■募集背景事業拡張に伴う増員募集 ■本ポジションの魅力ややりがい新規事業の立ち上げフェーズに携わることができ、事業全体の予算編成/管理や、銀行との調整業務等、幅広い業務に携わることができ、スキルアップが図れます。また多くのプロジェクトメンバーとともに事業を成功に導くというやりがいの大きなポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Works Human Intelligence

【自社経理】会計部門マネージャー候補〜連結決算・財務関連／HRシステムトップシェア企業／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

経理、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社住所：東京都港区赤坂1-12-3…

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600万円〜799万円

正社員

【在宅勤務／フルフレックスでWLBが整う環境／ERP市場・人事・給与業務分野でシェアNo.1を誇る人事システム「COMPANY」を提供／育児休業制度等の子育て支援制度充実】 ■業務内容：自社の財務会計業務全般をお任せします。会社分割後、新会社の経理財務として実務を回しながら、新たな経理財務体制の構築を次期リーダーとして担っていただきます。強みを活かし税務業務を中心に行いつつ、適性／能力に応じて別領域に広げていただきます。 ■具体的には：・年次／月次決算業務、連結決算業務・財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信・会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ・財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス・監査対応、内部統制（J-sox）対応・税務申告業務また、予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、分社後のビジネスを財務面からサポートするコーポレートファイナンスとも提携していただきます。変革の原動力として不確実性の高いビジネス環境下で数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス＆ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 ■本ポジションの魅力：分社後2年半ではあるものの、強固なビジネスモデルに裏付けされた市場での高い評価、基盤を武器に、会社の市場価値をさらに高めるフェーズにかかわることができます。 ■キャリアパス：スキル／マネジメント経験など資質やご意向に合わせ、社内の状況に合わせ財務部門・関連するプロジェクト内での幅広いキャリア形成も可能です。 ■働き方：テレワーク、フレックス当社はテレワーク制度として、自宅での勤務が可能なほか、所定の期間内で国内遠距離での在宅勤務が可能、また一律10万円の手当を支給し、生産性の高い働き方を支援しています。 ■環境の魅力：わたしたちは社員自身が、もっとも「はたらく」を楽しんでいる状態を体現します。そして財務としては会社の成長の基盤での部分を支え、経営直下の部門にて、スタートしたばかりの組織の中で仕組み自体を構築していく面白さを味わうことができます。

ＨＲガバナンス・リーダーズ株式会社

【信託銀行･コンサル経験者】報酬ポリシーコンサルタント/兼業･副業･フルリモート可/三菱UFJFG【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区丸の内1-4…

￥

650万円〜1000万円

正社員

★経営戦略と連動したKPI、短期・中長期インセンティブ等を設計・開示することで、投資家からの評価にも反映される、影響力の大きい業務です★ ■業務内容日本を代表する企業の経営層に対して、目指すガバナンス改革やサステナビリティ経営を後押しする役員報酬制度、インセンティブプランの設計など、オリジナルかつハンズオンでのコンサルティングと制度設計を行います。さらに指名報酬委員会への参加やグローバル報酬制度構築等ダイナミックな上流案件に関わり、日本の役員報酬改革を牽引、オピニオンリーダーとして企業に広めることができます。＜具体的な仕事内容＞・指名・報酬委員会のアドバイザリー・報酬哲学、報酬戦略、報酬設計、報酬制度運用に関するコンサルティング・指名、報酬サーベイの実施・報酬ガバナンスの強化支援 ■プロジェクト例・大手サービス業の機関設計変更に伴う役員報酬制度の改定支援・大手メーカーの報酬委員会運営支援及び委員会ファシリテート・大手製薬会社のグローバル株式報酬制度の導入支援 ■キャリアパス事例事例（1）：官庁、VCを経てコンサルタントとして入社入社後2年でシニアコンサルタントに昇格し、大手物流企業の中計策定に参画事例（2）：金融のリテール経験を経てコンサルタントとして入社入社2年でシニアコンサルタントに昇格し、大手食品メーカーの報酬制度設計に参画事例（3）：証券会社勤務を経て、シニアコンサルタントとして入社コンサルワークと併せて、新たなビジネスモデルの作成も主導し、入社２年でマネージャーに昇格 ■人財開発にかかるフォロー体制（1）バディ制度により既存メンバー 1 名が新規採用者を常にフォロー（2）中途社員に対し育成プランを個別に作成。一人ひとりの現状に応じた開発･育成（3）入社後 1 年間は人事部との定例フォロー面談を実施。業務、チーム、プライベート含めてフォロー（4）チーム内では 3 週間おきの 1on1 を実施。個々人の資質やキャリア構築希望を抽出し、部、組織へと情報を連携（5）他社外で実施される経営、ファイナンス、ガバナンス、コーチング等多様な研修へ参加可能 ※上記取組などが評価され、「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2023 （優秀賞中小企業の部）」を受賞変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイスタイル

【在宅可】財務担当※資金調達・M&Aなどの成長戦略／東証プライム上場@cosme運営企業／フレックス【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社住所：東京都港区赤坂1-12-3…

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500万円〜799万円

正社員

■□将来的に経営企画側に行きたい方や資金調達、M&Aをやっていきたい方、ぜひご応募ください！□■ ■業務内容：当社の財務業務全般を担っていただきます。子会社10社以上の財務となります。資金管理のみならず、M＆Aやアライアンスが活発な拡大期のため、資金調達にも携われる環境です。会計知識を活かしながら拡大中企業で財務領域に幅を広げたい方にぴったりのポジションです。 ■業務詳細：・アイスタイルグループの資金・為替管理、国内外グループファイナンスの実行および運用管理・グループの資金繰予算策定と実績管理・金融機関との折衝（国内銀行・証券・生保・海外銀行）・グループの財務ガバナンスの設計および強化・監視・経理・税務・経営企画・法務・ＩＲ領域部門との連携業務・M&A等の組織再編PJT結成時における財務起点での遂行、デュー・デリジェンス・ネットバンキングやトレジャリーマネジメントシステムなど、財務インフラの構築・保守・管理・資本市場からの資金調達管理・情報収集・財務領域についてのマネジメント層へのレポーティングご入社後は徐々にキャッチアップを頂き財務に慣れて頂きます。資金調達はエクイティ、テッドともにあり、年1〜2回程度は発生しています。M＆Aでのデューデリジェンス対応など法務との連携もあり、財務として貴重な経験を積むことが可能です。ハンズアップ制度があるため、将来的にはIRや経営企画など、ご自身でキャリアの幅を広げやすい組織です。 ■組織構成：・財務チーム：2名体制（部長1名40代、マネージャー1名30代）・そのほか、経営管理本部チームメンバーとともに業務推進していただきます。 ■業務環境／開発環境：【主な利用ツール】・コミュニケーションツール：workspace ・アプリケーション：Googleworkspace ・管理システム：OBIC7 ■就業環境：・業務に応じて、リモートワークも可能です。・フルフレックスタイムで、ライフワークバランスがとりやすい環境です。（残業は繁忙期で30時間程度） ■組織の魅力：会社の事業拡大とともに、財務関連部署も成長成熟させていく段階にあり、会社の成長とともにご自身のキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グッドパッチ

経営企画（FP＆A）◆CEO直下で圧倒的な意思決定スピード／実務経験不問／グロース上場／デザイン企業【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社住所：東京都渋谷区鶯谷町3-3 …

￥

600万円〜899万円

正社員

【2020年6月の東証マザーズ上場後、継続的に事業拡大／企業変革を前進させるデザインカンパニーとして業界をリード／経営陣との距離が近く非常に早い意思決定スピードの中で活躍】 ■業務内容：事業成長にともない売上や費用の増加、事業の増加や海外子会社の拡大、成長企業への投資など、会社のステージが変わりつつあります。そこで、経営分析から未来を作るコーポレートアクションを担い会社とともに成長してくれる経営企画メンバーを募集しています。まずは、管理会計・予実管理からお任せし、関連する業務に幅広くご活躍頂きたいと考えています。 ■業務詳細： CFO直下で、経営企画マネージャーとともに、次の各業務を推進していただく役割です。スキルや、目指したいキャリアビジョンに応じて順次お任せしていきたいと考えています。 ◇経営への関与・各事業部と連携を図りながら事業予算の立案・策定、及びモニタリング（予実管理）・各事業部より各種KPIを収集し、事業運営状況を分析、経営陣へのレポーティングの実施 ◇事業成長への貢献・財務データと非財務データをとりまとめ、各事業部へのフィードバック・各事業部との事業方針をすり合わせ、投資施策の立案サポート ◇ファイナンス戦略の推進・M＆A等の実行検討にてシナジーの分析、DDの実施メンバーとして参画・ベンチャー投資などの投資検討における出資検討の実施 ※ご経験や成長に応じて幅広く業務をお任せしていきます。 ■やりがい：・上場グロース企業での事業成長を目的とした経営企画業務に関わることができます。・経営陣との距離が近く、非常に早い意思決定スピードで、PDCAを回すことができます。・事業分析を通じて経営の視点を学び、実践することができます。・Goodpatchと共にデザインによる社会変革を推進し、世の中を”より良く”変えることに貢献することができます。 ■当社について：当社は顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニーです。｢ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる｣というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、デザインの価値向上を目指しています。変更の範囲：当社における各種業務全般

株式会社BuySell Technologies

【新宿本社】単体経理部（責任者候補）◆グロース上場／総合リユース企業◆リモート可／残業月20時間程度【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都新宿区四谷4-28-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化を統括するポジションになります。 ■業務詳細： ◎通常経理・税務業務の組織・オペレーション強化・改善・決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善（属人的な範囲を減らす仕組化） ◎予実分析の高度化・部門別、費目別等、経営意思決定に貢献可能な予算実績分析に必要な実績会計数値の細分化・高度化・会計（実績）データを基礎とした事業部への改善提案 ◎組織マネジメント・若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた経理組織基盤の強化といった業務をコーポレート幹部（責任者水準）として担当・採用、評価、面談 ◎ご経験とご意向に応じて以下の領域への兼務やキャリア変更もできます。・財務部門のマネジメント・エクイティファイナンスとIR ・経理に限らずいくつかの領域を経験した後に管理本部長 ■組織構成：連結経理部所属：2名単体経理部所属：29名〜内訳〜財務グループ：8名単体経理グループ：18名 PMIグループ：3名 ■働く魅力：・事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい・経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い・取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる・コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境（リモート含めた働き方含む）を重視 ■キャリアパス：まずは単体経理部に在籍する20名前後のメンバーマネジメントを現マネージャー2名と共に行っていただきながら、将来的には以下のようなキャリアを目指していくことも可能です。 ■当社について：リユース市場において独自のポジションを築き上げ、唯一無二のビジネスモデルを構築し、2019年12月にマザーズ市場（現：グロース市場）への上場を果たしました。上場後においても、既存事業の堅調な成長とグループシナジー効果の高いM＆A戦略等により、上場後約3年で時価総額1000億水準（上場時100億水準）と圧倒的な速度で成長を実現しております。

PwCアドバイザリー合同会社

【東京・未経験歓迎】事業戦略・M&Aアドバイザー（DS）◆リモート・フレックス/PwCグループ【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、Ｍ＆Ａ、経営コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町1‐1…

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600万円〜1000万円

正社員

＜第二新卒歓迎／育休・産休制度充実／月平均残業時間30時間程度／PwCグループの安定性／「戦略×M&A」の領域では実績・人員体制ともに国内トップクラス＞ ■業務内容：国内およびクロスボーダーでの企業買収、資本提携、事業提携等の案件組成段階から実行および案件成立以降までをも含む各プロセスにおける戦略面のアドバイザリー業務を行います。（1）コーポレート戦略／事業戦略の策定及び中長期計画の策定支援（2）M&A／提携戦略の立案および実行支援（3）ビジネスデューデリジェンス（4）買収／提携スキーム構築および交渉戦略策定（5）案件成立後のバリューアップ戦略策定および実行支援【Associate／Senior Associate】（1）マーケットリサーチおよび事業構造分析やフィールドインタビュー／サーベイの実施（2）各種討議資料および報告書の作成と提案活動に関わる調査・分析【Manager／Senior Manager／Director】（1）国内外エンゲージメントにおけるプロジェクトマネジメント業務（2）各エンゲージメント成果物の作成とリスク管理及び品質管理（3）チームメンバー育成と提案活動の主導的サポート ■組織について：当部署は、戦略及びM&A（ファイナンス）に係る知見・経験を有するアドバイザーが、M&A以外の選択肢も含めて、クライアントが最適な意思決定ができるようご支援に取り組んでいます。「戦略×M&A」の領域では実績・人員体制ともに国内トップクラスのチームであり、また他チームとのコラボレーションを積極的に行いながら、常にPwCオールでクライアントへの高いバリュー提供を目指しています。 ■働き方：育休から復帰した女性社員も多数おり、会社として女性の長期就業の為の体制／制度を充実させています。また女性マネージャーも増えており、産後の活躍の幅も広がっています。 ■企業の魅力点： PwCグループ各社との連携が盛んで、積極的に交流がなされています。 PwC内の各法人、および国内外部機関への異動希望を提出できる公募制の異動支援プログラムもあり、実際に、本制度を利用して、法人をまたいだ異動が行われています。変更の範囲：会社の定める業務

EY新日本有限責任監査法人

【東京】公共部門アドバイザリー（PPP・PFI）◇専門性の高いスキルが身につく／成長フェーズの企業【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社が指示した業務】 1.インフラストラクチャー（スポーツ施設、文化施設、防災施設、医療施設等）PPP/PFI関連の政府・自治体・民間企業向けのコンサルティング、整備計画のアドバイザー、財務アドバイザリー例：公共施設等の基本構想・基本計画等の作成支援（行政支援）・PPP/PFIに係る導入可能性調査、アドバイザリー/発注支援、モニタリング（行政支援））・PPP/PFIに係る民間事業者の財務アドバイザリー（民間支援） 2.スマート・シティ関連のコンサルティング、財務アドバイザリー例：官民連携の在り方、組織論、人材論等の在り方の検討支援・公益目的と事業性の両立の在り方検討支援・財務的な持続可能性の検証支援 3.政府・自治体向けのパブリック・ガバナンス(行政デジタルトランスフォーメーション、経営管理態勢構築、公会計、自治体内部統制等)関連のコンサルティング、財務アドバイザリー例：公的機関に関する制度調査、制度設計・改善・運用等の支援・行政DX導入支援・官民役割分担に関する制度設計・改善・運用等の支援・公会計に関する制度設計・改善・運用等の支援・成長戦略（例：AI/RPA等のデジタル技術の活用、地方創生、SIB、社会的投資等）に関する実行支援・その他、「より良い公的機関の経営」を実現するために必要な各種支援 ※PPP（パブリック・プライベート・パートナーシップ：公民連携）とは公民が連携して公共サービスの提供を行うスキーム。PFIは、PPPの代表的な手法の一つ。PPPの中は、PFI、指定管理者制度、市場化テスト、公設民営（DBO）方式、さらに包括的民間委託、自治体業務のアウトソーシング等も含まれます。 ※PFI（プライベイト・ファイナンス・イニシアティブ）とは公共施設等の設計、建設、維持管理及び運営に、民間の資金とノウハウを活用し、公共サービスの提供を民間主導で行うことで、効率的かつ効果的な公共サービスの提供を図るという考え方です。 ■募集ポジション：スタッフ〜マネージャー※選考を通じて、ご経験により検討いたします

伯東株式会社

【東京本社】経理　◇東証プライム上場の総合技術商社／年間休日123日／平均残業20h【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社住所：東京都新宿区新宿1-1-1…

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650万円〜899万円

正社員

〜メンバークラス採用／金融業界出身歓迎／1953年創業東証プライム上場・売上規模2,000億円クラス／化学メーカーと電子電気部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商社／年休123日〜 ■担当業務：・日次業務（伝票起票や経費精算、固定資産計上）・月次業務（月次決算、月次試算表、月次連結決算、経営管理資料の作成等）・四半期/年次業務（決算申告に関する業務、年度末決算、開示業務） ※使用ツール（SAP、STRAVIS、works） ■組織構成経営企画統括部　財経部は3つのグループで構成されています。・経理グループ：会計や開示資料に関わる業務を担うグループ・管理グループ：売掛債権の管理や仕入先への支払いなどを担うグループ・財務グループ：ファイナンス全般や為替業務を担うグループ ※グループ間の関係が密接であり、ローテーションや経営企画部含め経営企画統括部内での異動が積極的で、幅広いスキルを身に付けてほしいと考えております。 ■キャリアパス：様々な経験が積めるため、新しい業務を経験したい方もご自身の考えるキャリアパスを歩みやすい環境です。また、事業のグローバル化に伴って部門もグローバル化しているため、希望やスキル次第では海外子会社のマネージャーとして赴任するチャンスも広がっています。 ■給与体制について：近年半導体の需要高に伴い、継続的に売上を伸長しております。今後も需要高な市場のため、業界ならびに当社も業績が好調です。また、社員の満足度を向上するため、業績に基づいて社員に還元する制度を導入いたしました。 ◇給与ベースアップについて：当社は人事制度改定に伴い、24年10月から給与水準の引き上げを実施致しました。急激な物価情報を背景に月額給与と業績賞与の支給バランスを是正し、社員の生活の安定に寄与するため、基準として大卒初任給を30万円台に改定いたします。これによりキャリア採用も同様にベースアップし、社員満足度向上のため、推進していきます。 ■同社の特長：同社は電気電子の専門商社としての役割と化学メーカーの役割を持つ総合技術専門商社です。世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、業界でもトップクラスの売上を誇りつつ、多彩な工業薬品や化粧品関連商品を開発製造しております。

ビッグローブ株式会社

【品川】経理財務／リーダー◆経営方針策定から業績分析まで幅広い経営業務に携わる◆年休125日【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社住所：東京都品川区東品川4-12…

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650万円〜999万円

正社員

■募集背景：中長期的な視点での財務会計機能の強化と次代リーダー候補の採用のため ■業務内容：全社の経理・財務業務全般に携わっていただきます。具体的な業務は以下の通りになります。【決算】・IFRS会計対応・経理実務（伝票処理、仕訳、資産管理、等）・月次／四半期／年次決算・連結決算（国内子会社 1社）・監査法人対応【税務】・法人税、消費税等、各種税務申告対応【財務】・債務／支払管理、入出金管理・債権回収、回収業務プロセスの整備、構築・資金効率向上、ファイナンス検討【開示】・決算短信や有価証券報告書に準じた開示資料、開示資料作成、株主への報告【その他管理業務全般】・経営層へのレポーティング・ほか、経理財務部門の諸業務 ■業務ミッションと課題：＜部門・グループのKPI＞・内部統制の適正な遂行と、精度の高い予実管理・中期経営計画に基づくPDCAサイクル強化 ■組織：＜経営管理部経理財務グループ＞マネージャークラス1名、メンバークラス5名、協業メンバー5名：合計11名＜普段のグループの様子＞・在宅勤務制度は、個々人の業務事情に鑑み柔軟に運用しており、非対面においてもGoogle Meet等を活用して必要都度、コミュニケーションを図っています。・各自がそれぞれの担当に誇りを持ち、長年に亘り誤謬指摘のない決算、資金繰りコントロールを実現しているプロフェッショナルな集団です。 ■キャリアパス：・採用当初はリーダークラスで任用予定・本人の意思と活躍次第で管理職クラスへの昇格パスあり ■魅力：・財務会計の専門知識を活かし、経営層と直接連携し、経営および事業に係る意思決定に関与できる。・当社事業の成長を計数面からサポートし貢献できる。・会計的視点から判断を求められる案件が多数あるため、会社の事業拡大とともに自己の経験値を高めることができる。 ■他社にはない魅力：・KDDIグループでも戦略子会社と定義される当社において、基幹事業であるFTTH、MVNO事業の採算管理を通じてKDDIグループ全体の成長戦略に関与し、貢献できる。・IFRS会計をはじめ、KDDIグループにおいて先端の会計ルールへの準拠、対応を学ぶことができる。

ＨＲガバナンス・リーダーズ株式会社

【未経験歓迎】報酬ポリシーコンサルタント/兼業･副業･フルリモート可/三菱UFJFG【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区丸の内1-4…

￥

650万円〜1000万円

正社員

株式会社ゼロボード

【事業開発コンサルタント】サステナブルな社会の実現に向けたプロジェクト◆自社SaaS展開／リモート可【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント

本社住所：東京都港区三田三丁目5-2…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【創業３年以内で環境省より「エコ・ファースト企業」に認定／大手企業中心に3,400社の導入実績／SDGｓに貢献！顧客のCO2削減・サステナビリティ経営を支援するSaaS企業】 ■業務内容：サステナブルな社会の実現に向けたプロジェクトにおいて、クライアントの課題解決や事業支援を担当いただきます。本ポジションは、製品のカーボンフットプリント（CFP）算定・管理の体制構築や、環境関連の法規制対応、事業開発など、幅広い業務に取り組んでいただきます。将来的にはプロジェクトをリードする役割も視野に入れ、柔軟に成長いただけるポジションです。 ■具体的な業務：主に以下のような業務に従事いただきますが、経験やスキルに応じて役割を調整いたします。 1、新規事業開発・プロジェクトディレクション・グリーンファイナンスを絡めた、企業価値と連動したESG開示のスキーム開発・BoM／MESと連動したLCA算定の自動化する新規システムのコンセプト開発・資源循環に関する新規事業開発（例：自動車業界や鉄鋼、化学産業向けのLCA管理に向けた事業支援）・新規事業や経産省との連携プロジェクト等のディレクションと実行支援（Ouranos Ecosystemとの接続に基づく事業開発等） 2、コンサルティング案件対応・マネジメント補佐・LCA／CFP算定・管理体制の構築支援・ESG観点でのサプライチェーン・マネジメント支援・TCFDやCSRD対応に向けたIRマネジメントの支援・欧州電池規則やエコデザイン規則等、環境規制対応のサポート・その他プロジェクトの進行管理・品質管理 3、プロジェクトマネージャー（PM）の補佐として、案件全体の把握およびサポート・クライアント向け資料や成果物の作成、品質管理・各種データのリサーチと分析、解決策の検討・プロジェクトリーダーやPMへの報告資料やレポートの作成サポート ■当社について：当社は、「気候変動を社会の可能性に変える」をミッションに掲げる、2021年創業のClimateTechのスタートアップ企業です。企業のGHGデータの算定・可視化を入り口に、ESG領域の情報を幅広く収集・可視化するプロダクトや専門チームによるコンサルティングを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

双日株式会社

社会インフラ事業の予算、決算、PMI対応など ※東証プライム上場の総合商社【エージェントサービス求人】

財務、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都千代田区内幸町2-1…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

国内外約400社の連結対象会社とする総合商社にて、下記業務をお任せします。 ■業務内容【交通事業第一課】・アジアを中心とする交通EPC事業の新規発掘・組成・履行（新規案件入札、パートナー選定、契約業務他）・受注後の事業進捗管理業務【交通事業第二課】・北米地域での事業会社の成長戦略策定、新規事業開発（事業・資産買収含む）・上記に付随する各種管理業務（予算策定、決算対応、PMI他）【空港事業課】・国内外における新規の空港運営/空港関連案件の発掘・検討・組成・投資実行・空港運営から派生する新規ビジネスの発掘・検討・組成・投資実行・既存出資先である空港運営案件等の投資管理・Value-up施策の策定・実行【産業インフラ開発課】・事業開発：機会発掘、許認可取得、経済性・リスク検証、契約交渉、ファイナンス組成など事業開発全般・事業バリューアップ：投資実行済案件の土地・賃貸工場営業及び事業管理・運営全般(予算・決算対応、PMI他) ■ポジションの魅力・キャリアプラン【交通事業第一課】・数百〜数千億円の契約規模、数十億〜数百億円の投資規模案件の担当として業務するため、大規模な海外インフラ案件に携わることができます。・現地駐在員のみならず、海外の鉄道当局やパートナー企業、事業会社の経営メンバー等との日常的なコミュニケーションを通して、英語力を活かしてグローバルにご活躍いただけます。【交通事業第二課】・将来的には現地プロジェクト事務所や出資先事業会社に赴任し、受注案件の進捗管理を行うとともに、事業経営やマネジメント経験を積んでいただきます。【空港事業課】・短期的：本社において執務を行い、主担当者としての業務経験を積むものとする。・中期的：出資参画している空港運営事業会社等への出向を通じて、広範かつ深い業務知識を習得すると同時にマネジメント経験を積むものとする。【産業インフラ開発課】・入社後しばらくは課長に次ぐチームリーダーもしくはサブリーダーとして従事しながら当社での成長機会の礎を醸成。その後は個別案件の中核を担い主導するプロジェクトマネージャーとして経験値を重層化させつつ、当社海外研修制度もしくは海外駐在機会を捉えた海外勤務も選択肢キャリアを磨いて頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

【丸の内】PEファンド投資ミドルバック業務◆未経験歓迎/多様な働き方が可能/転勤無/BS職◆【エージェントサービス求人】

トレーダー・ディーラー・ファンドマネージャー、金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バ

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

￥

400万円〜549万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容：本邦・海外のプライベートエクイティファンド投資ミドルバック業務に従事いただきます。 ※研修制度が充実しておりますので未経験の方でも歓迎です・日々の資金授受（Capital Call/分配対応）・四半期決算対応、各種報告等・ファンド副担当としてのファンド投資期中管理業務 ■募集背景：ファンド出資業務拡大の為、キャリア採用を加速中です（現在5年前の1.7倍の投資残高まで業容拡大しております） ■組織構成：全体で29名のチームで、フロント17名、企画・ミドルバック業務12名の構成となっております。キャリア採用の入行者も複数名おります。 ■働き方：・セレクト時差勤務や在宅利用等、多様な働き方が可能です。ミドルバックは女性が多く、育児と両立されている方も多数です。・男性による短期育児休業取得率100％を目標に設定し、男性の育児参画を推進しています・不妊治療中の従業員の仕事との両立を支援するため、1時間単位での取得も可能な「不妊治療休暇」を新設しています。 ■ポジションの魅力・特徴：国内外の大手プライベートエクイティファンドから、国内、北米を中心にミッドキャップファンドまで広くファンド投資をしています。戦略的な投資をしており、通常の純投資家としてのリターン追求、ポートフォリオ構築に加え、国内外の投資銀行ファイナンスチームやファンドカバレッジのチームと協働してファンド出資を通じたバンキングビジネスの拡大を追求しています。フロントと一体になったファンド投資の推進の一翼を担っていただきます。未経験者も歓迎です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。変更の範囲：会社の定める業務

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