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フィリピン-駐在の仕事

検索結果: 26(21〜26件を表示)

非公開

急募《☆海外事業★》台湾/インド/ タイ / 韓国 /ドイツ /フィリピン/マレーシア/メキシコいずれか☆彡

海外営業、通訳・翻訳業務(その他)

東京都 - 海外出張:有

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

【主な業務】 業務概要:海外営業—営業アシスタント ・当該国での製品販売、通訳業務、資料作成など ・営業担当に帯同、訪問営業時の通訳業務 ・その他、現地言語での資料作成等の補助 (*本人の興味関心に応じて営業職も担当いただけます) #出張について ・海外出張を1か月のうち約2週間ほどお願いしております ・海外駐在の可能性:有

アムコン株式会社

【神奈川】販売管理本部本部長(水処理機械) ※年収1000万円以上

管理職(営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

神奈川県横浜市港北区新羽町1926 横…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 本社の国内営業・海外営業・技術サービスの各グループと、関西営業所・海外駐在員事務所などの拠点を統括する、販売管理本部の責任者です。営業戦略の策定から拠点運営、人材育成、海外子会社との連携まで、販売・サービス機能全体の成果と変革を担う中核的な役割を担っていただきます。これまでの成功体制を維持するだけでなく、グローバル市場や顧客ニーズの変化に対応した柔軟かつ戦略的な営業・サービス体制の構築が求められる、裁量の大きいポジションです。 【職務詳細】 ■販売エリア:日本全国、海外(アメリカ・インド・メキシコ・タイ・ベトナム・シンガポール・フィリピン・ブラジルなど30カ国以上) ・国内外の販売戦略の策定と実行、各市場の収益拡大の牽引 ・海外子会社(中国・チェコ)・代理店との連携強化および営業支援体制の構築 ・営業部門(国内・海外)、アフターサービス部門の予算(売上・経費)管理 ・販売管理本部の組織マネジメント(各グループの統括・育成、組織文化や仕組みの構築) ・経営陣へのレポート ・クロスファンクショナルな改善・改革プロジェクトの推進 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

パシフィックコンサルタンツ株式会社

港湾設計【創業70年以上の土木建築系総合コンサルタント/業界のパイオニア/海外案件/東京】

設計(建築・土木)

東京都千代田区※海外出張あり

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社にて、港湾設計に従事していただきます。(海外案件) 【具体的には】 ■港湾・海岸・海洋分野における調査・設計 ■開発計画・保全計画(臨海部の空間デザイン、港湾物流改善、海洋エネルギー、事業評価など) ■海上工事の施工計画・施工管理 ■港湾・海洋構造物の維持管理 ※同社は、グローバル拠点として、シンガポールに支店があるほか、ジャカルタ(インドネシア)とマニラ(フィリピン)に駐在員事務所を構えています。 ※海外案件に出張ベースで携わっていただきます。 頻度:年3~5回(1回1~3ヶ月程度)、長期赴任あり。 ※あくまで想定。経験、能力を考慮の上決定します。 【就業環境】 自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。 ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。 【教育制度】 同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。 また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。 その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。 ■階層別研修・職能研修 ■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助) ■1on1 など 【子育て支援・女性活躍支援】 男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。 ■姉サポ制度 ■産休・育休前後の面談 ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置 ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈 ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり

パシフィックコンサルタンツ株式会社

道路設計【創業70年以上の土木建築系総合コンサルタント/業界のパイオニア/海外】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社にて、道路設計に従事していただきます。(海外案件) 【具体的には】 ■道路事業評価 ■道路整備計画 ■道路に関する設計、施工計画、耐震解析・設計、CIM ■インフラ維持管理等の業務 ※同社は、グローバル拠点として、シンガポールに支店があるほか、ジャカルタ(インドネシア)とマニラ(フィリピン)に駐在員事務所を構えています。 ※海外案件に出張ベースで携わっていただきます。 頻度:年3~5回(1回1~3ヶ月程度)、長期赴任あり ※あくまで想定。経験、能力を考慮の上決定します。 【就業環境】 自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。 ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。 【教育制度】 同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。 また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。 その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。 ■階層別研修・職能研修 ■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助) ■1on1 など 【子育て支援・女性活躍支援】 男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。 ■姉サポ制度 ■産休・育休前後の面談 ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置 ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈 ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり

パシフィックコンサルタンツ株式会社

土木設計(河川・砂防・ダム)【創業70年以上の土木建築系総合コンサルタント/業界のパイオニア/海外】

設計(建築・土木)

東京都千代田区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社にて、 河川・ダム・砂防分野における分野におけるコンサルティング業務に携わっていただきます。(海外案件) 【具体的には】 ■河川・ダム・砂防分野における調査、計画、設計、点検・維持管理 ■水理実験(治水・河道・水辺空間計画、堤防・護岸・ダム・水門等の設計、総合土砂管理、水理実験・解析、利水・水循環計画、小水力発電等) ※同社は、グローバル拠点として、シンガポールに支店があるほか、ジャカルタ(インドネシア)とマニラ(フィリピン)に駐在員事務所を構えています。 ※海外案件に出張ベースで携わっていただきます。 頻度:年3~5回(1回1~3ヶ月程度)、長期赴任あり ※あくまで想定。経験、能力を考慮の上決定します。 【就業環境】 自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。 ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。 【教育制度】 同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。 また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。 その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。 ■階層別研修・職能研修 ■自己啓発プログラム(語学・通信教育補助) ■1on1 など 【子育て支援・女性活躍支援】 男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。 ■姉サポ制度 ■産休・育休前後の面談 ■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置 ■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈 ■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり

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【大阪】海外の不動産物件取得・運営/700~1000万円/阪急阪神グループの総合デベロッパー

事業企画、事業プロデュース、経営系その他

本社 大阪府大阪市北区 受動喫煙対策:…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■海外の不動産物件取得・運営(デューデリジェンス) 同社では、グループにおける成長分野である海外不動産事業を 一手に担っており、海外の住宅分譲事業(集合住宅・戸建て・大規模開発)を 積極的に拡大しています。 既に事業を展開しているアセアン諸国やアメリカ、オーストラリア等を中心に、 海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、 運営を積極的に進めていく計画です。 業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得および運営に係るものです。 本社部門の担当として各国の駐在員と連携しながら業務を行っていただきます。 ※将来的に海外赴任の可能性があるポジションです。 【具体的な業務】 ・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス) ・事業収支作成,キャッシュフロー等の分析 ・契約内容の確認、調整 ・物件取得条件等の交渉 ・社内説明資料の作成 ・新規案件取得サポート 【組織構成】 海外事業本部 海外開発事業部 開発事業グループ (現状21名:管理職10名、課長補佐3名、スタッフ8名) 【同社の魅力】 ・不動産総合デベロッパーとして、住宅関連事業をはじめ、 オフィスビル・商業施設の開発、まちづくり・都市マネジメント、 海外事業 等多角的な事業展開を行っています。 電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、 常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 管理番号:29593

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