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ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職の仕事

検索結果: 864(801〜820件を表示)

株式会社ベスト‐アニバーサリー

ブライダルフローリスト 〜未経験歓迎/産休・育休の取得・復職実績多数〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

1> ザ ストリングス表参道 住所:東…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

ブライダルに関わるあらゆるサービスをワンストップで提供する当社にて、お客様との打ち合わせ〜ブーケ・会場装花の制作〜当日の設営・撤去の流れをチームで担当していただきます。 ■業務の流れ: (1)打ち合わせ…1回1時間の打ち合わせを平均2回行います。お客様に興味を持つことを大切にして、選んだドレス、選んだ理由、よく着るブランド、趣味など、さまざまな角度から質問し、好みを把握していただきます。ヒアリング後は、予算や希望などを踏まえて具体的な提案を行います。 (2)制作…挙式の2週間ほど前に、市場の状況を踏まえて使用する花材を発注し、3〜4日前から各拠点で制作を始めます。式は週末が多く、1週間で10件前後の式の装花をチームで作ります。 (3)設営・撤去…各拠点で制作した装花を会場に運び、美しくセッティングします。午前と午後、同じ会場で複数の挙式・披露宴が行われる場合も多く、撤去・設営は基本的に30分ほどで行います。 ■入社後の流れ: 先輩と一緒にチームに入り、お花の制作から始めていただきます。制作経験がない方も、先輩のフォローのもと取り組むことができます。週末の設営・撤去などに携わることで、結婚式場ごとの雰囲気やレイアウトなども覚えていきます。その後、習得度合いに合わせてお客様との打ち合わせにも携わっていただきます。 ※ドレスコーディネーターからフローリストに異動してきたメンバーも1ヶ月半ほどで打ち合わせデビューを果たしています。お花の知識がない方でもお客様からのヒアリングや、ニーズの深掘りの経験をお持ちの方は活かして活躍して頂けます。 ■勤務地について: ザ ストリングス表参道、ストリングスホテル名古屋、アートグレイス・ウエディングコーストの他、下記の可能性があります。 BASE TOKYO(東京都)、博多フラワーラボラトリー(福岡県) ■働く環境: 20代を中心に、20代〜40代以上のメンバー(男女比2:8)が在籍しています。フラワーショップの勤務経験者を中心にチームで協力して働きます。コミュニケーションを活発に行ったり、各自でSNSを見て勉強したり、リーダーからトレンド情報を受け取ったりして、センスを磨いています。

株式会社原田屋

【山口/小郡】ウエディングプランナー〜転勤無し/将来のリーダー候補としてご活躍可能〜【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

本社 住所:山口県山口市小郡下郷867…

〜349万円

雇用形態

正社員

■採用背景 コロナ禍によってウエディングの在り方が大きく変化しています。最大公約数的ではなく、新郎新婦の個性に合わせてカスタマイズしたオンリーワンの結婚式の必要性が増しており、結婚式のノウハウを持ちつつ、時代変化に対応できる柔軟性を備えた人材が必要になります。 ■職務内容 コロナ禍によって大きく変化した顧客のニーズに対応した新様式のウエディングを構築することがミッションです。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・当社が保有しております結婚式場(エミリア、ママラリー)の魅力をお伝えし、最適な結婚式のご提案します。 ・お客様ごとにご要望をヒアリングし、ニーズに合う結婚式の構成を検討及びご提案し、進行を組み立てていただきます。 ・各種取引先(提携している美容室等)との連携をしていただきます。 ■組織構成 現在6名の方が在籍しております。女性の割合が高く、平均年齢が30歳前後と比較的若い組織になっています。 ■当社について 結婚式場(ララマリー、エミリア)をはじめ、式場選び(カリヨン)、衣裳(ブライダルハウス ハラダヤ)、写真(Two Be One)、装花を運営しており、ブライダルをトータルプロデュースしています。 あらゆるサービスを内製化することで「これは不可能」といった制約も少なく、付加価値の高いサービスを提供することが出来、また各セクションが連携を図りながら新郎新婦の想いに沿ったウェディングを実現することが出来ます。

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【関西/未経験可】ヘアメイクスタイリスト※東証プライム上場/4カ月の充実研修/「Dressmore」【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

ドレスモア大阪店 住所:大阪府大阪市中…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 Dressmoreでは『もっと素敵に、もっと自分らしく、もっと自由に!』という願いを込めて、海外からバイイングした衣装・小物の中から、運命の一着との出逢いをお手伝いしています。ブライダル業界大手として美を追求してきた当社のスタイリストチームが、SNSでトータルビューティを企画・発信していく美容プロジェクトを立ち上げました。それに伴うヘアメイクスタイリストを募集します。 【業務詳細】 ・挙式当日のヘアメイク ・リハーサル対応 ・前撮りヘアメイク対応 ・トレンドのインポートドレスで写真撮影 ・その他簡単な入力作業等 ■キャリアアップ (1)当社独自のキャリアアップ制度として挙げられるのが、『俺の私のチャンス制度』です。この制度は新たな分野でチャレンジしたいという強い意志を持つ人を応援するために作られた制度です。単純に「やりたい」だけでなく、今までの経験や資格・能力と募集ポジションの条件を照らし合わせて、直接、人事部に応募できる仕組みです。異動のチャンスは年2回。実績や実力は必要になりますが、性別や現在の職種に関わらず、自分の望むキャリアアップランをを指していただけます。 (2)様々な資格を取得可能 美に関する資格取得サポートを行っています。「パーソナルカラー診断」や「着付け免許」の習得をはじめ、「有名なメイクアップアーティストによる講習」などもあるため、あなたの理想のスキルUPを実現し、キャリアの幅を自ら広げていくことができます。また、当社ではフリーランス採用も行っています。正社員で入社し、資格や経験を積んでフリーランスとして活躍・独立するという選択も可能です。 (3)多彩なヘアメイクで成長できる 海外・国内含めトレンド衣装の買い付けも盛んなため、あなたが出会える衣装も様々です。「このドレスにはこんなヘアスタイルが似合いそう」というように、衣装によってヘアメイクを変えたり、そこに自分のアイデアを織り交ぜたりと、様々なケースでのヘアメイクを経験していく中で、着実にスキルUPしていくことができます。 ■充実の福利厚生 有給休暇や社会保険完備、交通費全額支給、制服貸与、年一回の健康診断など、社員の方へ充実した福利厚生をご用意しております。従業員が安心・安定して働けるサポートを行なっています。

株式会社一蔵

【名古屋】挙式の企画・運営 ※未経験歓迎・月給25万〜・年休115日・スタンダード上場・転勤なし【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

1> GLASTONIA (グラストニ…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【呉服・振袖のレンタル、販売を行う和服業界のリーディングカンパニー/和装事業は昨今の状況下でも売上アップの安定基盤】 ■業務内容:お客様の結婚式への「想い」をカタチにする仕事です。プランニングや当日のアテンドまでお客様に一貫して携われます。新郎新婦様の一番近くに寄り添うパートナーとして、幸せな結婚式づくりをお手伝いしていただきます。 ■業務詳細: ・Hearing/想いに寄り添う: 来訪されたお客様のご要望を、まずは丁寧にヒアリングいただきます。「チャペルを見たい」「ホテルウェディングとの違いを知りたい」など、オーダーに合わせて応接いたします。式場のご案内、プランのご提案など、時々に応じて寄り添い方は変わります。※いきなりおまかせすることは絶対にありません。独り立ちするまでは必ず先輩が同席します。 ・Planning/物語を書く: 日取りを決めるのはもちろん、お料理やドレス、お花、写真・映像の手配など、一つひとつ具体的に進めていきます。一人きりで決めるのではなく、ネオス・ミラベルの頼れる専属スタッフとともにプランニングをお任せいたします。 ・Wedding/夢を叶える: 結婚式・披露宴の当日は、式の開催をとりまとめ、新婦様の介添人までお任せいたします。「全員」で一緒に最高のひとときを演出できるようチーム一丸となり業務にあたっていただきます。 ■会社の魅力:当社ではメイン事業として和装事業を展開しており、SPAとして呉服・振袖の製造、レンタル、販売まで一貫して行っており、その他にも、きもの教室の運営等も手掛けております。SPA故に幅広い年齢層のニーズに応えられていることや、コロナの影響による成人式の中止に対する全額保証制度をいち早く実装し、多くのお客様から支持を得るような経営判断の迅速さもあり、和服事業はコロナ禍を通じて売上アップを記録しております。

バリューマネジメント株式会社

【大阪/転居無し】レストランサービス◆「働きがいのある会社」8年連続受賞/社内教育充実/結婚式場など【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

大阪運営施設 住所:大阪府 受動喫煙対…

〜399万円

雇用形態

正社員

◆日本の文化を紡ぐ仕事/地方創生/地元で長期就業可/U・Iターン歓迎/広く描けるキャリアパス◆ ■業務内容: 婚礼キャプテン、アシスタント、宴会時サービスコントロール等オペレーション業務全般を担当頂きます。サービス全メンバーがポジションを入替え、当日のマネジメントが出来る人材へ短期間で成長して頂きます。 お客様にとって最高の瞬間となるよう、演出・サービスを行います。 ■キャリアモデル: サービススタッフ/バンケット責任者(2〜5年)⇒サービスマネージャー(3〜5年)⇒コンサルタント/ゼネラルマネージャー サービススタッフとしてご活躍いただいた後は、新規オープンする会場の立ち上げや他社に対するウエディングのコンサルティング、会場の支配人、重要文化財の施設にてウエディング事業の運営を統括、管理部門等他部門へのチャレンジなど幅広くキャリアを積める環境です。 ■転勤について: 当ポジションは「エリア限定正社員」での採用となり、賞与支給が無い代わりに転居を伴う転勤が発生しない形態となります。半年に一度、全国転勤可の正社員への変更ができる機会がございます。その他子育て中には、固定給96時間+時給制で無理なく働ける時給制正社員の働き方や、土日の就業が難しい場合は現場アシスタントとして現場のサポートをいただくポジションへの異動相談が可能です。ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■働く環境: 社員が自分らしく輝けるよう、それぞれの特性に合わせた教育カリキュラムを組んでいます。(※行動心理学を用いた研修プログラムを自社開発)式場ごとにペルソナを設定し、適切な人材配置、個別化したマネジメントを行うことで、個の魅力を最大限に発揮でき、「自分だからできる、自分にしかできない仕事」ができる環境となっております。 ■組織構成 プランナー・レストラン合わせて20~60名で対応しています。個人よりもチームの成果を評価しており、全員接客を心掛けています。

ワタベウェディング株式会社

【東京/目黒】フォトウェディングプランナー※残業10〜20H程度/働きやすい環境/未経験歓迎◎【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、ヘアメイク・スタイリスト、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

東京・目黒フォトスタジオ 住所:東京都…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇『“最高の瞬間”を形にするお手伝いを。』幸せの瞬間を残す新たな形として需要拡大中のフォト事業◆◇ ■仕事内容: 自社運営のフォトウェディングスタジオにて、結婚式の前撮り撮影やフォトウェディングをご希望のお客様に、プランやアルバムなどの商品提案、ウェディングドレスなど衣裳のご案内、写真選びなどをお任せします。 <具体的には> ・お客様の誘店  来店予約ご希望のお客様に対して、日程の調整を行い予約受付 ・ご来店時の新規接客  プラン・オプション説明、撮影会場案内、衣裳案内および、お客様のご希望に合わせてご提案 ・成約事務手続き ・衣裳合わせ・オプション相談 ・撮影当日のブリーフィング、撮影後の写真選び、精算(美容着付は美容師が、撮影はフォトグラファーが行います。) ・発注業務 <例えばこんな撮影をご提案します> ・国内/海外ロケーションフォト ・スタジオフォト ・アニバーサリーフォト など 「どんな場所で」「どんなイメージで」撮影をしたいのか、ご新郎ご新婦様にヒアリングを行い、プランを決めていきます! ●お客様の想いに応えるやりがい● 現在、フォトウェディングに「オリジナリティ」を求めているお客様が増えているため、まずは「どんな写真にしたいか」という要望を丁寧にヒアリング。幸せなお二人の想いをしっかりと汲み取りながら最高の瞬間を切り取り、「写真」というカタチに残して差し上げるやりがいがあります。 ●キャリアの可能性● 意欲に応じてリーダーや店長など、マネジメント職へのキャリアアップの機会は豊富です。さらにグループ企業各社で旅行、衣裳、ホテルなど多彩な事業を展開している当社。ご本人の志向に応じて「ジョブチャレンジ制度(社内公募制度)」を利用し、キャリアチェンジも可能です。 ■働き方: 残業代は全額実費支給で、メリハリをつけて働く風土です。 また、常に30名程の社員が産育休取得中。復帰前提での産育休のため、復職実績も多数。(育休対象者全員が取得。男性の育休取得者も増加。) ■魅力: 国内外から注目を集め、実績を伸ばしているフォト事業。SNS普及による撮影ニーズの多様化に合わせ商品ラインナップを拡大。結婚式だけではなく、お宮参りや七五三、卒業式、結婚記念日など、アニバーサリー撮影も行っています。

株式会社スティルアン

【静岡/浜松】ホールタッフ(ウエディング・レストラン)<未経験歓迎>※/転勤無【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

1> キャトルセゾン浜松 住所:静岡県…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜浜松を中心に結婚式場を運営/人生に一度の思い出・幸せを提供/早期キャリアアップも可能(総務や人事に部署異動可能)〜 サービススタッフとして、披露宴・パーティ等などでのサービス業務をお任せします。 ■具体的には: ・レストランのサービス業務 ・結婚式のサービス/打ち合わせの手伝い ・パート/アルバイトの管理 など 4式場中2式場はレストラン営業もしておりますため、料理は特に好評です。 ■働き方: ・育休産休取得実績多数:常勤社員約90名のうち、最大10名同時に育休産休に入っていた時期もございます。 ・シフト制:1か月前に提出していただき、決めます。結婚式の日程も前より決まっているため、直前の対応が急激に増えることはございません。上長の承認があれば、お客様の都合に合わせ、出勤時間の調整は柔軟にすることが可能です。 ・残業抑制のためのフレックス勤務:仕事終わりに平日に来たいというお客様が居た場合には、出勤時間を遅くし、残業抑制をしております。 ・緊急対応はほぼ無:結婚式の日付や内容については事前に決まっていることがほとんどのため、緊急の対応はございません。 ■キャリア: ・20代で管理職になった社員もいるなど、キャリアや能力次第でステップアップできる職場です。(業績評価手当あり) ・他職種へのチャレンジ可能:育休産休を経て、時短勤務にてバックオフィスに挑戦することも可能です。プランナー兼総務など、働き方は柔軟に対応可能です。 ■教育体制: 接客の手法や営業力を高めるための勉強会は定期的に行っております。(隔週のMTGやリーダーによる勉強会など) ■事業について: ・4式場中2式場ではレストランを併設しているため、料理は特に好評です。 ・オートクチュールという本来であれば一点もので、購入が必要な高級衣装をレンタルとして取り扱っているため、衣装も好評です。 ・直近では少人数の結婚式やフォトウエディングが増加しております。

株式会社グッドラック・コーポレーション

【銀座】ウエディングプランナー★業界経験者歓迎!フルフレックス制/年間休日122日・残業20H程度【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

銀座店 住所:東京都中央区銀座5-7-…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【研修体制充実/チームワークを大切にする社風※チーム達成で毎月インセンティブも有!】 ★案件数・売り上げともに右肩上がりの同社で世界に一つのリゾートウェディングを提案しませんか? ■採用背景:リゾートウェディングに特化したウェディングサービスを展開する同社では、現在沖縄での挙式件数が右肩上がり。海外挙式の再開も始まり既にコロナ禍を超える実績となっています。さらに勢いを増す同社にて、一組一組のカップルに世界に一つの特別なウェディングを提案し、「世界中を幸せに」のミッションを一緒に実現していけるウェディングプランナーを募集します! ■業務内容:直営のウエディング相談カウンターにて、雑誌やHPを見て問い合わせをいただいた新規のお客様(新郎新婦様)に対し、ハワイ・グアム・沖縄の同社チャペルでのリゾートウエディングをご案内していただきます。 <具体的には> ・初回ご提案…約2時間半 ・ご成約、お申込み手続き ・お打合せ…3回程度 ・プランニング…演出・ドレス・ブーケ・写真など ・現地のスタッフへ情報共有・連携 ※当日の挙式運営は現地スタッフが行うため、早朝や夜間の準備等はありません。式後、アンケートを通じてお声を頂いたり、カウンターに足を運んでお礼を頂くこともあり、やりがいを感じることができます。 ■働き方について:年間休日は122日でプライベートと両立可能です。お問い合わせの一次対応にサポートデスクを導入するなどの工夫で残業時間は月平均20h程度となっています。産前産後・育児休業の取得実績も多数あります。 ■組織について:梅田サロンは約10名で構成されています。チームワークを大切にする前向きなメンバーが多く、チームでノウハウの共有や助け合いをしながら目標に向かっています。 ■入社後の流れ:入社後三か月間は専任トレーナーによるオンライン研修を実施。業界知識研修やロープレ等のフォローで未経験の方でも安心して挑戦いただけます。マネジメント力を磨いて支配人を目指すことはもちろん、現地コーディネーターや営業などへのキャリアチェンジの実績も多数あり、長期的にキャリアを描いていただくことが可能です。 ■同社のサービス:▼ARLUIS WEDDING(アールイズウェディング)https://www.arluis.com/

株式会社ディアーズ・ブレイン

【奈良】結婚式の成約担当◆成約率50%の営業/完全週休2日制/急成長中のブライダル企業/賞与3か月分【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業・セールス(個人向営業)

KOTOWA 奈良公園Premium …

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【賞与3ヶ月分(標準値)/育休復帰率100%※22年度復帰実績16名/復帰後の時短可♪/管理・企画部門のキャリアも有】 結婚式の成約担当として、お問い合わせフォームや広告媒体から見学予約をいただいたお客様をご案内し、ご契約までを担当いただきます。※結婚式当日の対応はございません。 ■業務詳細: <営業業務> ・お客様が来館された際の館内案内 ・挙式内容の企画・プランのご提案 ・契約内容についてウェディングプランナーへの引継ぎ <その他業務> ・営業担当者、ウェディングプランナーへの教育業務 ・広告媒体の打ち出し検討、マーケティング分析から予約増加のための施策検討 など ■業務の特徴: ・ご予約いただいたお客様への反響営業です。 ・ご来場いただいたお客様の成約率は50%を誇ります(業界全体の平均は40%)。お客様に沿ったプラン・企画の種類が多く、1組1組に寄り添ったご提案ができます。 ・1組あたり3〜4時間程度のご案内です。平日は1組、土日は2-3組程度ご案内いただきます。 ・結婚式当日のサポート業務がないため、土日の有給取得や勤務時間調整も比較的行っていただきやすいポジションです。 ■キャリアパス: 接客スキルや提案力を磨くだけでなく、 (1)マネジメント(メンバー育成、チーフや支配人候補) (2)スペシャリスト(店舗やエリアを越えた接客品質UPを統括) (3)本社(管理部門、フォトウエディングや海外リゾートなどの新規事業や企画部門) へのキャリアチェンジのチャンスもあります。 実際に、20代から活躍し、30代前半でマネジメントをされている社員も多くおります。 ■雰囲気: 拠点毎のチームワークを重視する社風です。30歳前後の社員が多く、若く活気があり、風通しがとても良いです。 ■転勤について 同社は全国に拠点がございますが、異動命令ではなく、異動が可能かどうか環境要因も踏まえて打診させていただき、双方しっかりと合意の上で異動をお願いしています。人によっては数店舗経験される人もいれば、全く異動したことがない社員もおります。

株式会社出雲殿

【岡崎】セレモニーディレクター※未経験歓迎/資格取得支援有/高齢化社会を背景にニーズ増の安定企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

イズモホール岡崎 住所:愛知県岡崎市美…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

≪50年以上の地域密着でエリア店舗数トップクラス!静岡西部地域の2.5人に1人から選ばれている会社/教育・サポート体制充実◎/転居を伴う異動なし≫ ■業務内容 地域の皆様の暮らしをトータルに支えるパルモグループ、その中核企業である当社にて、セレモニーディレクターの業務を担当いただきます。2日前に初めてお会いしたお客様から涙を流して感謝される、究極の接客業とも呼べるような非常にやりがいの大きい業務です。 「暗い」「堅い」という業界イメージを持つ方も少なくありませんが、和気あいあいとしたフラットな組織風土です。 ・故人様のお迎え ・ご遺族様との打ち合わせ ・セレモニー(通夜・葬儀)の司会・進行 ・セレモニー後の法事や仏壇、墓石のご案内 ・葬祭や終活に関するセミナーや、地域のどなたでも参加できるイベント・カルチャー教室の企画・運営 ■働き方 業務スケジュールに合わせてご自身で出退勤時間を調整することができます。ICカードで労務管理を徹底しており1分単位で残業手当が支給されます。加えて、夜間の対応はなし、休日の呼び出しも基本ありませんのでプライベートを大事にできる環境です。 ■配属先店舗について 20代〜50代の幅広い年齢層のメンバー約20〜30名で構成されています。女性比率も3〜4割、およそ半数が中途入社者です。 年功序列ではない実力・実績評価をはじめ、優秀社員の表彰や褒賞旅行などといった各種報奨制度を用意しています。 ※中途入社者の前職例:介護職、携帯販売スタッフ、営業職(生保や不動産など) ■入社後の教育体制 中途入社社員向けのオリエンテーション研修を実施しています。 会社が変われば文化・カルチャーも変わるもの。現場に入る前に当社についてしっかり理解いただき、会社の成長とご自身の成長にコミットいただくことを目的としています。 また、入社1ヶ月後、3ヶ月後に本部の労務担当と人事担当が定期面談を行い、環境の変化による体調・メンタルケアも行っています。 加えて、外部講師によるOJTトレーナー研修も導入。会社全体で”育てる”風土を高めています。このような取り組みによって教育面や働きやすさの面でも好評いただいており、未経験の方でもセレモニーディレクターとして1からスキルを高められます。

〜パルモグループ〜イズモ株式会社

【西尾】セレモニーディレクター※未経験歓迎/資格取得支援有/高齢化社会を背景にニーズ増の安定企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

パルモ葬祭西尾 住所:愛知県西尾市今川…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

≪50年以上の地域密着でエリア店舗数トップクラス!静岡西部地域の2.5人に1人から選ばれている会社/教育・サポート体制充実◎/転居を伴う異動なし≫ ■業務内容 地域の皆様の暮らしをトータルに支えるパルモグループ、その中核企業である当社にて、セレモニーディレクターの業務を担当いただきます。2日前に初めてお会いしたお客様から涙を流して感謝される、究極の接客業とも呼べるような非常にやりがいの大きい業務です。 「暗い」「堅い」という業界イメージを持つ方も少なくありませんが、和気あいあいとしたフラットな組織風土です。 ・故人様のお迎え ・ご遺族様との打ち合わせ ・セレモニー(通夜・葬儀)の司会・進行 ・セレモニー後の法事や仏壇、墓石のご案内 ・葬祭や終活に関するセミナーや、地域のどなたでも参加できるイベント・カルチャー教室の企画・運営 ■働き方 業務スケジュールに合わせてご自身で出退勤時間を調整することができます。ICカードで労務管理を徹底しており1分単位で残業手当が支給されます。加えて、夜間の対応はなし、休日の呼び出しも基本ありませんのでプライベートを大事にできる環境です。 ■配属先店舗について 20代〜50代の幅広い年齢層のメンバー約20〜30名で構成されています。女性比率も3〜4割、およそ半数が中途入社者です。 年功序列ではない実力・実績評価をはじめ、優秀社員の表彰や褒賞旅行などといった各種報奨制度を用意しています。 ※中途入社者の前職例:介護職、携帯販売スタッフ、営業職(生保や不動産など) ■入社後の教育体制 中途入社社員向けのオリエンテーション研修を実施しています。 会社が変われば文化・カルチャーも変わるもの。現場に入る前に当社についてしっかり理解いただき、会社の成長とご自身の成長にコミットいただくことを目的としています。 また、入社1ヶ月後、3ヶ月後に本部の労務担当と人事担当が定期面談を行い、環境の変化による体調・メンタルケアも行っています。 加えて、外部講師によるOJTトレーナー研修も導入。会社全体で”育てる”風土を高めています。このような取り組みによって教育面や働きやすさの面でも好評いただいており、未経験の方でもセレモニーディレクターとして1からスキルを高められます。

ヒヤリング・ディストリビュータ・ジャパン株式会社

【神奈川】補聴器販売スタッフ◆未経験OK/資格取得サポート有/残業月8h/週休2日・日祝休◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

神奈川県内の各店舗 住所:神奈川県 受…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

〜業界未経験の方も活躍!/個人ノルマなし/残業8h程度/日祝休み・週休2日/子育てとの両立◎/働きやすい環境/充実した教育体制で1から知識を身に着く〜 ■担当業務: 同社店舗のリケン補聴器センター(神奈川エリアでの勤務)に所属し、店舗や病院の補聴器外来、聾学校などにて補聴器販売に伴う業務全般を担当いただきます。 ■詳細: 店長の指示のもと店舗や病院(補聴器外来)・聾学校などでの勤務となり、そこにお越し頂くお客様の状況、お悩みをヒヤリング、お客様一人ひとりに合った最善の商品、サービスを提供します。ただ補聴器を販売するというだけでなく、「きこえ」の改善のお手伝いをして頂くポジションです。補聴器はそれぞれの方の聴力、耳の形、使用目的等にあわせて多岐にわたる器種があります。お客様の状況をしっかりヒヤリングし、ご要望にあった補聴器を選定し提案します(100種類以上の各種メーカーの補聴器を取り扱い)。販売後も調整・メンテナンスを通し、お客様の生活の質向上に寄与して頂きます。 ■入社後: 入社後半年程度、研修店舗でOJTとe-ラーニングにて知識を身に着けながら業務を行います。入社後は業務を行いながら認定補聴器技能者の資格を取得していただきます。 ■配属店舗: 研修後配属が決定し、ご自宅から1時間〜1時間半程度の神奈川県内の店舗を予定しています。配属後はご本人の能力などにより関東エリア内での店舗変更の可能性がありますがエリアを超えての異動はありません。 ■働き方: ・基本予約制のため時間をコントロールしやすく、下準備をする時間あるためお客様へ寄り添った接客をすることができます。また、空いた時間で補聴器についての勉強をすることも可能です。 ・店舗ごとの売り上げ目標はありますが個人ノルマがないため、お客様一人一人のお悩みに寄り添った提案をしながら、集中して専門知識を身に着けられる環境です。 ■やりがい: 補聴器のニーズはポジティブな感情よりもマイナスな感情になっているお客様が多くいます。お客様が弱っているお気持ちを開示してもらえるようにお悩みを聞き、その心に寄り添い、解決できる仕事です。何度も買い替えるものではなく、メンテナンスで数か月に1回などは定期的にきていただくため、お客様と中長期的な関係性を築き、やりがいを感じることができます。

株式会社ディアーズ・ブレイン

【千葉/未経験歓迎】ウエディングプランナー 〜20代で管理職!早期キャリアアップ/完全週休2日制〜【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業・セールス(個人向営業)

1> THE MEETS MARINA…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【22年度コロナ前の業績に回復◎/賞与3ヶ月分(標準値)/管理・企画部門のキャリアも有/育休復帰率100%※22年度復帰実績16名/火・水固定休日】 ■担当業務: ウエディングプロデューサーとして、お客様にご契約を頂き、その後挙式内容のプロデュース〜当日の挙式運営までをトータルで担当いただきます。 (1)新規接客:お客様が来館された際の館内案内、挙式内容の企画提案 (2)挙式打ち合わせ:契約後はお客様の希望を具体的に伺いながら、お二人にとっての最高の結婚式をプランニング (3)挙式当日:演出や装花などパートナー会社と協力し、お客様の最高の一日を創り上げる ※ウエディングプランナーの一人当たりの年間平均担当組数は25〜35件前後です。 ■キャリアアップについて: 20代のうちから管理職に挑戦できるのが特徴で、その他日々の成果に応じて、昇給や賞与・インセンティブの支給がございます。 <年収例>※賞与込み インセンティブ別 3〜5年目20代 5,100,000円〜5,800,000円 5〜8年目30代 5,800,000円〜6,700,000円 ■キャリアパス: 年に数回ヒアリング・人事考課面談をがありキャリアの希望を伝えやすい環境です。男女問わず幅広いキャリアパスがあります。 ・男性社員のキャリアアップ例(30代) 入社→プランナー歴3年→支配人歴2年→エリアMGR歴3年→本社人事部 ・女性社員のキャリアアップ例(20代) 中途入社→プランナー歴2年→チーフプロデューサー2年→支配人・本社管理部門等 その他、(1)マネジメント(メンバー育成、チーフや支配人候補)、(2)スペシャリスト(店舗やエリアを越えた接客品質UPを統括)、(3)本社(管理部門、フォトウエディングや海外リゾートなどの新規事業や企画部門)へのキャリアチェンジのチャンスもあります。 ■休日について:完全週休2日制(火・水) 基本的にオフィス以外ではメール含め業務ができないルールとなっております ■転勤について 同社は全国に拠点がございますが、異動命令ではなく、異動が可能かどうか環境要因も踏まえて打診させていただき、双方しっかりと合意の上で異動をお願いしています。人によっては数店舗経験される人もいれば、全く異動したことがない社員もおります。

株式会社公益社

【奈良】葬祭ディレクター<管理職候補>※未経験OK/昭和7年創業の老舗葬儀社/連休取得可【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

奈良県内事業所 住所:奈良県 受動喫煙…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場・燦ホールディングス(株)のグループ中核葬儀社/90年を超える歴史に根ざし、年間10,000件を上回る葬儀実績/賞与年140万円〜】 ■業務内容: 葬祭ディレクター(管理職候補)として、以下業務をお任せします。 ◇葬儀進行業務、葬儀全体のプロデュース ◇施主様との打ち合わせ ◇エリアマネージャーのサポート業務(メンバー育成・数値管理・受注推進活動) ■具体的な業務の流れイメージ: ◇寝台車でのお迎え(搬送サポート) ◇ご遺族との打合せ(受注・見積書発行) ◇式場準備・設営 ◇通夜、葬儀・告別式(式進行・運営、司会) ◇葬儀後(アフターサポート)など ※将来的には、担当エリアの他メンバーのマネジメントや育成を行っていただきます。 ■勤務地に関して: 関西圏内の事業所にて勤務いただきます。配属拠点はありますが、エリア内(奈良/大阪/兵庫など)で式を行う会場に出勤することもあります。 ※転勤(関東・関西)は有。当面なし。 ■配属に関して: 配属希望は面接時にご本人様へお伺いします。基本的に通勤圏内1時間以内で設定すること多いですが、どこの事業所に所属しても広域管理になるので、大阪府や兵庫県の会館の手伝いすることもございます。 ■就業環境: ・4月〜8月は月9日休み、9月〜3月は月8日休みのシフト制です。 ・年に1度、7日間の連続休暇(公休、有給等を組み合わせ)を取得することも可能です。

株式会社ディアーズ・ブレイン

【つくば】結婚式の成約担当◆成約率50%の営業/完全週休2日制/急成長中のブライダル企業/賞与3か月【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業・セールス(個人向営業)

1> ディアステージつくばフォレストテ…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【賞与3ヶ月分(標準値)/育休復帰率100%※22年度復帰実績16名/復帰後の時短可♪/管理・企画部門のキャリアも有】 結婚式の成約担当として、お問い合わせフォームや広告媒体から見学予約をいただいたお客様をご案内し、ご契約までを担当いただきます。※結婚式当日の対応はございません。 ■業務詳細: <営業業務> ・お客様が来館された際の館内案内 ・挙式内容の企画・プランのご提案 ・契約内容についてウェディングプランナーへの引継ぎ <その他業務> ・営業担当者、ウェディングプランナーへの教育業務 ・広告媒体の打ち出し検討、マーケティング分析から予約増加のための施策検討 など ■業務の特徴: ・ご予約いただいたお客様への反響営業です。 ・ご来場いただいたお客様の成約率は50%を誇ります(業界全体の平均は40%)。お客様に沿ったプラン・企画の種類が多く、1組1組に寄り添ったご提案ができます。 ・1組あたり3〜4時間程度のご案内です。平日は1組、土日は2-3組程度ご案内いただきます。 ・結婚式当日のサポート業務がないため、土日の有給取得や勤務時間調整も比較的行っていただきやすいポジションです。 ■キャリアパス: 接客スキルや提案力を磨くだけでなく、 (1)マネジメント(メンバー育成、チーフや支配人候補) (2)スペシャリスト(店舗やエリアを越えた接客品質UPを統括) (3)本社(管理部門、フォトウエディングや海外リゾートなどの新規事業や企画部門) へのキャリアチェンジのチャンスもあります。 実際に、20代から活躍し、30代前半でマネジメントをされている社員も多くおります。 ■休日について:週休2日制(シフト) ■雰囲気: 拠点毎のチームワークを重視する社風です。30歳前後の社員が多く、若く活気があり、風通しがとても良いです。 ■転勤について 同社は全国に拠点がございますが、異動命令ではなく、異動が可能かどうか環境要因も踏まえて打診させていただき、双方しっかりと合意の上で異動をお願いしています。人によっては数店舗経験される人もいれば、全く異動したことがない社員もおります。

株式会社ベストブライダル

【関東/第二新卒歓迎】ウェディングプランナー※チーム一丸で顧客の期待以上の結婚式を提供【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

関東の各事業所 住所:関東の各事業所 …

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

<東証スタンダード上場ツカダ・グローバルホールディングの100%出資会社/ゲストハウスのパイオニア> ■業務内容: ・所属するゲストハウスに来店された新規顧客に対する提案型営業。 お客様の気持ちに寄り添うなど、パーソナルな接客ができます。 ・成約いただいたお客様との当日までのお打ち合わせ 期待以上の結婚式を実現するために、きめ細やかなプロデュースができます。初めて来館した顧客に対して営業を行う新規担当者と、成約後の顧客と詳細を決めていく打合せ担当が分かれています。 ・挙式当日のプロデュース全般  心に灼きつくシーンを多くのスタッフとともに創り上げることができます。 より高い営業スキルを安定した環境で身に付け、顧客と一緒に作りあげたいという方を求めています。 ■入社後のイメージ: OJTにて業務を習得して頂き、約3〜6か月年後におひとりで業務を遂行して頂きます。 ■特徴: お客様が描く期待以上の結婚式を提供する為に、営業やサービススタッフ、ヘアメイクやカメラマンなど、職種の垣根を越えて、私たちはチームウエディングを行っています。多くのスタッフとともに創り上げるからこそ、コミュニケーション力や自ら行動する力が求められますが、チームメンバーとだからこそ得られる一体感を味わえます。 ■業務の特徴: 扱う商材として、値段も300万〜500万と高額な上、住宅や車、宝飾品と比較すると生涯に一回きりの買い物のため、とても貴重な瞬間をサポートすることができます。また、販売職との違いとして、「お母様との思い出で一番のエピソードは何ですか」「お二人の初めてのデートはどこですか」など、かなり踏み込んだ質問もするため、深く顧客と信頼関係を作りあげる事が出来ます。このように深い関係を築き上げる事で、挙式後、新郎新婦より温かい感謝の手紙を受け取るプランナーも多くいます。 ■配属先補足 下記、いずれかの事業所への配属となります。 ・東京アフロディテ ・白金アートグレイスクラブ ・アプローズスクエア東京 ・赤坂アプローズスクエア迎賓館 ・国際文化会館 ・青山セントグレース大聖堂 ・新浦安 アートグレイス・ウエディングコースト 東京ベイ ・横浜アートグレイスポートサイドヴィラ ・伊勢山ヒルズ ・アートグレイスウェディングシャトー

ワタベウェディング株式会社

【表参道】フォトウェディングプランナー※残業10〜20H程度/働きやすい環境/未経験歓迎◎【エージェントサービス求人】

服飾デザイナー・パタンナー、ヘアメイク・スタイリスト、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

表参道フラッグシップフォトスタジオ 住…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

◆◇『“最高の瞬間”を形にするお手伝いを。』幸せの瞬間を残す新たな形として需要拡大中のフォト事業◆◇ ■仕事内容: 自社運営のフォトウェディングスタジオにて、結婚式の前撮り撮影やフォトウェディングをご希望のお客様に、プランやアルバムなどの商品提案、ウェディングドレスなど衣裳のご案内、写真選びなどをお任せします。 <具体的には> ・お客様の誘店  来店予約ご希望のお客様に対して、日程の調整を行い予約受付 ・ご来店時の新規接客  プラン・オプション説明、撮影会場案内、衣裳案内および、お客様のご希望に合わせてご提案 ・成約事務手続き ・衣裳合わせ・オプション相談 ・撮影当日のブリーフィング、撮影後の写真選び、精算(美容着付は美容師が、撮影はフォトグラファーが行います。) ・発注業務 <例えばこんな撮影をご提案します> ・国内/海外ロケーションフォト ・スタジオフォト ・アニバーサリーフォト など 「どんな場所で」「どんなイメージで」撮影をしたいのか、ご新郎ご新婦様にヒアリングを行い、プランを決めていきます! ●お客様の想いに応えるやりがい● 現在、フォトウェディングに「オリジナリティ」を求めているお客様が増えているため、まずは「どんな写真にしたいか」という要望を丁寧にヒアリング。幸せなお二人の想いをしっかりと汲み取りながら最高の瞬間を切り取り、「写真」というカタチに残して差し上げるやりがいがあります。 ●キャリアの可能性● 意欲に応じてリーダーや店長など、マネジメント職へのキャリアアップの機会は豊富です。さらにグループ企業各社で旅行、衣裳、ホテルなど多彩な事業を展開している当社。ご本人の志向に応じて「ジョブチャレンジ制度(社内公募制度)」を利用し、キャリアチェンジも可能です。 ■働き方: 残業代は全額実費支給で、メリハリをつけて働く風土です。 また、常に30名程の社員が産育休取得中。復帰前提での産育休のため、復職実績も多数。(育休対象者全員が取得。男性の育休取得者も増加。) ■魅力: 国内外から注目を集め、実績を伸ばしているフォト事業。SNS普及による撮影ニーズの多様化に合わせ商品ラインナップを拡大。結婚式だけではなく、お宮参りや七五三、卒業式、結婚記念日など、アニバーサリー撮影も行っています。

サン・ワード株式会社

【岐阜市】ドレスショップサブマネージャー ◆新事業の中核メンバー/地域密着のハウスウェディング施設◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

EXEX SQUARE 住所:岐阜県岐…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

ハウスウエディング会場の運営を運営する当社にて、ウェディングドレスコーディネーター・店長補佐候補(当社会場専属衣裳室勤務)として結婚式場の運営、ブライダルプロデュース、宴会・MICE、ドレスレンタル、レストラン運営を行っていただきます。 ヨーロッパやNYのアトリエでハンドメイドされた本物のウェディングドレスをメインに扱う新しくOPENするドレスショップの役職者として、今までの経験を活かし、自らも接客をしチームを構築して頂きます。 お仕事内容としては集客・営業・納品・アフターフォローまでの顧客・数値・スタッフ管理、育成・メンテナンス等になります。また自店舗の仕入れ責任も担い、流行をつくることも責任者の仕事です。 ■具体的には: 岐阜市内で3つの異なるコンセプトの式場を運営しています。 ・EXEX GARDEN(2008年:江戸後期の屋敷をリノベ、表門:有形文化財) ・EXEX SUITES(2014年:岐阜駅から徒歩2分、宿泊の無いホテル) ・EXEX SQUARE(2016年:老舗ゲストハウスを事業譲受) ・トク婚(2011年:お得なプランでなし婚層へアプローチ>写真婚等オリジナル商品) 岐阜県でのエリアシェアは約20%で、ドミナント・シナジー戦略を強みとしています。 地域密着型のビジネスモデルで、地域での認知度も高いです。 永く地域で愛され続けるサービスマネジメント企業を目指しています。 ■生活環境: 岐阜市は、市街地・近郊地域共に学校・病院・スーパー・コンビニ等不便無く生活頂けます。 また、清流長良川や自然豊かな山々もあり自然豊かな中での生活を送ることが可能です。 公共交通機関は、主にバスの利用となりますので、自家用車は必需となります。

株式会社RECCOO

新卒採用の未来を創る!自社開催の就活生向けオンラインイベントの司会・ 運営担当◆職種未経験可/在宅可【エージェントサービス求人】

ホテル業務、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-23…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜全国の就活生の4人に1人(約10万人)が使っている就活生向けメディア「エンカレッジ」を運営し、ワンストップで企業様の新卒採用を支援するサービスラインナップと集客力に強み〜 ■採用背景 当社は新卒採用を検討する企業様向けに集客力を強みとし、年間約250回ものオンラインイベントを開催しています。 今後のイベント需要の増加とイベント品質の向上を目指し、専任の司会・運営担当を募集します。 ■業務概要 ・イベントの司会と運営:1つのイベントは3〜8時間の開催時間があり、1ヶ月に2〜10本のイベントを担当します。イベント前後の打ち合わせや準備も行います。イベント規模は100名から1000名以上まで幅広く、多彩なイベントを司会・運営します。 ・業務委託の司会者の管理・サポート:業務委託のイベント司会を担当するスタッフの管理、シフト管理などを担当します。 ・資料作成:イベントで使用する資料の作成を行い、運営担当と協力してイベントの成功に貢献します。 ・問い合わせ対応:企業様および学生様からの問い合わせに対応し、円滑なコミュニケーションを実現します。 ・プロジェクト管理:責任者として、プロジェクト全体をリードし、成功に導きます。 ■やりがい 当社のイベント司会・運営担当は、自社で企画・運営するイベントに関わることから、学生様と企業様の満足度をダイレクトに感じることができます。司会スキルの向上と共に、イベントの品質向上に貢献することが出来ます。 ■組織構成 社内には経験豊富なイベント司会・運営者が多数在籍しており、安心して業務に取り組むことができます。 サービスサポートチームは現在5名で構成されており、イベント司会・運営を行うメンバーが3名、イベント運営を行うメンバーが2名です。 同時並行でイベント運営メンバーを募集中で、7名体制となる予定です。 ■当社について 当社は2014年に設立され、CAGR140%の成長率を誇るHRサービスを提供す るベンチャー企業です。採用および組織課題の解決をサポートし、全国の就活生向けメディア「エンカレッジ」と連携し、ワンストップでの支援を強みとしています。これまでに500社以上の大手企業からベンチャー企業まで、幅広いクライアントに採用支援を提供しています。現在、社員数130名の成長中の企業です。

株式会社あいプラン

【旭川/ブルーミントンヒル】料飲サービス<管理職候補>※転勤無し/WEB面接〇/充実の研修体制【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

ブルーミントンヒル(旭川) 住所:北海…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【創業50年以上の老舗/北海道のブライダル業界のリーディングカンパニー『あいプラン』/取得率100%の5連休が取得できる制度で私生活も充実】 ■職務内容:レストラン・婚礼パーティー時の料飲サービスをお任せします。思い出に残る1日をプランナーと共にディレクションしていただきます。 (1)ウエディングプランナーと婚礼パーティーの打ち合わせ (2)テーブルセッティング・片付け (3)婚礼パーティーの進行 (4)商品の在庫管理・発注 (5)スタッフ管理・教育 等 ■組織構成:スタッフ4名(10代1名、20代1名、30代2名)のマネジメントも行って頂きます。 ■魅力(1)『月8日以上のお休みはしっかりと取得』 同社では就業環境の整備にも力を入れており、月8日以上のお休みはしっかりと取得していただくことが可能です。休日出社は基本的にありません。連休取得も可能な為、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■魅力(2)『充実のフォロー・研修体制』 入社後は研修にてテーブルセッティングからお皿の持ち方まで教えます。婚礼パーティーの進行を担当できるようになることが求められます。また、入社後すぐ4日間の本社研修があります。各部署の同期たちと社長研修や各部研修、施設見学などを受け、会社について理解を深めます。その後は、配属部署の研修があるので業務未経験の方でもしっかりバックアップします。 ■魅力(3)『ブライダル知識不問/チームワークで新郎新婦・ゲストの喜びを実現』 ブライダルの知識は必要ありません。部門ごとに担当するスタッフがいるので自分の仕事に専念できます。ブライダル施設では20〜40代の男性、女性スタッフ活躍中です。スタッフは、未経験から始めた方がほとんどです。他業種からの転職者も多数活躍中です。一人で担当できるようになるまで丁寧に教えます。各部門のスタッフとチームになって新郎新婦を支えていきます。

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