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プラント施工管理の仕事

検索結果: 5,052(321〜340件を表示)

株式会社中央動力

【愛媛/未経験歓迎】仕上げ工(火力発ボイラー周辺機械メンテナンス)※賞与実績年7.0ヶ月分/転勤なし【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

本社 住所:愛媛県新居浜市多喜浜6-2…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

発電用ボイラーに付属するポンプやファン、タービンなどのメンテナンスを行う仕事です。 設備内部の部品をチェックし、手入れを行い、悪い部分は交換し調整を行う仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事を覚えてもらいます。1人ではなくチームで作業を行います。 地元工事が中心ですが、1週間〜1か月くらいの出張工事が年間でトータル2ヶ月〜3ヶ月くらいあります。 変更の範囲:会社の定める業務

JFEエンジニアリング株式会社

【横浜】海外プラント建設のプロジェクトマネージャ◆業界高水準の給与体系/サス鉄ナブル!JFEグループ【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント施工管理

横浜本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区末…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜グループ連結売上5399億/業界トップクラスの働き方・給与水準/最大家賃の75%を会社負担する住宅補助など手当充実!海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業/平均有給取得日数19.4日〜 ■業務詳細: 海外向けごみ焼却発電プラント、バイオマス発電プラント、水処理プラントの建設プロジェクトの統括として管理として、日程計画や進捗、原価管理を行うチームの統括するプロジェクトマネージャーとしてチームをリードする業務を行っていただきます。 〈見積もり統括〉 入札案件・随契のEPCプロジェクトの見積もり統括を実施。設計・調達部分は専門部を中心に実施をする一方で、建設工事の計画や全体工程の計画を統括を行ってもらいます。客先・コンソパートナーとの条件交渉なども部門長と協調しながら実施してもらいます。 〈受注案件統括〉 プラントプロジェクト受注から完成までの日程・損益の管理を行ってもらいます。受注後のプロジェクト組織の設立(社員・現地雇用スタッフ他含む)から、設計部門の進捗管理や建設工事の計画を工事担当と行い建設現地で試運転までの遂行のリーダーとしてチームを統括してもらいます。 【仕事の進め方】 基本的には案件見積もり段階から担当いただき、受注に至った場合はその案件のプロジェクト統括担当としてプロジェクト完成まで担当いただくことになります。 プロジェクトは建設工事を客先が実施する設計・調達のみを担当する場合(この場合は本社での勤務となります)と、建設工事を単独か共同で受注する場合(この場合建設期間中は現地での勤務となります)によって仕事の進め方は異なります。  【出張頻度】 建設工事を含まない案件を担当する場合は海外への出張は概ね1〜2ヵ月に1回程度。建設工事を含む案件を担当してもらう場合は3年程度の赴任が前提となります。 【キャリアパス】 プロジェクトマネージャーとして成果を出せるレベルとなった先には、プロジェクトマネージャを統括するプロジェクトダイレクターとして重要な決定に対する判断するポジションで活躍してもらうことを期待しています。その後、本社もしくは、海外の関係会社で各事業の計画・管理を行うポジションへと組織運営にステップアップしながら事業拡大のための戦力となってもらう事を期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ケーイーシー

【島根/松江】原子力発電所の工事管理業務◆第二新卒歓迎/年休125日/お仕事はチーム制で安心◆【エージェントサービス求人】

品質保証、プラント施工管理

KEC島根事業所 住所:島根県松江市鹿…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆原子力発電所における管理・監督業務をお任せ致します/完全週休2日制土日祝休み/未経験からでも安心の体制/家族手当・住宅手当充実◆ \おすすめポイント/ ・年休125日・安定した大手顧客基盤 ・チーム制での仕事で未経験からでも安心して挑戦できる ・UIターン歓迎!家族手当、住宅手当も充実◎ ■業務の特徴: 原子力の定期検査における指導および監督を担当し、安全かつ規定通りに行われているかを確認します。 仕事は主に以下3つに分類されており、その方の適性を見ながら、お任せする業務を決めていきます。 (1)機械・電気関連の監督業務 実際に作業を行うのは地元の施工会社の社員です。このポジションは、その従業員を管理監督し、業者間調整を図ることが役割です。 (2)放射線量の測定、管理業務 発電所内で働く人たちの安全守るため、法令上浴びても問題ない放射線量におさめられているかを管理する仕事です。 (3)安全管理業務 従業員がけがをしない・させないために、安全に考慮した環境が整備しているかを確認する役割です。発電所内を1日5km~10kmほど歩きながら、確認・点検作業を行います。 ■組織構成: 松江の事務所には5名の社員が在籍しています。 全員男性で、20代前半〜60代後半まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。 ■研修・未経験入社実績: 家電量販店の販売職など、まったくの異業種・異業界から入社し活躍している社員もいます。 入社後1週間ほどは株式会社ケーイーシーの入社後研修を実施し、その後は現場OJTで丁寧に業務を教えていきますので 未経験の方でも安心して就業できる環境です。 1人前になるまでに、早くて1年半、長い方で4,5年ほどかかります。 ■通勤について: 社有車に数人で乗り合わせての通勤か、マイカーで関係者向け駐車場まで通い、その後バスで現場まで向かう方法のどちらかとなります。 ■同社の特徴: 経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。 それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。

住友金属鉱山株式会社

【愛媛/新居浜】【発注者側】土木施工管理 ※プライム上場/出張基本無し/転勤無し/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

土木施工管理、プラント施工管理

別子事業所 住所:愛媛県新居浜市西原町…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜発注者側でプラントオーナーの立場でプロジェクト推進ができる/残業平均20時間以内/ワークライフバランス◎〜 ■業務内容: 自社の国内外のプラント/工場や社宅などの福利厚生設備といった建屋の計画から設計、施工管理、試運転までの一連のプロジェクトマネジメント業務をお任せ致します。ご経験や業務経歴、専門知識に応じて、土木建築、プラントの設備、電気計装の分野で活躍していただきたいと考えております。 ※土木建築/機械設備/電気計装の3つのグループに分かれており、全体で約200名規模の組織です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後のフォロー/教育体制: 先輩社員によるOJTを基本としたジョブローテーションで、専門知識や仕事のスキルを身に着けることができます。1年〜2年程度は先輩のもとに付き、研修を行っていくため、着実に基礎の習得からスキルアップしていくことが可能です。そのほかにも豊富な研修プログラムや外部講習会、eラーニング、通信教育などの制度もあり、エンジニアとしてキャリアアップできる環境です。 ■働き方: 土日出勤等は基本的に無く、月平均残業も20時間以内と、非常に働きやすい環境です。また、自社のプラントや福利厚生施設を扱うため、出張もありません。転勤もなく、長期的に腰を据えて働いていただける環境です。多様化する社員の生活スタイルのため、寮や社宅、住宅手当を設けており、2022年9月にはワンルームタイプの新寮(約260室)が完成しました。 ■魅力ポイント: <(1):抜群の事業安定性と新居浜新工場など積極的な設備投資!> 同社は創業430年、自己資本比率63.7%(製造業界平均:45%)と、非常に経営が安定している企業です。また、電池材料(正極材)の需要の高まりに伴い、中期経営計画でも、電池材料の生産能力増強を掲げており、新居浜の新工場建設や設備投資など、成長に向けた積極的な投資も進めております <(2):発注者側の立場で上流からプロジェクトオーナーとして携われる!> 同社ではエンジニアリング部門を子会社化していないことから、プラントオーナーの立場で業務ができます。国内設備投資では、プロセス設計・機器能力計算・基本設計から工事・試運転まで、分業化せず一貫し担当いただけます。

パナソニック環境エンジニアリング株式会社

【名古屋】給排気設備・生産設備の施工管理◆パナソニックグループ/年間休日123日(土日祝)【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

◎中日本支店 住所:愛知県名古屋市西区…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【福利厚生充実/環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です】 ■職務内容 下記工場設備の施工管理全般(施工図作成も担当)をご担当いただきます。 (1)給排気設備(集塵・排ガス処理設備)などの工場付帯設備の施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理) (2)生産設備 主に、塗装プラント(小型~大型塗装、粉体、溶剤、水溶性)の施工業務(工程管理・安全管理・品質管理・原価管理) ※変更の範囲:会社の定める業務 ■工事案件 新築7割、改修・更新3割 ■工期 3か月〜12か月 ■受注規模(例) 5千万円〜10億円 ■受注割合 元請け:下請け=3:7 ■夜勤なし ■働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制 ・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。 ・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。 ■同社の特徴 【強み】水・空気・土・エネルギーの4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。100以上もの装置を組み合わせたシステム全体の設計・施工・管理が出来る点も含め、数百億円規模の大型プロジェクトを継続的に受注しています。 ■スキルアップについて ・4分野を手掛ける同社ですが、縦割りの組織にせず、広く経験を積めるような人材育成に力を入れています。そのため勉強会も盛んで様々な経験を積んで頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務

アラインテック株式会社

【愛媛県松山市】※未経験歓迎※プラントの施工管理者 ◇安定の国内大手上場 石油化学工場内勤務【エージェントサービス求人】

プラント施工管理

松山事業所 住所:愛媛県松山市大可賀3…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

◇コスモ松山石油(株)内でプラント事業の施工管理者として就業いただきます◇ 〜産業向け製造システム、プラント建設・メンテナンスを手掛ける総合機械・設備メーカーである当社にて、プラント事業部署の管理責任者として業務に携わっていただきます〜 ■業務内容: ・工事計画、見積書等の作成、確認 ・支払い業務の確認、承認 ・若手、中堅監督者の指導育成 他 業界未経験の方につきましては、まず玉掛け技能講習等の必要な資格の取得から目指します。資格取得に向け、会社手配の外部講習やお客様先での研修等を受けていただきます。合わせて、先輩社員と同行し、OJTにて現場先の業務を覚えていただきます。 ※国内の事業所に業務支援などで出張が発生する場合があります。 ■組織構成: 実務担当者11名、事務担当者2名で構成されています。 ■当社の特徴: 日本は今、人口知能(Ai)に代表される急速な技術革新による産業構造の変化、人口減少による労働力不足の深刻化、超高齢化の進展による医療介護問題など多くの深刻な課題に直面しています。当社はこのような課題に向き合い、新たな製品開発や新製品の製造ラインの構築・改善、自動化・ロボット化、医療機器の開発、海外への展開、メンテナンスの効率化など幅広い分野でお客様と共に、新しい「モノづくり」を実現してまいります。 また医療機器の製造装置には多くの実績がございますが、この技術を生かして医療用の生化学検査装置の共同開発を行っており、2017年度からの製造開始を目指しております。これからお客様のニーズに基づき、様々な技術の開発を進め新たな分野を開拓していく計画です。事業ブランドとして「アライン(aline)」を設定しており、alineはA-Line(Aクラスのライン)から作られた言葉であり、「一歩でも前へ」、「時代をリードする」という意味を包含しております。今後とも「アライン」ブランドのもと、「技術と誠意」をモットーとしていち早く環境の変化に対応し、お客様により満足される高品質製品・サービスを提供してまいります。

クボタ環境エンジニアリング株式会社

【大阪】安全衛生推進担当(プラント建設・維持管理)★年休125日/テレワーク可/クボタG【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、技術(建築・土木)系その他

枚方事業センター 住所:大阪府枚方市中…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場:クボタのグループ会社/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・メンテナンス事業で国内有数の規模/基本土日祝休み〜 ■業務内容: ポンプ施設等の建設現場における安全管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細: 当社の安全衛生レベルの向上に努めていただきます。 人間尊重・人命尊重の基本理念のもと安全衛生推進の企画や実施を行います。過去の事故事例などからも分析や 検証をしつつ、永続的に(大小関わらず)事故0を目指し、会社の発展に寄与していきます。 その他、各事業所や工事現場にて、安全パトロール・事故発生時の対応・社員に対する安全教育等も行います。 1.プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理 2.安全に関する技術、設備、対策および指導 3.当該官庁への書類申請業務 4.現場巡視および安全指導 ■同社の働き方: ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には、残業が0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・全社平均での残業時間は10時間程度で働きやすい環境です。有給休暇の平均取得日数11.2日です。 ■入社後の環境 入社後は原則OJTでの研修ですが、階層別の教育も適宜受講いただきます。 知識面での不足については、eラーニングの受講や、当社では全国に140以上の処理場の維持管理を行っておりますので、処理場で実際に知識を学んで頂き、知識を補いながら安心して業務に臨むことが可能です。 ■同社について:クボタグループ/40年以上に渡る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サコテック

【名古屋】電気設備施工管理・エンジニア ◇大手企業の工場常駐/年休114日/安定性◎/定着率◎【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、プラント施工管理

名古屋出張所 住所:愛知県名古屋市守山…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【電気設備の設計・調達・施工・制御・監視を一貫受注しています/某大手ビールメーカーとの取引有/設立50年の老舗企業】 ■業務内容: 食品大手ビールメーカーなどの同社顧客工場に常駐していただき、電気設備の設計や施工監理、設備メンテナンス、保全など幅広い業務をお任せいたします。顧客が設備を導入される際には、元請けとして設備設計や施工会社の管理などを行います。 将来的には設計業務や現場の取りまとめ等、より専門性の高い業務をお任せしたいと考えております。 ■取扱い設備: ・食品プラント電気設備 ・鉄鋼プラント電気設備 ・環境プラント電気設備 ・搬送プラント電気設備 ・建築電気設備 ■入社後について: まずは設計業務の基礎である図面作成から学んでいただきます。 基礎知識が身に付いたら、実際の工場に入り先輩社員のもと設備のメンテナンス業務の補助業務にも参加していただきます。 その後、製品のメンテナンス等、お客様の要望に応えられるような幅広い業務に携わっていただきます。外部との折衝・調整業務等、営業と似た業務も発生します。 各営業所毎に扱う製造ラインが異なるため、様々な現場を経験し、設計業務から工事監督まで幅広く対応できるエンジニアを目指していただきます。 ご入社後6か月以降を目安に出張をお願いいたします。 ■組織構成: 28名(20代6名・30代7名・40代7名・50代8名) (拠点は、茨城、埼玉、群馬、名古屋、大阪本社、吹田、明石、尼崎、博多) ■働き方・特徴: 【安定した経営基盤】全案件のうち95%が元請けのため、抜群の安定感を持っています。小規模の会社ではありますが、大手企業の工場に事務所を構え常駐できるほど深い関係性が構築できています。また、某大手ビールメーカーとのお取引開始以来、複数の大手企業より常駐案件を受注しております。 【社風】お互いの社員を育て合うような風土がございます。離職率は10%台と非常に少なく、長く働きやすい環境です。 【フォロー体制】個々に合わせた手厚いOJTが自慢です。ベテラン社員だけでなく、お客様から直接技術を学べる環境で、供にスキルアップできる環境も魅力のひとつです。 【事業所】7ヶ所。お取引先の工場内にあり、常にお客様と対峙しながら仕事に取り組めます。 変更の範囲:会社の定める業務

日産緑化株式会社

【千葉市】緑地メンテナンススタッフ(未経験歓迎)/年間休日126日/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

プラント設計、プラント施工管理

千葉支店 住所:千葉県千葉市中央区今井…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

上場企業『日産化学グループ』の総合緑化サービス会社として、造園土木工事や緑地維持管理などを手がける当社にて、緑地メンテナンススタッフ(未経験歓迎)としての業務をお任せします。 ■主な業務内容: 造園土木工事や緑地の維持管理に伴う、緑地メンテナンス業務をご担当いただきます。 国土交通省や地方自治体のほか、『東京電力』『大阪ガス』『NEXCO』などと安定取引を続けています。 <業務詳細> ・協力会社への職人手配 ・安全、品質、工程、予算管理 ・取引先との業務の調整や交渉 <携わるプロジェクトは> 公園、緑地、河川、道路、鉄道、太陽光発電所、研究所、学校など →造園・緑化工事や除草・剪定・伐採といった総合的な緑地維持管理を担当 ■入社後について: まずは先輩の担当プロジェクトの一員として参加し、その後は成長度合いにあわせ、サブ担当やメイン担当にステップUPしていきます。 緑地の維持管理は1年〜数年単位で同じ現場を担当できるケースが大半です。 ■当社の魅力について: 当社は環境分析と医薬品分析を通じて「人の健康と豊かな生活」への貢献を掲げ創立50周年を迎えました。年間休日126日、月平均残業時間23時間程度、年休取得率70%超えと、良好なワークライフバランスの実現が可能です。日産化学グループの会社で取引先はグループ内企業や官公庁が中心となり、安定した雇用環境で就業できます。 変更の範囲:会社の定める業務

横浜ゴム 株式会社

【神奈川】施工管理(建築) ※東証プライム上場/残業15時間程度/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プラント施工管理

本社 住所:神奈川県平塚市追分2-1 …

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

≪100年の歴史を持つタイヤメーカーとして、市場を牽引する当社は世界タイヤ市場におけるシェアでも第8位の地位を誇ります。世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業の当社で一緒に働きませんか?≫ ■職務内容: 国内・外の新工場建設、倉庫他建物の建設、既存建屋の長期保全計画等を企画立案や法令遵守の対応を建設会社や設計事務所と協業し実現に向けて以下の業務をお任せ致します。 ・建屋の基本計画、基本設計、工程作成 ・数量積算、見積仕様書作成、見積り査定等の業務 ・安全管理、品質管理、工程管理、予算管理等の業務 ・各自治体の諸官庁協議及び届出業務 など ■業務のやりがい: 現在、同社では国内外で積極的に設備投資を行っており、各拠点で多くの建設プロジェクトを進めています。その内容は工場建屋を始め、倉庫、厚生施設、テストコース施設など多岐に渡り、様々なプロジェクトに携わることができます。縦割りでの業務分担ではなく、計画から完成まで一気通貫で業務を担当できます。 ■キャリアパス: 工場建設プロジェクト等の参画、生産工場の設備課などの経験を積んでいただき、将来的には、施設管理部門の管理職として活躍いただきたいと考えております。 ■就業環境: 残業時間:15時間程度 国内出張:月に数回、日帰り〜1泊程度 海外出張:プロジェクト次第ですが、期間中に数回、平均して1週間程度 ■同社について: 2024年度連結決算は売上、利益ともに過去最高を達成。現在見込んでいる2026年度の経営目標は、売上収益1兆1,500億円、事業利益1,300億円、事業利益率11%、ROE (自己資本利益率)10%超を掲げています。 変更の範囲:会社の定める業務

フジケンエンジニアリング株式会社

【徳島/阿南市】プラント機器の仕上げ工<第二新卒歓迎>◆転勤無し/賞与6.4カ月/年休124日【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

1> 徳島事業所 住所:徳島県阿南市橘…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 発電設備、自家発電設備、水処理、鉄鋼・石油化学等各種プラントの動力源となる発電タービンや、液体を高所に押し上げるポンプなどの"回転機"や”動機器”の修繕・交換業務をお任せいたします。 ※回転機や動機械などの機械部品が消耗したり損傷した箇所を修理・交換・清掃し、再度組み上げるのが主な仕事となります。 ※これらの回転機や動機械は部品点数が多く、部品管理にも細心の注意が必要です。このように他にはない精緻な「職人技」が求められるため、ある種の敬意を込めて「仕上げ」と呼ばれています。 ■教育体制: 「人」こそが最大の資源と考え、長期的な視野で人材育成を行っています。その基本方針は個々の社員が潜在的に持つ能力を引き出し、最大限に発揮させることにあり、それぞれのステージにおいて最適化された教育システムを整備しています。 変更の範囲:無

住友金属鉱山株式会社

【愛媛/新居浜】【発注者】土木施工管理※職種未経験歓迎/プライム上場/年休117日+一斉指定年休5日【エージェントサービス求人】

土木施工管理、プラント施工管理

別子事業所 住所:愛媛県新居浜市西原町…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜発注者側でプラントオーナーの立場でプロジェクト推進ができる/残業平均30時間以内/ワークライフバランス◎〜 ■業務内容: 自社の国内外のプラント/工場や社宅などの福利厚生設備といった建屋の計画から設計、施工管理、試運転までの一連のプロジェクトマネジメント業務をお任せ致します。ご経験や業務経歴、専門知識に応じて、土木建築、プラントの設備、電気計装の分野で活躍していただきたいと考えております。 ※土木建築/機械設備/電気計装の3つのグループに分かれており、全体で約200名規模の組織です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後のフォロー/教育体制: 先輩社員によるOJTを基本としたジョブローテーションで、専門知識や仕事のスキルを身に着けることができます。1年〜2年程度は先輩のもとに付き、研修を行っていくため、着実に基礎の習得からスキルアップしていくことが可能です。そのほかにも豊富な研修プログラムや外部講習会、eラーニング、通信教育などの制度もあり、エンジニアとしてキャリアアップできる環境です。 ■働き方: 土日出勤等は基本的に無く、月平均残業も20時間以内と、非常に働きやすい環境です。また、自社のプラントや福利厚生施設を扱うため、出張もありません。転勤もなく、長期的に腰を据えて働いていただける環境です。多様化する社員の生活スタイルのため、寮や社宅、住宅手当を設けており、2022年9月にはワンルームタイプの新寮(約260室)が完成しました。 ■魅力ポイント: <(1):抜群の事業安定性と新居浜新工場など積極的な設備投資!> 同社は創業430年、自己資本比率63.7%(製造業界平均:45%)と、非常に経営が安定している企業です。また、電池材料(正極材)の需要の高まりに伴い、中期経営計画でも、電池材料の生産能力増強を掲げており、新居浜の新工場建設や設備投資など、成長に向けた積極的な投資も進めております <(2):発注者側の立場で上流からプロジェクトオーナーとして携われる!> 同社ではエンジニアリング部門を子会社化していないことから、プラントオーナーの立場で業務ができます。国内設備投資では、プロセス設計・機器能力計算・基本設計から工事・試運転まで、分業化せず一貫し担当いただけます。

東興ジオテック株式会社

【東海】土木施工管理※二級土木施工管理技士お持ちの方へ/転勤なし/平均勤続年数約19.7年/手当充実【エージェントサービス求人】

土木施工管理、プラント施工管理

中部支店 住所:愛知県名古屋市中川区月…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場髙松グループ/年間休日126日(土日祝)/平均勤続年数約19.7年と業界屈指の高さ◎/残業月平均30時間程度/転勤なし/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】 ■職務内容: 法面工事(自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化)中心として土木施工管理をお任せいたします。変更の範囲:会社の定める業務 ■詳細内容 工程管理、原価管理、安全管理、品質管理など ■主なプロジェクト: ・道路や鉄道沿線の斜面保護 ・空港や港湾施設の地盤改良工事 ※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。 ・地盤改良工事(地震による液状化現象の防止) ・補修工事(コンクリート構造物の補修) ・爆砕工事(岩盤発破による土地造成、石灰石の採取) ■働き方: ・平均残業時間30時間 ・車は会社から支給 ・施工案件現場との直行直帰可能 取引先顧客が大手企業様となるため、無理な残業は行わず残業時間の徹底をしています。 ■組織構成: 人数(全国)430名、男女比(全国)は9:1です。25歳〜45歳の男女スタッフが活躍中です。 ■魅力: 【★1956年の創業以来無借金企業★】 法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。 工法開発を自社で行っていていることも安定的に受注できている要因です。 【★工期が短い★】 発電所や焼却施設などのメンテナンスが多く、稼働を何か月もとめることができないので数日での対応業務が多く工期が短いです。 【★転勤なし★】 エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアでアサインすることが多い傾向があります。 【★平均勤続年数19.7年★】 東証プライム上場の髙松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります。 ・現場勤務手当:日額700円〜2,700円 ・消費税手当:月額11,000円〜23,000円 ※入社翌年度より支給 ・出張時には宿泊費、水道光熱費(賃貸物件入居の場合)、帰省旅費は会社が負担。 ・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。 ・賞与:直近2022年度実績で4.7ヶ月分(平均支給額は約915,000円)

日本電技株式会社

「大阪/計装工事の現場監理」〜同業他社と比較し給与水準が高く、待遇改善したい方へおすすめ〜【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

大阪支店 住所:大阪府大阪市北区中之島…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

★電気・機械系の学校をご卒業されている方歓迎★ \日本電技株式会社の魅力/ ★高水準の給与体系!  当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています!専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現しています。また、人的資本経営を掲げ、会社の利益を確りと社員へ還元する経営方針の基、基本給の改定、賞与支給を行っております。 ★空調計装事業のリーディングカンパニー! 「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。 ★売上・利益ともに拡大中! ・2023年3月期:売上高/約343億円 経常利益/約46億円 ・2024年4月期:売上高/約388億円 経常利益/約62億円 ◎売上高/約45億円、経常利益/16億円UP! <業務内容>  オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所等の大型施設における自動制御システムの新築またはリニューアル工事の現場管理をお任せします! ・お客様との打ち合わせ ・工事計画の立案、図面作成 ・使用機器の選定、発注、納期管理 ・協力会社の手配、施工指示 ・施工現場の安全管理。工事の進捗、品質管理 ・予算管理 ※工事にとりかかる前の準備が非常に重要で、施工図や工程表の作成などの事務作業も多く、現場に出て管理する業務と事務作業の割合としては半々程です! <ご入社後の流れ>  ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得をしていただきます!その他にも、メーカーeラーニングでの製品知識習得や社内技術専門研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています!OJT後も周囲の先輩社員がサポートします。 <キャリアステップ>  施工管理職としてステップアップするほか、現場で培った技術力を活かし、新設工事の営業職、メンテナンス、省エネ化のご提案、本社部門(全社安全管理や技術教育)等へキャリアチェンジすることも可能です。また、管理職を目指していただく他、マネジメントではなく、技術のエキスパートとしての道もございます。多様なステップがございますので将来像の幅も広がります。 変更の範囲:会社の定める業務

フジケンエンジニアリング株式会社

【千葉/木更津市】プラント機器の仕上げ工<第二新卒歓迎>◆転勤無し/賞与6.4カ月/年休124日【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

関東事業所 住所:千葉県木更津市金田東…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 発電設備、自家発電設備、水処理、鉄鋼・石油化学等各種プラントの動力源となる発電タービンや、液体を高所に押し上げるポンプなどの"回転機"や”動機器”の修繕・交換業務をお任せいたします。 ※回転機や動機械などの機械部品が消耗したり損傷した箇所を修理・交換・清掃し、再度組み上げるのが主な仕事となります。 ※これらの回転機や動機械は部品点数が多く、部品管理にも細心の注意が必要です。このように他にはない精緻な「職人技」が求められるため、ある種の敬意を込めて「仕上げ」と呼ばれています。 ■教育体制: 「人」こそが最大の資源と考え、長期的な視野で人材育成を行っています。その基本方針は個々の社員が潜在的に持つ能力を引き出し、最大限に発揮させることにあり、それぞれのステージにおいて最適化された教育システムを整備しています。 変更の範囲:無

株式会社神鋼環境ソリューション

【博多】施工管理※水処理プラント◆土日祝休/フレックス/福利厚生充実◎◆KOBELCO(神戸製鋼)G【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント施工管理

九州支店 住所:福岡県福岡市博多区博多…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜働き方◎<土日祝休・フレックス制・実働7時間45分>/研修制度充実◎/KOBELCO(神戸製鋼)グループで安定就業/社会貢献性の高い事業でヤリガイ◎〜 ■仕事内容: <雇入れ直後> 現場代理人/監理技術者としての施工管理業務全般をお任せします。 ・現地工事の施工計画、施工要領の作成 ・現地工事の工程、品質、安全、コストの管理 【変更の範囲:業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります】 ■対象設備: ・官公庁工事における上・下水道の処理設備(約9割) ・民間企業発注の工業用水・排水処理設備(約1割) ■出張について: ・国内出張があります。 ※期間:数日〜数ヶ月/回(1年の内、半分以上出張になる可能性あり。相談可) ※場所:国内全域 ■当社の特徴: KOBELCO(神戸製鋼)グループであり、「水処理事業」「廃棄物処理事業」「化学/食品機械事業」という3つの事業領域を展開しています。 社会/生活に欠かせない事業のため、安定性および社会貢献性の高い事業で、環境に関わる事業領域で広く活動を展開する中で、KOBELCOグループのエンジニアリング事業の一翼として、「カーボンニュートラルへの挑戦」においても重要な役割を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱電機システムサービス株式会社

【大阪】施工管理(管工事)◆福利厚生充実/24年度賞与実績5.9ヶ月分◎年休125日 #O04【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

関西支社 住所:大阪府大阪市北区大淀中…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜施工経験者を幅広く募集します/電気工事施工管理技士または管工事施工管理技士の資格者も歓迎/働きやすい環境◎〜 ■採用背景: 当社は工事に伴う対応案件が増加傾向にあり、お客様先での対応が拡大しています。当社のサービス品質を維持するため、施工管理ポジションを募集しています。 ■職務内容: ・三菱電機製品を中心とした空調機器、照明機器及び太陽光設備向け  施工管理業務と保守業務  ・現場管理、下請業者管理、安全衛生管理、費用管理 ※元請け案件メインです ※建築物(建築設備)・工作物への改造・改変の業務はございません ■業務の魅力: ・元請け案件がほとんどであることから、働きやすく、またキャリアの幅を広げることができます。 ・当社は品質に対する厳格な意識を持ち、常に最高水準の成果を追求しています。 ・当社の設備は多岐にわたり、三菱電機が採用している製品の幅広さにより、製品スキルや知識の幅が広がります。 ・このポジションは挑戦的で充実した経験を提供し、個人の成長とキャリアの発展を支援します。 ■顧客例: ・BtoB(対企業) ・製造業、倉庫業 ■入社後の体制: ・経験豊富な技術者によるバックアップ体制が整っており、OJT研修を中心にサポートいたします。 ■当社の特徴・魅力: ◇三菱電機Gの総合エンジニアリング会社として、三菱電機とユーザーを結び、システムの提案からアフターサービスまで幅広くサービス展開しています。三菱電機グループの基盤を軸に業績は堅調に推移しており、『省エネ分野』や『太陽光発電システム』等の環境分野にもソリューション提供しています。 ◇入社2年次、3年次の教育プラン、更にはキャリアに応じた階層別教育研修や、業務能力に応じた職能別教育研修など、充実した生涯教育システムを有します。また、「国家資格取得制度」「通信教育制度」等の各種制度もあります。 ◇週休2日制(年間休日125日)、退職金有、中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。

新日本建設株式会社

【神奈川/1級保持者】建築施工管理※直行直帰可能/年休125日/転勤なし/プライム上場企業【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プラント施工管理

神奈川いずれかの現場 住所:神奈川県 …

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜★千葉・首都圏を中心に売上好調な自社マンションブランドの「エクセレントシティ」をはじめ、国際会議場やサッカースタジアムなど多数の有名施設の施工実績★年休125日・土日祝休みと就業環境◎/9連休取得可〜 ■働き方: 同社が手掛ける自社ブランドマンションや商業施設、ビル、公共工事の施工管理をご担当いただきます。 施工期間: 1年〜1年半程 予算規模:4億〜10億円 担当体制:1現場2〜4名体制 アセット:マンション5割 / 商業施設とオフィスビルで5割 担当エリア:東京5割 / 千葉3割 / 神奈川1割 / 埼玉1割程度 ※住まいに近い案件を考慮して決定 ■同ポジションの魅力: (1)直行直帰可能! 基本的には本社での会議やイベント以外は現場への直行直帰が可能です。 (2)交代制度や連休制度あり! 休日出勤を交代制を取っています。 また、1年に1度9連休をかならず取得いただくことを義務づけています。 (3)システムによる工期管理 またITツールなども導入しており、今後、IT、DX化が進んでいます。 受注の際に工期に余裕をもって案件を獲得するため、働き方良好な環境です。 (4)残業抑制と給与見直し 施工管理は残業時間が長いことが問題視されておりますが、 当社でも根本的な働き方改革を行い、年々残業時間の削減をしています。(現状残業45H程度) 残業抑制に伴う所得低下が起こらないよう、毎年の給与見直しを行っております。 ■定年後: 同社の定年は60歳までです。その後嘱託勤務が可能です。現在65歳以上の方も活躍しています。希望があれば1年ごとに更新が可能です。 ■当社の魅力: (1) 新日本建設独自の技術開発・・・新日本建設と関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏によって共同開発された「ハイパー耐震工法」健康で快適で環境にやさしい次世代型外断熱工法の「断熱革命」、および当社の子会社(株)建研による耐久性に優れた「PC工法」など、新日本建設独自の技術があります。 (2)建設業界トップクラスの高収益企業・・・2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11%、ROE18.8%を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇ります。

日本乳化剤株式会社

【川崎】《発注者側》化学プラントの設計・施工 ※施工管理から設計へ/残業10H程度【エージェントサービス求人】

プラント設計、プラント施工管理

川崎工場 住所:神奈川県川崎市川崎区千…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜残業月10H程度・繁忙期も20H以内/年間休日122日/施工管理から設備設計の計画業務に携われます/プライム上場日本触媒の100%子会社〜 ■担当業務: 界面活性剤/グリコールエーテル/アミン等の化学品メーカーである当社にて「生産設備(化学プラント)の設計、施工、保全及びこれに関わる管理業務」をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ◇プラントの新設/改造/増設などに関わる計画業務(全体取り纏め/仕様書作成/積算/人員手配/進捗・予算管理 等) ・本社などから降りてきた設備設計の検討案に対して、自社プラントに合わせるための設計計画を立てたり、より具体的な計画を立てて現場に落とし込んでいく業務です。 ・設計業務は外部に委託するため設計実務はありません。 ・設備のメンテナンスは当該部署ではなく、保全課が行います。 ◇担当したプロジェクトの工事開始時は現場での施工管理業務 ※建物の改変は行いません ※茨城県の鹿島工場への出張の可能性が稀にあります。(最長1ヶ月) 【入社後】生産設備の増設、改造工事の設計、施工管理を上司指示のもと実施していただく予定です。 ■配属組織について: 生産本部エンジニアリング部(21名)の中にある設備設計課に配属予定です。 設備設計課:3名 (課長1名、他2名) ■同社について: 1953年創立、農薬用乳化剤および一般界面活性剤の生産から始まり、現在はプライム上場企業の日本触媒100%子会社として界面活性剤並びに化成品の製造及び販売を担っています。 独自の技術により、創業当初からの乳化技術を活かした「界面活性剤」、世界でもトップクラスの品ぞろえを誇る「グリコールエーテル」、そして地球温暖化防止に効果が期待される炭酸ガス吸収剤を用途の一つに持つ「アミン」を手掛け、これを事業の3本柱とし近年でも右肩上がりでの利益を生み出す企業として成長を続けています。 また、将来のさらなる成長と安定経営に向けて環境保護や社会貢献と関連づけた次なる製品・技術開発に取り組んでおり、安定基盤のみならず会社としてのチャレンジ精神も魅力の1つとなっています。

富士電機E&C株式会社

【川崎/面接1回】空調施工管理 ※資格必須・即戦力採用/富士電機G/創立100年/直行直帰可【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町5…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜創立100周年/富士電機G/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%/売上拡大中〜 ■業務内容 「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してご担当いただきます。 営業部門や設計部門、調達部門と連携しながら業務を進めて頂きます。 【産業プロセス空調設備】工場(精密機器・医薬・食品等)、データセンター等 【一般空調・給排水衛生設備】オフィスビル、商業施設、公共施設等  ※変更の範囲:当社の定める業務 <特徴> ★産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています ★関連企業案件(富士電機・古河電工等)、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ★1億円以上の大型案件多数 ★担当現場への直行直帰が基本 ★関東・甲信越エリアを中心に長期出張が発生する可能性あり ■当社の魅力 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。 また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000〜200,000円)を行っています。  ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 ■当社について: 当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。 富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務

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