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プラント設計の仕事

検索結果: 2,849(1〜20件を表示)

株式会社日豊エンジニアリング

【プラントエンジニア】年休125日/フレックスあり/賞与3ヵ月分

一般事務、プラント設計

★転勤なし! ★U・Iターン歓迎! …

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【入社後1ヵ月間の基礎研修&OJT研修あり!】プラントエンジニアとして、工場の設備や施設の配管の設計・解析業務などをお任せします。 【プラントエンジニアとは?】 工場施設の工事に関わったり、工場設備の状態を正常に保ち続けたりするために必要不可欠な仕事!「どのように設計するか」「計画したものがうまく機能するか」などを調べる業務です。 【仕事内容】 配管の図面作成 3Dモデル作成 解析業務 ※プロジェクト期間は1週間~2年以上

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安全環境グループ担当マネジャー【本社(東京)】

プラント設計

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■安全環境に係る事業所(国内・海外)の指導支援 ■安全環境に係る法令指導 ■安全環境に係る監査等(国内・海外)

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総務・渉外業務(Uターン、Iターン歓迎)

プラント設計

福島県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■総務業務全般(主に所内業務) ・発電所委託管理(緑化、清掃、警備等) ・建物管理(修繕含む) ・事業計画(一般管理予算)策定 ・安全管理補佐 ・一般管理事務処理 ・発電所イベントの企画(ファミリーデ—、文化会、安全大会等) ・「標準業務フローの作成」等、発電所一般管理業務の標準化・統一化の集約 ■渉外対応業務全般(主に現場業務) ・発電所運営に係るステークホルダー理解活動(自治体等、主に地域団体への説明) ・発電所見学者への案内対応等 ■その他部門に属せざる業務全般 ・社内外の各種調整等、課題解決に向けて対処すべき事項 ※勤務地について 入社後:本社もしくは東日本支社※目安3~6ヶ月 数か月後:火力発電所を想定 【魅力】 ・国民生活を支えるエネルギーの安定供給などの使命感ある当社事業において、総務・地域統括部門として発電所の総務業務に携わりながら、本社・支社と連携する役割を担い、会社全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、やり甲斐ある仕事になります。 ・また、各種重要な役割の補佐的位置づけとして、常に最新情報や情勢などを意識して仕事ができるため、バランス感覚や柔軟性をもちつつ、柱を持つ姿勢が養われます。 ・社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの接点を持つなど、国内だけでなく海外の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップを図ることが出来ます。 【入社後のキャリアパス】 ・総務に係る専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ(BSS部門、HR統括部門、法務部、企画部等)としてキャリアを広げていただく可能性があります。 ・また、事業のグローバル化を進めており、国内外の事業開発部門や最適化部門等の他業務に従事する機会もあります。 ・入社後、本社・支社での総務部門で数ヶ月JERA総務業務を経験していただいた後に、同社の原点である発電所の総務業務を担務いただきます。 ・その後のキャリア形成については、他の社員と同様に適性を踏まえて考えていきます。

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再生可能エネルギープロジェクトの土木技術担当

プラント設計

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【概要】 太陽光発電、風力発電、バイオマス、小水力発電等プロジェクトをプロジェクトチームの一員として技術的見地からサポートしていただきます。複数のプロジェクトを同時に担当して頂く事を想定しております。 【具体的な業務内容】 ■開発用地の造成設計 ■サイト視察(現況確認) ■造成に関する概算費用算出 ■許認可取得補助 ■建設工事管理・報告 ■建設に問題が生じた場合の対応 等 【働き方】 転勤:なし 残業:20~30時間程度 在宅:推奨している。(出社率は3割程度を目標) 勤務時間選択制度:あり

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火力発電所での総務・渉外業務

プラント設計

茨城県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■総務業務全般(主に所内業務) ・発電所委託管理(緑化、清掃、警備等) ・建物管理(修繕含む) ・事業計画(一般管理予算)策定 ・安全管理補佐 ・一般管理事務処理 ・発電所イベントの企画(ファミリーデ—、文化会、安全大会等) ・「標準業務フローの作成」等、発電所一般管理業務の標準化・統一化の集約 ■渉外対応業務全般(主に現場業務) ・発電所運営に係るステークホルダー理解活動(自治体等、主に地域団体への説明) ・発電所見学者への案内対応等 ■その他部門に属せざる業務全般 ・社内外の各種調整等、課題解決に向けて対処すべき事項 ※勤務地について 入社後:本社もしくは東日本支社※目安3~6ヶ月 数か月後:火力発電所を想定 【魅力】 ・国民生活を支えるエネルギーの安定供給などの使命感ある当社事業において、総務・地域統括部門として発電所の総務業務に携わりながら、本社・支社と連携する役割を担い、会社全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、やり甲斐ある仕事になります。 ・また、各種重要な役割の補佐的位置づけとして、常に最新情報や情勢などを意識して仕事ができるため、バランス感覚や柔軟性をもちつつ、柱を持つ姿勢が養われます。 ・社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの接点を持つなど、国内だけでなく海外の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップを図ることが出来ます。 【入社後のキャリアパス】 ・総務に係る専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ(BSS部門、HR統括部門、法務部、企画部等)としてキャリアを広げていただく可能性があります。 ・また、事業のグローバル化を進めており、国内外の事業開発部門や最適化部門等の他業務に従事する機会もあります。 ・入社後、本社・支社での総務部門で数ヶ月JERA総務業務を経験していただいた後に、同社の原点である発電所の総務業務を担務いただきます。 ・その後のキャリア形成については、他の社員と同様に適性を踏まえて考えていきます。 【働き方・社風・福利厚生について】 ・創業7年で総資産4兆円・社員5,000名規模のスピード感、大企業×ベンチャーな成長過渡期の組織 ・コアタイムの無いフレックスタイム制、ハイブリッドな…

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CCS技術者【燃料調達~発電の一体型プロジェクト】

プラント設計

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800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ■募集部門であるエネルギートランジション事業部では、アジアを中心とした世界の国々に、エネルギーの安定供給と脱炭素化を両立する基盤を構築するため、従来のLNGtoPowerプロジェクトから脱炭素ソリューションの提供まで、幅広く事業開発に取り組んでいます。 ■貯留地点のポテンシャル評価や技術評価は、プロジェクトとしての事業性評価、リスク評価、投資判断において最も重要となり当該実務経験者を募集いたします。 【具体的な職務内容】 ・CCSポテンシャル評価、リスク分析 ・3次元地質モデリング等の分析、検証評価 ・コア分析、検層解析をベースとする地下評価 ・Due Diligence ・プロジェクト参画協議 ・プロジェクト契約のレビュー ・ファイナンスモデルのレビュー ・CCSに関する技術調査、情報収集 ・社内メンバーへの教育、講義 【組織の役割】 ・各国の脱炭素達成に向けた最適な脱炭素RMの策定支援 ・脱炭素技術(アンモニア、水素、CCSなど)の導入を促進し、将来のクリーンエネルギー事業機会の創出 ・グローバル(日本除く)LNG value chain下流領域の戦略立案 【ポジションの魅力】 ■同社は、再エネと低炭素火力を組み合わせたカッティングエッジなソリューションを提供することを使命としており、アンモニア、水素、CCS等、多様なプロジェクトの開発を推進しています。 ■CCSについてはこれから本格的に開発を検討していく技術であり、当ユニットが担務している東南アジアにおける下流側(発電所側)CCSのみならず、豪州、北米などの上流側(LNG、ブルー水素・アンモニア)においても事業を検討しています。 ■貴殿の高い専門性を発揮して頂き、プロジェクトの評価、投資判断等の開発実務に携わっていただくとともに、CCS人材を育て当該技術の能力開発を先導して頂くことも期待しています。日々海外事務所や海外企業とのやり取りがあり、グローバルにご活躍頂けます。

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火力発電所での総務・渉外業務

プラント設計

茨城県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■総務業務全般(主に所内業務) ・発電所委託管理(緑化、清掃、警備等) ・建物管理(修繕含む) ・事業計画(一般管理予算)策定 ・安全管理補佐 ・一般管理事務処理 ・発電所イベントの企画(ファミリーデ—、文化会、安全大会等) ・「標準業務フローの作成」等、発電所一般管理業務の標準化・統一化の集約 ■渉外対応業務全般(主に現場業務) ・発電所運営に係るステークホルダー理解活動(自治体等、主に地域団体への説明) ・発電所見学者への案内対応等 ■その他部門に属せざる業務全般 ・社内外の各種調整等、課題解決に向けて対処すべき事項 ※勤務地について 入社後:本社もしくは東日本支社※目安3~6ヶ月 数か月後:火力発電所を想定 【魅力】 ・国民生活を支えるエネルギーの安定供給などの使命感ある当社事業において、総務・地域統括部門として発電所の総務業務に携わりながら、本社・支社と連携する役割を担い、会社全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、やり甲斐ある仕事になります。 ・また、各種重要な役割の補佐的位置づけとして、常に最新情報や情勢などを意識して仕事ができるため、バランス感覚や柔軟性をもちつつ、柱を持つ姿勢が養われます。 ・社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの接点を持つなど、国内だけでなく海外の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップを図ることが出来ます。 【入社後のキャリアパス】 ・総務に係る専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ(BSS部門、HR統括部門、法務部、企画部等)としてキャリアを広げていただく可能性があります。 ・また、事業のグローバル化を進めており、国内外の事業開発部門や最適化部門等の他業務に従事する機会もあります。 ・入社後、本社・支社での総務部門で数ヶ月JERA総務業務を経験していただいた後に、同社の原点である発電所の総務業務を担務いただきます。 ・その後のキャリア形成については、他の社員と同様に適性を踏まえて考えていきます。 【働き方・社風・福利厚生について】 ・創業7年で総資産4兆円・社員5,000名規模のスピード感、大企業×ベンチャーな成長過渡期の組織 ・コアタイムの無いフレックスタイム制、ハイブリッドな…

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発電所での総務・渉外関連業務(神奈川・主に横浜エリア)

プラント設計

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【組織構成】東日本総務部:東京・神奈川地域総務ユニット 【職務内容】 ■総務業務全般(主に所内業務) ・発電所委託管理(緑化、清掃、警備等) ・建物管理(修繕含む) ・事業計画(一般管理予算)策定 ・安全管理補佐 ・一般管理事務処理 ・発電所イベントの企画(ファミリーデ—、文化会、安全大会等) ・「標準業務フローの作成」等、発電所一般管理業務の標準化・統一化の集約 ■渉外対応業務全般(主に現場業務) ・発電所運営に係るステークホルダー理解活動(自治体等、主に地域団体への説明) ・発電所見学者への案内対応等 ■その他部門に属せざる業務全般 ・社内外の各種調整等、課題解決に向けて対処すべき事項 ※勤務地について 入社後:本社(日本橋ビル)もしくは東日本支社(日比谷ビル) 数か月後:横浜火力発電所(横浜市鶴見区)等 数年後:キャリア形成に準じる  【魅力】 ・国民生活を支えるエネルギーの安定供給などの使命感ある当社事業において、総務・地域統括部門として発電所の総務業務に携わりながら、本社・支社と連携する役割を担い、会社全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、やり甲斐ある仕事になります。 ・また、各種重要な役割の補佐的位置づけとして、常に最新情報や情勢などを意識して仕事ができるため、バランス感覚や柔軟性をもちつつ、柱を持つ姿勢が養われます。 ・社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの接点を持つなど、国内だけでなく海外の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップを図ることが出来ます。 【入社後のキャリアパス】 ・総務に係る専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ(BSS部門、HR統括部門、法務部、企画部等)としてキャリアを広げていただく可能性があります。 ・また、事業のグローバル化を進めており、国内外の事業開発部門や最適化部門等の他業務に従事する機会もあります。 ・入社後、本社・支社での総務部門で数ヶ月総務業務を経験していただいた後に、同社の原点である発電所の総務業務を担務いただきます。 ・その後のキャリア形成については、他の社員と同様に適性を踏まえて考えていきます。

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【東京】環境・衛生・安全担当

プラント設計

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 担当業務は、全社の環境・衛生・安全に関する指導やプロセス安全に関する専門知識を必要としているが、社内人材が不足しています。また、将来の重要ポジションへの登用を含めキャリア人材を募集しております。 【職務内容】 三井・ダウポリケミカル本社 環境・衛生・安全部 保安環境グループのスタッフとして、工場及び各部門の安全・環境・衛生管理の維持・向上のために、以下を担当する。 <担当職務>                                                                                                       (1)工場・研究所の環境・衛生・安全に関する助言、指導、方策立案実行                                                                              (2)全社の安全文化浸透・強化 (3)工場のプロセス安全管理(PSM;Process Safety Management)の展開推進                                                                                                              (4)両工場・研究所の保安防災に関する助言、指導、方策立案実行 【採用について】 三井化学株式会社にて採用の上、三井・ダウポリケミカルへ在籍出向となります。 【同社の魅力】 ◆売上高1.9兆円を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収892万円と働きやすい環境が整っております。 ◆世界トップクラス製品多数保有: 製品例) メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア 

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〈東京〉EHSエンジニア(マネージャー候補)

プラント設計

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■EHSメンバーの1人として、他拠点のEHSメンバーと密に連携を取り、業務を遂行する ■安全パトロール、化学物質管理など東京本社内にあるラボの安全活動全般 ■ラボにおける監査の実施とリスク低減活動の継続的な改善を行う ■東京本社内のオフィスとラボにおけるEHS関連法規制のコンプライアンスの管理 ■日本のインテグリスを代表してEHSに関連する通知、問い合わせ、関連当局および顧客への訪問に対応する ■廃棄物管理、エネルギー使用量の削減などの世界的な活動にあわせて、拠点内のサスティナビリティ活動を実施する。 ■日本の他拠点の技術的なサポートを提供する

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【東京本社】安全・環境・防災・化学品管理に関わる管理業務

プラント設計

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 〇国内事業所、及び、国内外グループ会社全社における安全衛生・化学品・衛生・環境・防災管理 〇全社レスポンシブルケア活動方針の立案・実行管理 〇国内事業所、及び、国内外グループ会社全社における内部監査対応 〇社内教育、理解活動 〇事故対応 〇各種工業会/協会対応 ※当社HPにて、レスポンシブルケア活動の推進について紹介しております。https://www.nscm.nipponsteel.com/sustainability/env_report_3.html 【募集背景】 環境安全は、当社グループが国内外に展開している事業所、研究所等の安全・環境・防災等のリスクを低減し、事業展開の基盤を強化する仕事です。実際の業務である労働災害の防止、保安防災、環境保全及び化学品管理等のテーマは、法的側面及び社会的な企業責任からもますます重要となってきており、その陣容強化(対応人員の増強)の為の募集を行います。 【配属部署】環境安全部 環境安全部長以下社員10名、派遣社員2名(30代~60代)  男性10名:女性2名の組織です。 <職場の雰囲気> ・10人程度の職場であるため、コミュニケーションが取りやすい職場だと思います。 ・週1回、チームビルディング活動を実施しています。各自の業務テーマについて、各メンバーが自身の経験や考えを意見することによって、多方面からのアイデアに基づいた業務運営とお互いの理解を深め、一体感を醸成するような取組みをしています。 【身につくスキル・やりがい】 〇グループ全体の安全・環境・防災を統括することから、グループ全体の情報を得ながら、経営としての視点・考え方が求められます。 〇監査や対話などから得られた情報を踏まえ、業務の改善・効率化につながる対策を一緒に検討し、フォローします。 〇様々な部署との連携の他、日本製鉄関連部門やコンサルタント等専門家との対話など、社内外多くの方との関わりがあります。 〇グループ全体の内部統制に関わるため、幅広い分野・業務の知識を習得する機会があります。 【キャリアパス】 〇入社後は、環境安全部で、レスポンシブル・ケアに関する業務を経験・習得いただきます。 〇将来的には、当社グループの環境安全部門または企画管理系部門にて管理職として活躍…

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【川崎】環境マネジメント(スペシャリスト/マネージャー)

プラント設計

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 本社にてEHSアナリストの業務をお任せ致します。日本、中国、アセアン、韓国のEHS管理チームや、オペレーション、エンジニアリングなどの主要機能チームと密接に連携しながら仕事を遂行していただきます。 職務内容 1. EHS法令遵守の重視 2. 関連部門と連携し、EHSパフォーマンスを向上させるための優れたコミュニケーション、調整、リーダーシップ。 3. 環境・衛生・安全(EHS)に関連する必要な許可を取得するため、政府機関と調整・連絡を行う。 4. 年間計画の実施を主導する。 5. 継続的な現場観察により、EHSリスクと改善点を特定する。 6. ISO14001、ISO45001マネジメントシステムを効果的に実施し、継続的に改善する。 7. 聴力保護などのIH(産業衛生)管理に精通していること。 8. 化学物質管理、特に高毒性化学物質管理に注力する。 9. 公害防止、省エネルギー、有害廃棄物管理・最小化の責任者であること。 10. 事業所固有のEHS研修プログラムを策定・実施する。 11. JSA(職務安全分析)、BBS(行動に基づく安全)、人間工学などの EHS プログラムを維持し、継続的に改善すること。 12. 緊急事態・危機管理/BCP管理、定期的な訓練・演習 13. その他、EHS マネージャーから指示された業務

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発電所での総務・渉外関連業務(千葉エリア)

プラント設計

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【組織構成】東日本総務部:東日本地域総務ユニット 【職務内容】 ■総務業務全般(主に所内業務) ・発電所委託管理(緑化、清掃、警備等) ・建物管理(修繕含む) ・事業計画(一般管理予算)策定 ・安全管理補佐 ・一般管理事務処理 ・発電所イベントの企画(ファミリーデ—、文化会、安全大会等) ・「標準業務フローの作成」等、発電所一般管理業務の標準化・統一化の集約 ■渉外対応業務全般(主に現場業務) ・発電所運営に係るステークホルダー理解活動(自治体等、主に地域団体への説明) ・発電所見学者への案内対応等 ■その他部門に属せざる業務全般 ・社内外の各種調整等、課題解決に向けて対処すべき事項 ※勤務地について 入社後:本社(日本橋ビル)もしくは東日本支社(日比谷ビル) 数か月後:姉崎火力発電所(千葉県市原市)等 ※状況に応じて千葉県内の他火力発電所(千葉、五井、袖ケ浦、富津)等の配属可能性あり 数年後:キャリア形成に準じる  【魅力】 ・国民生活を支えるエネルギーの安定供給などの使命感ある当社事業において、総務・地域統括部門として発電所の総務業務に携わりながら、本社・支社と連携する役割を担い、会社全体がスムーズに発展していく扇の要的な意味合いを持ち、やり甲斐ある仕事になります。 ・また、各種重要な役割の補佐的位置づけとして、常に最新情報や情勢などを意識して仕事ができるため、バランス感覚や柔軟性をもちつつ、柱を持つ姿勢が養われます。 ・社内関係者との連携や多種多様なステークホルダーとの接点を持つなど、国内だけでなく海外の情勢や知見に触れ、自らの知識の向上やスキルアップを図ることが出来ます。 【入社後のキャリアパス】 ・総務に係る専門性を磨くだけでなく、本職務を経てコーポレートスタッフ(BSS部門、HR統括部門、法務部、企画部等)としてキャリアを広げていただく可能性があります。 ・また、事業のグローバル化を進めており、国内外の事業開発部門や最適化部門等の他業務に従事する機会もあります。 ・入社後、本社・支社での総務部門で数ヶ月JERA総務業務を経験していただいた後に、JERAの原点である発電所の総務業務を担務いただきます。 ・その後のキャリア形成については、他の社員と同様に適性を踏まえて考えて…

株式会社日立産業制御ソリューションズ

【茨城】CAE解析

生産・製造技術・管理系その他、プラント設計

茨城県日立市幸町3丁目1−1 JR常磐…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 原子力プラントにおける配管の応力解析を担当いただきます. 【職務詳細】 ■日立GEニュークリア・エナジーからの請負案件主体となります。 ■熱や素材などの解析条件を検討・設定し、原子力プラントの配管応力解析を実施します。 ■解析だけでなく問題が発生した際には原因分析や解決策の提案まで一貫して行います。 ■地震などの異常事態を想定した解析も実施していただき、最新の要件にも柔軟に対応いただきます。 ■日立GEニュークリア・エナジー(株)独自の解析ソフトを使用しております。 ■古い配管は配管図からモデルを起こし、新しいものは設計時にCADで作成されたモデルを流用して解析を行います。 ■プラント内には配管以外にも多岐にわたる機会が存在しており、それらの担当者とも連携しながら業務を勧めます。 【仕事の醍醐味】 ■原子力プラント設計は、持続可能なエネルギー供給と環境への配慮の観点から重要な役割を果たしています。これを通して、日本のエネルギー安全保障に寄与すると同時に、カーボンニュートラル社会へ貢献することができます。

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関東地区プラント設計補佐-年収~500万

プラント設計

東京・神奈川

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

水処理プラント、 特に各水処理(工場排水、厨房排水、農業集落排水等)の設計補佐をしていただきます。 メイン担当はその上司の方々になります

セントラルエンジニアリング株式会社

【神奈川】プロセスエンジニア(化学プラント)

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、プラント設計

神奈川県横浜市 ※プロジェクト先により…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大手重工業メーカーでの化学プラントのプロセス開発業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・機器のサイズ計算(容器、熱交換器、貯蔵タンクなど) ・社内技術を用いた設計・運用技術計算の実行 ・コンピューティングツールと設計ツールの評価(水理計算、PSV、CVなど) ・各フロー図の作成 ・起動/シャットダウン操作を含んだプロセス開発(プロセス制御、ベントリリーフ、フレア負荷など) ・根本原因分析(RCA)の実施 ・クライアントの新規事業における研究開発検討 ・クライアントおよびベンダーとの調整 ・技術レポートの作成 ・海外グループ会社への業務内容指導(英語) 【使用ツール】 ・プロセスシミュレーション:AVEVA PRO/II SIMULATION 2023 ・熱交換器計算:HTRIエクスチェンジャースイート ver. 9.1 ・スチームバランスシミュレーション:ペトロSIM ver.7.3 ・その他社内シミュレーションソフト

旭化成株式会社

【大分】化学分析担当(リーダー候補)

プラント設計

大分県 大分市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【大分】化学分析担当(リーダー候補)」のポジションの求人です ■具体的な業務内容 ・検査・分析グループのマネジメント業務(基準・成績書点検、スケジュール管理、チームメンバーの指導、設備管理、労務管理など) ・受入・工程・製品検査業務などの各分析担当のリーダー業務 ・化学物質に関する各種検査・分析業務 ・主な取扱分析機器(HPLC、FT-IR、自動滴定装置、カールフィッシャー水分計、寸度測定装置、原子吸光、電子顕微鏡、引張試験機、TG-DTA) ・開発品用原材料やばらつきの大きい分析方法の検討・策定 【募集背景】 同社製品は、お客様から高い品質を要求されており、品質管理の要となる分析フェーズはますます重要なポジションとなってきています。 今後の事業拡大も見据え、また、チームリーダーとして活躍できる適任者を募集いたします。 <仕事の魅力・やりがい> 分析が適正に行われているかを判断するには、分析化学の理論・化学全般の知識及び実務経験が重要です。従って、これまで蓄積された知識と経験が大変尊重される職場です。様々な機器分析、定性・定量分析により、化学物質の物理化学特性を明らかにし、原材料や製品品質に求められる知識を習得できます。科捜研のようにNKNOWNの分析など、高い分析スキルが求められる案件も稀にあります。分析スケジュールは自分で設定できる範囲が広く、比較的公私のバランスを取りやすい職場です。近年は地域紛争が頻発しており、防衛力強化は日本の安全保障上極めて重要であり、その一翼を担う事業です。また、推進薬はロケットの技術と同じで、今後発展が期待される宇宙関係の事業展開も計画しています。 <キャリアパスイメージ(1~3年後)> 分析グループで実施している検査についてマスターしていただきます。 分析のチームリーダーとしてグループの業務管理をご担当いただき、各分析の理論的な理解により分析精度の向上を目指します。 <キャリアパスイメージ(3~5年後)> 工場のシステム、品質管理・品質保証に関する知識を習得し、分析だけでなく品質管理係・生産管理課の中心メンバーとして、変更管理、設備管理などにご対応いただきます。また品質管理システムを導入し、分析領域の管理を担っていただきます。 将来的には、マネジメントにも携わっていただけるよ…

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

原子力プラント新規制工事計画・施工管理・フィールドエンジニア

プラント設計

水戸支店:茨城県日立市

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

【案件概要】 原子力関連プラントにおける以下の業務をご担当頂きます。 (1)耐震補強工事等の工事計画/施工管理 (2)コンストラクション・マネージャーとしての工事管理遂行 (3)顧客・官庁及び工事協力会社との調整、折衝 【業務内容】 ・工程管理、品質管理、安全衛生環境管理、コスト管理及び労務管理の計画と遂行 等 《使用ツール》 ・Microsoft Office 【環境】 構内請負 チームメンバー73名体制 弊社の社員ともにプロジェクトに参画していただきます。 ◎当支店は約560名在籍している、当社一従業員数の多い支店です。 社員同士の繋がりを大事にしており、社員一人ひとりの意見を伝えられる面談の場を設け、 風通しの良い支店を心掛けています。 また、社員の方々が業務以外でも楽しみを作っていただけるよう様々なイベントを実施しております。 (例:300名規模の運動会、ソフトボール大会、地域のお祭りへ参加、ゲーム大会、表彰式、サークル活動、ボランティア活動等) ※いずれも強制ではなく任意参加となります! 社員同士の繋がりから帰属意識を高めております。 そういったイベント等を実施し続けた結果、当支店は全従業員満足度アンケート5年連続1位を獲得しています。

日機装株式会社

安全衛生担当/管理職候補【金沢/プライム上場メーカー】

プラント設計

石川県 金沢市北陽台3-1

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「安全衛生担当/管理職候補【金沢/プライム上場メーカー】」のポジションの求人です 金沢製作所で安全衛生業務の指導・推進を担当いただき、健康で安全・安心な快適職場の実現を目指します。 【具体的に】 ・金沢製作所の安全衛生活動の企画立案・推進・遂行 ・ISO45001安全衛生マネジメントシステム事務局運営 ・社内制度整備・再構築 ・事故、トラブルの原因究明と分析、対策立案とその遂行 ・防災対策・BCPの整備

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

原子力プラントの計装・制御設計

プラント設計

水戸支店:茨城県日立市

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 (1) 設計および工事管理(見積設計も含む) (計装・制御設備の仕様の決定、国内・海外ベンダーへの引合いとコーディネーション及び購入品の検査、工事管理) (2) 国内顧客との調整 (3) 社内各部門との調整 《使用ツール》 ・Microsoft Office 【環境】 構内請負 チームメンバー73名体制 弊社の社員ともにプロジェクトに参画していただきます。 ◎当支店は約560名在籍している、当社一従業員数の多い支店です。 社員同士の繋がりを大事にしており、社員一人ひとりの意見を伝えられる面談の場を設け、 風通しの良い支店を心掛けています。 また、社員の方々が業務以外でも楽しみを作っていただけるよう様々なイベントを実施しております。 (例:300名規模の運動会、ソフトボール大会、地域のお祭りへ参加、ゲーム大会、表彰式、サークル活動、ボランティア活動等) ※いずれも強制ではなく任意参加となります! 社員同士の繋がりから帰属意識を高めております。 そういったイベント等を実施し続けた結果、当支店は全従業員満足度アンケート5年連続1位を獲得しています。

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