トッププロジェクトリーダー,年齢 -

プロジェクトリーダー-年齢の仕事

検索結果: 86件(21〜40件を表示)

株式会社アウトソーシングテクノロジー

プロジェクトマネージャー／PMO（DX推進プロジェクト／経理　※土日祝休み

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

プロジェクト先により異なるプロジェク…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社が保有する国内4輪販社用のDMSの刷新プロジェクトへ参画いただきます。【職務詳細】顧客先のDXプロジェクト（経理領域）にて以下の業務をお任せいたします。 ■要件定義フェーズにおける資料作成、設計書レビュー、打ち合わせへの参加 ■プロジェクト運営サポート　進捗管理、議事録作成、課題管理、報告資料作成 ■プロジェクト技術サポート　システム技術情報の整理、セキュリティチェック推進 ※ご経験やスキルに応じて適性な業務をお任せいたします。【フォロー体制】 2年～3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています ★魅力ポイント★ ■年齢層は10代から60代まで活躍！常に「技術者」としてのキャリアを形成できます。 ■キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ベース株式会社

【東京：リモート】プロジェクトマネージャー候補　※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

案件先により異なる案件先により異なる…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社のプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。（小売・流通・製造）ゆくゆくプロジェクトマネージャーを目指されている方も歓迎いたします。【職務詳細】同社は年齢・国籍・性別関係の無い【実力主義】の社風ではありますが、育成にも定評のある会社です。入社後は一人一人のペースに合わせて業務をお任せしております。＜具体例＞ ●現場配属後３ヶ月間はメンバーとして参画してPJに慣れていただく。設計書作成、オフショア（顧客指定）の成果物レビュー等 →徐々にサブリーダー（対１～２名の小規模マネジメントからスタート）として業務を遂行 ●現場配属後から、基本設計フェーズから参画、リーダーとしてPJの体制づくりを実行。 ★★サポート体制例★★ ・ビザ手続きサポート・日本語ビジネスコミュニケーション力トレーニング　ほか【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アウトソーシングテクノロジー

システムエンジニア（POSシステム開発）　※土日祝休み

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

プロジェクト先により異なるプロジェク…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、システムエンジニアとしてご活躍いただける方を募集いたします。【職務詳細】同社が保有するPOSシステム開発プロジェクトに参画いただき以下業務をお任せいたします。（要件定義・設計・開発・テストなど適性を見てお任せいたします）【フォロー体制】 2年～3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談で自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。 ★魅力ポイント★ ■年齢層は10代から60代まで活躍！常に「技術者」としてのキャリアを形成できます。 ■キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っております。 ■ベテランの方にはポジションを多くご用意可能です。 ■配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ケーアイディー株式会社

【埼玉】アプリケーションエンジニア

汎用機系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

プロジェクト先により異なるプロジェク…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】銀行／損保／生保／カード／鉄道のシステム開発、基盤構築、大手メーカーの基幹システム及びパッケージソフト開発を担っていただきます。【職務詳細】・銀行ATM関連AP開発・電気メーカ基幹システム更改・金融機関基幹システム更改・製造業向けシステム開発＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝文系出身者約8割！3年以内定着率9割以上！【業界として】・金融関係をフィールドとして活動・勤務地は東京都、神奈川県、埼玉県と都心付近・設立35年というIT業界の中でも長い歴史と実績【社員】・新卒採用者の内、入社3年以内の退職者0人・社員の5割が20代(平均年齢は30歳) ・定着率のよさ。離職率は5%程度【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ケーアイディー株式会社

【神奈川】アプリケーションエンジニア　※年間休日120日以上

汎用機系SE、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

プロジェクト先により異なるプロジェク…

￥

500万円〜750万円

正社員

株式会社ＧＥクリエイティブ

【愛知】ハードウェア開発課長候補　※年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

愛知県名古屋市東区東桜1-9-26IK…

￥

700万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にてハードウェア開発課長候補をお任せします。【職務詳細】組み込み機器のハードウェア設計、ファームウェア設計、FPGA設計から、試作品の製造や量産品の製造まで一気通貫で行っています。お客様（メインは自動車関連の開発事業部）からの要求を理解し、社内のエンジニアへ落とし込み、全体の予算、品質、工程の管理を行うと共に、更なる受注拡大に向けて、お客様や協力会社との折衝にも当たります。受託で組み込み機器開発を行っていますが、本質はサービス業であると考え、お客様が求めるもの（技術的要求）を理解し、実際に提供するというマネジメントをお任せします。【同社の今後について】現状、自社内開発、SES、新規事業分野の3つの部署で構成されています。自社製品を保有しており、今後も自社製品を強化していく方針です。【社内の雰囲気】部署や年齢関係なく仕事・プライベート・趣味の話でもよく盛り上がっています。先輩や上司に意見が出しやすく風通しの良い社風です。勉強する時間や面談の実施もされており、過ごしやすい環境です。フレックスタイム制の導入や在宅勤務試験導入など、ワークライフバランスを整えるための取り組みもしています。

非公開

システム開発の提案から保守運用まで一気通貫のプロジェクト管理【リモート＆フレックス】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区芝2-5-6 芝256スクエ…

￥

600万円〜700万円

正社員

■具体的な業務内容・要件定義/設計/開発/導入までのプロジェクト管理・導入後のシステム運用、保守全般のプロジェクト管理・障害発生時の緊急対応（月数回程度、一次対応はベンダーが行っています）放送業界や動画配信に関する知見が無くても問題ありません。プロジェクト管理に関するナレッジはNotePMを利用してドキュメント等を社内共有しています。 ≪事例紹介≫ ・国内最大級の有料動画配信サイト案件・国内最大級のスポーツテレビ局案件 ■配属部署について ◎ソリューション推進本部メディアソリューション2部放送業界を専門領域とした部署です。「動画配信」分野を掛け合わせたシステムの受託開発を行うPM/PLが所属しています。普段はリモートワークをしているため、Teams/Slackでのテキストコミュニケーションが主流ですが、必要に応じてビデオ通話や対面でのコミュニケーションも行っています。 ◎メンバー構成・部長：40代・マネージャー：1名・リーダー：1名・メンバー：3名 ※平均年齢 33歳＜柔軟に働ける環境＞・リモートワーク制度基本的にはリモートワークで就業いただきます。出社やお客様先でのお打ち合わせなど、場合によっては外出も発生します。・ロケーションフリーワーク制度フルリモートを前提とした働き方が可能です。（※諸条件あり）将来的に地方で暮らしたい方でも問題なく就業いただくことが可能です。・ワークシフト手当週2日以上リモートワークにて勤務する社員を対象として月5,000円の手当を支給しています。・フレックスタイム制度コアタイム 11:00～15:00（フレキシブルタイム 7:30～11:00／15:00～21:00）自身のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を実現することが出来る環境です。それぞれの事情にあわせた働き方も可能ですので、家庭、子育てとの両立がしやすいのが特徴です。・副業制度承認制となっています。社外で多様な経験を積むことは、Jストリームでの仕事にも活かせる貴重な経験になると捉えています。

株式会社NTTデータ信越

自治体向けシステム開発案件のPL/PM【東京・新潟・長野】年収～1000万／年休120日以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

豊洲、その他首都圏転勤の可能性あり。…

￥

600万円〜1000万円

正社員

自治体向けのシステム開発案件にて、上流工程を中心に、顧客への提案、要件定義から設計、開発、導入までのプロジェクト推進業務をお任せいたします。具体的には政府系の大規模プロジェクト案件（数百億円規模）となります。中長期的な受注好調が見込まれるため、体制強化により増員致します。 ※顧客先ではなく、グループ会社内での勤務となります。 ※プロジェクト規模：数名規模～数十名規模、期間は数カ月～2年その他にも以下をお任せする予定です。・プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダー・チーム内のメンバーのマネジメント・顧客との要件調整《　キャリアパス　》・当社PMの補佐もしくはNTTデータ社のメンバーとして参画し、案件をご経験いただきます。・協力会社を取りまとめる立場として将来はPL/ PMを目指します。・スキル伸長のため階層別に研修があり、プロフェッショナルとして成長していけます。当ポジションの社員構成としては20代～50代と幅広い年齢層が在籍しており、主に20代・30代を中心に活躍しております。各ポジションで10人程度の少人数でグループを編成していますので、業務も進めやすく連携の取りやすい環境となっております。 ◆NTTデータ100％出資企業。信越地域の自治体・代表的企業をはじめ、多くの案件を手掛けています。 ◆NTTデータグループが担当する、様々な業種のお客様へ向けた課題解決に、上流工程から参画いただきます。 NTTデータ信越は、「NTTデータ信越テクシス」「長野NTTデータ通信システムズ」「NTTデータ東日本支社」の 3つの組織が統合することで、2003年に誕生しました。信越エリアを中心とした地域密着型の事業運営を行う一方で、NTTデータグループの一員として、大型プロジェクトにも多数参画し、グループシナジーを最大限に発揮したソリューション提供に努めています。この数十年で、ITは劇的な変化を遂げてきました。独自システムの開発がメインであった時代を終え、パッケージやクラウドを活用した、より柔軟で汎用性のあるサービス提供へとシフトしています。その中で『信越No.1のシステムインテグレーター』を目指して、新たな『仕組み』や『価値』を創造しつつ成長を続けます。

応用技術株式会社

【大阪】プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 …

￥

600万円〜900万円

正社員

「【大阪】プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー」のポジションの求人ですソリューションサービスの事業部門でシステム開発に携わっていただきます。【具体的な職務内容】 ■製造業・建設業向け業務システム開発 ■建設業向け自社サービスを開発しています。 ■要件定義を含めた上流工程、開発 ■自社内で自社のメンバーと仕事ができます。プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、そして他のエンジニアと協働してプロジェクトを進めております。 ■ほとんどの案件をエンドユーザと直接取引しております。開発するシステムの要件を直接聞くこと、そして提案することで、課題の解決だけでなく事業価値を高められるシステムを開発しております。 ※得意分野（CAD, BIM, CPQ, GIS）の開発でお客様の課題を解決します。なお、これらの知識が未経験でも問題ありません。入社後のサポートにより中途採用の皆様が活躍いただけております。 ※プロジェクトの開発で利用いただく言語や担当いただく役割は、応募時に相談の上、決定いたします。【同ポジションの魅力】 ■日本でも有数の企業とのやり取りプロジェクトマネジメント、対外交渉など上流工程に求められるスキルを活かしてご活躍いただけます。日本でも有数なお客様の企業運営に必要な商品データベースを支える重要なやりがいのある仕事です。 ■複数のバックグラウンドを持った方が集まる環境各界から多彩な経歴、スキルを持った人材が集まっていることもあり、年齢や入社年次を意識することはありません。一つの課題をみんなの課題として遠慮せず徹底的に議論しております。 ■個人に会ったキャリアプランキャリアプランついては本人の希望を尊重して選択していきます。希望に沿わないキャリアに進むことはありません。【数字で見る応用技術社について】 https://www.apptec.co.jp/ogi/

応用技術株式会社

プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都文京区大塚1-5-21 茗渓ビ…

￥

600万円〜900万円

正社員

「プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー」のポジションの求人ですソリューションサービスの事業部門でシステム開発に携わっていただきます。【具体的な職務内容】 ■製造業・建設業向け業務システム開発 ■建設業向け自社サービスを開発しています。 ■要件定義を含めた上流工程、開発 ■自社内で自社のメンバーと仕事ができます。プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、そして他のエンジニアと協働してプロジェクトを進めております。 ■ほとんどの案件をエンドユーザと直接取引しております。開発するシステムの要件を直接聞くこと、そして提案することで、課題の解決だけでなく事業価値を高められるシステムを開発しております。 ※得意分野（CAD, BIM, CPQ, GIS）の開発でお客様の課題を解決します。なお、これらの知識が未経験でも問題ありません。入社後のサポートにより中途採用の皆様が活躍いただけております。 ※プロジェクトの開発で利用いただく言語や担当いただく役割は、応募時に相談の上、決定いたします。【同ポジションの魅力】 ■日本でも有数の企業とのやり取りプロジェクトマネジメント、対外交渉など上流工程に求められるスキルを活かしてご活躍いただけます。日本でも有数なお客様の企業運営に必要な商品データベースを支える重要なやりがいのある仕事です。 ■複数のバックグラウンドを持った方が集まる環境各界から多彩な経歴、スキルを持った人材が集まっていることもあり、年齢や入社年次を意識することはありません。一つの課題をみんなの課題として遠慮せず徹底的に議論しております。 ■個人に会ったキャリアプランキャリアプランついては本人の希望を尊重して選択していきます。希望に沿わないキャリアに進むことはありません。【数字で見る応用技術社について】 https://www.apptec.co.jp/ogi/

応用技術株式会社

【札幌】プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

北海道札幌市北区北七条西1-1-28…

￥

600万円〜900万円

正社員

「【札幌】プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー」のポジションの求人ですソリューションサービスの事業部門でシステム開発に携わっていただきます。【具体的な職務内容】 ■製造業・建設業向け業務システム開発 ■建設業向け自社サービスを開発しています。 ■要件定義を含めた上流工程、開発 ■自社内で自社のメンバーと仕事ができます。プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、そして他のエンジニアと協働してプロジェクトを進めております。 ■ほとんどの案件をエンドユーザと直接取引しております。開発するシステムの要件を直接聞くこと、そして提案することで、課題の解決だけでなく事業価値を高められるシステムを開発しております。 ※得意分野（CAD, BIM, CPQ, GIS）の開発でお客様の課題を解決します。なお、これらの知識が未経験でも問題ありません。入社後のサポートにより中途採用の皆様が活躍いただけております。 ※プロジェクトの開発で利用いただく言語や担当いただく役割は、応募時に相談の上、決定いたします。【同ポジションの魅力】 ■日本でも有数の企業とのやり取りプロジェクトマネジメント、対外交渉など上流工程に求められるスキルを活かしてご活躍いただけます。日本でも有数なお客様の企業運営に必要な商品データベースを支える重要なやりがいのある仕事です。 ■複数のバックグラウンドを持った方が集まる環境各界から多彩な経歴、スキルを持った人材が集まっていることもあり、年齢や入社年次を意識することはありません。一つの課題をみんなの課題として遠慮せず徹底的に議論しております。 ■個人に会ったキャリアプランキャリアプランついては本人の希望を尊重して選択していきます。希望に沿わないキャリアに進むことはありません。【数字で見る応用技術社について】 https://www.apptec.co.jp/ogi/

NECソリューションイノベータ株式会社

ERP導入PM/PL（建設業向け/基幹パッケージシステム）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都江東区新木場1-18-6　NE…

￥

650万円〜1000万円

正社員

「ERP導入PM/PL（建設業向け/基幹パッケージシステム）」のポジションの求人です【採用背景】建設業のお客様向けにERPパッケージであるEXPLANNERシリーズを適用したSIを行っています。建設業の時間外労働の上限規制もあり「お客様のバックオフィス業務の効率化」が必要であるなか、ERPパッケージの適用ニーズが高まっている状況であり、SIを推進するプロジェクトマネージメントのリソース強化を行う必要があります。プロジェクトのマネージメントに興味があり一緒に事業を遂行していただける仲間を募集しています。【業務内容】我々が事業の柱としている基幹業務向けPKGを適用したシステム導入にてプロジェクトマネージメントをご担当頂きます。　・対象フェーズ：要件定義／概要設計／導入支援　・対象業種：建設業　・対象業務：受注管理／発注管理／請求・出来高管理／個別原価管理／入出金管理／会計管理他　入社後はPKGや顧客特性を理解いただくために、必要に応じて中小規模プロジェクト（10百万以下）のリーダーもしくはプロジェクトマネージャーを担っていただいた後、導入プロジェクトのマネジメントを担当いただくことも可能です。【想定プロジェクト】入社後は中小規模プロジェクト（10百万以下）のリーダーもしくはプロジェクトマネージャーを担っていただき、その後、実績に応じて中規模クラス（50百万程度）～大規模クラス（100百万以上）のプロジェクトマネージャーを担当して頂きます。【配属予定部署】エンタープライズ事業ライン　第一製造ソリューション統括部　建設第一グループ or 建設第二グループ【配属事業部の紹介】建設業向けのソリューションサービスを提供しているグループです。メンバーは新木場勤務を中心に約60名のグループ（2グループ体制）となります。年齢構成は約半数が20代、30代となります。勤務場所が離れているメンバーもいますが、チーム内外でZoomやTeamsでコミュニケーションをとり、協力しながら業務を遂行しています。【プロジェクト人数】3名（小規模）～20名（大規模）【技術】 DB：Oracle / postgreSQL 使用言語：Java、プロジェクトリーダー/SQL 【コード品質のための…

NECソリューションイノベータ株式会社

金融PM【メガバンク決済領域/上流企画開発PM】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都品川区東五反田1-22-1五反…

￥

600万円〜1100万円

正社員

「金融PM【メガバンク決済領域/上流企画~開発PM】」のポジションの求人です【採用背景】事業拡大および大規模システムのリニューアルに備えた増員となります。当該チームでは当社の中でも大型な10億円以上・100人～200人以上のプロジェクトも遂行しています。社会インフラを支えるメガバンクの中の更に重要な決済業務でメガバンクの中期経営計画においても投資が見込まれる領域となります。【業務内容】メガバンクの決済業務におけるアプリケーション開発におけるリーダーとして、お客様との要件調整や開発チームの管理にいたるまで大規模プロジェクトのQCDのマネジメントをご対応頂きます。【想定プロジェクト】・決済領域のアプリ開発業務がメイン・次世代外為プロジェクトの超上流の検討参画からサービスインまでの3カ年計画の中心として対応頂く想定。プロジェクト人数：３０～５０名 ※開発工程は協力会社様と協力しながら推進しますので、プロジェクト管理・リードが特に重点ポイントとなります。【配属予定部署】エンタープライズ事業ライン　金融ソリューション事業部　第1グループ【配属先事業部の紹介】金融ソリューション事業部は事業拡大に向け、キャリア採用を積極的に実施しており、配属先にも近年のキャリア採用入社者が多く在籍しております。また、キャリア採用入社者の交流会なども実施しており、若手からベテランまでスムーズな立ち上がりができるよう支援を強化しております。また、配属先チームの年齢構成としては20代～50代までバランスよく配属されています。【プロジェクト人数】３０～５０名【開発環境】・OS（RHEL）・Java／C ・DB（Oracle）・Web（SPA/Angular）・その他一般的な通信プロトコル【コード品質のための取り組み】ペア作業【開発手法】ウォーターフォール【情報共有のツール】メール、Teams、Redmine、Zoom 【本ポジションの魅力】・大手顧客との取引実績も長く、ノウハウ蓄積や信頼関係ができている状況の中で、超上流の要件調整や大規模プロジェクトのQCDのマネジメントを現場作業を通して学んで頂くことが可能です。・数億～数十億の大規模案件をリードする機会がございま…

非公開

システム開発プロデューサー／PMO

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1200万円

正社員

コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。【具体的な業務内容】※ご経験に応じて以下業務をご担当いただきます。 ■既存システムの課題抽出と課題解決手法の企画立案から業務改革要件の取りまとめ／システム化要件の具体化 ■新規システム導入におけるプロジェクト計画の策定とユーザー部門へのシステム全体の設計／再構築の提案 ■開発導入プロジェクトの遂行に必要な社内外の関係者との各種調整【募集背景】「グローバル・メディアミックス with Technology」を掲げるKADOKAWAでは、各事業のデジタル革新を推進しています。出版・映像など主要事業から創出されるIPビジネスは日々進化しています。この進化に遅れることなく、既存システムを刷新し、必要に応じた新たなシステム・テクノロジーを導入するプロジェクトをお任せしたいと考えております。システム設計の導入方針策定・構築手法の検討などを行い、最適化をけん引する業務をお任せできる方、ぜひご募集ください。【所属予定部署】 ■DX戦略アーキテクト局 DXアーキテクト室戦略開発課社内システムの業務上の課題を自ら認識し、関係部署と連携しながら、課題解決にあたっています。少数精鋭で業務の最適化を進める部署のため、担当者レベルでの多くの判断をおこない、プロジェクトを進めなければいけないチームです。背負うべき責任も大きいですが、自分の判断が即採用されていく体験をすることもできると思います。年齢や経験を問わず、関係者と知見を共有しながら課題解決を進めることを目指しているチームです。【働き方】＜テレワーク積極活用中！＞テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございま【KADOK…

株式会社日立製作所

【仙台】大規模開発PM・PL・PG

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

宮城県仙台市

￥

600万円〜1000万円

正社員

「【仙台】大規模開発PM・PL・PG」のポジションの求人です ■概要顧客提案を行うとともに、開発計画を立案し実際のシステム開発を実施して頂きます。開発プロジェクトにおいては、要件定義工程から総合テストまでの工程に関して、顧客及び日立内他チームとのコミュニケーションを図りながら工程を推進するとともに、課題・問題点の抽出～解決を図ります。チーム内については、パートナー側リーダーと共に、品質・進捗・作業の管理・評価・対策を実施頂きます。【職務詳細】具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。 ▼プロジェクトマネジメント・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。 ▼提案、要件定義等の上流工程・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。・お客様からのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。 ▼設計・プログラム製造・テスト・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め。・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め。 ▼システム運用・保守・稼働後システム運用の実施、取り纏め。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】【魅力】 1．社会を支える大きな仕事ができる！　　エネルギー分野において、社会インフラに欠かせないシステムの構築にリーダ/サブリーダとして携われます。　　自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか？ 2．様々な経験を積むことができる！　　仙台地区においては、上流工程からシステム開発まで一連の業務を経験することができ、スクラッチ開発とパッケージ開発の両方を経験することにより今後必要とされる横展開ビジネスのリーダーとして成長できると考えます。 3．高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨する！　　様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し、共に成長し続けます！【働く環境】部署は50名規模、平均年齢38歳のチームであり、中途採用者も活！【募集背景】 ▼エネルギー分野において…

アベールソリューションズ株式会社

【上流PM・PMO】ユーザー側でのPJ統括/リモート率高め

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀…

￥

600万円〜1200万円

正社員

「【上流PM・PMO】ユーザー側でのPJ統括/リモート率高め」のポジションの求人です ■概要当社のPMOは、ユーザー側に立ち、ユーザーとSIerの間でプロジェクトを推進するといった特徴がございます。SIerとしてプロジェクト開発や構築から請け負ったり、SIerのPMを支援するPMOとは異なり、ユーザー側で働けるからこそ、経営や事業に寄り添ったプロジェクト推進が可能です。手掛けていただく案件は1年以上の長期期案件がほとんどで、複数のプロジェクトを統括していただくポジションです。 ■案件比率・金融：4割・ソフトウエア通信：3割・サービス：1割・その他：2割 ※主な取引先は、電機メーカーや通信キャリア、金融機関、官公庁 ■職務内容・プロジェクト全体のスケジュール策定・プロジェクト体制構築の支援・プロジェクト計画書の作成・社内外の関係者調整・ベンダー管理・プロジェクト実行支援／進捗及び課題の管理・品質管理　 ※その他アプリ上流PM・インフラ上流PMとして参画できるPJもございます。 ■配属先の特徴 PMO事業部は、男性19名、女性7名で構成されており、年齢構成は20代15％、30代15％、40代45％、50代以上25％となります。30名程のメンバーで構成される当事業部は、中途入社者がほとんどで、すぐに馴染みやすい環境です。社長との距離が近く、一人ひとりのスキルや志向性を見ながら、最適な案件をアサインいたします。携わったプロジェクトの例としては、大手保険会社のシステム開発（総プロジェクト数20）などがございます。単年度プロジェクトで合計1,500人月規模の案件を手掛けています。 ■魅力・キャリアパスセッションを経てご志向性に合わせてのPJ参画・役員クラスでも非常に腰が低くコミュニケーションがとりやすい雰囲気・ユーザー側でPJT推進ができる・大手企業＆1次受け案件多数・平均残業時間20H程度・男性でも育休取得実績ありなど整った就業環境です・リモートワーク対応可能（PJによる） ※定年60歳　役職定年なし　再雇用65歳まで

株式会社日立製作所

物流又は工場・生産系システムの上流コンサル、システム企画

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都千代田区

￥

600万円〜1000万円

正社員

「物流又は工場・生産系システムの上流コンサル、システム企画」のポジションの求人です【職務概要】お客様企業に対する物流、又は工場・生産管理システム導入の提案、上流コンサル、システム設計・構築、プロジェクトマネジメント。当該領域とデジタルトランスフォーメーションを融合したソリューション立ち上げ。（例：工場IoT、数理技術を活用した作業効率化ソリューション等）【職務詳細】・業種担当SE 　引合・提案～システム設計・導入～保守運用（お客様の現場とコミュニケーションをとりながら、各種データを基に潜在的な課題やニーズにも対応していくことが求められます。）【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】日本を代表する製造業（食品・飲料・化粧品）のトップ企業のシステム開発に関与できる。今後のデジタルソリューション開発においても日立の最先端のデジタル技術を活用し、ソリューションの開発を担当できる。これらの経験をもって、産業分野の多岐にわたる顧客への展開も担当できる可能性がある。【働く環境】（１）配属組織/チーム組織は30名程度で、年齢層は20代～50代。各メンバの強みを活かし、弱みについてはお互いカバーして高めあう良好な関係です。アカウントのお客様とは長年のお付き合いになるケースも多く、お客様との信頼関係を重視しており、その一環として積極的な情報発信を心がけています。（２）働き方最近では在宅勤務を主体にしているメンバが多いですが、状況に合わせてフレキシブルにお選びいただけます。プロジェクトによってはお客様先のプロジェクトルームに勤務となる場合もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。【募集背景】弊部では担当業種である食品・飲料・化粧品のお客様において、SCMの各領域で発生する業務課題をお客様と一緒に解決できるベストパートナーとなるため、「業務×IT」をキーワードに上流工程からお客様をリード可能な組織を目指しています。日立はERP、生産管理、物流WMS、データ分析基盤などの各領域で強みの出せるソリューションを保持しているため、これらのソリューションを活用し、上流からお客様の業務課題解決をリードできる即戦力…

株式会社IHI

【東京】PMO（次期戦闘機国際共同開発プロジェクト/日英伊）

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都昭島市代官山三丁目２番１号

￥

700万円〜1300万円

正社員

「【東京】PMO（次期戦闘機国際共同開発プロジェクト/日英伊）」のポジションの求人です【期待する役割】本プログラムは国家的規模の防衛装備品開発事業であり、3か国共同開発というグローバルなプロジェクトになるため、社内外各国のPMOチームと連携して、事業推進のためのプログラムマネジメントプランを常に考え、実行している状況です。プロジェクト内各担当への作業発注からアウトプットまでを取り纏め、プロジェクト全体に関わるコスト見積/計画策定、顧客要求事項のワークブレークダウン及びその進捗管理、プロジェクトの進捗に伴い生じる様々な問題をマネージメントプロセスに則り解決に導く役割を担っています。チームは主にお客様との契約を管理するチームと、3か国のステークホルダー/パートナーと調整を行うチームに分かれており、プロジェクトマネジメントに関するface to faceでの国内外での会議が開催されるため、客先や英国・イタリアへの出張が定期的に発生します。また、この先、英国・イタリア駐在員として現地勤務いただくことも有り得ます。今後益々厳しさを増すことが予想される我が国の安全保障に寄与貢献すべく、戦闘機の要となる最先端のエンジンを開発するためのプロジェクト推進に向けたマネジメント業務を行っていただきます。【ポジションの魅力】・一層厳しさを増す安全保障環境の中で、インド太平洋地域及び欧州地域の平和と安定に大きく貢献できます。・IHIはエンジン開発を担当する日本のプライム企業であり主体的にプロジェクトを推進していくことができます。・英/伊との国際共同開発となるため、グローバルかつ大規模なプロジェクトに携わることができます。【働き方】平均残業30時間程度で恒常的な残業もなく長期就業可能な環境です。防衛情報を扱うため基本は出社いただきます。ただし一般業務については在宅勤務可能です。またコアタイム無フレックス使用も可能ですので柔軟に勤務可能です。【組織構成】次期戦闘機用エンジン開発部全体で29名女性6名、キャリア入社8名の方がいらっしゃいます。【社宅詳細】 ■社宅概要・年齢制限：なし・入居期限：10年間・賃料限度額：同居のお子様あり　120,000円同居のお子様なし　100…

株式会社SBI証券

PM（自社業務システム開発）【業界最大手】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区六本木3-1-1　六本木テ…

￥

600万円〜800万円

正社員

「PM（自社業務システム開発）【業界最大手】」のポジションの求人です【募集背景】現在、証券システムの拡大に伴い、「社内業務の効率化および証券システム運用をサポートする業務システム」を設計/開発し、生産性の向上と証券システムの盤石化を迅速に進めることが求められています。【期待する役割】今回募集する「社内システムエンジニア」には、会社全体と証券システムの要となるミッションクリティカルな業務システムの設計/開発をリードする重要な役割を担っていただきます。 ※入社後にSBIシンプレクス・ソリューションズ社に出向となります【職務内容】ミッションクリティカルな証券システムの運用サポート及び社内業務の効率化のために内製開発した業務システムの要件定義から設計、開発、運用までの全工程を管理し、システムの安定運用と業務効率の向上をリードします。要件定義及び設計フェーズでは、業務部門や関連システムの担当部署との対話を通じてシステム要件やデータ連携要件の整理を行います。開発フェーズ以降は、オフショアベンダを含む開発チームのQCD（品質・コスト・納期）を管理し、リリース後の運用保守のマネジメントまで幅広く対応いたします。＜具体的な仕事内容＞・自社業務システム開発における要件定義業務・自社業務システム開発における基本設計工程以降の開発管理業務全般・各部門担当領域における業務把握、業務部門との対話・システム間のデータフロー設計／関係者（社）間調整・自社業務システム運用保守のマネジメント・社員/オフショアベンダのQCD管理業務【組織構成】所属先のCB（Corporate Business Solutions）は、当社の中でも比較的大規模で、約120名のメンバー（協力会社含む）が在籍しています。チームメンバーの年齢層は20代から60代まで幅広く、金融業界やIT業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーがバランスよく揃っています。多種多様な業務支援システムを内製・導入しているため、システム毎に将来の展望を見据えて活動出来るリーダー候補の育成に注力しており、勉強会の開催や、資格補助制度を活用した資格取得などの取り組みが進んでいます。 ■開発環境プログラミング言語: Java、Python、JavaS…

エフサステクノロジーズ株式会社

【製品サポート向け】社内システム企画/開発/運用マネージャ

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都首都圏エリア

￥

1100万円〜1300万円

正社員

「【製品サポート向け】社内システム企画/開発/運用マネージャ」のポジションの求人です【募集範囲と具体的業務内容】富士通グループおよびお客様にて提供している製品保守サポートのコール受付～障害修復に至るまでの複数の社内システムの企画開発運用を行うグループのマネジメントです。コールセンター／フィールドエンジニア／お客様と社内向けポータルに関する業務領域のシステムを担当し、業務標準化・効率化に向けて、利用部門と密にコミュニケーションをとりながら最適なソリューションを選択・提案します。・SaaS／PKGを活用した新たなシステム基盤移行のプロジェクトの提案から推進・SaaS／PKG移行までの、既存オンプレシステムの維持（エンハンス、運用、LCM対応等）＜募集の業務領域＞　・コールセンター／フィールドエンジニア管理の領域　・お客様と社内向けポータルの領域【個人に期待する役割やミッション】（１）プロジェクト品質の確保 −プロジェクト品質向上に向けた取り組み［実施率：100%］（２）納期・コスト遵守　　−プロジェクト延伸、見積もり金額超過件数を評価［目標：0件］（３）運用維持の効率化　　−前年の運用維持費の削減　▲7％以上【仕事の魅力・やりがい】富士通グループのコールセンターとフィールドエンジニア含めた5,000人強のビジネス現場を支えていること。新設FTIの１期生となり、新しいチャレンジがしやすいこと。富士通グループ内での人脈構築、またこれまでの人脈を生かしたプロジェクト推進も可能なこと。他社SaaS／PKGの、大規模な社内実践の経験とスキルが獲得可能。【組織としてのミッション】法人向け製品保守サポートビジネスを支える社内システムの企画・開発・運用が担務。ビジネス経営目標を実現するためのIT施策の企画を立案し推進する。システム安定稼働により、保守ビジネスの実施に貢献する。【組織構成】 [組織人数]：統括部104名（男83名／女21名） [平均年齢]：44.3歳

123 4 5