トッププロダクトマネージャー

プロダクトマネージャーの仕事

検索結果: 8,303件(8301〜8303件を表示)

パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

【横浜】ソフトウェアアーキテクト<要素技術>◆世界TOP級シェアの車室空間事業│年休133日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

本社住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【最新技術・コックピットHPC統合化に強み／パナソニックブランドを生かした車載事業／環境問題の解決などに貢献する持続可能なモビリティ社会を創造／リモートワーク活用可能】 ■業務概要：ソフトウェア開発のアーキテクチャ設計をお任せします。システム開発における上流工程を担当し、アーキテクチャ設計、全体設計統制の責任者として、設計生産性・機能成立性を実現できる適切なアーキテクチャ設計/検証の実施をします。設計委託会社の担当工程において適切な設計／検証が行われるようマネジメントの実施をし、ソフトウェア開発基盤（構成管理／インテグレーション・テスト等）の構築および運用を行います。 ■具体的な業務例：・全体設計方針の立案と実行・ハードウェア、ソフトウェアが密連携したシステム最適化設計・ソフトウェア全体設計・システムリソース・性能設計・要件定義・基本設計 ■組織ミッション：＜インフォテインメントシステムズ事業部＞一人ひとりのより良い暮らしの実現のため持続可能なモビリティ社会の創造を目指しております。次世代モビリティの安全性、快適性が求められる中で、インフォテインメント機器の強みを活かしたサービスでユーザ価値向上に貢献することがインフォテインメントシステムズ事業部のミッションとなります。＜ソフトウェア設計開発＞多機能・統合化により大規模化が進む車載インフォテイメント機器のソフトウェア開発において、付加価値の創出と開発効率の向上を目指します。 ■職場の雰囲気：・1on1の頻繁な実施により、上司・部下間のコミュニケーションは活発です・個人の意見を尊重する風土があり、積極的なチャレンジが可能です・各組織で勉強会も頻繁に開催されています。・リモートワーク可／出社頻度週3〜5回程度（入社直後から業務が自走できるようになるまではほぼ毎日出社となります） ■キャリアパス：・上司／部下の相談の上、個人毎にキャリアパスを決定し、それに準じた業務アサインとステップアップを実行します。・ソフトウェア開発以外などのキャリアパスも可能です。（例えばプロダクトマネージメントなど）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デルタエンジニアリング

PM（仕様設計・ディレクション・QA業務）

プロデューサー・ディレクター・プランナー

大阪府大阪府大阪市西区大阪府大阪市西…

￥

300万円〜

正社員

土日休み【仕事内容】 JoBinsとは？ ▼人材紹介エージェントに対する、自社開発のエージェントネットワークプラットフオーム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。 ※エージェントネットワークプラットフオームとは全国2，600社以上の人材紹介エージェント同士をつなぐ、プラットフオーム。＜エージェントにとってのJoBins＞エージェント事業を行う上で重要な要素は下記の2つ。 1、求人票開拓 2、求職者集客このそれぞれに変革を起こします。「求人票開拓」の分野においては、ジョブアライアンスと呼ばれる機能を搭載することで採用企業の求人票をエージェント同士が互いにシェアすることを可能にしました。これにより、自社で開拓できていなかった地域や職種の求人票であっても求職者様を推薦することが可能になります。「求職者集客」の分野においては、レジュメアライアンスと呼ばれる機能を搭載することでエージェントが抱える求職者様情報のシェアを可能にしました。これまではそのエージェントの得意とする業界や業種、地域と求職者様のご希望のずれなどから「弊社では貴方の転職活動をお手伝いできません。」とお断りしていた求職者様を頼れる別のエージェントに受け渡すことを可能にしました。具体的には？カスタマーサクセスや営業からのフィードバックをシステムに反映させたり、より顧客をサービスの虜にする機能を新たに企画・設計するポジションです！今までは「JoBins」の立ち上げから携わってきたプロダクトマネージャーが 1人で本業務を行なってきましたが、エンジニアリソースの強化に伴い、開発スピードを上げるため本ポジションも人員を募集することになりました。 ※エンジニア・デザイナーが全員ネパール人（英語）のため、　ディレクションやフィードバック時に英語が必要となります。　ビジネスレベルの英会話力はなくても問題ありませんが、　英語で指示が書けるレベルの語学力が必須となります。＜例＞・自社サービス「JoBins」のPM業務・要件定義・仕様設計（モックアップと仕様書の作成）・エンジニアへのディレクション・QA（ユーザーテストとエンジニアへのフィードバック）など＜使用ツール＞・Slack（コミュニケーション）・JIRA（タスク管理）・figma（デザイン） ※モックアップは現在figmaで描いていますが、　慣れるまではGoogleスライダーなど他のツールでも可【アトラクトポイント】・累計調達金額1億円以上（マーケ予算もあります！）・大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming!」第1期支援先企業に選出・OIHシードアクセラレーションプログラム「OSAP（オーサップ）」第5期に選出・3年連続売上げ200％成長・3年後のIPOを目指して動いています【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務範囲

株式会社デルタエンジニアリング

職場環境◎40代活躍中！開発エンジニア｜

SE・プログラマー（オープン・WEB・モバイル)

東京都東京都東京都　東京23区内　※…

￥

384万円〜

正社員

フルリモート有・年休126日・残業少なめ【仕事内容】＜お任せするお仕事について＞・要件定義、仕様策定・基本設計、詳細設計・開発コーディング、テストなど。「上流工程から下流工程まで全てのフェーズに携われる案件」「プログラミングのみ」「大規模な金融系や医療機関の基幹システム」「数週間〜数年規模」など、ご要望に合った案件に携われます。【主な案件例】 ●電子決済系サービスのWEBアプリ開発 ●就活サイトのWEBシステム開発 ●クレジットカードの基幹システム開発 ●旅行代理店向け業務システム開発 ●製造業向けパッケージソフトのカスタマイズーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー◆ ＜職場環境について＞ ☆営業を含め、全員中途入社の社員☆ 　案件にはチーム体制で参画しているのでSES企業でよくある会社への帰属意識が持てないだったり、　自社メンバーとのやり取りが一切ないといったことはない環境です。　30代〜40代が多い事業部なので、どちらかというと落ち着いた雰囲気の社風です。＜働き方について＞柔軟に休みが取れる環境なのか。　テレワーク主体となり、有給取得率は下がっておりますが、今期実績（4月〜９月）で7.6日取得となります。　案件ごとに取りやすさは異なりますが、チームメンバーでお互いフオローしながら取得しています。　ファミリーイベントなどでお休みが必要になった際も安心です！＜リモートワークが主体＞案件にもよりますが、7割以上がフルリモート、リモート併用案件となっております。ワークライフバランスを保ちながら働きたいとお考えの方にはピッタリの環境！ぜひ、当社の求人票にご興味がございましたら、ご応募ください＊【入社後の流れ】「即戦力採用」を想定、まずはあなたの経験やスキル、人柄や得意、不得意を見極めるため、社内で業務に取り組んでいただきます。その後、希望を考慮してアサイン。スキルに応じてどんどん業務をお任せするので、入社の早い段階で昇給も可能。【将来のキャリアパス】・スペシャリストとしてスキルを極める・要件定義に携わり、お客様と直接やりとりする・お客様と直接やりとりする要件定義に携わる・マネジメント、育成、人事(採用、研修)などに挑戦など、実に様ーなキャリアパスを描けます。まだできて間もない部署ですので、ポジションも増加中です。 1年目でリーダー、2年目でマネージャーに昇格した実績もあります。【会社の特徴】今期で51期目となり、ダイレクトマーケティング事業(以下DM事業)、図書館事業を中心に多数の事業を展開しているので安定した経営基盤があります。既存事業に付随した自社プロダクトとして顧客ファイル管理システムやアーカイブサービスがあり既存事業で習得したノウハウを活かした事業展開を進めています。【開発事業の特徴、強み】ヴィアックスのシステム開発事業(人財サービス事業)は今期で5期目となり、 WEBオープン系、業務系のシステム開発に特化して事業を展開しております。取引先は大手Sierや中小ソフトハウスが中心でチーム単位でシステム開発に携わっています。 30年以上システム開発に携わった会社を事業継承して事業をスタートしていますので、お客様先からの信頼も厚く、所属エンジニアも10年以上のキャリアを持つSEクラスが中心です。上流工程から保守運用まで一貫して対応可能なエンジニアが多いので上流工程や開発工程に携われるチャンスが数多くあります。まだまだ若い事業部となるので事業の中核メンバーとして働けます！【今後の展開】　現在の主事業となる、DM事業、図書館事業に次ぐ第三の柱としてシステム開発事業(人財サービス事業)の拡大を目指しています。 SES、受託開発としての事業拡大も続けていきますが、新たな自社プロダクト開発の計画もあり、まだまだマンパワーが不足している状況です。現在20名程で活動しておりますが、3年以内に50名への増員を目指しています。業務系、WEB系以外にもインフラ関係の依頼も多くあり、新規で案件に携わって頂ける方がいればその人を中心に新たなチームを立ち上げる準備もできています。主事業(DM、図書館運営)以外にも出版、ECサイト(健康館)、公園運営など既存事業にこだわらず、様ーなことに挑戦する会社です。既存の事業の伸ばすことも重要ですが、新しいサービスや製品を作ることにも非常に前向きな会社なので自分の担当をしっかりこなす方も新しいことにチャレンジしたい方もどちらも評価される会社です。

1 414 415416