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ホームヘルパーの仕事
検索結果: 19,528件(17301〜17320件を表示)
株式会社ファーストシーンエデュケーション
【50代60代も活躍中】児童発達支援管理責任者/完全週休二日/放課後デイサービス/残業ほぼ無し【エージェントサービス求人】
ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士
本社 住所:東京都江戸川区南篠崎町2-…
450万円〜649万円
正社員
〜年休115日。残業ほぼ無しの働き方/発達に心配のある子ども達に心からの支援を提供する「放課後等デイサービス」「児童発達支援事業」〜 ◎「ファーストシーン」とは、「最高の景色、空間」のこと。子ども達の将来の可能性を広げることで『ファーストシーン』を提供します。 発達に心配のある子ども達を対象に、ソーシャルスキルトレーニング(SST)・応用行動分析(ABA)、ペアレントトレーニングを取り入れた専門的な療育・支援を提供し、子ども達の社会的自立を支援していきます。 ◎今後は『就労移行支援事業』の開所も目指し、発達に恐れのある子ども達が就職するまでを一貫して支援していく体制を構築していきます。 【仕事内容】【変更の範囲:会社の定める範囲】 児童対応、個別支援計画書の作成、保護者対応など、放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として業務全般を行っていただきます。 請求業務等は本部で行うので、個別支援計画作成を中心とした児童支援業務に集中できます! ■個別支援計画の策定:子ども達一人一人の支援の要となる業務です!作成経験がなくても作成のサポートをするので安心して応募ください! ■活動内容の計画・実施:子ども達の個別課題をどのように支援していくかを考えながら、様々な活動でアプローチしていきます。 ■保護者との連携:保護者と連携を取り、ご家庭のご要望を踏まえ日々の療育に活かしていきます。 ■教室スタッフとの連携:支援計画をスタッフに共有し、教室一丸となって子どもの支援にあたります。 ※組織構成:どの事業所も正社員とパート合わせてスタッフ6名以上。30代〜60代の児発管、男女比率は半々と幅広い層の方が活躍しています。 【特徴・魅力】 ■不動産業も行っており、各事業所の設計を当社が独自に行っております。子どもたちの高さに合わせる、屋上で遊ぶ、ウッドデッキを作る等のアイディアを踏まえ設計しております。 ■年間休日115日以上、現状残業はほぼ行われておらず、前年も20h以下となっており、プライベートも大事にできる環境です。完全週休2日で土日休みや連休は希望制で、申請いただければ柔軟に対応いたします。 ■グループ内で放デイだけでなくショートステイも行っているので、放デイ+ショートステイの長時間療育が支持を受けています! 変更の範囲:本文参照
株式会社スマイル
デイサービス介護スタッフ
介護職・ヘルパー
スマイルデイサービス城山 神奈川県相模…
230万円〜
契約社員
【相模原市緑区】マイカー通勤OK!自立支援型介護を強化しているデイサービスです★在宅生活を支える介護ケアを一緒に提供しませんか♪ 株式会社スマイルは 「介護という言葉から、笑顔が連想される 社会をつくりたい」という気持ちから 生まれた介護サービスの会社です。 「高い技術とあたたかい心」をモットーに 介護サービスを提供しております。 【仕事内容】 デイサービスをご利用のお客様に介護サービスを提供していただきます。 お客様に「また、いきたい」と思っていただくために、楽しみのある時間をご提供します。 ・お客様宅〜施設間の送迎 ・大型モニターや運動マシンを活用した運動の実施 ・レクリエーションの立案・提供、季節イベントの企画 ・音声入力アプリによる記録入力 ・食事、入浴、排せつ等の介助業務 ◆1日の流れ ※9時間勤務の場合 08:00〜 出勤・朝礼 08:10〜 朝の送迎 09:00〜 事業所到着、水分のご提供 09:30〜 朝の挨拶 10:00〜 入浴の介助 12:00〜 昼食 / 休憩 13:00〜 口腔ケア 14:00〜 レクリエーション、体操のご提供 15:00〜 お茶菓子 / 記録業務 16:30〜 帰りの送迎 17:45〜 帰社、片付け 18:00 退勤
株式会社スマイル
グループホーム 介護職員
介護職・ヘルパー
スマイル住まいる三浦 神奈川県三浦市初…
230万円〜
アルバイト、パート
【三浦市初声町下宮田】未経験・無資格OK!資格取得支援制度が充実★駅チカ◎週2日〜勤務可能です!! 株式会社スマイルは 「介護という言葉から、笑顔が連想される 社会をつくりたい」という気持ちから 生まれた介護サービスの会社です。 「高い技術とあたたかい心」をモットーに 介護サービスを提供しております。 【仕事内容】 認知症を患う方が共同生活を送る施設で、日常生活支援(炊事、洗濯、買い物等)をしていただきます。 住み慣れた地域で最期まで彩りのある時間が過ごせるように支援します。 ◆1日の流れ ※早番(7:00〜16:00) 07:00〜 出勤/夜勤者からの申し送り 07:15〜 起床・整容・健康チェック 08:00〜 朝食のご提供、食事介助、片付け 09:00〜 買い物企画立案/掃除、洗濯等 11:00〜 昼食の準備 12:00〜 お客様と一緒に昼食 / 休憩 13:00〜 外出/買い物 15:00〜 お茶の時間 16:00〜 夜勤者へ申し送り、退勤
ベストトレーディング株式会社
【神奈川/厚木※未経験歓迎】生活支援員・職業指導員/マイカー通勤可/福祉×リサイクルで社会貢献/【エージェントサービス求人】
ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士
本社 住所:神奈川県厚木市金田1141…
350万円〜549万円
正社員
≪地域密着優良企業/各種手当充実/多くの障がい者の「働く場」を確保し環境と福祉事業を通して人々に幸せを提供することを目指しています≫ 当社の事業はお客様のCSR活動、社会貢献にダイレクトにつながっていきます。当社が他の会社と決定的に異なる点は、「聴覚障がい者」「知的障がい者」の圧倒的雇用率(20%超:国の基準約2%)です。障がい者も健常者と同等に職業能力の開発を行い、工場長など責任のある仕事に就くことによって社会的地位の向上を目指しております。また、事業内容としては空き飲料容器やプラスチックのリサイクルを主軸とした循環型社会の形成活動を展開しております。 ■福祉事業について: 就労継続支援B型 事業の目的 適切な環境と管理のもとに、利用される方一人一人の能力と特性に応じた支援を行い、福祉的就労の場や日中活動の場として、働く楽しさや自立を応援し地域社会で生活することを目的としています。 〜就労継続支援B型(非雇用型)とは?〜 一般企業や雇用型福祉施設に雇用されることが困難な障がいのある方に対し、生産活動などの機会を提供し、知識および能力の向上のために、必要な訓練などを行うサービスです。このサービスを通じて生産活動や就労に必要な知識や能力が高まった方は、就労継続支援(A型)や一般就労への移行を目指します。 ■職務内容: 当社福祉事業部・就労継続支援B型事業所「ビーライト」での勤務となります。 ・利用者の福祉就労における作業指導・生活指導及び補助 ・利用者と一緒に軽作業 ・利用者の送迎 ■ビーライトについて: 就労継続支援B型(非雇用)で指導支援を行い、ある程度知識、技術等が習得できて社会的な習慣が身についてきたら、就労継続支援A型(非雇用、雇用)や一般企業、就労移行への移行を目指します。 ■働きやすさ・魅力: 「年間休日127日」や「完全週休二日制」など、ワークライフバランスを重視している会社です。お子さんや家族の用事で急なお休みなどにも対応可能なプライベート面も安心して働ける職場環境です。 ■求める人物像: 失敗をどう学びにするか、どう明日へとつなげるか。 教えられたことばかりするより、自ら考え、実践してみる。 挑み、行動に起こせる人をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
医療法人社団土合会
【茨城・神栖】介護業務(病院施設)◆残業ほぼなし◆正社員◆マイカー通勤可【エージェントサービス求人】
ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士
渡辺病院 住所:茨城県神栖市土合本町2…
350万円〜449万円
正社員
【介護福祉士/正社員/転勤なし/マイカー通勤OK/月残業10時間】 ■業務内容: 入所施設の介護業務全般をお任せいたします。 ・おむつ交換、入浴介助、移動介助、食事介助など ■求人の魅力: ◎通勤手当、扶養手当、深夜手当、役職手当など、各種手当が充実 ◎月平均の残業時間は10時間。ワークライフバランスを保ちやすいです。 ◎月平均の労働日数が21.2日で、比較的ゆとりのある勤務日数です。 ◎定年後再雇用制度あり⇒希望者は65歳まで長く働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
グッドスターキッズハウス株式会社
【千葉/流山市】相談支援専門員◇子どもに関わる事業を展開/土日祝休み/残業月2時間程度/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】
保育士・幼稚園教諭、ホームヘルパー
1> 美原地区児童発達支援センター(2…
300万円〜449万円
正社員
【土日祝休み・残業平均2時間程度と自分の時間や家族との時間を作りやすい勤務形態◎療育に、保育の要素を加えた造語 「療保」を提唱】 千葉県内で認可保育所や小規模保育事業、指定児童発達支援事業などの事業を展開する当社にて、相談支援専門員をお任せします。 ■概要: 障害を持つお子様・保護者の方々の相談に応じ、一人一人に寄り添った利用計画の作成を行います。2024年開設予定児童発達支援センターでのお仕事です。 ■業務内容: ◇相談対応 主に御本人、ご家族、関係者からの相談に対応します ◇利用計画作成、モニタリング ヒアリング、情報収集、関係機関との連携を取りながら利用計画を作成します ◇担当者会議 などの相談支援専門員の業務全般 ※事業所開設前にご入社頂いた方は、既存施設にて児童指導員業務も行っていただきます。 「流山市/2024年開設予定美原地区児童発達支援センター」 2024年に児童発達支援センターを開所につき、相談支援事業を行います。当支援センターでは、1〜5歳児未就学児への療育支援を行います。 地域のお子様・保護者一人一人に寄り添い、関係機関との架け橋となるお仕事です。 ■魅力: ◎福祉業界では珍しい土日祝休みで家庭との両立もしやすい環境です。 ◎子育て中の方にも働きやすい環境を整えており、お子様の急な発熱などにも対応できる人員配置があります。 ■当社について: 当社は、保育事業と児童発達支援事業を展開しています。 わたしたちは、その子の「できること」を最大限引き出して、生涯楽しく生きていけるスキルが身につくようにサポートを実施しています。 ・『保育事業』自分で選んで、自分で決める。自立のための一歩を大事にする保育を重要視しています。 ・『児童発達支援事業』療育に、保育の要素を加えた造語 「療保」の精神で、こどもたちの人生の楽しさや幸せの種をまき、育てます。
株式会社ヤマシタ
【川崎・中原/転勤なし】福祉用具の配送・使い方説明担当※未経験歓迎◆土日祝休/年休120日/業界大手【エージェントサービス求人】
ドライバー、乗務員、ホームヘルパー
中原営業所 URL有 住所:神奈川県川…
350万円〜399万円
正社員
<人の役に立つ仕事がしたい方歓迎/在宅介護の重要なインフラ/残業10時間程度/平均有給取得日数10.8日/福利厚生充実> レンタルサービスというビジネススキームであり、顧客と長くお付き合いをすることができ、福祉用具を通して日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です! ■レンタルの福祉用具の配達・調整・説明 【具体的には】 <配達>福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置。 <調整>手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。 <説明>実際に使って見せるなどして、ご利用者・ご家族が安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法・注意事項をご説明します。 ‐拠点営業所の倉庫からワンボックス車(AT車)に載せて配達 ‐訪問件数は1日5〜8件、1件30分〜1時間程 【取扱商品】 介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名で届けます。 ■魅力 今後さらに高齢者比率が増えていく中で、介護人材も不足するとされているため、介護施設や直接介護を担うサービスの提供が困難になっていくことが懸念されています。 こうした課題に対して、同社では福祉用具のレンタルを通じて、高齢者が住み慣れた在宅環境で自立した生活を過ごすお手伝いをしています。 福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受けている方の7割近くが利用している重要な社会インフラです。 高齢者が福祉用具を使い、ご自身の力で豊かな生活を過ごせるようになることは、QOLの向上だけでなく、介護業界の人手不足解消・将来世代への財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっております。 ■キャリアパス ご本人の希望・意欲に応じて、大きく3つのポジションがあります。(ずっとこの仕事がいい、という方ももちろん歓迎!) 【1】顧客対応職:福祉用具の相談・選定がメインのお仕事。 【2】リーダー職:配送・アドバイザーチームのリーダー。配送予定の調整や、新人メンバーの育成を担当。 【3】営業職:ケアマネジャーへの提案を通して利用者さまをご紹介いただき、福祉用具の選定を行います。
株式会社ヤマシタ
岐阜/未経験◎福祉用具の配送・使い方説明◆正社員◆賞与56万〜/原則土日祝休/残業代1分単位支給【エージェントサービス求人】
ドライバー、乗務員、ホームヘルパー
岐阜営業所 住所:岐阜県岐阜市領下15…
350万円〜399万円
正社員
<人の役に立つ仕事がしたい方へ/今後も需要増◎在宅介護の重要インフラ/平均有休取得10.8日/福利厚生充実> 介護用品のレンタルサービスという事業で、顧客と長くお付き合いができ、日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です! ■業務内容 レンタルの福祉用具の配達・調整・説明 【具体的には】 <配達>福祉用具のご自宅への配達、設置。 <調整>手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。 <説明>ご利用者に安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法をご説明します。 -拠点営業所からワンボックス車(AT車)に載せて配達 -訪問件数は1日5〜8件、1件30分〜1時間程 -各事業所は10〜30名ほどが在籍 【取扱商品】 介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※重い商品は日程を調整して2名で届けます ■魅力 ・直接お客様と接するやりがい 配送のみではなく、介護用品の説明まで担うため、ご利用者やご家族から直接感謝の言葉をいただけるポジションです。 ・チームで協業 同じ営業所内に全職種の社員が在籍しており、部署を超えて協力できる環境です。営業や事務と連携しながらご利用者に合った介護用品の選定をしたり、時には、配達の際にご利用者から伺ったご要望を営業担当にお伝えし、よりよい提案に繋げるといった連携も行い、チームで協力する実感が得られます。 ・事業の社会貢献性 今後さらに高齢者比率が増え、介護人材も不足し、介護施設などのサービスの提供が困難になることが懸念されています。こうした課題に対し、福祉用具レンタルを通じて、高齢者が住み慣れた家で自立した生活を過ごすお手伝いをしています。 福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受ける方の約7割が利用している重要な社会インフラです。当サービスは、介護人材不足の解消・将来の財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっております。 ■キャリアパス ご本人の希望に応じ、大きく3つのポジションがあります。 (1)顧客対応職:福祉用具の相談・簡単な選定など利用者さまの対応をメインで担当するお仕事 (2)営業職:ケアマネジャーへの営業提案を通して利用者さまをご紹介いただき、福祉用具の選定を行います (3)リーダー職:配送・アドバイザーチームのリーダー。配送予定の調整や、メンバーの育成を担当 変更の範囲:本文参照
医療法人社団隆樹会
訪問医療アシスタント※未経験活躍中◇有給取得率83%/地域貢献性の高い訪問診療事業【エージェントサービス求人】
医療事務、ホームヘルパー
1> 木村クリニック 住所:東京都北区…
400万円〜549万円
正社員
当社の医療コーディネーターとして、訪問診療を行う医師・看護師と一緒に、コミュニケーションを通して患者様のサポートを担当していただきます。 ■業務内容詳細: 医師に同行し、クリニックから車で送迎。治療に必要な器具の搬入や、患者様の診察時のサポートをお任せします。※重たい機器を搬入する場合もあります ・血圧、体温、酸素濃度を計測し電子カルテへ入力 ・心電図、輸血、レントゲンの準備(撮影や診断は医師が行います) ・電子カルテへのアップロードを事務所で行います。2割ほど事務作業が発生しますが、請求書や資料作成等は事務員が行います。 【特徴・魅力】 〜自身の成長や貢献が実感できる仕事です〜 この仕事で一番大切なのは、患者さまや医師と信頼関係を築いていくことです。適切な対応や医療機器の説明と準備、在宅医療の情報を伝えることで、患者さまや医師からの感謝を頂ける、そんなやりがいがあります。 【キャリアステップ】 ・先輩からの指導が終わったら次のステップとなり、新人の教育やイレギュラー対応をお任せします。(早い人で3か月〜1年目安) ・その後のステップとしては、3〜4名のチームをまとめるリーダー、SV、チーフという役職があります。 【1日の流れ】 ▼ 9:00〜9:30 訪問診療準備 ▼ 9:30〜12:00 診療アシスト ▼12:00〜13:00 昼休み ▼13:00〜17:00 午後の診療アシスト ▼17:00〜18:00 翌日の診療準備 ゆくゆくは、カンファレンスへの参加や関連事業所との連携をお任せします。 ※入社後当面(8か月〜1年)は日勤のみ予定ですが、オンコール対応が3ヶ月に1回発生します。 【チーム・組織構成】 ◆医療業界未経験入社の社員=98% 在籍しているメンバーの前職は、営業職、飲食店員、ドライバー、アパレルスタッフなどさまざま。社会貢献度の高い仕事がしたい、何かしらのスキルを身に着けたい方にピッタリです。 ◆年齢構成 20代〜40代が中心 20代前半から40代のスタッフが中心に活躍中。全体的に活気があり、風通しの良い職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
医療法人社団 三医会 鶴川記念病院
【川崎市多摩区】介護職員<完全未経験歓迎>◆ナーシングケアホーム長沢ひまわり◆残業ほぼなし【エージェントサービス求人】
ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士
ナーシングケアホーム長沢ひまわり 住所…
〜349万円
正社員
【モダンで綺麗な施設/ご利用者様の日常生活の援助をお任せ/完全未経験OK】 ■業務内容: 「看護小規模多機能型居宅介護ナーシングケアホーム長沢ひまわり」施設内でのご利用者様の介護業務をお任せいたします。 ■詳細: ・日常生活の援助(入浴・お食事・排泄) ・レクリエーション ・ケア記録入力(PC・タブレット端末の簡単な入力作業) ・送迎業務 ・訪問介護業務 ■看護小規模多機能型居宅介護とは 医療依存度の高い方や退院直後で状態が不安定な方、看取り支援など、住み慣れた地域での療養を支える介護保険サービスです。主治医との連携のもと、医療処置も含めた「訪問看護」、「訪問介護」、「通い」、「泊まり」を一体的に提供するサービスです。 ■当施設について: 訪問看護ステーション長沢ひまわりは、川崎市多摩区初の訪問看護ステーションとして、1997年(平成9年)5月に産声を上げました。 家に帰りたい、自分らしく過ごしたい、そんな思いを叶えるために20数年、 多くのご利用者様の在宅療養に携わらせて頂きました。 「住み慣れた我が家で、最期を迎えられて本当によかった。」と、 満足した声が聞かれる一方で、介護力、不安などから、望みが叶えられなかった方もいます。 入院先に面会に行くと、朦朧とする中「帰りたい。連れて帰って。」と懇願。点滴を抜かない様に抑制され、生気を失った姿を目にし、自分達に施設があれば・・・と、強く願う様になりました。そして、この春、長年私たちが、思い描いた夢が、遂に実現することになりました。 「地域で最後まで、私らしく生きる」 私たちと一緒に、この願を叶えるお手伝いをしませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ヤマシタ
板橋/未経験◎福祉用具の配送・使い方説明◆正社員◆賞与56万〜/原則土日祝休/残業代1分単位支給【エージェントサービス求人】
ドライバー、乗務員、ホームヘルパー
板橋営業所 住所:東京都板橋区泉町39…
350万円〜399万円
正社員
<人の役に立つ仕事がしたい方へ/今後も需要増◎在宅介護の重要インフラ/平均有休取得10.8日/福利厚生充実> 介護用品のレンタルサービスという事業で、顧客と長くお付き合いができ、日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です! ■業務内容 レンタルの福祉用具の配達・調整・説明 【具体的には】 <配達>福祉用具のご自宅への配達、設置。 <調整>手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。 <説明>ご利用者に安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法をご説明します。 -拠点営業所からワンボックス車(AT車)に載せて配達 -訪問件数は1日5〜8件、1件30分〜1時間程 -各事業所は10〜30名ほどが在籍 【取扱商品】 介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※重い商品は日程を調整して2名で届けます ■魅力 ・直接お客様と接するやりがい 配送のみではなく、介護用品の説明まで担うため、ご利用者やご家族から直接感謝の言葉をいただけるポジションです。 ・チームで協業 同じ営業所内に全職種の社員が在籍しており、部署を超えて協力できる環境です。営業や事務と連携しながらご利用者に合った介護用品の選定をしたり、時には、配達の際にご利用者から伺ったご要望を営業担当にお伝えし、よりよい提案に繋げるといった連携も行い、チームで協力する実感が得られます。 ・事業の社会貢献性 今後さらに高齢者比率が増え、介護人材も不足し、介護施設などのサービスの提供が困難になることが懸念されています。こうした課題に対し、福祉用具レンタルを通じて、高齢者が住み慣れた家で自立した生活を過ごすお手伝いをしています。 福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受ける方の約7割が利用している重要な社会インフラです。当サービスは、介護人材不足の解消・将来の財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっております。 ■キャリアパス ご本人の希望に応じ、大きく3つのポジションがあります。 (1)顧客対応職:福祉用具の相談・簡単な選定など利用者さまの対応をメインで担当するお仕事 (2)営業職:ケアマネジャーへの営業提案を通して利用者さまをご紹介いただき、福祉用具の選定を行います (3)リーダー職:配送・アドバイザーチームのリーダー。配送予定の調整や、メンバーの育成を担当 変更の範囲:本文参照
パーソルダイバース株式会社
【品川・在宅可】障がい者社員の定着支援サポート◆未経験歓迎/大手パーソルG/フレックス/土日祝休【エージェントサービス求人】
人事、ホームヘルパー
本社 住所:東京都港区港南1-7-18…
400万円〜549万円
正社員
【人材大手パーソルグループ/障がい者雇用支援のリーディングカンパニー/障害がある社員の定着支援担当/年休122日/フレックス制度/社会貢献性◎】 ■業務内容: ◎定着支援業務 ・定期面談:支援機関同席のもと、業務面や健康面での問題の聴き取り、助言、成長の支援、当該社員の上長への課題共有、課題解決サポート ・臨時面談:不安や悩み、問題点の整理をサポート、話を聴くことで気分の落ち込みを予防 ・入社前面談:就業上の配慮事項確認、関係機関とへの支援方針共有、入社前の不安解消 ・支援機関との連携:職務継続に伴う支援の内容や状態についての連携・情報共有 ◎仕組み作り・改善業務 ・面談スキルの向上や対応方法のレクチャーなど、役職者に対するフォロー・サポート ・定着支援業務のあり方の検討、仕組みやフローの改善、標準化などへの取り組み ・定着支援担当者全体の面談品質・支援スキルを高め、統一化を図る施策の検討・実施 ・面談管理システムの運用やメンテナンス、面談実績数の集計、改善要望の集約 ■当社・同部署について: パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、約1,900名の障害がある社員と共にはたらき、「障がい者雇用の成功」を目指す会社です。 今回の配属先である受託サービス統括本部は、障害のある社員が中心となって、パーソルグループ各社を対象とした事務受託サービスや、ノベルティ作成、農業受託を行っている事業部です。 今回の募集ポジションでは、障害のある社員の特性を理解し、活躍・成長を支援するための社員及び上長へのサポートを中心に、仕組み作り・改善業務にも携わっていただきます。 ■当社の想いとやりがいについて: パーソルダイバースでは、障がい者の方も、健常者の方も、その他社会に対して障害がある方も、等しく機会を得られ、当たり前に雇用がなされている社会を目指しています。そのためにまず、社会に足りない事例やノウハウを当社が特例子会社として作り、ビジネスとして対外事業でそれを伝播し、社会に対して影響を与えていきます。同部署はまさにその事例やノウハウを作る場であり、目の前の方のサポートができることはもちろん、同部署での事例の一つ一つが社会に広く浸透し、影響を与えていくポジションで 変更の範囲:会社が定める職種
株式会社You More Smile
※未経験歓迎※【大野町/転勤無】介護職☆賞与年3回!☆〜正社員/岐阜県中心に7施設を運営する安定基盤【エージェントサービス求人】
ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士
ひなたぼっこ 住所:岐阜県揖斐郡大野町…
〜499万円
正社員
■募集背景: スタッフ人員を強化し、よりサービス品質の向上を行いたいと考え、採用活動をスタートしております。 ■業務内容: 入居者様の介護業務全般をお願いします。 認知症対応型グループホームである当施設は、日常的な介護が必要となった認知症のお年寄りの方に、自然に囲まれた静かな住環境が魅力の少人数制ホームで、その人らしい穏やかな生活を送って頂きたいと考え、設立しました。職員は家族のような距離感で、入居される方と接しており、些細な変化も見逃さない心のこもったサービスを提供しております。 毎日手作りの温かい家庭料理をご提供し、音楽療法、季節の行事などの暮らしの楽しみも大切にするなど、スタッフも入居者様をサポートしやすい仕組みづくりを整えております。 ■研修制度: 基本的にはOJTにて業務を覚えて頂きます。介護未経験のスタッフも長く活躍頂いており、スタッフみんなで新人さんをサポートしていきます。 ■キャリアパス: ゆくゆくは、各施設の施設長を経験頂いたり、当社の経営や運営を担って頂けるような人材育成を考えています。 ■当施設の特徴: 認知症対応型グループホームとして、日常的な介護が必要となった認知症のお年寄りの方に、自然に囲まれた静かな住環境が魅力の少人数制ホームで、その人らしい穏やかな生活を送っていただけるようサポートする施設です。 スタッフ同士も円滑にコミュニケーションをとり、協力し合って入居者様のために対応しています。
パーソルダイバース株式会社
【高知市】スーパーバイザー◆障害のある社員のマネジメント業務/未経験歓迎/人材大手パーソルG【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、ホームヘルパー
高知オフィス 住所:高知県高知市 受動…
400万円〜549万円
正社員
【障がい者雇用支援のリーディングカンパニー/土日祝日休み/社会貢献性◎/マネジメントの経験が生かせる/残業平均月20h・フレックス】 ■業務内容: ◎業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス ◎メンバーマネジメント(業務管理・健康管理等) ◎各種管理ツールの作成(業務進捗管理表・納期管理ツール等) ■役割・ミッション: サブリーダーとして入社後、メンバーと同様の業務を習得の上、SV職(スーパーバイザー)としてメンバーマネジメントを担当。障がい者含むメンバーをサポートし、日々の業務管理を行っていただくことがミッションです。 パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、約1.900名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。 今回の配属先である「受託サービス第1本部」は、障害のある社員が中心となってパーソルグループ各社を対象としたBPOサービス(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)を行っている事業部です。 今後の事業拡大を見据え、社員の特性を理解し、品質や生産性を向上させながら、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行っていただける方を新たに募集致します。 ■具体的な業務の流れ: ・入社1ヶ月〜3カ月程度…障害があるメンバーが対応している各種受託業務について、一緒に業務を行うことにより把握いただきます。 ・入社3カ月目以降…業務を経験いただいた後、進捗管理、メンバーマネジメント業務などに携わっていただきます。 ※入社時には導入研修及び障害理解研修がございます。また、各役職の着任者研修がございますので、役割や業務のキャッチアップが可能です。 ■キャリアプラン: 部署内でのマネジメント人数を拡大し、チームリーダーやグループリーダー、将来的にはマネージャーを目指してキャリアを積んでいくことができるポジションです。 ■配属拠点について: 今回配属想定となる高知オフィスは、2025年10月開設予定の新規拠点です。(JR高知駅徒歩圏内を予定)新拠点の開設までは、リモートワークを中心に就業いただくことを想定しています。 変更の範囲:会社が定める職種
社会福祉法人ノエル福祉会
【滋賀/大津】生活支援員※未経験歓迎◆早朝・夜勤無し/年休120日/残業10時間/教育・手当充実◎【エージェントサービス求人】
ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士
1> ぽかぽか 住所:滋賀県大津市石山…
350万円〜449万円
正社員
【知的障がいを持った方への生活補助◆※完全未経験歓迎・資格不問】 〜研修制度・資格手当あり/早朝・夜勤無し/マイカー通勤可/月平均残業10時間/年間休日120日/育児休業・看護休暇取得実績あり〜 ■当社の理念: 障害のある人たちに対して、その障害の種類、軽重や発達課題にかかわらず、労働・療育・社会・教育・生活等を総合的に保障し、自ら社会の主人公になることを目指す砦とする。 ■職務内容: 知的障害のある利用者の生活補助及び相談業務をお任せします。 施設内には約40名程の利用者様がいらっしゃいます。 ・障がいのある方への身体介護(トイレ、食事、歯磨き、着替え、その他個々に必要な介助)を伴う直接・間接的支援※入浴介助はございません。 ・日々のレクリエーションや季節のイベント企画・計画 ・個別支援計画の作成、モニタリング作業(計画・目標に対しての振り返り)、活動の企画立案と実施 ・チームを組んで数名の利用者様の担当をもち、日々の記録の作成 ・家族・関係団体との連絡調整や折衝、パソコンを使用した事務的な業務 ・利用者の朝夕ならび活動先への移動等を車で送迎する。 ■教育体制: 当面は先輩と一緒に利用者の生活支援を行います。資格やご経験をお持ちでなくても、しっかりサポートしますのでご安心下さい。 また、同社負担にて「サービス管理責任者研修」「強度行動障がい支援者養成研修」の受講も可能です。 業務で必要となるのは、人の気持ちを汲み取る力です。人の気持ちに寄り添える方が活躍しています。 ■キャリアパス: 一定の経験年数を経て、ゆくゆくは主任格を目指して頂くことも可能です。 ■やりがい・魅力: ◎支援計画を通じて利用者の成長を感じ取ることが出来ます。 ◎人と人とのつながりのお仕事であり、自分磨きになる仕事です。 ◎障害の知識も広がりますが、コミュニケーションによって実践する力も求められ、自分のスキルアップにも繋がります。 ◎早朝・夜勤勤務や休日の緊急出勤はございません。 ■当社の特徴: 大津市で複数の福祉施設を展開しています。障がいのある方の社会的自立を支援するため、様々な訓練や活動に取り組んでいます。障害のある方々が作業や療育的活動、その他訓練を通して生きがいを育み、自立に向けた取組みを実施しております。
株式会社ヤマシタ
練馬/未経験◎福祉用具の配送・使い方説明◆正社員◆賞与56万〜/原則土日祝休/残業代1分単位支給【エージェントサービス求人】
ドライバー、乗務員、ホームヘルパー
練馬営業所 住所:東京都練馬区谷原2-…
350万円〜399万円
正社員
<人の役に立つ仕事がしたい方へ/今後も需要増◎在宅介護の重要インフラ/平均有休取得10.8日/福利厚生充実> 介護用品のレンタルサービスという事業で、顧客と長くお付き合いができ、日本の超高齢社会を支援する社会貢献性の高いお仕事です! ■業務内容 レンタルの福祉用具の配達・調整・説明 【具体的には】 <配達>福祉用具のご自宅への配達、設置。 <調整>手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整。 <説明>ご利用者に安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法をご説明します。 -拠点営業所からワンボックス車(AT車)に載せて配達 -訪問件数は1日5〜8件、1件30分〜1時間程 -各事業所は10〜30名ほどが在籍 【取扱商品】 介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具 ※重い商品は日程を調整して2名で届けます ■魅力 ・直接お客様と接するやりがい 配送のみではなく、介護用品の説明まで担うため、ご利用者やご家族から直接感謝の言葉をいただけるポジションです。 ・チームで協業 同じ営業所内に全職種の社員が在籍しており、部署を超えて協力できる環境です。営業や事務と連携しながらご利用者に合った介護用品の選定をしたり、時には、配達の際にご利用者から伺ったご要望を営業担当にお伝えし、よりよい提案に繋げるといった連携も行い、チームで協力する実感が得られます。 ・事業の社会貢献性 今後さらに高齢者比率が増え、介護人材も不足し、介護施設などのサービスの提供が困難になることが懸念されています。こうした課題に対し、福祉用具レンタルを通じて、高齢者が住み慣れた家で自立した生活を過ごすお手伝いをしています。 福祉用具のレンタルサービスは、在宅介護サービスを受ける方の約7割が利用している重要な社会インフラです。当サービスは、介護人材不足の解消・将来の財負担抑制にもつながり、大きな社会貢献になっております。 ■キャリアパス ご本人の希望に応じ、大きく3つのポジションがあります。 (1)顧客対応職:福祉用具の相談・簡単な選定など利用者さまの対応をメインで担当するお仕事 (2)営業職:ケアマネジャーへの営業提案を通して利用者さまをご紹介いただき、福祉用具の選定を行います (3)リーダー職:配送・アドバイザーチームのリーダー。配送予定の調整や、メンバーの育成を担当 変更の範囲:本文参照
株式会社コスコサービス
【大阪/松原市】介護職◆キャリアアップ目指せます◆転勤なし◆残業平均8H◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】
ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士
大阪 住所:大阪府松原市阿保3-6-1…
400万円〜549万円
正社員
【◆キャリアアップを目指せます。◆転勤なし◆残業平均8H◆福利厚生充実◆経験者募集】 ■業務概要: 当社が運営する介護施設にて、介護スタッフを募集いたします。介護としての業務をメインにお任せしていますが、将来的には新体制として目指す「住みたい介護施設No.1、行列のできる介護施設」という経営目標の実現における、現状の各課題へのプロジェクトのリーダー業務を担っていただきたいと考えております。当社ではやる気があればどんどんキャリアアップを目指せる環境を整えております。 ■職務内容: 配属介護施設における介護職として、まずは介護業務をお任せします。 <具体的に> ・介護業務 ・ご入居者様への介助 (食事介助、入浴介助、排せつ介助、口腔ケア、移乗介助、見守りなど) ・レクリエーション企画運営 ・記録、申し送り 当社業務に慣れていただきましたら、介護スタッフのマネジメントや教育もお願いさせていただきます。またリーダー職だけではなく、当社施設の運営管理等ご希望によってキャリアチェンジいただくことも可能です。 ・新コンセプトの確立を目指したマーケティングおよびブランディング業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 介護職としてのスペシャリストを目指していただくほかに運営会社の経営陣(役員など)への就任を想定した幹部育成コースもございます。 ■働きやすい環境: ・転勤もないため腰を据えて働くことができます。 ・希望休有り、夜勤も5回/月となります。 ・残業月平均8時間とプライベートの時間も大切にしながら働けます。 ・家族手当、寮社宅、退職金制度、インセンティブあり、と福利厚生や手当が充実しているのも魅力です。
医療法人社団稲仁会
※未経験歓迎【北海道/旭川市】看護助手 〜福利厚生充実/残業ほぼ無し/院内保育所24時間設置〜【エージェントサービス求人】
医師・看護師系その他、ホームヘルパー
旭川脳神経外科循環器内科病院 住所:北…
〜349万円
正社員
脳神経外科及び循環器科の専門病院である当院にて、看護助手としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容: ・入院患者様の介護等 ・別途環境等の整備(リネン交換等) ・看護補助業務 ■主な診療科: ・脳神経外科…当院では、脳神経外科専門病院ならではの高度医療を提供しています。特に予約をせずに検査可能なMRI(磁気共鳴画像診断装置)は、鮮明な立体画像として映し出すことで、より小さな変化も見逃すことなく、脳血管障害(脳梗塞、くも膜下出血等)の早期発見、治療に大きな役割を担っています。また併せて「高気圧酸素治療」も行っています。 ・循環器内科…当院に2015年7月に新設された循環器内科では、心臓カテーテル治療の専門医を迎え、道内でも数少ない低被爆の最新鋭心臓カテーテル検査装置や狭心症の原因となる冠動脈の詰まりを発見するマルチスライスCTを新規導入しています。こうした最新鋭機を駆使し、心臓専門医の解析によって行われる「心臓ドック」は、心筋梗塞、狭心症、心不全等の早期発見が可能です。 ■組織構成:看護助手は20名弱在籍しております。新設病棟をスタートする予定の為、増員採用を行っております。※2〜3名のチームで業務にあたります。 ■プライベートとの両立が可能: 月額5,000円で利用できる単身寮を完備。また小学校入学までのお子さんを対象とした託児所もありますので、小さなお子さんがいらっしゃる方も安心して業務に取り組んでいただけます。残業もほぼなく、定時で帰れることが多いのでので家庭との両立もできます。 ■就業時間: 日勤8:45〜17:00(実働7時間15分)。夜勤17:00〜8:45(実働7時間15分)。※夜勤勤務が難しい場合はご相談ください。
株式会社なごみ
【種子島】介護支援専門員(研修未受講の方)◆新規施設◆自然豊かな島で自分のペースで働ける◆WEB面可【エージェントサービス求人】
ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士
本社 住所:鹿児島県西之表市西之表64…
300万円〜399万円
正社員
UIJターン歓迎! 年休110日◆住宅手当有◆残業ほぼなし◆子育て世代歓迎/シフトの融通が利く ■採用背景: 既存施設(デイサービスなごみ苑)に併設する形で、2025年6月中旬新規オープン予定/看護小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャーとして勤務頂きます。地域の病院と連携しながら、利用者様を受け入れ、より過ごしやすい環境を整えて頂きます。 ※同施設を運営の為に、介護実践者研修・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修受講は必須となります。 受講されていない方は、面接で協議の上 入社前にお住いの県での受講を目指していただくこととなります。 ■職務内容 以下内容がベースですが、新規オープンのため施設長や看護師などと考えながら一緒に作り上げていく環境になります。 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認(モニタリング) ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ≪同社で働く魅力≫ ◆自然豊かな、1年中穏やかな環境で働くことができます! 360°海に囲まれており、暖かい季節が長いため、一年中海を楽しむことができます。 ◆働きやすい環境 ・ベテランの社員が多いため、急なお子様の予定などにも対応することができ、安心して働くことができます。 ・残業ほぼなし!お茶菓子タイムを設けるなど、息抜きの時間も大切にしています。 ・土日休み◆年休110日◆基本勤務時間8:00-17:00(シフトにより変動有) ■その他 現在種子島では馬毛島の自衛隊訓練基地の整備により、町の活性化や労働人口の増加が進んでいます。入社までの住宅探しなどのお手伝いをさせていただきます。
タイホウコーポレーション株式会社
【名古屋市】福祉用具レンタル/福祉・介護業界経験者歓迎!転居を伴う転勤無し/土日祝休み/残業ほぼ無し【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ホームヘルパー
1> 檀渓支店 住所:愛知県名古屋市昭…
300万円〜449万円
正社員
【福祉・介護業界の経験を活かせる!キャリアアップが実現可能】 【多角経営を行うタイホウグループのダスキン事業/業績好調/安定性◎】 ダスキンのフランチャイズ加盟カンパニーとして事業を展開する当社にて、ケアマネージャーへの福祉用具レンタル提案業務に従事頂きます。高齢化社会に向けてニーズが高まっている事業であり、業績好調のための増員募集です。施設等のご利用者様が快適な生活を過ごせるよう、多様なご提案ができます。 ■担当業務: ・取引先(居宅介護支援事業所のケアマネジャー)からの福祉用具レンタルに関するご相談対応 ・ご利用者様の状況ヒアリングにより、必要な福祉用具の使用目的に応じた用具の検討、レンタル提案 ・提案した福祉用具レンタル契約の受注業務(書類作成など) ・レンタルする福祉用具の納品 ・製品使用方法のご案内や不具合が生じた際の交換などへの対応 ・アフターフォロー ※理学療法士のご経験がある方からの転職頂きご活躍頂いている従業員も在籍しています。 ※土日祝がお休みとなりますので、ご自身の時間を大切にしたいとお考えの方に最適です。 ■組織構成: 名古屋市に2拠点。南区の内田橋支店、昭和区の檀渓支店があり、各拠点にて平均4名の福祉レンタル業務担当が活躍する状態にしていきたいと考えております。 ■エリア: 名古屋市近隣を中心にケアマネジャーへのご案内を実施 ■キャリアパス: 本部の研修制度(ライセンス取得)及びOJTを実施。 上司に同行して、福祉用具レンタルの現場を体感頂きます。 →徐々に対応業務や担当顧客(ケアマネジャー)の幅を広げて独り立ちに向けてスキルアップ →独り立ち頂いた後は福祉用具レンタル業務に従事頂きながら、組織強化に向けた業務指導や人材育成にも対応頂きます。 将来的には支店、事業部を任せられるポジションを目指すこともできます。 ■働き方、就業環境: ケアマネージャーと連携しながらご利用者様の快適な生活環境作りに貢献できるやりがいを感じながら働く事ができます。ノルマはなく、成果をあげればポストと収入に反映、かつ昇進昇格につながり賞与で還元されます。リピートでレンタル契約頂けることも多い為、お客様とのやり取りからお悩みやご要望をくみ取り、その先のご提案に繋げていけますので業務が進めやすいです。